沈阳市生育保险条例

沈阳市关于调整独生子女父母奖励费等有关计划生育待遇问题的通知发布时间：2005年07月01日信息来源：人口和计划生育委员会各区、县（市）人口计生局、人事局、劳动和社会保障局、财政局，市直各委、办、局（总公司）：辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过的《辽宁省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），已于2003年4月1日起实施。

《条例》关于独生子女父母奖励费，独生子女父母退休补助费，独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后不再生育、收养子女的夫妻和终生未生育、也未收养子女的夫妻退休后一次性的补助费以及婚假、产假、护理假等问题作如下调整：一、关于独生子女父母奖励费从申请取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女14周岁止，城镇居民独生子女父母奖励费每月10元或者一次性奖励1500元；农村村民独生子女父母奖励费为每月10元或者一次性奖励1500元，或者给予相应待遇。

独生子女父母奖励费的支付，按照下列规定执行：有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%；仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付；无工作单位的城镇居民和农村村民，由户籍所在地区、县（市）财政支付。

二、关于独生子女父母退休补助费已领取《独生子女父母光荣证》的职工，符合法定退休年龄退休后，分别由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。

三、关于终生未生（养）育夫妻养老补助费终生未生育、也未收养子女的夫妻（含已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女在未生育下一代之前死亡或因发生意外而丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的），享受下列待遇：（1）属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他规定享受全额退休费的，每月增加5元；（2）属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；（3）男满60周岁、女满55周岁的不属于本条第（1）、（2）项规定的城镇居民，由当地人民政府以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

沈阳生育险报销标准是什么凡是参加沈阳生育妊娠的女职工，以生育保险的身份住院生产的，都可进行沈阳生育险报销。

那么，沈阳生育险报销能报销多少钱？据了解今年3月，沈阳市调整了生育保险报销标准，从今年4月1日起，沈阳市各级医院开始按照新标准实施。

为方便广大沈阳市参保女职工了解生育保险的报销，下面，小编就来介绍一下沈阳生育险报销标准。

沈阳生育险报销标准之产检门诊费报销随着最近几年生育住院医疗费用的增长，为减轻参保人员生育住院医疗费用负担，沈阳市调整了产检门诊费报销标准。

沈阳市医保局规定，生育住院医疗费用不再采取限额补贴，而是针对不同级别的医院，确定个人自付标准。

而且，在二级有以下医疗机构就医的，住院医疗费用个人无需自付。

沈阳生育险报销标准之生育补贴沈阳市调整后的生育保险报销标准，不仅城镇职工生育保险待遇提高了，而且普通居民的生育保险待遇标准也上调了。

现在的正常顺产可享受生育补贴150 0元，比之前的补贴待遇提高了4倍；剖腹产及难产，可享受2000元生育补贴，比之前的标准也上调了三倍；至于多胞胎，除了可享受正常的补贴待遇外，每多生育一个婴儿，分别增加300元，比之前的标准提高了两倍；剖腹产手术中的同一切口下的子宫肌瘤、卵巢肿瘤等手术的补贴标准增至600元。

沈阳生育险报销标准之配偶待遇按沈阳市之前的生育保险待遇，参保职工的产检补贴中，只有当生育住院时发生的生育保险基金支付范围内的医疗费用低于最限额补贴标准时，差额的部分才能抵减产前检查费。

而沈阳生育险报销标准调整后，参保人员和男职工未就业配偶的生育补贴待遇得到了较大幅度的提升。

沈阳生育险报销标准之产前补贴沈阳生育险报销标准调整之前，参保女职工的生育保险报销都是在产后。

调整之后，参保人员可在产前享受生育一次性的住院医疗补贴、产检补贴和生产津贴等产前补贴。

沈阳生育险报销标准之外籍参保人员补贴沈阳市生育保险报销标准调整之前，关于外籍职工生育保险待遇并没有一个严格的说法。

沈阳生育保险报销范围和标准如下：
1.流产、引产类。

妊娠4个月（16周）以下流产，生育医疗费人
均限额补贴为300元；妊娠4个月（16周）及以上，7个月（28
周）以下引产或流产，生育医疗费人均限额补贴为600元。

2.妊娠及分娩类。

正常产，生育医疗费人均限额补贴为2300元；
难产及剖宫产，生育医疗费人均限额补贴为3200元；多胞胎生
育，每多生一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元。

3.计划生育手术类。

放置或取出宫内节育器，生育医疗费人均限
额补贴为120元；双侧输卵管结扎或复通术，生育医疗费人均
限额补贴为400元。

此外，还有妊娠28周及以上引产或死胎、男职工护理假工资等补贴。

沈阳生育保险报销期限是多久？
沈阳生育保险报销期限
㈠生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
㈡生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
㈢计划生育手术费用，应当在手术前申办;
㈣男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。

生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。

因此应以当地社保中心为准。

沈阳市生育保险指南基本政策一、参保范围沈阳市行政区域内的城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工，参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员。

二、缴费基数和缴费比例用人单位以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数按月缴纳生育保险费，缴费比例为6‰。

职工个人不缴纳生育保险费。

参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不需另行缴纳生育保险费。

三、缴费方式用人单位缴纳生育保险费采取与城镇职工基本医疗保险捆绑缴费的方式，生育保险费与基本医疗保险费实行统一核定，由市地方税务部门合并征收。

用人单位应按时足额缴纳生育保险费和医疗保险费，如两个险种中出现一个险种欠费，则两个险种同时停止享受待遇。

四、生育保险待遇1.新参保单位或已参保单位新录用的人员办理生育保险参保手续，连续缴费满10个月后，符合计划生育政策规定分娩、流产、引产、计划生育手术的，享受生育医疗费补贴和生育生活津贴待遇；连续缴费不满10个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。

2.参加灵活就业医疗保险的人员在待遇期内，符合计划生育政策规定分娩、流产、引产、计划生育手术的，享受生育医疗费补贴待遇。

3.参加城镇居民医疗保险的人员在待遇期内，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费用，享受生育医疗费补贴待遇。

4.已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定，因分娩发生的住院医疗费参照城镇居民基本医疗保险有关待遇标准，享受生育医疗费补贴。

生育保险参保人员就医和医疗机构实行定点管理的办法，按基本医疗保险《药品目录》、《诊疗项目范围》和《服务设施范围和支付标准》的规定执行，生育医疗费实行限额补贴，不设起付标准和自付比例。

生育保险待遇支付标准见附件1。

就医指南参保人员应持本人的《医疗保险卡》、《医疗保险就医手册》及相关材料到我市生育保险定点医疗机构就医。

育儿假实施细则辽宁育儿假，即产假、陪产假和哺乳假的总称，是为了缓解职场父母在工作和照顾孩子之间的矛盾而设置的一项政策。

育儿假实施细则在不同地区可能存在差异，本文将重点聚焦于辽宁省的育儿假实施细则。

产假辽宁省规定，女职工生育后享受产假，产假总计时间为128天。

其中，前7天为计生假，由户籍所在地的街道计生办核发；产前42天为产前假期，按照法定工资支付；产后产假为60天。

对于多胞胎的情况，产假时间可适当延长。

陪产假在辽宁省，父亲可享受15天的陪产假，用于陪同照顾新生儿和产妇。

陪产假期间，单位应当支付相应的工资待遇，以保障父亲在孩子出生后有足够的时间参与到育儿工作中。

哺乳假母亲在产假期间结束后，可以继续享受哺乳假，哺乳假为产假结束后的一个月。

在这一个月内，母亲可以在工作时间内进行哺乳，并按照法律规定享受相应的工资待遇。

休假通知和禁止辞退在享受育儿假期间，职工应当提前向单位提出休假通知，按照单位规定的程序进行请假手续。

即使在育儿假期间，单位也不得随意解除劳动合同或者辞退职工，以保障职工在照顾孩子期间的权益。

合法权益保障辽宁省通过规定育儿假实施细则，旨在保障职工在生育、育儿过程中的合法权益，为职工提供更好的工作和生活平衡。

希望随着社会的发展，育儿假政策能够更加完善，为广大职工提供更好的保障和支持。

总结育儿假实施细则，是辽宁省为了保障职工生育和育儿权益而制定的具体政策措施。

通过明确产假、陪产假和哺乳假的具体规定，可以有效地帮助职工在工作与生活之间取得更好的平衡。

希望相关政策对辽宁省的职工和家庭发挥积极作用，进一步促进社会的和谐发展。

沈阳生育保险报销范围和标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：沈阳市作为辽宁省的省会，是一座具有悠久历史和文化底蕴的城市。

随着时代的发展，沈阳的生育保险制度也在不断完善和发展。

生育保险是劳动者在怀孕分娩期间享受的一项社会保险制度，其目的是保障妇女的生育权益，减轻家庭的经济负担，促进人口政策的实施。

在沈阳市，生育保险的报销范围和标准是受到法律法规和相关政策规定的，下面就来介绍一下沈阳市的生育保险报销范围和标准。

一、报销范围1.产前检查费用：孕妇在怀孕期间需要进行多次产前检查，这些检查项目包括孕妇血常规、尿常规、心电图、B超等。

这些检查费用均可在生育保险范围内报销，具体报销比例根据规定执行。

2.分娩费用：分娩是孕妇最为关注的一个环节，生育保险可以覆盖孕妇的分娩费用，包括自然分娩和剖宫产的费用。

分娩过程中所产生的医疗费用、手术费用、住院费用等均可在保险范围内报销。

3.产后恢复费用：产后恢复是孕妇和新生儿都需要关注的问题，生育保险也可以覆盖产后恢复阶段的相关费用，例如产后恢复康复腿、产后按摩理疗等费用。

4.新生儿护理费用：新生儿的护理费用也可在生育保险范围内报销，包括新生儿出生后的医疗费用和护理费用等。

5.其他相关费用：除了以上提到的费用外，生育保险还可以报销一些其他相关费用，如孕妇生育期间因其他疾病导致的医疗费用、产后康复费用等。

二、报销标准1.报销比例：沈阳市的生育保险报销比例一般为医疗费用的50%至80%，具体比例根据医保政策执行。

孕妇在享受生育保险报销时需要提供相关的医疗发票、报销申请等证明材料。

2.报销上限：沈阳市的生育保险报销上限根据具体的医疗费用和项目而定，通常为一定金额或比例的费用。

在报销时需要注意医疗费用的限额标准，超出限额范围的费用将无法报销。

3.报销流程：孕妇在享受生育保险报销时需要提供相关的医疗证明材料和报销申请，经过相关医保机构审核后方可报销。

报销流程一般为医疗机构直接与医保机构结算，孕妇在出院时无需支付费用。

《辽宁省人口与计划生育条例》
辽宁省人口与计划生育条例是为贯彻落实党中央和国务院关于计划生育工作的方针和政策，促进辽宁省人口可持续健康发展，维护社会稳定，保障财政资源分配，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《辽宁省人口政策实施条例》的有关规定制定的。

依据本条例，辽宁省实行生育自主权，采取依法、科学、合理的计划生育措施，推动责任计划生育，构建合理的人口结构，维护女性卫生生育权，弘扬尊重文化、和谐友爱的计划生育精神，改善生活环境及促进文明健康的生活方式，实现全面可持续发展。

本条例适用辽宁省境内公民的流动人口和常住人口生育行为。

辽宁省及其县级以上人口与计划生育主管部门应当持续深入宣传贯彻落实计划生育方针政策，引导广大市民认识到支持计划生育政策的重要性，且对参与计划生育的公民给予奖励和表彰。

沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则全文沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则全文各区、县(市)劳动和社会保障局、人口和计划生育局、卫生局、财政局、地税局，市直委、办、局(公司、集团)，中央、省驻沈单位：为保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求，促进妇女就业，根据《沈阳市城镇职工生育保险办法》(市政府〔2005〕第43号令)，我们制定了《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。

二○○五年十二月十二日沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则第一章生育保险登记及保险费的缴纳第一条用人单位应在《沈阳市城镇职工生育保险办法》(以下简称《办法》)实施后30日内，新建单位在批准成立或取得营业执照后30日内，到市基本医疗保险管理中心办理参保登记和申报核定手续。

第二条城镇职工生育保险费与城镇职工基本医疗保险费实行统一办理核定手续，分比例核定、合并征收。

用人单位应于每月20日前到市基本医疗保险管理中心办理申报、核定、变更手续，并于次月的15日前，到地税部门申报缴纳城镇职工基本医疗保险费和城镇职工生育保险费。

第三条用人单位缴纳生育保险费，以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数。

缴费比例为6‰。

职工个人不缴纳生育保险费。

第四条用人单位及其职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。

用人单位不按规定缴纳生育保险费的，生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇(同时停止该单位参保人员的基本医疗保险待遇)，并由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。

第五条用人单位因特殊原因需要缓缴生育保险费的，应当向地方税务机关提出缓缴生育保险费申请。

接到用人单位提出的缓缴生育保险费的申请后，由地方税务机关会同劳动保障行政部门进行审查，并应当在20日内作出批复，经批准缓缴后方可缓缴，但缓缴期限不得超过12个月。

第二章参保人员生育保险待遇第六条符合计划生育政策规定，并在生育保险定点医疗(服务)机构进行生育、流产、引产或者计划生育手术(包括放置或者取出宫内节育器术，放置或者取出皮下埋植避孕剂术，输卵管、输精管结扎或复通术，下同)的参保人员，可享受生育生活津贴(产假工资)和生育医疗费补贴。

沈阳异地生育保险报销流程随着社会的发展，越来越多的人选择在异地生育。

为了保障广大妇女的权益，沈阳市实施了异地生育保险政策，并制定了相应的报销流程，以便妇女能够及时、便捷地享受到相应的保险报销待遇。

下面将详细介绍沈阳异地生育保险报销的流程。

一、登记异地生育保险报销的第一步是进行登记。

妇女需要前往当地社保中心或相关医疗机构，填写申请表并提供相关材料，包括身份证、户口本、结婚证、社保卡等。

登记完成后，妇女将获得一张异地生育保险的报销卡。

二、就医在异地生育保险报销的过程中，妇女需要选择指定的医疗机构进行就医。

这些医疗机构是经过认定的，符合一定的标准和条件。

妇女在就医前需要咨询所在地社保中心或相关医疗机构，了解指定医疗机构的详细信息。

三、住院如果妇女需要住院生产，可以选择指定医疗机构进行住院。

住院期间，妇女需要按照医生的指导进行产前检查、分娩等过程。

在住院期间，妇女需要妥善保留相关的医疗费用发票和费用明细，以便后续的报销。

四、报销申请住院结束后，妇女需要将相关的医疗费用发票和费用明细，连同报销卡一起提交到所在地社保中心或相关医疗机构。

在申请报销时，妇女需要填写报销申请表，并提供身份证、社保卡等相关材料。

申请提交后，社保中心或医疗机构将进行审核。

五、审核社保中心或医疗机构将对申请材料进行审核，包括医疗费用的真实性、符合报销标准等。

审核通过后，将进行报销的计算，并将报销金额打入妇女的个人账户中。

如果申请材料存在问题或不符合报销标准，将会通知妇女进行补正或解释。

六、报销发放审核通过后，社保中心或医疗机构将会将报销金额打入妇女的个人账户中。

妇女可以通过银行卡或社保卡等方式进行提现。

妇女需要及时查询个人账户的报销情况，并在规定的时间内办理提现手续。

需要注意的是，沈阳异地生育保险报销流程中的每一步都需要妇女本人的配合和积极参与。

妇女需要及时了解相关政策和流程，提前做好准备工作。

在报销过程中，妇女还需保留好相关的医疗费用发票和费用明细，以便后续的审核和报销。