出国打工招工简章(基地版)
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招工简章
我公司具有房屋建筑施工总承包一级资质。
目前在国内及国外均有项目施工，现招收各类建筑业技术工人赴国外工作，详情如下：
一、招募要求
1．男性；年龄在25－45周岁；有3年以上从事建筑行业或相关行业工作经历。
2、品德优良，无犯罪记录，能吃苦耐劳，同意过集体生活。
3．身体健壮且机敏灵活，肝功能、听力、视力正常；胸部无钙化点，无肢体残缺、色盲、纹身；无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、癫痫病、慢性病、牙科疾病、精神类疾病、家族遗传病及其它不适合出国务工的疾病。
二、国外工资待遇及其他：
1. 合同期限及工作时间：18个月，具体执行以工程项目的实际工期为准。
每天工作9小时，每月休息2天。
2. 工资收入标准：根据工程及考核级别确定月工资标准（详见附件）。
除此之外的时间为加班，加班费以5000元/月基数的120%计算加班费。
项目组设有奖金，当月表现优异的工人将获得项目组奖金奖励。
3．工资发放方式：每季度发放当季度工资总额的30%，剩余工资在工人回国后45天内结算完毕。
4. 公司负责提供食、宿。
5. 劳务人员国内差旅费由工人个人承担，国际往返旅费、签证费由公司承担。
6. 为工人提供30万元人民币的意外伤害保险。
三、面试的程序及费用：
1．报名：本人持身份证复印件2份、户口簿复印件1份（个人页和索引页）、技术证书（如有）、护照原件及2寸3.5cm×5.0cm白底免冠彩照8张，并到指定医院进行体检（自费）。
2．考试：报名人员需参加由公司组织的笔试、面试及实践操作考核。
通过者成为中选人员。
3．试用期：工人进入国外工地后一个月为试用期，试用期满如工人表现良好，公司即正式录用，如发现工人在技能、健康状况等方面有隐瞒，有弄虚作假行为，或不服从项目组工作安排，立即遣返回国，往返机票、签证费等出国费用工人自理。
4．交费：考试合格人员需根据基地公司的要求交纳预备款，并按公司规定的时间内向当地公安局申领因私护照（自费）并提供给公司。
5．培训及签证：待派人员出境前需按公司规定日期来威海参加为期5天的出国前培训，食宿费用自理；同时公司为其办理签证等相关手续。
6．签约：公司与待派人员签订《劳动合同》及其它合同、协议等。
7. 外派：公司根据与国外项目约定的时间，将待派工人派遣出境。
四、其它
1、为劳务人员办理出国手续过程中，如因劳务人员的原因不能离境，劳务人员须承担相关费用。
2、公司保证每名报名的劳务人员均同等享受出国工作机会，因国内外国家的政策、项目业主等影响项目的因素很多，劳务人员的外派时间可能会出现更改或拖延，对此劳务人员同意接受。
3、如劳务人员违反本简章，须承担相关责任并承担相关费用。
五、联系电话：
本简章具备要约性质，报名人员在报名时应仔细阅读本简章，一经本人签字，即被视为对本简章的所有内容作出承诺、接受我公司要约，与我公司即形成法律意义上的权利义务关系。
我声明已经接受过公司对简章及附件所有条款的详细解释和说明并已仔细看完本简章及附件，理解并同意其全部内容，若以后有疏忽，属于我个人责任。
报名人员签字：报名时间：年月日
附件：
工种、月基本工资及专业要求：。
