2职业生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告范文篇一：生涯人物访谈报告范文一、职业生涯人物访谈范例访谈时间:20xxx年10月18日访谈方式:当面采访访谈人:曾四芳被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介:徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。

毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。

经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。

徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。

正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈内容:问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?答:最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?答:嗯，起初是学的建筑学。

在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。

毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问:现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?答:平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。

比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。

同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?答:一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。

员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。

一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。

问:据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。

职业生涯人物访谈（优秀范文5篇）第一篇：职业生涯人物访谈职业生涯人物访谈报告商学院08会计2班一、被访人基本情况姓名：潘小姐性别：女工龄：5年教育背景：本科研究领域：会计，审计，出纳现工作单位：东莞某会计师事务所工作职务：审计二、访谈内容报告问题1：您是如何找到这份工作的？我当时是通过熟人得知该公司招聘实习生，然后投递简历，面试，在毕业前的三个月都在该公司实习的，对基本的一些业务有了了解；毕业后，通过正式应聘，笔试，面试被录用。

录用后也有三个月的试用期，试用期满后，才正式入职。

问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备怎样的教育和培训背景？需具备普通高校本科或以上学历，会计及相关专业。

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？从事审计工作首先要掌握会计的基础知识，其次还要通过其他途径了解企业主要业务及其流程、制度等，尤其是今后需要审计的业务和对象。

目前从事这份工作最基本的技能是必须取得会计资格证书，并且具备初级以上职称，有一定的沟通协调能力，对审计，税法，财务成本管理都要有比较熟悉；会优先考虑录用通过CPA部分科目的，要在该工作岗位长期发展，必须学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告，不过业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的。

当然，有经验更好啦。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？跟财务会计是一样的，诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的。

同时，也要有一定的风险意识，理解审计重要性，诚实，虚心，工作中有问题及时上报，要有足够的耐心和细心，要沉着谨慎，切忌疏忽大意。

至于能力，最基本的要熟悉审计的流程，在协助注册会计师的工作中，不断地学习与提升，让工作更有效率。

问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？从业后,单位会组织新员工了解本公司章程,财会法规,学习企业主要业务及其流程,并进行考核，还会定期地对员工进行职业技能培训和业务知识培训，学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告。

职业访谈人物报告最新范文7篇职业访谈人物报告最新范文【篇1】受访人物：程__职业：老师受访时间：20__年11月3日星期一我：程老师您好！我是你的学生__，我想耽误您的一点时间作一次人物访谈，可以吗？程：当然可以！你有什么问题你就问吧！我：老师，您从事教学工作多年，您认为我们学土木的应该要具备哪些知识技能？程：所学：五大力学：理论力学、结构力学、材料力学、水力学、土力学；基础课程：数学英语计算机制图工程制图、工程测量、混凝土结构、钢筋结构、辅助课程：工程管理、工程经济、法律法规；建议自选课程：cad制图、概预算。

我：您认为土木的发展前景怎么样？程：由于我国正处在基础建设期，未来几年，我国的基本建设投入，总体上仍会呈现稳步上升的态势。

因此，可以预见对土木工程专业的人才需求仍会呈上升趋势。

但就业领域和结构将会发生新的变化。

普通土木工程专业人才可能供应过量，而高技术要求的土木工程专业人才（如高铁，地铁，公路，部分地区的房建等）可能供不应求。

我：程老师您可以说一下我们学校土木专业的`优势和劣势吗？程：全国共有188所大学开设土木工程专业，在2012年教育部学科评估中，兰州交通大学土木工程一级学科排名全国第24位，和长安大学、合肥工业大学、福州大学、青岛理工大学、长沙理工大学广州大学等学校并列。

桥梁是最好的，但选铁工的人最多，土建也不错，地下未来最发展前景好。

我：您认为我们学土木的学生大学毕业后考研好？还是签工作好？程：考研和签工作走的是两条不同的路。

毕业后出去找工作一般是去施工一线，属于的低技术人才，但会在实践中学习更多的知识，积累更多经验，过两三年后可能会生升职为项目经理或项目负责人等。

但考研会花更多的时间学习，毕业后可能去研究院或设计院，出来后工作环境可能一般比本科生的要好。

如果你打算考研那你现在就作好准备，学好该学的课程（如高等数学，线性代数，英语，政治，和专业课）我：我们大学毕业后找工作资待遇工怎么样？程：刚毕业后出去一般一个月拿3000—4000没问题，去的地方不同资待遇工则不同，但一年半载后就不知道了。

关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）关于职业生涯人物访谈报告（通用6篇）在生活中，需要使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。

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职业生涯人物访谈报告1一、访谈内容：问题：您是如何找到这份工作的呢？回答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。

经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。

刚好那时我朋友在现在这家公司。

他就介绍我来这边。

问题：目前，要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

回答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。

找工作，学历的作用比其他地方要小。

至于专业，我觉得也是不一定的。

就像我，其实我大学学的是计算机科学，它偏硬件方面，然而我的工作是纯软件。

主要要看你的学习能力。

学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。

比在大学中所学的更使用。

问题：那您进入这个岗位之前有过培训了？回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。

问题：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。

知道一个订单从产生到完成的过程。

知道一些注意事项。

问题：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？回答：嗯？？有一点很重要，就是你必须很积极，更重要的是团队合作，也就是teamwork，还有就是负责，因为是团队工作，可能会有些时候分工上不均，有的人多了，有的人少了，这就要求要有集体荣誉感，只有这样，才能做好工作。

问题：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？回答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。

我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。

而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。

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生涯人物访谈报告篇1昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自我的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自我在大学里该怎样去充实自我，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。

作为一个大学生，尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生，我们似乎更应当去了解一下自我周遭的社会环境和社会形势，四年的时间并不长，可能就在我们转眼之间就过去了，我们应当明确自我的方向，争取让自我在进入社会之前做好充分的准备，应对社会形式的改变，在社会中占有自我的一席之地。

午时2点钟，我和覃先生见面，原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈，无奈在师大门口找不到适宜的地方，最终仅有进了一家辛汁味餐厅，覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈，让我们借用一下地方，因为没有过做访谈的经验，我确实不明白该怎样做才好，还有点紧张，他会尽量照顾到我，语速稍微放慢，还给我解释得更清楚。

在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水，还会在观察我，让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料，没有完全还原，只是凭做的笔记和影响整理的：采访时间：20xx年x月x日午时2点采访地点：辛汁味餐厅采访形式：当面访谈采访者：韦莎莎访谈人物简介：覃xx，19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里，家庭情景并不是很好，一向很努力学习，在罗城县罗城高级中学上高中，之后考取了南京东南大学，因为家里很困难，他父亲在他读大学期间，到南京辛苦的打工挣钱，为了供他和妹妹上大学。

之后他还在南京大学修学了第二学历，他在实习期间曾做过记者，之后进入华润苏果公司，进过几年的努力，成为华润苏果公司的市场研究科科长。

职业生涯人物访谈报告（通用6篇）职业生涯人物访谈报告（通用6篇）在经济发展迅速的今天，报告的用途越来越大，报告包含标题、正文、结尾等。

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职业生涯人物访谈报告1一、访谈记录访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：面对面被访谈人：刘敏，重庆大学研究生，环境科学专业教师访谈内容：问题1：您是如何找到这份工作的？答：是分配问题2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？答：除了你所学的专业知识外，还要结合实际不断地学习新知识，不断地总结经验。

问题3：：目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？回答：当前业内人员的综合技术水品参差不齐，总的来说如果是在大学当教师的话，大多是研究生毕业。

问题4：我想在这方面进行考研，您有什么看法，能给我一些建议吗？回答：能考研就更好了！在学校不用先去找单位，直接考好！边干边学再考，会很不方便！考研的话对以后就业时选择范围上占优势。

问题5：您觉得这个专业的发展前景怎么样？回答：前途无量！国家急需这方面的专业人才。

因为我们国家现在越来越重视环境这块，而且我们国家发展速度如此之快，所以在环境影响上肯定得跟上脚步，因此这个专业的发展前景很好。

问题6：平常，在工作方面，您每天都做些什么呢？回答：做该做的事！上学生们的无机及分析化学实验课啊。

问题7：方便透露您的薪水吗？回答：呵呵，这个保密哦问题8：像做教师这行累不累呢？回答：这个怎么说呢？要看具体情况吧，有时候累，有时候又很轻松。

不过，如果你对这份工作热爱是话，再怎么累也不觉得累，对吧？问题9：您觉得环境科学这个专业的学生毕业以后如果是找专业对口的工作的话，有哪些呢？回答：这个应该很多吧，再不知道百度一下应该就全都出来了吧。

就我所知，这个专业毕业生以后可以到环境部门工作，好多都是事业单位，挺不错的。

问题10：您认为您这个职业给你带来了什么？回答：我觉得很充实，现在的我爱上了这个职业，这是我之前最坚定的选择，到现在我也觉得我没走错。

2024年职业生涯人物访谈总结样本总结：这份报告总结了我在____年进行的一系列职业生涯人物访谈。

在这些访谈中，我采访了来自不同行业和职业的人物，了解他们的职业生涯发展经历、取得的成就以及对未来发展的展望。

通过这些访谈，我深入了解了不同行业的状况、职业发展的趋势以及职场上的挑战。

以下是我对这些访谈的总结：一、行业发展趋势从我的访谈中可以看出，不同行业的发展趋势存在一些共性。

首先，数字化和智能化是各行各业共同的趋势。

随着科技的发展和应用，许多行业都出现了新的技术和工具，提高了工作效率和质量。

其次，环保和可持续发展也成为了各行业关注的焦点。

许多公司和组织开始注重环境保护和社会责任，不仅为了符合法规和要求，更是因为可持续发展可以带来长期的经济利益。

第三，跨界合作和创新成为了推动行业发展的重要力量。

许多行业开始与其他行业进行合作，共同开展创新项目，提高竞争力和创造力。

二、职场挑战与应对在访谈中，我了解到许多人都遇到了各种职场挑战。

其中，最常见的挑战是工作与生活的平衡。

由于工作压力和时间要求的增加，很多人很难找到工作和生活之间的平衡点。

同时，技术发展和全球化带来了市场的变化和竞争的加剧，许多人需要不断学习和适应新的要求和技能。

此外，从事创业或独立工作的人也面临着一系列的挑战，如融资、竞争、管理等。

为了应对这些挑战，我从访谈中总结出了以下一些应对策略：设定目标和优先事项、良好的时间管理、寻求帮助和支持、不断学习和提升自己的技能、积极思考和积极心态等。

三、成功的关键因素通过访谈，我发现成功的关键因素有很多。

首先，对工作的热情和兴趣是成功的重要基础。

许多受访者都强调了对自己工作的热爱和追求，这帮助他们克服困难，坚持不懈地追求自己的目标。

其次，坚强的自信心和决心是成功的关键。

许多成功者都表达了他们面对困难时的决心和信心，他们相信自己可以克服一切困难，并取得成功。

再次，学习和持续进修是成功的必要条件。

不论是从事哪个行业或职业，保持学习的态度和持续进修的习惯是非常关键的。

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《生涯人物访谈报告》生涯人物访谈报告（一）：生涯人物访谈报告范文一、职业生涯人物访谈范例访谈时光：2011年10月18日访谈方式：当面采访访谈人：曾四芳被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。

毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。

经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。

徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。

正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料：问：您什么时候创办这家公司的最初的创业动机是什么答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

问：您在大学里学的也是室内设计专业吗在校期间可有相关实习毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢答：嗯，起初是学的建筑学。

在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机会个性多。

毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。

比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。

同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。

问：你们公司对员工的要求如何对于新员工，一般是安排什么样的工作会进行培训吗答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就好了。

员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间交流。

一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。

问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。

最新生涯人物访谈报告范文10篇一、访谈报告一周前，我有幸采访到了一位著名的______，它是一位多才多艺的人，从小就开始展示才华，在职业生涯中的各个维度都有突出的表现。

在采访之前，所有的准备非常顺利，_______已及时提供了内容明确的采访题目。

采访开始后，_______对采访积极配合，给我留下了深刻的印象。

在采访中，我发现_______在每个领域都有杰出的表现，具有卓越的技能和丰富的经验，并凭借良好的品格和热情工作深受同事和圈内人士的尊崇。

另外，在采访中，______为我介绍了自己以及在职业生涯中所取得的一切成就，对我有很大的帮助和启发，也让我们有机会从全新的角度深入地了解他的个人经历。

三、访谈报告上周，我也有幸采访了一位著名的______，他在当今职业生涯广受好评。

在进行采访前，我仔细准备了访谈的内容，希望能准备出最合适的采访问题。

同时，在_______的热情支持下，完成了整个采访过程，并认真聆听______回答关于自己职业生涯中所遇到的问题和困难，受益匪浅。

在这次访谈过程中，______对采访提出的问题都给予了详细的回答，也从全新的角度展示出自己的全部个人特点和点拨。

从而给我留下了深刻的印象。

七、访谈报告有幸最近采访了一位不凡的______，他在职业生涯中取得了非凡成就，令众多访问者发出惊叹声。

在过程中，我准备了采访所需要的各类内容，其中包括对于_______背景与经历的了解，也设计出一个适合的访谈流程，为今日的采访做好准备。

最后，______也为我详细地讲述了自己的生涯经历，无论在个人特点，还是在职业生涯中的收获，也尝试从全新的角度展示了一切，使我有机会从另外一个新的视角理解其工作与经历。

八、访谈报告几天前，我也有机会访问了一位在各个职业生涯领域都有杰出表现的_____，______有着高超的能力，也受到广泛的赞誉。

在采访前，我作出了一份详细的访谈计划，其中可以采访到关于_______的背景以及工作过程的许多问题，同时也借鉴了他们访问其他的资料，以期有更充足的准备。