(更夫协议书)

聘 用 协 议 书

甲方:

乙方: 居民身份证号：

为保障甲方人、财、物的安全，甲方聘用乙方从事更夫劳务，经双方共同协商一致，达成如下协议： 一、雇用期限 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工资待遇： 元/月。每月20日支付。

三、工作时间 ：全天24小时，自本合同签订起生效。

四、工作范围及责任

1、主要任务是做好厂区的安全工作，管理好工作范围内的火源及电源，避免火警、盗警现象的发生。保证厂房不发生案件和灾害事故。具体任务包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏、防水等。如因工作失误造成相关损失视其情节追究其相关责任。

2、夜间要多次巡回检查，并做好巡查记录，及时清除各种不安全因素，不准私自找人替班。

3、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，一但有案件发生要及时与公司相关人员联系，保护好案发现场，配合有关部门做好处理工作。

5、乙方工作期间不得酗酒、不得私自会客、不得留宿外来人员、严禁参与赌博等娱乐活动，工作期间如因空岗或漏岗造成事故及损失要追究其相关责任并解除聘用。

6、乙方工作期间应注意用电、取暖、用火安全，若由于本人使用不当造成一切后果（包括但不限于触电、失火、煤烟中毒等）由乙方负责，如因此给甲方造成损失，乙方应予以赔偿。

五、乙方保证提供的个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合更夫工作的疾病，乙方患病或自伤一切费用自付。

六、甲方有随时终止本协议权。乙方如需解除本协议须提前一个月提出，给甲方充分时间另行聘用更夫。未提前一个月提出的，乙方须向甲方支付两个月工资的违约金。非因乙方个人原因，甲方解除本协议，应足额发放乙方工资。

七、此协议一式二份，甲乙双方各一份，望甲乙双方共同信守协议。本协议自签字之日起生效。 甲方： 乙方：

聘用更夫协议书

为确保陈列馆园区安全无任何事故，明确任务，责任到人，经馆方和更夫协商，协议内容如下：

一、 更夫上岗、离岗时间及交接班

1、上岗时间：每晚17：30前上岗

2、离岗时间：每早07：30后离岗

3、交接对象：每天早、晚分别与当班保安人员交接

4、工作地点：办公楼值班室、前门发票室

二、 岗位职责：

1、负责馆内安全保卫工作及外来信息或电话传递，确保工作期间园内各类物品、财产及保安人员的人身安全不受损失和损害，管理好工作范围内的火源及电源，避免火警、盗警现象的发生。如因工作失误造成相关损失视其情节追究其相关责任。

2、负责值班场所内外的卫生清理，确保干净彻底无杂物。

3、取暖期间：如出现特殊情况及时报告主管领导，经领导许可后方可维修，否则出现事故追究其责任。如因不报告出现重大事故，要根据损失情况，追究其经济责任和相关的事故责任。

4、平时如因开会，迎检或季节性等项工作需要，一些零星工作要密切配合，做好相关工作。

5、工作期间，不准酗酒、睡觉，不允许私自会客，不得留宿外来人，严禁参与赌博等娱乐活动，认真做好接待外来领导检查。夜间要不断巡逻检查，与值保安人员履行好各自的岗位职责。相互监督，发现问题及时汇报，不得相互隐瞒实情，工作期间领导查岗或者电话查岗，如因空岗或漏岗造成事故及损失要追究其相关责任，并解除聘用。

6、如因工作等方面事宜，擅自提出终止协议合同或不严格履行协议内容，停发上个月扣发的保证金和当月工资。

7、聘用期限为五年，自2012年5月1日起至2013年5月1日结束。（如因身体状况原因不能坚持的，需提前1个月与馆方主要领导打招呼）

以上协议，一式两份，馆方和本人各持一份。

馆方：

更夫：

更夫职责

⒈坚守工作岗位，认真负责。不准擅离职守，不准喝酒，不能睡

觉、看电视、参与和观看娱乐活动。

⒉按时交接班，在下一班人未来以前，不准离岗，并将本班未解决

完的问题向接班人交接明确。

⒊掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材的存放位置及使用

方法。

⒋对承担区域，特别是重点要害部位，要经常巡逻检查，发现不安

全隐患应及时解决，不能解决的立即上报主管领导，做好值班记录。

⒌对警卫区域内的火源、电源要彻底熄灭，切断电源开关。发现有

碍安全的行为要立即制止，对不听劝阻者，及时报告保卫部门和值班人

员。

⒍值班室不能有床、被褥，更不能使用电褥子。

收发人员职责

⒈要有高度的责任心，认真负责，坚守工作岗位，按时交接班，不准擅离职守，无特殊情况不得到各办公室走动。

⒉要严格履行职责，对外来人员必须进行登记，携带的物品必要时

要进行检查，禁止将易燃、易爆等危险品带入。要杜绝推销商品人员进

行入楼内。

⒊严格执行交接班制度，对本班中尚未处理的事宜要详细记载，并

向下一班人员交代清楚，做好值班记录。

⒋发现不安全因素及时报告和处理。

⒌报刊、信件发放要及时无误，节假日时可通过电话通知领导来处

理文件。

总务主任岗位职责

总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服行。一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的职责，并按职责要求做好考核工作。七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班。八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。九、做好学生校服、校鞋征订、发放工作。十、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。十一、及时完成校长交给的任务，积极配合教导处、少先队等部门的工作。后勤管理制度

医院更夫工作责任状

为保证医院的安全，确保医院财产不受损失，结合医院现状，特规定如下：

一、更夫的工作任务及职责

1、 看护好医院内的一切设施设备和物品，做好外来人员的盘查和登记工作。

2、 按时做好对重点部位及周边环境的巡视工作，及时检查水电门窗安全。

3、 妥善处理突发事件，及时报告领导，保护现场。

4、夜诊接待时间为当日16:30——次日7:50

5、负责院内卫生打扫，保证工作时间院内环境卫生的清洁。

6、 按时交接班，班内不饮酒，不睡觉，不离岗。

7、 保证更夫室安全，不允许其他人滞留更夫室，做与工作无关的事。

8、 增强安全意识，掌握安全常识，发现异常现象要及时排除或汇报领导。

9、 对因更夫失职而造成的重大损失，医院除有权追究当事人的经济责任外，还可对更夫本人予以清退。

签字：