网络时代编辑队伍的更新与培养

传媒热点第2卷第21期新媒体环境下编辑工作质量提升路径魏子凡胡小勇陈娟（无锡职业技术学院《机械职业教育》编辑部，江苏无锡214121）摘要：新媒体时代下，数字信息化对传统出版业造成了巨大的冲击，人们阅读方式和思维方式的变化给编辑工作者提出了更高的要求。

文章从强化政治意识、提高政治素养,走特色化道路，不断完善出版业人才教育工作，提高和优化编辑力等方面提出新媒体时代下编辑工作质量提升的路径，以期为提升编辑队伍质量建设工作提供借鉴。

关键词：新媒体;编辑；编辑力中图分类号:G237.5文献标识码:A文章编号=2096-5079（2019）21-0028-02新媒体时代下，数字出版因其查询迅速、价格便宜、储量更大，以及便捷的加工方式获得人们更多的青睐，人们对于信息的需求方式及想要获得信息的内容、获得信息的渠道都发生了变化，这对编辑出版者都提出了新的要求，在这一背景下，编辑要转变工作思路和工作方式，以适应新媒体环境带来的编辑领域的变革面临新技术背景下的挑战，不仅编辑部要找准自身的定位，认清自身的发展方向，加强编辑队伍建设，而且编辑也要重新定位自己的角色，明确自身的任务，以积极的心态,发挥主观能动性提升自身的专业素养和编辑力，以提高新媒体时代下编辑的工作质量。

一、强化政治意识，提高政治素养在媒体融合的环境下，编辑要强化自身的责任意识，作为内容的“把关人”要在思想上、政治上与党中央保持高度一致，要树立正确的价值观、职业观，自觉抵制不良文化、错误思想,严把政治关⑵。

同时应加强高校出版专业在校生的政治思想教育工作，并通过学习中国出版史、出版业中杰出的老一辈工作者事迹等，弘扬作为一名出版专业学生的光荣使命以及重要意义，打牢学生的思想基础，找准编辑角色的定位。

在岗的编辑要自觉地学习当代新思想、新理论,与时俱进，使编辑工作者始终具有较高的政治觉悟和先进思想。

二、坚定信念，走特色化道路传统出版业在新媒体环境下的转型不是一味地否定过去、放弃自己的专长，跟随潮流，模仿热门，随意改变原有的出版定位，而是要保持自身的专业出版优势，同时充分掌握和利用现代化数字出版技术将自身的优势发挥到极致，在某一专业领域做专、做细、做精、做大、做强。

出版编辑队伍是出版企业人才队伍的重要组成部分，在一定程度上决定着出版社及其出版物产品的品牌与竞争力。

尤其新技术、新媒体的迅猛发展和更新，对出版编辑队伍的建设工作提出了更迫切的需要和更高的要求。

充分认识加强编辑队伍建设的重要性，树立正确的编辑队伍建设的原则与思路，并据此制定切实可行的措施，对于出版单位增强竞争力，在日趋激烈的竞争中获得生存与发展空间，具有十分重要的作用和意义[1]。

一、新技术新媒体背景下加强编辑队伍建设的重要性（一）从国家战略层面认识编辑队伍建设的重要性习近平总书记在十九大报告中提出，要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。

繁荣文化行业，出版业是基础，出版业要振兴，要发展，要突破，除了体制机制改革创新，离不开编辑队伍建设。

在新技术新媒体背景下，出版业如何在文化体制改革的浪潮中站稳脚跟？很大程度上取决于编辑队伍的建设与提质。

因此，加强编辑队伍建设是推动社会主义文化繁荣兴盛、建设社会主义文化强国、促进出版转型升级和高质量发展的基础，也是兴社强企的根本[2]。

（二）加强编辑队伍建设是新时代出版业改革发展的内在需求在当前文化产业发展的大环境、新技术新媒体大背景下，编辑队伍素质也应紧随市场和读者需求，要努力建设政治合格、业务精湛、结构合理、充满活力、符合新时代要求的高素质、专业化、创新型编辑队伍，这是目前出版业改革发展中亟须研究和解决的问题。

出版的核心和关键是编辑。

从某种程度上来说，编辑的方向和性质决定着出版的方向和性质，影响着出版的荣辱与兴衰。

没有好编辑队伍，就没有好的选题策划，就没有优质的出版资源，就没有拳头核心产品。

（三）加强编辑队伍建设是新时代编辑人才队伍建设的必然选择编辑工作是一项具有自主创造性的工作，其创造性体现在选题策划、组稿、编辑加工、营销推广等各个阶段，贯穿于编辑工作的全流程，每一环节均要求编辑运用自身知识结构，进行分析、推理、判断、创造。

网络时代报纸编辑素质的培养作者：刘聪颖来源：《环球市场信息导报》2013年第04期20世纪90年代兴起的互联网，对我国报纸编辑工作产生了巨大的影响。

报纸编辑是报纸编辑方针的制定者，是报纸整体形象的设计师，同时，也是每一阶段新闻报道活动的具体策划者和组织者，是记者从事采访写作的指挥员和参谋。

编辑工作的好坏与编辑人员的素质密切相关，在新形势下，报纸编辑必须与时俱进，全面提高自身素质，这样才能编出好的报纸。

在互联网时代，作为一名报纸编辑，如果不善于使用网络，将难以胜任编辑工作。

因此，在网络时代，要做一名合格的报纸编辑，必须从以下几方面来培养自己的素质：报纸编辑必须要有高度的责任意识和过硬的政治素养报纸编辑人员在某种意义上，也是一个把关人。

网络时代，信息数量巨大、泥沙俱下，报纸编辑每天接受的信息是大量的，作为把关者，编辑在从收到稿件到编辑好稿件与读者见面之间，如同一个“过滤网”，把适合于读者的新闻信息筛选出来，加以传播。

这就要求编辑必须要有高度的责任意识来当好这个“把关人”。

互联网进入报纸行业以前，记者采写稿件大都通过“扫大街”的方式获得，采写到的稿件不管质量如何，都是第一手材料。

当时的编辑工作比较单一，都是“来料加工”。

记者稿件都是专门的录入人员录的，大多数不会出现旧稿，编辑晚上可以有较多的时间推敲版面布局是否合理，标题是否到位。

报纸进入互联网时代以后，信息的及时性在给编辑工作带来方便的同时，也使编辑的工作重心发生了不小的变化，编辑还要充当网络新闻监督员的角色。

每天晚上要花一定的时间查看记者交上来的稿件是不是自采的。

这就迫使编辑要时时保持高度的责任意识，大到报道的宏观把握，小到讯息的点滴修改，编辑人员都要聚精会神，一丝不苟。

编辑工作无小事，编辑人员既要有吕端的“大事不糊涂”，又要有诸葛的“一生谨慎”。

报纸编辑在思想上有高度的政治责任感，不断强化自己的政治责任意识，提高自己的思想政治素质。

特别是涉及有关政治的新闻报道时，政治的敏感性更是不可缺少。

论新时代科技期刊作者队伍的建立与培养作者：严秀丽林静来源：《传播与版权》 2021年第7期严秀丽，林静［摘要］拥有一支高素质且稳定的作者队伍是期刊可持续健康发展的前提与保证。

本文探讨了作者队伍的挖掘途径，即利用网络资源、利用本人和本科研单位同事及其个人资源、积极参加学术会议和审稿专家推荐等方式挖掘有效的作者资源。

同时编辑要协助作者培养科研思维和科研道德，要勤于与作者进行良好沟通，在积极做好投稿咨询、审稿进度查询等各项工作以外，还要通过开展科研课题申报培训、科技论文写作培训、讲评期刊优秀论文等方式培养作者，与作者一起进步，共同提高期刊的学术水平和影响力。

［关键词］科技期刊；作者队伍；建立与培养［作者简介］严秀丽（1970—），女，新疆石河子人，新疆农业科学院农业经济与科技信息研究所《农村科技》主编；林静（1989—），女，新疆塔城人，新疆农业科学院农业经济与科技信息研究所《农村科技》编辑。

科技期刊是科技人员进行学术交流的重要载体，是科研工作者获取科技信息的重要平台，其在传播科学技术、推动科技创新、提高科技人员素质方面具有重要作用。

积极为科技期刊投稿的作者一般是该期刊所属学科领域的技术人员和科研人员［1］，其中有期刊的已有作者，也有通过编辑发现并培养成的期刊稳定作者。

编辑发现并培养期刊的稳定作者，促进作者科研思维的形成和科研道德的建立［2］，进而提高作者的专业素养，使之成为期刊的优秀作者。

这是保证科技期刊长远健康发展的基础与动力。

一、作者队伍的建立科技期刊作者队伍是指专业、研究领域及研究水平与某种科技期刊的办刊宗旨、内容、形式和风格相一致，并经常向该刊投稿的群体［3］。

科技期刊的作者主要来自期刊所在学科领域的科研单位、技术服务单位和高等院校。

编辑可以着重从这些单位发现期刊的潜在作者，并将其培养为期刊的稳定作者。

一支稳定且优秀的作者队伍可以持续为期刊提供优质稿源，这是期刊生存与发展的核心。

科技期刊的可持续发展离不开高素质的作者队伍，而优秀的作者队伍需要编辑在工作中用心去发现，并在发现后耐心培养，使之成为期刊的优秀作者。