2021幼儿园教师聘用合同正式版

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教师聘用合同样书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 聘用职责：负责幼儿的日常教学、保育、管理等工作，具体职责详见甲方制定的岗位职责。

二、聘用期限1. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满，如需续签，双方另行协商。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，其中试用期为XX 个月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受寒暑假。

五、培训与提高1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的教育教学能力。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自己的业务水平和综合素质。

六、保密义务与知识产权1. 乙方在任职期间，因工作原因接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保守，不得泄露。

2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约金的数额及承担方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

幼儿园教师聘用合同样书通用版5篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________通讯地址：________________________鉴于甲方需要聘请教师从事幼儿园教育工作，乙方具备从事幼儿园教育工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 工作内容：（1）承担幼儿园教育教学工作；（2）参与幼儿园课程设计和教育教学改革；（3）参与学生管理及家长沟通工作；（4）参与学校组织的教育培训、学术研讨等活动。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如继续聘用，需重新签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如需加班，按国家有关规定支付加班工资。

2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+福利待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定幼儿园管理制度，对乙方进行管理和指导；（2）按照合同约定支付乙方的薪酬；（3）为乙方提供必要的工作条件和保护；（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的管理制度；（2）按照合同约定提供教育教学服务；（3）享受合同约定的薪酬和福利待遇；（4）参加甲方组织的培训、学术研讨等活动。

幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：从____年____月____日止。

二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。

同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。

五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。

1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。

2.2 工作地点：园所办公地址。

第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。

3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。

第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。

4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。

4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。

第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。

5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。

第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。

第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。

幼儿园教师聘用通用版合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（教师）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园教师达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满，若双方无异议，可自动续签。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元。

具体工资数额根据乙方的职位和表现进行调整。

2. 乙方享有寒暑假带薪休假的权利，期间工资照发。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），费用由甲方和乙方共同承担。

4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如过节费、年终奖等。

五、劳动保护及劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，如教室、办公桌椅等。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3. 乙方应履行教师的职责和义务，关注学生的全面发展，不得体罚或变相体罚学生。

六、协议解除与终止1. 双方可协商一致解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权单方解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一时，乙方有权单方解除本协议：（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经劳动争议仲裁委员会裁决确认的。

幼儿园教师聘用合同正式版5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）地址：联系人：电话：乙方（教师）姓名：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，按照有关法律规定签订本合同，共同遵守条款如下：第一条工作职责1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作，保障幼儿的安全、健康和全面发展。

1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的教学安排和工作要求。

1.3 乙方应当积极参加教育培训，不断提升自身的教育水平和教学能力。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排，准时到岗，不得擅自请假或迟到早退。

2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务，不得私自离开工作岗位。

2.3 乙方应当在幼儿园内教学，不得擅自转移工作场所。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密，不得擅自泄露给他人。

4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备，不得私自挪用或损坏。

第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方有下列行为之一的，可被解除合同：5.2.1 私自接受他单位聘用，严重影响幼儿园的教学秩序；5.2.2 违反幼儿园的规章制度，严重损害幼儿园的声誉；5.2.3 营私舞弊、课程不到，严重损害幼儿园的利益。

第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，至职工双方办理离职手续之日终止。

7.2 本合同以第三方不得撤销，等于双方签字依法生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为幼儿园教师聘用合同，自双方签字生效。

愿双方共同遵守，共同努力，实现教育目标，促进教师的全面发展。

篇2幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用幼儿园教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高幼儿园师资力量，经过合理评选，决定聘用乙方为幼儿园教师，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师，主要从事幼儿教育相关工作。

幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]专业：[受聘人专业]学历：[受聘人学历]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要和受聘人的专业特长，聘用乙方在XXX岗位工作。

其职责要求如下：（此处可详细列举岗位的具体职责和要求）乙方在履行岗位职责时，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，不得违反职业道德规范，服从安排，按时按质完成工作任务。

三、工资待遇及福利（一）乙方试用期工资待遇为XXXX元/月。

试用期满后，经考核合格并根据其岗位及表现，确定其工资标准为XXXX元/月。

具体工资及福利按照甲方制定的薪酬制度执行。

（二）甲方根据国家法律法规及本市有关规定为乙方办理相应证件并缴纳社会保险。

乙方工作满一年以上的可享受带薪年休假等福利待遇。

（三）甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

加班工资的计算按照国家有关规定执行。

四、工作纪律和劳动保护（一）甲方应根据有关法律法规的规定制定严格的工作纪律和规章制度。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定为乙方提供必要的安全保护措施和劳动保护设施及防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，确保工作安全。

因乙方原因导致的事故责任由乙方承担。

五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。

2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。

二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。

2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。

三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。

四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。

五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。

2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。

Every noble work is at first impossible.简单易用轻享办公（页眉可删）幼儿园教师聘用合同（精选3篇）幼儿园教师聘用合同1合同编号：甲方：乙方：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10、其他上级支付之任务。

二、工作报酬1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

并于每月15日前支付给乙方上月工资。

2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚；6、乙方享有国家规定的法定节假日。