如何做好幼儿园后勤人员管理工作
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幼儿园后勤工作管理制度1时间飞逝我们就迎来了20xx年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,配合园里各个部门,完成各项后勤工作。
具体安排如下:一、食堂管理及食谱制订首先,食堂人员都要按规定操作,厨师务必持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。
在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。
另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。
并且每一天做好食品留样工作,留样时间持续24小时。
为了保证幼儿的营养均衡,园医要每一天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。
二、提高后勤队伍素质为了提高后勤队伍素质,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿服务,另外,为了使幼儿能安全地在幼儿园,门卫还将配备保安。
除此之外,各部门还将定期组织人员进行业务培训,尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。
三、重视安全教育工作四、完善园舍设施为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。
还将对原先的玩具进行适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能及时地解决。
并且,每周要进行安全设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个整洁的园貌。
五、把好财务管理质量财务人员要严格执行财务管理制度,认真制订每月的预算计划,及时做好收费、催费工作。
做到帐目清楚,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的浪费。
对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对,并且做到物品领用清楚,使财务制度更加完善起来。
六、配合幼儿园各项活动,做好后勤工作七、建立人事档案对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,对贴合条件的教职工进行劳动合同订立,以减少她们的后顾之忧。
2024秋季幼儿园后勤工作计划一.指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。
二.工作目标1.优化后勤工作人员队伍,不断增强后勤人员的服务意识和工作责任感。
2.扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。
3.加强日常管理,完善三大员规范操作。
三.主要工作(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意1.进一步加强三大员的培训与教育,使保育工作细化、量化,强工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三字,积极主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作,尽量让老师共同完成教育任务。
2.继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识服务意识,树立工作主人翁精神。
3.继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4.继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1.保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。
在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。
使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。
2.保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心,自觉执行好各项制度。
3.重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
4.对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。
寻找解决问题的办法。
5.做好幼儿保健工作的宣传。
6.搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿营养和生长发育需要。
7.坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。
8.加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
幼儿园后勤管理工作总结5篇篇1一、引言本年度,作为幼儿园后勤管理的重要责任人,我肩负重任,致力于优化服务流程、提升管理效率,确保幼儿园日常运作的顺利进行。
在全体同仁的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务。
以下是对本年度后勤管理工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 安全管理本年度,我们始终将幼儿园的安全工作放在首位。
(1)建立了完善的安全制度,确保校园安全无死角。
(2)定期对校园进行安全隐患排查,包括消防、电器、设施设备等方面,及时发现并整改问题。
(3)加强对幼儿园出入管理,严格执行来访登记制度,确保幼儿安全。
(4)开展安全教育活动,提高师生安全意识。
2. 膳食管理(1)制定科学的膳食计划,确保幼儿营养均衡。
(2)严格食材采购流程,确保食品安全。
(3)加强餐具卫生管理,确保清洁卫生。
(4)定期召开家长膳食委员会会议,听取意见与建议,不断改进工作。
3. 环境卫生管理(1)制定环境卫生管理制度,确保园区环境整洁美观。
(2)定期对园区进行清洁消毒,保证幼儿健康。
(3)加强垃圾分类管理,倡导环保理念。
(4)开展环保主题活动,提高幼儿环保意识。
4. 设施设备管理(1)对幼儿园设施设备进行定期巡检,确保正常运行。
(2)及时维修损坏的设施设备,确保教学秩序不受影响。
(3)积极采购更新教学设备,提高教学条件。
(4)加强与各部门沟通协调,共同推进幼儿园基础设施建设。
5. 人员管理(1)加强员工培训,提高服务意识和技能水平。
(2)制定合理的人员考核制度,激励员工积极性。
(3)关注员工福祉,提高团队凝聚力。
三、工作体会与反思1. 在安全管理中,我们要继续加强安全意识教育,确保每一项安全制度都能落到实处。
2. 在膳食管理中,我们要持续关注食品安全问题,确保幼儿饮食健康。
3. 在环境卫生管理方面,我们还需要进一步提高清洁标准,为幼儿创造更加舒适的学习环境。
4. 在设施设备管理上,我们要加强与各部门的沟通协作,提前规划,确保设施设备的及时更新与维护。
幼儿园后勤工作计划8篇幼儿园后勤工作计划(篇1)我园的后勤方面所有的工作人员将全力配合园内各位领导、老师的工作。
会尽自己的所能把幼儿教育好,让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。
以下是我园后勤工作计划:一、指导思想:后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。
本学年以“指南”为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
二、具体工作如下:(一)做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。
(二)事务工作方面:1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、经常消毒。
并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
(二)搞好园舍建设,创设优美环境也是我园后勤工作计划的重点。
1、管理好花木、草坪、果园。
在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。
教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。
整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。
幼儿园后勤管理规程一、总则为了规范幼儿园后勤管理工作,提高后勤服务质量,确保幼儿园正常运转,制定本规程。
二、后勤管理范围幼儿园后勤管理范围包括但不限于食堂管理、校车管理、清洁卫生管理、安全防护管理等。
三、食堂管理1. 食堂工作人员应持有效健康证明,定期进行健康检查;2. 食堂应保持整洁,食品应符合相关卫生标准,配餐应合理搭配,确保学生的营养需求;3. 食堂应明码标价,遵守价格诚实原则;4. 食堂应做好食品原料的采购、存储和处理工作,保证食品安全。
四、校车管理1. 校车驾驶员应具备相关从业资格,服从交通法规,确保学生安全;2. 校车应定期进行安全检查,保证车辆正常运行;3. 校车应保持整洁卫生,确保车内空气清新;4. 校车应严格按照行车路线和班车时间规定,不得私自更改。
五、清洁卫生管理1. 学校应定期对教室、办公室、卫生间、走廊等区域进行清洁消毒,保持环境整洁;2. 学校应配备清洁用具和清洁剂,保证清洁工作的顺利进行;3. 学校应加强垃圾分类处理,保护环境,做到无垃圾死角;4. 食堂、厨房及其他易产生卫生死角的区域应加强清洁力度,定期进行彻底清洁和杀菌。
六、安全防护管理1. 学校应建立健全的安全管理制度,定期组织安全演练,提高应急处置能力;2. 学校应加强校园巡逻工作,保证校园安全;3. 学校应注意校园周边环境安全,配备必要的安全设施;4. 学校应定期检查消防设施,确保消防通道畅通,应急设备完好。
七、违规处理对于违反后勤管理规定的行为,学校将按规定进行处理,包括但不限于警告、记过、停职、辞退等处罚。
八、附则本规程解释权归学校所有,如有修订,以学校正式公布为准。
本规程自发布之日起正式实施。
祝各位幼儿园后勤管理工作顺利!。
2024年幼儿园后勤处工作人员工作计划本学期,我园后勤团队面临人员短缺的挑战,仍需全力以赴,积极配合完成园中心工作,确保幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动等重大活动的后勤保障任务得到圆满完成。
一、工作指导思想本学期后勤工作以我国教育部门相关政策为指导,以国家教育发展总体要求为统领,围绕“优质+创新”的主题,旨在建设高品质的江苏省优质园。
以区省优督导回访和分园建设为契机,依据幼儿园工作计划,强化岗位技能培训和评比活动,推行微笑服务,不断提升后勤服务质量,营造和谐、奋进、创新、务实的优秀团队,为幼儿园保教工作提供更加优质的后勤支持。
二、工作重点1. 优化后勤队伍,提升服务水平。
(1) 后勤人员需树立服务意识,定期组织学习,加强岗位技能训练,提升服务品质。
(2) 加强后勤人员月度绩效评估,提高自律意识。
(3) 持续推进“微笑服务”,普及普通话,关注细节,确保幼儿快乐成长。
(4) 后勤部门需提前制定办公用品、日常用品和食品采购计划,提高工作效率。
(5) 积极应对临时任务,为区省优督导回访提供优质服务。
(6) 密切配合园部,加强分园后勤队伍建设。
2. 重视安全工作,营造安全环境。
我园秉持《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,将保护幼儿生命安全和促进健康作为首要任务,加强教职工和幼儿的安全意识,落实安全责任制,营造安全、和谐、快乐的育人环境。
(1) 完善安全制度,实行安全工作责任制,坚持“预防为主,教育为先”的原则。
(2) 开展形式多样的安全教育活动,增强安全意识和责任感,防止麻痹思想,将安全知识融入日常教学。
(3) 定期进行安全检查,发现问题及时整改,防止意外事故。
(4) 加强门卫管理,严格执行制度,确保幼儿离园安全。
(5) 加强食堂卫生安全管理,确保饮食卫生。
(6) 定期组织后勤人员体检,确保持证上岗。
(7) 加强安全意识教育,定期组织安全演练,提升应对突发事件的能力。
3. 提升保健质量,促进幼儿健康成长。
如何保障幼儿园的后勤管理质量幼儿园的后勤管理工作是保障幼儿园正常运转的重要环节,它关系到幼儿的健康成长、教育教学的顺利进行以及幼儿园的整体发展。
如何保障幼儿园的后勤管理质量,是每一位幼儿园管理者都需要认真思考和解决的问题。
一、建立科学的后勤管理制度科学合理的制度是保障后勤管理质量的基础。
首先,要制定完善的物资管理制度,包括物资的采购、验收、入库、保管、领用等环节,明确责任,规范流程,确保物资的合理使用和安全保管。
其次,要建立健全的卫生保健制度,包括幼儿的健康检查、疾病预防、饮食卫生、环境卫生等方面,保障幼儿的身体健康。
此外,还要制定安全管理制度,加强对幼儿园设施设备、活动场地、食品卫生等方面的安全管理,预防安全事故的发生。
在制定制度的过程中,要充分考虑幼儿园的实际情况,广泛征求教职工和家长的意见和建议,确保制度的科学性、合理性和可行性。
同时,要加强对制度的宣传和培训,让全体教职工了解制度的内容和要求,自觉遵守制度。
二、加强后勤人员队伍建设后勤人员是后勤管理工作的具体执行者,其素质和能力直接影响后勤管理质量。
因此,要加强后勤人员队伍建设。
首先,要严格招聘标准,选拔具有相关专业知识和技能、责任心强、热爱幼儿教育事业的人员充实到后勤队伍中。
其次,要加强培训,定期组织后勤人员参加业务培训和学习交流活动,提高其业务水平和服务意识。
培训内容可以包括物资管理、卫生保健、食品安全、安全防范等方面的知识和技能。
此外,要建立合理的激励机制,对工作表现优秀的后勤人员给予表彰和奖励,激发其工作积极性和创造性。
同时,要关心后勤人员的工作和生活,为其创造良好的工作环境和条件,增强其归属感和团队凝聚力。
三、做好物资管理工作物资管理是后勤管理的重要内容之一。
要做好物资管理工作,需要从以下几个方面入手:1、科学规划物资采购根据幼儿园的发展规划和实际需求,制定合理的物资采购计划。
在采购过程中,要遵循“质优价廉”的原则,选择正规的供应商,确保物资的质量和价格合理。
2024幼儿园后勤工作总结随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。
为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:一、加强学习,提高素质每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。
整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。
在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。
____月份,____市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟____园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。
另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。
幼儿园后勤管理制度规章制度一、引言幼儿园后勤管理制度规章制度是为了保障幼儿园的正常运转和良好的教育环境而制定的。
本文将详细介绍幼儿园后勤管理的相关规定和制度。
二、人员管理1. 人员编制幼儿园后勤人员的编制按照幼儿园实际情况确定,并根据教职工总量的比例确定后勤人员的数量。
2. 岗位职责后勤人员的岗位职责包括但不限于:保洁、餐饮、园区维护等。
每个岗位的职责应明确,确保后勤工作的有序进行。
3. 培训和评估幼儿园应定期组织后勤人员进行相关培训,提升其职业素养和技能水平。
同时,对后勤人员进行绩效评估,确保工作质量的提高。
三、环境卫生管理1. 日常保洁幼儿园应每日进行卫生保洁工作,保持室内外环境的整洁和干净,确保孩子们良好的成长环境。
2. 定期消杀幼儿园应定期对教室、公共场所等进行消杀工作,控制病毒和细菌的传播,保障幼儿健康成长。
3. 垃圾分类和处理幼儿园应设置垃圾分类桶,并定期进行垃圾收集和处理,确保环境卫生的同时,也培养孩子们的环保意识。
四、餐饮管理1. 食材采购幼儿园食材采购应符合卫生标准,确保食材的新鲜和安全,保障孩子们的营养需求。
2. 食品卫生食堂工作人员应定期进行食品卫生知识培训,严格按照操作规程进行食品加工和储存,确保食品的安全性。
3. 膳食摄入监控幼儿园应有专人负责监控幼儿膳食摄入情况,确保孩子们的营养摄入均衡。
五、设备设施管理1. 设备维护与检修幼儿园应建立设备设施清单,定期进行设备的维护和检修工作,确保教学设备的正常运转和安全性。
2. 安全管理幼儿园应定期组织安全演练和培训,提高教职工和后勤人员的安全意识,确保幼儿园的安全环境。
六、消防安全管理1. 消防设施幼儿园应配备完善的消防设施,并定期进行消防设施的检查和维修,确保消防设备的正常使用。
2. 消防演练幼儿园应定期组织消防演练,提高教职工和后勤人员的火灾防范和应急处理能力,确保孩子们的生命安全。
七、总结幼儿园后勤管理制度规章制度的实施,对幼儿园的正常运转和提供优质教育环境起到了重要的作用。
幼儿园后勤工作管理制度一、制度目的幼儿园是一个以儿童为主体的教育机构,为了确保儿童的安全和健康成长,保障教学工作的顺利进行,提高后勤管理水平,特制定本制度。
二、工作内容和职责1.环境卫生清洁:保持幼儿园的环境整洁,每天对教室、走廊、卫生间等区域进行清洁、消毒,保障儿童生活和学习环境的卫生。
2.餐饮食品安全:负责供应幼儿园的食品,保证食品安全卫生,执行食品安全操作规程,做好食品的储存、清洗、烹饪等工作。
3.设施设备维修:负责对幼儿园设施设备进行维修和保养,确保设施、设备的良好使用状态,及时解决故障。
4.基础设施管理:负责对幼儿园的电力、供水、供暖等基础设施进行管理和维护,保证供应和使用的安全可靠。
5.安全防护工作:负责对幼儿园的安全进行管理和防护,包括火灾、盗窃、自然灾害等安全风险的预防和处理。
三、工作要求1.保持工作场所的整洁和卫生,及时清理垃圾和污物,确保儿童的环境干净卫生。
2.食品准备和烹饪过程中,要保证食品的卫生和安全,执行相关规定和操作。
3.对于设施设备的维修和保养,要做到及时、准确,确保设施设备的有效使用。
4.对于基础设施的管理和维护,要定期进行检查和维修,确保供应和使用的安全可靠。
5.对于安全防护工作,要定期进行安全演练和培训,提高安全意识和应急处理能力。
四、工作责任和制度执行1.后勤管理人员要对幼儿园后勤工作负责,并制定详细的工作计划和流程,明确职责分工。
2.对于工作中出现的问题、事故或突发情况,要及时报告上级领导,做好记录和处理。
3.对于制度执行不到位或存在疏漏的情况,要进行整改和改进,确保制度的有效执行。
4.后勤管理人员要定期召开会议,对工作进行总结和分析,提出改进措施和建议。
五、奖惩制度1.对于优秀的后勤工作人员,可以进行个人表彰和奖励,激励其继续做好后勤工作。
2.对于工作不到位、存在违规行为或造成事故的后勤工作人员,要进行相应的处罚和纪律教育。
六、附则本制度在执行过程中,如有需要进行修改和完善的地方,要及时进行调整和更新,以适应幼儿园后勤工作的发展和实际需求。
如何做好幼儿园后勤人员管理工作
后勤人员管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分,我们常说:兵马未动,粮草先行。
足以证明后勤保障的重要性。
幼儿园要生存,要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步发展,要追求良好的社会效益,必须以特色取胜、以质量取胜、以服务取胜、以规范取胜,这就需要高质量、正规化的后勤队伍做保障,怎样才能做好后勤人员管理工作呢?
在规范园所后勤人员管理的过程中,首先应该明确职责范围,细化各项工作的范畴,并规划好相应的人力物力要求,做标准化管理。
然后再根据岗位要求,设置一定的岗位准则、岗位目标,建立相应的岗位机制,做到细节化、程序化、条理化。
最后,建立相应的配套绩效保障机制,促进后勤人员管理人员工作的积极性和热情度。
后勤人员管理工作是一项艰苦的工程,建立多劳多得、效率优先的竞争保障机制,促进后勤人员管理人员的工作积极性,加强园所后勤建设,促进幼儿园健康稳定发展。
一、做好后勤人员管理工作,要先人后己,勤字当头
1、勤观察,及时发现存在的问题隐患和幼儿、教师、家长的所需;
2、勤服务,主动给幼儿、教师、家长提供服务,不怕麻烦;
3、勤沟通,主动与幼儿园其它各部门进行沟通,及时完
善后勤人员管理体系和工作方式等;
4、勤思考,及时梳理管理中存在的问题,总结经验;
5、勤学习,后勤人员管理是一门学问,要从学习中完善,从学习中提升。
从效率和效果上下功夫。
幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。
要照顾好幼儿一日的起居饮食;要创设良好的环境条件;要充实和改善保教设备;要提供人、财、物的要素;要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤大量的琐碎、复杂的事务人员的支持、配合、努力才能完成。
幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好,环境好、生活好。
要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。
后勤人员不仅与教师交往频繁,而且与幼儿也有着频繁的交往,后勤教师的一言一行很自然的会对幼儿、对教师、对家长、对社会产生潜移默化的影响,一个园所的良好形象和后勤工作者的素质、作风有很大的关系,从这个意义上说,后勤工作人员素质决定一个园所后勤工作的水平,他们的工作不仅为幼儿学习生活环境、为教师工作环境提供有利的保障,同时也体现着幼儿园的形象,因此只有不断加强学习,创新性的开展工作,才能适应新形势下的后勤工作要求,努力提高综合素质势在必行。
二、正确认识后勤人员管理与后勤人员素质之间的关系
在幼教改革日新月异的今天,管理出效益,管理出成果已成为人们的共识。
而管理的成效又取决于人的素质,可见我们应深入研究、正确认识,辨证的看待个体素质和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。
1、后勤工作的服务职能受后勤人员强烈的责任感、饱满的工作热情制约。
后勤的服务职能主要表现在四个方面,一是创造良好的幼儿园环境,为保教工作服务,保证幼儿园保教任务的完成;二是完善幼儿园的保教设施设备,做好幼儿园保教工作的先行工作;三是为师生服务,改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产,充分发挥有限经费的经济效益。
后勤员工只有牢固树立全心全意为保教一线服务的思想,在本职岗位上勇于负责,严守规范,用饱满的工作热情努力工作,才能真正实现优质服务,努力为幼儿园的可持续发展营造一个良好的环境。
2、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素质的制约。
管理与服务并重,管理同时也是服务。
素质和管理能力息息相关,众所周知,健全的管理体制,通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。
不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段,所有这一切都要求幼儿园应拥有一个具有一定文化素质、实践操作能力和分析问题、解决问题能力强的后勤人
员管理团队。
因此,后勤员工同样需要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习,才能得到提升。
3、加大管理力度,促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。
领导重视是关键。
园领导充分关心后勤工作,充分调动后勤员工的工作积极性,重视增强后勤团队的凝聚力。
一方面要在园中形成一种尊重后勤人员劳动的舆论倾向,一方面要努力改善后勤员工的工作条件,同时,要妥善处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与教师、领导之间的人际关系。
和谐的人际关系是影响后勤团队凝聚力的重要因素,也是实现优质服务职能的必要条件。
完善和健全各项规章制度。
目标管理责任制层层落实到位,对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用,责任明确,职责分明,奖罚分明,才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。
三、增强服务意识,提高工作效率,丰富人生色彩
幼儿园后勤员工服务意识的增强体现在不断树立信心、实现自我加压,提高工作效率,当月的任务当月完成,今天的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整体利益为重,顾全大局,服从全局。
工作中坚持做到八个字:主动、热情、耐心、周到。
这是服务艺术中最基本的要求,也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的理想境界。
一切为了孩子,为了孩子的一切,为幼儿构建美好和谐的环境,实施和谐教育,这是我们幼教工作者共同奋斗的
目标。
每个岗位给每一个人提供了一个展示自我才能的平台,只要在认真、专业、务实的精神指导下,不断学习、勇于探索、勤奋工作,相信自己的工作和生活一定会有更大的收获,自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。
幼儿园的后勤工作是一项非常复杂的服务性工作,大到园舍场地的绿化维修,小至锅碗瓢勺,还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千头万绪。
在幼儿园的后勤人员管理工作中,要特别注意提高后勤工作人员的自身素质,提高幼儿园的卫生保健水平,充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。
总之,我园将以幼儿园后勤工作自我检查考评为契机,找出自己的不足,力争在今后的工作中,严格按照考评标准,结合我园实际,求真务实,真抓实干,努力搞好后勤人员管理工作,全心全意为幼儿服务,为家长着想,促进幼儿园工作的全面发展。