最新机关党建经验交流材料
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党建交流材料发言稿【篇一:党建工作经验介绍发言材料】市委宣传部创建党建工作先进单位经验介绍近年来,市委宣传部机关党建工作在市委的正确领导和市直机关党工委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以争创党建工作先进单位的基本条件为标准,积极开展创建“党建工作先进单位”活动,取得了明显成效。
现将我们的主要做法汇报如下:一、加强领导,保证创建工作落到实处部领导班子十分重视创建工作,专门成立了由部长任组长、分管副部长任副组长的创建活动领导小组,形成了部务会统一领导,部长负总责,分管领导具体抓,机关党支部抓落实,各职能部门配合抓的齐抓共管的机关创建活动领导格局。
及时制定了《市委宣传部开展创建党建工作先进单位活动实施意见》,认真组织实施,保证了创建工作落到实处。
二、抓好理论学习,提高党员的政治素质。
根据宣传部的工作性质和特点,重视抓好党员干部的理论学习,要求宣传部的理论学习要走在全市的前列,党员干部要当学习的排头兵。
一是学习时间有保证。
多年来我们一直坚持每周一晚上为自学或党小组活动时间,每周三下午为集中学习时间,做到雷打不动。
集中学习都能做到有签到、有记录、有检查、有学习笔记,每位同志的学习情况、学习态度作为干部年终考核、评优评先的一项重要内容。
在保证制度化学习的基础上,及时组织党员干部收听、收看、学习中央、省、市有关重要会议、重要通知的精神,研究学习意见,制订学习计划,做到先学一步,学深一层,较好地担负起指导全市理论学习的重任。
二是学习形式活泼多样。
在学习形式上采取个人自学与集中学习相结合、系统学习与专题学习相结合、小组讨论与大会集中讨论发言相结合、电化教育与辅导讲座相结合,理论研讨与社会调研相结合等方式。
同时,我们还充分发挥市委讲师团的优势,定期安排讲师团的教师进行专题辅导讲座,每次讲座我们都及时安排进行点评和讨论,既营造了良好的学习氛围,又促进讲师团的同志讲课水平的不断提高。
在学习中,注意发挥党小组的作用,以党小组为单位进行讨论,并推荐代表到大会进行中心发言交流,从而调动了大家的学习积极性,激发了学习热情,提高了教的质量和学的效果。
市委办机关党委党建工作经验交流材料去年以来,市委办机关党委紧紧围绕市直工委“从严治党抓责任促落实强基固本抓细常促发展”的年度党建主题,大力开展服务型党组织精品示范点、党支部标准化建设示范点、共产党员先锋岗等党建品牌创建活动,较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为市委办提升“三服务”水平、切实当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”提供了坚强的政治和组织保证。
我们的创建工作主要概括为“四个突出”:一、突出政治引领,找准党建工作的切入点作为服务市委的政治机关和综合部门,我们认真贯彻落实市委一号文精神,把党的建设摆在更加突出的位置,确定XX年为“党建品牌创建年”,着力打造政治上的先进党组织。
一是认真谋划党建思路。
年初,我们开展办公室工作大调研,全面摸清党建工作现状和存在问题,召开党委会研究,确定以推进支部标准化管理、打造服务型党组织、创建共产党先锋岗作为党建工作的主要切入点和抓手,带动提升党组织的政治功能、服务功能和创新功能,充分发挥党组织示范引领作用。
二是明确创建工作目标。
根据各党支部的党建情况和业务职能,经过遴选比较,选取了党建基础较好的内设科支部作为标准化建设示范点的创建支部,在保密局支部XX年成功创建机关服务型党组织示范点的基础上,自我加压、好中争优,积极向精品示范点努力;针对内设科支部参谋辅政功能比较突出、信访局支部联系服务群众比较紧密、接待办对外展示东莞形象比较多等特点,分别确定这三个支部以“为市委建言献策促更高水平发展”、“化解信访难题争当党员先锋”、“我是光荣接待人当好先锋五个员”主题,开展“共产党员先锋岗”创建,保证各支部开展创建工作有特色、有重点、有亮点,形成了多点开花、分类创建、共同进步的工作布局。
二、突出责任落实,夯实创建活动的支撑点在创建工作中,我们注重充分发挥党支部阵地作用,广泛凝聚党员力量,着力打造“机关党委统领、支部联动配合、党员广泛参与”大党建工作格局。
一是全面落实一岗双责。
机关党组织党建交流一、坚持三个到位,力促党建工作上台阶一是思想认识到位。
xx党组一班人认识到,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。
xx 按照市委的统一部署和市直机关工委的要求,及时就学习贯彻科学发展观作了具体安排,充分利用党组织活动日组织党员认真学习并邀请市委党校、市委理论讲师团等理论工作者和领导对学习活动进行辅导,帮助党员同志深刻领会、正确把握精神实质及其深刻内涵。
配合学习,总支在所属各支部党员干部中深入开展了向孔繁森、郭秀明等先进模范人物的学习活动,在全体党员中开展“人生干什么?入党为什么?身后留什么?的大讨论。
通过学习讨论,党员同志的思想觉悟进一步提高,全心全意为人民服务的宗旨意识、社会责任意识显著增强,投身社会主义现代化建设的工作热情空前高涨。
无论是在日常工作,还是在非常时期,办公室的党员同志始终是工作的中坚力量,在去年抗击“5·12”灾害的斗争中,办公室的共产党员更是一马当先,冲锋在前,不管是奉命奔赴抢险一线的同志,还是机关留守人员都不畏困难,顽强拼搏,全力保证信息传递的畅通,保证市委、市政府决策的及时正确贯彻落实。
在这场抗击严重自然灾害斗争中,市政府办公室分别荣获省、市救灾先进集体,2名党员同志分别荣获省、市救灾先进个人。
二是工作体制到位。
我们始终坚持把加强和指导机关党建工作列入党组的重要议事日程,由分管政务的副秘书长任总支书记,纪检组长分管党风廉政建设,形成了书记带头抓、分管领导着力抓、各支部配合抓的工作体制。
对机关党的思想、组织、作风建设中的重大问题,及时提出指导性意见,并帮助支部和党小组解决机关党建工作中遇到的实际困难。
从而保证了机关党建工作顺利开展。
三是责任目标到位。
我们坚持把党建工作目标责任与政务、事务、业务工作同安排、同实施、同检查、同考评。
党建工作实行目标责任制管理,年初层层签订目标责任书,年中考查、年底考评,使党建工作目标落到实处。
先进机关经验交流材料
在先进机关经验交流材料的写作中,你可以按照以下结构进行组织:
一、导言(200字左右)
在导言部分,可以简要介绍先进机关的背景和重要性,引起读者的兴趣。
二、机关概况(200字左右)
在这部分,可以介绍所选的先进机关的基本情况,包括机关的职责、组织结构、领导班子和工作人员的情况,以及机关的重点工作领域等。
三、先进经验(400字左右)
在这一部分,可以详细介绍先进机关的成功经验。
可以从以下几个方面展开:
1. 先进的管理体制:介绍机关采用的优秀管理方式和制度,如目标导向管理、绩效考核制度等,以及取得的成效和具体案例。
2. 先进的工作方法:介绍机关在工作中采用的创新方法和技术,如信息化管理、互联网+等,以及取得的成效和具体案例。
3. 先进的人员培养和激励机制:介绍机关在人才培养和激励方面的做法,如员工培训计划、激励机制等,以及取得的成效和具体案例。
4. 先进的服务理念:介绍机关在服务中所秉持的理念和原则,如“以人为本”、“高效优质”等,以及取得的成效和具体案例。
四、经验启示(200字左右)
在这一部分,可以对以上先进经验进行总结,强调其重要性和普遍适用性,并给读者以启发。
可以提出一些应用于其他机关的建议,鼓励读者在自己的工作中借鉴这些先进经验,以提升工作效能和服务水平。
五、结尾(100字左右)
在结尾部分,可以简要重述一下先进机关的重要性,并表达自己对先进机关经验的认同和期待。
通过以上结构的组织,你可以写出一篇具有条理性和逻辑性的先进机关经验交流材料,使读者能够清晰地了解先进机关的情况和经验,同时也能受到启发和借鉴。
机关支部交流材料尊敬的各位组织部的领导和各位机关支部的同志们:大家好!我是某单位机关支部的一名普通党员,今天非常荣幸能够在这里和大家交流。
首先,我想分享一下我个人的学习心得。
作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命,不断加强党性修养和理论学习。
我利用工作之余的时间,积极参加各种形式的学习活动,通过读党的经典著作、参加各种培训班和座谈会,不断丰富自己的理论知识和实践经验。
通过这些学习,我明确了党员的使命就是为人民服务,为共产主义事业贡献自己的一份力量。
我会继续努力学习,提高自己的综合素质,为党的事业做出更大的贡献。
其次,我想谈一下机关支部的发展情况。
我们单位的机关支部一直以来都高度重视支部建设工作,积极组织开展各种党建活动。
我们成立了纪检组织、宣传组织、党务组织等子组织,使得党员能够更好地发挥自己的作用,为单位的发展做出贡献。
同时,我们也注重通过党员议事会、党员大会等形式加强组织的凝聚力和向心力,为单位提供了一个交流、沟通的平台。
目前,我们的党支部已有50多名党员,党员活动开展频繁,党组织生活丰富多彩。
但是,我们也存在一些问题,比如组织生活内容不够丰富,对党员的吸引力不够大,需要进一步改进和完善。
最后,我想就机关支部的工作提出一些建议。
首先,我们应该继续加大党的理论学习的力度,要求党员定期参加各类培训,提高党员的理论素养。
其次,我们要加强党组织的功能建设,做好组织生活,为党员提供良好的学习和交流的环境。
同时,我觉得鼓励党员积极参与社会公益活动,真正做到“解民忧、解难题”,为党的事业贡献自己的力量。
总之,机关支部的建设是党建工作的重中之重,只有建设好机关支部,才能更好地推进党的事业。
我相信,在组织部的正确领导和各位同志们的共同努力下,我们的机关支部一定会迈上一个新的台阶。
谢谢大家!。
机关党支部经验交流材料PPT机关党支部经验交流材料PPT写1000字【引言】尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是XXX单位机关党支部的干部XXX,很荣幸能够在此向大家分享我们支部的一些经验和做法。
XXX单位机关党支部作为我单位党的基层组织,积极贯彻党的各项决策部署,不断创新思路,努力提高党建工作水平,现将我们的工作经验与大家交流分享,希望能够给大家带来一些启示和思考。
【正文】一、凝聚共识,强化组织建设组织建设是党支部工作的基础,我们通过以下几个方面的努力,不断凝聚共识、强化组织建设,有效提升党组织的凝聚力和战斗力。
1.坚持党委领导,落实责任制。
明确党支部的工作目标,由党委统一领导,党支部负责具体实施和落实,明确责任,加强督导,确保各项工作落地落实。
2.加强党员教育管理。
每月举行一次党员大会,进行思想政治教育和组织生活会,引导党员坚定理想信念,提高认识水平,增强党性修养。
3.实行党员联系制度。
建立了党员联系干部制度,把一名党员干部和几名群众联系起来,定期走访联系对象,了解他们的需求和困难,帮助解决实际问题,增强党员的服务意识和群众触觉。
4.注重党支部建设。
加强党支部的常规化建设,每季度召开一次支部委员会,听取党员意见和建议,制定相应的工作计划,确保党的各项决策在全体党员中得到有效贯彻。
二、加强思想政治教育,提高党员素质党员的思想政治素质是党组织的重要体现,我们通过以下几个方面的努力,加强思想政治教育,提高党员素质,努力为党和人民事业多作贡献。
1.定期开展主题党日活动。
每个月组织一次主题党日活动,通过学习党的理论知识、观看党史片等方式,增强党员的理论水平和历史责任感。
2.开展形式多样的学习教育。
组织党员参加各类培训班、研讨会等,提高党员的专业素质和业务能力;建立专题学习小组,进行集中学习和研讨,深入了解党的政策和工作要求。
3.开展党员干部的理论培训。
定期邀请专家学者为党员干部授课,开展理论培训,提高干部的理论水平和思想高度,增强党务工作的系统化和科学性。
机关党建经验交流材料机关党建经验交流材料机关党委各项工作,必须坚持以科学发展观为统领,把服务和推动法院科学发展作为根本任务,充分发挥机关党建工作在贯彻落实党的方针政策中的政治保证作用,在服务法院中心工作中的聚智聚力作用,在树立法院工作核心理念中的价值导向作用,在造就高素质党员干部队伍中的育人选才作用,在培育务实清廉作风中的引领表率作用和在推动和谐机关建设中的协调促进作用,为机关高效履职提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、加强机关党的建设要强化三个理念1、强化科学发展的理念,坚持做到围绕中心、服务大局、推动发展。
要紧紧围绕推进法院工作科学发展,将党建工作与中心工作捆在一起抓,扭在一起建,实现优势互利、相得益彰。
检验和衡量党建工作的成效,要看对促进队伍建设、提升审判质量发挥了多大作用,而不是看搞了多少活动、写了多少文章。
要始终围绕“带队建促审判”抓党建,党建工作才更有价值,更有意义,更有成效。
要突出抓好理想信念和司法为民宗旨教育,将宗旨教育落实到法院工作的核心理念和核心职责中,要引导党员继续深化理论创新、制度创新、体制创新活动,不断推动法院工作的创新发展。
2、强化以人为本的理念,坚持做到以人为本、凝聚人心、促进和谐。
要充分发挥好各级党组织培养人、塑造人、凝聚人的作用,坚持“抓党建、带队伍、促工作”的思路,充分尊重广大党员的主体地位和首创精神,相信群众的智慧和力量,在工作中认真听取党员、群众的意见和建议,接受群众的评议和监督;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,诚心诚意地为党员服务,积极帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难,关心党员干部的成长进步,采取多种形式创造条件、搭建舞台。
要增强广大党员群众对党组织的信任感、亲近感和归属感,发挥好、引导好、保护好党员群众的工作积极性;通过卓有成效的工作,在院机关形成相互尊重、相互理解、相互关心、平等友爱、团结互助的新型人际关系。
3、强化改革创新的理念,坚持做到与时俱进、开拓创新、求真务实。
最新审计机关党组织建设经验交流3篇审计机关党组织建设阅历沟通第1篇近年来,市审计局须应形势发展要求,主动创建学习型机关,建设学习型党组织,通过建机制,搭平台,明确定位,整体推动,改进方法,加强领导,科学引导审计人员学学问、长才能、坚持走好人才强审之路。
遵循《条例》基本规章,仔细抓好基层党的思想建设、组织建设和作风建设,不断建立健全党建工作机制,在融入中做文章,在方式上谋发展,在创建上下工夫,创新机关党建工作新格局。
一、打牢一个基础,建立健全教化引导体系一是把思想建设作为学习型党组织建设的根本任务来抓,着力加强理论武装,增加志向信念。
二是注意引导广阔干部从全局和战略的高度谛视学习的重要性,深刻相识学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。
三是增加学习实力,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智。
四是加强教化培训,对机关党组织和党员干部培训工作进行整体规划,制定年度培训安排,增加教化培训的针对性,建立健全岗位培训+专家讲座+网络普及模式,多层次、多渠道开展培训,努力提高党员干部查核问题实力、计算机应用实力、组织协调实力、文字表达实力和工作创新实力。
二、强化一个重点,建立健全管理体系一是把制度建设贯穿于增加学习型党组织建设活动的各个层面。
创建学习型党组织,不是个人学习的简洁相加,更重要的是强调团队学习的整体效能,提高团队核心竞争力,产生可持续绩效的共同学习。
其核心在于形成党组织的整体思索实力。
在完善党员学习制度,我们提出了各党支部每月一讲主题,并结合思想和审计工作实际,带着问题学习,实行集中学习、网上沟通、开设论坛、参与培训、个人自学等形式,注意营造同等和谐的学习探讨氛围,强化党员干部的亙动意识。
二是通过亙相学习、沟通信息、展示成果、分折辩论、探讨对策、总结阅历,产生集合效应和竞争效应,变学问的自我拥有为共同拥有,营造知无不言、言无不尽的同等沟通环境,实现学问、阅历、信息和创意共享,变自学独奏曲为集体交响乐,从而提高整个团队的创建力和战斗力。
2022年在机关党的建设工作会议上的经验交流发言汇编尊敬的领导、各位同仁:大家好!我是某县机关党委书记,非常荣幸能够在这次2022年机关党的建设工作会议上为大家分享我们县机关党委在党建工作中的一些经验和思考。
一、借助数字化工具推进党建工作随着信息科技的发展,我们通过数字化工具加强了党建档案管理,建立了全员在线学习平台和工作交流平台,实现了党员和干部学习交流的线上化,确保了党建工作的连续性和稳定性。
同时,我们还建立了“三会一课”在线学习考核系统,对全体党员的学习情况进行实时监测和考核,为党员的学习提供了更多的自主性和便利性。
二、严格落实主体责任,提升基层党组织建设水平在基层党组织建设方面,我们深入落实“三会一课”制度,推行“三常三实”常规化运作机制,同时结合“红色家庭”创建活动,以及“我为群众办实事”等实际行动,提升了基层党组织的凝聚力和组织力,加强了基层党员的思想引领和政治素质。
我们还大力推进干部教育培训工作,注重领导干部自身素质和能力的提升,以更好地带领全体党员群众、推进全县党的建设工作。
三、全面加强党风廉政建设,加强干部教育管理在党风廉政建设方面,我们坚持反腐倡廉,以“扫黑除恶”专项斗争为契机,清理整合行业乱象,消除社会不良风气,加强了干部纪律意识和执行力,确保了廉洁高效的政务工作。
同时,我们还建立了健全的干部诚信档案和考核制度,严格落实干部选拔任用制度,发挥好干部队伍的政治优势和组织领导优势,进一步提高了干部队伍的整体素质和执行力。
四、深化党建工作与群众工作融合,推进乡村振兴在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,我们积极开展了“我为人民办实事”活动,强化党群联动,加强组织调配,紧密结合乡村振兴,推出一系列惠民措施,有效提升了部门服务能力和办事效率,不断增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
以上是我们县机关党委在党建工作中的一些经验和思考,希望能够对各位领导和同仁有所启示和借鉴,也诚恳希望在未来的党的建设工作中,我们能够继续发扬钻研魄力,整合工作资源,逐步推进各项党建工作深入开展,为党和人民事业发展贡献更多的智慧和力量。
机关支部学习交流材料机关支部学习交流材料尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX部门XX支部的一员。
今天,我非常荣幸能够在这里为大家分享我们支部的学习交流材料。
作为机关支部的一员,我们高度重视学习交流的重要性。
通过不断学习和交流,我们进一步提高了思想境界和工作能力,促进了全体支部成员的共同进步。
在过去的一段时间里,我们支部组织了一系列学习活动,主题涵盖了党的基本理论、党的思想路线、党的历史、党的建设和党风廉政建设等方面。
我们组织了集体学习、主题讲座、专题研讨、党课交流等形式多样的学习交流活动。
首先,我们进行了集体学习活动。
在这个活动中,我们每周固定的时间进行集体学习,共同学习党的基本理论和重要文件精神。
通过集体学习,我们不仅加深了对党的理论知识的了解,还加强了支部成员之间的联系和交流,形成了共同学习的氛围。
其次,我们还组织了主题讲座和专题研讨。
通过邀请专家学者、领导干部等对一些热点问题进行深入解读和讲解,使广大支部成员对问题有了更深入的理解。
同时,我们还组织了一些小组讨论和研究活动,让大家就某一专题进行深入交流,共同研究解决问题的有效途径。
我们还开展了一些党课交流活动。
每个党员同志都有机会组织一次党课,分享自己在工作中的经验和心得。
通过党课交流,我们不仅提高了自身的教学能力,还使大家能够从别人的经验中学习到更多的东西。
除了以上的活动,我们还积极组织参观学习和调研活动。
通过参观一些先进的单位和经典案例,我们可以学习到更多成功的经验,并借鉴到我们自己的工作中。
同时,我们还积极开展了支部书记约谈、民主评议党员、年度工作总结等活动,促进了支部成员之间的交流和互动。
通过这些学习交流活动,我们取得了一些成效。
首先,我们提高了思想境界和政治素养,增强了“四个意识”。
其次,我们增强了团结协作的意识,形成了良好的支部氛围。
再次,我们改进了工作方法,提高了工作效率。
最后,我们营造了良好的学习交流环境,使每位支部成员都能够得到有效的启发和提高。
最新机关党建经验交流材料
随着经济社会改革的不断深化,机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。
如何做好新形势下机关党建工作,是
机关党务工作者需要研究和探讨的重要课题。
温州市委宣传部在
这方面进行了积极有益地探索,以文化引领机关党建创新发展,
以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力、催动力,不断提升机
关党建科学化水平,取得了显著成效。
一、加强机关精神文化建设,以正确的价值导向“强根基”。
精神文化是机关文化的内涵和灵魂,决定着机关党建的方向。
近
年来,温州市委宣传部始终坚持把机关干部价值观念、机关精神
的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓,加强对机关党
员干部的理想信念教育、革命传统教育、科学发展观和党的基本
路线、基本方针的教育,引导广大机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强事业心和责任感。
比如,今年3月份,组织部机关全体同志到文成刘英纪念馆开展“三思三观”
暨革命传统教育活动,亲身体验了革命先烈不畏艰辛、勇于牺牲
的精神,加深了对革命先辈奋斗历程的理解,进一步坚定理想信念;4月,组织开展了“反四风”专题讨论会,通过相互交流探讨,进一步明确了“四风”问题的严重危害性,增强了“反四风”的
紧迫感和责任感;还先后举办了集中观看《周恩来的四个昼夜》教
育影片、《走在前列,干在实处》读书心得交流会等活动,切实提高了部机关党员干部的精神境界。
二、加强机关学习文化建设,以科学的理论知识“蓄内力”。
机关学习文化是机关党建可持续发展的前提基础,是提高机关党
员干部能力素质的内在动力。
近年来,温州市委宣传部始终将理
论学习摆在工作的突出位置,大力推进学习型机关建设,在广泛
开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时,不断创新学习载体,拓宽学习平台。
如,结合部机关工作特点,推出了“五个一”系列学习载体活动,即:日阅一文、周荐一稿、月读一书、季讲
一课、年践一题,要求部机关党员干部每天至少要阅读一篇好文章,每周推荐一篇好文章,每月精读一本好书,每季轮流讲一次课,每年至少撰写一篇有针对性、可操作性的调研文章。
另外,
为适应信息化时代的学习需求,推出“温宣微课堂”公众号,每
周一至周五不定期推出前沿的理论知识和权威的政策解读,打造
便捷式、日常化的学习“云平台”;开设“温宣电子书吧”,依
托市图书馆的电子资源,提供最新、最全的思想理论、政策法规、文化科学等内容的电子图书,用手机“扫一扫”不出一分钟就可
以下载一部完整的图书,打造信息化时间便捷式的“口袋图书馆”,迎合了新时期党员干部阅读的新习惯,得到大家热烈欢
迎。
三、加强机关群体文化建设,以丰富的文体活动“聚合力”。
文化活动是机关文化之源,是单位凝聚力、向心力的催化剂。
近
年来,温州市委宣传部紧密结合单位实际,以人文关怀为纽带,
以培养团队精神为目标,深入开展了一系列机关党员干部喜闻乐
见的文化体育活动,把倡导文化理念、培育文化精神寓于丰富多
彩的文化活动之中,充分发挥机关文化在创建和谐机关、营造机
关良好人文环境中的稳定器和调节器的作用,增强了机关干部的
归属感和集体荣誉感。
如今年初,组织部机关全体同志举行爬山
比赛,锻炼意志,强化协作意识,增强集团荣誉感;开展“军营
体验日活动”,加强国防意识,激发爱国热情。
另外,还依托宣
传文化系统资源优势,开设了书法、绘画、摄影等4个公益文化
素养培训班,每周一至周五晚上在部机关会议室进行集中练习,
既丰富党员干部的业余文化生活,陶冶情操,也锤炼了做好宣传
思想文化工作的“铁刷子”,等等。
四、加强机关行为文化建设,以良好的机关风气“激活力”。
行为文化是机关文化建设的重要价值取向的体现。
因此,温州市
委宣传部特别重视机关行为文化建设,在机关干部中大力培育符
合时代要求、反映时代特色、体现机关风貌的行为文化,加强对
机关干部人格的锤炼、品行的修养及文化的熏陶,形成机关党员
干部以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好
风气。
比如,在部机关设立“闪光榜”,不定期展示部机关党员
干部在党性、工作、作风、纪律等方面的“闪光点”,营造了浓
厚的“寻找闪光点、争上闪光榜”的争先创优氛围,激发了党员
干部的创新活力;设立了“金点子”开放式交流平台,广泛征集
党员干部的“金点子”、好主意,增强党员干部“单位发展我有责”的主人翁意识;设立“微心愿”平台,实现部机关党员干部
之间,党员干部同基层群众之间的爱心接力,等等。
五、加强机关制度文化建设,以严格的管理制度“催动力”。
制度建设是文化建设的根本环节,是推进机关党建工作常态化、
规范化建设的内在要求。
近年来,温州市委宣传部坚持以提高行
政效能、增强机关执行力为出发点,用文化的思维、理念和办法
来健全各项规章制度,把柔性的文化管理溶入刚性的制度管理中,建立和完善了系列规章制度,严格了工作流程,规范党员干部的
思想和言行,确保单位的学习、工作和各项活动顺利开展,并取
得实效,使制度建设的过程成为文化塑造的过程。
如,先后制订
了《关于创建学习型机关开展“五个一”系列活动的实施意见》、《关于印发部机关党员干部政治理论学习计划》等理论学习制度,制订了正风肃纪交叉检查、“三书两报告”等廉政建设制度等,
以制度保障党建工作发展,以制度推进党建工作发展。
面对新时期机关党建工作的新情况,市委宣传部立足宣传思
想工作实际,深入探索以文化引领机关党建创新发展的路径方法,并作为推进宣传思想文化工作科学发展的有力抓手,取得了显著
成效,逐步形成了一种积极向上、充满活力的和谐机关文化,增
强了党员干部的凝聚力和向心力,提高了“战斗力”,为推进
“赶超发展再创辉煌”提供强大的精神动力和智力支持。