出差报告范文3篇
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出差工作报告范文出差工作报告范文精选4篇(一)出差工作报告范文日期:xxxx年xx月xx日报告对象:XX公司高管报告内容:我于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日前往xxxx出差,参与了XXXX展览会,并与多家客户进行了洽谈。
以下是我的出差工作报告:一、目的和背景本次出差的目的是参加XXXX展览会,该展览会是行业内一年一度的重要活动,对推动公司产品的市场推广和品牌影响力的提升具有重要意义。
我们此次组团参展,在展会期间与潜在客户进行了面对面的交流和洽谈,并寻找商业机会。
二、活动情况1. 展览会情况:展览会规模较大,吸引了来自全国各地的供应商、厂商和客户。
我公司的展台位于一楼核心区域,设计精美、吸引人,吸引了大量参观者的关注。
2. 洽谈情况:我与XX公司、XX公司、XX公司等多家潜在客户进行了深入洽谈,介绍了我公司的产品和服务,了解了他们的需求和意向。
其中,与XX公司签订了一份初步合作协议,预计在近期签订正式合同。
三、成果和建议1. 成果:通过本次出差,我公司成功与多家潜在客户建立了联系,加深了彼此的了解,为未来的合作奠定了基础。
与XX公司的合作协议也为公司的进一步发展带来了重要机遇。
2. 建议:为了提升公司在展览会的影响力和展示效果,建议在组织下次展览会时提前做好准备,包括展台设计、宣传物料的准备等。
同时,也应加大与潜在客户的跟进力度,确保合作机会的转化。
四、花费本次出差花费总计XXXX元,具体包括交通费、住宿费、餐费、展览费等。
费用合理,已按公司规定报销。
以上是本次出差工作的报告,请高管们查阅,如有需要进一步了解细节,欢迎随时联系我。
谢谢!报告人:xxx出差工作报告范文精选4篇(二)尊敬的领导:我这次出差工作是前往XX市参加了一场重要的行业会议,以下是我对此次出差工作的总结:一、会前准备工作:在出差之前,我详细了解了本次会议的议程安排,明确了参会目的和要求,并与相关部门和同事进行了充分沟通和协调,确保各项工作有序进行。
出差后的工作报告总结范文出差时间:____年____月____日—____年____月____日出差地点:广西南宁出差日程:____月____日:1、跟线—老员工,高级业务代表甲,____年____月入职,____年____月升为高级业务代表。
2、与PJ、LYD就招人、留人等相关问题和郭总沟通。
____月____日:跟线—新员工,业务代表乙,____年____月____日入职。
____月____日:广西HR文员(____人)集中培训。
出差情景:一、老员工对新员工离职率高的原因分析。
在____日的跟线过程中,除了甲外,还接触到商业组部分员工,他们对于员工离职率高的原因也谈了自我的一些看法。
综合起来,最主要的问题有以下几个:1、压力过大。
新员工还在试用期就进行考核,另一方面,公司的业务技能培训和帮带又不到位,很多新员工工作没多久就被罚款好几百,于是只好离职。
2、心态问题。
很多时候,带新员工的老员工自我心态就有问题,对业务或公司的一些制度、模式不认同,这些心态很容易影响到新员工。
另外,由于体系的原因,有些老员工对带新人没有职责意识。
3、开会时间太长,开会的时候主要是奖惩,对新员工没有异常的指导和鼓励。
4、老员工工作一段时间后,看不到自我的发展方向,只好另外寻找发展平台。
二、郭总对用人方面的分析。
在沟经过程中,关于人员招聘,郭总最先提出的是人员结构的搭配问题,包括学历、年龄、工作经验的搭配。
同时,郭总认为业务代表这个层级不必须要大学生,此刻的大学生通常吃不了什么苦,实习一段时间就坚持不下去的十分多,能够研究多招些中专生、高中生,尤其是从农村或偏远地区出来的人。
工作经验上,以____年左右最适宜,有两三年工作经验的人一般都已经构成固有的思维模式,很难改变。
另外,在招聘过程中要异常注意心态的把握。
最终,郭总也提到,如果内勤人员能每月抽出一至两天跟线,对人员的招聘和培训上会有更大帮忙。
三、新员工拜访客户时出现的问题。
第1篇一、报告概述一、背景随着我国经济的快速发展,企业间的业务往来日益频繁,出差已成为企业员工工作中不可或缺的一部分。
为了提高出差效率,降低成本,确保出差任务顺利完成,我单位特制定了本次出差方案。
本次出差旨在与合作伙伴洽谈业务,拓展市场,加强合作,提高我单位在行业内的竞争力。
二、出差目的1. 深入了解合作伙伴的业务情况,分析其市场需求,为我单位产品推广提供有力支持。
2. 推进双方合作项目的实施,确保项目进度和质量。
3. 拓展市场渠道,提高我单位在行业内的知名度。
4. 收集行业动态,为我单位产品研发和市场策略提供参考。
二、出差时间2021年10月10日至2021年10月15日三、出差地点1. 合作伙伴A公司:北京2. 合作伙伴B公司:上海3. 行业展会:广州四、出差人员1. 张三:市场部经理2. 李四:销售部经理3. 王五:研发部工程师五、出差预算1. 住宿费用:预计2人/晚,共计10晚,预算6000元。
2. 交通费用:预计2人/地,共计3地,预算3000元。
3. 餐饮费用:预计2人/餐,共计15餐,预算4500元。
4. 会务费用:预计2人/会,共计3会,预算1500元。
5. 其他费用:预计500元。
总计预算:16500元六、出差方案1. 出发前准备(1)收集合作伙伴及行业展会相关信息,了解其业务、产品、市场等。
(2)与合作伙伴联系,确认会议时间、地点及议程。
(3)制定详细的行程安排,包括交通、住宿、餐饮等。
(4)准备相关资料,如产品介绍、合作协议等。
2. 行程安排(1)10月10日:从本地出发,前往北京,入住酒店,休息。
(2)10月11日:上午,与合作伙伴A公司洽谈业务;下午,参观合作伙伴A公司,了解其生产流程。
(3)10月12日:上午,前往上海,入住酒店,休息;下午,与合作伙伴B公司洽谈业务。
(4)10月13日:上午,参观合作伙伴B公司,了解其产品及市场;下午,参加行业展会,拓展市场渠道。
(5)10月14日:上午,继续参加行业展会;下午,与合作伙伴进行项目讨论。
出差工作总结报告(5篇)出差工作总结报告篇一有些事情,不经受不会有体会,经受了不思索也不会有心得。
出差这件事,我有这样的熟悉历程。
早些年太年轻,工作资料也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,总是艳羡得不行,认为那真是个美差,借机能够旅游。
第一财经的《上班这点事》也做过关于出差的资料,争论得出的出差好处便是我以前艳羡的所在。
第一次出差是____年,去广东湛江的一家工厂看产品生产状况。
那真是个苦痛的经受————从上海先飞到广州再转机到湛江,第一次坐飞机,耳朵痛到耳膜要裂开了。
在白云机场候机时,忍不住打了电话去哭诉。
哇,此刻想起来,难怪那几年没有领导信任。
出差就是考察一个人独立性和适应性的时机,自我无法应对,又怎能怪领导不给时机呢由于第一次长途出差的不适应,对出差有了畏惧和抗拒心理,之后跳槽也就没了要出远差的需要。
那时还很庆幸,但真的再次跳到一个新岗位,就发觉这种出差阅历的缺失,是自我的一个大弊病————与供给商或者客户一齐工作,别人都有出差的各种故事能够说,自我却没有,呵呵,这个真是在人群中显得很无趣哦。
我此刻的工作自由度较大,出差主要自我安排,不会消失一些朋友那种随时预备出差,在办公室都要备一个旅行箱的情景。
总结个人出差的感受如下:好处:一、拓宽见识,去不一样地方能够亲身了解那个地方的人情和城市风貌;由于我是以客户身份去出差的,所以餐饮上能够了解更多的风味特色和环境特色。
二、熬炼自我的组织筹划本领,出差都是有任务的,去之前要明晰任务,为了完成任务要排好行程,详细到见面当天的谈话或工作工程,要促使对方帮助完成自我的此行任务。
三、促使自我行为举止、思想谈话都要变得成熟,否则,对方不信任你,就不会帮自我达成出行的目的。
四、能够享受四、五星级的大床房和自助早餐。
嘻嘻,这是我最喜爱的,比喜爱旅游还喜爱!出差不好的地方:一、对体力和智力都是一个考验,行程远近都多少影响作息时间,加上路上行程,耽搁了正常工作时间,该处理的邮件等都必需在酒店处理掉,出差加班根本上是必定的。
第1篇一、前言为了更好地完成公司业务拓展和客户服务,提高公司整体竞争力,根据公司安排,我于近期赴XX地区进行了一次为期一周的出差。
现将此次出差的情况进行总结,以便为今后的工作提供参考。
二、出差目的1. 调研XX地区市场情况,了解竞争对手动态。
2. 拓展业务,与当地客户建立合作关系。
3. 深入了解客户需求,为客户提供优质服务。
4. 收集行业信息,为公司发展提供数据支持。
三、出差时间及地点1. 时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日2. 地点:XX地区四、出差过程及成果1. 市场调研(1)竞争对手分析:通过对XX地区竞争对手的产品、价格、营销策略等进行调研,发现其主要竞争对手有XX公司、XX公司等。
在产品方面,XX公司产品线丰富,市场占有率较高;XX公司则在价格方面具有优势。
在营销策略方面,XX公司注重品牌建设,而XX公司则更注重渠道拓展。
(2)市场前景分析:XX地区经济快速发展,市场需求旺盛,为公司业务拓展提供了良好的机遇。
同时,随着消费者对产品品质要求的提高,市场对高品质产品的需求越来越大,为公司提供了发展空间。
2. 业务拓展(1)与XX公司达成初步合作意向:在出差期间,我拜访了XX公司,与其进行了深入交流。
经过沟通,双方就产品供应、渠道合作等方面达成初步意向,为后续合作奠定了基础。
(2)与XX公司建立合作关系:在与XX公司达成初步合作意向的基础上,我积极推动双方签订合作协议。
经过多次沟通,XX公司同意与我公司建立合作关系,共同开拓XX地区市场。
3. 客户服务(1)了解客户需求:在出差期间,我深入了解了XX地区客户的需求,发现他们对产品品质、售后服务等方面要求较高。
针对这些需求,我向公司反馈了相关意见,为公司改进产品和服务提供了依据。
(2)为客户提供优质服务:在出差期间,我积极协助客户解决产品使用过程中遇到的问题,确保客户满意度。
同时,我还向客户推荐了公司的其他产品,提高了客户对公司产品的认知度。
出差工作总结报告(精选3篇)出差工作总结报告时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,需要认真地为此写一份工作总结。
你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是为大家整理的出差工作总结报告1,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
出差工作总结报告1第一次出差,有好多话想说却又不知从何说起,下面就简单的分三个方面谈谈我出差的感受以及来公司后想说而没机会说的一些话。
一、出差的收获这次去西峡出差,心中即激动又忐忑,对于我来说一切都是新的尝试、一切都得从新开始!第一次考虑设备如何布局、第一次考虑设备管道如何连接、第一次尝试独立安装设备、第一次与业主和项目监理沟通交流、第一次考虑如何为公司节约成本??。
这两个月吃了不少苦,挨了不少骂,认识了不少人,长了不少见识,也学到了不少东西!这两个月的历练使我从一个对工程一窍不通的菜鸟开始逐渐入门,也深刻的意识到了自己还有很多的东西要学,还有很长的路要走,所以也请领导们多给我这样历练的机会!二、出差的体会1、想要做好一个项目必须要有一个端正的工作态度。
拿五里桥的项目来说,虽说业主有些吹毛求疵,但是卢工他们的工作态度也是工期的一再延误的重要原因之一!他们一开始就怀着“这项目压根不会运行”的侥幸心理,做事情得过且过,图纸上要求用50的进水管他们非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、楼梯做成了五十公分宽,结果导致一遍又一遍的返工,不仅增加了十几万的成本,还白白耽误了两个月的工期!所以我们公司一定要吸取这个教训,不仅能节省成本、缩短工期,还能为公司赢得好的口碑!2、项目建设中业主提出的疑问,一定要抱着负责的态度做好沟通交流,解决分歧。
这次在五里桥工地卢工就是对于业主提出的问题不管不顾,什么事情都按照自己的意愿去做,结果导致风机房重做了一次、楼梯重做了两次、进水管换了四次!所以我们在以后的项目建设中要吸取这个教训,一定要与业主做好沟通,业主指出的项目建设中存在的问题,我们要勇于承担责任积极改正!当然与业主沟通时也要做到不卑不亢,对于不该我们承担的责任也不能无休止的忍让妥协。
第1篇一、出差背景根据公司业务拓展需要,本人于2023年3月15日至3月25日前往我国香港地区进行业务考察和洽谈。
此次出差旨在深入了解香港市场动态,寻求与当地企业的合作机会,并学习先进的管理经验。
以下是此次出差的详细总结。
二、出差任务及完成情况1. 市场调研- 对香港地区经济、政治、文化等方面进行了全面了解,掌握了当地市场的最新动态。
- 调研了同行业在香港的发展情况,分析了竞争对手的优势和劣势。
- 与当地企业进行了深入交流,了解他们的业务模式和市场策略。
2. 商务洽谈- 与5家潜在合作伙伴进行了洽谈,就合作事宜进行了初步探讨。
- 签订了2份合作意向书,为后续合作奠定了基础。
3. 经验学习- 参观了香港知名企业,学习他们的管理经验和企业文化。
- 参加了2场行业研讨会,拓宽了视野,了解了行业发展趋势。
三、出差收获1. 市场认知提升通过此次出差,我对香港市场有了更深入的了解,为今后拓展香港市场提供了有力支持。
2. 商务拓展与潜在合作伙伴建立了联系,为公司的业务拓展创造了有利条件。
3. 经验借鉴学习了香港企业的先进管理经验,为公司改进管理提供了参考。
四、存在问题及改进措施1. 沟通问题在与当地企业沟通时,由于语言和文化差异,存在一定的沟通障碍。
改进措施:加强跨文化沟通培训,提高员工的跨文化交际能力。
2. 时间安排出差期间,时间安排较为紧张,导致部分工作未能按计划完成。
改进措施:提前做好行程规划,合理安排时间,确保工作进度。
3. 成本控制出差期间,部分费用控制不够严格。
改进措施:加强费用预算管理,严格控制各项开支。
五、总结此次境外出差取得了圆满成功,不仅拓展了公司的业务领域,也为公司积累了宝贵经验。
在今后的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,希望公司能够提供更多学习交流的机会,提高员工的综合素质,为公司创造更大的价值。
第2篇一、出差背景根据公司业务拓展需要,我于2023年X月X日至X月X日赴我国香港地区进行商务考察。
出差报告范文简短出差工作汇报通用10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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出差工作总结报告完整版_出差工作总结通用5篇出差总结篇一做为一名刚毕业的学生来说,能有机会参加广交会,认识公司的一些高层领导和合作伙伴,我真的非常荣幸。
能够在刚进公司就得到这样一个机会也非常感谢领导对我的信任。
怀着激动且紧张的心情来到了广交会,广交会可以让我们开拓视野,接触国际国内的人,了解我们公司与竞品之间的差距,扩大我们在国内外的影响力和品牌效应,广交会的人流量很火爆,老外也很多。
走进广交会的现场,看到我们公司的产品非常的激动,原来这里是一个国际开放式的交易平台,很多采购商都会来这里参观、考察,真是一个展示公司品牌形象的机会,但是公司展厅的设计不是非常的好,应该将我们产品的亮点摆放到显眼的地方,合理的布局效果会更好。
展会是最好的沟通平台,要尽可能地把握一切机会,给客户留下好的印象。
在广交会公司展厅接触过形形色色的外国人,不同的人给我不同的感觉。
有个老外过来问我一些产品相关知识,用英语在和我交流沟通,听了几句感觉有些困难,这样交流的机会真的很难得,英语不好真的有些惭愧,所以我在以后的工作中多学习英语,英语是国际交往中最广的语言,以后有机会更好地跟外国人交谈。
在和公司领导、合作公司交流过程中,我也学到了很多做人做事的道理,做人一定要真诚,直爽,学会融入团队,与他人合作,提高自己的沟通能力和沟通技巧,在出差中,领导送给我三句话:1、在工作中一定要直爽,多听,多思考;2、交给你的事情,如果行,你该怎么做;3、交给你的事情,如果不行,你又该如何处理。
凡事要学会思考,多沟通交流,这是是我们在职场中一门必修的课程,需要我们自己去摸索,去实践。
任何时候都要端正自己的态度,树立正确的人生观和价值观,诚恳做人,踏实做事,要有一种吃苦耐劳的精神,不断学习、不断创新,努力使自己和自己的团队变得更加优秀。
出差结束了,回到绵阳,脑海中还是浮现出自己在广交会中场景以及熙熙攘攘的各种肤色的人群,时刻都想着和领导交流的场面,自己从中真正学到了很多知识,开拓了自己的视野,在出差的途中也感受到了快乐,再次感谢领导对我的信任并给我这次出差学习的机会,在以后的工作和学习中,我会更加努力,为我们部门争光,为我们公司品牌的发展全力以赴。
出差报告范文3篇
范文一:
我于X月15日至x月21日至北京等地参加由清华紫光培训中心举办的《绩效实务管理》,现将此次
培训总结如下:
一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》,通过以上课程的学习,了
解到:
1、绩效不能单纯叫做绩效考核,而应该称之为绩效管理。
绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具,而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段,而
且它是一项全员参与的工程。
2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的,它是以公司目标为总目标分解到部门当中,再由
部门分解到员工个人。
绩效计划的制定应是由全员参
与共同设计共同签署的一项协议。
3、绩效管理应与培训同行,用培训的手段加强员工对它的了解度,再用物质激励的方式来刺激员工的
接受度。
4、绩效管理的工具有两种:目标管理法、平衡积
分卡;通过对这两种工具的学习,我认为目标管理法较适合我公司,但对公司有些部门可以将平衡积分卡的
一些用途用在其中。
二、与清华紫光沟通的问题:
1、明年推进mBA事宜:与清华紫光培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mBA培训一事,她对我公司推行提出两点方案:可先行在明年也做为介结客户的
形式运作;待时机成熟后再考虑注册公司专门从事。
直接注册公司运作。
关于课程的价位问题可根据当地实
际情况进行调整。
2、清华紫光爱代购:与清华紫光爱代购销售经理曹阳沟通爱代的一些业务往来。
我向其介绍了明年我
公司可能需要的几个方面财务系统推行培训教育公司
对外站的建立公司内部络的建立。
三、宜春、吉安新店情况
1、宜春:于8月20日抵宜春,对宜春即将新开的两家店进行走访。
步步高店及一中店,步步高店店
面墙壁颜色不一。
一中店排班安排已安排好并通知了
邓海龙。
2、吉安:吉安阳明店后藏间设计不够理想,空间太小,不易存货。
墙壁颜色与环城店色彩不一,空调
位置管处理不当。
以上为此次出差总结。
范文二:
一、时间:XX年4月18晚至XX年4月20日早上
二、出差地点:XX,
三、出差人员:XX,
四、出差目的:了解XX货源、行情,
五、出差主要内容及地点:
第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,
当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客
发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货
源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作
意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源
和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。
第二站,山东省安丘市已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后匆匆离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。
第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午
第 3 页共9 页
1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡
山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而
形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼XX0万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货
源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山
东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括
全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时
也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们
去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期
合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,
现在行情3斤以上单价元1斤,2斤左右元1斤、包塘大小一起元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。
第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的
价值后,就买车票回烟台,于当天晚上座船返回大连。
范文三:
出差人员:朱立业
时间:XX年12月12日至XX年12月28日
出差地点:南阳宛运集团
出差目的:车载3G视频监控的安装
出差主要工作内容及地点如下:
12日下午出发到南阳,晚上到时联系马主管到五公司装车一台。
13日至17日到宛运集团镇平公司装车17台,维修车辆2台。
原因为主机不上线,上车检查为3G卡停机造成。
镇平公司还有4辆长线跨区车辆没有返回安装。
17日上午装车一台,返回南阳。
备货20台上车,下午与姚工去内乡公司,当晚装车三台,17号至20号内乡公司共装车15台,内向公司还有两台跨区往返车辆没有安装。
期间检修mINI1车辆两台,一台无录像声音为拾音器坏需更换;另一台一通道图像花屏摄
像头坏需更换。
一台行E设备抓图时,提示摄像头故障,检查为集团公司人员安装时摄像头接线错误造成。
20号晚从内乡发货5套设备到西峡给张景中。
随后返回南阳。
21号早上临时通知到唐河装车两台,下午返回南阳备货10套发往西峡。
维修一公司3G一台,主机频繁重启已更换。
判断原因为老设备拆卸时,剪断的线
路没有包扎,造成短路主机损坏。
22号上午到六公司装车一台。
下午到社旗装车一台,维修行E设备两台。
第 5 页共9 页
23号六公司装车两台;修车两台,一台不导航更换主机;另一台不录像更换SD卡,该车摄像头有人为造成松动,重新封胶。
24号六公司装车四台,其中有一台安装外挂件,
R12567全车无电,设备已经安装需要通电调试;二公司装车三台。
25号在检测线装车3G一台,行E设备两台。
下午维修宛运驾校训练场监控。
主机连线松动不
工作,重现插接主机供电线路,设备开始运行,云台
设备通道插接错误,调整后。
设备云台控制正常,其
中四通道图像模糊为设备老旧造成。
26号早上朱昊通知到六公司装车两台,到时只有一台车,安装一半时车主不让装,无人协调拆下,另
一台车下午不知道什么时候回来。
返回金象物流维修
监控,第一通道监控无图像,原因为设备没有24V交流供电。
检查为解码板供电线头断,重现连接设备运
行正常。
下午到东苑小区维修监控,主机遭雷击设备通电
不工作,将主机拆下带回到百乐商场购买主机电源更
换测试,主机运行正常,返回东苑小区反装主机。
连
接设备,接通电源主机运行,第一通道无图像,其他
通道正常,检查为第一通道摄像机供电电源坏,更换
设备图像正常。
27号上午到总控室盘点兑货,填写安装记录表。
下午朱昊安排到七公司装车,在七公司等了两个
多小时,七公司协调人员说没有车辆钥匙,和总控室
协调无果通知返回。
28号总控室备预留货物审核安装记录表。
到七公司装车两台,等装车钥匙一个多小时。
下午签单,设备打包装车返回。
出差工作中出现的问题和设备故障现象如下:
1.乙方协调人员安排工作不太合理,多都是临时
通知,安装车辆,车辆返回时间及数量不清楚。
2.协调的原因,给安装造成一定的影响,人员工
作不主动,积极性降低。
3.以安装车信息记录不认真,错误混乱,安装记
录表填写审核麻烦,没有参照物。
4.收发货物,货物的存放没有人管理。
5.客户单位地址和联系人不清楚,售后维护麻烦。
6.主机工作一段时间,为什么设备SD卡会损坏?主机不录像。
7.主机坏,启动不了或频繁重启现象较多,为什么?
8.设备正常工作时,定位不准或不导航,为什么?
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9.行驶时外挂不显示行车速度,能否尽快实现?
10.设备3G信号接受强度较弱,能否加强?
11.通话对讲,车载通话噪音很大,为什么?
对讲,下发调度,有时需要重复几次车载才能收到,怎么样解决?
13.每次车载监控的安装位置,通道设置根据客户要求及车况来定,不统一,安装调整维护麻烦。
软件平台需要加强培训学习。
有时客户问到软件
上的应用问题不知道怎么回答。
出差总结:
马磊,朱立业,甘世林三人累计装车190套,外挂件96套。
十月份至十二月份累计装车320台,外挂件208台。
本次装车在总控室的协调安排下总体来说进行的
还是比较顺利,其间也出现了以上相应的问题,对工
作的进度有一定的影响。
起初设备升级的问题,给安
装工作带来了比较大的麻烦,通过及时的沟通,设备
的返厂,公司与供应商的协调,问题得以顺利的解决,朱总和客服人员对前方的安装工作提供了很大的帮
助。
设备方面的问题:因硬件方面造成得以确认的,
都已更换为准;软件方面都已升级到最新版本,软件
平台相应功能等不完善,不稳定,需要保证设备正常
工作。
安装其间的其他事项:旧设备的拆卸;行E设备的维修;车载SD卡录像的维修;场区监控的维修等,再不影响安装进度的情况下同步进行。
其中宛运三个
场区监控都已顺利解决签单确认,没有什么大的问题。
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