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CCAA QMS审核员申请人审核表现报告

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HACCP体系高级审核员申请人审核表现报告

HACCP体系高级审核员申请人审核表现报告

若否，请说明： 是否发生任何投诉：□否 若是，请说明： □是
个人素质－有道德、思想开明、善于交往、善于观察、有感知力、适应力强、坚韧 不拔、明断、自立（注册准则 2.3.1 条款）
申请人能力 综合评述
审核原则、专业技能情况、组织管理能力和有待改进的方面：
被见证人 评价结论
□适宜高级审核员注册 □尚需进一步实践 □不适宜高级审核员注册 □见证信息不足，无法做出评价意见
申请人是否遵守 CCAA 审核员行为准则（注册准则 2.6 条款）：

□是
□否
遵纪守法、敬业诚信、客观公正； 努力提高个人的专业能力和声誉； 帮助所管理的人员拓展其专业能力； 不承担本人不能胜任的任务； 不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系； 不讨论或透露任何与工作任务相关的信息；除非应法律要求或得到委托方和 /或聘用单位的书面授 权； 不接受受审核方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其他利益，也不应在知 情时允许同事接受； 不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息； 不以任何方式损害 CCAA 及其人员注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充 分的合作； 不向受审核方提供相关咨询。
价内容
1. 对审核进行策划前 , 与受审核方 建立初步联系，就与审核相关的信 息进行沟通，确定审核的可行性; 2. 确认审核目的、审核范围和审核 准则，了解受审核方的产品（包括 服务）及实现过程的食品安全危害; 3. 编制审核计划时依据审核准则， 考虑组织相关过程的食品安全危害 控制重点、风险特点; 4. 审核计划注意到专业审核员和 实习审核员的安排 , 对审核组成员 的分工职责安排合理、可行，依据 审核准则和组织实际分配审核任 务。 1.审核计划安排与受审核方和/或审 核委托方确认，就审核资源的使用 与受审核方达成一致; 2.代表审核组与受审核方和/或审核 委托方就审核进展及其他有关情况 的沟通和交流，应清晰、有效; 3. 审核中对受审核方有关的重大风 险问题及时识别并向审核委托方报 告; 4. 调整审核范围、时间、现场等有 关要求及时与受审核方协商并获得 其许可。 1. 组织审核组内部的专业培训，关 注主要食品安全危害及控制要求和 适用的食品法律法规; 2. 组织审核组完成审核准备工作， 就审核计划、审核组各成员的职责 和分工、审核中有关要求和注意事 项进行说明; 3 组织审核组内部交流,了解各成员 的审核内容和审核进度，及时就存 在的不足提出建议和进行指导，并 适时调整。 安排对审核组中的实习审核员进行 与他们技能水平相适宜的指导和监 督，帮助他们提高审核技能。 1. 组织审核组内部会议，汇总审核 信息，形成审核发现； 2. 关注审核组中与审核发现有关 的意见分歧，确认相关事实依据， 并协调以达成一致意见; 3. . 确认各审核员不符合报告并与 受审核方沟通，使受审核方能理解 不符合项内容； 4. 领导审核组准确评价危害分析 与关键控制点(HACCP)体系与审核 准则的符合程度，形成总体审核结 论，并保证其有充分的证据支持。

CCAAHACCP体系审核员申请人审核表现报告

CCAAHACCP体系审核员申请人审核表现报告

CCAA HACCP体系审核员申请人审核表现报告见证评价人姓名见证评价人编号
见证评价人执业机构
见证评价人在审核组中的作用□组长□组员□其他
被见证人姓名注册证书号
见证评价人个人声明
本人已识别并确保与被见证人无任何直接的利益冲突，且在最近的2年内未参与过对其的审核员培训，理解CCAA见证评价人员管理规则中“见证评价人员职责与要求”，承诺只对实际见证到的申请人的个人素质和能力进行评价，保证能提供公正的审核表现报告，并对报告中所陈述的内容负责。

见证评价人签名年月日受审核方名称
联系人/职务联系电话
现场审核日期
审核依据标准□GB/T 27341-2009 □GB 14881 □替代标准：
审核类别□完整体系审核□部分体系审核
审核类型□第三方审核经历
□第二方审核经历，应从CCAA承认的二方审核机构获得
□认可、评审、评价经历，应从CCAA承认的认可、评审、评价活动中获得
申请人在审核中被见证的条款及结果1. GB14881-94:
□3.1□3.2□3.3□4.1□4.2□4.3□4.4□4.5
□4.6□5.1□5.2□5.3□5.4□5.5□5.6□5.7
□5.8□5.9□5.10□5.11□5.12□6.1□6.2
□6.3□7.1□7.2□7.3□7.4□7.5□8.1□8.2
□9.1□9.2□9.3
2. GB/T 27341-2009:
□4.1□4.2□5.1□5.2□5.3□5.4□5.□6.1
□6.2□6.3□6.4□6.5□6.6□6.7□6.7.1
□6.7.2□6.8□7.1□7.2□7.3□7.4□7.5□7.6
□7.7□7.8□7.9
见证结果为不满意的条款是：
并作说明：。

质量注册审核员推荐信(3篇)

质量注册审核员推荐信(3篇)

第1篇尊敬的招聘委员会：我谨以此信向您强烈推荐我曾经的同事，[姓名]，作为质量注册审核员这一职位的候选人。

在过去的工作中，[姓名]展现出了卓越的专业能力、严谨的工作态度和出色的团队协作精神，我相信他将成为贵公司质量管理体系审核团队中的一员。

[姓名]在加入我们公司之前，曾担任质量管理体系审核员一职，负责对公司的质量管理体系进行内部审核和外部审核。

以下是他担任此职位期间所表现出的几个显著特点：1. 专业知识扎实：[姓名]拥有扎实的质量管理理论知识和丰富的实践经验。

他不仅熟悉ISO9001质量管理体系标准，还对其他相关标准如ISO14001、ISO45001等有深入的了解。

在审核过程中，他能够准确识别和评估体系中的潜在风险，并提出有效的改进建议。

2. 严谨的工作态度：[姓名]对待工作始终保持着严谨、细致的态度。

在审核过程中，他严格遵守审核程序，确保审核结果的客观性和公正性。

他对待问题的深入分析和对待证据的严谨态度，使得审核报告具有很高的可信度。

3. 出色的沟通能力：[姓名]具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的员工进行有效沟通。

在审核过程中，他能够清晰地向受审核方解释审核目的、标准和要求，同时也能够倾听受审核方的意见和建议，促进双方的合作与理解。

4. 团队合作精神：[姓名]在团队中表现出了极强的团队合作精神。

他乐于分享知识和经验，帮助新同事快速成长。

在跨部门合作项目中，他能够主动承担责任，确保项目按时完成。

5. 持续学习的能力：[姓名]对质量管理体系审核领域始终保持高度关注，并不断学习最新的标准、技术和方法。

他的持续学习精神使他能够适应行业发展的新趋势，为贵公司带来创新和改进。

在[姓名]的职业生涯中，他不仅积累了丰富的审核经验，还获得了多项认证和奖项。

以下是他的一些主要成就：- 获得ISO9001质量管理体系审核员证书；- 参与并主导了多起重大质量管理体系审核项目；- 在年度质量管理体系审核员评比中获得优秀审核员称号。

内部审核总结报告QMS

内部审核总结报告QMS

内部审核总结报告QMS内部审核总结报告QMS内审总结报告NO:审核日期：报告日期：审核目的:验证本公司质量管理体系与标准符合性及其实施和保持的有效性审核范围:公司管理体系所覆盖的×××××生产运行、销售和服务的全过程、部门、车间和场所审核依据：相关法律法规、GB/T9000-ISO19001:202*标准、质量手册、有关的程序文件、作业指导书；审核组成员：组长：组员：审核过程概述：本次审核是体系文件发布以来的第一次审核。

公司综合部编制了审核计划，对内审员进行了审前培训，并按照各部门的职责和体系文件要求制定了较为详细的检查清单。

管理者代表进行了策划组织，发出审核指令，确定了审核组长，由具有审核资格的内审员组成2个小组，向审核组讲述了公司目前产品的开发、销售情况和产品质量状况等一系列概况，随后审核组研究确定了审核重点和分工，分头查阅有关程序和第三层次文件，编写了审核检查表。

审核组分别对管理层、质检、人事、供销部、管理者等的质量活动进行了检查。

现场审核采用抽样审核的方式，查阅有关文件记录100多余份，并通过与部门负责人面谈、现场观察、询问，获得了大量客观证据。

本次审核共提出了3个一般不符合项，1个观察项，均为执行性不合格，它们的分布见“不合格项分布表”对质量体系审核运行情况的综合评价：自质量管理体系建立以来，经过了组织策划、全员发动、标准学习、建立体系、文件编写和发布运行、内审等阶段的运作。

厂领导注重保持质量管理体系的建立、实施、保持和持续有效的运行，并组织各层次人员学习和落实；加强了质量管理体系的审核队伍，增强了自我制约机制。

表明了所建立的管理体系基本符合标准要求，确保企业方针、目标指标的实现。

但是，由于体系运行时间较短，许多工作还处于起步阶段，距离标准的要求还有一段距离，通过本次内审发现了在质量活动中存在的一些问题，明确了改进的方向。

同时也提高了员工对标准的认识。

CCAA见证评价人员年度评价报告【模板】

CCAA见证评价人员年度评价报告【模板】
（认证机构盖公章）年月日
3.本年度完成的见证评价活动：（每年至少完成1次见证评价活动，并出具见证评价报告）
领域
受审核方名称
审核日期
被见证人姓名
4.是否有投诉记录□否 □价活动的体会：
6.本人承诺上述情况属实，自觉接受并配合CCAA和执业机构的监督与管理。
个人签名：
年月日
推荐机构填写部分
1.本人填写部分是否属实□是 □否
若否，应陈述详细信息：
2..认证机构综合评价意见：
（应就见证人的工作态度、工作业绩、顾客反馈等方面进行陈述）
3.评价结论：
3.1继续推荐为见证评价人员，见证领域（可多选）：
□QMS□EMS□OHSMS□FSMS□其他
3.2不再推荐为见证评价人员
认证机构负责人（签名）：
表3:
CCAA见证评价人员年度评价报告
______________年度
个人填写部分
姓名
CCAA见证评价人员编号
见证领域
（可多选）
□QMS□EMS□OHSMS□FSMS□其他
1.是否模范地遵守CCAA审核员行为规范□是 □否
2.本年度参加的与业务相关的培训、交流或研讨等活动（包括内容、主办方、日期）：

QMS审核 报告

QMS审核 报告

以下为广东 设备制造公司的QMS审核报告示例。

内部审核报告1.概况1.1．审核目的：对照ISO9001:2008《质量管理体系要求》标准，检查公司质量管理体系符合性和有效性。

1.2．审核范围：质量体系覆盖产品/服务：ZL30、ZL40轮式装载机设计和开发、制造和服务。

涉及主要部门,区域:与质量管理体系覆盖产品有关的部门、岗位、设施和人员。

1.3 审核准则：ISO9001:2008 《质量管理体系要求》;公司的质量手册及其配套的质量体系文件;适用的国家、行业、地区法律、法律、技术标准；与顾客的有关合同。

1．3审核组:李磊（第1小组组长）李立李竣李磊王森（第2小组组长）王林（组长）王彬张涛（第3小组组长）张武张斌1.4审核日期： 2009年3月13日至3月15日。

2现场审核综述（审核要点评价）根据审核计划的安排，公司审核组于2009年3月13日至3月15日对公司的质量管理体系进行现场审核。

公司领导对这次审核很重视，总经理、管理者代表等领导参加了首末次会议，并对审核工作给予充分的支持，审核过程中，审核组得到了有关部门负责人和员工的积极配合，使审核按计划圆满完成。

详细情况评价如下：2.1质量方针、质量目标分解、量化、适宜性、可实现程度质量方针得到有效贯彻，达到了预定的公司质量总目标，2008年产品一次交验验合格率提高到98%，废品率降到0。

5‰，出厂合格率达到100%。

质量方针目标的确定是适宜并可实现, 但在部分职能部门如品质部的质量目标尚未于以分解.2.2产品的实物质量产品主要原材料钢材, 做到在合格供方采购, 合格率100%;过程产品液压缸实物质量优良, 2008年质量监督部门抽查合格率100%;最终产品ZL系列轮式装载机质量得到顾客认同, 并进入了国际市场.2.3 删减的合理性本公司的质量菅理体系应符合ISO9001:2008标准所有要求,无删减。

2.4遵守法律、法规和其他要求情况本公司产品符合《中华人民共和国产品质量法》，LZ装载机设计、生产、安装、服务符合行业最新技术标准。

见证报告

基于证据的方法
·所获取的审核证据是否建立在信息样本的基础上？是否可证实？
·抽样是否保证代表性、合理性？
·提出的审核结论是否可信？
申请人是否遵守CCAA审核员行为准则（注册准则2.6条款）：□是□否
遵纪守法、敬业诚信、客观公正；
努力提高个人的专业能力和声誉；
帮助；
·对所承担审核任务的重要性认识是否清晰？能否感知审核委托方和其它相关方对自己的信任？
·是否具备完成审核任务必需的能力？
独立性
·被见证人与受审核的活动是否无经济、管理、咨询关系？
·在审核中，是否做到了不带偏见，没发生利益上的冲突？
·在整个审核过程中，能否保持客观的心态？
·能否基于审核证据客观、准确形成审核发现和审核结论？
对审核活动及结果的记录是否清晰准确、可追溯？是否能支持最终的审核结论？
有效沟通
能否通过个人的语言技能（或通过翻译人员）和行为与受审核方有效地沟通？
是否具有团队意识，与审核组其他成员积极配合，良好沟通？
审核原则（注册准则2.3.2条款）
道德行为
·审核过程中是否做到了诚实、守信、正直，表现出良好的职业道德？
□7.5.4□7.5.5□7.6□8.1□8.2.1
□8.2.2□8.2.3□8.2.4□8.3□8.4
□8.5.1□8.5.2□8.5.3
见证结果为不满意的条款是：
并作说明：
申请人在审核中被见证过程及
结果
被见证的过程：（GB/T19011-2003）
□6.4现场审核活动的准备
□6.5现场审核活动的实施
审核发现
能否理解审核准则，并依据其准确评价审核证据？
提出的审核发现是否准确、可靠？
审核结论

ccaa注册审核员工作经历证明

ccaa注册审核员工作经历证明尊敬的审核专员：我写信是希望能够向您提供关于我的工作经历的审核材料，以便申请ccaa注册审核员的职位。

以下是我过去的工作经历，证明我在这个领域有着丰富的经验和能力。

资讯科技公司（2015-2017）在资讯科技公司任职期间，我作为一名质量保证工程师参与了多个项目的开发和测试工作。

我负责编写测试计划、执行测试方案，并及时汇报出现的问题和提出改进建议。

我在这个公司的工作经历使我熟悉了质量控制和项目管理的基本原则。

健康医疗公司（2017-2019）我在健康医疗公司担任质量经理一职，负责制定并执行质量管理体系。

我组织了一系列内部和外部审计，并主导了公司的ISO 9001认证。

我还负责确保产品符合医疗法规和相关标准要求。

通过我的工作，公司的质量水平得到了显著提升，取得了良好的口碑和客户满意度。

能源公司（2019-2021）作为能源公司的审核员，我负责评估和审查供应商和合作伙伴的质量管理体系。

我进行了一系列审核活动，包括文件审查、现场调查和评估，以确保他们符合公司的要求。

我的工作对于公司选择合适的供应商和保障产品质量起到了重要的作用。

通过以上的工作经历，我积累了丰富的质量管理和审核经验，并具备了各种审核技巧和方法。

我熟悉ISO质量管理标准以及相关法规和认证要求，能够在审核过程中发现问题并提出有效的改进建议。

感谢您花时间阅读我的工作经历。

如果需要更多相关信息，请随时与我联系。

我期待能够有机会加入ccaa注册审核员的团队，为建设一个更加稳定和高质量的行业做出贡献。

谢谢您的考虑。

此致敬礼。

HACCP体系审核员申请人审核标准表格现报告模板总结模板计划模板.doc

CCAA HACCP 体系审核员申请人审核表现报告见证评价人姓名见证评价人编号见证评价人执业机构见证评价人在审核组中的作用□ 组长□ 组员□其他被见证人姓名注册证书号见证评价人个人声明本人已识别并确保与被见证人无任何直接的利益冲突，且在最近的 2 年内未参与过对其的审核员培训，理解CCAA 见证评价人员管理规则中“见证评价人员职责与要求”，承诺只对实际见证到的申请人的个人素质和能力进行评价，保证能提供公正的审核表现报告，并对报告中所陈述的内容负责。

见证评价人签名年月日受审核方名称联系人 / 职务联系电话现场审核日期审核依据标准□GB/T 27341 -2009 □ GB 14881 □替代标准：审核类别□完整体系审核□部分体系审核□第三方审核经历审核类型□第二方审核经历，应从CCAA 承认的二方审核机构获得□认可、评审、评价经历，应从CCAA 承认的认可、评审、评价活动中获得1. GB14881-94:见证结果为不满意的条款是：□ 3.1 □3.2 □ 3.3 □ 4.1 □ 4.2 □ 4.3 □ 4.4 □ 4.5□ 4.6 □5.1 □ 5.2 □ 5.3 □ 5.4 □ 5.5 □ 5.6 □ 5.7□ 5.8 □5.9 □ 5.10 □ 5.11 □ 5.12 □ 6.1 □ 6.2 并作说明：申请人在□ 6.3 □7.1 □ 7.2 □ 7.3 □ 7.4 □ 7.5 □ 8.1 □ 8.2审核中被□ 9.1 □9.2 □ 9.3见证的条 2. GB/T 27341-2009:款及结果□ 4.1 □4.2 □ 5.1 □ 5.2 □ 5.3 □ 5.4 □ 5. □ 6.1□6.2 □6.3 □ 6.4 □ 6.5 □ 6.6 □ 6.7 □ 6.7.1□6.7.2 □ 6.8 □ 7.1 □7.2 □ 7.3 □ 7.4 □ 7.5 □ 7.6□7.7 □7.8 □ 7.9申请人在被见证的过程：（ GB/T19011-2003 ）见证结果为不满意的过程是：审核中被□6.4 现场审核活动的准备并作说明：□6.5 现场审核活动的实施见证过程及结果以下能力要素依据 GB/T19011 和 CCAA-140-1 《危害分析与关键控制点 (HACCP)体系审核员注册准则（第 1 版）》对审核员个人素质和技能要求编制。

QMS审核汇总报告

不合格项统计与分析：
本次内审共发现不合格项3个，分布在6.2/7.5.5/8.2.1条款中,同时也发现公司人员对标准不是很熟悉，接下来公司应加大对体系的培训力度。
对质量管理体系的评价：
通过本次内审，公司已初步建立和实施了质量管理体系。体系基本上是符合标准的要求的，基本上是有效的。
在本次内审中也发现了一些不合格项，也说明了体系运行的不完善，在今后工作中要进一步以持续改进的精神不断提高体系运行的符合性和持续性。
5.6管理评审
6.1资源提供
6.2人力资源
×
6.3设施
6.4工作环境
7.1产品实现的策划
7.2与顾客有关的过程
7.4采购
7.5生产和服务的提供
×
7.6测量和监控装置的控制
8.1策划
8.2监视和测量
×
8.3不合格品控制
8.4数据分析
8.5改进
合计
1
1
1Байду номын сангаас
纠正措施要求及审核报告分发对象：
总经理者代表各部门负责人
审核组长：批准：日期：年月日
质量管理不符合项分布表
职能部门
不合格项数量
体系要求
管
理
层
办公室
供销科(销售)
供销部(采购)
生产科
技术科
质检科
4质量管理体系
4.2.3文件控制
4.2.4质量记录
5.1管理承诺
5.2以顾客为关注焦点
5.3质量方针
5.4策划
内部审核报告
编号：QR34序号：001
审核目的：审核公司质量管理体系的符合性，以确定质量体系是否得到有效实施与运行。
审核范围：公司质量管理体系覆盖的全部产品和过程
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见证评价人签名年月日
受审核方名称
联系人/职务
联系电话
现场审核日期
审核依据标准
□GB/T19001-ISO9001:2008□替代标准：
审核类别
□完整体系审核□部分体系审核
审核类型
□第三方审核经历
□第二方审核经历，应从CCAA承认的二方审核机构获得
□认可、评审、评价经历，应从CCAA承认的认可、评审、评价活动中获得
对审核活动及结果的记录是否清晰准确、可追溯？是否能支持最终的审核结论？
有效沟通
能否通过个人的语言技能（或通过翻译人员）和行为与受审核方有效地沟通？
是否具有团队意识，与审核组其他成员积极配合，良好沟通？
道德行为
·审核过程中是否做到了诚实、守信、正直，表现出良好的职业道德？
·能否以专业的方式处理审核中的信息，保守审核方经济、技术和管理的秘密？
不讨论或透露任何与工作任务相关的信息；除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权；
不接受受审核方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其他利益，也不应在知情时允许同事接受；
不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息；
不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进行的调查进行充分的合作；
□7.5.4□7.5.5□7.6□8.1□8.2.1
□8.2.2□8.2.3□8.2.4□8.3□8.4
□8.5.1□8.5.2□8.5.3
见证结果为不满意的条款是：
并作说明：
申请人在审核中被见证过程及
结果
被见证的过程：（GB/T19011-2003）
□6.4现场审核活动的准备
□6.5现场审核活动的实施
见证结果为不满意的过程是：
并作说明：
以下能力要素依据GB/T19011和CCAA-108《质量管理体系审核员注册准则(第2版）》对审核员个人素质和技能要求编制。Y表示申请人具备能力，N表示申请人不具备能力，NA表示未观察到或不适用。
能力
要素
评价内容
Y/N
/NA
选择Y时，可简要说明证据；
选择N时，应详细说明不具备能力的典型事例或证据。
审核原则、程序和
技术
是否准确把握审核原则？
能否严格遵循审核程序？
正确运用审核技术的能力是否具备？
审核策划及实施
能否充分理解审核计划？
依据审核计划对自己分工的审核活动是否进行了认真策划和准备？
能否按照审核计划的日程安排高效、有效地进行审核？
关注重要问题
对质量管理体系有效性重点问题是否敏感，并优先关注？
·是否具备完成审核任务必需的能力？
独立性
·被见证人与受审核的活动是否无经济、管理、咨询关系？
·在审核中，是否做到了不带偏见，没发生利益上的冲突？
·在整个审核过程中，能否保持客观的心态？
·能否基于审核证据客观、准确形成审核发现和审核结论？
基于证据的方法
·所获取的审核证据是否建立在信息样本的基础上？是否可证实？
申请人在审核中被见证的条款及结果
被见证条款：
（GB/T19001-ISO9001:2000）
□4.1□4.2.1□4.2.2□4.2.3□4.2.4
□5.1□5.2□5.3□5.4.1□5.4.2
□5.5.1□5.5.2□5.5.3□5.6□6.1
□6.2□6.3□6.4□7.1□7.2
□7.3□7.4□7.5.1□7.5.2□7.5.3
CCAAQMS审核员申请人审核表现报告
见证评价人姓名
见证评价人编号
见证评价人执业机构
见证评价人在审核组中的作用
□组长□组员□其他
被见证人姓名
注册证书号
见证评价人个人声明
本人已识别并确保与被见证人无任何直接的利益冲突，且在最近的2年内未参与过对其的审核员培训，理解CCAA见证评价人员管理规则中“见证评价人员职责与要求”，承诺只对实际见证到的申请人的个人素质和能力进行评价，保证能提供公正的审核表现报告，并对报告中所陈述的内容负责。
不向受审核方提供相关咨询。
若否，请说明：
对申请人是否发生投诉：□否□是
若是，请说明：
申请人能力
综合评述
审核原则、技能情况和有待改进的方面：
评价结论
被见证人
□适宜审核员注册
□尚需进一步实践
□不适宜审核员注册
□见证信息不足，无法做出评价意见
见证人（签名）
日期：年月日
见证能否理解审核准则，并依据其准确评价审核证据？
提出的审核发现是否准确、可靠？
审核结论
能否结合自己分工范围内的审核发现进行汇总、分析？
能否对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性提出较为准确意见？
对最终审核结论的意见是否合理、适宜？
工作文件
能否认真准备审核工作文件？审核思路是否完整、清晰？
审核中对审核工作文件的使用是否适宜？
·是否严谨、慎重，能在系统获取信息并在认真、客观分析和判断的基础上做出评价和结论？
公正表达
·审核发现能否真实和准确地反映审核活动？
·是否能够及时报告在审核过程中遇到的重大障碍？
职业素养
·工作中是否表现出勤奋、努力、进取的素养？
·在获取证据、分析判断时是否敏锐、具有判断力？
·对所承担审核任务的重要性认识是否清晰？能否感知审核委托方和其它相关方对自己的信任？
是否保证了对重点过程的审核及深度？
能否抓住过程的主要影响因素重点评价？
审核方法和技巧
是否掌握了面谈、倾听、观察、对文件（记录）和数据的查阅等审核方法？
能否有效地收集审核信息？
审核抽样是否具有代表性，做到总体明确，注意分层，适度均衡，独立取样？
审核证据
能否注意验证所收集信息的准确性？
所收集的审核证据是否客观、充分和适宜？
·抽样是否保证代表性、合理性？
·提出的审核结论是否可信？
申请人是否遵守CCAA审核员行为准则（注册准则2.6条款）：□是□否
遵纪守法、敬业诚信、客观公正；
努力提高个人的专业能力和声誉；
帮助所管理的人员拓展其专业能力；
不承担本人不能胜任的任务；
不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系；