东财《领导科学》单元作业三答卷

东财《论文写作指导》在线作业三（随机）-0024
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共40 分)
1.引论中最主要、所占篇幅最长的部分是（）。

A.论文的写作目的、背景、研究主题
B.研究的主要结论
C.文献综述
D.研究的理论意义与现实意义
标准答案:C
2.“在同一思维过程，两个互相否定的思想必有一个是真的。

”这是遵循了逻辑分析中的（）。

A.同一律
B.矛盾律
C.排中律
D.对立律
标准答案:C
3.研究资源枯竭型地区的相关社会经济问题时，我们选择辽宁省阜新市、德国鲁尔区等城市或者地区进行研究遵循了搜集和使用参考资料的（）原则。

A.新颖性
B.典型性
C.学术性
D.权威性
标准答案:B
4.结论的措辞中像“已经达到世界领先水平”、“填补国内空白”、“首创”、“开辟新领域”等词语多次出现，表明结论用语中通常存在（）问题。

A.用语模棱两可
B.未做到简洁有力
C.以偏概全
D.用语不够谦虚客观
标准答案:D
5.“学术论文应提供新的科技信息,其内容应是有所发现、有所发明、有所创造、有所前进的,而不是重复、模仿、抄袭前人的工作的。

”这是指论文的（）要求。

A.研究
B.创新
C.发展
D.核心思想
标准答案:B
6.下列关于关键词的叙述中，哪项是错误的（）。

A.关键词以用来表示全文主题信息内容为目的
B.关键词只能从标题和摘要中选取。

东财《领导科学》单元作业一试卷总分:100 得分:100一、单选题(共10 道试题,共50 分)1.下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（）。

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关D.管理幅度越大,管理层次越少本题标准答案是:B2.处长大李任现职已有五年,其业绩在局里颇有口碑。

大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近却出现了一些不和谐的征兆。

大李抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。

根据领导生命周期理论,你认为老王应采取的领导方式是（）。

A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系本题标准答案是:C3.（）是用图形的方式来表示组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。

A.组织结构B.组织手册C.职位说明书D.组织树本题标准答案是:A4.按（）来划分部门是最普遍采用的一种划分方法。

A.产品B.地区C.职能D.时间本题标准答案是:C5.下列关于战略与结构的说法中，正确的是（）。

A.战略的变化先行于并导致了结构的变化B.结构服从于战略C.结构影响战略的制定与实施D.以上都不对本题标准答案是:A6.根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟度,而逐渐调整。

因此,对于建立多年员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是（）。

A.从参与型向说服型转变。

东财《财政概论》在线作业三（随机）-0022
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共15 道试题,共60 分)
1.下列产品中属于纯公共产品的是（）
A.国防
B.森林
C.收费的博物馆
D.收费的高速公路
E.草原
正确答案是:A
2.财政分配的目的是为了满足（）
A.企业需要
B.市场需要
C.社会公共需要
D.私人需要
正确答案是:C
3.当国债的票面利率低于市场利率时，通常采用的发行方式是（）
A.折价发行
B.平价发行
C.溢价发行
D.定价发行
正确答案是:A
4.下列各项不属于社会保障基金来源的有（）
A.国家
B.企业
C.个人
D.慈善组织
正确答案是:D
5.当国债的票面利率高于市场利率时，通常采用的发行方式是（）
A.折价发行
B.平价发行
C.溢价发行
D.定价发行
正确答案是:C
6.国家凭借所有权取得的财政收入是（）
A.税收收入
B.公债收入
C.国有资产收益
D.收费收入。

1.()是在绩效管理过程中上级主管与员工就绩效问题进行交流，在增进了解和信任的同时，给予员工必须的建议，帮助员工达成预期绩效目标的过程。

[答案：A]A.绩效沟通B.绩效反馈C.绩效面谈D.绩效辅导2.()是从员工活动角度对工作进行分析的高度专门化的工具。

[答案：A]A.职位分析问卷B.管理职位问卷C.工作日志法D.任务分析清单法3.()是将最先获得的信息作为重要信息，而忽视以后得到的信息的价值。

[答案：B]A.从众心理B.优先效应C.近因效应D.晕轮效应4.下列下属于绩效考评中比较法的是()。

[答案：B]A.强制分布法B.行为观察法C.直接排序法D.配对比较法5.下列职位评价方法中属于定量方法的是()。

[答案：A]A.计点法因素比较法B.职位排序法职位归类法C.职位归类法因素比较法D.职位排序法计点法6.()是指在某一背景下建立的甄选方法的效度同样适用于其他情况的程度。

[答案：B]A.信度B.普遍适用性C.效度D.合法性7.()要求在绩效考评中应不偏不倚，应一碗水端平。

[答案：A]A.公平原则B.对事不对人原则C.民主公开原则D.客观公正原则8.()是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。

它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

[答案：D]A.技术等级工资制B.职务工资制C.结构工资制D.岗位技能工资制9.绩效考评者选择，最好选择()。

[答案：D]A.上级领导B.客户C.同级部门及其人员D.为人正直且不存在太强烈厉害关系的人10.津贴一般在标准工资的()范围内浮动。

[答案：D]A.10-20%B.20-30%C.30-40%D.10-40%11.()是指为促进公共部门组织目标实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，运用一定的形式和方法，有计划、有组织地对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的教育、培养和训练活动。

[答案：A]A.培训B.教育C.开发D.培养12.工作分析的思想来源于()。

东财《论文写作指导》在线作业三（随机）-0007
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共10 道试题,共40 分)
1.抄袭的含义：（）。

A.行为具有违法性
B.指将他人作品或者作品的片段窃为己有
C.有损害的客观事实存在
D.事实和损害有因果关系
答案:B
2.下列不属于本论部分写作中应注意的问题的有（）。

A.论证充分，以理服人
B.避免使用大段文字
C.总结成果要谦虚客观，避免浮夸
D.观点与材料相统一
答案:C
3.实地调查的各种方法中，对于某一论题的重点方面进行专门深入的调查时所采用的方法是（）。

A.普遍调查
B.抽样调查法
C.典型调查
D.专题调查
答案:D
4.案例设计型毕业论文的含义：（）。

A.是对某些领域（如：企业、政府部门、社会公众）特定管理情境的真实、客观的描述和介绍，是管理情境的真实再现
B.是指用一个具有代表性的典型事件来说明某些经济管理问题的论文
C.包括案例正文和案例分析两部分
D.是反映社会实践中具有一定典型性的经验，以介绍先进的典型经验为主
答案:B
5.下列关于标题的表述中，哪一个是错误的（）。

A.标题是通过概括和提炼论文内容确定的论文题目
B.标题不能根据论文内容进行更换
C.标题是在选题范围内确定的
D.选题的范围比标题更大
答案:B
6.提纲的主要内容也即论文结构的骨架是（）。

A.标题或副标题
B.内容纲要
C.论文的写作意图。

东北财经大学网络学院《领导科学》单元作业三标准答案参考资料试读一页东财《领导科学》单元作业三1. 领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。

【选项】：A 外在的、暴露的、偶然的B 外在的、暴露的、必然的C 内在的、本质的、偶然的D 内在的、本质的、必然的【答案】：D2. 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。

【选项】：A 知识B 品德C 才能D 权力【答案】：D3. <font face="Arial">领导者对人才考核的内容，最重要的是（）</font>【选项】：A <font face="Arial">德</font>B 能C 勤D 绩【答案】：D4. 群众性的特点，要求在思想政治工作中贯彻___的原则，坚持___路线【选项】：A 民主、党的基本B 少数服从多数、群众C 民主、群众D 少数服从多数、党的基本【答案】：C5. ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。

【选项】：A 指导B 服务C 管理D 学习【答案】：B6. 美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种：【选项】：A 权威式、亲民式、自由式B 权威式、民主式、放任式C 权威式、民主式、自由式D 严肃式、亲民式、自由式【答案】：B7. 我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的( )特点。

【选项】：A 综合性B 层次性C 动态性D 天赋性【答案】：A8. 领导的（）对领导效能具有决定的作用。

【选项】：A 目标方向B 能力C 效率D 效益【答案】：C9. ( )是领导者的首要条件。

【选项】：A 知识素质B 能力素质C 政治素质D 法律素质【答案】：C10. 客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的___关系【选项】：A 影响B 单一C 统一D 辩证【答案】：D11. 领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到：【选项】：A 要具有提高领导素质的愿望与要求B 要对提高自己素质的方式方法进行摸索C 要对提高素质的外在环境进行管理和归整D 要对提高素质的效用有自觉意识【答案】：A.B.D12. 领导机关的职责权限划分涉及领导活动的几个基本层面的问题是：【选项】：A 领导权力的授予必须根据实际需要来确定B 领导职责的承担问题C 领导者掌握的权力和履行的职责必须一致D 领导者不可越权与渎职【答案】：A.B.C13. 在奖惩制度中，奖励的方式主要有：【选项】：A 荣誉奖励。

东财《领导科学》在线作业一（随机）-0006
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

A.领导效益
B.领导效率
C.领导实践
D.领导效能
答案:D
2.对( )进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。

A.领导方法
B.领导效能
C.领导观念
D.领导者的素质
答案:B
3.领导二重性的内容是：
A.领导的一般属性和共同属性
B.领导的特殊属性和具体属性
C.领导的自然属性和共同属性
D.领导的自然属性和社会属性
答案:D
4.领导活动最主要的主体条件和轴心是：
A.客观环境
B.被领导者
C.领导者
D.领导对象
答案:C
5.对领导方式的选择起主要作用的是( )。

A.组织的任务
B.组织的内外环境条件
C.组织的性质
D.组织内领导者与被领导者的素质条件
答案:D
6.领导学的三层次结构的内容是：
A.领导者、领导学、领导艺术
B.领导学、领导科学、领导艺术
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导者、被领导者、领导艺术
答案:B。

(单选题)1: 现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是（）
A: 恪尽职守，做好本职工作
B: 改进技术，提高经济效益
C: 高举邓小平理论旗帜，坚定地走有中国特色的社会主义道路
D: 学会妥协，搞好领导班子团结
正确答案: C
(单选题)2: 领导者行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件是：
A: 领导者的职位
B: 领导者的职权
C: 领导者的个人魅力
D: 领导者手中掌握的财权、物权
正确答案: B
(单选题)3: 下列属于实践型的人才的是（）。

A: 李政道
B: 巴金
C: 王进喜
D: 李四光
正确答案: C
(单选题)4: 集权制的最大优点就在于（）
A: 统一政令、指挥灵活
B: 具有弹性和应变能力
C: 激励下级的积极性
D: 有利于联系群众
正确答案: A
(单选题)5: （）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。

A: 领导效率
B: 领导效益
C: 领导能力
D: 领导效能
正确答案: C
(单选题)6: 哪种领导体制的出现，标志着领导职能从管理职能中全面分离出来A: 经理制
B: 软专家制
C: 专家集团制
D: 多极制
正确答案: D
(单选题)7: 下列各项中不属于领导决策的是( )
A: 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策。