公司员工安全意见调查表1.doc
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安全生产检查意见表模板安全生产检查意见表是用于记录安全生产检查结果和提出意见的表格。
以下是一个简单的安全生产检查意见表模板,你可以根据具体情况进行调整和扩展:安全生产检查意见表检查日期:____________________检查单位:____________________检查人员:____________________被检单位:____________________1.工作环境安全:o工作场所整洁,无明显障碍物。
o安全出口标识清晰可见。
o防护设施齐全,无损坏。
o电缆线路整齐,无裸露电线。
2.作业设备安全:o设备正常运转,无异常噪音或振动。
o定期检查设备维护记录。
o设备操作人员穿戴必要的防护用具。
o危险设备有明显的警示标识。
3.物品存储和处理:o物品存放有序,防火隔离符合要求。
o有危险化学品的储存符合相关规定。
o废弃物分类存放,无乱堆乱放现象。
o物品存储区域通道畅通。
4.紧急救援设施:o安全出口通道畅通,无堵塞物。
o灭火器材及时检查,压力正常。
o安全出口指示灯正常工作。
o急救箱内物品完好,有人员负责维护。
5.人员行为安全:o人员穿戴防护装备齐全。
o作业人员有安全操作培训记录。
o禁止在禁区吸烟、打电话等行为。
o注意人员作息时间,避免疲劳作业。
检查意见及建议:整改措施及完成时间:检查人员签名:____________________ 日期:____________________以上模板可以根据实际情况进行修改和扩展,确保包含了需要检查的各个方面,同时留有意见、建议和整改措施的记录空间。
这有助于组织进行安全生产检查的全面评估和管理。
《公司职工情况调查表》(以下要求作200字左右的详细阐述)注:各部门均设一正一副两个职位,可供选择的部门有:办公室、财务部、外联部、开发部、采购部、工程部、质安部。
第二篇:公司员工工作情况调查表公司员工工作情况调查表姓名:年龄:学历:入厂时间:现职位:请详细填写在本岗位的主要职责(每天的工作内容):对本部门岗位,公司发展有何好的建议:本人在公司现薪资待遇:每月基本岗位基本工资元,补助填表日期。
年元,其中,元。
月日第三篇:公司小食堂伙食情况调查表公司小食堂伙食情况调查表为加强食堂管理,提高员工的伙食满意度,现发放调查问卷,请提出您的意见和建议,我们十二分地重视您的意见,并将付诸整改措施中。
一、现状调查(单项选择)1、您觉得食堂菜肴样式如何a丰富b一般c单调2、食堂菜肴是否符合您的口味a是b一般c否选择理由:3、食堂饭菜新鲜情况a新鲜b一般c不好4、食堂工人服务态度及个人卫生情况a良好b一般c较差5、您对目前伙食标准的评价。
a物有所值b便宜,但菜质不好c又贵质量又差6、食堂的卫生情况a良好b一般c较差7、大米质量a良好b一般c较差8、肉类质量a良好b一般c较差9、菜类质量a良好b一般c较差10、您对食堂的总体印象怎样a满意b一般c不满意选择理由:二、整改方案1、您对公司食堂较关注:(选二项)a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度2、您觉得公司食堂在哪些方面需要改进的。
(选二项)a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度3、请您对小食堂满意度进行打分(满分是5分)并做简单说明:4、您对搞好公司食堂及加强监管方面有哪些意见和建议。
第四篇:装饰公司客户基本情况调查表客户基本情况调查表尊敬的客户。
感谢您的选择京广华艺广东装饰公司,为更好的帮您做好家居设计,打造一个贴心舒适的家居装饰,特对您做一下调查,其中涉及您隐私可考虑不填,冒犯之处敬请谅解。
未列到的部分客户您可另加补充。
一、客户基本情况1、姓名(女士)年龄:民族:职业:学历:2、家庭成员(同住)情况:年龄.和主人的关系及每人喜好的装修风格二、玄关部分(门厅)1、是否有考虑安排。
安全生产问卷调查表尊敬的被调查者:您好!本次调查是为了了解您对安全生产的认知和态度,以及对相关政策的了解程度。
我们真诚希望您能够配合填写问卷,并提供真实有效的信息。
您的回答将对我们的研究和分析工作起到重要作用。
请按照您的实际情况选择相应的选项或填写相关内容。
感谢您的参与和支持!性别:男女年龄:(请填写具体年龄)工作岗位:(请填写)一、对安全生产的认知1.您对安全生产的重要性是否有认识?A. 非常有认识B. 有一定认识C. 并不在乎D. 完全没有认识2.您对安全事故对个人、家庭和社会的危害程度有清醒的认识吗?A. 有清醒的认识B. 了解一部分C. 并不太清楚D. 完全没有认识3.您认为安全教育和培训对提高安全生产水平有何作用?A. 非常重要,能够有效提高安全生产水平B. 有一定作用,但效果有限C. 没有太大作用D. 不知道4.您认为公司/企业对安全生产的重视程度如何?A. 非常重视B. 一般重视C. 较为重视D. 不重视5.您在工作中是否经常会接受安全生产方面的培训和指导?A. 经常接受培训和指导B. 偶尔接受培训和指导C. 很少接受培训和指导D. 从未接受过培训和指导二、对安全生产政策的了解6.您对相关国家安全生产政策有所了解吗?A. 了解得比较详细B. 了解一部分C. 并不太了解D. 完全不了解7.您所在的公司/企业是否严格遵守国家安全生产政策和法规?A. 严格遵守并有有效的执行措施B. 遵守,但执行不够严格C. 遵守,但缺乏有效的执行措施D. 不太遵守三、安全生产现状评估8.您认为您所在的工作环境是否安全合规?A. 完全安全合规B. 大部分符合要求C. 部分不符合要求D. 完全不合规9.根据您的经验和观察,您所在公司/企业存在的主要安全隐患是什么?(请填写)10.您认为应该如何改进和提高现有的安全生产管理工作?(请填写)四、其他意见或建议11.对于安全生产的其他任何问题或建议,请在此处填写:(请填写)感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷,您的回答对于我们的研究非常重要。
公司员工调查实用范本一、调查目的为了更好地了解公司员工的需求、关注点和意见,以帮助公司改进管理制度和创造更好的工作环境,特开展此次员工调查。
二、调查内容1. 员工个人信息a) 姓名:b) 性别:c) 年龄:d) 工龄:e) 所属部门:2. 薪资福利a) 你对公司的薪资福利满意度如何?b) 请说明你对当前薪资福利的看法和建议:3. 工作环境a) 你对公司的工作环境满意度如何?b) 请说明你对当前工作环境的看法和建议:4. 岗位培训a) 你是否接受过公司提供的培训?b) 请评价公司的培训内容和形式,是否满足你的需求:5. 升职晋级机会a) 你对公司的升职晋级机会满意度如何?b) 是否对个人晋升路径感到模糊或不清晰?6. 工作满意度a) 你对你目前的工作满意度如何?b) 请详细说明你对目前工作的看法和建议:7. 通讯沟通a) 公司的内部沟通机制是否能够满足你的需求?b) 是否有其他沟通工具和方式建议?8. 管理团队a) 你对公司的管理团队满意度如何?b) 请评价管理团队的领导能力和决策效率:9. 工作压力a) 你对目前的工作压力感到如何?b) 请说明你对当前工作压力的看法和建议:10. 公司文化a) 你对公司的文化满意度如何?b) 是否有建议改善公司文化的措施?三、调查方法本次调查采取匿名方式进行,以保证员工的真实回答和意见。
四、调查结果分析与改进措施根据员工的回答和意见,我们将对调查结果进行仔细分析,并制定相应的改进措施。
我们将积极采纳员工的建议,争取改进工作环境和员工福利待遇,以提高员工的工作满意度和员工关系。
五、调查保密本次调查保证员工的隐私及个人信息不外泄,所有回答将保密处理。
六、调查结论本次员工调查是了解员工需求和改进公司内部管理制度的重要手段。
通过员工的认真回答和建议,我们将能够更好地满足员工的需求,优化公司的管理制度,并创造更好的工作环境和发展机会。
七、感谢感谢各位员工参与本次调查,为公司的发展和改进提供宝贵意见和建议。
员工调查表格
一、个人信息
1. 姓名:__________________
2. 性别:__________________
3. 年龄:__________________
4. 职位:__________________
5. 工龄:__________________
二、工作环境满意度调查
请在以下选项中打勾(√),评价您对工作环境的满意程度:
请根据以上评价项目,回答以下问题:
1. 如果您对某项评价不满意,请简要说明原因:
{回答内容}
2. 您对公司当前的工作环境给出哪些改进建议:
{回答内容}
三、个人发展需求调查
请在以下选项中打勾(√),选择您的个人发展需求:
请根据以上发展需求,回答以下问题:
1. 如果您选择了提升专业技能,请具体说明您希望提升的技能和研究的途径:
{回答内容}
2. 如果您选择了开展领导力培训,请说明您希望在哪些方面得到提升及参与培训的期望:
{回答内容}
四、工作压力调查
请在以下选项中打勾(√),评估你的工作压力:
请根据以上评估项目,回答以下问题:
1. 对于工作任务量和工作时间紧迫性,您有何应对策略:{回答内容}
2. 您认为如何更好地平衡工作与个人生活?
{回答内容}
以上是员工调查表格,请将填好的表格交回人事部,谢谢您的配合!。
员工办公安全检查表为了确保员工办公环境的安全性,提高员工的安全意识,特制定本办公安全检查表。
请各部门负责人按照以下项目进行自查,确保各项安全措施得到有效执行。
一、基本信息1. 部门名称:__________2. 检查日期:__________3. 检查人:__________二、办公环境安全检查1. 办公区域是否有堆放杂物、易燃易爆物品等安全隐患?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________2. 办公区域消防设施是否齐全?- 是□ 否□- 如有缺少或损坏,请说明:__________3. 消防通道是否畅通,有无占用、堵塞现象?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________4. 办公区域是否有安全警示标识?- 是□ 否□- 如有缺少或损坏,请说明:__________5. 办公设备(如电脑、打印机等)是否安全放置,有无线路老化现象?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________6. 电源插座、开关是否完好,有无破损、漏电现象?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________7. 办公室窗户、门锁是否完好,有无损坏、脱落现象?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________三、网络安全检查1. 电脑操作系统是否更新到最新版本?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________2. 电脑杀毒软件是否定期更新,最近一次更新时间?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________3. 办公网络是否采用正规渠道,有无安全隐患?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________4. 是否定期对网络设备进行检查、维护?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________5. 是否严格执行公司网络安全规定,如:不随意连接外部网络、不泄露公司机密等?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________四、其他1. 是否定期进行安全培训和演练?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________2. 员工是否了解并掌握基本的安全知识和技能?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________3. 是否建立健全的安全管理制度和应急预案?- 是□ 否□- 如有,请说明:__________4. 请列出其他需要注意的安全事项(如:用电安全、信息安全等):- ____________________________________________请各部门负责人认真填写本检查表,并对查出的安全隐患及时整改。
安全生产调查意见表
安全生产调查意见表
调查时间:___________调查人:___________
被调查对象:
____________________________________________________
一、调查背景
(说明本次调查的目的、背景和调查的组织者)
二、调查目的
(明确本次调查的目的和预期成果)
三、调查方法
(详细描述本次调查的方法和过程)
四、调查结果
(详细阐述调查结果,可以分项列出)
五、问题分析
(对调查结果进行分析,并列出存在的问题)
六、问题原因分析
(对每个问题进行原因分析,找出问题产生的原因)
七、改进措施
(针对每个问题提出具体的改进措施)
八、整体建议
(提出针对整个安全生产的建议和措施)
九、调查总结
(对本次调查进行总结,强调重点和问题,给出建议和展望)
十、附件
(可以附上相关记录、数据、图表等)
备注:以上内容仅供参考,可根据实际情况进行修改和补充。
安全风险隐患调查表一、背景信息调查人员姓名:调查时间:调查地点:被调查单位/个人:二、调查对象信息单位/个人名称:地址/联系方式:所属行业/领域:三、调查内容1. 建筑物/设施安全:- 是否存在建筑结构安全问题?- 是否存在消防设施不完善或不合格问题?- 是否存在安全出口不畅通或被堵塞问题?2. 电气安全:- 是否存在电气线路老化或短路问题?- 是否存在电器设备安装不规范或损坏问题? - 是否存在电气设备维护不及时或不合格问题?3. 劳动安全:- 是否存在工作场所卫生不达标问题?- 是否存在工作区域布局不合理或存在障碍物问题?- 是否存在工作场所通风不良或噪音超标问题?4. 环境安全:- 是否存在废弃物处理不规范问题?- 是否存在有害物质排放超标问题?- 是否存在环境噪音或污染问题?5. 信息安全:- 是否存在网络安全漏洞或黑客攻击问题?- 是否存在数据备份不及时或不完备问题?- 是否存在员工对信息安全意识不强或不遵守规定问题?四、调查结果根据调查情况,我们发现以下安全风险隐患:1. 建筑物/设施安全:- 建筑结构存在裂缝和变形现象,可能存在安全隐患; - 灭火器数量不足,消防设施不完善;- 安全出口被堵塞,疏散通道不畅通。
2. 电气安全:- 电气线路老化严重,存在短路和漏电风险;- 电器设备安装不规范,存在安全隐患;- 电气设备维护不及时,存在火灾风险。
3. 劳动安全:- 工作场所卫生差,存在细菌滋生和职业病风险;- 工作区域布局不合理,存在跌倒和碰撞风险;- 工作场所通风不良,噪音超标,影响员工健康。
4. 环境安全:- 废弃物处理不规范,可能污染环境;- 有害物质排放超标,对员工健康有潜在风险;- 环境噪音严重,影响员工工作效率和身心健康。
5. 信息安全:- 网络安全漏洞较多,容易受到黑客攻击;- 数据备份不及时,可能导致数据丢失;- 员工对信息安全意识较低,存在泄露机密信息的风险。
五、建议措施针对以上安全风险隐患,我们提出以下改进建议:1. 建筑物/设施安全:- 对建筑结构进行定期检测和维护;- 增加消防设施数量,并进行定期维护;- 清理安全出口,确保疏散通道畅通。
文件更改记录DL-QR-001序号文件编号章节号更改申请表序号更改日期批准人更改方式更改人换页划改02安全生产目标与指标讨论调查表单位:年月日主持人记录人要求各车间、科室组织本部门全体人员充分讨论和研究公司安全生产目标与指标及分配,做好记录,将讨论结果填写在底栏。
讨论内容公司总体安全生产目标与指标:百万工时死亡率:≤0百万工时伤害率:≤15安全培训合格率:100%持证上岗率:100%隐患整改合格率:100%设备完好率:95%安全生产目标与指标分配(见附表)参加讨论人数人同意人数人不同意人数人建议内容说明:1.支撑对象:公司《安全生产目标和指标管理制度》;2.适用范围:公司安全生产目标和指标的制定和分配;3.要求:各车间、科室按照要求和时限填写完成后,报安全科存档;4.保存期限一年。
编号:BZH-REF-01-03安全生产目标和指标自评表单位:年月日序号安全生产目标和指标完成情况改进与建议考评人:审核人:说明1.支撑对象:公司《安全生产目标管理制度》;2.适用范围:公司各车间、科室安全生产目标的自评;3.要求:各车间、科室根据分配的各项安全生产目标与指标进行自评,每月26日前将自评结果报安全科;4.保存期限一年。
安全生产目标和指标考评表年月日序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新考核单位:考核人员:说明1.支撑对象:公司《安全生产目标管理制度》;2.适用范围:公司各车间、科室安全生产目标的考评;3.要求:安全科每月月底汇总各车间、科室考评结果,报安全生产委员会;4.安全科保存,保存期限一年。
安全标准化办公室法律法规及其他要求符合性检查表文件名称文件内容适用的法律法规及其他要求符合性如何改进检查人:年月日说明:1.支撑对象:公司《法律、法规及其他要求管理制度》;2.适用范围:公司使用的有关安全生产的法律法规及其他要求;3. 要求:安全科原则上每年检查一次,当法律、法规及其他要求发生变化时,应及时进行符合性检查;4.填写“符合性”一栏时对符合要求的“√”、不合要求的“×”;5. 安全科保存,保存期限三年。
公司员工安全意见调查表1
公司员工安全意见调查表
———意见征求稿
各位员工朋友,大家好:
为完善公司安全管理体系,提高安全管理水平和工作效率,强化员工的责任意识,让全体员工的生命健康和公司财产得到充分保障,从而促进公司的快速发展。
公司现采用员工问卷调查的形式来了解公司安全管理的客观情况、以及员工的真实想法。
各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。
请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
感谢您对此次调查的理解与支持!
1、您的姓名:
2、部门:
3、联系电话:Email:
4、您的岗位类型:
□研发□市场□工艺□操作
□设备管理□经营管理□维修□仓管
□环保□其他:
5、您在公司的任职时间:
□1-6月□7-12月□13-19月□19-24月
□两年-四年□四年以上
6、您认为公司的安全管理是否合理:
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方有:
□安全管理机构□安全管理制度□安全操作规程
□现场安全警示标志□安全防护装置□安全教育培训
□消防器材配置□事故应急演练□劳动保护用品
□其它:
7、您的岗位有哪些危险源:
□机械切伤□机械卷伤□机械夹伤□机械割伤
□危险化学品□火灾□爆炸□环境污染
□高处坠落□触电□中毒□化学品灼伤
□重物砸伤□头部撞伤□滑跌□有毒有害粉尘□有毒有害气体□噪声□扭伤□其它
8、您的岗位危险源的有效控制措施有哪些:
□消除危险源□降低危害□个人防护□管理方案
□应急预案□其它
9、您的岗位危险源是否得到有效控制:
□是□否□有待改进的地方
10、您所在岗位是否有公司安全管理制度文本:
□有□没有
11、您是否学习公司目前实施的安全管理制度:
□是□否
12、您认为公司目前实施的安全管理制度是否满足公司安全工作的需要:□是□否□有待改进的地方
13、您所在岗位是否有安全操作规程文本:
□有□没有
14、您是否学习掌握安全操作规程:
□是□否
15、您认为所在岗位的安全操作规程是否满足您安全操作的需要:
□是□否□有待改进的地方
16、您是否会识别所在岗位设置的安全警示标志的含义:
□是□否
17、您认为所在岗位的安全警示标志是否满足您安全操作的需要:
□是□否□有待改进的地方
18、您所在岗位是否安装、设置安全防护装置:
□是□否
19、您认为所在岗位的安全防护装置是否满足您安全操作的需要:
□是□否□有待改进的地方
20、您是否会使用所在岗位安装、设置的消防设施、器材、装备:
□是□否
21、您认为所在岗位的消防设施、器材、装备是否满足您应急抢险的需要:
□是□否□有待改进的地方
22、您所在岗位是否按规定配置劳动保护用品:
□是□否
23、您所在岗位配置的劳动保护用品是否满足您劳动保护的需要:
□是□否□有待改进的地方
24、您是否接受过安全教育培训:
□是□否
25、您接受过哪些方面的安全教育培训:
□危险源辨识与评价□生产安全□消防安全□职业危害
□事故应急救援□其他
26、您接受安全教育培训的方式有哪些:
□讲授□演示□实际操作
27、您接受的安全教育培训方式是否合理:
□很合理□较合理□一般□不合理
□需要改进的地方:
28、您认为所在岗位的安全教育培训是否满足您安全生产的需要:
□是□否□有待改进的地方
29、您是否参加事故应急演练:
□是□否
30、您参加了哪些事故应急演练:
□火灾事故应急演练□触电事故应急演练□机械伤害事故应急演练□化学品泄漏事故应急演练□环境污染事故应急演练
□职业危害事故应急演练□应急疏散逃生演练□其它事故应急演练
31、您参加的事故应急演练采取的是那种方式:
□桌面演练□实战演练□其它方式
32、您认为所在岗位的事故应急演练是否满足您抢险救援的需要:
□是□否□有待改进的地方
33、您是否明确自己的安全生产职责:
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
34、您的安全生产的压力主要来自:
□重复性动作□安全知识不足□岗位风险不明确□安全防护装置欠缺
35、您是否明确公司和部门的职业健康/环境/安全管理目标:
□很不明确□不太明确□基本明确□非常明确
36、您的同事都能够致力于高质量的安全生产工作:
□非常同意□基本同意□不同意□非常不同意
37、您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的安全生产质量(可多选)
□奖罚分明□多了解员工的实际需要
□加强员工的培训与鼓励□培养员工的责任心
□让员工能够了解工作的全部□公平合理的分配制度
□完善的监督和管理制度□其它
38、您认为公司安全管理部门与员工之间的沟通渠道是否顺畅:
□完全不畅□不太顺畅□基本顺畅□非常顺畅
39、您是否在过去的工作中因安全生产工作出色而受到领导的表彰:
□是□否因何?
40、您从哪些渠道获取安全生产知识:
□教育培训□媒体□同事交流□内外部客户交流评价□其它信息反馈
41、建议反馈(分两个方面)。