法务部季度工作总结ppt
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法律事务部第三季度2017年第三季度转瞬即逝,现对法务部第三季度的工作进行总结,以明确完成的工作内容,需要改进的方向,第三季度具体工作总结如下:一、审核并审批签章流程在第三季度的工作中,我审核采购部、市场部、子公司等各部门合同、协议及各类函件共345份,审核总裁办公室规章4份,对各部门协议在签订前提供法律意见,对协议中的风险进行事先预防。
此外,对各部门提交的用章流程及时审批(一般均会当天予以审批),在第三季度中,审核各部门提交的OA用章流程299份,对各部门的签章文件进行法律风险把关,提供风险防范建议。
二、制定格式合同并每月撰写下发法律风险提示、法律问题解答根据业务部门需求和领导指示,在采购部现有合同的基础上,对其现用的《采购合同(简洁版)》、《采购合同(完整版)》和《样机采购合同》进行修改,经过与业务部门沟通协调,修改并确定以上三个格式合同的最终版本并在公司OA系统的相应位置予以公示,供各部门使用,以提高效率,规避风险。
在审核合同过程中发现各业务部门合同中存在一些共性法律问题,通过对这些共性法律问题进行总结,撰写了法律风险提示。
在第三季度,我分别对管辖、违约责任、约定不明、履行顺序、格式条款和通知等六方面内容进行总结,并撰写风险提示6则,法律问题解答6则供各部门学习,提高各业务人员的法律风险意识。
三、诉讼案件的处理三季度,法务部共承办案件34件(为方便统计相同原告计为一个案件),其中本季度新增案件15件(包括虚假陈述案件共23件,为方便总结,记为一个案件(至10月止,实为136个案件));案件主要类型包括买卖合同、运输合同、知识产权、承担合同、劳动仲裁等。
新增被诉金额为16066.25万元(除新增意大利支付令案件51万欧元外),起诉金额为2371.68万元。
(2017年上两季度共新增8案,被诉金额为3.575亿。
),和解案件包括超导系列案件和解、中船案件和解、猛狮集团债权转让、卓轮仲裁案和解、龙宝案件和解、中复案件和解执行、天津赛瑞案件对方债权转让处理等。
国企法务部一季度工作总结
国企法务部作为企业的法律顾问和监管部门,在一季度的工作中发挥了重要作用。
在过去的三个月里,我们经历了许多挑战和机遇,也取得了一些显著的成绩。
以下是国企法务部一季度工作的总结。
首先,国企法务部在一季度积极参与了企业的合规审查和风险评估工作。
我们
对企业的各项经营活动进行了全面的法律检查,及时发现并解决了一些潜在的法律风险,有效地保障了企业的合规经营。
其次,国企法务部在一季度还积极参与了企业的重大合同谈判和签订工作。
我
们与各方进行了充分的沟通和协商,保障了企业合同的合法性和公平性,为企业的发展提供了有力的法律支持。
此外,在一季度,国企法务部还主动参与了企业的重大诉讼和仲裁工作。
我们
与律师团队紧密合作,制定了有效的诉讼策略,为企业赢得了一些重要的诉讼案件,保护了企业的合法权益。
最后,国企法务部在一季度还加强了与相关政府部门和法律机构的沟通和合作。
我们及时了解了最新的法律法规和政策动向,为企业的决策提供了及时的法律建议。
总的来说,国企法务部在一季度的工作中取得了一些显著的成绩,但也存在一
些不足之处。
我们将继续努力,加强团队建设,提高专业水平,为企业的发展提供更加优质的法律服务。
相信在领导的正确指导下,国企法务部一定能够取得更加辉煌的成绩。
法务工作总结ppt法务工作总结PPT一、工作内容1. 参与法律事务的研究和分析,提供法律意见和建议,帮助公司及其各部门合法经营。
2. 负责起草、审核、修订公司合同、协议和其他法律文件,确保其合规性。
3. 协助处理公司与外部合作伙伴的纠纷和诉讼事务,维护公司权益。
4. 监督公司各项业务活动的合规性执行,及时发现并解决法律风险。
5. 对公司员工进行法律培训,提高法律意识和风险防范能力。
二、工作亮点1. 深入研究行业法律法规,掌握公司相关业务的法律要求和限制,通过建立和完善公司的法律制度,减少法律风险。
2. 准确把握公司战略目标和市场需求,积极参与商务谈判,为公司达成有利合同和协议提供法律支持。
3. 总结并归纳公司常遇到的法律问题和案件经验,形成法律知识库,方便后续工作汇总参考。
4. 及时响应公司其他部门的法律咨询需求,尽快提供法律意见和解决方案,帮助公司高效运营。
三、工作挑战1. 法律法规更新快速,需要定期学习和深入了解最新的法律变动,以保持法律咨询的准确性和及时性。
2. 公司涉及的业务领域广泛,需要对不同领域的法律问题进行研究和解答,提高自身专业素养。
3. 外部合作伙伴纠纷和诉讼案件复杂多样,需要处理好与外部律师事务所的合作关系,确保公司权益得到充分保护。
四、工作展望1. 继续加强对法律法规的学习和研究,提高自身的法律水平和咨询能力。
2. 加强与公司内部各部门的沟通与合作,提前介入重要决策和业务活动,为公司合法运营提供全方位的法律支持。
3. 密切关注行业动态和政策变化,及时调整公司法律制度和合作模式,以适应法律环境的变化。
4. 加强团队建设,培养和引进更多的法务人才,提高整个团队的工作效率和专业素质。
以上就是我的法务工作总结,感谢大家的聆听。