重症监护室交接班制度

重症监护室（ICU）规章制度

重症监护室(ICU)规章制度

一、探视、陪伴制度

(一) 探视病员要按规定时间，每次两人。学龄前儿童不得带入病房，传染病员一般不得探视和陪伴。

(二) 探视危重病员，可持病危通知单，由医护人员特别安排。

(三) 探陪人员必须遵守院规，听从医务人员的指导，不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不要谈论有碍病员健康和治疗的事宜，不在病员床上睡觉。要保持病房整洁安静，不准吸烟、饮酒。要爱护公物，节约水电。

(四) 凡探视、陪伴人员损坏、丢失医院物品，应负责陪偿。

二、病房小药柜管理制度

(一) 病房小药柜所有药品，只能供应住院病员按医嘱使用，其他人员不得私自取用。

(二) 病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。

(三) 定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂

科处理。

(四) 毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后严格按《毒、麻、限剧药品管理规定》执行。

(五) 药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。

三、ICU收治原则及疾病范围

ICU负责收治危重病人，凡生命体征不稳定且有抢救希望者，可入ICU。原则上待血液动力学稳定及呼吸通道建立后转入ICU，以免在转运途中发生危险。

具体疾病:

(一)各种严重休克：(二)严重心力衰竭；(三)严重心肌梗塞；

(四)严重心律失常；(五)急性肺损伤，ARDS：(六)严重呼吸衰竭：(七)严重急性肾功能不全；(八)严重肝功能不全；

(九)MODS(MOF)；(+)DIC；(十一)严重代谢功能障碍；(十二)昏迷；(十三)严重体液失衡；(十四)各种严重中毒；(十五)严重中暑；(十六)严重创伤及多发伤;(十七)挤压综合征；(十八)脂肪栓塞综合征;(十九)严重产科并发征；(二十)心肺脑复苏术后；(二十一)重大手术、操作、全麻等术后。

新生儿科重症监护室NICU工作制度

一、工作目标

1.1 提供全天候、高效率、高质量的医疗护理服务，确保新生儿科重症监护室（以下简称NICU）患儿生命安全。

1.2 建立完善的NICU管理制度，提高医疗质量，降低医疗差错。

1.3 加强医护人员培训，提高NICU整体业务水平。

二、人员配置

2.1 NICU医护人员按照国家相关规定进行配置，确保满足工作需求。

2.2 医生、护士、护理员等人员应具备相应的专业资质和丰富的临床经验。

2.3 定期对医护人员进行专业培训，提高业务能力。

三、工作流程

3.1 患儿入住NICU前，需进行详细评估，制定个性化的诊疗方案。

3.2NICU医护人员实行24小时值班制，确保患儿得到及时、有效的治疗和护理。

3.3 建立完善的交接班制度，确保患儿信息的连续性和完整性。

3.4 定期组织多学科会诊，为患儿提供全面、专业的诊疗服务。

四、医疗质量控制

4.1 建立严格的医疗质量管理制度，对医疗差错进行及时分析、总结、改进。

4.2 定期对NICU设备进行维护、保养，确保设备正常运行。

4.3 加强感染控制，降低患儿院内感染发生率。

五、患儿家属沟通与宣教

5.1 定期与患儿家属进行沟通，告知患儿的病情及诊疗计划。

5.2 开展家属宣教活动，提高家属对新生儿疾病的认识和护理能力。

5.3 及时回应家属的疑问和需求，提供心理支持。

六、科研与教学

6.1 积极开展新生儿科相关科研工作，提高NICU医疗水平。

6.2 组织医护人员参加国内外学术交流，学习先进技术。

6.3 承担临床教学任务，培养新一代新生儿科专业人才。

七、总结与改进

7.1 定期对NICU工作进行总结，分析存在的问题，制定改进措施。

7.2 鼓励医护人员提出建设性意见，持续优化工作流程。

7.3 积极参与国内外新生儿科质量改进项目，提升整体工作水平。

八、医疗安全管理

8.1 建立健全医疗安全事件报告和应急处理机制，对发生的医疗安全事件进行及时上报、分析和处理。

医院ICU工作制度

医院ICU工作制度（通用5篇）

随着社会不断地进步，的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准那么。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是精心的医院ICU工作制度（通用5篇），欢送大家提供。

1.ICU作为病重病人的监测声场所，必须保持整洁、安静、舒适、防止噪声，工作人员应做到四轻：说话轻、走路轻、移物轻、操作轻。十不准：上班不准会客、不准在办公室吃东西、不准带小孩、不准看小说、不准打瞌睡、不准打私人 、不准闲聊、不准做私事、不准化浓妆、不准放私人用品。

2.进入ICU室应衣帽整洁、换ICU专用鞋。

3.非本室的工作人员及病人的管床医师不得随意进入ICU室，外来参观人员必须经医务科或护理部批准前方可入内。

4.统一病室的陈设，保持床单位及床边桌等用物的清洁整齐，固定位置，未经护士长得批准，不得随意搬动。

5.做好病室医疗文件的保管工作，病人和陪人不得翻阅病历和医疗文件。

6.任何病人不得留陪护，探视的时间进展探视，病人的一切治疗护理由护理人员承当。

7.ICU各类人员必须严格遵守医院的各项规章制度及各种操作规程，认真履行各班岗位责任制，严密观察病情，加强巡视，发现异常及时通知医师处理，随时做好危重病人的抢救准备工作。操作时应严格执行查对制度，防止发生过失事故。 8.随时做好接收新病人的准备工作和平稳病人的转出工作，病情及药品等其他物品交接清楚，病人的贵重物品不得带入ICU室。

9.切实做好病室的消毒隔离及清洁卫生工作，防止医院感染，经常保持病室的清洁，每日清扫，每周一次大扫除。

10.医务人员工作时，穿好工作服，注意仪表仪容，讲究文明和清洁卫生。

11.做好平安保卫，节约用水电。

1.ICU实行科主任领导下的医疗组长负责制。由医疗组长分管医疗、教学、科研等各项详细工作。科内重要决策均由管理小组会议讨论科主任集中意见后再做决定。

手术室与ICU、病房转接制度与流程

引言概述：

手术室与重症监护室（ICU）以及病房之间的转接是医疗机构中至关重要的环节。一个高效、安全的转接制度与流程可以确保患者在手术过程中和术后得到最佳的护理和监护。本文将详细介绍手术室与ICU、病房转接制度与流程的五个部分，包括转接前准备、转接过程、交接班、患者监护和转接后评估。

一、转接前准备：

1.1 病情评估：在手术结束前，手术室团队和ICU、病房团队必须对患者的病情进行全面评估，包括生命体征、手术操作过程中的并发症、麻醉情况等。

1.2 交流与沟通：手术室团队和ICU、病房团队之间应及时进行交流和沟通，确保双方对患者的情况有清晰的了解，包括手术过程中的特殊情况、手术室内使用的设备和药物等。

1.3 转接准备：在转接前，手术室团队应准备好患者的病历资料、手术室内使用的设备和药物清单，并将这些信息与ICU、病房团队共享，以便后续的护理和监护工作。

二、转接过程：

2.1 顺利转运：手术室团队和ICU、病房团队应协同工作，确保患者在转运过程中的安全和舒适。这包括正确使用转运设备、监测患者的生命体征以及及时处理可能出现的紧急情况。

2.2 转接手续：到达ICU、病房后，手术室团队和ICU、病房团队应按照规定的程序完成转接手续，包括确认患者身份、核对患者病历和药物清单等。 2.3 病情交流：手术室团队和ICU、病房团队之间应进行详细的病情交流，包括手术过程中的特殊情况、使用的设备和药物、患者的生命体征等，以便ICU、病房团队能够及时、准确地提供后续的护理和监护。

三、交接班：

3.1 双向确认：交接班时，手术室团队和ICU、病房团队应进行双向确认，确保双方对患者的情况有一致的了解。

3.2 书面记录：交接班时，应进行书面记录，包括患者的基本信息、手术过程中的特殊情况、使用的设备和药物、患者的生命体征等，以便后续的护理和监护工作。

3.3 患者家属沟通：在交接班时，手术室团队和ICU、病房团队应与患者的家属进行沟通，向他们解释患者的情况和后续的护理计划，以便他们能够理解和配合。