司机岗位职责及管理制度

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司机岗位职责及管理制度

一、司机岗位职责

1. 严格遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,遵守交通规则,确保行车安全。

2. 负责公司车辆的驾驶工作,按照公司规定完成各项任务。

3. 负责车辆的日常维护和检查,确保车辆处于良好状态。

4. 负责车辆的清洁工作,保持车辆内部整洁。

5. 负责车辆的加油、加水、换胎等基本维修工作。

6. 配合公司完成各项业务活动,提供良好的服务。

7. 及时向上级汇报车辆运行情况,发现问题及时处理。

8. 参与公司组织的培训和学习,提高自身业务能力。

二、司机管理制度

1. 司机必须持有有效的驾驶证,并具备相应的驾驶技能和经验。

2. 司机必须通过公司组织的岗前培训,熟悉公司规章制度和车辆操作流程。

3. 司机必须定期进行安全教育培训,提高安全意识。

4. 司机在驾驶过程中必须遵守交通规则,严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为。 5. 司机必须按照公司规定进行车辆维护和检查,确保车辆安全运行。

6. 司机必须保持车辆内部整洁,不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

7. 司机必须及时报告车辆故障和交通事故,并按照公司规定处理。

8. 司机必须遵守公司保密制度,不得泄露公司机密信息。

9. 司机在工作期间,应保持良好的服务态度,礼貌待客,遵守职业道德。

10. 司机应积极参与公司组织的各项活动,提高自身综合素质。

以上《司机岗位职责及管理制度》自颁布之日起执行,公司各级领导和司机必须严格遵守。如有违反,将按照公司相关规定进行处理。公司可根据实际情况对制度进行修订和完善。