中华人民共和国社会保障卡管理办法
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中华人民共和国社会保障卡管理办法
第一章 总则
第一条 为加强中华人民共和国社会保障卡（以下简称“社保卡”）的管理，确保社保卡的信息安全，提高社保卡的服务水平，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内社保卡的申领、使用、管理等活动。
第三条 国家医疗保障局负责全国社保卡的监督管理工作。地方各级医疗保障部门负责本行政区域内社保卡的监督管理工作。
第四条 社保卡是参保人员参加社会保险、享受社会保险待遇的重要凭证，持卡人应妥善保管。
第二章 申领与发放
第五条 参加社会保险的人员，可向当地医疗保障部门申领社保卡。
第六条 申领社保卡需提供以下材料：
（一）有效身份证件原件及复印件；
（二）近期免冠彩色照片；
（三）社会保险参保证明。
第七条 医疗保障部门应在收到申领材料之日起15个工作日内，完成社保卡的制发工作。
第八条 社保卡发放给持卡人后，持卡人应立即核对卡面信息。如有错误，应及时向当地医疗保障部门申请更正。
第三章 使用与管理
第九条 持卡人应妥善保管社保卡，防止遗失、损坏、被盗用。
第十条 持卡人不得出租、出借、转让社保卡，不得冒用他人社保卡。
第十一条 社保卡在以下情况下停止使用：
（一）持卡人丧失参保资格；
（二）社保卡有效期届满；
（三）社保卡损坏、遗失，持卡人申请挂失或补办；
（四）其他法律法规规定的情形。
第十二条 持卡人如需挂失或补办社保卡，应向当地医疗保障部门提出申请。医疗保障部门应在收到申请之日起15个工作日内完成挂失或补办工作。
第四章 法律责任
第十三条 违反本办法规定，有以下行为之一的，由医疗保障部门依照相关法律法规予以处罚：
（一）伪造、变造、买卖社保卡；
（二）冒用他人社保卡；
（三）出租、出借、转让社保卡；
（四）其他违反社保卡管理的行为。
第十四条 医疗保障部门及其工作人员在社保卡管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任。
第五章 附则
第十五条 本办法自发布之日起施行。
第十六条 本办法由国家医疗保障局负责解释。
第三章 使用与管理
第十一条 社保卡在以下情况下停止使用： （一）持卡人丧失参保资格；
（二）社保卡有效期届满；
（三）社保卡损坏、遗失，持卡人申请挂失或补办；
（四）其他法律法规规定的情形。
第十二条 持卡人如需挂失或补办社保卡，应向当地医疗保障部门提出申请。医疗保障部门应在收到申请之日起15个工作日内完成挂失或补办工作。
第十三条 持卡人应在社保卡有效期内，按照国家规定和当地医疗保障政策使用社保卡。持卡人使用社保卡时，应确保个人信息安全，不得泄露社保卡密码等敏感信息。
第十四条 医疗保障部门应建立健全社保卡使用管理制度，加强对社保卡使用的监督检查，保障社保卡的安全、合理、有效使用。
第十五条 社保卡的使用范围包括但不限于以下方面：
（一）作为参保人员身份识别的凭证；
（二）享受医疗保险待遇的支付工具；
（三）查询个人参保信息、账户余额等；
（四）其他由医疗保障部门确定的使用功能。
第十六条 持卡人不得利用社保卡进行以下行为：
（一）套取社会保险基金；
（二）购买与医疗社会保险无关的商品或服务；
（三）进行其他违法活动。
第四章 法律责任
第十七条 违反本办法规定，有以下行为之一的，由医疗保障部门依照相关法律法规予以处罚：
（一）伪造、变造、买卖社保卡；
（二）冒用他人社保卡；
（三）出租、出借、转让社保卡；
（四）非法使用社保卡，套取社会保险基金；
（五）其他违反社保卡管理的行为。
第十八条 违反本办法规定，给社会保险基金造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条 医疗保障部门及其工作人员在社保卡管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十条 任何单位和个人有权对违反社保卡管理的行为进行举报。医疗保障部门应当为举报人保密，并对举报属实的行为及时查处。
第五章 附则
第二十一条 地方各级医疗保障部门可根据本办法，结合本地实际情况，制定具体实施细则，并报上级医疗保障部门备案。
第二十二条 本办法实施前已发放的社保卡，在有效期内可继续使用。有效期满后，按照本办法规定重新申领。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
第二十四条 本办法由国家医疗保障局负责解释。
第二章 申领与发放
第五条 参加社会保险的人员，可向当地医疗保障部门申领社保卡。
第六条 申领社保卡需提供以下材料：
（一）有效身份证件原件及复印件； （二）近期免冠彩色照片；
（三）社会保险参保证明。
第七条 医疗保障部门应在收到申领材料之日起15个工作日内，完成社保卡的制发工作。
第八条 社保卡发放给持卡人后，持卡人应立即核对卡面信息。如有错误，应及时向当地医疗保障部门申请更正。
第九条 社保卡的制作和发放，应当符合国家有关信息安全和技术标准的要求，确保社保卡的真实性、有效性、安全性。
第十条 持卡人应当在领取社保卡时，认真阅读并签订《社会保障卡使用责任书》，明确持卡人使用社保卡的权利和义务。
第三章 使用与管理
第十一条 社保卡在以下情况下停止使用：
（一）持卡人丧失参保资格；
（二）社保卡有效期届满；
（三）社保卡损坏、遗失，持卡人申请挂失或补办；
（四）其他法律法规规定的情形。
第十二条 持卡人如需挂失或补办社保卡，应向当地医疗保障部门提出申请。医疗保障部门应在收到申请之日起15个工作日内完成挂失或补办工作。
第十三条 持卡人应在社保卡有效期内，按照国家规定和当地医疗保障政策使用社保卡。持卡人使用社保卡时，应确保个人信息安全，不得泄露社保卡密码等敏感信息。
第十四条 医疗保障部门应建立健全社保卡使用管理制度，加强对社保卡使用的监督检查，保障社保卡的安全、合理、有效使用。
第十五条 社保卡的使用范围包括但不限于以下方面：
（一）作为参保人员身份识别的凭证；
（二）享受医疗保险待遇的支付工具；
（三）查询个人参保信息、账户余额等；
（四）其他由医疗保障部门确定的使用功能。
第十六条 持卡人不得利用社保卡进行以下行为：
（一）套取社会保险基金；
（二）购买与医疗社会保险无关的商品或服务；
（三）进行其他违法活动。
第四章 法律责任
第十七条 违反本办法规定，有以下行为之一的，由医疗保障部门依照相关法律法规予以处罚：
（一）伪造、变造、买卖社保卡；
（二）冒用他人社保卡；
（三）出租、出借、转让社保卡；
（四）非法使用社保卡，套取社会保险基金；
（五）其他违反社保卡管理的行为。
第十八条 违反本办法规定，给社会保险基金造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条 医疗保障部门及其工作人员在社保卡管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十条 任何单位和个人有权对违反社保卡管理的行为进行举报。医疗保障部门应当为举报人保密，并对举报属实的行为及时查处。 第五章 附则
第二十一条 地方各级医疗保障部门可根据本办法，结合本地实际情况，制定具体实施细则，并报上级医疗保障部门备案。
第二十二条 本办法实施前已发放的社保卡，在有效期内可继续使用。有效期满后，按照本办法规定重新申领。
第二十三条 本办法自发布之日起施行。
第二十四条 本办法由国家医疗保障局负责解释。
第一章 总则
第一条 为加强中华人民共和国社会保障卡（以下简称“社保卡”）的管理，确保社保卡的信息安全，提高社保卡的服务水平，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内社保卡的申领、使用、管理等活动。
第三条 国家医疗保障局负责全国社保卡的监督管理工作。地方各级医疗保障部门负责本行政区域内社保卡的监督管理工作。
第四条 社保卡是参保人员参加社会保险、享受社会保险待遇的重要凭证，持卡人应妥善保管。
第二章 申领与发放
第五条 参加社会保险的人员，可向当地医疗保障部门申领社保卡。
第六条 申领社保卡需提供以下材料：
（一）有效身份证件原件及复印件；
（二）近期免冠彩色照片；
（三）社会保险参保证明。
第七条 医疗保障部门应在收到申领材料之日起15个工作日内，完成社保卡的制发工作。
第八条 社保卡发放给持卡人后，持卡人应立即核对卡面信息。如有错误，应及时向当地医疗保障部门申请更正。
第九条 社保卡的制作和发放，应当符合国家有关信息安全和技术标准的要求，确保社保卡的真实性、有效性、安全性。
第十条 持卡人应当在领取社保卡时，认真阅读并签订《社会保障卡使用责任书》，明确持卡人使用社保卡的权利和义务。
第三章 使用与管理
第十一条 社保卡在以下情况下停止使用：
（一）持卡人丧失参保资格；
（二）社保卡有效期届满；
（三）社保卡损坏、遗失，持卡人申请挂失或补办；
（四）其他法律法规规定的情形。
第十二条 持卡人如需挂失或补办社保卡，应向当地医疗保障部门提出申请。医疗保障部门应在收到申请之日起15个工作日内完成挂失或补办工作。
第十三条 持卡人应在社保卡有效期内，按照国家规定和当地医疗保障政策使用社保卡。持卡人使用社保卡时，应确保个人信息安全，不得泄露社保卡密码等敏感信息。
第十四条 医疗保障部门应建立健全社保卡使用管理制度，加强对社保卡使用的监督检查，保障社保卡的安全、合理、有效使用。
第十五条 社保卡的使用范围包括但不限于以下方面：
（一）作为参保人员身份识别的凭证；
（二）享受医疗保险待遇的支付工具；
（三）查询个人参保信息、账户余额等；
