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会计制度设计考试复习资料《会计制度设计》讲义第一章概论一、会计制度的含义、种类和特点(一)会计制度的含义会计制度是指由政府部门、企业单位通过一定的程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。
它包含政府部门制定的统一会计制度和企业部会计制度。
会计制度是实践经验的总结它是随着会计的发展而不断演变的。
会计制度在其历史发展过程中，经历了自发阶段、随意阶段、准则阶段和法制阶段等4个阶段。
我国会计制度管理体制，实行统一领导、分级管理的原则。
由国务院财政部门根据《会计法》制定企业会计准则、统一会计制度，规范会计工作，逐步形成我国的会计规范体系，为我国会计管理的一大特色。
(二)会计制度的种类统一会计制度1．根据会计制度制定的单位可分为企业内部会计制度财务会计制度(外向型会计制度) 2．根据会计制度提供的信息可分为管理会计制度(内向型会计制度)(三)会计制度的特点1．目的性：即会计制度设计应达到经济管理和实现为有关方面提供信息之目的。
2．合法性：即会计制度不能违背会计法和会计准则，会计事务处理必须符合财经法规的要求。
3．系统性：即研究会计制度应遵循系统原则，将会计制度看作一个有机的整体。
4．实践性：即会计规范有很强的实践性。
5．强制性：即各单位对于会计制度的执行具有强制性，应负经济责任和法律责任。
二、会计制度的意义和作用(一)会计制度的意义2会计制度是国家管理会计工作的规范，是现代企业制度的重要组成部分，是经济活动正常运转的重要条件，是企业内容管理系统规章的分支。
(二)会计制度的作用执行会计制度应发挥的作用主要有：1．保证会计工作的正常进行；2．保证会计及相关工作有序运转；3．保证会计工作质量的提高；4．保证会计监控作用的有效发挥；5．保证会计人员行使职权。
三、会计制度设计的含义和意义(一)会计制度设计的含义会计制度设计是指用一定的理论、原则作指导，根据会计法规的规定，结合工作实际，运用文字、图表等形式，对全部会计核算和监督的内容、会计事务处理程序和方法，以及企业负责人和会计人员的工作责任进行系统的规划和设计的工作。
第1篇一、考试目的本考试旨在考核学生对会计制度设计的基本理论、基本方法和基本技能的掌握程度，以及运用所学知识分析和解决实际问题的能力。
通过考试，检验学生是否能够熟练运用会计制度设计的相关知识，为今后从事会计工作打下坚实的基础。
二、考试内容1. 会计制度设计概述（1）会计制度设计的概念、目的和意义（2）会计制度设计的原则和程序（3）会计制度设计的类型和范围2. 会计核算制度设计（1）会计科目设计（2）会计凭证设计（3）会计账簿设计（4）会计报表设计3. 会计监督制度设计（1）内部控制制度设计（2）内部审计制度设计（3）财务分析制度设计4. 会计信息系统设计（1）会计信息系统的概念和特点（2）会计信息系统的功能和结构（3）会计信息系统的开发与实施5. 会计制度设计案例分析（1）企业会计制度设计案例分析（2）政府与非营利组织会计制度设计案例分析6. 会计制度设计法规与政策（1）我国会计制度设计的相关法律法规（2）国际会计制度设计的相关法律法规三、考试要求1. 掌握会计制度设计的基本理论、基本方法和基本技能，具备较强的分析和解决实际问题的能力。
2. 熟悉会计核算制度、会计监督制度、会计信息系统等会计制度设计的主要内容。
3. 了解会计制度设计法规与政策，具备一定的政策水平和法律意识。
4. 具备较强的写作能力，能够撰写会计制度设计报告。
四、考试形式1. 笔试：本考试采用闭卷笔试形式，考试时间为120分钟。
2. 试题类型：本考试试题包括选择题、判断题、简答题、计算题、案例分析题等。
五、考试评分标准1. 选择题、判断题：每题2分，共20分。
2. 简答题：每题10分，共30分。
3. 计算题：每题20分，共40分。
4. 案例分析题：每题30分，共60分。
5. 总分为200分。
六、考试范围1. 会计制度设计的基本理论、基本方法和基本技能。
2. 会计核算制度、会计监督制度、会计信息系统等会计制度设计的主要内容。
3. 会计制度设计法规与政策。
自考会计制度设计复习重点一、会计制度基本概念和原则1.会计制度的含义和作用：会计制度是指为了规范会计核算行为而制定的一系列规则、原则和程序的总称，其作用是确保会计信息的准确性、可靠性和实用性。
2.会计原则：包括货币计量、持续经营、收入确认、费用核算、核算主体、会计分期、会计估计、会计政策和会计档案九个方面的原则。
3.会计制度设计的原则：合理性、科学性、灵活性、可操作性和适应性。
二、会计制度的设计与实施1.会计制度的设计原则和程序：从初步设计、内部审查、公示、修订等环节来规范会计核算制度。
2.会计制度的成本与效益：包括会计制度的成本与效益的衡量、成本与效益的权衡、会计决策与会计核算的区别等内容。
3.会计准则的制定和修订：包括会计准则的体系结构、会计准则的修订程序以及修订的原则等。
三、会计政策的设计与实施1.会计政策的概念和作用：会计政策是指企业或组织按照一定的原则和规则，对会计核算和信息披露提出的具体要求和制约。
2.会计政策的设计原则和程序：包括了设计和确定会计政策的原则，包括财务报表编制基础、重要会计核算政策及核算方法等。
3.会计政策的应用和调整：包括企业组织要根据自身特点和需要，确定适宜的会计政策，以及发生会计政策变更的情况下，应按规定的程序调整会计政策。
四、会计档案管理与会计信息系统1.会计档案管理的重要性和作用：会计档案是进行会计核算和信息披露的重要依据和基础，其管理和利用对于企业的经营活动具有重要意义。
2.会计档案管理的基本原则和方法：包括会计档案管理的原则、会计档案存储的方式以及档案管理的基本流程等。
3.会计信息系统的概念和结构：会计信息系统是指为了支持会计核算和提供决策依据，而建立的包括人员、设备、程序和记录的系统。
以上是自考会计制度设计的复习重点，对于备考的学生而言，要熟悉并掌握这些内容，理解会计制度的基本原则和设计方法，能够灵活运用会计政策和进行会计档案管理，对于高效备考和通过考试有很大的帮助。
第一节会计制度设计的意义与对象会计制度：由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所指定的规范性文件。
按会计制度本身的内容，分为1、综合性会计制度：规范全国会计工作的法律、法规和制度。
特点：普遍适用性、内容的概括性和原则性、强制性;2、业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。
特点：适用于某一类企业或某一类业务、可操作性强、技术性强、规范对象是会计工作的客体。
3、会计人员方面的制度：规范会计工作者行为和会计人才选拔、管理方面的制度。
特点：规范对象是会计行为主体，而不是会计业务;体现政府对会计人员的管理模式和要求。
按设计权限分为1、统一会计制度：由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门指定的会计制度。
特点：适用面广、主要规范会计业务处理的共性问题。
2、企业内部会计制度：会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。
特点：适应面窄、适用性和针对性强。
按会计工作内容分为1、会计核算制度：以货币为统一计量单位对会计对象进行确认、计量、记录和报告的各种规范。
业务性会计制度均属于会计核算制度。
2、会计分析制度：如何利用现有会计信息对相关会计对象进行分析和考核，以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。
特点：总结性、前瞻性或预测性、建设性。
3、会计监督制度：对会计核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。
特点：目的性强、监督性强、监督客体既有会计行为客体又有会计行为主体、实施效果具有惩前毖后的作用。
按适用部门和单位分为1、企业会计制度：规范营利单位的会计核算工作的制度。
特点：反映企业资金运动的循环周转规律。
2、预算会计制度：规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位收入、分配、使用和报告情况的会计制度。
民间非营利组织会计制度也属此类。
特点：反映资金运动为预算资金的收支运动而不是循环周转运动。
会计制度在会计管理中的的作用：1、会计制度在会计工作中的地位：进行会计核算和监督工作的规范，是会计工作应该遵守的工作准绳;会计制度是在会计理论的指导下是会计工作规范化、程序化的具体要求和统一标准，它以具体的规范化文件的形式组织会计工作。
自考“会计制度设计”复习指导一、简答题（不排除这里有部分题目可以作综合设计题）１、投资业务的监控需要设计哪些制度？为什么要设计这些制度２、某零售商店主要经营百货业务，商品都是从本地工厂进货，经营商品实行售价核算，有一部分代销商品业务，根据上述业务应设置哪几个会计科目？３、简述企业绩效评价指标体系的设计依据。
４、简述会计制度设计的基本要求。
５、简述单位内部会计制度的设计程序。
６、简述在总则中规定会计工作任务的意义及现代企业会计工作任务的内容。
７、会计制度总则包括哪些基本内容，具有哪些特点？８、会计科目设计有哪些作用？为什么要进行会计科目的修订与补充？９、简述会计凭证和会计账簿设计的原则。
１０、简述内部会计报表的特点。
１１、简述对外会计报表和内部会计报表设计的原则？１２、采用直接法和间接法设计经营活动现金流量的优缺点。
１３、备用金管理制度的设计包括哪些基本内容？１４、企业为什么要与银行进行银行存款的清查核对？１５、实施责任会计有哪些必备条件？１６、进货凭证及其流转程序的设计应遵循那些原则？１７、进货业务监控制度有哪些具体制度构成？１８、进货业务监控中的职务分离制度包括哪些内容？１９、存储业务监控制度设计的基本要点。
２０、简述产品生产成本核算的基础工作控制制度。
２１、确定生产费用分配标准的原则有哪些？２２、标准成本会计制度的实施应由哪些步骤构成？２３、简述投资企业与被投资企业的四种关系。
２４、对于有市价的长期投资，是否计提长期投资减值准备的判断标准有哪些？２５、无形资产监控制度主要应由哪些方面构成？２６、责任会计制度的设计应遵循哪些基本原则？２７、成本费用中心一般分为哪两种类型？他们各有什么特点？２８、简述记账凭证设计的基本要素。
二、综合设计题１、某公司从广州Ａ厂购进Ｂ材料１Χ２型１００吨，１００件，每吨不含税价为１００元，起运站广州火车站，火车号１８７号，该批货物增值税发票号１２３４５８，进货单号为１２３，提货单为２２３，计划成本为９５元／吨。
《会计制度设计》复习资料汇总三、简答题1．简述会计制度的意义。
1．答：会计是经济管理的一个重要组成部分，会计制度是企业管理的重要规范。
其重要意义表现为：(1)它是国家管理会计工作的规范。
我国会计工作是由财政部负责管理的。
财政部根据《会计法》制定的统一会计制度，是重要的政府行政法规，是企业进行会计核算与监督的依据，是保证企业会计信息真实完整，保护资产安全，维护市场经济秩序的重要手段。
(2)它是现代企业制度的重要组成部分。
我国国有企业和股份制企业，都要实行现代企业制度。
在建立社会主义市场经济体制过程中，要求政企分开、产权明晰、权责明确、管理科学。
企业和政府有关机构是经营者和投资者的关系，企业对国有资产只承担保值增值的责任，并向投资者提供应分配的利润，向政府交纳税金，政府不再承担企业亏损的责任。
为此，企业要转换经营机制，建立自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的运行机制。
市场经济是法制经济，企业经济活动必须依法进行。
企业必须提高法制观念，增强自我约束的机制。
企业要求得以生存和发展，就必须做到以收抵支有所盈利，为此，企业必须搞好生产和经营，加强经济管理，实行经济核算，节约生产成本，增强企业盈利。
为了及时掌握经济信息，增强自我约束的能力，必须建立健全企业内部会计制度，加强企业内部会计监督。
(3)它是保证经济活动正常运行的重要条件。
企业会计通过反映经济情况，监督经济活动，控制经济过程，考核经济效果，预测经济前景，参与经济决策，履行其职能，有助于保证企业经济活动正常运行，因此，会计工作需要对会计制度进行规范。
(4)它是企业内部管理系统规章的一个分支。
企业内部会计制度是企业内部管理规章的一个重要组成部分，是内部管理中一个信息与控制系统。
2．简述采购业务和有关应付款的内部控制和生产成本内部控制的主要内容。
2．答： (1)采购业务和有关应付款的内部控制指采购原材料、购买其他资产、填写订购单、验收货物及编制验收报告、记录应付款、批准支付货款以及记载现金支出等程序和方法。
会计制度设计?自考总复习纯属个人观点：一、名词解释：重点在根本理论、根本概念。
二、简答题或论述题：重点在对*一项业务或*一个会计岗位进展会计制度“设计〞的一些要求、目标、内容等。
注意：第一、不相容职务分工；第二、工作职责内容；第三、授权、审批；第四、如果是涉及到资产工程还要考虑定期盘点制度。
第五、请同学们一定要注意：在所有的规章制度中一定要包含：权、责〔工作职责内容〕；不相容职务分工；授权职责等内容。
三、综合题或分析题：重在“设计〞两个字，可能会有这样几种题型：第一、题目给考生列出企业里*一会计业务或会计岗位的规章制度，要求考生指出其中存在的问题并加以改良。
注意：1、题目中的制度肯定是不完善的、有的地方是错误的。
2、考生要结合“不相容职务分工〞；“工作职责内容〞；“授权、审批〞等方面来分析找出其中存在的问题。
3、考生针对存在的问题要提出具体改良和完善的建议。
第二、题目给考生描述企业*一会计业务的具体流程〔如：采购与付款、销售与收款、货币资金支付业务等业务流程〕。
要求考生指出其中存在的问题并加以改良。
注意：1、在这个流程中，肯定存在一些环节、有些做法不规*、不合理等。
2、考生要结合“不相容职务分工〞；“工作职责内容〞；“授权、审批〞等方面来分析找出其中存在的问题。
3、考生针对存在的问题要提出具体改良和完善的建议第一章会计制度设计的概述一、会计制度概念二、会计制度在会计管理工作中的作用.P5三、会计规*体系P7四、会计制度设计1、会计制度设计的内容包括整个会计管理系统的各个环节。
2、会计制度设计的着眼点是企业的会计管理运作系统。
3、会计制度设计必须以国家的财经政策和法规制度为依据。
4、会计制度设计的具体对象是会计工作过程。
5、会计制度设计的内容：会计组织系统、会计信息系统、会计控制系统。
6、会计制度设计的原则：.合规性原则、真实性原则、科学性原则、针对性原则、内部控制原则、效益性原则。
7、会计制度设计的程序：准备阶段、设计阶段、修正阶段、定稿公布阶段。
采用分权管理模式的优点在于：⑴通过授予各部门管理人员一定的决策权，以及通过为他们提供许多发挥其创造力的机会，可以提高各层管理人员的工作积极性；⑵由于部门的计划、决策和控制是与其所处的特定环境或特定问题密切相关的，因而能更迅速及时地解决问题，提高管理效率；⑶通过业绩评价和奖惩措施。
将各部门管理人员的利益同其经营业绩紧密联系，从而使管理人员的利益与企业保持高度一致；⑷通过分权后的部门化组织结构划分，由各部门的管理人员承担企业的日常管理工作，可使企业最高管理层将精力集中在企业的战略目标的制订及其控制管理上。
分权管理缺点：⑴部门以牺牲整体利益为代价实现自身利益⑵部门之间产生相互摩擦⑶恶性竞争等问题。
责任会计制度的具体内容：⑴划分责任中心⑵规定权责范围⑶确定责任目标；⑷建立责任核算系统；⑸编制责任报告；⑹考评工作业绩⑺建立企业内部转移价格和内部结算制度；责任会计设计的目的：1设置责任主体，落实经营责任；2编制责任预算，分解经营目标；3完善责任核算，监控责任实施；4编制责任报告，考核责任业绩，揭示经验教训。
责任会计制度的基本原则：1责任主体原则：使各级管理部门在充分享有经营决策权的同时，也对其经营管理的有效性承担相应的经济责任。
按各级管理部门设置相应的责任中心建立责任会计的核算。
2可控性原则：对各责任中心的业绩考核与评价，必须以责任中心自身能够控制为原则。
如果一个责任中心，自身不能有效地控制其可实现的收入或发生的费用，也就很难合理地反映其实际工作业绩，从而也无法做出相应的评价与奖惩。
3目标一致原则：当经营决策权授予各级管理部门时，实际上就是将企业的整体目标分解成各责任中心的具体目标。
必须始终注意与企业的整体目标保持一致，避免因片面追求局部利益而损害整体利益。
4激励原则：要求对各责任中心的责任目标、责任预算的确定相对合理（它包括两个方面，一是目标合理、切实可行，目标过高，会挫伤员工的工作积极性，反之，也不利于企业的整体目标；二是经过努力完成目标后所得到的奖励与所付出的努力相适应）。
《会计制度设计》课程期末复习资料《会计制度设计》课程讲稿章节目录：第一部分财务与会计制度设计概述第一章财务与会计制度及其设计的基本概念第一节财务与会计制度的概念第二节财务与会计制度设计的目标和环境第三节财务与会计制度设计的原则和程序第二章我国财务与会计规范基本体系及其发展变迁第一节我国企业财务规范基本体系及其发展变迁第二节我国企业会计规范基本体系及其发展变迁第二部分财务与会计制度的基础设计第三章财务与会计机构的设计第一节企业财务与会计组织机构的设置形式和基本原则第二节企业财务与会计机构内部分工的设计模式第三节小型企业财务与会计组织机构和岗位职责的设计第四节大中型企业财务与会计组织机构和岗位职责的设计第五节企业集团财务与会计组织机构和岗位职责的设计第四章财务与会计基础工作管理制度的设计第一节物资管理制度的设计第二节财产清查制度的设计第三节定额管理制度的设计第四节财务与会计档案制度的设计第五章企业内部控制制度框架的设计第一节内部控制制度的含义与特征第二节内部控制的基本形式第三节内部控制制度的建立与设计第四节内部控制制度的评价第三部分会计核算与控制制度实务操作的设计第六章企业会计科目、凭证、账簿及账务处理程序的设计第一节企业会计科目的设计第二节企业会计凭证的设计第三节企业会计账簿的设计第四节账务处理程序的设计第七章企业财务报告的设计第一节财务报告设计概述第二节基本会计报表的设计第八章企业财产物资内部控制与核算系统的设计第一节货币资金内部控制制度与核算系统的设计第二节存货内部控制制度与核算系统的设计第三节长期投资内部控制制度与核算系统的设计第四节固定资产内部控制制度与核算系统的设计第五节无形资产内部控制制度与核算系统的设计第九章企业采购业务内部控制与核算系统的设计第一节采购业务内部控制制度的设计第二节采购业务会计核算系统的设计第十章企业销售业务内部控制与核算系统的设计第一节销售业务内部控制制度的设计第二节销售业务核算系统的设计第十一章企业投资活动内部控制与核算系统的设计第一节投资及筹资业务的内部控制要点第二节投资及筹资业务记录的设计第三节投资及筹资业务处理程序的设计第十二章利润核算系统的设计第一节利润核算内部控制制度与核算系统的设计第二节利润核算与方法的设计第十三章会计信息化系统制度的设计第一节会计信息化系统概述第二节会计信息化内部控制制度的设计第四部分财务制度实务操作设计第十四章内部银行管理制度的设计第一节内部银行制度概述第二节内部银行核算制度的设计第十五章企业全面预算管理制度系统的设计第一节全面预算管理制度概述第二节全面预算管理制度的设计第十六章责任会计制度的设计第一节责任会计系统概述第二节责任会计核算组织体系的设计第三节责任中心及核算的设计一、客观部分：（单项选择、多项选择、判断）出自提供的在线练习题。
高等教育自学考试《会计制度设计》复习提纲201007（重庆）第一部份：单选（15分）、多选（10分）和判断题（10分）第一章会计制度设计概述一.会计制度的分类（单选、多选）P1-5（1）按会计制度本身的内容分：综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员方面的制度三类。
①综合性会计制度：规范全国会计工作的法律、法规和制度。
《会计法》，《企业会计准则》，《会计档案管理办法》等。
②业务性会计制度：规范会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。
《企业会计准则——应用指南》，《企业会计制度》，《小企业会计制度》等。
③会计人员制度。
《会计人员职责条例》等。
（2）按设计权限分：统一会计制度和企业内部会计制度两类。
①统一会计制度。
由财政部门和业务主管部门或地方财政部门业务主管部门制定的会计制度。
如：《会计法》，《企业会计准则》，《金融企业会计制度》等。
②企业内部会计制度。
指会计主体根据会计法规、会计准则结合本单位经济活动特点制定的各项会计工作规章制度。
（3）按会计工作内容分：会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度。
①会计核算制度。
以货币为单位对会计对象进行确认、计量、记录、报告的各种规范。
如：会计准则，企业会计制度等。
②会计分析制度。
对会计对象进行分析和考核，以比较不同时期或不同单位之间的财务状况和经营成果的会计规范。
③会计监督制度。
对储核算结果依据一定的标准进行检查和验证的会计规范。
如：《注册会计师法》。
（4）按适用部门和单位分：企业会计制度和预算会计制度。
①企业会计制度。
规范营利单位会计核算工作的制度。
如《企业会计制度》，《金融企业会计制度》，《小企业会计制度》等。
②预算会计制度。
规范各级政府、使用预算资金的各级行政单位和各类事业单位（非营利）收入、分配、使用和报告情况的会计制度。
二、会计制度设计的对象（单选）P10会计制度设计的对象，是指设计企业会计制度的具体内容。
其对象是会计工作过程。
会计工作过程就是运用会计方法对经济活动进行反映和控制，提供会计信息的过程。
即：在一定的规范之下，运用文字、图表等形式对全部会计事务，包括凭证、账簿、报表等会计核算资料、会计业务手续、会计组织机构以及会计人员的进行系统规划，也就是按照企业会计准则来设计企业具体的会计制度。
三、会计制度设计的内容包括三个系统的设计（多选）P10-12（一）会计组织系统的设计。
会计机构的设置，会计人员的配备以及二者的协调关系。
（二）会计信息系统的设计。
1.会计核算指标体系的设计。
主要是设计科学合理的会计科目。
2.会计信息载体的设计。
主要是确定原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表的种类与格式以及它们之间的有机结合模式。
3.会计信息处理程序的设计。
主要是设计会计信息收集、整理、加工、处理、输出的程序，也就是会计核算组织程序。
（三）会计控制系统的设计。
会计控制是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。
会计控制是企业为了提高会计信息质量，保护财产的安全完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻实施的一系列控制方法，措施和程序。
包括：货币资金，采购与付款，存货，成本费用，固定资产，无形资产，销售与收款，对外投资与筹资的内部控制及业务处理程序（四）其它辅助的会计制度。
如：责任会计制度，破产会计制度，计算机会计制度等。
四、会计制度设计与内部会计控制制度。
（单选、多选）P12-17五、内部控制制度发展阶段（多选）P12-14六、会计制度设计的原则（单选）P17-19七、会计制度设计的方法（多选）P27八、流程图符号（判断、单选）P32-34第二章企业会计制度的总体设计一、总体设计方式。
（选择）P361、设计方式按组织方式不同一般可分为（1）单独设计。
适合于小型企业。
（2）共同设计。
适合于稍具规模的企业。
（3）集体设计。
适合于大中型企业。
（4）会议设计。
适用于政府各部门。
二、总体设计设计内容。
（多选）P39-47三、调查研究的方法（选择）P55-561.现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会。
2.收集和查阅企业已有的制度、文件、图表等资料。
3.整理分析调查资料，边设计边调整。
第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计一、内部银行会计岗位职责的设计（多选）P86-87（一）结算存款岗位（二）资金投放结果岗位（三）储蓄岗位（四）管理岗位第四章会计科目、会计核算形式的设计一、会计科目设计的步骤。
（多选）P91-92二、总分类会计科目的分类标准。
（单选）P92-93三、明细分类会计科目的内容。
（单选、判断）P97-98四、会计科目编号的设计（判断）P99-101五、原始凭证基本要素。
（选择）P116包括：(1)名称；(2)时间；(3)单位或部门；(4)编号；(5)经济业务内容；(6)签名或盖章；(7)联次、附件(视情况而设)。
六、记账凭证基本内容。
（选择）P125-126包括：(1)名称；(2)日期；(3)编号；(4)经济业务摘要；(5)会计科目名称；(6)记账方向的栏次或标记；(7)金额；(8)记帐凭证所附原始凭证张数；(9)过帐标记；(10)相关责任人的签名和盖章。
七、会计账簿的总类。
（单选）P132八、逐笔记账型核算形式（单选、多选）P145-146；汇总记账型核算形式（多选）P146-149第五章货币资金业务会计制度的设计一、货币资金业务的不相容岗位（判断）P158-159货币资金支付的审批与执行是不相容岗位，货币资金保管与盘点清查是不相容岗位，货币资金的会计记录与审计监督是不相容岗位。
1.库存现金实物的收付及保管只能由经过被授权批准的出纳人员负责处理，其他人员不得接触库存现金。
2.规模较大的企业，出纳人员每天应当将收付的现金登记现金出纳备查簿，库存现金日记账及库存现金总账要由其他人员编制或登记；规模较小的企业可以使用库存现金日记账替代库存现金出纳备查簿，由出纳人员登记，但库存现金总账的编制和登记必须由其他人员担任。
3.负责应收账款的人员不能同时负责库存现金收入账的登记工作；负责应付账款的人员不能同时负责库存现金支出账的登记工作。
4. 保管支票簿的人员不能同时负责库存现金支出账和调整银行存款账的登记工作。
5. 负责调整银行存款账的人员同负责银行存款账，库存现金支出账，应收及应付款账的人员相分离。
6. 库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的确良职务相分离等。
二、库存现金的会计控制制度设计。
（单选、多选、判断）P160-161三、银行存款的会计控制制度设计。
（单选、多选、判断）P161-162第六章存货业务会计制度的设计一、存货的概念。
（单选、多选）P173-174二、盘存制度的确定（判断）P176-177第七章投资业务会计制度设计一、投资的分类（单选、多选）P203投资业务按照投资者的意图分为：交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、长期股权投资、投资性房地产。
按投资目的分：交易性金融资产、持有到期投资和长期股权投资。
二、投资业务的特点（选择、判断）P205-206第八章固定资产和无形资产业务会计制度的设计一、无形资产的特点。
（选择、判断）P241-243第九章筹资业务会计制度的设计一、职责分离制度的设计（选择、判断）P272二、授权批准制度（判断）P2731.企业应授权批准一名总经理负责筹资业务，对其所负的责任及授权范围予以明确。
2.负责筹资业务总经理应在经营活动中不断地分析企业经营活动所需的资金数量，并在认为恰当的时候编制筹资计划。
筹资计划必须提呈企业领导审批。
3.筹资计划批准后，企业应聘请法律顾问和财务顾问共同审核该项筹资活动对未来净收益增加的可能性及筹资方式的合理性。
4.企业应授权财务经理策划具体的筹资业务细节。
企业领导需集体加以逐项详细审核。
5.对筹资计划和实施细则进行审核后，应以书面形式记录审核结果，并特别注明筹资的执行程序及各项手续，以便于今后修改。
三、利息支付的控制制度。
（选择）P276-277第十章成本核算业务会计制度设计一、成本核算制度的主要内容。
（多选）主要内容包括：（1）成本核算方法和程序的确定；（2）有关成本基础制度的确定；（3）成本考核和成本分析等。
二、生产环节中各种职务实行必要的分离控制（单选、判断）P291三、实际成本核算一般流程（判断）P318实际成本核算的一般流程，是以一定的成本计算对象为依据，归集、分配费用并计算其成本的过程。
第十一章销售与收款业务会计制度的设计一、销售与收款业务的不相容岗位（多选）P3331.客户信用调查评估与销售合同审批签订的岗位相分离；2.销售合同的审批、签订与办理发货的岗位相分离；3.销售货款的确认、回收与相关会计记录的岗位相分离；4.销售退回货品的验收、处置与相关会计记录的岗位相分离；5.销售业务经办与发票开具、管理的岗位相分离；6.坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批的岗位相分离。
对于销售与收款人员应当根据单位实际情况实行岗位轮换制度。
轮换时要办理移交手续。
第十二章财务报告的设计一、财务报表的种类（单选、多选）P355-3571.按照财务报表服务的对象不同分：对外报表和对内报表。
（1）对外报送的会计报表包括资产负债表、利润表，所有者权益变动表和现金流量表。
这些对外报表的具体格式、编制方法和报送时间均由财政部统一设计颁布的。
（2）对内报表是由各企业根据自身的经营特点和管理要求自行规定、自行设计的会计报表。
如工业企业对内会计报表可以包括反映企业收支情况表、货币资金增减变动表、银行借款表和反映企业成本、费用情况的会计报表等。
2.按照财务报表反映的资金运动形态分：静态财务报表和动态财务报表。
（1）静态财务报表是综合反映企业在特定日期资产、负债与所有者权益状况的报表，如资产负债表。
（2）动态财务报表是综合反映企业在一定时期经营成果、所有者权益以及现金流量情况的报表。
如利润表、所有者权益变动表和现金流量表。
3.按照财务报表编报的时间不可分：中期财务报表和年度财务报表。
（1）中期财务报表是指以中期为基础编制的财务报表。
中期财务报告包括月度财务报表、季度财务报表、半年度财务报表、年初至本中期末的财务报表。
（2）年度财务报表是指年度终了对外提供的财务报表。
年报比中期财务报表揭示完整反映全面，年报应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益（或股东权益）增减变动表、会计报表附注。
4.按财务报表编报的主体不同分：个别财务报表、合并财务报表。
（1）个别财务报表主要用以反映企业自身的财务状况、经营成果和现金流量情况。
（2）合并财务报表是以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，根据母公司和所属子公司的财务报表，由母公司编制的综合反映企业集团财务状况，经营成果及现金流量的财务报表。
二、利润表的设计（单选）P364-365三、现金流量表的设计（单选）P366-367四、附注披露主要内容的设计（判断）P372-377第二部份：简答题（15分）一、会计制度设计程序（第一章）P20-26二、会计制度设计的方法（第一章）P27-34三、总体设计的概念（第二章）P35四、完成企业会计制度设计时应提交的资料（第二章）P47五、会计科目设计的步骤（第四章）P91-92六、授权审批控制制度的设计（第五章）P159-160七、储存业务核算规程的设计（第六章）P196-202八、成本业务核算规程的设计（第十章）P292-299九、销售与收款业务的不相容的岗位。
