八月工作计划范文【精品】
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八月份的月工作计划尊敬的领导和同事们:八月份即将到来,作为一名专业的员工,我非常注重月工作计划的制定和执行,以确保工作能够顺利完成并达到预期效果。
在此,我向大家介绍本人的八月份月工作计划。
一、任务清单在八月份,我将主要负责以下任务:1. 研究市场趋势和竞争对手,制定新的营销策略,提高公司的产品和品牌知名度。
2. 改进网站结构和内容,提高用户体验和网站排名。
3. 维护客户关系,促进销售增长。
4. 加强部门内部沟通和协作,提高工作效率和团队凝聚力。
二、细化工作计划1. 研究市场趋势和竞争对手,制定新的营销策略①定期监测行业发展动态,收集市场数据和竞争对手的信息。
②分析数据,评估市场潜力和行业趋势,制定针对性的营销策略。
③推出新的广告活动,提高品牌知名度和产品销售。
④对营销策略进行效果评估,并做好后续跟踪和调整。
2. 改进网站结构和内容①进行网站体验评估,找出用户体验不佳的地方,改善网站内容和布局,提高用户满意度。
②优化网站SEO,提高网站搜索排名。
③加强网站安全性,修复可能存在的安全漏洞。
④收集用户反馈意见,并不断完善和创新网站内容。
3. 维护客户关系,促进销售增长①加强客户沟通,及时解决客户的问题和需求,提高客户满意度。
②制定促销策略,吸引新客户和留住老客户。
③收集客户反馈,改进产品质量和服务。
④拓展新客户资源,扩大市场份额。
4. 加强部门内部沟通和协作①定期召开部门会议,分享工作经验和成果。
②团队活动,加强部门凝聚力和团队合作精神。
③沟通交流,解决部门内部问题和矛盾,提高工作效率。
三、执行和评估为了确保工作计划的落实,我将定期跟踪和评估工作进度和效果,对工作不足的地方做出调整和改进,并及时向领导汇报工作成果和进展情况。
在执行过程中,我将尽力做到严格遵守工作计划和时间表,充分发挥团队合作精神和创新能力,协同完成月度工作计划,达到预期目标。
在此,我对本月的工作计划进行详细阐述,感谢领导和同事们的支持和配合,我相信我们一定能够共同创造出更加辉煌的工作成果。
八月份工作计划范文参考5篇八月份工作计划范文参考1一、加强自身学习,调整工作心态,要对工作充满热情因为现在是酒店的旺季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量,做到做事麻利,有效率,不出差错。
服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。
接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。
尽量让每一个客户满意。
我在工作中学习,再工作中进步。
二、注重与各部门的协调工作,根据每日房态进行开房退房工作我们酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系,虽然我们只有早餐,但是如出现问题,我们都必须要主动地和各部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店的效益,不解决和处理好将对酒店带来一定的.负面影响。
三、解决纠纷,处理问题,服务至上由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。
对于这些出现的纠纷和问题,作为酒店前台接待我们要学会海底捞式服务学会忍让,树立顾客就上帝的工作思想,沉着应对,积极、及时、妥善地解决问题。
对于个别客人的刻意刁难,我们也要做到了忍耐的同时,微笑的面对,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。
八月份工作计划范文参考2一、做好自己管理我刚进入公司的-月份,由于对公司环境的不熟悉等客观因素,使得出勤情况十分糟糕;在-月份我及时调整状态,严格管理好自身,使出勤情况有了很大的改进。
在接下来的工作时间里,我将严格做好自己管理,遵守好公司各项规章制度,保证好出勤情况,规划好自己的工作任务。
二、认真地学习实践在两个月时间里,我感受的就是在实践中不断地学习到新的知识和新的工作方法,这不但使我能很快融入到工作中,还使我开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。
在接下来的工作中,我将继续积极认真地去学习,不断地在实践中提高自己各方面的能力。
8月消防安全工作计划范文一、背景介绍随着夏季气温的升高,火灾的发生频率也逐渐加大。
特别是在8月,高温、干燥的天气条件下,火灾的风险更加突出。
为了确保人民群众的生命财产安全,消防安全工作显得尤为重要。
下面是我部门8月消防安全工作的计划范文。
二、目标和任务1. 目标:确保全市区消防安全形势稳定,火灾发生率降低。
2. 任务:(1)加强火灾防控:通过提升火灾防控能力,减少火灾发生频率和损失。
(2)加强消防宣传:开展系列消防宣传教育活动,提高公众消防安全意识。
(3)加强应急救援能力:提升扑救火灾和抢险救援的能力。
三、具体计划1. 加强火灾防控:(1)开展火灾隐患排查:组织专业队伍对重点单位、商场、居民楼等场所进行全面排查,消除火灾隐患。
(2)加强火灾风险研判:结合实际情况,制定火灾风险综合评估方案,加强对高风险区域的巡查和监测。
(3)组织开展灭火演练:建立周期性的灭火演练制度,提高单位和个人的灭火应急处理能力。
(4)推进电气火灾隐患整改:对辖区内存在的电气火灾隐患进行全面排查,推动企事业单位和居民区的电气安全整改。
2. 加强消防宣传:(1)开展消防安全知识培训:邀请专家进行消防安全讲座,向企事业单位和居民普及消防安全知识。
(2)制作宣传资料和文案:设计制作消防安全宣传海报、手册等宣传资料,融入当地特色,提高公众的关注度和参与度。
(3)组织开展消防安全知识竞赛:利用暑期社区活动,组织开展消防安全知识竞赛,提高青少年对消防安全的认知和防范意识。
3. 加强应急救援能力:(1)组织开展抢险救援演练:针对火灾、塌陷、溺水等常见事故类型,制定抢险救援预案,并组织开展应急演练。
(2)培训消防应急救援队伍:加强对消防救援队伍的培训,提高他们的技能水平和应急反应能力。
(3)加强装备更新和维护:定期检查和维护消防救援装备,确保其正常运转和可靠性。
四、组织保障1. 加强组织领导:成立消防安全工作领导小组,加强对8月消防安全工作的组织和领导。
八月份社区工作计划范文一、____月主要工作完成情况1、认真做好了创建省文明城市台帐资料工作;2、请消防队官兵来社区大扫除清理失管区域卫生死角;3、全面彻底清理了楼道杂物、牛皮癣;4、做好了电子阅览室的筹备迎检工作;5、开展了廉政文化建设有奖知识问答活动;6、做好计生流动人口信息录入工作;7、做好了劳动保障企业用工信息登记录入工作;8、继续做好了红袖标、义务巡逻工作;9、做好了党员按期转正工作。
二、____月主要工作计划1、做好创建省文明城市迎检工作;2、召开党建联席会;3、做好年终台帐资料考核迎检工作;4、做好生态示范市迎检工作;5、全面完成卫生费收缴任务;6、做好新农合医疗保险相关工作;7、做好市民教育之脑血管知识讲座;8、做好市人大换届选举相关工作;9、做好新兵欢送工作;10、做好弱势群体走访慰问相关工作。
八月份社区工作计划范文(二)一、搞好社区维护稳定工作。
二、做好“四联四促”工作。
发挥联合党委作用,发挥到社区报到的在职党员作用,将社区的党建工作、“双创”工作、服务工作提升到一个新的水平。
二、继续开展“双创”活动,组织党员、志愿者开展清理环境卫生、巡防、督查、文明劝导活动,认真做好双创工作的月考核,周考评工作,落实专人负责,确保“双创”机制的长效运行。
三、配合办事处认真做好低保家庭的认定复核工作,安排专人上门摸底核查,确保低保政策阳光操作,应保尽保,应退尽退。
四、安排好双休日值班,对辖区重点人员实行回访,持续做好刑释、矫正人员帮教,治安防范工作。
五、做好社区计划生育工作和流动人口计划生育服务管理工作。
创新城市生活驿站机制,确保打造特色亮点。
六、做好消防工作进社区迎接检查工作,抓紧准备好台账,做好舆论宣传,确保迎检成功。
八月份社区工作计划范文(三)我们坚持把服务居民和服务单位作为重要出发点,按照街道对社区____年的总体要求,结合社区实际情况,特制定____月份工作计划。
(一)、指导思想深入____,以落实____为统领;以党建工作为龙头;以巩固“重庆市和谐示范社区”为总目标;以创新工作为主题;以服务发展为工作核心、促进柳背桥社区的全面发展。
幼儿园大班8月份工作计划(9篇)幼儿园大班8月份工作计划精选篇1一学期又过去了,大班幼儿也即将离开幼儿园,进入一个全新的环境学习生活了。
这一学期,进一步深入学习纲要解析,并将纲要精神贯穿于一日活动之中,通过纲要指导自己的教学工作,从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识。
现总结如下:一、保育工作:在活动中继续指导幼儿保持良好的生活卫生习惯,在班级中安排值日生及小助手,并对幼儿进行监督和纠正,在幼儿当中养成互相监督的习惯。
并要求幼儿在活动中能自觉的遵守。
幼儿的自理能力进步较大,特别是在做值日生时,都能帮助分发餐具、摆放桌椅、收拾整理好教室、挂好毛巾等工作,在日常活动中渗透幼儿安全意识和自我保护能力的培养,从发生在幼儿身边的事例或有关教育资料进行科学有效的教育,使幼儿懂得在活动中如何保护自己,爱护别人,避免危险事故的发生。
在季节转换时期,注意根据班级幼儿的情况提醒幼儿适当的饮水、增减衣服,并特别关心生病、有困难的孩子。
平时积极鼓励幼儿大胆参与各项体育活动锻炼,增强幼儿体质。
注意做好班级的各项消毒工作,加强对幼儿各种卫生的教育,幼儿学会了正确的洗手,良好的卫生习惯进步了很多。
二、家长工作:这学期重点围绕“幼小衔接”,通过请小学老师到园上课,组织孩子到小学参观,并带孩子到小学和小学生一起上课等形式,向家长宣传《如何做好幼小衔接》及入学前应做好的心理准备,激发幼儿的入学愿望。
与家长配合,做好家园联系,每周展示周计划,让家长了解幼儿的学习内容、教育要求;每月的发展评估手册让家长了解幼儿在园的表现,对幼儿出现的问题及时家访、电访,与家长交谈,商讨更积极有效的教育方法,促进幼儿的发展。
三、主题活动。
在每一个主题活动开展前,我们根据孩子的兴趣点,通过家长问卷、幼儿测试等各种方式调查幼儿对主题内容的原始掌握情况以及从孩子身上挖掘进一步生成的新主题,用孩子想象的方式与孩子一起设计主题网络图,同时在家园栏向家长介绍有关主题的资料,让家长了解我们的活动,支持孩子的活动需要。
社区八月份工作计划去年虽然完成了计划中各项社会工作,但对上级领导要求还有一定距离,为了在今后能改正缺点,发扬成绩,再接再厉,把社区各项工作做得更好。
特制定社区工作站____年的工作计划。
一、坚持以人为本,服务居民群众。
积极创办社区百姓论坛,开展社区文艺晚会,各类专业知识讲座,完善建南辖区室内星光老年人活动中心,组织中老年人开展健身操和太极拳表演活动,积极组织辖区单位参加“南湖辖区物业管理公司运动会”,积极开展社区“邻里相亲,守望相助”活动。
二、组织力量开展排查不稳定因素的工作,确保一方平安,重点做好改制企业退休员工和在岗员工调查摸底工作,密切了解重点饮食服务行业内部动态情况,及时掌握不稳定因素的苗头,并及时化解矛盾。
三、完善____社区工作站办公用房,争取____月份搬迁办公室,加强对社区义务治安巡逻队和义务消防监督队的业务指导,继续抓好青少年的教育,继续开展创建“无毒社区”活动,邀请区电影公司在辖区播放有教育意义的电影,开办多期消防安全知识讲座。
四、加强义工队伍的管理,扩大义工队伍,充分发挥社区义工的作用,不定期组织义工在辖区开展敬老助残、扶贫济困活动。
五、继续做好社区单位党建工作,做好预备党员转正工作,完善社区党建网络工作,筹建社区党员活动中心和党员会客室,组织党员外出参观学习。
社区八月份工作计划(二)家园社区工作是幼儿园教育的重要组成部分,是做好幼儿园教育的基础保证。
新《纲要》指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解,支持和主动参与,并积极支持,帮助家长提高教育能力。
”如今,无论是家长方案还是幼儿园本身,都可使幼儿从教育中获得的益处持续的更久。
家长与教师为促进幼儿的发展,相互交流经验,取长补短,共同探讨教学方法已成为需要。
“家园社区一体化”指导思想不仅是幼儿园的办园特色,更是我们班级工作的重中之重。
在总结上学期家园社区工作所取得成绩及不足的基础上,本学期将加强对家园社区工作的重视,现制定本学期家园社区工作计划:____月:1、期末家长会。
第一篇:七月份工作总结及八月份工作计划七月份工作总结及八月份工作计划杭城的七月非常炎热,杭本的七月业绩寥寥!过去的七月,杭本外貌有所改变,杭本历来每次改变既是面对成长做出的步伐调整,也是对未来的美好憧憬,同时也伴随着是否能一定成功的风险压力!总而言之,杭本的7月是超过6月的!杭本的8月一定是秋收的八月!过去的7月份,杭本的变化,我深有感悟,具体如下:一、洗礼—改变意识形态根据唯物主义观,一个人、一个团体、甚至一个国家,只有首先革新精神,改变价值追求观,才能有新的理念,为此才有了新动力,这种动力不久就会打破以往的沉寂,以过度式的发展方针开始了新阶段的突破!当然整个7月份下来,对一部分同事来说,7月的一些变化就是重获新生的希望,对另一部分同事来说,7月的一些变化犹如酷热的黑云!杭本发展的路上,我们没有成熟的经验,但我们正在紧凑步伐,不断探索着前行!杭本要发展,杭本必发展的观念将深入人心!有此观念,杭本每个同事都会自强不息,杭本大家庭一定会有远胜于今年3月份的表现。
杭本的7月主要深入感悟了几个意识呢?我们一起感悟到:自强更需团结,专业乃要训练,鼓励多于批评,交心利于指导,互尊产生快乐,快乐工作一定产生绩效。
二、纪律—打造银保铁军的保障严格的纪律是团队运作的根本保证,杭本早夕会的相关制度正在渐渐完善,在不断完善中,任何人不敢轻易违反公众制定的制度三、技能—业绩支撑的重要保障通过专业老师的传授及各位同事的不断学习及演练,新人已基本掌握了应有技能,老员工也巩固了知识四、舞台—让合适的人去合适的网点通过网点整合匹配,让客户经理找到自己的重点网点五、沟通—真诚的沟通成就事业的纽带杭本的同事于外界沟通力量加强,内部沟通日趋畅通八月份将继续保持7月份的相关要求,从内训拓宽至网点外训,以终为始,以绩效为导向,以网点经营为思路。
具体要求如下:一、范晓军:白马工行培训及进驻首月冲刺、兴业网点理财室电约耿余平:鼓励爆发,训练其电约专项能力朱晓程:东新交行突破顾美琳:电约训练及突破戴巧:破零及网点经营突破黄林:严格要求,以绩效为导向杨云云:破零及自身销售技能提升余伟杰:破零自身销售技能提升二、制式化早夕会及工作日志等三、建立师徒团队模式,创新开展团队活动第二篇:七月份工作总结及八月份工作计划通风部七月份工作总结七月份通风全体员工在矿领导的正确领导及精心指导下,顺利的完成了“一通三防”的各项任务;其具体工作总结如下:一、矿井通风系统本月通维队在2105运输与辅运巷道各建临时风障1道、在2106辅运顺槽构建两道风门;同时对井下所有通风设施进行全面检修,从而保证了通风系统的稳定、可靠。
司法所七月工作总结及八月工作计划7篇篇1一、七月工作总结(一)司法所基本情况本月,司法所在上级部门的领导下,紧紧围绕创建“平安社区”这一主题,按照年初制定的工作目标,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。
现将本月工作开展情况总结如下:(二)主要工作及成效1. 狠抓矛盾纠纷排查调处工作。
每月定期召开矛盾纠纷排查调处工作会议,针对辖区特点,明确排查调处工作重点,指导各社区开展经常性的矛盾纠纷排查活动。
同时,对各社区上报的矛盾纠纷,司法所及时出面调解,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
本月共排查调处各类矛盾纠纷XX起,调解率达XX%,调解成功率达XX%。
2. 抓好“两劳”回归人员的安置帮教工作。
司法所建立了“两劳”回归人员个人档案,定期走访帮教责任人,了解帮教对象的生活、工作情况,及时解决帮教对象在生活中遇到的困难和问题。
本月共帮教“两劳”回归人员XX人,无一人重新犯罪。
3. 加强普法宣传教育工作。
利用每月的例会时间,组织社区工作人员学习法律知识;利用社区宣传栏、宣传牌,张贴法律知识宣传挂图,增强居民的法律意识。
本月共组织社区干部学习例会XX次,张贴法律知识宣传挂图XX幅。
4. 抓好社区法律服务工作。
充分发挥社区法律服务所的作用,积极开展法律咨询和法律服务工作,解答居民生活中遇到的法律问题,提供法律意见和法律咨询,引导居民依法维权。
本月共接待来访群众XX人次,提供法律咨询XX人次。
二、八月工作计划(一)加强学习,提高自身素质司法所工作人员要进一步加强学习,不断提高自身素质。
要认真学习党的方针政策,提高政治理论水平;要认真学习法律法规,提高法律知识水平;要认真学习上级文件精神,明确工作任务和要求。
只有不断加强学习,才能更好地为辖区居民提供优质高效的司法服务。
(二)加强矛盾纠纷排查调处工作要继续加强矛盾纠纷排查调处工作力度。
每月定期召开矛盾纠纷排查调处工作会议,分析辖区矛盾纠纷特点,明确排查调处工作重点。
同时,要指导各社区开展经常性的矛盾纠纷排查活动,做到早发现、早调解。
8月份的工作计划和安排8月份的工作计划和安排作为一份成功的工作计划和安排,它应该有以下四个核心要素:明确的目标、可衡量的绩效指标、清晰的任务分配和合理的时间安排。
在这篇文章中,我将详细阐述8月份的工作计划和安排,包括其核心要素、重点内容和执行步骤,以帮助我们更好地实现工作目标和提高工作绩效。
一、明确的目标8月份的工作目标是:完成公司定下的月度销售目标,提高客户满意度,推进新产品的研发和上市。
这些目标是具体、明确和可量化的,有助于我们更好地把握工作重点和方向。
1.完成公司定下的月度销售目标公司的销售目标是8月份实现1500万元的销售业绩,我们要根据市场需求、客户反馈等情况,制定相应的销售策略和计划,包括扩大客户群、提高客户满意度、推进销售渠道等方面,以确保实现销售目标。
2.提高客户满意度客户满意度是公司的生命线,我们要通过各种渠道了解客户需求和反馈,及时解决问题,加强客户关系维护,提高客户满意度和忠诚度。
3.推进新产品的研发和上市公司有两个新产品正在研发中,我们要加快进度,确保按时完成研发,并进行市场测试和推广,以实现产品上市和销售目标。
二、可衡量的绩效指标为了确保工作的量化和可衡量,我们制定了以下绩效指标:1.销售额达到1500万元以上,完成销售目标;2.客户满意度达到90%以上,客户投诉率低于1%;3.新产品研发进度达到预期,产品成功上市。
三、清晰的任务分配为了确保工作顺利进行,我们将任务分配给具体的人员,确保每个人都负责明确的任务和目标。
具体任务分配如下:1.销售部门负责制定销售策略和计划,扩大客户群,提高客户满意度和忠诚度,确保完成销售目标;2.客户服务部门负责了解客户需求和反馈,及时解决问题,加强客户关系维护,提高客户满意度和忠诚度;3.研发部门负责加快新产品的研发进度,确保按时完成研发,进行市场测试和推广,以实现产品上市和销售目标。
四、合理的时间安排为了确保工作进度和时间的合理安排,我们将8月份的工作计划和安排分为以下四个阶段:1.第一周(8月1日-8月7日):确定目标和绩效指标,制定销售计划和客户服务计划,加快新产品研发进度;2.第二周(8月8日-8月14日):落实销售计划和客户服务计划,加强客户关系维护,完成销售目标的30%;3.第三周(8月15日-8月21日):继续落实销售计划和客户服务计划,加强新产品的市场测试和推广,完成销售目标的60%;4.第四周(8月22日-8月31日):总结月度工作成果,评估绩效指标,完善新产品的上市计划,完成销售目标和新产品上市目标。
个人八月份工作计划个人八月份工作计划1为了在未来工作中取得好成绩,让自己在工作中有更大的动力去工作,决定制定工作计划,没有制定工作计划工作并不好做,我根据自己的实力和公司的要求决定给自己制定以下几个工作方向:一、日常工作日常的工作虽然简单,但是却要我们做好工作,我把日常的工作划分到每一天,因为我们工作有一个总目标,因此把这些任务分散在每一天。
1、每天当日的工作当天完成,避免拖延工作。
2、设定每天的工作目标,达成目标才下班。
3、对于自己的要求给自己有更多要求,提高工作的质量。
4、把自己的工作做好完成工作的最基本任务。
二、学习努力光工作不学习,永远都没有多大的成长,想要有更大的成长我就必须要提升自己的学习能力提高自己的学习水平,让我有足够的实力去担任现在的工作。
我也把学习做了以下安排计划:1、每天工作结束之后,利用空闲时间学习提升自己。
2、对于存在的问题,及时向其他同事请教解决。
3、通过网络等途径找到学习的方法,比如一些更深层次的网络课程等。
4、工作时把存在的问题标记整理让自己清楚有哪些地方自己掌握的不够熟练,然后在利用其他时间努力练习提升自己的工作能力保证能够按时完成工作任务。
5、有目标的去学习,除了工作中的一些需要学习的重要点,同样也会学习一些技巧和也谢常识。
6、牢记出错的问题,在工作的时候,避过这些问题,少走弯路,以最短的时间完成工作。
7、同时利用时间练习自己的工作技能,花更多的时间,把自己的工作做好,让自己有更好的提升。
三、自我管理在工作中自我管理也非常重要关系到自我的成长与工作,也就是严肃规范自己的工作心态,让我在工作中做的更好。
1、遇到问题,沉住气,不轻易放弃,首先要让自己去解决,去尝试,而不是完全依赖其他同事的帮助,其他同事只能帮助一时,不能帮助一世,他们也对工作有很多的不同见解,想要提升自己的工作能力就必须要给自己做更好的打算,让自己有能力去完成自己的任务。
2、当自己心情不好的时候沉寂下来不能冲动行事,更不能犯错,因为当坏心情出现的时候对我们的影响也是非常大的,这对我来说不算是一件好事。
下面是为大家带来的八月工作计划,欢迎大家阅读,更多精彩请关注。
一、办公室1、根据团省委要求,完成全市共青团工作情况汇报材料;2、组织开展20XX年度江苏共青团和青少年工作调研奖评选活动,并做好各部门调研课题督办工作;3、做好20XX年度团市委财务预算编制工作;4、做好机关机要室改造优化工作;5、配合团省委,开展好“推进团干部人才建设战略研究”专题调研活动;6、落实好学习实践科学发展观办公室整改项目;7、做好团市委机关干部工作手册印发、督办工作;8、做好机关公文流转、收发文、文印、金点子评选、晨会演讲评选、卫生检查、后勤安排等日常性工作。
二、组织部1、召开全市非公团建工作推进会;2、下发《南京市非公团建工作实施意见》的文件;3、召开南京市大学生村官联谊会理事会第二次会议暨南京市大学生村官联谊会20XX级分会成立大会;4、制作、发放南京市大学生村官团建工作手册;5、上报团省委“青春燎原计划”工作推进会相关材料;6、上报《中国共青团》杂志关于南京驻点工作的文稿;7、制作发放非公企业建团指南。
三、宣传部1、上报群众性爱国主义教育工作创新奖材料;2、分类引导青年试点工作第四阶段工作(提交探索创新、引导途径和载体的案例)和相关材料的申报;3、青少年舆情监测体系建设的相关工作(监测点负责人座谈会、信息收集途径等);4、做好今年宣传部承担的调研课题的相关工作;5、筹备与媒体记者的联谊活动;6、配合做好青奥会的相关工作。
四、统战部(青联秘书处)1、青年自组织工作:完成整体工作方案:五大版块;完善青年民间组织联谊会站的页内容;联系指导自组织公益活动;2、委员非公企业团建工作:梳理确定名单、初步明确团组织负责人、协助相关部门开展具体工作,配合召开全市工作推进会;3、外事联络工作:全国青联代表团赴香港相关工作;全国青联代表团赴日本相关工作;4、委员活动;5、团市委信息工作。
五、青工部1、完成南京青年创业大赛复赛、半决赛、决赛工作;2、联合现代企业服务联盟启动“青年创业示范园区服务直通车”活动;3、配合组织部开好非公团建工作推进会,正式挂牌建立“南京市非公企业团建联谊会”;4、联合市总工会、市劳动局开展好20XX年度市职工技能大赛;5、组织申报20XX年度省级用户服务满意明星(班组);6、做好青年就业创业见习基地等创业服务项目的台帐整理工作,迎接相关部门督查;7、选拔、培训选手参加“青工振兴计划”全国青工技能大赛;8、下发20XX年度市级青年安全生产示范岗考评标准,启动联合考核工作。
六、青年商会秘书处1、成立地产、金融、书画、健康四个界别组;2、推进各小组开展活动,询问服务、了解信息、安排走访;3、举办一期企业上市辅导讲座;4、推进非公团建工作;5、筹备青商对话-走进江宁活动;6、秘书长沙龙开展1-2次小型活动;7、推进第二组联保贷款;8、参加中青企协会第十次代表大会。
七、区县部1、彩虹行动:(1)红色篇:制作20XX“与国同庆〃爱在xx”第三届新南京人大型公益集体婚礼画册、光盘;(2)橙色篇:柯菲平健康直通车进社区、农村、工地送医送药。
2、授渔行动:(1)深入开展“授渔行动区县行”活动,广泛开展创业就业培训;(2)联合南京市职业技术培训指导中心开展“订单式”技能培训。
3、召开区县例会,布置近期工作;4、协助组织部做好全市非公企业团建工作现场推进会和大学生村官20XX级联谊会的相关准备工作;5、筹备区县团委书记集中述职、考察学习相关工作。
八、学少部(市少工委、市学联秘书处)1、筹备第九次学代会的召开;2、评选XX年大中学生暑期社会实践优秀团队、个人、指导老师并推报团省委;3、做好第六届“中国青少年科技创新奖”江苏省候选人推荐工作;4、完成省属高职院校划归地方的相关事宜;5、开展大学生对传统文化艺术认知的调研;6、红旗大队复评、验收;7、“红色伴我成长”主题活动创新案例评选;8、做好庆祝建队节XX周年系列活动扫尾工作;9、按照团省委统一要求开展“红领巾教育月”活动。
九、权益部1、成立南京12355青少年法律援助服务站,定期组织律师开展相关活动;2、筹备共青团与人大代表、政协委员面对面活动;3、完成对12355 站的结构调整;4、继续做好洪泽南京正大旅游希望小学、溧水肖钦希望小学、高淳港口希望小学的建设工作;5、完成贫困大学生现状调研报告并向媒体发布;6、完成部门的调研课题《南京市城区未成年人络素养现状及对策调研》。
十、志工部1、与市园林局等部门联合招募园林志愿者,组建园林志愿者专业化队伍;2、与市文明办、市民政局等部门筹备“中国社区志愿服务20周年纪念活动暨中国“百万空巢老人行动”暨南京市“银发之友”志愿服务深化活动启动仪式;3、与市公安消防局等部门联合召开南京市消防志愿者工作会议;4、做好“同乐金陵——南京国际文化交流日”暨20XX年“新南京、新生活”大型咨询活动志愿服务工作;5、筹备xx市第三届十大杰出志愿者(志愿服务集体)评选表彰活动。
十一、机关党总支1、做好机关干部读书交流会相关工作的计划、安排;2、安排机关政治学习,督促各健身俱乐部正常开展活动;3、做好机关评议处室作风活动相关准备工作;4、参加机关工委组织的xx届四中全会会议精神培训班。
一、建立酒店营销公关通讯联络x月重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。
x月计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。
开拓市场,争取客源x月营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。
营销代表实行工作日记制,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤.以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。
强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。
三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。
制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
x月,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。
八月销售工作计划1.必须把部门建立成一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是最宝贵的,保证长期的销售业绩是起源于能有一批牛B的销售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的销售团队是保证业绩的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是我现在最头疼的问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让员工在工作中发挥自觉性,对工作要有高度的责任心。
强化员工的执行力,从而提高工作效率。
4.培养他们发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
只有自己问出来的问题自己才能记得住记得牢,我平时再怎么讲碰到问题了一样解决不了。
就得他们自己问,我们大家一起解决才行。
5.销售目标。
根据下达的任务,把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到各个人身上,完成各个时间段的任务。
并在完成任务的基础上提高业绩。
最后总结两点就是1. 提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队2. 有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。
1、新入职秘书接手某某所负责工作,办公室主任全面熟悉工作环境和业务,迅速进入岗位角色;2、筹备召开秘书长会议,传达常务会长办公会议精神,研究下阶段工作;3、统计企业所需项目投资内容,帮助寻找优秀项目。
收集企业产品介绍并装定成册,发送内地各县市;收集内地投资项目,推介企业;4、商会营业执照及其它证件年检;5、安排部署发展工作;6、根据需要组织一次相关培训或企业家论坛;7、对商会站和会刊提出改进方案,并组织材料编辑新一期会刊;8、组织深圳片区休闲游园活动,协助各分会开展文体、联谊活动;9、就商会组织部分参加的学习、培训或其它活动撰写报道并在站发布;10、协助湖北省政府驻深圳(广东)办事处分别组织在珠海、惠州召开企业家座谈会;11、协助东莞分会组织召开x月x日“携手战风暴、抱团谋发展”周年大会;12、商会和各分会(片区)积极配合湖北省政府x月上旬在香港和深圳举办的20××鄂港粤经贸合作洽谈会和湖北各地政府在珠三角举办的项目推介和招商引资活动。
一、工作思路十月份后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。
围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。
搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。
抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。
二、工作目标本月度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。
三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。