洪口乡三措并举促领导干部大接访活动显成效

干部下访工作总结我镇开展干部大下访活动以来，深入贯彻[20XX]X号文件精神、认真落实活动要求，结合我镇实际，健全工作制度，制定实施方案，在镇领导干部下访活动领导小组带领下，扎实开展工作，现将我镇领导干部下访工作汇报如下：一、集中下访，完善干部大下访活动制度。

镇党委、政府严格坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则，以推动"属地管辖、分级负责，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的xx工作原则为重点，集中下访时间均多于一周，认真落实领导包案制度，精心确定好各级干部联系户，建立健全百姓档案，认真对待上级排查交办和本单位排查出来的xx突出问题。

推进了领导干部挂牌群众点名接访制度、xx听证终结制度、xx接待日、矛盾排查化解报备、xx维稳工作例会等制度的完善和落实，全面了解掌握了群众反映的突出问题和制约我镇科学发展的突出问题。

二、深化认识，增强干部大下访活动实效。

我镇在第一阶段下访工作基础上，深入分析案件内容，找准镇村存在的问题，制定活动对策。

继续实行干部下访包抓制，把开展领导干部下访工作作为今年我镇一项重点工作来抓。

在镇领导的分组带领下，全镇机关干部积极参与，分头行动，重点突出。

按照调查、分析、处理的工作程序严格进行调处工作，处置了多起xx事件，确保了镇村社会和谐稳定。

三、多措并举，化解下访活动xx问题。

全镇围绕"大化解，大办事，大交友的活动内容，采取公开定点接访、重点约访、带案下访、座谈走访、指导、专题调研等方式进行下访。

通过对排查和下访中发现的问题进行系统整理，按照"尊重历史、立足现实、关注民生、依法办事的原则，深入剖析案情，分析查找原因，找准问题症结，落实处理意见，创新思路，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，多渠道、多方式寻找解决问题的途径，坚持疏导与调处并举，全年调处矛盾纠纷73件，全面推行了"扬民主、聚民力、帮民富、解民忧、安民心的民本工作制，切实提高了群众政治、文化、经济、社会和环境等生活品质，从源头上减少和解决了影响社会稳定的xx问题。

领导基层接访工作总结一、前言人民群众是我们的根本，作为人民的公仆，我们要深入基层，深入群众，了解他们的需求和困难，为他们解决实际问题。

在过去的段时间里，我有幸参与到基层接访工作中，通过与来访群众的面对面交流，我深刻体会到了群众的需求和期待，也深感责任重大。

在这里，我将对我参与的基层接访工作进行一个简要的总结。

二、工作内容在基层接访工作中，我们主要做了以下几个方面的工作：1. 认真倾听群众诉求。

我们始终保持对人民群众的尊重和关爱，认真倾听他们的诉求，让他们感受到他们的声音被听到，他们的困难被看到。

2. 及时回应群众关切。

对于来访群众反映的问题，我们及时进行回应，解答他们的疑惑，让他们感受到我们的责任和担当。

3. 积极协调解决问题。

我们积极与相关职能部门沟通协调，争取资源和支持，力求为群众解决实际问题。

4. 跟进督促问题解决。

我们对群众反映的问题进行跟进，督促相关部门解决问题，并及时向群众反馈进展情况。

三、工作成果通过我们的努力，基层接访工作取得了一定的成果：1. 群众满意度提高。

通过我们的认真倾听和及时回应，来访群众的满意度得到了提高，他们对我们的工作表示认可。

2. 实际问题得到解决。

通过我们的积极协调和督促，一些实际问题得到了解决，群众的生活得到了改善。

3. 社会稳定得到维护。

通过我们的工作，一些潜在的社会矛盾得到了化解，社会稳定得到了维护。

四、工作体会通过参与基层接访工作，我深刻体会到了以下几点：1. 群众的需求是我们工作的出发点和落脚点。

我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，深入了解群众的需求，为他们解决实际问题。

2. 沟通协调是解决问题的重要手段。

我们要善于与相关职能部门沟通协调，争取资源和支持，为解决问题创造条件。

3. 责任心是做好工作的关键。

我们要始终保持对工作的责任心，认真对待每一个来访群众，为他们提供优质的服务。

五、工作展望在未来的工作中，我们将继续做好基层接访工作，更好地服务于人民群众：1. 进一步提高群众满意度。

***镇领导干部接访下访活动情况汇报
按照《***领导干部接访下访活动的安排意见》，我镇结合自身实际，制定了《***领导干部接访下访活动的安排意见》，进一步为群众办事提供方便，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困。

现将我镇领导干部接访下访工作情况汇报如下：
一、加强组织，高度重视。

3月7日，我镇结合干部作风整顿工作，就干部下基层和领导接访下访活动召开动员大会。

全体机关干部，各村支部书记、村委会主任、监委会主任，机关站所负责人参加了会议。

会上就领导干部接访下访活动进行了安排部署。

要求主要领导要切实担负起第一责任人的责任，带头接访、下访、化解信访案件。

镇村两级干部要牢固树立群众观点，结合自身工作，切实服务群众。

二、明确目标，落实措施。

我镇以领导干部接访下访、排查化解各类矛盾，包案处理信访积案为手段，要求领导干部积极下基层，主动了解掌握老百姓的困难，并在每个工作日至少安排一名领导在信访大厅接访来访群众；全面实行包案责任制，谁接访、谁负责，包调查了解，包化解稳控，确保案结事了，积极推进信访“三无”县创建工作。

三、深入基层，排查矛盾。

结合干部下基层活动，我镇要求镇党委书记、镇长每月下访不少于8次，班子成员不少于10次，干部要随时了解群众困难，切实做到“三问三解”。

在前一阶段，我镇领导干部深入基层、深入群众，走访户数232户，征求建议意见36条，为群众化解社会矛盾10起，排查安全隐患5个。

全体领导干部按照突破带动、驻点指导、调查研究等工作方法，不断深入基层，切实将矛盾纠纷排查在第一线，确保我镇无上访情况出现。

黄党发〔2011〕号中共黄土乡委员会领导干部集中“接访、走访、回访”活动方案按照省纪委、监察厅《关于在全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的意见》的总体要求和安排部署，紧密结合我乡组织开展的“四访四查”专项活动，不断提高纪检监察信访举报工作能力和水平，从源头上预防信访问题的发生，有效遏制越级访、集体访和重复访，着力解决群众反映突出的问题，保障和维护人民群众的合法权益，实现我乡经济社会又好又快、更好更快发展战略目标。

我乡决定开展一次领导干部集中“接访、走访、回访”活动（以下简称“三访”），具体活动方案如下：一、主要目标（一）切实增强开展“三访”活动的责任感。

通过开展“三访”活动，面对面与群众交流沟通，了解群众疾苦，落实措施，具体解决群众的实际问题，进一步增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，充分发挥反腐倡廉工作服务，保障、促进经济发展的作用。

（二）关注群众诉求，为群众排忧解难。

坚持“群众利益无小事”的理念，积极主动为群众排忧解难，切实维护群众合法权益，真心实意为群众办实事、解难事。

通过开展“三访”活动，进一步畅通群众利益诉求表达渠道，及时就地化解群众反映的问题，从源头上减少信访问题发生，有效遏制越级访、集体访和重复访。

（三）及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

通过与人民群众的真诚交流，了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取人民群众对党风廉政建设的意见和建议，及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题和群众关心的热点、难点、焦点问题，及时纠正损害群众利益的不正之风，把纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，积极推进全乡反腐倡廉建设深入开展，不断优化经济发展环境和切实维护改革发展稳定大局。

二、主要内容在确定的工作时间内，由乡纪委领导牵头，相关部门配合，集中接待群众来访，开展对基层和群众的调研走访，对部分上访群众进行回访。

（一）接访。

重点关注群众反映的热点、难点、焦点问题：1、国家惠民政策落实不到位，损害群众利益的问题；2、群众合理诉求长期各为到鱼肝油。

开展接访下访工作情况汇报我系对接访下访工作进行了经过认真的调查和整理，并特此作出以下汇报，以飨报告：一、接访下访工作开展情况1. 工作目标和任务我部门根据上级要求，制定了接访下访工作的目标和任务。

主要包括对接访人员的有效接待和解答疑问，对下访对象的及时回访和关注。

并且要求在2021年底前累计接访和下访人数要达到1000人次以上。

2. 工作计划和安排我们根据工作目标和任务，制定了详细的工作计划和安排。

包括设立专门的接访下访接待窗口，安排专人进行接访工作，并建立下访信息统计和分析系统。

3. 工作推进情况接访下访工作在上级的支持和部门全体同事的努力下，得到了很好的推进。

每天都有不少于10名接访者前来咨询，同时我们也将下访对象的信息进行了登记和统计。

4. 工作中遇到的问题在工作过程中，我们也遇到了一些问题。

主要包括接访人员的过多，导致接待窗口不堪重负，以及下访对象信息的缺失，造成回访工作的困难。

二、接访下访工作中的亮点和特色1. 细致周到的接待工作我们在接访工作中，采取了细致周到的态度，对每一位接访者都进行了认真的接待和解答疑问，得到了接访者的好评。

2. 定期回访和关怀针对下访对象，我们采取了定期回访和关怀的方式，增强了对下访对象的关注和支持，取得了良好的效果。

3. 完善的信息登记和统计我们建立了下访信息登记和统计系统，对下访对象的信息进行了完善的登记和分析，为下一步工作提供了有力的数据支持。

三、接访下访工作的下一步计划1. 备战高峰期随着各项政策的落地，我们将迎来接访下访的高峰期。

我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，确保在高峰期的工作顺利进行。

2. 推进信息化建设我们将进一步推进信息化建设，优化接访下访流程，提高工作效率和服务质量。

3. 加强协作联动我们将加强与相关部门的协作联动，共同推进接访下访工作，实现资源共享和优势互补。

四、其他意见和建议在接访下访工作中，我们发现目前存在一些外来医疗机构违规开设分院的现象，这导致了患者就医权益受到侵害。

党政领导干部接待群众来访工作实施方案党政领导干部接待群众来访工作实施方案为畅通群众利益诉求表达渠道，推动党政领导干部接待群众工作规范化、制度化，及时、妥善、就地解决信访问题，维护社会和谐稳定，努力营造领导干部依法行政、齐抓共管、人民群众依法有序上访的良好环境，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、工作目标深入贯彻落实中央、区、市、县关于信访工作制度改革和信访法制建设的部署要求，坚持以依法按政策解决信访问题为核心，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，坚持一站式服务、一条龙办理、一揽子解决，采取随时接访、形成公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的工作格局，努力把信访事项特别是初信初访解决在当地、化解在萌芽状态。

二、接访方式（一）定点接访，轮流坐班。

自X 月XX 日起，XX 镇信访接待室正式启用，党政领导干部在信访接待室实施定点接访。

每日至少有一名领导干部、一名工作人员按照接待室值班安排到岗坐班接待来访群众。

工作人员负责信访事项登记和信访秩序维护，做到群众依法有序上访，领导干部轮流坐班接访，依法按政策解决答复信访问题。

（二）包案化解，带案下访。

对反复上访的疑难复杂、协调难度大，责任不明确或上级部门交办的信访问题，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的要求，有针对性进行约访或者相关领导带案下访，形成准确的答复意见，明确责任主体和解决时限，力争接一件化解一件。

化解情况建立台账，长期保管。

（三）越级陪访，协调化解。

认真贯彻落实依法逐级走访有关规定，在信访人进京非正常上访、赴银到市集体访期间，镇党委、政府要指派专人或适时成立专案陪访工作组全程陪同，并协调有关部门尽快解决，确保不发生重大突发性事件。

三、规范接访（一）明确信访事项受理范围。

根据《信访条例》和其他有关规定，受理职责范围内的各类信访事项，按规定期限和程序办理，并及时录入信访信息系统，做到应录尽录。

大接访情况汇报标题：大接访情况汇报尊敬的领导：我是负责大接访工作的相关人员，特此向您汇报大接访情况。

以下是5500字的详细报告：1. 引言（500字）大接访作为一项重要的政府工作，是传达政策、解决民生问题的重要途径。

在过去的一段时间内，我们认真履行职责，积极做好大接访工作。

本次汇报主要包括：大接访工作的背景分析、取得的成绩、存在的问题以及改进措施等内容。

2. 背景分析（____字）大接访工作是政府与民众之间的桥梁，是倾听民意、解决问题的重要方式。

随着社会的发展，人民群众对公益事业的需求和期望越来越高，各种问题也层出不穷。

因此，大接访工作显得尤为重要。

我院作为公共服务机构，为了更好地解决群众问题，积极参与了大接访工作。

3. 取得的成绩（1500字）在过去的一段时间里，我院大接访工作取得了一系列的成绩。

首先，在接待群众方面，我们建立了更加高效的接待制度，增加了接待窗口和接访人员，提高了接待效率。

每天都有大量的人来我院接访，我们尽量确保在最短的时间内安排面对面的接待。

其次，在问题解决方面，我们设立了专门的问题解决小组，由具备相关专业知识和经验的人员组成。

他们负责解决来访群众的问题，并与相关部门沟通，寻找解决方案。

通过改进工作流程和强化沟通协作，我们取得了一定的成效。

另外，我们还注意到了对来访群众权益的保护。

在处理接访过程中，我们特别注重保护来访群众的隐私和权益，确保他们的合法权益不受侵害。

同时，我们加强了工作人员的培训，提高了他们的接待能力和沟通技巧。

4. 存在的问题（1500字）在大接访工作中，我们也存在一些问题需要解决。

首先，接访人流量过大，导致工作人员的工作压力加大。

虽然我们增加了接待窗口和人员，但仍然难以满足来访群众的需求。

其次，问题解决的周期较长，有时需要数月才能得到解决。

这给来访群众带来了一定的困扰和焦虑。

最后，工作流程不够完善，有时由于信息不畅通，导致问题的解决出现偏差。

5. 改进措施（1500字）为了解决存在的问题，我们制定了一系列的改进措施。

开展“大接访、大排查、大化解”活动涉法涉诉信访工作情况总结汇报【6篇】篇一：大接访、大排查、大化解在涉法涉诉信访工作中的应用情况总结尊敬的领导：经过我们全体干部职工的共同努力和不懈探索，我单位在涉法涉诉信访工作中开展了“大接访、大排查、大化解”活动。

现汇报其应用情况如下：一、大接访针对信访群众的合理合法诉求，我们坚持以群众为中心，全面接访。

通过开展大规模接访活动，我们对来访群众的诉求进行广泛了解，并主动与他们对话，耐心倾听。

在接访过程中，我们重点关注人民群众的利益诉求，努力做到公平公正，真正解决群众问题。

二、大排查在大接访的基础上，我们积极开展大排查工作，深入了解信访问题的具体情况。

通过对信访问题的问题链条进行梳理，我们找出问题的症结所在，并根据实际情况采取相应措施进行解决。

同时，我们注重对排查过程中的问题进行记录和分析，为问题解决提供有力的支持。

三、大化解以大排查为基础，我们创新思维，不断寻求问题的解决之道。

在与民众沟通的过程中，我们注重引导，通过法律法规、政策等渠道向来访群众传递正确信息，解决他们的疑虑。

对于需要进一步处理的信访问题，我们主动寻求相关部门的支持，并积极参与解决过程，确保问题得到妥善处理。

四、效果评估通过“大接访、大排查、大化解”活动，我们解决了大量群众信访问题，增强了人民群众对我们工作的满意度。

具体来说，我们深入排查并解决了一批重大信访问题，有效减少了信访案件的数量和发生率。

在法律法规方面，我们不断提高工作人员的法律素养和业务水平，提高了信访工作的质量和效率。

总之，“大接访、大排查、大化解”活动在我们单位的涉法涉诉信访工作中取得了较好的应用效果。

但同时，我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题和挑战，需要进一步探索。

下一步，我们将继续完善工作机制，加强协作配合，进一步提升涉法涉诉信访工作的水平，为人民群众提供更优质的服务。

此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日篇二：大接访、大排查、大化解活动在涉法涉诉信访工作中的实施总结领导：经过我们单位全体人员的共同努力，将“大接访、大排查、大化解”活动有机地应用于涉法涉诉信访工作中。

信访工作的特色经验与成效汇报信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，是倾听群众呼声、解决群众诉求的重要渠道。

近年来，在各级党委、政府的高度重视和正确领导下，我们不断探索创新，积累了一些特色经验，取得了显著成效。

现将有关情况汇报如下：一、加强组织领导，完善工作机制成立了由主要领导任组长的信访工作领导小组，定期研究解决信访工作中的重大问题。

建立健全了信访工作责任制，将信访工作纳入年度目标考核，明确各级各部门的工作职责，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、职能部门共同抓”的工作格局。

同时，完善了信访接待制度，每天安排一名领导干部接待来访群众，做到“有访必接、有接必果”。

建立了信访事项办理跟踪制度，对每一件信访事项的办理过程进行全程跟踪，确保按时办结。

二、畅通信访渠道，方便群众反映问题为了让群众能够更加便捷地反映问题，我们积极拓展信访渠道。

一是加强信访信息化建设，开通了网上信访平台，群众可以通过网络随时随地反映问题，查询办理进度。

二是设立了信访热线电话，安排专人接听，及时解答群众的咨询和诉求。

三是在乡镇（街道）、村（社区）设立了信访接待点，方便群众就近反映问题。

此外，我们还定期组织开展领导干部下访活动，主动深入基层，了解群众的所思所想所盼，及时解决群众反映的问题。

通过这些措施，群众反映问题的渠道更加畅通，信访工作的效率和质量得到了显著提高。

三、强化源头治理，预防和减少信访问题坚持把源头治理作为做好信访工作的重要举措，加强对重点领域、重点群体、重点问题的排查化解，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

一是加强政策宣传和解释工作。

针对群众关心的热点难点问题，通过多种形式广泛宣传相关政策法规，提高群众的知晓率和理解度，减少因政策误解而引发的信访问题。

二是加强矛盾纠纷排查调处。

建立健全了矛盾纠纷排查调处工作机制，定期组织开展排查活动，对排查出的矛盾纠纷及时进行化解，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

领导接访相关实例和典型做法
领导接访是一项重要的工作，旨在实现政府与民众之间的沟通与交流。

下面是一些领导接访的相关实例和典型做法，以供参考。

1. 提供高效便捷的接访渠道：一些地方政府建立了接访办公室或接访热线，接受民众来访或者电话咨询，以满足民众的需求，并确保及时解决问题。

2. 建立双向沟通机制：除了领导接受民众的来访外，还可以通过开展座谈会、听证会等形式，主动邀请民众参与，了解他们的关切和诉求，并及时解决问题。

3. 公开透明的接访程序：确保接访过程的公平公正，按照规定程序进行办理，不给特权、不搞特殊化。

同时，接访结果应及时向民众公布，保持透明度，增加政府的公信力。

4. 做好接访记录和回访工作：对每个接访案件进行详细记录，包括来访人员的基本信息、问题描述、处理过程等，以便及时、准确地进行回访，确保问题得到有效解决。

5. 加强培训和评估工作：为接访工作人员提供必要的培训，提高他们的沟通能力和协调能力。

同时，建立评估机制，定期评估接访工作的效果和改进方向，以便不断完善接访工作的质量和效率。

领导接访是政府与民众之间的桥梁和纽带，通过这种形式的沟通，政府能够更好地了解民众需求，及时解决问题，提高民众的满意度和信任度。

希望以上实例和典型做法能够为您的工作提供一些参考和启发。

领导公开接访工作总结7篇篇1一、背景近日，我单位领导进行了公开接访活动，旨在倾听员工心声，解决员工问题，促进单位和谐发展。

作为此次活动的策划和执行团队，我们经过精心组织和全面准备，确保了活动的顺利进行。

现将此次活动总结如下，以便未来更好地改进和提高。

二、主要做法1. 明确目标，制定方案在活动开始前，我们明确了目标，即倾听员工心声，解决员工问题，促进单位和谐发展。

并制定了详细的活动方案，包括活动时间、地点、流程等，确保了活动的有序进行。

2. 广泛宣传，扩大影响我们通过内部通讯、公告栏等方式进行了广泛宣传，确保了所有员工对此次活动知晓并积极参与。

同时，也吸引了其他部门的关注和支持，为活动的成功奠定了基础。

3. 精心组织，周密安排在活动当天，我们对现场进行了精心布置，设置了接待台、指示牌等，确保了接访工作的有序进行。

同时，我们也对接访人员进行了周密安排，确保了每位来访员工都能得到妥善接待和处理。

4. 注重实效，解决问题我们注重实效性，对于每位来访员工的诉求都进行了认真倾听和记录，并针对问题进行了分类和整理。

对于能够当场解决的问题，我们立即进行了处理；对于需要进一步协调解决的问题，我们也明确了责任部门和解决时限，确保了员工的诉求得到妥善解决。

5. 总结经验，持续改进活动结束后，我们对整个过程进行了认真总结和反思，梳理出了活动中存在的不足之处和需要改进的地方。

同时，我们也对未来类似活动的开展提出了建议和展望，为单位的和谐发展贡献了积极力量。

三、取得的成效1. 员工满意度得到提升通过此次公开接访活动，员工们的诉求得到了妥善解决，满意度得到了显著提升。

据统计，活动结束后，员工们的满意度达到了90%以上，比活动前提高了10个百分点。

2. 单位凝聚力得到增强此次活动不仅解决了员工的问题，更增强了单位的凝聚力。

员工们纷纷表示，通过此次活动，他们感受到了单位的关怀和温暖，对未来充满了信心和期待。

3. 和谐劳动关系得到巩固此次活动巩固了和谐的劳动关系。

下基层大接访活动实施方案一、活动背景近年来，我国基层工作一直是党和政府工作的重中之重，基层干部的工作负担越来越重，为了更好地了解基层情况，解决基层问题，我单位决定开展下基层大接访活动。

二、活动目的1.了解基层工作情况，掌握基层干部的工作压力、工作成绩和存在的问题；2.解决基层干部在工作中遇到的实际困难，为他们排忧解难；3.加强党和政府与基层干部的联系，增进相互了解和信任。

三、活动对象本次活动的对象为我单位所辖的各个基层单位的干部。

四、活动内容1.组织领导干部深入基层单位，与基层干部进行面对面的交流；2.听取基层干部关于工作情况、困难和建议的汇报；3.解决基层干部在工作中遇到的实际问题；4.与基层干部共同商讨解决问题的措施和方法。

五、活动时间安排本次活动将于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日进行，具体时间安排将根据实际情况另行通知。

六、活动组织1.活动由我单位领导组织负责，相关部门配合；2.根据活动实际情况，组织相关人员参与活动。

七、活动保障1.确保活动期间的安全；2.提供必要的交通和住宿保障；3.提供活动所需的资料和设备支持。

八、活动评估1.活动结束后，对活动进行评估，总结活动经验；2.对解决的问题和落实的措施进行跟踪和督导。

九、活动宣传1.对活动进行宣传，让更多的人了解活动内容和意义；2.宣传活动的成果和效果，树立我单位关心基层干部的形象。

十、活动总结本次活动的实施将有助于更好地了解基层情况，解决基层问题，加强党和政府与基层干部的联系，增进相互了解和信任，为下一步工作打下良好的基础。

希望全体参与活动的人员能够积极配合，共同推动活动的顺利开展。

大接访情况汇报范本接访科业务讲解一、县委群工部是县委县政府与全县人民密切联系的桥梁，是县委、县政府服务全县人民的窗口，接访科更是窗口的第一道关口，任务繁重，意义重大。

根据工作需要和领导安排，我们主要负责以下工作：（一）、主要负责接待群众来访，认真做好群众来访内容的登记、摘报、呈送、交办等工作。

维护群众来访秩序，对突发性、群体性事件进行应急处置，并通知发案单位负责同志第一时间赶赴现场做好劝返、稳定工作。

主要讲解一下：领导接待日的接访情况大接访情况汇报范本（2）每年底要要根据下一年工作日对全县参与接访的县处级领导进行一次总的日程编排，以县委两办的形式下发《关于继续实行县处级领导同志每日接待来访群众的通知》的文件。

（按照省市信访部门要求，书记、县长、副书记、常务副县长、政法委书记、分管土地的副县长每月至少参与接访一次）。

每周的周五对下一周参与接访的领导同志进行进一步的确认，向接访县领导呈送接待日通知，向电视台呈送接待日日程，在固始新闻之后进行公告，同时在县接访大厅以流动字幕的形式进行公告。

大接访情况汇报范本（3）在来访接待大厅对来访群众进行登记、编号，按照顺序在县处级领导接待室由余部长、彭书记陪同当日接访的县领导对来访群众进行逐一接待。

对于群众反映的社情民意及诉求，能够当场答复的当场答复；对于跨行业跨部门的信访问题，协调相关部门现场办公解决；对于重大或复杂问题，不能当场答复的，由参与接待的县领导同志签批到涉案单位，由涉案单位限期解决到位。

同时我们要把来访群众的主要信息录入全国信访信息系统，以便信息查询和来访情况分析。

大接访情况汇报范本（4）对于县处级领导同志签批转办的信访件，我们要不定时的进行催办，确保按照《信访条例》在两个月内办结，并要求涉案单位把案件的结案材料报送过来。

对于报送的结案材料，按照“谁接访、谁包案”的原则呈送给签批的县处级领导同志进行审阅，确保案件办理的质量。

大接访情况汇报范本（5）（二）、定期分析全县各类信访信息，探索群众工作规律，提出完善政策和落实措施的建议，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，对全县重大不安定因素进行排查交办，督查督办。

何元乡党政领导干部大接访、大下访工作开展情况总结何元乡党政领导干部大接访、大下访工作开展情况总结根据县委、县政府关于开展大接访活动的通知精神，一年来，何元乡党委、政府在全乡范围内开展了党政领导大接访和党政领导干部大下访活动。

活动开展以来，经过全乡上下的共同努力，取得了初步成效。

一、统一思想认识，切实加强领导乡党委、政府高度重视大接访和领导干部大下访活动，及时召开党政班子会议，认真传达县委、政府工作会议精神，进一步统一班子成员的思想认识，并就如何做好大接访、大下访工作做了认真研究和安排部署，结合我乡实际制定了切实可行的工作实施方案。

为切实做好党政领导干部接访下访工作，乡党委、政府成立党委书记大接访和领导干部大下访专项工作领导小组，组长由乡党委书记杨烜担任,副组长由乡长段德斌、乡人大主席贾林立和乡党委副书记王光成担任，成员由乡副科级领导及相关单位负责人组成。

二、广泛宣传动员，营造良好工作氛围我乡召开了学习传达县党政领导干部接访下访工作会议精神，乡党政领导班子成员、二级站所干部职工和各村支书共计45人参加了会议。

会上认真传达县委、县政府关于党政领导大接访、大下访工作会议精神，并要求各村和站所要站在全局和战略的高度，充分认识开展大接访、大下访活动的重要性、必要性和紧迫性，将这项工作作为重要的政治任务来抓紧抓好，建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极预防和妥善处置********件，集中力量解决群众最关心的民生问题和急迫需要解决的权益诉求，全力维护社会大局稳定。

全乡党委、政府领导班子及各部门领导干部积极参与，直接面对群众，亲自接待来访，认真解决突出问题，积极化解矛盾纠纷，切实维护群众合法权益的工作局面，为切实开展好党政领导干部大接访、大下访活动奠定坚实基础。

三、制定措施，狠抓落实乡党委、政府向社会公示了大接访、大下访的时间为：每月第一个何元街天为主要领导接待日，其它街天为乡班子成员接待日；每季度乡党委书记和乡长带领班子成员专访群众。

领导干部接访下访的做法及亮点领导干部接访下访的做法及亮点引言：领导干部接访下访是指他们亲自走访群众，了解并解决他们的诉求、问题和需求。

这种参与式的施政方式旨在加强政府与民众之间的联系，增进沟通和理解。

接访下访不仅是领导干部的职责，也是一种领导风格的体现。

本文将探讨领导干部接访下访的做法及亮点，以帮助读者更全面、深刻和灵活地理解这一主题。

一、接访下访的重要性1.1 加强与民众的联系1.2 获取真实的民意和情况1.3 推动问题的解决和政策的改进二、接访下访的常见做法2.1 定期安排接访下访活动2.2 设立专门的接待点2.3 开展调研活动2.4 建立问题反馈渠道三、接访下访的亮点3.1 突出问题导向，注重解决民生问题3.2 听民意，企业主动倾听和采纳群众的意见建议3.3 加强组织和协调，形成工作合力3.4 创新工作方式，利用科技手段提升效率结论：通过对领导干部接访下访的探讨，我们可以看到这一做法在加强政府与民众联系、解决问题和推进政策改进方面发挥了重要作用。

同时，突出问题导向、注重民生、听民意、加强组织和协调，以及创新工作方式等亮点也为领导干部接访下访提供了有效的指导和思路。

在未来的工作中，我们应进一步推广这些成功的经验，不断完善接访下访机制，以更好地服务民众，促进社会的稳定和发展。

观点和理解：从我的角度来看，领导干部接访下访是一种重要的施政方式，可以拉近政府与民众之间的距离，增进相互间的理解与沟通。

领导干部通过亲自接触群众，听取他们的需求和意见，有助于政策的改进和问题的解决。

同时，接访下访活动也提供了一个了解真实民意的渠道，能够让领导干部更加准确地把握社情民意，为决策提供依据。

接访下访的常见做法包括定期安排活动、设立专门的接待点、开展调研和建立问题反馈渠道等。

这些做法有助于确保接访下访的顺利进行，能够让领导干部更好地与民众对话、交流和合作。

值得称赞的是，接访下访在实践中有一些亮点。

首先，领导干部注重解决民生问题，这有助于改善人民群众的生活条件，提高幸福感和满意度。

领导干部集中接访走访回访活动方案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]黄党发〔2011〕号中共黄土乡委员会领导干部集中“接访、走访、回访”活动方案按照省纪委、监察厅《关于在全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的意见》的总体要求和安排部署，紧密结合我乡组织开展的“四访四查”专项活动，不断提高纪检监察信访举报工作能力和水平，从源头上预防信访问题的发生，有效遏制越级访、集体访和重复访，着力解决群众反映突出的问题，保障和维护人民群众的合法权益，实现我乡经济社会又好又快、更好更快发展战略目标。

我乡决定开展一次领导干部集中“接访、走访、回访”活动（以下简称“三访”），具体活动方案如下：一、主要目标（一）切实增强开展“三访”活动的责任感。

通过开展“三访”活动，面对面与群众交流沟通，了解群众疾苦，落实措施，具体解决群众的实际问题，进一步增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，充分发挥反腐倡廉工作服务，保障、促进经济发展的作用。

（二）关注群众诉求，为群众排忧解难。

坚持“群众利益无小事”的理念，积极主动为群众排忧解难，切实维护群众合法权益，真心实意为群众办实事、解难事。

通过开展“三访”活动，进一步畅通群众利益诉求表达渠道，及时就地化解群众反映的问题，从源头上减少信访问题发生，有效遏制越级访、集体访和重复访。

（三）及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

通过与人民群众的真诚交流，了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取人民群众对党风廉政建设的意见和建议，及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题和群众关心的热点、难点、焦点问题，及时纠正损害群众利益的不正之风，把纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，积极推进全乡反腐倡廉建设深入开展，不断优化经济发展环境和切实维护改革发展稳定大局。

二、主要内容在确定的工作时间内，由乡纪委领导牵头，相关部门配合，集中接待群众来访，开展对基层和群众的调研走访，对部分上访群众进行回访。

开展区委书记大接访活动情况汇报- 入党范文网今年6月份以来，我区深入贯彻落实中央、自治区关于处理信访突出问题及群体性事件的有关会议精神，紧扣“事要解决”的工作目标，积极开展“大接访”和“大排查大调处”等活动，扎实做好各类信访突出问题和群体性事件的调处化解工作，切实维护人民群众的合法权益和社会稳定，取得了明显成效。

现将有关工作情况汇报如下：一、贯彻落实中央关于信访维稳和开展“县市区委书记大接访”工作情况信访维稳工作是我区压倒一切的工作，历来都实行“一票否决”制度。

在新的形势下，就如何解决好信访维稳问题，大家形成了从“扬汤止沸”向“釜底抽薪”转变的工作思路，积极开展大排查大调解活动。

近段时间以来，我区认真贯彻落实中央有关维稳工作精神，扎实推进“区委书记大接访”活动的开展，取得了良好成效。

开展大接访活动以来，我区四家班子领导公开接访共86多次，其中区委书记、区长共接访14批次，全区共接访群众329批次，共831人；排查出突出问题225个，解决信访问题165个，解决重点难点案件17件（其中5件为全区排查出的重点督办案件）。

目前我区尚没有中央给办、督办案件，进京非正常上访人员及进京重信重访、涉法涉诉人员和案件均为零，特别是今年在北京举办“两个奥运”期间及“东盟”、“两会一节”期间，我区取得了零上访的良好效果。

近期我区主要从以下几个方面来强化信访维稳工作。

二、贯彻落实中央关于信访维稳工作的主要做法（一）领导重视，周密部署。

我区高度重视信访维稳工作，按照中央的统一部署和要求，结合实际，认真组织开展“区委书记大接访”活动。

一是迅速成立机构。

为促进“区委书记大接访”活动的深入有效开展，我区及时成立了以区委书记、区长为组长的领导小组，设立了办公室，从相关部门抽调20多名精兵强将组成“区委书记大接访”领导小组办公室。

二是认真制定方案。

在今年5月20日和6月30日，区委先后两次召开了常委扩大会议，学习传达上级有关会议精神，专题研究信访稳定问题。

乡镇信访巡回接访工作总结
近年来，随着社会的发展和进步，乡镇信访工作也变得愈发重要。

乡镇信访巡
回接访工作作为基层工作的重要组成部分，承担着维护社会稳定、解决民生问题的重要职责。

在过去的一段时间里，我们深入基层，开展了一系列信访巡回接访工作，取得了一些成效，也遇到了一些困难和挑战。

首先，我们在信访巡回接访工作中，注重了解群众诉求，倾听群众意见，深入
了解了一些基层群众的真实困难和问题。

通过与群众面对面交流，我们更加深入地了解了他们的需求，也为我们提供了更多的信息和线索，帮助我们更好地解决问题。

其次，我们在信访巡回接访工作中，加强了与基层政府的沟通和协调。

通过与
乡镇政府的合作，我们更好地协调了解决一些复杂问题的方法和途径，也提高了解决问题的效率和质量。

同时，我们也帮助基层政府更好地了解了一些民生问题，为他们提供了更多的信息和建议。

然而，在信访巡回接访工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。

一方面，一些
信访问题比较复杂，需要我们投入更多的时间和精力去解决。

另一方面，一些基层政府的工作人员对我们的工作不够理解和支持，也给我们的工作带来了一些阻力。

总的来说，乡镇信访巡回接访工作是一项重要的基层工作，它关系到基层群众
的切身利益，也是维护社会稳定的重要工作。

在今后的工作中，我们将继续加强与基层政府的合作，深入了解基层群众的需求，努力为他们解决问题，为社会稳定和和谐做出更大的贡献。

乡镇领导干部接访下访制度为进一步了解村情民意，畅通信访渠道，完善联合接访机制，切实把群众诉求解决好，把群众权益维护好，把群众情绪疏导好，按照中央、省、市、县文件精神，特制定本制度。

一、领导干部接访、下访的工作原则1.坚持一把手亲自接访的原则。

党政主要领导是信访工作第一负责人，要亲自接访、下访，并组织和带动班子其它成员积极开展接访、下访。

在接访、下访中要认真听取群众诉求，敢于面对矛盾纠纷，积极协调解决复杂疑难信访问题。

2.坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则。

在接访、下访中，各村、各单位主要领导要认真负责地处理好本村、本单位信访问题，同时要对跨村、跨部门信访问题加强组织协调，明确责任主体，落实工作责任，防止推诿扯皮。

3.坚持依法按政策办事的原则。

要严格把握法律政策界限，实事求是地解决信访问题。

凡诉求合理、事实清楚、证据充分、符合有关法律政策规定的信访事项，要依法按政策及时予以解决。

对应当解决但客观条件不具备一时难以解决的，要向当事人说明情况，做好政策宣传及解释工作，同时积极创造条件适时予以解决。

对不合理的要求，要做好说服教育和劝解疏导工作。

要坚持依法按政策办事，不能突破法律和政策规定，不能为求得一时一事解决而引起攀比和新的矛盾。

4.坚持畅通信访渠道与规范信访秩序并重原则。

要进一步规范领导干部定期接访下访工作程序，畅通信访渠道，确保群众能够就地顺畅反映诉求，确保群众合理诉求在当地及时解决到位。

要广泛宣传《信访条例》等法律法规及有关政策规定教育引导群众依法、理性、有序进行信访活动。

自觉维护信访秩序和社会秩序。

对无理闹访、缠访、和非正常上访行为以及挑头煽动和组织聚众上访的重点人员要坚决予以处理。

二、建立规范有效地接访、下访工作制度1.建立领导干部定期接访制度（1）落实领导干部接待日制度坚持定期接到群众来访，定期批阅群众来信。

乡党政主要领导每周要利用一个工作日，主要接待各村、驻乡各单位难以解决的非正常访。

领导干部接访下访的做法及亮点一、前言领导干部接访下访是领导干部工作中的一项重要任务，也是加强党群联系、了解基层实情、解决群众问题的重要途径。

本文将从做法及亮点两个方面，对领导干部接访下访进行详细探讨。

二、做法1. 安排专人负责在接访下访工作中，应当安排专人负责，明确职责分工。

这样可以避免因为多人参与而造成的混乱和不统一。

同时，专人负责也有利于保证领导干部接待效率和工作质量。

2. 做好前期准备领导干部在接访下访时，需要提前了解来访者的身份、来意和诉求等信息。

这样可以更好地为来访者提供服务和帮助。

同时，在接待来访者之前还需要做好场地布置、设备准备等方面的工作。

3. 亲自接待领导干部在接待来访者时应当亲自出面，表现出对来访者的关心和重视。

这样可以增强来访者对党和政府的信任感和归属感。

同时，领导干部在接待来访者时应当注重礼仪和形象，展现出良好的形象和风度。

4. 重视记录工作在接访下访工作中，需要对来访者的诉求、问题和处理情况等进行记录。

这样可以为领导干部后续的工作提供有力的支持。

同时，在记录过程中需要注意保护来访者的隐私和个人信息。

5. 及时回复在接待完来访者之后，领导干部应当及时回复来访者的诉求并解决问题。

这样可以增强来访者对党和政府的信任感和满意度。

同时，在回复过程中需要注重语言表达和方式方法，体现出党和政府对人民群众的关心和关爱。

三、亮点1. 制定详细规定为了保证接访下访工作的顺利进行，有些地方制定了详细规定。

例如，北京市制定了《北京市领导干部接待来访群众管理办法》，明确了领导干部接待来访群众应当遵守的程序、要求和注意事项等。

2. 建立信息平台一些地方建立了信息平台，将接待来访者的信息进行统一管理。

例如，江苏省建立了“江苏省领导干部接访下访信息管理系统”，可以对来访者的信息进行记录、查询和分析等。

3. 引入科技手段为了提高接访下访的效率和质量，有些地方引入了科技手段。

例如，福建省厦门市推出了“领导干部接待来访智能助手”，可以实现自动化预约、信息收集和数据分析等功能。