高层办公建筑内部的公共空间设计研究
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2017年5月下【规划设计】住宅与房地产
高层办公建筑内部的公共空间设计研究
方 岩
(汉嘉设计集团股份有限公司,浙江 杭州 310005)
摘要:高层建筑数量不断增多,结构形式也更为复杂,为提高空间利用率,必须要在前期做好建筑内部公共空间设计优化。
在满足高效、节能、环保等基础功能前提下,积极应用新材料、新技术以及新能源,来更大程度上解放建筑颞部空间,满足实际应用要求。
文章基于高层办公建筑内部公共空间特点,对设计要求进行了简单分析。
关键词:高层办公建筑;公共空间;空间设计
中图分类号:TU981 文献标志码:A 文章编号:1006-6012(2017)05-0174-01
高层办公建筑作为日常工作活动主要区域,人员设备比较集中,对内部空间设计有着严格要求。
在针对办公建筑内部办公空间进行设计时,需要基于实际情况进行分析,结合常见问题进行研究,根据公共空间特点,确定设计要点与优化方向,保证每个节点设计的合理性与科学性,提高空间利用效率。
1 高层办公建筑内部公共空间特点
办公建筑内部公共空间的设计,应保证满足高效、安全、便利、舒适、卫生等要求,可以最大程度上来调动员工工作积极性,提高工作效率。
但是就城市高层办公建筑建设现状来看,大部分建筑内部公共空间比较小,再加上规划涉及不合理,必定会从根本上影响工作活动的顺利展开。
造成内部公共空间较小的原因是建筑多处于市区,工程建设与土地资源间矛盾较大,无法满足内部公共空间需求。
与其他建筑相比,高层办公建筑垂直交通与管道设备比较集中,并且受结构特点约束,对建筑形态构成以及内部构成空间产生的限制较大,与多层框架结构相比,其内部公共空间在布置上灵活性更小。
另外,高层建筑内部空间设计更注重竖向设计、纵向扩张,水平方向功能设置紧凑性强,往往会牺牲公共空间来增加平面使用效率,这样在每天工作阶段,建筑内部缺乏自然元素与交往空间的有效调节,员工更容易产生压抑感与疲劳感[1]。
2 高层办公建筑内部公共空间设计常见问题
2.1 空间环境外围封闭
现代建筑设计更加趋向国际化特点,高层办公建筑数量更多,但是就其建设现状来看,基本上人文关怀性比较低,虽然结构设计具有较高科学性与合理性,但是缺少人文元素的应用,建筑个性文化特征比较缺失,整个内部公共空间设计更为单调、机械、冷漠,在此环境内工作,更容易产生懈怠心理,不利于工作效率的提高[2]。
2.2 休闲意识比较低
对于办公建筑公共空间设计来说,其主要目的是为工作活动的高效进行提
供保障,这样很多建筑在设计时就完全
将重点放在工作环境构建上,忽视了休
闲元素的应用。
尤其是高层办公建筑,
因为内部空间的紧张性,更是将设计重
点放在工作区域,更多的是牺牲休闲空
间来增大工作空间,导致两者之间失衡
严重,员工所有重点均在工作活动上,
缺少精神调剂。
并且对于现代人来说,
面对生存压力不断加大情况,更多人将
时间放在工作上,虽然迫切需要休闲时
间和空间,但是在实际工作中,并不会
花费太多时间在休闲上,这样也就决定
了高层办公建筑内部公共空间休闲内容
的缺失[3]。
2.3 公共空间认识不足
在社会经济快速发展背景下,面对
大量的高层办公建筑,在对工程结构以
及内部空间进行设计时,需要基于实际
需求来分析,合理选择和搭配各项元素,
保证各节点设计的科学性。
现在城市建
设中高层写字楼不断增多,办公区域内
人员数量也在持续增加,受自身建设区
位、规模等因素影响,以及人们对办公
区域公共空间和休闲空间认识并不完善,
在根本上限制了公共空间设计效果。
3 高层办公建筑内部公共空间设计要点
分析
3.1 功能空间设计
功能为高层办公建筑内部公共空间
设计核心要求,在对平面布局规划时,
应将行政办公与技术用房相互区分开,
并提高平面布局灵活性。
将不同功能且
大小差异的空间进行综合分析和规划,
包括会议、餐厨、服务厅室等安排在主
体低层或者附属建筑内,达到高低有别、
扁平舒展设计目的。
办公线路则选择横
向展开方式,提高不同功能空间的联系
效果,或者可以设置一个中枢区域,与
功能空间进行有效连接,为各层营造一
个不同形式的灵活应用空间。
另外,对
于生产技术以及智能化技术等部分,应
设置在建筑主体塔楼位置,为其营造一
个相对独立的空间,提高实际应用效率。
对于高层办公建筑来说,公共空间的设
计要提高其应用弹性,在竖向分区前提
下,为不同要求办公室的实际应用提供
依据,并且还可以在后期根据需求对平
面布局进行灵活调整,具有更强适应性。
3.2 健康空间设计
对于办公建筑来说,除了要满足工
作要求外,还应兼顾人性化原则,重视
健康空间的设计优化,为员工营造一个
休闲空间,在紧张工作之余可以放松情
绪,便于下一阶段工作的积极进行,对
提高工作效率具有重要意义。
向内部空
间引入更多生态元素,除了简单的绿化、
水面外,还要灵活应用空间、阳光、景
观等元素,提高通风、采光、遮阳等节
能措施的应用,营造一个健康舒适的工
作环境,可以更好的满足人满对健康工
作以及心理空间的需求。
3.3 人性化空间设计
从人性化角度进行分析,需要在满
足日常基本工作需求外,还应从心理角
度来进行分析,提高内部空间设计的合
理性。
在保证办公环境简洁、高效、舒
适的前提下,灵活应用各项元素,促使
整个空间可以更好的体现出工作特点。
同时,还应尽量照顾到每个员工审美与
功能需求,重视交流空间的设计,增加
员工相互解除机会,实现组织内部的有
效交流,实现组织内部多种活动的共存。
4 结束语
对高层办公建筑内部公共空间进行
设计分析,需要基于建筑特点,对现存
问题进行分析,确定空间设计要求,确
定不同方面设计要点,有针对性的采取
措施进行优化,保证在满足工作需求的
前提下,提高空间人性化设计,充分调
动员工工作积极性。
参考文献:
[1]井长源,李开明.预制装配式建筑设计实践
及问题探讨[J].工程技术研究,2016,(6):35.
[2]付名扬.高层办公建筑内部公共空间设计研
究[D].上海交通大学,2015.
[3]王兴.高层办公建筑内部交往空间设计浅析
[D].西安建筑科技大学,2013.
174。