传送部长的工作职责
- 格式:doc
- 大小:36.00 KB
- 文档页数:6
宣传部部长、副部长岗位职责宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围,主持全面工作。
二、主持日常工作,组织建立健全工作制度,定期布置工作任务,交流情况,总结经验,督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合,共同做好学校的思想政治教育工作,负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划,并组织实施,抓好计划的落实和检查,组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例,并提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作,把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。
负责人事、保密、计划生育工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。
二、受部长委托主持全面工作。
三、制定每学期形势、理论教育的学习计划,编写有关学习资料,并具体负责组织实施工作。
四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况;掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态,经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。
五、配合组织部抓好党员教育,配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。
六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇宣传部部长、副部长的岗位职责篇一1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度,完善安全管理体系。
2、建立安全管理有关信息台帐,规范安全管理行为。
3、定期不定期地进行安全生产检查,督促车间部门及时整改安全隐患。
4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。
5、合理布局消防器材,并落实维护保养工作。
6、负责做好动火作业的管理,确保动火作业的安全。
7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。
8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。
9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作,提高工作质量和工作效率,确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。
10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养,经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏,做好节能降耗工作。
11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。
确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。
12、负责批生产记录的'审核,检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。
并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。
13、加强各车间的生产现场管理,使生产车间的现场管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查,做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。
15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。
副部长岗位职责篇二职责描述:1、领导质量部并负责公司质量管理2、监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量;3、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施;4、负责管理内部产品可靠性实验室;5、负责对缺陷产品的外送测量分析;6、负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核;7、处理客户投诉,分析原因、确定改进措施,并监控实施的进度;8、供应商资格审查,供应商及原材料认可,处理供应商投诉;9、与客户和供应商进行沟通;10、参与集团月度质量会议,并汇报内部和外部质量状态;11、支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情;职位要求:1、38岁及以下,本科以上统计学/理工科院系等相关专业2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具,掌握各种质量管理工具的应用4、较强的问题解决能力和抗压能力,适宜加班副部长岗位职责篇三地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。
第一章总则第一条为规范本部门工作秩序,提高工作效率,确保公司业务顺利开展,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于传送部全体员工,各部门应予以支持和配合。
第三条传送部全体员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本部门规章制度,自觉维护公司形象。
第二章组织机构第四条传送部设部长一名,副部长一名,负责部门整体工作。
第五条传送部下设若干科室,包括:技术科、运营科、安全科、客服科等,各科室负责人由部长任命。
第六条各科室职责如下:1. 技术科:负责传送系统的技术支持、维护及升级工作;2. 运营科:负责传送系统的运营管理、数据统计分析及优化工作;3. 安全科:负责传送系统的安全管理工作,确保系统稳定运行;4. 客服科:负责客户咨询、投诉处理及售后服务工作。
第三章工作制度第七条传送部全体员工应按时上下班,遵守公司作息时间规定。
第八条员工应按时完成领导交办的任务,提高工作效率。
第九条员工应加强业务学习,提高自身综合素质,努力成为一名优秀的传送专业人员。
第十条传送系统维护及升级工作应按照以下流程进行:1. 技术科提出维护及升级方案;2. 经部长审批后,技术科组织实施;3. 运营科对维护及升级工作进行跟踪,确保系统稳定运行。
第十一条传送系统安全管理工作应按照以下流程进行:1. 安全科制定安全管理制度;2. 部门全体员工遵守安全管理制度;3. 安全科定期对传送系统进行安全检查,确保系统安全。
第四章考核与奖惩第十二条传送部实行绩效考核制度,考核内容包括:工作质量、工作效率、团队协作等。
第十三条对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反规章制度的员工给予批评和处罚。
第十四条表彰和奖励措施包括:1. 评选优秀员工,颁发荣誉证书及奖金;2. 优先晋升、培训等。
第十五条处罚措施包括:1. 警告、通报批评;2. 暂停职务、降职、辞退等。
第五章附则第十六条本规章制度由传送部负责解释。
第十七条本规章制度自发布之日起实施。
第十八条本规章制度如与国家法律法规、公司规章制度相抵触,以国家法律法规、公司规章制度为准。
部长主要岗位职责范文作为部长,主要岗位职责包括领导部门的工作、制定部门战略和政策、组织协调相关工作以及负责部门的管理和监督等。
在____字的篇幅内,我将详细介绍部长的主要岗位职责。
一、领导部门工作作为部长,领导部门工作是重中之重。
首先,部长要建立良好的领导团队,选择合适的干部,确定岗位职责,并制定个人绩效考核制度。
其次,要制定科学合理的年度工作计划,明确目标任务,确保各项工作能够有序推进。
同时,要对部门工作进行全面监督和协调,及时解决工作中的矛盾和问题,确保工作的顺利开展。
二、制定部门战略和政策作为部长,制定部门的战略和政策是核心职责之一。
首先,要对国家和地方的政策进行研究和了解,把握政策的动向和方向,及时调整部门的工作重点。
其次,要对部门的发展进行战略规划,明确发展目标和路径,为部门的长远发展提供方向和支持。
同时,要制定相应的政策和措施,推动政策的落实和执行。
三、组织协调相关工作作为部长,组织协调相关工作是必不可少的。
首先,要组织召开各类会议,包括部门内部会议、部门间的联席会议以及与其他部门的合作会议等,通过会议及时了解工作进展和问题,并提出解决方案。
其次,要加强与其他部门的沟通和协作,协调各方面的资源,共同推动工作的开展。
此外,还要加强与各级政府的联系和协调,及时反映部门的需求和问题,争取政府的支持和配合。
四、负责部门的管理和监督作为部长,负责部门的管理和监督是重要职责之一。
首先,要建立健全的管理体制和工作规范,制定相应的管理制度和规定,确保各项工作按照规定的程序和要求开展。
其次,要严格执行党和政府的各项决策和指示,认真履行管理职责,推动工作的高效进行。
同时,要加强对部门工作的监督和检查,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。
五、加强自身学习和能力提升作为部长,加强自身学习和能力提升是必不可少的。
首先,要深入学习党的各项方针政策和国家法律法规,不断提高政治素质和工作水平。
其次,要关注国内外的新动态和新技术,积极参加培训和学习活动,不断提升知识储备和专业素养。
传菜部长岗位职责
传菜部长是在主管经理的领导下,负责传菜部的日常管理工作并与其它部门保持密切联系,确保传菜部工作和传送服务质量,其具体工作如下:
一、每日检查各种用具、设备的摆放及完好情况,检查传送用具的清洁
及卫生情况,检查库存物资,员工仪容仪表、礼貌、纪律;
二、主持每日餐前例会,安排当天的日常营业工作,了解当日厨房的沽
清情况;
三、负责在开餐前向传菜员布置当餐的传菜任务,备好各种酱料、小菜;
四、负责落实重要客人及宴会传菜的注意事项;
五、负责楼面与厨房之间的联络沟通工作,确保菜肴传送服务顺利进行;
六、传菜过程中注意跟配料,并检查菜品质量控制好传菜速度;
七、收市时,回收各种用具,并做好安全检查;
八、负责对下属员工进行日常纪律管理;
九、负责对下属员工进行培训和绩效考核,并向经理提出奖罚建议。
传菜员岗位职责
一、负责开餐前的各项准备工作及传菜工作,在大型宴会时协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品;
二、负责将烹制好的菜肴食品准确及时的传送到餐厅值台服务员;
三、负责将值台服务员开出的、并经收银员盖章的饭菜订单传送至厨房相关部门;
四、严格把好各种出品质量关,不符合出品质量标准的菜点有权拒绝传送;
五、严格执行传送菜肴服务规范,确保准确迅速;
六、与值台服务员和厨房保持良好的联系,保证前台与后台的畅通关系;
七、负责协助值台服务员做好客人就餐后的大件餐具清洁整理工作;
八、负责传送用具、物品及工作场所的清洁卫生工作;
九、积极参加各种业务培训,提高业务能力与服务水平,完成上级交派的其它工作任务。
机电运输部长岗位责任制机电运输部长岗位责任制一、岗位职责1.订立机电运输政策机电运输部长是机电运输行业的最高领导者,他负责订立机电运输政策,为机电运输行业的进展订立方向,确保机电运输行业的良性进展。
2.引导机电运输行业的进展机电运输部长应当积极参加机电运输行业的规划和引导工作,引导机电运输企业的进展方向和策略,并适时解决机电运输企业的问题,确保机电运输行业的进展。
3.订立机电运输行业标准机电运输部长应当负责订立机电运输行业的标准,经过讨论和论证订立符合国家法律法规和经济进展需求的标准要求,确保机电运输行业的健康有序进展。
4.推动机电运输行业技术进步机电运输部长应当积极推动机电运输行业的技术进步,加强机电运输行业技术讨论和应用,使机电运输行业保持先进水平,为经济进展供给良好的服务。
5.规范机电运输企业的运行机电运输部长应当订立机电运输行业的运行规范,建立健全机电运输企业和从业人员的规章制度和管理制度,确保机电运输企业的正常运营,加强行业的凝集力和成长性。
6.维护机电运输行业的稳定机电运输部长应当积极维护机电运输行业的稳定,处理行业内的重点事件和突发事件,做好应对各种突发事件的准备工作,保障广阔群众的生命财产安全和城市的防汛排涝工作。
二、工作目标1.促进机电运输行业的良性进展,使之成为国家经济进展的紧要支柱之一,为经济进展供给强有力的支撑。
2.推动机电运输行业的技术进步,促进机电运输行业的创新进展,提高机电运输行业的科技含量和竞争力。
3.规范机电运输企业的运作,提高机电运输企业的管理水平和服务质量,为机电运输企业制造一个有利的经营环境。
4.保障机电运输行业的安全稳定,防止各种安全事故的发生,保护广阔群众的生命财产安全和城市的防汛排涝工作。
三、工作措施1.加强机电运输行业的规划和管理,规范机电运输行业的运作,加强管理和监督工作,确保机电运输行业的健康进展。
2.加强机电运输行业的技术创新和讨论,建立健全机电运输行业的技术讨论和应用机制,提高机电运输行业的科技含量和竞争力。
传送部部长工作流程
1、营业前(18:00-19:20)
(1)、穿着制服参加部门例会;
(2)、安排小菜车服务员的工作,协助各种小菜的包装;
(3)、对小菜每日出品须与厨房清点数量并签字,必须在19:20前将小菜车准备工作做完,并到达指定位置;
2、营业中(19:30-01:00)
部长监督事项如下:
(1)所有KTV包厢点小菜必须从小菜车上发放;
(2)包厢客人点小菜必须将小菜车推进包厢;(赠送除外)
(3)所有小菜由小菜车服务员开三联单,请当房公主或少爷签字确认,凭三联单在电脑上落单;严禁先点单后开单;
(4)如有管理人员赠送的小菜,开三联单签字后送至收银台电脑落单,不在包厢电脑落单;
(5)营业中定时核查各区域包厢小菜的电脑落单情况,发现任何异常情况立即核实改正;
(6)酒吧小菜开三联单,由小菜车服务员送至酒吧
(7)营业中小菜数量不够时,应及时通知厨房备菜,所有厨房出品小菜必须封膜,严禁裸盘出品;
3、营业后(01:00后)
(1)督察清洁小菜车的卫生、将2F、3F将未售出的小菜退回厨房清点数量并签字;
(2)安排值班小菜车人员直至营业结束,客人全部离场;
(3)班后例会,总结当天工作。
三级传输队长岗位职责一、职位概述三级传输队长是指在传输部门中担任领导职务的员工,负责管理和协调传输队伍的工作。
其职责包括监督传输流程的顺利进行,提高传输效率并确保传输安全。
本文将介绍三级传输队长的具体职责和相关工作要求。
二、岗位职责1. 制定传输计划三级传输队长需根据公司的需求和传输任务的紧急程度,制定传输计划,并合理安排成员的工作任务和人员调度,确保传输任务的有效执行。
2. 监管传输流程三级传输队长负责监督和管理队伍的工作,确保传输流程的顺利进行。
对传输操作进行日常巡查和质量把控,确保传输过程中没有丢失或损坏数据。
在遇到传输故障时,及时处理并提供解决方案,确保数据传输的稳定性和安全性。
3. 提高传输效率三级传输队长需要优化传输流程,提高传输效率。
通过引入新的技术手段或工具,降低传输时间,并提供技术支持和培训,以提高传输队伍的工作能力和效率。
4. 保障传输安全三级传输队长负责确保传输过程的安全性。
严格执行安全措施,防止数据泄露或遭到未授权的访问。
加强团队成员的安全意识培训,确保操作规程的合规性,并提出改进建议以提升数据安全保障措施。
5. 协调与沟通三级传输队长在传输过程中需要与其他部门或外部团队进行协调与沟通。
与IT部门合作解决传输技术问题,与用户沟通需求并提供相应解决方案,确保传输任务的顺利完成。
6. 数据分析与报告三级传输队长负责收集和分析传输任务的数据,及时更新和报告传输进度。
通过数据分析,对传输流程进行改进和优化,提高传输效率和符合部门目标。
7. 培训与团队建设三级传输队长需要对团队成员进行培训和指导,提升其专业能力和团队精神。
鼓励团队成员之间的合作与交流,促进团队的凝聚力和工作效率。
三、工作要求1. 丰富的传输管理经验,对传输技术和流程有深入的了解。
2. 具备良好的组织和协调能力,能够合理分配资源和安排工作。
3. 具备较强的沟通和表达能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通与合作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出决策。
宣传部长的职责和工作内容
宣传部长的工作职责是:协助各部门完成工作,并协助宣传其他部门的工作计划;帮助其他部门的人组织、审核和检查各项工作;负责管理其他部门的内容,完成上级交办的任务;帮助各部门做好宣传工作。
在中国的企业里,都有宣传部门。
成立了宣传部来宣传公司的一些事务。
通过这样做,宣传部将逐步提高公司的知名度,完美塑造公司形象。
宣传部长:指主管宣传部的上级。
宣传部长有许多职责。
不像其他部门,他只负责自己部门的工作和职责。
宣传部经常帮助各部门开展工作,宣传部也要经常帮助其他部门组织宣传。
在我们国家的党委中,宣传部也包括在内。
党委宣传部长责任多。
党委宣传部长不仅负责配合各学院开展精神文明建设,还要宣传这些工作,通过各种媒体宣传这些事项和政策,制定一系列教育工作计划。
今天的分享到此结束。
下次再见。
感谢您的阅读!。
运输部部长岗位职责岗位名称:运输部部长直接上级:总经理直接下级:调度员本职工作:全面负责运输车辆、人员、资源管理;负责部门统计信息的传递工作。
职务规定:1.根据货源方的生产计划,制定本部门的年度、季度、月份的工作计划和业务发展计划预算,经上级批准后执行。
2、根据公司运输经营业务发展,制定本部门的各项规章制度、业务流程及定岗定编工作。
3、根据运输资源,编制生产计划,合理调度车辆,优化运输流程,力求低耗高效。
4、搞好运输资源的合理开发,编制可行性计划。
5、协助资产管理部严格执行运输车辆的各项管理制度,做好证件、保险、运输票据的管理。
6、负责运输车辆的保养,保证车辆的完好率,对需要检修的车辆故好检修记录,审核签字后转资源管理部按资产管理程序执行。
7、提供《在用车辆统计表》、《启封车辆申请表》,上报总经理,按资产管理程序执行。
8、负责承包车辆的直接管理工作。
9、加强部门之间及服务单位之间的沟通,提高工作质量和服务质量。
职责规定:1、对运输的安全与质量负责.2、对货物的装载合理性、正确性负责。
3、对上报各种报表、传递的数据信息的正确性、完整性、及时性负责。
4、对因管理不善、监督不严造成的不良后果负责。
5、对运输工作的计划完成情况负责。
6、对所属下级的纪律行为、工作程序、整体精神面貌负责。
7、对运输部的事故车辆完好性负责。
职权规定:1.对运输的各种凭证、报表等资料有审核权。
2、对业务范围内的紧急事件有权直接处理。
3、有限额资金的使用审批权。
4、有对直接下级岗位调配的建议权,奖惩的决定权。
5、对所属员工的各项业务的监督管理权及争议的裁决权。
6、对所属下级的业务和业绩有考评决定权。
传送部长的工作职责
1、定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。
2、各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。
3、抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。
4、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。
5、随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。
6、发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。
7、做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门主管。
8、检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。
9、查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。
安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。
10、负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。
11、收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交服务部主管,每天在班前或班后向服务部主管汇报有关工作情况。
12、认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于
异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予主管。
传送员
(一)传送员工作岗位职责
1、每天上班要检查好个人的仪容、仪表是否整洁,是否达到公司规定的标准。
2、每天18:00时前,从员工通道打卡进入营业场所,并接受保安部的严格检查,严禁带酒水、食品或现金进入公司。
3、每天上班前要在指定的时间和地点参加班前会议,不准迟到,认真听取主管或经理下达的有关要求或指示。
4、熟悉各区域的台号、房号和临时加的台号,将出品准确无误地送到指定的房号。
5、每天列队由传酒主管传达公司指示,安排当天工作,并绝对服从安排,执行:“先服从,后上诉”的工作宗旨。
6、如在楼面发生任何事情,要及时汇报主管、经理处理不可自己擅自主张。
7、营业结束后,将收档工作做好,并列队由传送部长总结今天的工作以及明天的有关工作事项。
8、积极参加公司或部门组织的有关培训,不断提高自己的工作技能和业务知识。
(二)传送员工作流程图
(三)传送员工作流程图注解分析
(1)站位等候出品单:上岗时间内须在指定位置,按规定姿势站立等待出品。
双手自然下垂,以半握拳形式,右手在上,左手在下,背在身后,收腹挺胸,双眼平视,面带笑容,不得高声谈笑和作不雅举动,见到有客人或上司主动打招呼行礼。
(2)接出品单:当有出品来时,电脑打单机会自动打印出一式两联出品单,此时把出品单交酒吧或西厨以备出品。
A、B:A是厨房的出品,B是酒吧的出品。
(3)按单出品:传送员接到出品及出品单时,应看清楚出品名称、台号(房号)、数量是否相符,准确无误后,在出品单上签名,交黄联给酒吧/西厨,完成以上程序后传送员尽快将出品进行传送。
(4)传送到房/台:传送员将出品送到KTV房间,传送员应再
次核对电脑小票,确保房/台号准确无误后,将出品交给,DJ。
出品交给DJ后传送员必须在消费卡的出品时间和传送员姓名栏中准确工整填写出品的送到时间和传送员姓名,以便核查。
(5)归位等候出品单:归位后,应及时将电脑小票放入指定的小票箱,每次传送工作完成后,应及时回到指定的地点站立等候出品,并保持站立规范。
(6)单据汇总:临近营业结束,传送员应主动到指定地点将单据归类、汇总上交保存,以便核查。
(7)班会后:上交工作报告,下班后由主管主持召开班后会,针对营业中的情况进行讲评,传送员必须将营业中的情况记录好,会后上交工作报告。
(四)传送员具体工作服务流程
1、营业前
(1)准时18:00上班(以换好工衣及签到为准)。
(2)开班前例会,认真听取主管的工作安排。
(3)做好营业前的准备工作,包括餐具卫生、数量及各种汁酱之调配工作。
2、营业中
(1)准时进入工作区域(厨房),等待第一份出品。
(2)配合好厨师,及时将托盘和出品所须跟配的用品(花签、匙更、刀、叉、筷子、汁酱等)准备好。
(3)熟悉掌握公司每一间KTV包房,散台所在的位置,清楚了
解每一种食物的名称及口味,出品做到迅速、准确。
(4)每次送食品入房必须敲门三下方可,让看房DJ接送入房,传送员不得进房。
3、营业后
(1)帮助楼面部做好收档工作。
(2)班后例会,认真听取主管对当天工作的总结。
(五)传送员工作中注意事项:
1、接到电脑单和取出品时应仔细核对,避免有误而造成个人赔偿。
2、除半打或半打以上啤酒用冰桶出品外,原则上出品必须用托盘,上出品时严禁托盘上台。
3、传送员应熟记各种出品的跟配用具、餐具以及各种配料(如:吸管、搅棒、糖包、刀、叉、味碟等),以便客人能及时享用和确保出品质量。
4、出品交DJ公主后,必须在消费卡上按规定填写。
5、任何时候,传送员遇到客人都要侧身让道,并微笑打招呼,表示欢迎。
6、不得以环抱式运送出品。
7、客人所要的食物是往厨房加工的熟食,在出品时应检查食物是否够热,并且应加盖盖上食物。
(六)传送员对酒吧、西厨出品和餐具的搭配法
1、热饮类:
(1)热咖啡、热奶茶、酒吧用咖啡壶、咖啡杯跟淡奶出品,传酒员跟咖啡底碟,咖啡更、糖包传出。
(2)参茶:酒吧如用参茶杯出品,无需跟什么传出,酒吧如果用咖啡杯出品,传酒员加跟底碟传出。
2、冻饮类:酒吧统一用长饮杯跟吸管出品,传酒员统一加跟杯垫传出,不同之处,如下列:
(1)西班牙咖啡、薄荷宾治、什果饮料、酒吧跟苏打更出品。
(2)金、朗姆酒加七喜、苏打水、可乐、汤力水、酒吧把酒类倒在洛杯里,汽水类倒在卡拉壶里,两样分开出品。
(3)伏特加/橙汁(又名螺丝钉)、伏特加/青柠汁:酒吧用洛杯出品
(4)墨西哥烈酒/七喜:酒吧把酒倒在洛杯里、七喜整罐打开,跟盐粉、柠檬片出品。
3、西厨出品类:
(1)炒饭类跟饭更出品。
(配美极酱油、辣椒油)
(2)面、粉类跟叉出品。
(蕃茄汁、辣椒油)
(3)粥类、汤类跟汤匙出品(胡椒粉、盐)
(4)小食类(除鱿鱼丝、跟牙签出品)
4、生果盘跟花签出品(叉)。