行政部广告处副主任竞聘演讲稿
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2023年副主任竞聘演讲稿八篇副主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事:我叫__,是行政部广告处广告执行员,现在竞聘的岗位是行政部广告事业处副主任。
在我演讲之前,请允许我先解释两件事情:一是今年我已_岁,可是在一般人看来,我不过二十几岁。
在这里我想告诉大家,这不是我的错,都是本人“身材惹的祸”。
二是我的演讲没有完全按照规定的要求一条一条地生搬硬套,而是为了整篇__的结构更合理,将所有要求的内容贯穿全文,还请大家原谅。
现在我开始演讲:在这阳光灿烂的仲夏,我到__仅有一年零三个月,由于集团公开、公平、公正,任人唯贤的原则,使我今天非常荣幸能走上这个竞聘的舞台。
在过去的一年里,广告处的工作是十分繁忙的,接二连三的认订、认购和促销活动,使我们广告处的工作人员在舒部长的带领下常常不分白天黑夜、上班和下班地干,一年多来几乎没有几个正常的双休日。
但是我们并不为此叫苦,因为我们的成绩是显著的,每当看到我们每次认订、认购活动期间,那一幕幕人头攒动的火热购房场面,令我们感到无比的自豪和骄傲,也让我们体会到了“战斗地生活使人永远年轻”的真谛。
当然,我们广告处的工作仍然存在着许多不足之处,比如策划力不足、有时计划不周全、设计比较粗糙等问题。
今天,参加这个竞聘会,我没有豪言壮语,只有实实在在的几点参加竞聘的理由和对广告处工作思路的几点见解,请各位领导、评委和同事给予评审。
首先,我说一说我竞聘广告处主任的三点理由:一、我有可胜任广告处主任的资历我学的是广告相关专业——经济管理(市场营销),不但掌握市场营销基本知识,也懂得销售心理学、行为学、传播学。
我们知道,广告是整个营销工作的集中体现,营销知识无疑是我们广告工作者的必备知识。
另外,在未来竞争日趋激烈的市场环境中,市场营销中“人本”思想和理念必将不断升级,孙子说过:“上兵伐谋,攻心为上”,因此销售心理学、行为学、传播学也必将是我们广告人应该掌握的基本技能。
二、我有丰富的营销、广告实战经验今年我已34岁,从1996年我就开始在《西南市场导报》社从事广告工作,后来做了责任编辑也没有放弃过营销、广告工作。
2024年行政办公室副主任竞聘演讲稿精编尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘行政办公室副主任一职。
首先,我想向大家分享一下我关于行政工作的理解。
行政工作是一个重要而又复杂的领域,不仅需要高效的组织协调能力,还需要良好的人际沟通和团队合作能力。
作为一名行政办公室副主任,我认为自己应该将服务和管理两个方面有机结合起来,为公司的各项工作提供有力的支持和保障。
首先,我认为一个好的行政副主任应该具备优秀的组织协调能力。
在公司运营中,各部门之间需要高效的协调沟通,确保各项工作能够有序进行。
作为行政办公室副主任,我将致力于搭建一个高效的沟通平台,通过定期的跨部门会议和沟通,促进各部门之间的合作和信息交流,以便更好地解决问题和提高工作效率。
其次,我相信一个好的行政副主任应该具备良好的人际沟通和团队合作能力。
只有与同事们保持良好的沟通,并与他们形成紧密的合作关系,才能更好地完成工作任务。
在我过去的工作经历中,我始终注重与同事们进行沟通和合作,通过互相学习和借鉴的方式不断提高自己的能力,并为团队的共同目标努力奋斗。
此外,作为行政办公室副主任,我坚信服务意识是非常重要的。
我们的工作是为公司的各项工作提供有力的支持和保障,服务于公司的整体利益。
我将尽全力为领导们提供优质的行政服务,并与同事们共同推动公司的快速发展。
为此,我将不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地适应公司发展的需要。
最后,我要强调的是,我对于这个职位充满激情和热爱。
我相信自己具备适应这个职位的能力和素质,也有信心在工作中不断超越自我,为公司做出更大的贡献。
如果有幸成为行政办公室副主任,我将以一颗全新的心态和饱满的热情投入到工作中,发挥自己的优势,做出更好的工作。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们,谢谢大家给我宝贵的时间,也希望能够得到大家的支持和认可。
我相信,只要我们携起手来,共同合作,一定可以将我们的办公室打造成为一个高效协调、和谐向上的团队,为公司的发展贡献自己的力量。
竞聘行政部副主任演讲稿竞聘行政部副主任演讲稿竞聘行政部副主任演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话,也凭着?年的工作经验,今天我满怀信心和激情的参加行政部副主任的竞聘,自信有能力挑起这份重担。
下面,我分四部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
一、个人基本情况我叫xx,今年xx岁,中共党员,本科学历,行政管理专业。
(加个人工作业绩及其他需要说明的情况)二、个人基本优势今天之所以敢走到讲台上参加行政部副主任的竞聘,不仅是因为我深深热爱着自己所从事的事业,也是因为我认为自己具备了担任这一岗位的一些条件,我的优势主要有:一是工作任劳任怨,具有良好的职业道德。
工作以来,我始终遵循中心的文化理念、管理模式和行为规范。
坚信“只有中心好,员工才能好”的信念,自觉地把自己的命运和中心的发展紧紧联系在一起,有较强的大局意识,思想上行动上与中心保持高度一致,从不斤斤计较个人得失,任劳任怨。
古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。
做人做事,以德为先。
二是具有较娴熟的工作经验和理论知识。
从?年开始,我一直担任中心行政部管理员工作,工作中认真负责,大胆创新,多年的工作经历已使我积累了较为丰富的食堂管理与财务管理经验。
另外,我科班出身,在学校就掌握了较为扎实的行政管理知识,在业余时间里,我还系统地学习了管理知识、财务知识等各种行政管理知识,同时广泛涉猎人文科学方面的知识,为进一步做好行政部的工作,打下了坚实的基础。
三是具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。
工作中,我识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
在行政管理部多年来,更加锻炼了我全面的组织与协调管理能力。
所以,就综合协调、管理能力上而言,我将无愧与组织和领导的信任。
2024年行政办公室副主任竞聘演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸站在这个舞台上,向大家展示我作为一个行政办公室的副主任候选人的理念和能力。
我坚信,只有凭借我们共同的努力和才智,我们的办公室才能发展壮大,为公司的发展和员工的生活质量做出更大的贡献。
首先,我想强调的是团队合作的重要性。
在一个行政办公室,我们需要协同合作,共同面对并解决各种问题。
作为一个副主任,我将致力于打造一个团结、和谐和高效的团队。
我将倾听每一位员工的声音,并积极支持他们的创新和建议。
在面临困难和挑战时,我将引领团队齐心协力,共同克服困难,实现目标。
其次,我相信沟通与协调的重要性。
作为副主任,我将努力促进内外部各个部门之间的沟通与协调。
我将加强与其他管理层的联系,确保我们的工作与公司整体战略相一致。
我将建立并维护一个高效的信息流通系统,确保信息的准确性和及时性。
我将鼓励员工之间的交流与合作,并提供必要的培训和培养机会,以提高他们的沟通能力和团队协作能力。
第三,我将致力于提升办公室的效率和服务质量。
作为副主任,我将不断优化办公流程和工作方式,提高内部工作效率。
我将关注员工的需求和反馈,努力改善员工的工作环境和生活质量。
我将提供必要的资源和支持,确保员工能够充分发挥他们的潜力和才能。
我将注重细节,保证服务质量,让每一位员工和客户都能感到满意。
最后,我将坚持以身作则的原则,做一个优秀的领导者。
我将时刻保持谦虚和学习的态度,不断提升自身的能力和修养。
我将始终坚守道德和职业操守,在处理事务和与人相处中保持公正、诚信和透明。
我将为员工树立表率,引导他们做出正确的决策和行动。
我将与员工共同成长,实现个人和团队的共同发展。
亲爱的同事们,我对我们的行政办公室充满信心和激情。
我相信,在大家的共同努力下,我们的办公室将能够迎接各种挑战,并取得更大的成绩。
希望大家能给我一个机会,让我成为我们行政办公室的副主任,与大家一起共同奋斗,共同创造更加美好的未来。
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参与竞聘行政办副主任的岗位。
在此,我要感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
下面,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],本科学历,[专业]。
自[入职时间]以来,我在公司行政部担任[原岗位]一职,期间积累了丰富的行政管理经验。
在平时的工作中,我始终坚持以公司发展为己任,认真履行职责,努力提高自身综合素质,为公司创造了一定的价值。
二、竞聘理由1. 具备较强的责任心和敬业精神作为一名行政人员,我深知自己肩负着公司日常运转的重要使命。
在工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,始终把公司利益放在首位,全力以赴地为公司服务。
2. 丰富的行政管理经验在担任原岗位期间,我积累了丰富的行政管理经验,熟悉公司各项规章制度,具备较强的组织协调能力。
在处理日常事务时,我能够迅速发现问题,并提出有效的解决方案。
3. 优秀的团队协作能力我深知,一个优秀的团队是企业发展的基石。
在工作中,我注重与同事的沟通与协作,善于调动团队积极性,共同完成工作任务。
4. 不断学习,提升自我在快速发展的时代,我深知自身知识储备的不足。
因此,我始终保持学习的热情,积极参加各类培训,不断提升自己的综合素质。
三、未来工作规划1. 完善行政管理制度我将进一步完善公司行政管理制度,规范行政流程,提高工作效率。
同时,加强对各部门的监督与指导,确保公司各项政策得到有效执行。
2. 优化办公环境我将努力改善公司办公环境,提高员工福利待遇,增强员工的归属感和幸福感。
同时,关注员工身心健康,定期组织员工活动,增强团队凝聚力。
3. 提升后勤保障水平我将加强对后勤保障工作的管理,确保公司后勤服务的及时、高效。
同时,关注节能降耗,降低公司运营成本。
4. 加强与各部门的沟通与协作我将加强与各部门的沟通与协作,了解各部门的需求,及时调整行政工作方向,为公司发展提供有力支持。
行政部广告处副主任竞聘的演讲稿
尊敬的评委们,各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我是行政部广告处的一员,今天,我站在这里,向大家竞聘行政部广告处副主任一职。
首先,我要表达我对广告工作的热爱和对这个岗位的渴望。
广告工作是一个充满创意和挑战的领域,这是一个可以为公司赢得市场竞争优势的重要环节。
我相信,作为一名副主任,我可以在这个岗位上做出积极的贡献。
让我来为大家展示一下,我为什么适合这个岗位。
首先,我具备了丰富的广告行业经验。
在过去的几年里,我在广告部门工作,负责策划和执行多个广告项目。
这些经验让我对广告的策划、创意和执行有着深入的理解。
我知道如何确定目标受众,如何制定创意策略,以及如何评估广告效果。
我相信这些经验将使我在新的岗位上有更大的发挥空间。
其次,我具备良好的团队合作能力。
广告工作需要与不同部门、不同团队密切合作,只有形成高效的团队合作,才能取得优秀的成果。
在以往的工作中,我一直与不同团队合作,始终能保持良好的沟通和协作。
我相信,作为副主任,我可以作为团队的中坚力量,带领团队完成各项任务。
最后,我具备创新和执行力。
广告行业是一个变化快速的领域,只有具备创新能力,才能在竞争激烈的市场中突出自己。
作为副主任,我会不断关注行业动态,引入创新理念和技术,提升我们的广告策略和执行效果。
尊敬的评委们,各位领导,亲爱的同事们,我对这个岗位寄予了很大的期望和热爱。
如果能够获得这个机会,我将全力以赴,不辜负大家对我的期待。
谢谢大家!。
广告部副主任的竞聘演讲稿广告部副主任的竞聘演讲稿演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是店铺为大家收集的广告部副主任的竞聘演讲稿,欢迎大家分享。
广告部副主任的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫xx,有幸来到市广播电视局这个人才济济、团结又温暖的大家庭。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我曾深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。
适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的未来描绘出更亮的蓝图。
很有幸地成为广播电视局的一员,在此,我衷心感谢领导和同仁的厚爱。
与大家共事三年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。
我没辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
今天,我参加广播电台广告部副主任的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担任副主任的素质。
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我出生在一个很普通的、平凡的家庭里,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
在生活频道广告部三年的磨练中,造就了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
我是20xx年1月进生活频道广告部,作为新人,业务基础没有,便用心向老业务员虚心请教,经过细心观察,认真分析,总结出食品商家主要集中在新大桥、建材商家主要集中在体育场、家电商家主要集中在江东家电市场和环城北路的特点,靠原始的扫马路精神,一家一家的拜访。
当时天气不好,常下雨,但仍打着伞出去跑业务,功夫不负有心人,半个月就跑到了我第一个广告业务:蒙牛牛奶。
每个月八千元广告费的业务,并跟客户接下了长久的友谊,现在这个朋友去了长沙做省经销商,换了代理产品,但我们的友谊不减,有了广告马上打电话过来下单。
接着我又一鼓作气,通过努力,发掘出新广告品牌:黑骨藤,经过两天两夜的尽心谈判,最后终于敲定每月贰万肆的广告费,这在当时生活频道广告中是少有的几个大广告,第一年我就完成了三十多万的广告任务。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加广告部副主任的竞聘演讲。
在此,我首先要感谢领导给予我这个宝贵的机会,感谢同事们对我的信任和支持。
接下来,我将从以下几个方面对自己进行介绍,并阐述我对广告部副主任职位的认识和竞聘的优势。
一、个人简介我叫XXX,毕业于XX大学广告学专业,拥有丰富的广告行业工作经验。
自加入公司以来,我始终秉持“诚信、创新、务实、高效”的工作理念,积极参与公司各项广告活动,为公司创造了良好的品牌形象和经济效益。
二、对广告部副主任职位的认识广告部是公司宣传推广的重要部门,广告部副主任作为部门的核心成员,肩负着以下职责:1. 负责广告部的整体规划与实施,确保广告策略与公司发展目标相一致;2. 带领团队进行市场调研,分析竞争对手,为公司制定有针对性的广告方案;3. 协调各部门资源,确保广告活动的顺利进行;4. 监督广告费用使用,提高广告投放效果;5. 负责团队建设,提升团队成员的专业能力和综合素质。
作为一名广告从业者,我深知广告部副主任这一职位的重要性。
我认为,一个优秀的广告部副主任应具备以下素质:1. 丰富的广告行业经验,熟悉市场动态和广告法规;2. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,确保广告活动顺利进行;3. 出色的团队领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力;4. 严谨的工作态度,注重细节,确保广告质量;5. 具有较强的创新意识和学习能力,紧跟行业发展趋势。
三、竞聘优势1. 丰富的广告行业经验:自从毕业以来,我在广告行业摸爬滚打多年,积累了丰富的实践经验,对广告策划、创意、执行等方面有深入的了解。
2. 良好的团队协作能力:在过去的职业生涯中,我始终与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成了多个广告项目,取得了显著的成绩。
3. 出色的领导能力:我曾担任过多个项目的负责人,具备较强的团队领导能力,能够激发团队成员的积极性和创造力,带领团队实现共同目标。
4. 严谨的工作态度:我始终以严谨的态度对待每一项工作,注重细节,确保广告质量。
2024年行政办公室副主任竞聘演讲稿精编尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘行政办公室副主任一职。
首先,我想向大家分享一下我关于行政工作的理解。
行政工作是一个重要而又复杂的领域,不仅需要高效的组织协调能力,还需要良好的人际沟通和团队合作能力。
作为一名行政办公室副主任,我认为自己应该将服务和管理两个方面有机结合起来,为公司的各项工作提供有力的支持和保障。
首先,我认为一个好的行政副主任应该具备优秀的组织协调能力。
在公司运营中,各部门之间需要高效的协调沟通,确保各项工作能够有序进行。
作为行政办公室副主任,我将致力于搭建一个高效的沟通平台,通过定期的跨部门会议和沟通,促进各部门之间的合作和信息交流,以便更好地解决问题和提高工作效率。
其次,我相信一个好的行政副主任应该具备良好的人际沟通和团队合作能力。
只有与同事们保持良好的沟通,并与他们形成紧密的合作关系,才能更好地完成工作任务。
在我过去的工作经历中,我始终注重与同事们进行沟通和合作,通过互相学习和借鉴的方式不断提高自己的能力,并为团队的共同目标努力奋斗。
此外,作为行政办公室副主任,我坚信服务意识是非常重要的。
我们的工作是为公司的各项工作提供有力的支持和保障,服务于公司的整体利益。
我将尽全力为领导们提供优质的行政服务,并与同事们共同推动公司的快速发展。
为此,我将不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地适应公司发展的需要。
最后,我要强调的是,我对于这个职位充满激情和热爱。
我相信自己具备适应这个职位的能力和素质,也有信心在工作中不断超越自我,为公司做出更大的贡献。
如果有幸成为行政办公室副主任,我将以一颗全新的心态和饱满的热情投入到工作中,发挥自己的优势,做出更好的工作。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们,谢谢大家给我宝贵的时间,也希望能够得到大家的支持和认可。
我相信,只要我们携起手来,共同合作,一定可以将我们的办公室打造成为一个高效协调、和谐向上的团队,为公司的发展贡献自己的力量。
竞聘行政部副主任演讲稿竞职演讲竞聘行政部副主任演讲稿竞职演讲精选2篇(一)尊敬的评委、各位领导,大家好!我是某某,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的能力和抱负,竞聘行政部副主任一职。
首先,我将简要介绍我的背景和经验。
我拥有一定的工作经验,在行政管理方面积累了丰富的经验和知识。
我在过去的工作中负责协助部门主任完成行政事务的处理、人员管理和预算控制等工作,积累了丰富的经验和能力。
我深知行政部门是一个组织中非常重要的职能部门,承担着协调、管理和支持的角色。
我相信我能够胜任这个职位,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,我认为自己具备一些必要的能力和特点,使我适合担任这个职位。
首先,我拥有良好的组织和协调能力。
在之前的工作中,我负责组织和协调部门的各项工作,能够高效地安排时间和资源,使工作能够顺利进行。
其次,我具备良好的沟通和协调能力。
我能够与不同部门的人员合作,处理好内外部的沟通问题。
同时,我也具备良好的人际关系建设能力,能够与同事和上级保持良好的合作关系。
最后,我拥有较强的问题处理能力和应变能力。
在工作中,我经常面临各种挑战和困难,但通过我的努力和聪明才智,能够及时处理和解决问题,保证工作的顺利进行。
对于行政部副主任这个职位,我有一个明确的发展愿景和目标。
首先,我希望能够继续加强行政管理能力,提升自己的专业素养和技能水平。
其次,我将努力促进部门运营的高效与协调。
通过优化工作流程和管理机制,提高工作效率,确保各项工作能够顺利进行。
同时,我还致力于加强团队建设和人才培养。
我将鼓励团队成员的创新思维和团队合作精神,培养出更多出色的行政人才,为公司的长远发展做出积极贡献。
最后,我衷心希望能够获得这个机会,成为行政部的一员,与各位共同努力,为公司的繁荣与发展贡献自己的力量。
谢谢各位!竞聘行政部副主任演讲稿竞职演讲精选2篇(二)尊敬的评委、亲爱的朋友们:大家好!我是李晓,非常荣幸能够站在这里,竞聘成为一名讲解员。
尊敬的各位评委、各位同事:
感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会,我是__ ,毕业于——大学 ,今年_岁,我竞聘的职位是行政部广告处副主任。
(一)、前段时间工作、学习和思想的总结:我于2004年7月来__集团公司行政部工作。
在此期间逐渐了解广告处的工作的流程,在前任广告处主任离职的情况下,在舒总的带领下,在工作的磨砺中我逐步成长起来了,不断加强学习,使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务,并充分发挥自己的专长,在公司领导的关怀悉心指导下,我较好完成了在水一方促销广告,销售厅楼盘介绍,世纪体育中心宣传广告,湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布,并较好完成了领导交给的其他工作任务。
切实做好了广告处的广告设计工作;加强广告的学习,遵守公司的规章制度;严格要求自己,及时听取同事的意见、建议,圆满完成各项工作任务。
(二)、对竞聘职务工作状况的分析:目前广告处还没有主任一职,由行政部部长负责。
广告处目前能满足房产公司宣传的需要,能按时完成公司交给的任务。
已经建立了一个强有力的团队,但仍需要不断的进步。
存在一些问题:
一、广告处的专业人员较少,合作能力有待加强,专业知识的学习较少;广告的创新有待提高;广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。
广告处人员的收入有待提高。
二、扁平性管理不够,扁平性管理与传统组织结构相比,变权力性管理为目标性管理,易于调动员工的创造性;广告处工作职责不清晰。
广告处的人员往往不光做策划和设计,还要做广告执行和广告费的报销工作。
可以说是全能手。
三、广告的维护存一些问题。
目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。
自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。
销售厅的画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。
四、广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。
广告的测评没做,从而导致广告的敏感度不够。
五、缺少市场调研。
在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时,只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略,但没有做怀化购房人群的市场调查。
六、广告处的工具缺乏,价格不透明。
广告处应增加广告资料书籍。
广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。
(三)、任职后的措施:
1、吸收专业知识的人才,使每个人的团队合作精神加强,提高广告设计的水平,能推出富有创新精神,使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。
做好市场调查与营销和市场分析,了解中国广告事业的现状与发展趋势。
定期组织学习。
组织重大项目的策划的讨论会。
2、严格按部门的工作流程和工作职责办事,按时按量完成公司的任务,扁平性管理。
3、广告的维护存一些问题。
主要体现在销售厅的画面的维护上。
解决办法:每月对广告架和画面进行检查,由专人负责检查和验收。
4、提高广告效果的统计,建立广告的发布与销售效果的数据系统库,统计后算出广告效
果数据。
5、市场调研工作是经济学、心理学、人类学、语言学、统计学的综合,对广告业务至
关重要。
在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。
6、适当增加广告咨询费用的报销;建立怀化广告价格的统计,制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单,每年做一次调整和修正。
广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。
选择广告商的时候不单纯看它的公司大小,而要看它可为我公司能办那些事,有些项目的广告发布要通过竞标的方式。
使价格透明化;有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习。
为了更好的开展工作,在__房产公司这个大平台上充分施展自己的才华,我现在竞聘广告处主任一职,在今后的工作中,我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作,为__房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。
竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。
我的演讲完毕,谢谢大家!。