第六章 责任保险

安全生产责任保险管理制度模版第一章总则第一条为了保障单位的安全生产责任，防范和减少生产安全事故的发生，保障员工的合法权益，加强对单位生产安全责任的监管和管理，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有从业人员。

第三条本管理制度主要任务是规定安全生产责任保险的管理办法和责任范围，保障员工的安全和合法权益。

第四条本单位应建立和完善安全生产责任保险制度，确保其有效运行。

第五条安全生产责任保险是指单位为员工提供的一种保险制度，保障员工在工作期间因工作引发的事故和伤害，提供相应的经济赔偿和医疗保障。

第二章管理要求第六条本单位应设立特定的安全生产责任保险管理机构，负责安全生产责任保险的日常管理工作。

第七条安全生产责任保险管理机构应具备相应的人员和设备，并且有足够的经验和能力进行管理工作。

第八条安全生产责任保险管理机构应制定详细的操作流程，明确各项管理工作的责任和权限，并确保其操作流程符合法律法规的要求。

第九条安全生产责任保险管理机构应及时获取员工的相关信息，包括身份证号码、工资收入等，并将其记录在员工信息库中。

第十条本单位应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，并记录员工的培训情况。

第三章责任范围第十一条安全生产责任保险适用于本单位所有员工。

第十二条安全生产责任保险覆盖的范围包括但不限于以下情况：（一）在工作期间因工作事故导致的伤害；（二）在工作期间因自然灾害等不可抗力导致的伤害；（三）在工作期间因职业病导致的伤害；（四）因工作原因需要进行的医疗费用；（五）因工作原因导致的残疾、丧失劳动能力等后继连带损失。

第十三条安全生产责任保险不适用于以下情况：（一）员工故意自伤、自杀或者故意违反工作规定；（二）员工在非工作期间或非工作地点发生的事故；（三）员工患有已知的或者应知的疾病，并且该疾病与其工作职责无关。

第四章理赔流程第十四条员工在发生工作事故或职业病后应立即向单位报告，并按照单位的要求及时提交相应的材料。

第1篇第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进保险业的健康发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关法律、行政法规的规定，制定本规定。

第二条本规定所称保险责任，是指保险合同约定的，保险人承担的赔偿或者给付保险金的责任。

第三条保险责任法律规定，应当遵循公平、合理、自愿、诚实信用的原则。

第四条保险责任法律规定，应当符合国家经济和社会发展的要求，有利于维护社会稳定。

第五条保险人应当依法承担保险责任，不得违反法律规定免除或者限制其应当承担的保险责任。

第六条保险活动当事人应当依法履行保险合同约定的义务，不得违反法律规定损害他人合法权益。

第七条保险监督管理机构依法对保险责任履行情况进行监督检查，对违反本规定的，依法予以处罚。

第二章保险合同第八条保险合同是保险人承担保险责任，投保人支付保险费的协议。

第九条保险合同应当采用书面形式。

第十条保险合同应当包括以下内容：（一）保险人名称或者姓名和住所；（二）投保人名称或者姓名和住所；（三）保险标的；（四）保险责任和责任免除；（五）保险期间和保险金额；（六）保险费及其支付方式；（七）赔偿或者给付保险金的计算方法和支付方式；（八）争议解决方式；（九）订立合同的日期。

第十一条保险合同生效前，投保人有权要求保险人退还已支付的保险费。

第十二条保险合同生效后，投保人不得解除合同，但法律另有规定的除外。

第十三条保险合同生效后，保险人不得解除合同，但以下情形除外：（一）投保人未按照约定支付保险费的；（二）保险标的的危险程度显著增加的；（三）保险合同约定的其他情形。

第十四条保险合同生效后，保险人应当按照约定承担保险责任。

第三章保险责任第十五条保险责任是指保险合同约定的，保险人在保险事故发生时，按照约定承担的赔偿或者给付保险金的责任。

第十六条保险责任包括：（一）保险事故发生时，保险人应当承担的赔偿或者给付保险金的责任；（二）保险事故发生前，保险人应当承担的保险费退还责任；（三）保险事故发生后，保险人应当承担的保险金支付责任。

一、教职员工校方责任保险综述教职员工校 (园) 方责任保险是指学校的教职员工在校园内或者在处理学校的工作过程中发生意外事故，以学校对教职员工依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

学校对教职员工依法应负的赔偿责任通常指：在学校工作中或者由学校统一组织或者安排的活动过程巾，教职员工由于遭受意外事故导致人身伤亡或者罹患职业病所致伤亡，依法应由学校承担的全部或者部份直接经济损失赔偿责任。

二、被保险人凡在河北省范围内经教育行政主管部门批准或者登记注册的幼儿园、小学、初级中学、高级中学或者彻底中学、各类中等专业学校、职业学校、技工学校、普通高等学校、具有颁发学历证明资格的成人学校，以及其它专门实施学历性教育的教育机构，均可作为本保险方案的被保险人。

本方案所指教职员包括教师、实习教师、后勤员工、暂时工。

三、责任范围责任范围：保险期间内，保险单载明的被保险人的教职员工由于下列原因遭受人身伤亡，依照中华人民共和国相关法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：(一)在被保险人的工作场所内从事被保险人的工作期问遭受意外伤害事故；(二)加班和上下班途中因从事被保险人的工作而遭受意外伤害事故(不管是否本人主责)；(三)在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，因工外出期间由于工作原因遭受意外伤害事故；(四)在由被保险人统一组织的活动中遭受意外伤害事故；(五)在从事被保险人的工作期间罹患职业病。

以及事先经保险公司书面允许的仲裁或者诉讼费用。

四、扩展责任针对教育行业教师群体这个优质投保客户，在充分了解了教育部门要求和建议后，经过与承保公司的多次商议，在该项日的具体操作方面进行了调整和扩展，扩展责任如下：(一)、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的；(二)、因工外出期问，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(三)、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(四)、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到现工作岗位后旧伤复发的。

安全生产责任保险条例第一章总则第一条为了加强对安全生产责任的保障和管理，提高企业安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条安全生产责任保险是指企业购买的保险，用于弥补事故造成的人身伤害、财产损失和环境污染等责任。

第三条安全生产责任保险适用于企事业单位、个体工商户和其他组织。

第二章安全生产责任保险的内容第四条安全生产责任保险主要内容包括：1. 员工工伤保险，保障员工在工作中发生事故造成的人身伤害；2. 第三者责任保险，保障因企业生产经营活动造成的第三者人身伤害、财产损失和环境污染等责任；3. 企业连带责任保险，保障企业主要责任人员和行政机关依法承担的行政责任。

第三章保险费和索赔程序第五条企事业单位、个体工商户和其他组织应当按照相关规定，向保险公司支付保险费。

第六条保险公司在接到索赔通知后，应当及时组织查勘、定损，并按照合同约定的赔偿方式和标准进行赔偿。

第四章安全管理要求第七条企业应当建立健全安全生产管理制度，制定并实施安全生产责任制，明确责任人和责任分工。

第八条企业应当加强安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

第九条企业应当定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

第十条企业应当配备必要的安全设施和装备，确保工作场所的安全。

第五章监督检查和处罚第十一条相关部门应当加强对企业的安全生产责任保险的监督检查，及时发现问题并进行处理。

第十二条对违反安全生产责任保险相关规定的企业，相关部门有权采取行政处罚措施。

第六章附则第十三条安全生产责任保险的具体实施细则由国务院有关部门另行制定。

第十四条本条例自颁布之日起施行。

以上是对《安全生产责任保险条例》的简要概述，详细内容请参阅相关法规文件和适用条例。

（完）。

第六章海运责任保险第一节海运责任保险概述一、海运责任保险概念1.责任保险1.责任保险被保险人依法对第三人应承担的是指以被保险人是指以被保险人依法对第三人应承担的民事损害赔偿责任为承保对象的保险。

2.海运责任保险2.海运海运责任保险是指以从事海运业务的经营人是指以从事海运业务的经营人被保险人从事海运业务的经营人被保险人依法对第三人应承担的民事损害赔偿责任为承保对象的保险第一节海运责任保险概述海运业务的经营人如船东、租船人、国际货运代理人、如船东、租船人、国际货运代理人、船舶代理人、码头经营人、船舶代理人、码头经营人、国际多式联运经营人第一节海运责任保险概述二、海运责任保险合同的标的1.海运责任保险合同的标的1.海运责任保险合同的标的海运经营人对第三人的民事赔偿责任。

2.对海运责任保险的责任的正确理解2.对海运责任保险的责任责任的正确理解(1)海运责任保险的责任是一种民事法律责任)海运责任保险的责任是一种民事法律责任责任是一种海运责任保险的责任是一种对他人的赔偿责任责任是一种(2)海运责任保险的责任是一种对他人的赔偿责任海运责任保险的责任过失责任和责任是责任和无过错责任(3)海运责任保险的责任是过失责任和无过错责任知识链接民事责任包括合同责任和侵权责任。

合同责民事责任包括合同责任和侵权责任。

合同责任是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的责任；侵权责任是指民事主体侵犯他人的人身权、财产权所应当承担的责任。

包括赔偿损失、支付违约金、支付精神损害赔偿金、停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状以及恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。

知识链接行政责任是指个人或者单位违反行政管理方行政责任是指个人或者单位违反行政管理方面的法律规定所应当承担的法律责任。

行政责任包括行政处分和行政处罚。

行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。

行政处罚的种类有：警告、罚款、行政拘留、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。

第六章 财产保险之责任保险练习题（含答案）一、单项选择1．责任保险是一种以被保险人对第三者( )应承担的赔偿责任为保险标的的保险。

A．依合同 B．依法 C．依保险条款 D．协商2．责任保险的保险标的是被保险人在法律上应负的( )。

A．民事损害赔偿责任 B．保险责任 C．合同责任 D．违约责任3．期内发生式是指保险人负责赔偿( )。

A. 在保单有效期间内由受害人向被保险人提出的索赔B．在保单有效期间内由受害人向保险人提出的索赔C．在保单有效期间内发生的应由被保险人负责的损失D．在保单有效期间内发现的应由保险人负责的损失4．期内索赔式是指保险人负责赔偿( )。

A．在保单有效期间内由受害人向被保险人提出的索赔B．在保单有效期间内由受害人向保险人提出的索赔C．在保单有效期间内发生的应由被保险人负责的损失D．在保单有效期间内发现的应由被保险人负责的损失5．关于产品责任保险，下列说法不正确的是( )。

A．产品责任保险是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险B．只有生产商和销售商可以投保产品责任保险C．一切可能对产品责任事故造成的损害依法负有赔偿责任的人都可以投保D．产品责任保险可以有一个或多个被保险人6．某一个制药厂在1998年投保了产品责任保险，保险期限为-年，以"期内发生式"为基础承保。

在保险期限内，一患者服用该厂1998年生产的药物，因其配制上的过失致使该患者身体受到了潜在的伤害。

该患者在2001年发现并提出索赔，法院判定制药厂要承担相应的经济赔偿责任。

保险人是否要承担赔偿责任( )。

A．否，因为索赔是在保险期满后提出的B．是，因为患者的损害是在保险期内发生的C．是，因为导致患者损害的被保险产品是在保险期限内生产的D．否，因为患者的损害是在保险期满后发现的7．产品责任保险的承保地区范围是指( )。

A．产品的销售范围 B．国家规定的范围C．保险双方当事人商定的范围D．保险人确定的范围8．雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的( )依法应承担的经济赔偿责任。

安全生产责任保险管理制度范文第一章总则第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，特制订本制度。

第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

第二章管理职责第三条本制度由人事部负责归口管理和维护。

第四条人事部负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条人事部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

第六条人事部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。

帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。

协助保险公司进行事故调查。

第七条人事部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。

负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

第八条财务部负责财务业务结算。

第三章管理内容第九条按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。

财务部必须确保资金按时支付。

第十条如发生事故，人事部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。

第十一条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

第十二条对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，人事部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。

第十三条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，公司严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

第十四条事故后人事部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。

第十五条相关记录永久保存。

第四章附则第十六条本制度自下发之日起实行。

安全生产责任保险管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范安全生产责任保险管理，提高企业安全生产管理水平，确保员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从业人员和企业，包括但不限于内部员工、外包人员、临时工以及访客等。

第三条安全生产责任保险是指企业购买的为员工和企业财产在安全生产中发生事故提供的经济赔偿的一种保险。

安全生产责任保险条款安全生产责任保险条款第一章：总则第一条：为了保障生产单位及其相关方在生产过程中的安全，减少生产安全事故的风险，特制定本保险条款。

第二条：安全生产责任保险是指投保单位为保障自身或被保险人，在其生产经营过程中因发生生产安全事故所产生的第三方责任而向保险公司投保的责任保险。

第三条：本保险合同所称“保险标的”，是指投保单位在其生产经营过程中所涉及的生产安全事故责任。

第四条：本保险合同由投保单位与保险公司签订，并按照合同约定的方式、条件和范畴进行。

第五条：本保险的保险期间为合同生效之日起至合同终止之日止。

第六条：投保单位应当按照保险公司要求，如实、详细地告知保险公司其生产经营活动的有关情况，并负有义务不得故意隐瞒或提供虚假情况。

第七条：投保单位应当按照本保险合同约定的方式和金额支付保险费。

第八条：保险公司应当按照本保险合同的约定，向被保险人承担保险责任。

第九条：投保单位及被保险人应当立即向保险公司通报可能发生筹码骗账生产安全事故的情况。

保险公司在接到通报后，应当立即派出调查人员，并依法进行调查核实。

第十条：若投保单位故意损坏或者酷骗保险，保险公司有权拒绝理赔，并保留追究其法律责任的权力。

第二章：保险责任第十一条：投保单位在保险期间内发生的因生产安全事故所导致的第三方责任，由保险公司负责承担保险责任。

第十二条：保险公司承担的保险责任仅限于投保单位在生产经营过程中因发生生产安全事故而导致的第三方责任。

第十三条：投保单位应当及时向保险公司提供有关证明材料，并配合保险公司的核查调查工作。

第十四条：保险公司在接到投保单位的赔偿申请后，应当及时进行审核，并根据事故程度和责任大小进行相应的赔偿处理。

第十五条：投保单位在本保险合同约定的免赔额范围内，应当自行负担相应的赔偿责任。

第十六条：投保单位所发生的赔偿费用超出保险合同约定的限额范围的，保险公司不再承担赔偿责任。

第三章：保险金赔偿第十七条：投保单位在本保险合同约定的范围内发生赔偿事件的，由保险公司支付相应的保险金。

2024年安全生产责任保险管理制度第一章总则第一条为了落实安全生产责任保险，规范工伤事故申报程序，保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据《工伤保险条例》制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条工伤管理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，保障员工的合法权益。

第二章工伤管理职责第四条公司把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核，各单位安全生产第一责任者同时也是工伤管理的第一责任者，各单位安全员对工伤管理负具体的责任。

第五条安全环保部是工伤管理职能部门，负责工伤事故的调查、统计报告和在职员工工伤档案的管理。

人力资源部负责向人社局进行工伤认定、伤残鉴定的申报及费用报销工作。

第六条负责分管工伤管理的人员必须具备工伤管理的专业知识，并在职责范围内做好工伤管理工作，必须按规定向上级领导及时汇报本单位工作事故的综合分析情况，并在今后防范工伤事故的具体措施。

第三章工伤范围第七条公司职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到____等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第八条公司职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在____小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)原在军队____，因战、因公负伤致残，已取得革____伤残军人证，到公司后旧伤复发的。

职工有本条第(一)项、第(二)项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇；职工有本条第(三)项情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。