冬季欠薪攻坚行动总结

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第 1 页 共 6 页 冬季欠薪攻坚行动总结

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第 2 页 共 6 页 冬季欠薪攻坚行动总结

冬季欠薪攻坚行动总结(精选3篇)

冬季欠薪攻坚行动总结篇1

5日,记者从全省根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议上获悉,截至10月底,全省共办结欠薪案件7798件,为4万名劳动者追讨工资等权益报酬5.1亿元,基本建成事前预警、事中监管、事后处置的治理闭环,根治欠薪工作成效显著。

面对新挑战、新要求,我省将聚焦数字赋能,持续迭代安薪在线,推动欠薪治理由管案件向管数据、由末端查处向全链治理转变。落实长效机制,贯彻好《保障农民工工资支付条例》,严格实施信用监管,开展无欠薪县随机复核。同时,加强各地各有关部门协同治理,形成条抓块统、协同推动、共建共进的工作局面。

元旦春节临近,我省将全力做好根治欠薪冬季专项行动,确保广大农民工顺利拿到工资回家过年。通过集中排查风险隐患,畅通维权渠道、快速调处纠纷、化解欠薪积案、严厉打击欠薪违法行为,守牢欠薪风险底线,为我省重要窗口建设和高质量发展建设共同富裕示范区作出应有贡献。

冬季欠薪攻坚行动总结篇2

按照-的要求,为积极响公司宣传周活动,深入开展机构节能宣传教育,提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和科学意识,结合项目情况,我项目部认真组织,积极行动,精心制定活动实施方

第 3 页 共 6 页 案,开展了以节能我行动,低碳新生活为主题的科普宣传活动。

活动号召全体单位工作人员切实宣传履行节能责任,在全项目上下掀起了节能减排活动热潮,并建立起长效机制,使深入人心,有效增强了工作生活中的节能减排意识。现将--年节能低碳宣传周活动情况总结如下:

一、认真落实

本次科普宣传周活动项目部制定了节能低碳宣传周活动计划方案,报领导批准后,向各个部门、工区传达了关于--年节能低碳宣传周活动安排意见,并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。项目部领导高度重视,做了专题研究,成立了节能减排领导小组,召开了项目动员大会,对宣传活动进行了安排部署,并要求各部门、工区要以节能宣传周活动为契机,结合各自工作的实际,认真落实节能宣传活动。

二、活动情况

(一)多方位多渠道开展宣传活动

通过会议、口头、书面、宣传栏、宣传海报等方式宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识。利用监督、奖惩等方式加大节能宣传,使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用办公及家用电器,合理降低能源消耗。

(二)制定方案,切实降低能耗

第 4 页 共 6 页 1.开展以绿色办公、低碳生活为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的低碳体验日。当日,项目部各部门全部停开大功率电器一天,办公室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识。

2.加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品,绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分,我们倡导从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品;杜绝空调和门窗大开的浪费现象;提倡使用节能灯,做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯,减少使用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏情况,坚决避免长流水现象的发生;将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后,拔掉电器插头或关闭插座排的电源;回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。

3、注重从源头上节约能源。尽量少用高耗能设备,合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理,科学核定单车油耗定额,合理指派和使用车辆,减少车辆使用次数。

4、严格控制会议和招待经费。严格控制各类表彰活动,切实压缩各类文件,少发少印没有必要的文件、资料;公务接待实行工作餐制度,防止餐桌上的浪费现象;公务出差要本着节约的原则,事先搞好预算,尽量减少开支。

(三)通过开展活动,认真总结不足,不断改善工作方法。

第 5 页 共 6 页 项目部领导要求,各部门需要再以后的工作中,进一步促进减排责任的落实,积极加大节能环保投入,认真总结经验,有经验的老职工应多在节能减排上出主意、想办法,尽量做到节约高效。项目部还应该多举办此类活动,比如推行节能驾驶和操作方法,倡导节约型的交通消费模式;推行合理使用设备,节省用电;采购更加环保更加高效的电机等。

在种种实际工作工程中,形成了良好的节能减排氛围。各部门、工区在以后的工作中,也应该多提合理化建议,加强职工节能减排义务监督员队伍建设,充分发挥职工监督作用。

三、活动意义

通过节能宣传周活动的举办,让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起,营造个人带动单位,单位影响社会的节能减排良好氛围,把节能我行动,低碳新生活变成每一个人的自觉行动,为保护地球,维护人类共同的家园而不懈努力!

冬季欠薪攻坚行动总结篇3

临近春节,多地陆续发出非必要不返乡和鼓励就地过年的倡议。威海市文登区纪委监委面对这一防疫新形势,立足职能、主动靠前,以子女在外打工的留守老人为重点,联合多部门、单位开展暖冬行动,让在外务工人员没有后顾之忧。活动中,文登区纪委监委通过下发履责提醒单、当面约谈等形式,督促民政、人社、残联等部门,摸排该区子女在外务工家庭、特殊困难老人家庭情况,重点关注养老院、日间照料中心等养老机构过冬及消杀需求,按需分类进行帮扶慰问,同

第 6 页 共 6 页 时建议妇联、社会事务协调中心及镇街发挥网格化+全覆盖的优势,开展走访探视、上门服务并及时回访,做好留守老人的心理健康工作;派驻纪检监察组会同区住房保障公共服务中心实地查看热电公司供热系统,询问设施管理、供热面积、煤炭储备等情况,特别是对住户室内温度、安全供暖情况进行深入了解,压紧压实供热运行及相关服务责任,确保留守老人温暖过冬。