总经理聘用合同书范本

总经理聘用合同书范本正式版8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。

2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定并执行公司的发展计划，完成公司年度经营目标。

3. 乙方需建立健全公司的管理体系，优化公司组织架构和流程，提高工作效率。

4. 乙方需维护甲方的企业文化，营造积极向上的工作氛围，激励员工创新和发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期X年。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 根据公司业绩和乙方的工作表现，甲方每年将对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定工作时间执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同规定履行职责。

2. 乙方有权获得相应的薪资待遇和福利，并享有国家法律规定的劳动者权益。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守公司章程和规章制度，共同维护公司的利益和形象。

聘用总经理合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘方）：__________________性别：__________________民族：__________________居民身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件要求：乙方作为总经理在任职期间承担公司的战略策划和实施监督执行的工作，负责组织公司领导团体完成既定的运营计划、发展战略和目标等任务。

具体职位描述和职责按照公司相关岗位职责和制度执行。

乙方需满足以下条件：年龄满足法定要求；具有良好的职业素养和职业道德；具备总经理岗位相关的专业知识和技能；具有相应的管理能力和协调能力等。

甲方有权根据公司需要调整乙方的职责和工作内容。

本合同自签订之日起生效，有效期为年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期为XX个月。

二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬包括基本薪资、奖金和福利三部分。

基本薪资为每月人民币元整（￥），奖金和福利根据公司的年度业绩和乙方的工作表现等因素综合考虑而定。

基本薪资将按月支付。

年度结束后XX日内，根据年终绩效考核及公司实际盈利情况，核定发放奖金或延期奖金，奖金发放形式由甲方决定。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司制定的其他福利政策。

乙方因自身原因离职的，无权要求甲方支付未支付的奖金及福利等劳动报酬。

如遇特殊情形需要解除本合同的，甲方将根据相关法律法规及公司制度处理并提前告知乙方，本合同解除或终止后除另有规定外乙方无权享受任何福利待遇。

总经理聘用合同书经典版甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月____元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事;（2）按赋予权利时原定目的行使权利;（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用期________年。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。

二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。

2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据违约情况确定。

若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。

具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。

具体按照甲方公司规章制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。

2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。

3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。

总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。

乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。

二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方可决定是否续签。

三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。

四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。

此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。

2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。

同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。

五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

工作地点在甲方的注册地址。

如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。

如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。

最新总经理聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（受聘方）：___________姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，现经过双方友好协商，达成以下总经理聘用合同样本，以明确双方的权利和义务。

一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：制定公司的发展战略和年度工作计划；组织制定公司的各项管理制度；负责公司财务、人力资源、市场营销、产品研发等各个方面的管理工作；推动公司业务发展，提高公司的市场竞争力和盈利能力。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 聘用期满后，双方可协商续签本合同。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间，甲方应支付乙方基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方还可享受公司年度奖金、节日福利、健康检查等福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体时间安排按照公司规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整办公地点，需经双方协商同意。

五、保密义务1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2. 在离职后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或在未经许可的情况下使用甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或违反劳动法的规定，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。

二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。

负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。

乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。

三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。

二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。

3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。

4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。

5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。

三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。

2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。

3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。

4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。

3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。

五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。