2015河南省从优秀村干部中录用乡镇机关公务员报名条件

2015年河南公务员招考报名方式及要求报考的资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.具有良好的品行；4.1978年8月13日至1995年8月13日期间出生；5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；6.具有正常履行职责的身体条件；7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

以上基层工作经历的计算时间截止到2013年8月13日。

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。

招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生（含毕业学年入伍服役期间取得学历的）从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。

附件4
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员符合报名条件人员
基本情况登记表（村党组织书记、村委会主任）
填报单位：填报人：联系电话：
说明：1、计生情况报所生孩子数和是否违反计生政策；廉政情况报是否受到处分（没有则填“无”）；受表彰情
1
况报省委、省政府和国家部委级以上表彰。

附件5
从优秀村干部中考试录用乡镇公务员符合报名条件人员
基本情况登记表（大学生“村官”）
填报单位：填报人：联系电话：
2
说明：1、计生情况报所生孩子数和是否违反计生政策；廉政情况报是否受到处分（没有则填“无”）；受表彰情况报省委、省政府和国家部委级以上表彰。

3。

从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。

长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。

但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。

为解决这一问题，20XX年，鹤壁市根据中组部、人事部的安排，经省委、省政府同意，按照XX省委组织部、XX省人事厅《XX省20XX年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》（豫组〔20XX〕20号）文件精神，以XX县为试点，从1036名农村基层干部中成功选拔了6名乡镇公务员。

试点工作取得了圆满成功。

主要做法一是深入调研。

坚持“超前调研、全程调研、跟踪调研、边推进边调研”的原则，制订了调研方案，明确了调研重点。

采取召开座谈会，发放调查问卷，现场询问、随机抽查等方式，就报考的对象和条件、录用的程序、考试内容和考察标准、录用后的使用和管理、与引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策衔接等问题，广泛收集乡村干部和社会各界的意见、建议，努力为试点工作提供决策依据。

在调研过程中，坚持“有成绩不夸大、有问题不回避、有建议不保留”的原则，采取信息专报的方式，及时向上级和领导汇报，并提出建议，形成阶段性调研成果，为各个环节的扎实推进提供决策参考。

二是摸清底数。

组成3个调查组，对XX县1036名农村干部的年龄、学历、任职情况、工作业绩、获得的荣誉、违纪违规等情况进行摸底，对符合报名条件的农村干部进行登记造册。

三是强化领导。

市委常委、组织部长桂玉强同志就试点工作向市委、市政府主要领导进行了专题汇报。

2015年河南省从大学生村干部中考试录用乡镇公务员政策解读考生交流QQ群：330755682一、政策背景在以往的乡镇机关公务员的招录中，一部分优秀村党组织书记和村委会主任虽然基层工作经验丰富，但由于年龄、学历等条件的限制，未能有机会进入公务员队伍。

2014年年初，河南省公务员管理工作会议指出，为了使一些优秀村党组织书记和村委主任能够进入乡镇机关，河南省专程制定了从优秀村党组织书记和村委会主任中考试录用乡镇机关公务员暂行办法，适当放宽年龄、学历等考录条件，降低基层公务员考录“门槛”，以期促进优秀村干部进入乡镇机关。

随后，2014年8月，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施了全省2014年面向优秀村党组织书记、村委会主任考试录用乡镇机关公务员工作。

全省招录乡镇机关公务员311名。

【京佳提示● 2015招录名额】2015年，据有关部门信息，河南省针对优秀村党组织书记、村委会主任的录用将加大力度，预计今年的招聘名额将达到1900人二、报考对象及条件以2014年简章为例：(一)报考对象本次考试录用乡镇机关公务员，面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续任职满5年的优秀村党组织书记、村委会主任。

(二)报考的资格条件具有下列资格条件的人员可以报考：1. 具有中华人民共和国国籍;2. 拥护中华人民共和国宪法;3. 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;4. 工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强;5. 密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;6. 具有高中以上学历;7. 45周岁以下(1969年9月1日以后出生);8. 具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;2. 受党纪政纪处分处分期未满的;3. 任职期间本村发生重大责任事件的(“重大责任事件”指乡镇党委、政府以上机关形成书面文字处理决定的责任事件);4. 违反计划生育政策超生的;5. 有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

农业农村公务员选拔条件农业农村公务员是指在农业农村部门从事行政管理、执法监察、科研教育和服务等方面工作的公务员。

他们在推动农业农村发展、保障农民权益、促进农村经济社会进步等方面发挥着重要作用。

为了确保选拔到合适的候选人，农业农村公务员的选拔条件相对较为严格和专业。

本文将就农业农村公务员的选拔条件进行论述。

一、学历条件农业农村公务员的学历要求相对较高。

通常情况下，报考者需要具备本科及以上学历，且必须与农业相关专业对口。

这是因为农业公务员需要具备扎实的专业知识和技能，以应对日益复杂的农业农村工作。

专业对口的学历条件能够确保候选人具备必要的知识储备和能力素质。

二、政治条件作为一名公务员，政治条件是不可或缺的。

农业农村公务员必须具备坚定的政治立场和高尚的职业道德。

他们应当忠诚于党和人民，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的纪律和法律法规，坚守职业道德底线，保持良好的工作作风。

政治条件的考核能够筛选出政治上可靠、品德高尚的人才担任农业农村公务员岗位。

三、身体条件农业农村工作相对较为辛苦，因此身体条件是极其重要的选拔条件。

候选人需要通过身体检查，确保身体健康、适应农村环境和工作要求。

农业农村公务员需要经常进行实地调研、农田考察等工作，需要具备一定的体力和耐力，能够适应农村复杂的工作环境和气候条件。

四、综合素质综合素质是农业农村公务员选拔的重要依据。

这包括道德品质、思想素质、领导能力、组织协调能力、沟通表达能力等方面的考察。

农业农村公务员需具备良好的道德品质和高尚的职业操守，具备良好的思想政治素质和较强的理论学习能力，能够胜任农业农村工作所需的领导、协调、沟通等工作能力。

五、培训要求为了确保农业农村公务员能够胜任工作，他们需要接受一定的培训。

农业农村部门会组织相关专业培训，包括理论知识学习、实地考察、技能培训等。

在培训过程中，候选人将学习农业农村政策法规、农村发展规划、农业科技等方面的知识，并通过实践锻炼提升工作能力。

公务员考试有什么要求和条件公务员考试要求和条件有，1、拥有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、具备大专及以上学历;4、遵守宪法与法律;5、具备岗位要求的其它资格条件。

下面是为大家收集的关于公务员考试有什么要求和条件。

希望可以帮助大家。

公务员考试有什么要求和条件公务员考试有什么要求和条件：1、参加考试的人员，应当具备华人民共和国国籍，为我国的合法公民。

2、考生要年满18周岁，年龄上限一般是30周岁，或者35周岁，具体看岗位要求。

部分岗位针对研究生或博士生，会有放宽年龄到40岁或45岁的政策。

3、具备被认可的良好品行，同时遵守国家宪法以及相关法律法规。

4、学历至少是大专，并且在报考的时候，要以最高学历报考，比如已经获得了研究生学历的人员，不能以自己的本科学历报名。

5、除去工作能力要符合岗位要求职位，参加考试的人员还需要符合相关部门招考的时候，所设定的其它条件。

公务员考试限制有哪些：1、如果原本就已经是公务员了，那么想换岗位考试的话，只能走辞职这条路。

而且，对于有服务年限要求的岗位，一般是不允许服务期未满就辞职的。

2、公务员考试应当以严格的态度，遵守按照录用记录以及考场规则，否则在被发现有违法纪律规则的情况，会被限制考试甚至以作弊来进行处理。

3、部分岗位对于考生的英语能力、基层工作经验会有限制。

同时，专业限制也是十分常见的，一般会采取“专岗专人”这样的原则，，根据工作性质、技能水平安排招考专业类别。

参加公务员考试，对于想要进入到体制内的人员而言，会是很重要的一件事情。

在考试之前，要准备与报名岗位考试科目相对应的参考资料，做好备考事宜。

公务员面试礼仪公务员面试要注意哪些细节你了解吗每年公务员考试都会吸引众多大学生们的眼球，到了面试这一环节尤为重要。

在这里提醒各位考生：考官会从面试者的面部、发型、气味、着装等方面开始分析，得出印象的，这就需要学生们注意一些面试的礼仪细节，以应对面试中可能出现的各种问题。

2015河南公务员考试招考公告根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，开展全省2015年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。

一、招录计划河南省共计划招录公务员6026人。

其中：省直单位397人，省属监狱系统345人，省辖市以下地税系统598人;省辖市4198人;省直管县(市)488人。

具体招考单位、拟录用人数及有关要求等，见附件1。

二、报考资格条件招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在县级以下机关工作的经历，以及在事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。

【更多报名条件》》】三、报名和资格审查(一)本次统一考试录用公务员，主要采取网上报名的方式。

1.报考省直单位的程序和办法。

(1)提交报名申请。

报考人员于2015年9月14日8:00至9月18日18:00期间，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统【报名入口》》】，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作【公务员考试照片调整系统】时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。

报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。

(2)报考资格审查。

招录单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

(3)查询资格初审结果。

报考人员于2015年9月15日至9月20日期间登录河南人事考试网，查询是否通过了资格初审。

通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。

2015年9月15日8:00至9月18日18:00期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。

公务员的录取条件公务员作为一项重要的国家事业，对于有志于从事政府机关工作的人来说，是一个备受追捧的职业。

然而，要成为一名合格的公务员并非易事。

在更为激烈的竞争中脱颖而出，除了个人素质、经验和能力外，还需要满足一系列的录取条件。

本文将从学历要求、年龄限制、政治背景、体检和面试等方面，全面介绍公务员的录取条件。

一、学历要求作为担任政府机关岗位的核心力量，公务员要求具备扎实的学术背景。

不同级别的公务员岗位对学历要求也有所不同。

一般来说，担任省级及以上政府部门职位，一般要求本科及以上学历；而县级及以下政府部门职位，则要求大专及以上学历。

此外，还有一些特殊的职位，如法官、检察官等，对学历的要求更高，常常需要拥有法律或相关专业的硕士学位。

二、年龄限制在年龄方面，公务员的录取也有明确的规定。

一般而言，报考公务员岗位的年龄范围是18岁至35岁之间。

年龄限制的设置主要考虑到了个人的发展潜力和工作能力。

过大的年龄可能导致发挥的空间有限，而过小的年龄可能缺乏足够的经验。

当然，也有些特殊岗位对年龄有一定的限制要求。

三、政治背景在中国，公务员作为国家公职人员，必须具备良好的政治素质和政治背景。

因此，公务员录取中对政治条件的要求极为重要。

考生需要具备正确的政治立场和主张，热爱社会主义制度，具备一定的政治理论素养和学识。

此外，还需无违法犯罪记录，并有相对清白的政治形象。

四、体检公务员职位所需具备的身体条件是录取条件中不可忽视的一环。

通过体检来确认考生是否达到岗位所需的身体素质，是保证公务员能够胜任工作的重要环节。

体检项目一般包括身高、体重、视力、听力、血压等多项指标，考生需要保持身体健康，无重大疾病或功能障碍。

五、面试面试是公务员录取过程中必不可少的环节之一。

通过面试，能够更全面地了解考生的个人素质、综合能力和适应能力。

在面试中，考官通常会提问考生的相关知识、背景和经验，考察其思维能力、表达能力和应变能力。

因此，考生需要事先做好准备，充实自己的知识储备，有效沟通和展现自己的优势。

中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员考核实施办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员考核实施办法》的通知（豫人[2008]90号）各省辖市党委组织部、政府人事局，省直各有关单位干部（人事）部门：现将《河南省公务员考核实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

执行中如有问题或建议，请及时报告省委组织部、省人事厅。

中共河南省委组织部河南省人事厅二ＯＯ八年十一月二十四日河南省公务员考核实施办法第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等有关法律、法规和规章，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。

对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。

第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。

勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

廉，是指廉洁自律等方面的表现。

第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。

关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见（中共中央组织部人力资源和社会保障部２００８年8月13日印发）为贯彻落实党的十七大关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，在总结部分省市试点经验的基础上，中央组织部、人力资深社会保障部研究确定，在全国范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。

现就做好这项工作提出如下意见：一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于激励农村基层干部，吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链。

要坚持依法办事，认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序录用人员。

要从各地实际出发，根据乡镇工作需要和村干部队伍的现状，合理设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。

要积极稳妥地进行，注意研究工作中遇到的新情况，解决新问题，积累新经验。

二、具体方法和有关要求（一）实施范图各省（区、市）可选择条件具备的市（地）、县（市）进行，总结经验，逐步推开。

已经开展此项工作的省（区、市），可在总结经验的基础上，全面推开。

（二）报考对象乡镇机关从优秀村干部中考录公务员，应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党组织书记、村委会主任。

其中，选聘到村任职的高校毕业生录用率要达到70%。

今后，乡镇机关补充公务员，应逐步提高从优秀村干部中考录的比例。

（三）报考条件报考的村干部，一般应具备以下条件：1.符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；3.工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。

对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。

2015年河南省从大学生村干部中考录乡镇机关公务员、省选调生考试行政职业能力测验真题(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、言语理解与表达本部分包括表达与理解两方面的内容。

请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

（共40题）(总题数：40，分数：32.00)1.求学者如果孜孜于衣食居住的安适，一定谈不上好学。

同样，好学的目的也不是为了_______，心灵之养甚于居养之安。

学习的目的是成为“有道”之人，名闻利养并非先务。

这不是_______物质，而是强调学习就是学习，不要附带上物质目的。

填入划横线部分最恰当的一项是：（分数：0.80）A.养尊处优否定B.丰衣足食摈斥C.锦衣玉食排斥√D.肥马轻裘抵触解析：第一空，句中说的是好学的目的不是为了追求衣食居住的安适和物质上的享受。

“锦衣玉食”和“肥马轻裘”与此意相符，排除A、B。

第二空，“抵触”通常指矛盾、冲突，句中说的是对物质追求的排除，“排斥”恰当。

本题选C。

2.从“抢盐风波”到“各地发生地震”，网络造谣滋生的“网络炸弹”，影响甚远。

虽然很多情况下，我们可以凭借自身的常识去分析，但每个人都有自己的知识盲点，不可能完全应付得了，一不留神，便可能成为受害者。

因此，必须打击网络谣言，才能_______舆论的正义，_______ 社会正常的理性和诚信。

填入划横线部分最恰当的一项是：（分数：0.80）A.庇护修复B.维护恢复√C.保卫重建D.护卫匡复解析：第一空，“维护正义”为固定搭配；第二空，“恢复”填入句中亦恰当。

故本题选B。

3.在如今浅阅读盛行的时代，一边是快餐式、碎片式阅读的轻松，一边是慢读、细读的沉重，经典自然免不了有点_______的味道。

就阅读是一种学习、一种对自我的提升而言，浅阅读并不是真正的阅读，长久沉浸在浅阅读的习惯之中，也只会让人离那些最好的书籍愈来愈远。

然而，只是_______对经典的珍重，却不如对于经典真实的理解更为重要。

中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员职位管理实施办法》的通知文章属性•【制定机关】中共河南省委员会,河南省人事厅•【公布日期】2008.11.24•【字号】豫人[2008]92号•【施行日期】2008.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员职位管理实施办法》的通知（豫人[2008]92号）各省辖市党委组织部、政府人事局，省直各有关单位干部（人事）部门：现将《河南省公务员职位管理实施办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

执行中如有问题或建议，请及时报告省委组织部、省人事厅。

中共河南省委组织部河南省人事厅二ＯＯ八年十一月二十四日河南省公务员职位管理实施办法第一章总则第一条为发挥职位管理在公务员制度中的基础作用，促进公务员管理的科学化、规范化，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与级别管理规定》及有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条职位管理应当遵循规范设置、相对稳定与动态管理相结合的原则，坚持依法管理。

第三条县级以上公务员主管部门是本级机关公务员职位管理的综合部门，负责对本级机关公务员职位管理工作进行指导、管理和和监督。

乡镇（街道办事处）领导成员的职位管理，由县（市、区）党委组织部负责，非领导成员公务员职位的管理，由县（市、区）政府人事部门负责。

第四条本办法适用于本省各级机关和参照公务员法管理的事业单位。

第二章职位设置与变更第五条各级机关应当在确定职能、机构、编制的基础上，在规定的机构规格、编制限额、职数设置比例内，按照科学高效、职责明确的要求设置职位。

第六条职位设置的内容包括：职位名称、职位层次、职位数量、职位职责、工作标准和任职资格条件等。

机关职位设置文件是公务员管理的依据。

第七条职位设置应当保持相对稳定，但可以根据机关职能、编制、职数等的变化情况进行相应的调整。

报考公务员需要什么条件公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

关于公务员了解多少呢？下面是小编整理的报考公务员需要什么条件，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

公务员报考条件1.政治方面报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

这是作为国家公职人员的基本标准。

2.品行方面新《公务员法》修订之后，对于公务员的条件要求中，比较显著的一点就是要求公务员必须具备良好的政治素质和道德品行。

修订之后，对于公务员的品行指向就非常的明确，第一，要具备政治素质，第二是，要具备道德品行。

公务员作为公权力的行使者，只有具备良好的品行，才能够承担重大的责任，才能够实践民主与法治，维护国家秩序、国家利益与公共利益。

因此，良好的品行对于公务员来说极为重要。

3.身心素质按照新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。

建议考生在报考前就多做了解。

所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的各项要求。

至于对报考人员心理素质的考察，主要在面试环节。

如果自身心理素质太差，同样也是不能成为公务员的。

4.学历条件公务员考试要求报考人员须具备大专及以上文化程度，如果你是大专及以上学历都可以报考。

自考、专升本等非全日制考生只要在报名前取得相关学历证明也是可以报考的。

5.专业条件公务员考试对报考人员的专业要求很严格，考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致。

在职位表发布之前，考生可先参照专业指导目录查看自己的专业属于哪一类别，再对比往年职位表，简单了解一下该专业类别往年的招录情况，如果实在找不到专业对口的岗位可报，也可以考虑没有专业要求的“三不限”岗位。

6.年龄要求在年龄方面，无论是国考还是省考，都限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

2020河南从村官中考录乡镇公务员公告根据公务员法、公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。

全省共计划考录500名乡镇机关公务员。

详情见《河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员简章》。

该简章从2015年8月18日起，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//)、河南省公务员局网站(http：//)、河南人事考试网(http：//)发布。

中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省公务员局2015年8月18日河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员简章根据公务员法、公务员录用有关规定和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》精神，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。

现制定如下简章。

一、考录计划全省共计划考录500名乡镇机关公务员(附件1)。

具体用人单位、职位名称等详见《河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员职位代码表》(附件2)。

二、报考对象我省目前在岗、截止2015年8月18日连续任职满3年的优秀村党组织书记、村委会主任(含乡镇所辖的农村社区党组织书记、居委会主任，下同)。

三、报考资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;4、工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强，所任职村面貌变化快;5、密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;6、具有高中以上学历;7、45周岁以下(1970年8月18日以后出生);8、具有正常履行职责的身体条件。

中共晋城市委组织部、晋城市人事局关于从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共晋城市委组织部、晋城市人事局关于从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的公告根据考录工作方案，经过笔试、面试、考核、体检程序，现将从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员拟录用人员名单进行公告。

附：1、乡镇公务员职位拟录用人员名单2、事业单位工作人员职位拟录用人员名单中共晋城市委组织部晋城市人事局二○○八年十一月四日附1：乡镇公务员职位拟录用人员名单类别公务员职位姓名大学生村干部城区北石店镇科员(1人)李群山大学生村干部高平市米山镇农业科员(1人)王彦章大学生村干部高平市神农镇农业科员(1人)刘永峰大学生村干部高平市陈区镇农业科员(1人)郜义鹏大学生村干部高平市建宁乡统计科员(1人)赵爱青大学生村干部高平市北诗镇统计科员(1人)李海波大学生村干部高平市石末乡统计科员(1人)秦向军大学生村干部高平市原村乡农业科员(1人)韦波大学生村干部高平市寺庄镇农业科员(1人)靳芬芬大学生村干部阳城县横河镇科员(1人)张晋峰大学生村干部阳城县蟒河镇科员(1人)张飞鹏大学生村干部陵川县古郊乡科员(1人)郑鹏大学生村干部陵川县六泉乡科员(2人)张伶玉李红飞大学生村干部陵川县夺火乡科员(2人)申金霞任江莲大学生村干部陵川县马圪当乡科员(2人)耿年年常明莉大学生村干部沁水县樊村河乡科员(1人)乔小霞大学生村干部沁水县苏庄乡科员(1人)常江大学生村干部沁水县十里乡科员(1人)田志刚农村两委主干高平市三甲镇农业科员(1人)姬振生农村两委主干高平市建宁乡农业科员(1人)张山林农村两委主干高平市石末乡农业科员(1人)原永晋农村两委主干阳城县董封乡科员(1人)茹志魁农村两委主干陵川县夺火乡科员(1人)王海林农村两委主干陵川县马圪当乡科员(1人)李朝军农村两委主干陵川县古郊乡科员(1人)李天法农村两委主干沁水县郑庄镇科员(1人)刘军农村两委主干沁水县柿庄镇科员(1人)梁卫兵附2：事业单位工作人员职位拟录用人员名单类别事业单位工作人员职位姓名大学生村干部城区民主党派服务中心工作人员（1人）牛艳霞大学生村干部城区旅游文物局工作人员（1人）程楠大学生村干部城区老干部活动中心工作人员（1人）刘杰大学生村干部泽州县建设社会主义新农村领导组办公室工作人员（1人）姚爱霞大学生村干部泽州县农业局蚕桑站工作人员（1人）王艳丽大学生村干部泽州县农业局果树站工作人员（1人）李晋襄大学生村干部高平市北诗镇农技员（1人）张峰大学生村干部高平市马村镇农技员（1人）李容芳大学生村干部高平市原村乡农技员（1人）焦小丽大学生村干部高平市寺庄镇农技员（1人）张小建大学生村干部阳城县次营镇农业技术服务中心工作人员（1人）田小军大学生村干部阳城县驾岭乡农业技术服务中心工作人员（1人）郭王东大学生村干部阳城县董封乡农村经济服务中心工作人员（1人）郭向芳大学生村干部陵川县马圪当乡事业工作人员（2人）张志霞侯杨勇大学生村干部陵川县夺火乡事业工作人员（2人）娄国芬丁力大学生村干部沁水县张村乡事业工作人员（1人）田李强大学生村干部沁水县樊村河乡事业工作人员（1人）董江平大学生村干部沁水县苏庄乡事业工作人员（1人）唐文婕大学生村干部沁水县胡底乡事业工作人员（1人）王沁丽农村两委成员晋城市城市管理行政执法局第五直属大队工作人员（1人）范海军农村两委成员城区农业综合执法大队工作人员（1人）韩建红农村两委成员泽州县人大培训中心工作人员（1人）耿小占农村两委成员泽州县政协培训中心工作人员（1人）王永亮农村两委成员高平市神农镇农技员（1人）申何贵农村两委成员阳城县白桑乡农村经济服务中心工作人员（1人）王志明农村两委成员阳城县寺头乡农村经济服务中心工作人员（1人）栗建民农村两委成员陵川县夺火乡事业工作人员（1人）郭建军农村两委成员沁水县柿庄镇事业工作人员（1人）赵志刚——结束——。

乡村干部报考条件
乡村干部报考条件如下：
1.岗位：管理满2年的在职村干部。

2.学历：具有高中、中专及以上学历即可。

3.年龄：一般在50周岁以下、且身体健康人士；特别优秀的可放
宽到52周岁，特指受到过市级以上表彰或现任省市“两代表一
委员”人士。

4.其他：遵纪守法、品行端正，廉洁奉公、具有较强的组织协调
力，善于处理群众工作和复杂问题，且在群众中有较高威信的；
近三年来，村年度综合考评位居前五名的。

另外，还要遵守国家法律法规，具备基本的工作能力和组织协调能力，并且品行端正、身体健康、无不良嗜好等。

如果需要了解更多信息，建议咨询当地政府部门。

从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法关于印发《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）》的通知各区县（自治县）党委组织部、政府人事局，市级各部门组织人事（干部）处：现将《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

在实施工作中有何问题和建议，请及时与市委组织部、市人力社保局、市公务员局联系。

中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局二○○九年十一月十日重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）为切实做好从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员考察工作，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《关于开展从优秀村干部中录用乡镇机关公务员工作的意见》和《公务员录用规定（试行）》精神，制定本方法。

一、考察原则考察工作坚持“实事求是、客观公正、注重实绩、量化考核、全面评价”的原则。

二、考察对象参加从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员考试，经笔试、面试合格人员可列为考察对象。

三、考察内容、指标和分值全面考察德、能、勤、绩、廉等各方面情况，考察结果量化计分，满分为100分，60分及以上为合格。

考察指标主要有四项：实绩考核（50分）、民主测评（40分）、个人获奖加分（5分）、考察组评分（5分）。

（一）实绩考核50分以考察对象在村任职期间，近三年以来所在村在乡镇（街道）综合目标考核中的成绩为依据。

计算方法为：将所在村近三年以来每年在乡镇（街道）综合目标考核中的成绩进行排名，考察对象当年的实绩考核成绩=（所在村当年在乡镇综合目标考核倒序排名的数值/所在乡镇当年建制村总数×动态分值20分）+基本分值30分，取近三年实绩考核平均成绩作为实绩考核得分。

考察对象所在乡镇（街道）未实行综合目标考核的，由各区县（自治县）结合工作实际，统一进行实绩考核评分；考察对象所在乡镇（街道）实行等次考核的，由所在乡镇（街道）党（工）委根据考核等次测算成名次，按上述公式计算得分。

2015河南省公务员招考职位表2015年河南公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击河南省2014年统一考试录用公务员拟录用职位用人单位职位代码职位名称拟录用人数资格条件备注专业学历、学位年龄工作经历其他条件省保密技术检查中心（参照公务员法管理单位）210301 主任科员 1 计算机博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员210302 主任科员 1 法律博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员省老干部关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理单位）210401主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员省老干部大学办公室（省委老干部局教育处）（参照公务员法管理单位）210501主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部活动中心（参照公务员法管理单位）210601主任科员以下1 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省直属机关老干部休养所（参照公务员法管理单位）210701主任科员以下2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210702 主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共河南省委台湾工作办公室210801主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员或无党派210802主任科员以下1 计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员或无党派民建河南省委员会210901 主任科员以下2 计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民建会员或无党派民进河南省委员会211001 主任科员以下1 经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民进会员或无党派省高级人民法院211101主任科员以下4 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211102主任科员以下1 财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有会计专业从业资格郑州铁路运输中级法院211201主任科员以下3 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下211202主任科员以下1 财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下具有会计专业从业资格郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律大学本科以上、学士以18周岁以上、35周岁上以下洛阳铁路运输法院211401 科员 2 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省人民检察院211501 副主任科员 1 计算机类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下211502 科员 1刑事科学技术（文件检验技术方向）大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下中共河南省委党校（参照公务员法管理单位）211601主任科员以下1人力资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211602主任科员以下1 审计硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211603主任科员以下1财务管理、会计学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有会计专业从业资格211604主任科员以下1 新闻学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211605主任科员以下1土地资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211606主任科员以下1 给排水工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211607 主任科员以下1供热、供燃气、通风及空调工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211608 主任科员以下1风景园林规划与设计大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省总工会（参照公务员法管理单位）211701主任科员以下1工民建、土木工程大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211702主任科员以下1 法律、法学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211703主任科员以下1会计学、审计学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211704主任科员以下1 文秘类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省文联（参照公务员法管理单位）211801主任科员以下3 文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府办公厅211901副主任科员以下2 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211902副主任科员以下1 法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211903副主任科员以下2 财会金融类大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作加试写作以下经历211904 副主任科员以下2 经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211905 副主任科员以下2 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211906 副主任科员以下1 贸易类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211907 副主任科员以下1 农学类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211908 副主任科员以下4 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省发展和改革委员会212001 副主任科员 5 经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212002 副主任科员 1 交通运输类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212003 副主任科员 1 法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212004 主任科员 5 不限博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212005 副主任科员 4 不限硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212006 科员 6 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格监督检查与反垄断局212101 副主任科员 2 会计类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212102 副主任科员 1 文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212103 科员 1 法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212104 科员 1 计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格成本调查监审局212201 副主任科员 1 法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212202 副主任科员 1 财会金融类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省科技厅212301 副主任科员 3 法律类、财会金融类、经济类、行政管理类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历212302 副主任科员 3 计算机类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、材料类、生物类、环保类、农学类、食品类、化学类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅郑州无线电管理局（参照公务员法管理单位）212401副主任科员以下2 无线电大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在郑州省工业和信息化厅开封无线电管理局（参照公务员法管理单位）212501副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在开封省工业和信息化厅安阳无线电管理局（参照公务员法管理单位）212601副主任科员以下1 计算机应用大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在安阳212602副主任科员以下1 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅新乡无线电管理局（参照公务员法管理单位）212801副主任科员以下2 无线电大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在新乡省工业和信息化厅焦作无线电管理局（参照公务员法管理单位）212901副主任科员以下1 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在焦作212902副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作以下经历省工业和信息化厅濮阳无线电管理局（参照公务员法管理单位）213001副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在濮阳省工业和信息化厅许昌无线电管理局（参照公务员法管理单位）213101副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在许昌213102副主任科员以下2 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅商丘无线电管理局（参照公务员法管理单位）213201副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在商丘213202副主任科员以下2 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅信阳无线电管理局（参照公务员法管理单位）213301副主任科员以下1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在信阳213302副主任科员以下2 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅周口无线电管理局（参照公务员法管理单位）213401副主任科员以下3 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在周口省工业和信息化厅济源无线电管理局（参照公务员法管理单位）213501副主任科员以下2 电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在济源省救助安置管理局（参照公务员法管理单位）213601 科员 2 会计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下具有会计专业从业资格213602 科员 2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下213603 科员 1 法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下省财政厅监督检查1-6处(参照公务员法管理单位）213701副主任科员以下8财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务学、统计学、银行学、保险大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省财政厅投资评审中心（参照公务员法管理单位）213801副主任科员以下2 工程造价大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下213802副主任科员以下1 会计学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省环境保护厅213901副主任科员以下1 环境工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历213902副主任科员以下1 化学类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历213903 副主任科员以下1 法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省交通运输厅214001 副主任科员 2交通运输规划与管理、交通工程、交通运输硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214002 副主任科员 2道路桥梁和渡河工程、土木工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214003 副主任科员 1计算机类、光电信息科学与工程、通信、通信工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214004 科员 2 财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214005 科员 3 不限大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省水利厅214101 科员 2水利水电工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214102 科员 1 会计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省商务厅214201 副主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作以下经历214202 副主任科员 2 法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214203 副主任科员 2 经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214204 副主任科员以下1 贸易类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214205 副主任科员以下1 财会金融类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214206 副主任科员 1 英语类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省中医管理局214301副主任科员以下1中医学、针灸推拿学、中药学、中药资源与开发、文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员214302 科员 1中医学、针灸推拿学、中药学、中药资源与开发、行政管理类、法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员214303 科员 1 财会金融类上上、35周岁以下基层工作经历214304 副主任科员以下3中医学、针灸推拿学、中西医结合、护理学、公共事业管理（卫生方向）大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214305 副主任科员 1 中医学、针灸推拿学、中西医结合、中药学、中药资源与开发硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214306 科员 1 中医学、针灸推拿学、教育学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省审计厅214401 科员 3财务管理、会计学、金融学、审计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214402 科员 1 土木工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府外事侨务办公室214501 副主任科员以下1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214502 副主任科员 2 英语类以上上、35周岁以下基层工作经历加试英语口译省政府国有资产监督管理委员会214601 科员 1化学工程与工艺大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214602 科员 1 矿业工程大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214603 科员 1 经济法大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历通过国家司法考试、取得国家法律职业资格（A类）214604 科员 1 财务管理大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有会计专业从业资格214605 科员 1 投资学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214606 科员 1 网络工程大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省统计局214701 副主任科员 1区域经济学、城市管理学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214702 副主任科员 1 财会金融类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214703 副主任科员 1 法律类、文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历214704 副主任科员 1 概率论与数理统计、应用数学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省漯河地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）214801 科员 1经济类、计算机科学与技术、计算机软件大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省三门峡地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）214901 科员 1经济类、财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省信阳地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）215001 科员 1 财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省正阳地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）215101 科员 1经济类、统计学大学专科以上18周岁以上、35周岁以下省灵宝地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）215201 科员 1统计学、会计学、计算机科学与技术、计算机软件大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省镇平地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）215301 科员 1 统计学大学专科以上18周岁以上、35周岁以下省鲁山地方经济社会调查队（参照公务员法管理215401 科员 1计算机科学与技术、计大学本科以上、学士以18周岁以上、35周岁单位）算机软件上以下省西峡地方经济社会调查队（参照公务员法管理单位）215501 科员 1 经济类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省旅游局215601 副主任科员 1旅游管理（旅游规划方向）硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215602 科员 1 财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有会计专业中级及以上职称省粮食局215701 副主任科员 1 计算机类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215702 副主任科员 1 经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215703 科员 1食品卫生与检验、食品质量与安全、粮食工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215704 科员 1 土木工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215705 科员 1 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作以下经历215706 科员 1 财务管理、会计学、审计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215707 科员 2 行政管理类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省安全生产监督管理局215801 副主任科员 2 文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215802 副主任科员 3 法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215803 副主任科员 1 预防医学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215804 副主任科员 2 采矿工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省事管局215901 科员 3 文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215902 科员 2财务管理、会计学、审计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215903 科员 1 法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历215904 科员 1 土木工程、建筑环境与设备、建筑电气与智能化、城市规划、给水排水工程、工民建大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有城建专业中级及以上职称省扶贫开发办公室216001 科员 1 会计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216002 科员 1 汉语言文学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府研究室216101 副主任科员 1 经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作216102 副主任科员 1 社会学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作216103主任科员以下1 行政管理类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省供销合作总社（参照公务员法管理单位）216201 科员 1 经济管理大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216202 科员 1 统计学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省测绘地理信息局（参照公务员法管理单位）216301 科员 1 法学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216302 科员 1 统计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216303 科员 1 测绘工程大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216304 科员 1遥感科学与技术大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府发展研究中心（参照公务员法管理单位）216401 主任科员 2经济学、经济管理博士研究生18周岁以上、35周岁以下216402 主任科员 2城乡规划、区域经济博士研究生18周岁以上、35周岁以下省地质矿产勘查开发局（参照公务员法管理单位）216501 科员 1 文秘类大学本科以上，学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员216502 科员 1 法学大学本科以上，学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员216503 科员 2会计学、财务管理大学本科以上，学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历具有会计专业从业资格216504 副主任科员 1 企业管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作以下经历216505 科员 1 经济学大学本科以上，学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历216506 副主任科员 2 勘查技术与工程、资源勘查工程、地质学、应用地球化学、地球化学勘查、资源科学与工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历野外一线工作，条件艰苦，适合男性216507 副主任科员 1 环境工程、地下水科学与工程、水文地质学、环境地质学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历野外一线工作，条件艰苦，适合男性216508 科员 1 审计学大学本科以上，学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共党员省农业机械管理局（参照公务员法管理单位）216601 科员 1 财会金融类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下具有会计专业从业资格河南警察学院（参照公务员法管理单位）216701 副主任科员 1通信与信息系统硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试通信与信息系统专业知识（试讲）216702 副主任科员 1体育教育训练学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁加试体育教育训练学专业知识（试讲）以下216703 副主任科员 1 治安学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试治安学专业知识（试讲）216704 副主任科员 1 刑事科学技术（文检方向）硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试刑事科学技术（文检方向）专业知识（试讲）216705 副主任科员 1 美术学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试美术学专业知识（试讲）216706 副主任科员 1 音乐学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试音乐学专业试讲216707 副主任科员 1 新闻传播学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试新闻与传播学专业知识（试讲）216708 副主任科员 1 图书馆学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试图书馆学专业试讲216709 副主任科员 1 法律硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试法律专业知识（试讲）216710 副主任科员 1 广播电视艺术学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下加试广播电视艺术学专业知识（试讲）省第一监狱220101 监区科员（特警）4 不限大学本科以上18周岁以上、25周岁以下男性符合人民警察体检标准，进行体能测评。