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员工入职通知书尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我谨代表[公司名称]对您加入我们这个大家庭表示热烈的欢迎！在此，我衷心祝愿您在新的工作岗位上能够取得优异的业绩，为公司的发展做出积极的贡献。
根据您与公司所签订的《劳动合同》，您将于[入职日期]正式入职我司，担任[职位名称]一职，负责[工作职责]。
为确保您能够顺利入职，现将有关事项通知如下：一、入职时间：[入职日期]，上午[具体时间]。
二、入职地点：[公司地址]。
三、携带资料：请您携带以下证件和材料前来办理入职手续：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证书、学位证书原件及复印件；3. 相关资格证书、职称证书原件及复印件；4. 近期一寸彩色照片若干张；5. 离职证明（如您之前有工作经历）；6. 个人简历一份。
四、住宿安排：公司可提供宿舍，具体住宿事宜请于入职后与人力资源部咨询。
五、用餐安排：公司设有食堂，您可选择在食堂用餐。
六、交通指南：您可以乘坐[公交线路]、[地铁线路]到达公司附近站点，公司附近有停车场，也可选择自驾。
请您务必按照上述要求准备好相关资料，并按时前来公司办理入职手续。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
关于公司文化，[公司名称]自成立以来，始终秉承“[企业理念]”为核心价值观，倡导“[团队精神]”的工作氛围。
我们注重员工的个人成长与职业发展，鼓励创新、合作与共赢。
在公司的发展过程中，我们始终坚持以人为本，关注员工福利，举办各类员工活动，提升员工的凝聚力和向心力。
再次感谢您对[公司名称]的关注与支持，期待您的加入为我们的团队带来更多的活力与创新！祝愿您在新的岗位上工作顺利，事业有成！顺祝商祺！[公司名称][公司地址][联系人][联系电话]。
录用员工报到通知书尊敬的新员工：感谢您选择我们公司，并通过我们公司的面试环节，最终获得了录用的资格。
首先，由衷地祝贺您！现在，我们诚恳地邀请您参加录用员工报到通知书所指定的入职报到时间和地点。
在此期间，您将正式踏入这个大家庭，并开始新的职业生涯。
录用员工报到通知书是公司对您准备入职之前的准备及各项细节安排的提前通告。
它承载了公司对新员工的关注和期许，也为新员工入职提供了细致的指导，让您更快适应新环境，更好地开始职业生涯。
以下是录用员工报到通知书的具体内容：1.报到时间和地点您已经通过面试并且被公司录用，企业需要您在通知书中规定的时间内到公司报到。
报到时间通常在录用时间后5天左右，具体时间会另行告知，以确保准时入职。
报到地点通常是公司总部或者分公司的人事部门。
您可以在公司的网站上查看入职指南，或者咨询面试官。
如果有额外的信息需要告知您，我们也会第一时间联系您。
2.报到所需材料为了让您更快速地适应工作环境，并正式入职，您需要准备以下材料：(1) 联系方式：请提供您的联系方式，如联系电话、电子邮箱、身份证号码等等。
(2) 入职通知书：在公司发送入职通知书后，请妥善保管此证件，以便入职报到时提交。
(3) 身份证明：包括身份证、护照等。
(4) 经验证明：包括原单位的离职证明、工作证明、聘书等。
请准备好这些证明材料，以便公司人事部门核对信息。
(5) 其他材料：根据公司的要求，还可能需要其他的补充材料，例如体检证明等。
请确保您准备以上所需材料的原件和复印件，并在报到时提交给公司人事部门，以便入职期间的相关手续办理。
3.报到需注意事项在您报到前，建议您注意以下事项：(1) 安排好原单位的离职时间，预留时间留给个人事务和业余事务的处理。
(2) 提前确认报到地点，了解路线以及如何前往。
(3) 按时到达报到地点，穿着体面、整洁，保持好心态。
(4) 准备好与身份证明相关的材料并妥善保管；(5) 如果您需要过多的协助和指导，可以提前联系公司人事部门，以便工作展开和顺利入职。
员工入职通知书模板编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的.工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些员工入职通知书模板，希望能帮助到大家!员工入职通知书模板1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工入职通知书模板2____ 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
新职工报到通知书【篇一：新职工报到通知单】新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于年代，专业，岗位，已办理完毕入职手续。
将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。
综合部：总经理：年代日新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于月，专业，岗位理完成入职手续。
将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。
综合部：总经理：年代日【篇二：录取职工报到通知书】录取职工报到通知书_______ 先生（女士）：您应聘本企业职，经复审，决定录取，请于年代日（礼拜）上午时，携带以下物品文件及详填函附之表格，向本企业人事部报到。
□个人资料 :□居民身份证 :□体检表:□学历/资格证书 :□ 1寸免冠照片 3 张注意事项：1. 按本企业之规定新进职工一定先行试用 1 个月，试用时期暂支月薪元；2. 报到后，本企业将在很快乐的氛围中，为您做职前介绍，包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其余注意事项，使您在本企业工作时期，知足、快乐，假如您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致人力资源部启年代日新职工报到通知单_________ 部（室）：兹有新聘职工 _________( 姓名）到你部门从事 ________ 工作，担任________ 职务，请赐予安排。
（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试经过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印）人事部报到回执单人事部 :兹有新聘职工 _________ （姓名），于 _____ 月_____ 日已到我_______ 部（室）报到上班，请人事部做好该职工的考勤记录与薪资核算工作。
部门负责人署名：年代日自己署名： _________【篇三：新职工报到通知书】新职工报到通知书先生 /小姐您应聘本企业一职，经复审，决定试用，请于年代日（礼拜）上午 9：00 ，携带以下物件及证件，向本企业人事行政部报到。
入职通知书格式（通用29篇）入职格式篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：日期：入职通知书格式篇2尊敬的(先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司年月日入职通知书格式篇3尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
新员工入职报到通知新员工入职报到通知关于新员工入职报到通知，人事部门应该怎么写呢?记得告诉入职员工带齐资料哦！以下是小编为您带来的新员工入职报到通知，欢迎阅读!新员工报到通知【一】与我院已签订就业协议的同学请于20XX年7月1日-7月31日来院报到，报到注意事项如下：1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到2、交小二寸照片2张3、身份证复印件2份4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份，验看原件5、交毕业证书、学位证复印件2份，验看原件。
档案邮寄地址：湖南省长沙市人民中路单位全称：湖南省***工业***医院邮编：410001收件人：院办公室联系电话：************新员工报到通知【二】各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将2014年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
一、报到时间1、20XX年7月13日(周日)7:00—16:00。
2、请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1、局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
2、天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1、身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。
所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2、近期免冠照片。
一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。
3、证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。
请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：3、1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰);3、2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。
新员工入职通知（通用12篇）篇1：新员工入职通知亲爱的先生/女士:您好！非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在工作。
欢迎您加入到农产品大家庭。
请于月日早上：30之前到*********人力资源部报到。
届时请带好下列资料：1、请提供本人身份证、社保卡、户口簿、学历证、学位证及相关技术等级证，其中毕业证、学位证需提供验证证明，已婚的需提供配偶及小孩的户口簿；（所有证件要提供原件及复印件，身份证和社保卡需正反面复印到一张纸上）；2、请提供深圳市三甲以上医院出具的'近期体检报告；3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；4、请提供中国****银行深圳分行的银行卡/存折和住房公积金联名卡的复印件（在复印件上抄写所有卡号并签名确认）；5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；6、已婚者，提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证（原件+复印件）等婚育证明；7、工会转会通知单/介绍信请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
XX市农产品股份有限公司人力资源部*****年3月2日篇2：新员工入职通知___________小姐/先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门) 部(小部门)入职，担任__一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
通知人：20__年__月__日篇3：新员工入职通知（精选）亲爱的_：您好!欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：一、入职相关材料1、小二寸彩色证件照一张2、宁国健民医院入职人员登记表3、身份证复印件4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件5、入职体检报告6、____________银行卡复印件(三天内提供)二、注意事项1、新员工试用期___个月。
三篇新员工入职通告参考第一篇：欢迎加入我们的团队亲爱的 {新员工姓名}：我们非常荣幸地通知您，您已成功通过面试，正式加入我们的团队。
在此，我们全体员工向您表示热烈的欢迎！请您于 {入职日期} 前来公司办理入职手续，具体时间为 {时间}。
入职时，请携带以下证件和材料：1. 身份证原件及复印件2. 学历证书原件及复印件3. 相关资格证书原件及复印件4. 一寸照片若干张5. 个人简历一份如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
再次感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入为我们带来更多的活力和创新！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第二篇：新员工入职培训安排亲爱的 {新员工姓名}：为了帮助您更快地融入公司，我们为您安排了一系列的新员工入职培训课程。
请您务必参加以下培训：1. {培训日期1}：{培训时间1}，地点：{培训地点1}，内容：公司文化及价值观、组织架构、岗位职责等2. {培训日期2}：{培训时间2}，地点：{培训地点2}，内容：业务知识、操作流程、工作技巧等3. {培训日期3}：{培训时间3}，地点：{培训地点3}，内容：团队建设、沟通协作、解决问题等培训期间，请携带以下物品：1. 个人笔记本电脑2. 笔和记事本3. 相关资料和文件如有任何疑问，请联系人力资源部 {联系人姓名}，电话：{联系电话}。
请您务必重视此次培训，认真听讲，积极参与，以便更好地了解公司和工作内容。
期待您的顺利融入，共同为公司的发展贡献力量！敬请周知。
{公司名称}{发布日期}第三篇：新员工入职注意事项亲爱的 {新员工姓名}：为了确保您能够顺利入职，以下是一些注意事项，请您务必认真阅读并遵守：1. 请您在 {入职日期} 前办理好相关离职手续，以免影响您的新工作。
2. 入职时，请穿着得体，以展示您对工作的重视。
3. 请保持良好的工作态度和团队协作精神，尊重同事，虚心学习。
4. 请遵守公司的各项规章制度，如有违反，将按照公司规定进行处理。
通知公司公告新员工入职通知尊敬的全体员工：
根据公司发展的需要，现将新员工入职通知如下：
一、新员工信息
姓名：李明
性别：男
学历：本科
部门：市场部
职务：市场专员
二、入职时间
新员工李明将于2022年10月1日正式入职，入职后将接受为期一周的岗前培训。
三、岗前准备
请各部门提前做好新员工的接待准备工作，包括办公用品、工作环境等。
请相关部门安排好新员工的培训计划，确保其尽快适应工作。
四、入职流程
新员工入职当天，请各部门负责人带领新员工熟悉公司环境和相关规章制度。
人力资源部将安排新员工进行入职登记手续办理，包括签订劳动合同、社会保险等事宜。
五、希望与展望
公司衷心欢迎新员工李明的加入，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加美好的未来。
希望全体员工能够给予新同事热情的支持和帮助，共同创造更加辉煌的业绩。
特此通知。
公司管理部
2022年9月25日。
新员工到岗通知书
被公司受聘后，将会收到岗通知书告知入职事项。
下面店铺给大家带来新员工到岗通知书范文，供大家参考!
新员工到岗通知书范文一
部门：
xx 同志经复试，决定予以录用。
已于x年x月x日到xx部门报到，试用 x月，试用工资 xx元。
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文二
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文三
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。
届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。
请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。
需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日。
录用通知书尊敬的女士/先生，您好：欢迎您加入XXX大家庭！此通知书将帮助您顺利完成入职报到！请仔细阅读以下有关内容：工作岗位：您录用的岗位/职位为：，直接向汇报工作。
工作职责：按照公司本岗位职责说明书晋升方向：参照公司职级职等工作地点：公司薪资福利：薪资构成如下：绩效考核：月绩效考核工资基数按照以上表格列出的数据，绩效考核奖每月根据部门绩效达成、个人绩效达成、公司整体绩效达成等进行考评（绩效考核奖基数*月度考核系数）。
其他说明：①公司薪资与福利制度或绩效考核方案发生变动，均按照最新制度或方案执行。
②如本录用通知书无其他特别说明事项，则均按照公司各管理制度执行。
③公司各项管理制度随着公司的发展阶段不同与需要进行相应调整或修订，按照公司公布最新版管理制度作为遵守和执行的标准。
报到时间：年月日（薪资计算将以您实际报到日期和工作出勤时间为准）。
试用期和薪资约定：1、自入职之日起，您的合同期为年，其中有个月试用期；试用期薪资为元/月，转正后薪资约定元/月，试用期内双方都可以随时解除劳动关系，但本着合理的原则，双方可协商适当的交接期。
2、以上所有工资均为含税、社保、公积金工资。
报到手续：①报到之前，您应到本公司指定或符合资质的医院(二级甲等以上)或体检机构进行岗前体检，具体的体检项目如下表：注：∎请将原始体检报告递交本公司，只有在本公司确认体检合格以后，录用通知书方可生效。
∎自入职之日起，工作满6个月后，可凭入职体检发票、付款记录单报销入职体检费（标准上限：200元/人），请妥善保管相关票据。
②在报到之日，您须向本公司人力资源部提供原单位的离职证明（原件）、社会保险关系转移单（合肥市购买的社保无需提供此项）、本人1寸照片2张（白底）、2寸照片2张（白底）、身份证复印件、最近单位的工资单/纳税证明/银行工资流水账、学历学位证明、各类专业资格证书、工商银行卡号等；③其他事项：如您在前单位签订有竞业协议等竞业限制文件，请您在来我公司报到、签订正式劳动合同时，须出具与前雇主解除竞业禁止的书面证明。
公司新员工入职手续通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！在您即将开始新的工作之际，为了让您顺利完成入职手续并快速融入我们的团队，特向您发出以下入职通知：一、入职时间和地点
您的入职时间为【具体日期】，入职地点为【公司地址】。
请您准时到达公司，如有任何特殊情况，请提前与人力资源部门联系。
二、携带材料
身份证原件及复印件
学历证书原件及复印件
个人近期免冠彩色照片
其他相关证件（如社保卡、健康证明等）
三、入职流程
报道登记：到达公司后，请前往人力资源部门进行报道登记，领取员工工牌和相关资料。
签订劳动合同：请您与公司签订劳动合同，并详细了解公司规章制度。
办理社保公积金：完成社保和公积金的办理手续。
培训学习：参加公司组织的新员工培训，了解公司文化、业务范围及岗位职责。
分配岗位：根据您的专业背景和能力安排岗位。
四、入职注意事项
遵守公司规章制度，服从管理安排。
尊重他人，团结同事，共同营造良好的工作氛围。
积极融入团队，努力学习工作技能，提升个人能力。
如有任何困难或问题，请及时与主管或人力资源部门沟通。
五、联系方式
如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系：
人力资源部门：【联系电话】
公司邮箱：【邮箱地址】
再次欢迎您加入我们公司，希望您在这里能够获得成长和收获，与我们一起共同发展！祝工作顺利！
此致
敬礼
【公司名称】
日期：【具体日期】。
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录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月
薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知
道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司
工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
—————————————注意事项————————————模板表格填写注意不要出现数据缺失、漏填漏报，忘记注明金额单位、报表期间和制表人等项目，范文模板根据实际需求填写编辑修改。
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