幼儿园教师聘用合同书(最新版)

2024年幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]联系电话：[教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。

2. 乙方的主要职责和任务包括但不限于：教授课程、设计教学活动、参与幼儿园的日常管理等。

三、工资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。

试用期满后，工资将按照甲方规定进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3. 乙方有突出贡献或取得优异成绩的，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。

3. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

3. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

4. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事幼儿园教育工作，乙方具备从事幼儿园教育工作的相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方在甲方的安排下，担任幼儿园教师职务，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。

2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，关心爱护幼儿，做到师德高尚、行为规范。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、学习等活动，不断提高自己的教育教学水平。

三、工作时间、休息及假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的工作任务。

2. 休息：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。

3. 假期：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2. 薪酬标准：按照甲方规定执行，确保乙方合法权益。

3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬、提供工作条件或违反其他约定事项，乙方有权要求甲方履行或解除合同。

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。

乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。

2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。

3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。

5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。

四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。

3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。

2024年幼儿园教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]地址：[幼儿园具体地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[受聘教师姓名]性别：[受聘教师性别]民族：[受聘教师民族]身份证号：[受聘教师身份证号码]联系电话：[受聘教师联系电话]住址：[受聘教师家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事幼儿园教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限及岗位安排（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

（二）岗位安排：甲方安排乙方从事幼儿园教育工作，担任岗位教师职务。

具体工作内容包括但不限于备课、上课、班级管理等。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、薪酬待遇与福利（一）薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

基本工资根据乙方的资历和经验确定；绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放；其他补贴按照国家有关规定及甲方政策执行。

（二）薪资发放：甲方每月按时以法定货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠。

具体发放日根据甲方内部规定执行。

（三）福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

此外，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

三、岗位职责与工作要求（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

（二）乙方需积极参加甲方组织的各类培训，不断提高教育教学水平。

（三）乙方应关心爱护幼儿，注重幼儿身心健康，杜绝一切不良行为。

（四）乙方有义务配合甲方做好家园联系工作，主动与家长沟通幼儿情况。

四、工作纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

（二）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：从____年____月____日止。

二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。

同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。

五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园教师岗位聘用劳务协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2. 乙方享受国家法定休假日、甲方规定的休假日及年休假。

四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月最低工资为人民币XX元整（大写：元）。

试用期工资为人民币XX元整（大写：元）。

试用期满后，工资以甲方规定的标准发放。

2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3. 乙方享受甲方规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期对乙方进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书模板7篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任幼儿园教师（保育员）职务，负责教育教学和保育工作。

乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。

因工作需要，乙方需加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

具体工作时间和休息休假事宜，双方可另行协商。

四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月XX元；（2）绩效工资：根据乙方的岗位职责和完成工作任务情况，每月核发绩效工资，具体标准另行制定；（3）津贴：包括交通津贴、通讯津贴等，具体标准另行制定。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上班，不得迟到、早退或旷工。

2. 乙方应积极履行岗位职责，认真完成工作任务。

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3. 乙方如违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。

六、解除与终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工作失误给甲方造成重大损失的。

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。

认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。

做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（以下简称甲方）乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、合同目的及工作内容（一）甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务，旨在促进幼儿园教育事业的发展，保障幼儿身心健康和谐发展。

（二）乙方应根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度，爱岗敬业。

2. 负责组织幼儿的日常教学活动，营造良好的学习氛围。

3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。

4. 与家长保持良好沟通，促进家园合作。

5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如甲乙双方继续合作，需另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利（一）乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

（三）甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，包括教学设施、图书资料等。

四、工作纪律与考核（一）乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度，不得有损害甲方声誉和利益的行为。

（二）甲方应对乙方的工作表现定期进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

（三）如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权解除合同。

五、培训与提升（一）甲方应为乙方提供在职培训机会，提升乙方的教育教学能力。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。

六、合同解除与终止（一）甲乙双方可协商一致解除合同。

（二）如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形，甲方有权单方解除合同。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

七、违约责任及争议解决方式（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。