高速公路服务区员工宿舍管理办法

第一章总则第一条为加强服务区宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍秩序，确保服务区工作人员的生活质量和工作效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于服务区宿舍的所有住户，包括宿舍管理员、服务区工作人员及其家属。

第三条宿舍管理应遵循安全、文明、整洁、舒适的原则，实行自我管理、自我服务、自我监督。

第二章宿舍入住与退住第四条宿舍入住：1. 住户需持有效身份证件、工作证等相关材料到宿舍管理员处办理入住手续。

2. 宿舍管理员审核住户材料，确认无误后，为住户分配宿舍。

3. 住户应缴纳宿舍押金，押金金额根据宿舍面积和设施配置确定。

4. 住户需签订宿舍入住协议，明确双方的权利和义务。

第五条宿舍退住：1. 住户因工作调动、退休等原因需要退住宿舍，应提前一个月向宿舍管理员提出书面申请。

2. 宿舍管理员在接到申请后，核实住户情况，确认退住手续齐全。

3. 住户办理退住手续时，需结清所有费用，并按照宿舍入住协议约定退还押金。

4. 住户退住后，宿舍管理员负责对宿舍进行清洁、消毒，确保下一位住户的入住。

第三章宿舍设施与维护第六条宿舍设施：1. 宿舍内设施包括但不限于：床铺、衣柜、桌椅、照明设备、卫生间等。

2. 住户应爱护宿舍设施，不得随意损坏、挪用。

3. 如设施损坏，住户应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责维修或更换。

第七条宿舍维护：1. 宿舍管理员负责宿舍的日常维护和管理，确保宿舍环境整洁、安全。

2. 住户应自觉维护宿舍卫生，保持室内外环境整洁。

3. 住户不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒等。

第四章宿舍安全与秩序第八条宿舍安全：1. 住户应遵守国家有关消防安全、用电安全、食品安全等法律法规。

2. 住户不得在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器。

3. 住户不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

4. 住户应配合宿舍管理员进行安全检查，发现安全隐患及时报告。

第九条宿舍秩序：1. 住户应遵守宿舍管理制度，自觉维护宿舍秩序。

2. 住户不得在宿舍内大声喧哗、赌博、打架斗殴等。

治理制度一、效劳区效劳公约1、遵守国家法律法规、高速大路行业治理和治理处规章制度，自觉维护效劳区品牌形象。

2、开展优质文明效劳，树立行业窗口形象，争创星级效劳区和文明窗口。

3、文明诚信，守法经营，不短斤缺两、不掺假使杂、不坑蒙欺诈，坚决杜绝“黄、赌、毒”现象。

4、保持效劳区卫生干净，实行卫生责任区包干制度，严格做好卫生防疫工作。

5、加强安全生产治理，加强重点区域的治安和防火、防爆、防盗等治理，实行 24 小时值班巡逻制度。

6、疼惜公共财物和设施，确保公共设施安全，准时消退各种担忧全隐患。

7、建立健全工作报告反响机制，妥当处理顾客投诉大事。

8、开展特色经营效劳，创效劳理念、效劳方式、效劳工程，尽力制造文明、舒适、安全、便利的环境。

二、效劳区从业人员治理方法(一)任职根本条件1、坚持四项根本原则，宠爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守国家的政策、法律法规。

2、宠爱集体、关心同志、严守职责，讲究职业道德、热忱待客、文明效劳，建立良好的企业信誉。

3、治理人员要严于职守，以身作则，领先垂范，敬重员工。

4、努力学习、乐观钻研业务学问，不断提高业务技能、效劳水平、治理力量，不断提高为来宾效劳的水准。

(二)聘用要求1、从业人员必需仪表端庄，五官端正。

2、从业人员必需年满十八周岁以上，男士身高 165CM、女士身高 155CM 以上。

3、从业人员视力〔姣正视力〕1.0 以上，无色盲。

4、从业人员身体安康、无传染病，并经指定医院进展体检合格领取《安康证》。

5、从业人员录聘用前须无违法犯罪或其他不良记录。

(三)行为标准1、仪容要端庄大方。

上班要穿工作服佩带工号牌，服装要干净，衣服要洗净烫平。

不得裸背敞胸、穿短裤背心，不准穿拖鞋。

2、头发要梳理好，不准披头散发，男士不准留大胡子，不准留长指甲。

女的不准浓妆艳抹，染指甲，不准带其他饰物。

3、坐、立、行姿势要端正，举止要大方。

坐时不准将脚放在桌、椅上，不准翘脚、摇腿；站立时姿势要自然大方，两手垂放或自然弯曲在背后或胸前，不得两手插口袋，不能呆板依墙靠壁或依椅靠柜；行走时不能摇头晃脑、拉手、搭肩、奔驰追赶。

第一章总则第一条为加强收费站员宿舍管理，营造一个安全、卫生、文明、和谐的居住环境，提高员工生活质量，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有收费站员宿舍。

第二章宿舍分配与入住第三条宿舍分配原则：1. 根据员工岗位、工龄、性别等因素，公平、合理地进行宿舍分配。

2. 宿舍分配由人事部门负责，实行公开、透明、公平的原则。

3. 新入职员工按照分配原则，在规定时间内办理入住手续。

第四条入住手续：1. 新员工需持身份证、入职通知书等有效证件，到宿舍管理部门办理入住手续。

2. 办理入住手续时，需缴纳押金，押金在离岗时退还。

3. 入住时，需签订《宿舍入住协议书》，明确双方权利和义务。

第三章宿舍管理第五条宿舍内公共设施：1. 员工应爱护宿舍内公共设施，不得随意损坏。

2. 损坏公共设施者，照价赔偿。

3. 严禁在宿舍内私拉乱接电线，防止火灾事故。

第六条宿舍内个人物品：1. 员工应妥善保管个人物品，不得随意丢弃。

2. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险品。

3. 贵重物品应妥善保管，防止丢失。

第七条宿舍卫生：1. 员工应自觉保持宿舍内卫生，做到地面干净、物品摆放整齐。

2. 每周进行一次大扫除，轮流值日。

3. 发现宿舍内卫生问题，应及时向宿舍管理部门反映。

第八条宿舍纪律：1. 严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

2. 22:00后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员。

3. 严禁在宿舍内赌博、酗酒、嫖娼等违法行为。

第四章宿舍维修与退宿第九条宿舍维修：1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门反映。

2. 宿舍管理部门在接到维修申请后，应及时安排维修。

第十条退宿手续：1. 员工离职或调离工作岗位，应在规定时间内办理退宿手续。

2. 办理退宿手续时，需退还押金，并结清水电费等相关费用。

3. 退宿后，宿舍管理部门应将宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住。

第五章附则第十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

一、总则为了加强收费站宿舍的管理，提高宿舍卫生水平，保障员工身体健康，营造一个舒适、整洁的生活环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于收费站全体员工宿舍。

三、卫生责任1. 宿舍卫生由宿舍负责人负责，宿舍负责人应定期组织宿舍成员进行卫生检查和整改。

2. 每位员工应自觉维护宿舍卫生，保持个人卫生，不乱扔垃圾，不乱堆放物品。

3. 宿舍内不得饲养宠物，不得在室内吸烟、酗酒、赌博等。

四、卫生标准1. 宿舍地面干净整洁，无垃圾、污垢、积水。

2. 宿舍墙壁、门窗、床铺等无灰尘、蜘蛛网、霉斑。

3. 宿舍卫生间、洗漱间干净整洁，无异味、污垢。

4. 宿舍内物品摆放整齐，床铺叠放整齐，无杂物。

5. 宿舍室内空气清新，无异味。

五、卫生检查与考核1. 宿舍卫生检查每月进行一次，由宿舍负责人负责组织。

2. 检查内容包括：宿舍地面、墙壁、门窗、床铺、卫生间、洗漱间等。

3. 检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4. 对于不合格的宿舍，宿舍负责人应立即整改，并在下次检查中复查。

5. 宿舍卫生考核结果与员工绩效考核挂钩，对表现优秀的宿舍和个人给予表扬和奖励。

六、奖惩措施1. 对在宿舍卫生管理工作中表现突出的宿舍和个人，给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍卫生管理制度的行为，给予批评教育，情节严重的，按公司相关规定予以处罚。

七、附则1. 本制度由收费站宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由收费站宿舍管理部门负责修订。

通过以上制度，我们希望全体员工能够共同维护宿舍卫生，为创造一个舒适、整洁的生活环境而努力。

第一章总则第一条为加强公路养护员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公路养护公司所有员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、节约资源、整洁有序”的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配由公司人力资源部负责，根据员工工作性质、工作地点、性别等因素进行合理分配。

第五条员工入住宿舍前，需向宿舍管理员办理入住手续，签订宿舍协议。

第六条员工入住宿舍后，应爱护宿舍设施，保持宿舍整洁，不得随意改变宿舍结构。

第七条员工因工作变动、离职等原因需搬离宿舍，应提前向宿舍管理员提出申请，办理退宿手续。

第三章宿舍卫生与安全第八条宿舍内应保持干净、整洁，员工需定期打扫宿舍，维护个人卫生。

第九条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十一条宿舍内不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

第十二条宿舍内禁止使用明火，不得在宿舍内做饭。

第十三条员工离开宿舍时，应关好门窗，切断电源、水源。

第十四条宿舍内发生安全事故，员工应立即向宿舍管理员报告，并采取相应措施。

第四章宿舍设施与维修第十五条宿舍设施由公司统一配置，员工应爱护使用。

第十六条宿舍设施出现故障，员工应向宿舍管理员报告，由公司负责维修。

第十七条员工损坏宿舍设施，应照价赔偿。

第五章宿舍费用与结算第十八条宿舍费用包括住宿费、水电费等，由公司统一收取。

第十九条员工住宿费根据工作性质、工作地点等因素确定。

第二十条水电费按实际使用量收取，每月结算。

第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处理。

第二十二条员工因违反本制度被处罚，纳入员工绩效考核。

第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责补充。

服务区规章制度及日常管理办法第一章总则第一条为了加强服务区的建设和管理，提高服务质量，保障旅客的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称服务区，是指在高速公路、国道、省道等公路沿线设立的，为旅客提供餐饮、休息、加油、购物等服务的场所。

第三条服务区建设和管理应当遵循以人为本、合理布局、节能环保、经济实用的原则。

第四条服务区经营者应当依法经营，诚信服务，保障旅客的合法权益。

第二章服务区建设第五条服务区建设应当符合国家公路发展规划、交通流量、地理位置等因素，合理确定服务区的规模和服务项目。

第六条服务区建设应当遵循节能环保、绿色建筑的要求，合理利用太阳能、风能等可再生能源。

第七条服务区建设应当配备必要的安全、消防、卫生等设施，确保旅客的人身安全和财产安全。

第八条服务区建设完成后，应当依法进行验收，经验收合格后方可投入使用。

第三章服务区管理第九条服务区经营者应当建立健全各项管理制度，加强对服务区的管理，确保服务区的正常运营。

第十条服务区经营者应当定期对服务区的设施进行维护、保养，确保设施的正常使用。

第十一条服务区经营者应当保障服务区的环境卫生，定期进行清扫、消毒，确保旅客的卫生需求。

第十二条服务区经营者应当提供合格的餐饮服务，保障食品安全，不得经营过期、变质的食品。

第十三条服务区经营者应当提供舒适的休息环境，保证旅客的休息质量。

第十四条服务区经营者应当提供便捷的加油服务，确保加油设备的正常运行。

第十五条服务区经营者应当提供公平、合理的商品价格，不得擅自提高商品价格。

第十六条服务区经营者应当依法缴纳各项税费，遵守国家有关收费规定。

第四章旅客权益保障第十七条服务区经营者应当尊重旅客的合法权益，不得侵犯旅客的人身权利和财产权利。

第十八条服务区经营者应当提供必要的旅客帮助，如遇旅客困难，应当及时提供协助。

第十九条服务区经营者应当建立健全投诉处理机制，及时处理旅客的投诉，保障旅客的合法权益。

第一章总则第一条为保障高速公路员工工作期间的休息权益，提高工作效率，确保高速公路安全畅通，特制定本制度。

第二条本制度适用于高速公路收费站、养护工区、路政大队等单位的员工休息室。

第三条员工休息室应具备舒适、安静、卫生、安全的环境，为员工提供良好的休息条件。

第二章管理职责第四条休息室管理员负责休息室的日常管理工作，具体职责如下：1. 负责休息室的卫生、安全检查，确保设施完好，环境整洁；2. 维护休息室内秩序，对违反规定的行为进行制止和纠正；3. 负责休息室物品的采购、分发和回收；4. 负责休息室设施设备的维修和保养；5. 定期向上级领导汇报休息室管理工作情况。

第五条员工应自觉遵守休息室管理制度，共同维护休息室的良好环境。

第三章使用规定第六条员工休息室仅限本单位员工使用，非本单位人员未经允许不得进入。

第七条员工休息室的使用时间为工作时间内，休息时间不得超过30分钟。

第八条员工休息室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。

第九条员工休息室内禁止大声喧哗、打闹，保持安静，不影响他人休息。

第十条员工休息室内禁止乱扔垃圾、随地吐痰，保持室内卫生。

第四章设施管理第十一条休息室内设施设备由管理员负责管理，具体要求如下：1. 储物柜、桌椅等设施设备应保持完好，如有损坏，应及时维修或更换；2. 休息室内电器设备应定期检查，确保安全使用；3. 休息室内花草盆栽等植物应定期浇水、修剪，保持美观。

第五章违规处理第十二条员工违反本制度，按以下规定处理：1. 乱扔垃圾、随地吐痰，给予警告；2. 吸烟、饮酒、赌博等违法行为，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同；3. 大声喧哗、打闹，给予警告或罚款；4. 故意损坏、破坏休息室内设施设备，承担赔偿责任。

第六章附则第十三条本制度由高速公路管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上高速公路员工休息室管理制度，旨在为高速公路员工提供一个良好的休息环境，提高工作效率，确保高速公路安全畅通。

第一章总则第一条为加强收费站人员宿舍的管理，提高宿舍生活环境质量，保障宿舍安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有在收费站工作的员工宿舍。

第二章宿舍分配与管理第三条宿舍分配：1. 宿舍分配由人事部门负责，根据员工的工作性质、岗位需求及个人意愿进行分配。

2. 新员工入职后，人事部门应在一个月内完成宿舍分配工作。

3. 员工调动、离职或退休时，宿舍应予收回。

第四条宿舍管理：1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等。

2. 宿舍管理员应定期检查宿舍，确保宿舍环境整洁、安全。

3. 宿舍管理员应做好宿舍维修记录，及时上报维修需求。

第三章宿舍纪律第五条住宿人员应遵守以下纪律：1. 住宿人员应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自拆卸或移动物品。

2. 住宿人员应保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

3. 住宿人员应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

4. 住宿人员不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

5. 住宿人员不得私自改变宿舍布局，不得在宿舍内私拉乱接电线。

第六条宿舍用电：1. 住宿人员应节约用电，不得使用大功率电器。

2. 住宿人员离开宿舍时，应关闭电源、水源，确保安全。

3. 宿舍内禁止使用电炉、煤油炉等易燃易爆物品。

第四章安全管理第七条宿舍安全管理：1. 宿舍管理员应定期检查宿舍消防设施，确保消防设施完好。

2. 宿舍管理员应做好防火、防盗、防中毒等工作。

3. 住宿人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

第八条住宿人员安全：1. 住宿人员应保管好个人物品，不得将贵重物品随意放置。

2. 住宿人员应遵守治安管理规定，不得在宿舍内进行违法犯罪活动。

第五章奖励与处罚第九条奖励：1. 对在宿舍管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对提出合理化建议，有助于提高宿舍管理水平的员工，给予奖励。

第十条处罚：1. 对违反宿舍纪律的员工，给予批评教育、罚款等处罚。

2. 对造成宿舍设施损坏的员工，责令赔偿。

XX华运高速公路服务区管理公司员工宿舍管理办法（试行）第一章总则第一条为加强服务区员工宿舍管理，保证员工宿舍的安全、文明、整洁，为服务区员工营造良好的工作、生活环境，充分展示服务区文明服务形象，特制订本办法。

第二条本办法适用于全省服务区管理人员、工勤人员宿舍管理以与服务区经营合作伙伴宿舍管理。

第二章宿舍配置标准与物品管理第三条服务区员工宿舍分管理人员宿舍、工勤人员宿舍和经营合作伙伴人员宿舍。

管理人员宿舍标准配置为：单人床 2 X、桌椅一套、衣柜一个，要求 2 人/间宿舍；工勤人员宿舍和经营合作伙伴人员宿舍配备标准配置为：高低床 3-4X、衣柜 3-4 个，要求 6—8 人/间宿舍；床品配置标准为：被褥 1 套，床单 2 条，被套 1 条，枕巾 2 条，枕套 1 条。

第四条服务区员工宿舍床单、被褥、枕巾等物品每 2年更换一次，由各片区按照公司审批流程自行组织实施，必须保证片区内各服务区宿舍床单、被褥、枕巾等物品材质、颜色、图案（公司 LOGO）统一。

第五条服务区员工宿舍与服务区经营合作伙伴宿舍必须使用公司统一配发的床单、被褥、枕巾等物品，经营合作伙伴宿舍配发的床单、被褥等费用按照公司统一采购价格由经营户自行承担。

第六条服务区管理人员、工勤人员住宿由服务区办公室统一安排，宿舍物品由服务区办公室统一安排并做好登记工作。

住宿人员不得故意损坏宿舍公共财产与设施，如造成损坏，由责任人负责赔偿或承担相应的修理费。

第三章宿舍安全管理第七条宿舍内禁止使用明火与各种形式的燃气炉、电炉等烧煮开水、食物，严禁私自接配电线与装接电器，人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第八条员工宿舍内严禁使用或存放危险与违禁物品；严禁卧床吸烟，随地丢掷烟头。

第四章宿舍行为规X与标准第九条任何员工不得擅自在服务区宿舍留宿外人。

第十条员工不能在宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。

第十一条服务区员工宿舍区必须保持安静，不得在宿舍区大声喧哗。

高速公路宿舍物业管理方案一、引言高速公路宿舍是为了方便高速公路建设和运营工作人员的居住而建造的住宿设施，主要服务对象为高速公路管理人员、运营人员及相关配套服务人员。

对于这些居住在高速公路宿舍的人员来说，一个良好的宿舍物业管理方案是非常重要的，它不仅可以提高居住环境的质量，还可以增强居住者的居住感受。

因此，本文将结合高速公路宿舍的特点，提出一套适合高速公路宿舍的物业管理方案。

二、高速公路宿舍物业管理的特点1. 人员多样性：高速公路宿舍的居住人员来自不同的城市和背景，他们的职业、生活习惯以及宗教信仰等方面都存在差异。

2. 居住期限短：高速公路宿舍的居住者大多是因公临时居住的，他们的居住期限通常不会长于一年。

3. 安全性要求高：高速公路宿舍位于高速公路旁，其安全性要求相较市区的宿舍有所提高。

4. 维护管理成本低：由于高速公路宿舍大多为临时性建筑，其维护管理成本通常较低。

基于上述特点，高速公路宿舍的物业管理方案应当考虑到人员多样性、居住期限短、安全性要求高以及维护管理成本低等方面的需求。

三、高速公路宿舍物业管理方案1. 引入多元化的服务项目针对高速公路宿舍居住人员的多样性，物业管理方案应当引入多元化的服务项目，包括娱乐活动、文化交流、健身设施等，以满足不同居住者的需求。

通过开展丰富多彩的服务项目，可以增强高速公路宿舍居住者的归属感，并提升居住者的生活质量。

2. 设立宿舍管理委员会为了更好地解决高速公路宿舍居住者的生活问题，可以设立宿舍管理委员会，由居住者代表组成，负责协调解决宿舍生活中出现的问题。

通过宿舍管理委员会，可以更好地发挥居住者的主体作用，增强居住者对宿舍管理工作的参与度，提高宿舍管理工作的效果。

3. 加强安全管理针对高速公路宿舍的安全性要求高的特点，可以加强对宿舍的安全管理工作。

包括加强宿舍的门禁管理、安装监控设备、定期进行安全演练等措施，以保障宿舍居住者的人身和财产安全。

4. 提供便捷的服务由于高速公路宿舍居住人员的居住期限短，因此物业管理方案应当提供便捷的服务。