金诚公司2016年年会设计策划

2016公司年会策划方案2016公司年会策划方案范文一一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚**公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，展现充满生机与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一致的公司氛围。

(2)众志成城爱**公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现**公司热情活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。

(3)**公司明天更美好：歌唱**公司，寄语美好的未来，憧憬灿烂的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到延续和升华。

二、格调：整台晚会的格调是和诣、快乐、平等、凝聚力。

三、舞台布置思路：1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“**公司﹒长城”以领导的凝聚力来带动员工的凝聚力。

色彩大方，格调高雅，又不失现代气氛。

2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。

看起来紧凑而不拥挤。

象征合力。

四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出所有在座的都是**公司的“超级明星”，公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。

2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。

3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。

4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。

5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，提高节目质量。

6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。

7、具体详细方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。

五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的衔接自然流畅。

(2)各省区预报2—3个节目，其中歌曲不超过1个。

各部门选送1—2个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组**统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由**汇总。

2016年公司年会策划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：2017年迎新年会，“改变与发展”二、年会时间：三、年会地点：四、年会目的：（1）对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）公司全体人员，。

六、年会设置奖项：最佳节目表演奖：一等奖 500元；二等奖 300元；三等奖 200元。

七、年会预算1、场地布置费用；2、奖品购买费用；3、游戏道具购买费用；4、组织人服装及化妆等费用；5、年会使用烟酒副食和用餐费用；八、组织形式，节目穿插游戏，将全公司分为四个代表队，每一轮游戏两两对抗，然后失败方和胜出方两两对抗，游戏参与者第一名获得奖品，最后一名代表队出一个表演节目，如某代表队连续失败，提前准备的节目全部用完，可参加惩罚性节目“火眼金睛”——九、主要流程1、总经理开场致辞2、开场节目《鼓舞》；3、游戏“正话反说”4、失败代表队表演节目5、游戏“夹气球”6、失败代表队表演节目7、游戏“心有灵犀”8、失败代表队表演节目9、游戏“投壶”10、失败代表队表演节目11、商户节目依次表演。

12、员工提前准备但未上台的节目作为收尾。

十、游戏规则1、火眼金睛——3个一样的杯子里只有2个杯子里装有白酒，1个杯子装水，代表队派出3人喝掉杯中的酒水，由总经理判断谁喝的是水，如猜对需继续喝新上的3杯酒水，如猜错则惩罚结束。

XXXXXXXXXXX
2016年新春年会方案
一、年会目的
1.总结2021年公司进展成绩，计划2016年公司进展方向、目标和打算。

2.增强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3.表彰优秀，通过奖励方式，调动员工踊跃性，鼓舞大伙儿在新的一年，百尺竿头更进一
步。

4.丰硕员工生活，答谢全部员工一年以来对公司的进展付出的辛勤尽力。

5.让员工充分的展现自我，在年会进程中认知自我，增强对公司的认同感。

6.实现公司治理层和员工的互动，让公司全部同仁在一起的平台下交流、联欢。

二、年会主题
聚力、奔跑、共赢
三、年会时刻
2016年2月28日（礼拜天）17:00-21:00（共计4小时）
四、年会地址
XXX大酒楼
五、年会参与人员
1.XXXXXXXXXX全部同仁；
2.供给商（厂家）代表（待定）
3.特邀佳宾（待定）
六、年会流程
年会整体分为五个部份：
1.领致使辞
2.优秀员工表彰
3.节目演出
4.幸运大抽奖（抽奖环节会在节目演出当中穿插到进行）。

5.年集聚餐
年会具体流程如下：
一、费用预算
二、为确保这次年会活动的成功，各项工作安排如下：
所有工作人员和领导统一穿西装
XXXXXXXX连锁
2016年1月31日。

2016年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工们积极参与公司发展，共同为公司的未来成功而努力。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月15日在公司会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。

三、会议内容。

1. 2016年工作总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，总结成功的案例和失败的教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 公司发展规划，介绍公司未来的发展规划和目标，让员工们了解公司的发展方向和战略，激发员工的工作热情和创造力。

3. 员工互动环节，安排员工互动游戏和团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。

4. 颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激励员工们继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、会议流程。

1. 上午9:00-9:30，签到和开幕式。

2. 上午9:30-11:30，2016年工作总结。

3. 上午11:30-12:30，公司发展规划。

4. 下午12:30-13:30，午餐及休息。

5. 下午13:30-15:30，员工互动环节。

6. 下午15:30-17:00，颁奖典礼和闭幕式。

五、会议准备。

1. 确保会议场地和设备的完善，包括会议室、投影仪、音响等设备的安排。

2. 确保会议材料的准备，包括会议议程、会议手册、名牌等。

3. 安排会议餐饮，确保员工们在会议期间能够得到充分的休息和营养。

4. 确保员工们的参与度，提前通知员工会议的时间和地点，确保员工们的出席和参与。

六、会议评估。

会议结束后，进行会议效果的评估，收集员工们的意见和建议，为下一次会议的策划和组织提供参考。

七、会议宣传。

在会议前通过公司内部通知、邮件、海报等形式进行宣传，提高员工们对会议的关注度和参与度。

以上就是2016年会策划方案的内容，希望通过本次会议能够激励员工们为公司的发展做出更大的贡献，共同创造公司的美好未来。

2016年会策划方案2016年会策划方案一、活动概况2016年会是公司的年度盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来的发展方向。

本年会将于2016年12月15日在公司总部举行，预计参会人数约为300人。

二、会议主题本届年会的主题为“创新、合作、共赢”。

通过以此主题为引导，我们希望激发员工的创新意识，鼓励团队的合作精神，共同实现公司的发展目标。

三、活动流程安排1·08·30 ●09:00 签到及领取会议资料2·09:00 ●09·30 开幕式●公司领导致辞●年会主题演讲3·09·30 ●10·30 年度回顾与表彰●回顾过去一年的工作成果●颁发优秀员工奖●表彰优秀团队4·10·30 ●11:00 茶歇及自由交流5·11:00 ●12:00 公司发展规划与展望●分享公司的发展战略和目标●展望未来的发展方向6·12:00 ●13·30 午餐及休息7·13·30 ●15·30 分组座谈●分组讨论讲解工作经验●提出问题并给予解答●促进团队合作和协作能力8·15·30 ●16:00 闭幕式及总结发言●简报会议内容及主要收获●表达对下一年的期望和祝福9·16:00 ●16·30 颁发年会大奖及合照10·16·30 ●17:00 自由交流及散会四、会议场地及设备安排年会将在公司总部的大会议室举行，会场将配备以下设施：1·音响设备，包括麦克风和音箱。

2·视频投影仪和屏幕。

3·会议桌椅和舞台设备。

4·WiFi网络连接。

五、会议餐饮安排1·早餐：提供咖啡、茶和面包。

2·午餐：安排自助餐，包括各类菜肴和饮料。

3·下午茶歇：提供茶、咖啡、点心和水果。

2016年会策划方案
一、会议主题。

本次会议的主题为“迈向新时代，共创辉煌”。

通过这一主题，我们希望展示公司在过去一年所取得的成就，并展望未来的发展方向，激励全体员工共同努力，迎接新的挑战。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月20日在公司总部举行，会议时间为上午
9点至下午5点。

三、会议内容。

1. 开幕式，由公司高层领导致辞，回顾公司过去一年的发展成就，并对未来发展做出展望。

2. 公司业绩报告，相关部门领导对公司过去一年的业绩进行总
结和分析，展示公司的发展情况。

3. 优秀员工表彰，对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，激励全体员工努力工作。

4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业动态和未来发展趋势，为公司的发展提供新的思路和方向。

5. 团队建设活动，安排团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力和执行力。

四、会议组织。

1. 策划小组，成立策划小组负责会议的整体策划和组织工作，包括会议议程的制定、嘉宾邀请、场地布置等。

2. 各部门配合，各部门负责人配合策划小组，做好相关准备工作，确保会议顺利进行。

五、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯、邮件等方式宣传会议信息，提醒员工参加会议。

2. 外部宣传，通过公司官网、社交媒体等渠道宣传会议信息，提高公司形象和知名度。

六、会议评估。

会议结束后，进行会议效果评估，总结会议的成功经验和不足之处，为下一次会议做好准备。

通过本次会议的策划和组织，我们希望能够激励全体员工，凝聚共识，共同迈向新的发展时代，共创公司的辉煌未来。

2016年会策划方案2016年已经过去，现在回顾这一年的公司年会，我们想知道什么是能够令别人感到兴奋和留下深刻印象的因素，而这需要一个好的策划方案。

本文旨在探讨2016年会策划方案，以及它是如何帮助我们成功地举办了一场难忘的年会的。

1. 主题选择在年会策划的过程中，最重要的是确定一个主题。

公司年会主题不仅要有创意性和吸引力，更需要符合公司文化和特点。

2016年，我们的主题是“聚焦未来，共创辉煌”。

这个主题是基于公司的愿景和使命而来，充分体现了公司的发展方向和目标。

同时，单看主题名称，也能很快地让人对本次年会有一个初步的理解。

2. 场地选择场地是年会策划中的一个非常重要的元素，因为它不仅会影响参与者的体验，也会影响到整个节目的流程和效果。

在2016年，我们选择了一家城市中心的五星级酒店作为年会场地。

这个选择不仅考虑到了城市中心的交通便利性，还考虑到了酒店宽敞的场馆和高端的服务品质。

3. 节目设计节目是年会策划中最具创意和核心的部分，因为它直接关系到参与者的参与度和观众的观赏价值。

在2016年的年会中，我们设计了一个充满想象力和趣味性的节目。

首先，我们有一个非常具有沙发谈话氛围的开场白，让参与者放松自己，愉快地开始他们的晚上。

接着我们安排了一些有意思的表演，包括舞蹈、歌曲演唱和小品等。

这些节目既能让参与者感受到公司团队的活力和创意思维，同时也能让他们感受到作为职场人士的自我价值。

4. 礼品选择礼品是年会策划中一个小但也不可忽视的环节。

在2016年，我们选择了一些高品质的礼品作为参与者的回馈和补偿。

这些礼品包括公司的新产品和一些实用性强的办公用品。

这样的选择既能够符合公司的品牌形象和文化，又能够满足参与者的野心和期望。

综上所述，2016年公司年会的成功背后离不开一个有创意、有推动力和全方位的策划方案。

除了上述具体的因素外，在方案的策划中，还应该考虑到时间安排、活动流程、细节处理等其他因素。

通过这样的全方位的策划，我们能够更好地为公司的发展与士气建立奠定一个坚实基础。

2016年公司年会策划方案（方案一）一、年会主题：新历程、新气象、新发展二、年会目的：三、年会时间：2017年1月13日 16:00四、年会地点：五、年会参与来宾：1、公司全体员工（xx人）六、组织形式：联谊聚餐、抽奖、互动游戏、娱乐休闲活动七、年会活动流程：八、活动抽奖环节、奖项设置1、抽奖活动◆抽奖活动本着公平公正的原则，整个流程环节设计必须清晰透明◆将所有员工名字写在纸上投入抽奖箱。

◆奖项设置：九、费用预算活动人员安排：1、总协调人：黄丽、柏玲2、主持人：黄芳、姜磊3、场地布置：人力部、宣传部、IT部；4、拍照负责人：宣传部；5、现场调动人员：风控部、IT部；6、现场礼仪：李萍、雪凤、陈群、佩纯、古燕玉；7、红包保管人：财务游戏设置：1、踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

步骤：游戏分为个人战和组合战个人战：参与游戏的所有人脚上绑上气球在保护自己气球不被踩爆的同时去进攻其他人，冠军只有一名，直到场上气球都被踩爆剩到最后的一人为胜利。

组合战：两人为一组，踩爆其他人的气球。

2、爱的抱抱规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令游戏分两轮。

每轮10-15人。

3、萝卜蹲游戏规则：每个人代表一种蔬菜，重复喊“XX蹲，XX蹲 XX蹲完。

XX蹲”以车轮战的方式进行，直至场上最后一名为胜利者。

游戏分两轮。

每轮5-10人。

16年年会主题方案策划一转眼，又到了年底，年会这个大日子即将来临。

作为一位拥有10年方案写作经验的大师，今天就来给大家分享一下16年年会的主题方案策划。

这次年会，我们不仅要热闹非凡，还要独具创意，让所有参与者都能感受到公司的温馨与活力。

1.主题确定我们需要确定一个具有吸引力的主题。

这次，我们选择“梦想照亮未来”作为年会主题。

这个主题既符合公司发展的大方向，又能激发员工的热情，让每个人都能在年会中找到自己的位置。

2.场地布置我们来谈谈场地布置。

为了体现主题，我们选择在一个宽敞的室内场地举行。

现场采用梦幻般的蓝色调，搭配暖黄色灯光，营造出温馨、梦幻的氛围。

入口处设置一个巨大的梦想之树，树上挂满员工的梦想卡片，寓意着每个人的梦想都能在公司这片沃土中生根发芽。

3.活动安排（1）签到环节签到时，每位员工都会收到一个装有神秘小礼物的信封，寓意着公司在过去的一年里给予的关爱与支持。

同时，现场设置一个梦想许愿墙，员工可以将自己的梦想写在卡片上，挂在墙上，共同见证彼此的成长。

（2）开场表演开场表演由公司内部员工自发组成，包括舞蹈、歌曲、小品等多种形式。

表演内容紧紧围绕“梦想照亮未来”的主题，旨在激发员工的热情，为的活动预热。

（3）主题演讲公司领导发表主题演讲，回顾过去一年的辉煌成果，展望未来的发展规划。

演讲中穿插员工代表的发言，分享他们在公司成长过程中的感悟与收获。

（4）互动环节设置多个互动环节，包括团队游戏、抽奖等。

团队游戏以团队协作为主，考验员工之间的默契与配合。

抽奖环节则准备了丰富的奖品，让员工在欢声笑语中度过愉快的时光。

（5）晚宴环节晚宴采用自助餐形式，提供各式美食，满足员工的不同口味。

同时，现场设置多个表演舞台，员工可以自由发挥，展示自己的才艺。

4.纪念品设计5.后续跟进年会结束后，公司将对员工的梦想进行跟进，关注他们在实现梦想过程中的成长与进步。

同时，将优秀员工的梦想故事整理成册，在公司内部进行宣传，激励更多员工为实现梦想而努力。