历年国家公务员考试面试真题精析:呈现“两弱四增”特点
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国考面试题库及答案1. 请简述你对当前国家治理体系和治理能力现代化的理解。
答案:国家治理体系和治理能力现代化是指在党的领导下,通过制度创新、技术创新和管理创新,提高国家治理的科学性、民主性和法治性,实现国家治理体系更加完善、治理能力更加高效、社会更加和谐稳定的目标。
2. 如何看待当前我国经济发展中存在的不平衡不充分问题?答案:当前我国经济发展中存在的不平衡不充分问题主要表现在区域发展不平衡、城乡发展差距大、产业结构不合理等方面。
解决这些问题需要我们坚持以人民为中心的发展思想,推动高质量发展,促进区域协调发展,加快农业农村现代化,推动产业转型升级。
3. 请谈谈你对“绿水青山就是金山银山”理念的认识。
答案:“绿水青山就是金山银山”理念强调了生态环境保护与经济发展的辩证关系,指出保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。
这一理念要求我们在发展经济的同时,注重生态文明建设,实现经济、社会、环境的协调发展。
4. 请描述一下你认为的公务员应具备的基本素质。
答案:公务员应具备的基本素质包括政治素质、业务素质、道德素质和心理素质。
政治素质要求公务员坚定理想信念,忠诚于党和人民;业务素质要求公务员具备胜任岗位所需的专业知识和技能;道德素质要求公务员廉洁自律,公正无私;心理素质要求公务员具备良好的抗压能力和自我调节能力。
5. 面对工作中的困难和挑战,你通常如何应对?答案:面对工作中的困难和挑战,我通常会首先进行问题分析,找出问题的关键点和解决办法。
然后制定详细的工作计划,明确目标和时间节点。
在执行过程中,我会保持积极的态度,及时调整策略,同时与团队成员保持良好的沟通和协作,共同克服困难,实现目标。
6. 请谈谈你对“为人民服务”的理解。
答案:“为人民服务”是中国共产党的根本宗旨,要求我们始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民的利益放在首位,努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
作为公务员,要时刻牢记为人民服务的宗旨,不断提高服务群众的能力和水平,努力为人民群众办实事、解难事。
历年国考面试真题精析:呈现“两弱四增”特点 2011年01月20日16:49 中公教育[ 微博]孙子曰:知己知彼,百战不殆。
对于我们国家公务员考试面试而言,也是同样的道理。
参加面试,犹如上战场,我们要全面打退敌人,才能取得胜利。
通过对面试知识的复习,我们做到了知己,那么如何才能做的知彼呢?中公教育专家认为,对面试真题的全面把握才是知彼之道。
考生只有将真题研究透彻,理解其中精髓,才能把握命题的规律,找到破解的方法。
中公教育专家在多年来的公务员面试培训基础上得出经验:有的放矢,才能做到事半功倍。
为了更好地帮助广大考生备考,中公教育特结合2008—2010年国家公务员考试面试真题,进行详细的统计分析,梳理出其特点和命题变革的思路,引导考生能全面准确地备考2011年国家公务员考试面试,并能在面试中全面胜出。
一、历年国家公务员考试面试真题分析中公教育搜集整理了2008—2010年国家公务员面试真题,下面是试题比重分析表,供大家参考。
二、变化分析:呈现“两弱四增”特点从上表我们可以看出题目的一些变化特点:1.求职动机与拟任职位匹配类试题小幅缩水从题型上看,自我介绍、求职动机、拟任职位匹配性题目,2009年占12%,2010年占8%,并且这一类题目主要集中在商务部、银监会等在京单位,这说明单纯的自我介绍型题目呈萎缩趋势。
2.人际关系类试题明显减少人际关系类题目也由2009年的18%降低到2010年的13%,说明人际关系类题目也有弱化的趋势。
同时,人际关系类题目中涉及元素增多、线索交织,进而增加考生作答难度。
3.情景处理与应变类题较前年稳步增长情景处理与应变的题目比重变化不大,由2009年的15%增加到2010年的16%。
4.计划组织协调类试题大幅增长计划组织协调类的题目显著上升了5个百分点,由18%上升到23%。
这说明现在公务员招录越来越注重考生的实际工作能力。
5.综合分析类试题显著增长综合分析类试题比重也有进一步上升的趋势,由2009年的36%,上升到2010年的40%,从全国各省面试的情况来看,综合分析类题目的比例也很高。
国家公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.最近某省几个市的市委书记都以“多千实事,不求宣传”的理由表态,提出五种新闻不报道,其中有“我们正千的事不报道,正想的事不报道”,你对这种态度如何评价?正确答案:(1)首先应辩证地看待这种态度。
应该说“多干实事,不求宣传”的出发点是好的,这对热衷于以说大话、说空话来宣扬自己政绩的不良倾向来说是一种自觉的革命,这一点值得肯定。
(2)从另一方面来看,新闻的特性就是向广大公众迅速传播事实,“正想”、“正干”的事若与群众的切身利益息息相关的话,必然是群众想早知道的,如果不作宣传报道,群众不知道,就无法从一开始就实施监督或予以支持,所以,这种“不报道”就有失偏颇;(3)另外,主要领导表态立论必须周密、准确,说话不能模棱两可,含糊不清。
涉及知识点:综合分析类2.在公路上,行人和机动车各行其道,道路就会变得畅通:如果行人和机动车互相占道,就会变得拥堵,请你就此谈一下竞争与合作的关系。
正确答案:竞争产生动力,合作孕育生机。
竞争与合作相伴相随,是我们的事业取得成功的两大不可或缺的制胜法宝。
没有竞争,事物发展就会缺乏生机与活力;而没有合作,双方都力图损人利己,使得竞争变成损人不利己的竞争。
合则两利、斗则双输,我们要在竞争中友好合作,在合作中竞争。
改革开放三十多年来,我国社会主义伟大事业取得巨大成就。
这一成就的取得其实就是调动全社会各主体竞争意识,同时保持社会主义优良的团结协作合作意识的结果。
我们创造了社会主义市场经济制度,将个人、企业、政府等各类主体的竞争意识充分调动起来,从而使得一切有利于发展生产力、提高综合国力、提升人民生活水平的源泉充分涌流,人民的积极性、创造性被充分调动起来,从而极大地促进了社会生产的发展。
而另一方面,正是我们在竞争中保持了充分的合作,从而避免了恶性竞争的扩大化,避免了大量资源浪费、重复建设、扰乱市场秩序等现象的发生,产生了一加一大于二的效应,使得我国经济在国内外两个市场中充分的竞争和良好的合作中得到飞速发展。
公务员中公面试题目及答案公务员面试是选拔公务员的重要环节,面试题目通常涉及政策理解、社会热点、个人能力展现等方面。
以下是一些模拟的公务员面试题目及参考答案:公务员面试题目及答案题目一:请你谈谈对当前我国扶贫工作的看法。
参考答案:我国扶贫工作是一项重要的民生工程,近年来,通过实施精准扶贫、精准脱贫战略,取得了显著成效。
扶贫工作不仅关注短期的物质帮助,更注重长远的自我发展能力,如教育、技能培训等。
我认为,扶贫工作应持续关注贫困人口的实际需求,同时加大力度发展贫困地区的基础设施和产业,实现从“输血”到“造血”的转变。
题目二:如何看待“互联网+政务服务”?参考答案:“互联网+政务服务”是政务服务创新的重要方向。
它通过信息技术的应用,提高了政府服务的效率和透明度,方便了群众办事,减少了行政成本。
作为公务员,我们应积极适应这一趋势,学习相关技术,提高自身业务能力,更好地服务于人民群众。
题目三:如果你被录用为公务员,你将如何平衡工作与个人生活?参考答案:作为公务员,我深知工作的重要性和责任。
我会合理安排时间,确保工作效率,同时也会注重个人生活的质量和健康。
我认为,工作与个人生活并不是完全对立的,通过有效的时间管理和良好的工作习惯,可以在保证工作质量的同时,享受丰富的个人生活。
题目四:请谈谈你对“绿色发展”理念的理解。
参考答案:“绿色发展”是可持续发展理念的重要组成部分,强调在经济社会发展过程中,保护生态环境,实现人与自然的和谐共生。
我认为,作为公务员,我们应该在政策制定和执行中,积极推广绿色发展理念,倡导节能减排,推动循环经济和清洁能源的发展。
题目五:如何看待当前我国老龄化社会问题?参考答案:老龄化是社会发展的必然趋势,对经济、社会、医疗等方面都带来了挑战。
我认为,应对老龄化问题,需要从多方面入手:一是完善养老保障体系,确保老年人的基本生活;二是发展养老服务业,提供多样化的养老服务;三是鼓励老年人参与社会活动,发挥余热,实现老有所为。
2024年公务员(国考)之公务员面试练习题(一)及答案大题(共12题)一、面试热点:数字经济助力于脱贫攻坚【热点背景】今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。
脱贫攻坚到了最后冲刺阶段,为落实好每一项措施,确保全面小康路上不漏一户、不落一人。
各地将信息技术引入脱贫攻坚,推动扶贫政策落到实处,数字化治理成为高质量推动脱贫攻坚走深走实的新引擎。
【模拟试题】今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年,为确保全面小康路上不漏一户、不落一人,各地将信息技术引入脱贫攻坚。
对此,请谈谈你的看法?【答案】1.表明观点。
扶贫领域数字化治理的探索,给广大贫困地区群众带来了实惠和便利,同时脱贫攻坚插上“数字翅膀”,使扶贫手段更智能,扶贫措施落地更高效,成为摆脱贫困的重要帮手。
2.分析其积极意义。
(1)通过大数据支撑平台,打通了相关部门数据,可以实现数据横向比对,提高了精准识别质量。
例如:可以清晰的看到贫困户名下登记有不动产、小轿车等情况;(2)通过数字化治理,可以实时更新、全程监测贫困户数据,对因病、因残等原因返贫的风险进行动态预警;(3)数字化治理让扶贫政策更接地气,提升了贫困群众的获得感。
例如:让不同的扶贫对象有针对的了解相关信息及发展情况:让光伏扶贫对象实时了解发电情况;让健康扶贫对象了解“一站式”信息化平台建设。
3.指出其存在的问题。
(1)有的干部数字化治理理念跟不上政策变。
比如基层上报的数据可以在系统上直接查询与使用,数字化推动力度不大;(2)多头管理的存在,易造成信息孤岛现象。
难以实现信息资源难共享,降低了数字化治理效能;(3)数字基础设施建设薄弱。
农村地区互联网全覆盖实现需要过程,由于网络运行缓慢,降低了扶贫干部的工作效率。
例如:入户走访上传照片到App时存在卡顿现象;(4)乡村信息化人才不足,难以适应数字化治理的现实需要。
4.谈对策。
这些问题应引起各级政府高度重视,稳定脱贫成效呼唤数字化治理升级。
(1)更新治理理念。
2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题:国税第一题:漫画题图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。
取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。
第二题:国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?第三题:领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办?第四题:国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题:国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看?第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理:(1)14点上级领导检查工作,由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待;(5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。
请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。
第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。
第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。
第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。
历年国家公务员考试结构化面试真题解析历年国家公务员面试真题题库:2015国家公务员考试公共科目笔试成绩公布:2015年1月10日。
在笔试成绩公布之后会进行调剂,调剂结束后会公布面试公告。
面试或专业科目考试将于2015年3月底前进行,请报考人员提前准备好相关材料。
面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。
凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
建议您关注当地人事考试网,考德上公培也将同步更新国家公务员考试面试公告。
一、马云说“要有选择性地读书,不是什么书都要读”。
请你谈谈对这句话的理解。
【题目类别】综合分析之观点类【考察要素】考察考生对观点的分析能力、逻辑思维与语言表达能力【参考分析】马云这句话告诉我们,在我们日常的学习中,不仅要读书,更重要的是要知道读什么书。
对于这种读书的态度,我是十分赞同的。
有人做过统计,在当今社会几乎每分钟就会有一本书问世。
但人的精力是有限的,穷尽一生我们也不可能将这些书尽数读完。
因此,有选择性的去阅读是提高我们自身重要的一个手段。
面对浩瀚的书海,我们更应当根据自身的实际去选择,首先要选择读好书,铺天盖地的网络小说充斥着市场的每一个角落。
吸引着广大的青少年去阅读,但是,有些网络小说粗制滥造,文笔不高并且宣扬的各种不良的思想,无疑会给青少年的成长带来巨大的负面影响,因此,我们应选择读好书。
其次要选择读适合自己的书,在提升自己专业技能之时,我们应当选择适合自己的,适合自身岗位的,符合自身提高需要的书。
例如,当我们初设英语时,我们应选择一些较为简单,容易接受的英文书,而不是抱着大部头的英文原著消耗时间,同时也打击了自己的自信心。
国家公务员考试试题和答案2024一、行政职业能力测验(一)言语理解与表达1. 阅读理解题目:阅读以下材料,回答后面的问题。
材料一:近年来,随着我国经济社会的快速发展,城市化进程不断加快,城市人口规模不断扩大。
然而,在这一过程中,城市基础设施建设滞后、公共服务供给不足等问题日益凸显,给城市居民的生活带来了诸多不便。
材料二:为了解决上述问题,政府出台了一系列政策措施,加大了对城市基础设施建设的投入,优化了公共服务供给结构,提高了公共服务水平。
同时,各地还积极探索智慧城市建设,利用现代信息技术手段提升城市管理效率,改善居民生活质量。
问题:(1)根据材料一,城市发展中存在的主要问题是什么?(2)根据材料二,政府采取了哪些措施来解决城市发展中的问题?答案:(1)城市发展中存在的主要问题是基础设施建设滞后和公共服务供给不足。
(2)政府采取的措施包括:加大对城市基础设施建设的投入,优化公共服务供给结构,提高公共服务水平,以及探索智慧城市建设,利用现代信息技术手段提升城市管理效率。
2. 逻辑填空题目:请在下列各句的横线处填入最恰当的词语。
(1)随着科技的进步,越来越多的传统行业正在被新兴技术所______。
A. 替代B. 取代C. 代替D. 替换(2)在处理复杂问题时,我们需要保持冷静,______分析,才能找到解决问题的最佳方案。
A. 深入B. 全面C. 系统D. 细致答案:(1)B. 取代(2)C. 系统(二)数量关系1. 数字推理题目:请根据下列数列的规律,填入下一个数字。
2, 4, 8, 16, 32, ______答案:642. 数学运算题目:某公司有员工100人,其中男员工占60%,女员工占40%。
现公司决定裁员10%,裁员的男女比例与公司现有男女员工比例相同。
问裁员后公司男员工和女员工各有多少人?答案:裁员前男员工人数= 100 × 60% = 60人裁员前女员工人数= 100 × 40% = 40人裁员人数= 100 × 10% = 10人裁员中男员工人数= 10 × 60% = 6人裁员中女员工人数= 10 × 40% = 4人裁员后男员工人数 = 60 6 = 54人裁员后女员工人数 = 40 4 = 36人(三)判断推理1. 图形推理题目:请根据下列图形的变化规律,选择正确的下一个图形。
2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案大题(共12题)一、面试热点:就业难,应该怎么办?【热点背景】今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。
往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。
预计上半年高校毕业生就业压力较大,教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。
对此,各地各部门相继出台措施,比如组织“特岗计划”等项目,扩大今年硕士研究生招生规模等等。
通过不断开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。
【模拟试题】今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。
对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。
假如你是某高校招生就业处的负责人,请问你会为提高本校的就业率重点做哪几方面的工作?【答案】一、明确目标:作为招生就业处的负责人,提高学生的就业率,让学生能够顺利就业,是当前的工作的难点同时也是工作的重点。
必须花大力气,用大功夫来认真把此项工作完成到位。
二、工作重点:1、前期调研第一、通过大数据要了解我们学校当前毕业生的数量和就业的方向,以及就业意向。
把就业、考研、创业等详细数据掌握到位,做好提前工作量。
第二、通过抽样访谈了解目前学生们就业的困难在哪里?需要学校给与什么样的支持,做一个记录和整理,以便后续的工作更具有针对性和高效性。
2、安抚情绪通过《给学生们的一封信》的形式,告知学生,学校会和他们一起努力渡过难关,希望大家能够一方面在家做好防护措施保护好自己,另外一方面不要焦虑,积极就业。
3、给与帮助第一、校企合作。
多为学生召开一些线上的招聘会,并且在学校的就业网站及时去推送各种企业的招聘信息。
第二、就业指导。
设立高校毕业生专场。
推出线上指导,组织百名职业指导师开设就业指导的云课堂,为毕业生提供足不出户、菜单式学习的网络平台。
2025年国家公务员考试(面试)模拟试题及答案指导面试问答题(含参考答案分析)第一题在您看来,一个优秀的公务员应该具备哪些素质和能力?答案及解析:一个优秀的公务员应该具备以下几个方面的素质和能力:1.政治坚定与忠诚:公务员首先必须具备坚定的政治立场和高度的政治忠诚度,始终与党和国家的方针政策保持一致。
2.业务能力与专业知识:公务员需要具备扎实的专业知识和业务能力,能够高效地处理各种行政事务,解决实际问题。
3.沟通协调能力:公务员在工作中需要与各方进行有效沟通,协调不同部门之间的利益关系,确保工作的顺利进行。
4.服务意识与奉献精神:公务员应以人民为中心,全心全意为人民服务,具备高度的责任心和奉献精神。
5.团队协作与领导能力:公务员应具备良好的团队协作精神和一定的领导能力,能够带领团队共同完成工作任务。
6.创新能力与学习能力:面对日新月异的社会环境和工作要求,公务员需要具备创新思维和学习能力,不断提升自己的综合素质。
7.法律素养与依法行政能力:公务员必须具备较高的法律素养,能够依法行政,确保各项工作的合法性和合规性。
8.应变能力与抗压能力:公务员在工作中可能会遇到各种突发情况和压力,需要具备良好的应变能力和抗压能力,保持冷静和理智,妥善处理各种问题。
这些素质和能力的培养需要公务员在日常工作和生活中不断学习和实践,通过积累经验和提升自我,最终成为一名优秀的公务员。
第二题:请简述我国社会主义初级阶段的主要矛盾及其特点。
答案:在我国社会主义初级阶段,主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
这一矛盾的特点表现为以下几个方面:1.长期性与复杂性:由于生产力发展水平不高,以及多种社会因素的制约,这个矛盾将长期存在并不断发展变化。
2.人民性:这个矛盾主要体现在广大人民群众对于美好生活的追求上,即人们对于更好教育、更高质量的医疗、更舒适的居住条件等方面的期待。
3.非对抗性:虽然存在矛盾,但并不具备阶级斗争的性质,主要表现为人民内部的矛盾。
历年国家公务员考试面试真题精析:呈现“两弱四增”特点孙子曰:知己知彼,百战不殆。
对于我们国家公务员考试面试而言,也是同样的道理。
参加面试,犹如上战场,我们要全面打退敌人,才能取得胜利。
通过对面试知识的复习,我们做到了知己,那么如何才能做到知彼呢?专家认为,对面试真题的全面把握才是知彼之道。
考生只有将真题研究透彻,理解其中精髓,才能把握命题的规律,找到破解的方法。
专家在多年来的公务员面试培训基础上得出经验:有的放矢,才能做到事半功倍。
为了更好地帮助广大考生备考,特结合2008—2013年国家公务员考试面试真题,进行详细的统计分析,梳理出其特点和命题变革的思路,引导考生能全面准确地备考2011年国家公务员考试面试,并能在面试中全面胜出。
一、历年国家公务员考试面试真题分析
我们搜集整理了2008—2010年国家公务员面试真题,下面是试题比重分析表,供大家参考。
二、变化分析:呈现“两弱四增”特点
从上表我们可以看出题目的一些变化特点:
1.求职动机与拟任职位匹配类试题小幅缩水
从题型上看,自我介绍、求职动机、拟任职位匹配性题目,2009年占12%,2010年占8%,并且这一类题目主要集中在商务部、银监会等在京单位,这说明单纯的自我介绍型题目呈萎缩趋势。
2.人际关系类试题明显减少
人际关系类题目也由2009年的18%降低到2010年的13%,说明人际关系类题目也有弱化的趋势。
同时,人际关系类题目中涉及元素增多、线索交织,进而增加考生作答难度。
3.情景处理与应变类题较前年稳步增长
情景处理与应变的题目比重变化不大,由2009年的15%增加到2010年的16%。
4.计划组织协调类试题大幅增长
计划组织协调类的题目显著上升了5个百分点,由18%上升到23%。
这说明现在公务员招录越来越注重考生的实际工作能力。
5.综合分析类试题显著增长
综合分析类试题比重也有进一步上升的趋势,由2009年的36%,上升到2010年的40%,从全国各省面试的情况来看,综合分析类题目的比例也很高。
在2010年国考面试的综合分析题目中,涉及到民生问题的有16道、经济类问题的有7道、执政能力类的题目有18道。
以上几类内容都是考查的热点,考生应注意把握。
6.发散想象类试题如雨后春笋
串词编故事等较为新颖的题目,主要还是考查考生的应变能力、发散想象力,一般可归入应变类试题,由于其具有一定的特殊性,这里单独做一下说明。
发散联想类的题目,由2009年的2道,上升到2010年的5道。
这说明我们的命题机构在考查考生素质方面也在不断求新求变,力图跳出传统题型的窠臼,用更加新颖的题目考查考生真正的能力和素质。
综上所述,国家公务员考试结构化面试呈现“两弱四增”特点,考生要特别关注考试比重增大的题型,特别要关注新题型。
唯有备而无患,方能决胜面试。
三、命题思路的变革
当前的公务员面试题目在命题思路上正在进行变革,呈现出以下新的思路:
1.考查的核心由“题目本身”转向“人本身”
在过去的公务员面试中,考官更多是通过考生对给定题目的作答要点来进行评判,依据“命题思路”和“评分标准”来测查考生,实际上是依赖“题目”来对“人”进行评判。
目前面试的考查由“题目”考查回归到对“人”本身的测查。
例如:
有人说:“要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。
”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
(2010年3月2日上午国家公务员面试真题)
解读:这道题目本身的答案要点并不重要,重要的是考官要通过题目来考查考生的人生经历、感悟和心理状态是否符合公务员工作的要求。
2.能力的考查由“直白简单”转向“隐性化、多点化”
目前题目对能力的考查由“直白简单”转向“隐性化、多点化”。
题目不再是远离生活的抽象题目,而是贴近生活的具体题目,能力考查由“直白”转向“隐性”,由“一点”转向“多点”。
例如:
工作中,有些事情是时间紧急但不是很重要,有些事情非常重要但不是非常紧急。
你处理这些事情会怎么做?
解读:这道题目,我们曾经在特训班上专门讲过,这就是紧贴工作实际的经典范例,如果考生在过去的学习、生活或工作中从未考虑到这些问题,显然无法有效回答题目。
3.题型设置由“泾渭分明”转向“模糊交叉”
以往的结构化面试,各类题型的区分度较为明显,一类题型侧评一个要素的居多。
但从近几年国考面试真题来看,各类题型之间的界限越来越模糊,通常一道题可以测查多个要素。
如看似情景应变题,却在处理的过程中要求协调好各方复杂的人际关系,并要有较好的计划组织协调性,可谓“一题多面”。
题目间的题型类别由“泾渭分明”逐渐“模糊交叉”。
例如:
你是信访局的工作人员,正在接待一上访人员且此人情绪激动,此时领导又来找你谈话,你如何处理?(2010年6月9日咸阳面试真题)
解读:本题考查了考生的应变和人际关系处理能力,是情景处理应变与人际关系题的融合,考生既要处理好“情绪激动”的上访人员的问题,又要照顾到领导的情绪,工作为重,灵活应变。
这些变化给考生的信号就是:国家公务员面试命题越来越科学、复杂,考生需要全面提高自己的综合素质,方能应对自如。
文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心。