浙江省财政厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于保险业具体险

浙江省人民政府办公厅转发省财政厅等部门关于浙江省道路交通事故社会救助基金管理试行办法的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2010.07.23•【字号】浙政办发[2010]97号•【施行日期】2010.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省人民政府办公厅转发省财政厅等部门关于浙江省道路交通事故社会救助基金管理试行办法的通知（浙政办发〔2010〕97号）各市、县（市、区）人民政府、省政府直属各单位：省财政厅、浙江保监局、省公安厅、省卫生厅、省农业厅制定的《浙江省道路交通事故社会救助基金管理试行办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年七月二十三日浙江省道路交通事故社会救助基金管理试行办法第一章总则第一条为加强道路交通事故社会救助基金管理，依法及时对道路交通事故中受害人进行救助，保障道路交通事故受害人合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《机动车交通事故责任强制保险条例》（国务院令第462号）、《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》（财政部、保监会、公安部、卫生部、农业部令第56号）和《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》，制定本办法。

第二条本省行政区域内道路交通事故社会救助基金（以下简称救助基金）的设立、筹集、使用和监督管理，适用本办法。

本办法所称救助基金，是指依法筹集用于垫付本省行政区域内发生的机动车道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用的社会专项基金。

第三条救助基金实行分级筹集、分级管理、分工负责。

第四条省、市、县（市）人民政府均设立救助基金。

市救助基金用于其市辖区内发生的道路交通事故中人身伤亡救助及医疗抢救费用，县（市）救助基金用于其县（市）内发生的道路交通事故中人身伤亡救助及医疗抢救费用。

第五条各地应成立由财政、保监、公安、卫生、农业（农机）等部门组成的救助基金管理领导小组，负责协调、研究救助基金的运作，审定救助基金主管部门提交的重要议题和有关事项。

财政部、国家税务总局、中国人民银行关于印发《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,国家税务总局,中国人民银行•【公布日期】2012.06.12•【文号】财预[2012]40号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算,企业所得税正文财政部、国家税务总局、中国人民银行关于印发《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》的通知（财预[2012]40号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），国家税务局，地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会（首府）城市中心支行，深圳、大连、青岛、厦门、宁波市中心支行：现将《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

财政部国家税务总局中国人民银行二〇一二年六月十二日附件：跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法为了保证《中华人民共和国企业所得税法》的顺利实施，妥善处理地区间利益分配关系，做好跨省市总分机构企业所得税收入的征缴和分配管理工作，制定本办法。

一、主要内容（一）基本方法。

属于中央与地方共享范围的跨省市总分机构企业缴纳的企业所得税，按照统一规范、兼顾总机构和分支机构所在地利益的原则，实行“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库”的处理办法，总分机构统一计算的当期应纳税额的地方分享部分中，25％由总机构所在地分享，50％由各分支机构所在地分享，25％按一定比例在各地间进行分配。

统一计算，是指居民企业应统一计算包括各个不具有法人资格营业机构在内的企业全部应纳税所得额、应纳税额。

总机构和分支机构适用税率不一致的，应分别按适用税率计算应纳所得税额。

分级管理，是指居民企业总机构、分支机构，分别由所在地主管税务机关属地进行监督和管理。

就地预缴，是指居民企业总机构、分支机构，应按本办法规定的比例分别就地按月或者按季向所在地主管税务机关申报、预缴企业所得税。

财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复(2005)
正文：
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财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复
（财税[2005]94号）
江苏省财政厅、地方税务局：
你局《关于个人所得税有关问题的请示》（苏地税发[2005]52号）收悉。

经研究，批复如下：
一、关于单位为个人办理补充养老保险退保后个人所得税及企业所得税的处理问题。

单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。

二、关于个人提供担保取得收入征收个人所得税问题。

个人为单位或他人提供担保获得报酬，应按照个人所得税法规定的“其他所得”项目缴纳个人所得税，税款由支付所得的单位或个人代扣代缴。

财政部
国家税务总局
二00五年六月二日
——结束——。

浙江省人民政府办公厅转发浙江保监局关于促进我省保险业加快发展的意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2004.12.07•【字号】浙政办发[2004]112号•【施行日期】2004.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文浙江省人民政府办公厅转发浙江保监局关于促进我省保险业加快发展的意见（浙政办发[2004]112号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为促进全省保险业加快发展，更好地发挥保险业在服务经济社会发展中的积极作用，经省政府同意，现将浙江保监局《关于促进我省保险业加快发展的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。

二00四年十二月七日关于促进我省保险业加快发展的意见（浙江保监局2004年12月2日）为更好地发挥保险业在服务经济社会发展中的积极作用，促进全省保险业加快发展，现提出如下意见。

一、提高认识，明确我省保险业发展的指导思想和基本目标（一）充分认识促进我省保险业加快发展的重要意义。

改革开放以来，我省保险业取得了长足的发展，发挥了经济补偿、资金融通、社会管理等重要功能，起到了促进改革、发展经济、稳定社会和造福人民的重要作用。

随着我省经济社会的快速发展和人民生活水平的迅速提高，保险业在经济社会发展中的地位和作用更为突出，同时也对保险业扩大服务领域、加快发展步伐提出了更高的要求。

各地、各部门要充分认识发展保险业的重要意义，牢固树立科学发展观，采取切实有效措施，促进保险业更快更好发展。

（二）促进保险业加快发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六大和十六届四中全会精神，以服务地方经济和社会发展为目的，以完善保险市场体系、扩大保险服务领域为目标，以加快保险产品和服务创新、增强保险服务功能为主线，以加强和改善保险监管、推进保险诚信建设为基础，促进全省保险业持续健康发展，全面提升保险业的竞争力。

（三）加快发展保险业的基本目标是：保险机构布局合理、经营规范、运营安全、竞争力强，基本形成主体多元、功能完善、竞争有序、充满活力的保险市场体系；保险产品和服务种类齐全，保险覆盖面进一步扩大，保险活动当事人的合法权益得到有效保护，对经济社会发展的保障能力进一步增强；保险监管水平不断提高，保险业发展环境优良；力争到2010年，全省保费收入、保险深度和密度比2004年底翻一番。

浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知文章属性•【制定机关】浙江省地方税务局•【公布日期】2007.05.21•【字号】浙地税函[2007]249号•【施行日期】2007.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知（浙地税函［2007］249号）各市、县（市、区）地方税务局：近年来，在省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，各级地税机关认真贯彻落实《浙江省社会保险费征缴办法》（浙江省人民政府令第188号）、《浙江省人民政府办公厅关于推进社会保险费“五费合征”工作的意见》（浙政办发［2006］111号）和相关政策规定，积极推进社会保险费“五费合征”工作，取得了明显成效，促进了社会保险费的征收。

但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国的所有制结构、就业方式和收入分配形式发生了很大变化，当前一些地方在社会保险缴费征缴过程中，存在着缴费基数计算口径不统一问题，影响了社会保险费的征收。

为进一步做好社会保险费征缴工作，现就规范社会保险费缴费基数有关问题通知如下：一、关于统一缴费基数问题用人单位缴纳各项社会保险费统一以本月企业全部职工工资总额为缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

三、关于计算缴费基数的具体项目根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：（一）计时工资，包括：1、对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；2、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；3、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位（职务）工资；5、职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等；6、机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。

财政部国家税务总局关于保险公司开办一年期以上返还性人身保险业务免征营业税的通知范文各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：根据《财政部、国家税务总局关于对若干项目免征营业税的通知》[(94)财税字第002号]和《财政部、国家税务总局关于人寿保险业务免征营业税若干问题的通知》(财税[2001]118号)的有关规定，经审核，决定对有关保险公司开办的符合免税条件的下列保险产品取得的保费收入免征营业税，具体免税保险产品清单见附件。

附件：免征营业税的保险产品清单一、美国友邦保险有限公司上海分公司1．友邦康健无忧重大疾病保险2．友邦附加康健无忧重大疾病保险3．友邦附加康福一生重大疾病保险4．友邦智尊宝c款终身寿险(万能型)5．友邦聚财宝两全保险(分红型)6．友邦金盾A款两全保险7．友邦金盾B款两全保险8．友邦育英宝五十五岁两全保险(分红型)9．友邦育英宝六十岁两全保险(分红型)10．友邦金福A款十年年金保险(分红型)11．友邦金福A款二十年年金保险(分红型) 12．友邦金福B款十年年金保险(分红型)13．友邦金福B款二十年年金保险(分红型)二、太平洋安泰人寿保险有限公司1．附家团体重大疾病保险2．财富人生变额终身寿险(万能型)A款3．财富人生变额终身寿险(万能型)B款4．团体一年定期寿险5．补充养老团体年金保险(万能型)三、恒康天安人寿保险有限公司1．恒康天安附加天天无忧重大疾病保险2．恒康天安附加团体重大疾病保险3．恒康天安“多利宝”两全保险4．恒康天安附加优惠两全保险5．恒康天安永泰团体年金保险(万能型)四、安联大众人寿保险有限公司联众灵活理财终身寿险(万能型)五、国泰人寿保险有限责任公司l．关心202重大疾病健康保险2．康宁长期看护健康保险六、广电日生人寿保险有限公司1．广电日生生福年金保险2．广电日生生瑞丰两全保险(分红型)3．广电日生团体一年定期寿险4．广电日生天福附加重大疾病保险5．广电日生恒丰两全保险(分红型)6．广电日生恒隆两全保险(分红型)7．广电日生恒泰终身寿险(分红型)8．广电日生附加团体重大疾病保险9．广电日生附加儿童重大疾病保险七、金盛人寿保险有限公司金盛福多多两全保险八、中保康联人寿保险有限公司1．中保康联精彩人生两全保险2．中保康联超级理财两全保险3．中保康联财运来两全保险(万能型)(A)4．中保康联团体定期寿险九、海尔纽约人寿保险有限公司1．海尔纽约人寿年年金喜保险B款(分红型)2．海尔纽约人寿吉祥两全保险B款(分红型)3．海尔纽约人寿附加趸交两全保险(分红型)十、大众保险股份有限公司1．团体女性安康保险2．团体重大疾病保险3．城镇职工补充医疗保险十一、生命人寿保险股份有限公司1．生命至尊终身寿险(分红型)2．生命成长快乐两全保险(分红型)3．生命永乐团体养老年金保险(B)款(分红型) 4．生命金福保险金转换年金保险(B款)5．生命金满贯终身寿险(万能型)6．生命安康终身重大疾病保险7．生命成长康乐附加儿童重大疾病保险8．生命永宁团体重大疾病保险9．附加团体定期寿险10．生命母婴安康定期寿险11．生命母婴安康附加医疗保险12．生命学生平安定期寿险13．生命学生平安附加住院费用补偿医疗保险14．生命永祥团体养老年金保险(万能型) 15．生命永祥团体养老年金保险(B款)(万能型) 16．生命金福保险金转换年金保险17．生命金泰两全保险(C款)18．生命金六福两全保险(分红型)十二、华泰人寿保险股份有限公司1．华泰人寿太阳花两全保险(分红型)2．华泰人寿延龄松年金保险(分红型)3．华泰人寿吉年宝两全保险(分红型)4．华泰人寿吉年宝两全保险B款(分红型) 5．华泰人寿金玉满堂年金保险(分红型)6．华泰人寿吉年发终身寿险(万能型)7．华泰人寿金百合重大疾病保险8．华泰人寿康贝少儿重大疾病保险9．华泰人寿附加豁免保险费定期寿险10．华泰人寿附加儿童豁免保险费定期寿险11．华泰人寿附加儿童豁免保险费定期寿险B款十三、泰康人寿保险股份有限公司1．泰康附加住院费用补偿医疗保险2．泰康附加手术费补偿医疗保险3．泰康附加每日重病监护津贴收入保障保险4．泰康附加每日住院津贴收入保障保险5．泰康附加花样年华女性健康保险6．泰康附加高残豁免保险费定期寿险7．泰康永利两全保险A款(分红型)8．泰康永利两全保险B款(分红型)9．泰康恒泰保证年金保险10．泰康附加定期寿险11．泰康附加花样年华女性健康保险12．泰康附加疾病住院医疗保险13．泰康附加重大疾病保险14．泰康附加投保人豁免保费定期寿险15．泰康附加残疾豁免保费定期寿险16．泰康附加世纪长乐重大疾病保险17．泰康卓越财富终身寿险(万能型)18．泰康千里马两全保险(分红型)C款19．泰康放心理财终身寿险(万能型)十四、中国太平洋人寿保险股份有限公司1．红福寿年金保险(分红型)2．累积型团体年金保险3．小康之家·如意安康两全保险(A款)4．附加小康之家·如意安康重大疾病保险(A款) 5．出境人员传染病保险6．优生优育疾病保险7．信恒团体年金保险B款(分红型)十五、首创安泰人寿保险有限公司1．首创安泰小状元两全保险(分红型)2．首创安泰附加小状元大学教育金两全保险(分红型) 3．首创安泰附加小状元高中教育金两全保险(分红型) 4．首创安泰附加小状元初中教育金两全保险(分红型) 5．首创安泰金生无忧年金保险(分红型)A款6．首创安泰金生无忧年金保险(分红型)B款7．首创安泰金生无忧年金保险(分红型)C款8．首创安泰附加住院费用医疗保险十六、信诚人寿保险有限公司1．信诚「心聆一生」终身寿险2．信诚「创未来」润泽两全保险C款(分红型)3．信诚「创未来」润泽两全保险D款(分红型)4．信诚「岁月流金」两全保险(分红型)5．信诚附加「三连宝」终身寿险A款(万能型)6．信诚附加「三连宝」终身寿险B款(万能型)7．信诚附加「新储易保」提前给付长期重大疾病保险十七、长城人寿保险股份有限公司1．长城金贵年金保险(分红型)2．长城金富年金保险(分红型)3．长城爱心宝少儿重大疾病保险4．长城爱康成人重大疾病保险5．长城金富利终身寿险(万能型)6．长城金宝利年金保险(分红型)7．长城鸿福一生团体年金保险(分红型)十八、太平人寿保险有限公司1．太平卓越人生附加重大疾病保险2．太平团体艾滋病病毒感染疾病保险3．太平盈利多两全保险(万能型)4．太平卓越人生定期寿险5．太平卓越人生附加两全保险十九、中国大地财产保险股份有限公司1．大地天健团体医疗保险2．大地福宁职工补充团体医疗保险(A款) 3．大地附加福安疾病住院团体医疗保险4．大地附加状元乐学生、幼儿医疗保险二十、美国友邦保险有限公司广州分公司1．友邦金福A款十年年金保险(分红型) 2．友邦金福A款二十年年金保险(分红型) 3．友邦金福B款十年年金保险(分红型) 4．友邦金福B款二十年年金保险(分红型)二十一、新华人寿保险股份有限公司1．卓越人生定期寿险2．卓越人生两全保险3．附加卓越人生失能重大疾病保险4．安心无忧防癌还本疾病保险5．团体重大疾病保险6．个人重大疾病保险7．美满安康两全保险(A款)(分红型)二十二、中国人保寿险有限公司1．人保寿险精彩人生两全保险(分红型) 2．人保寿险温馨人生终身寿险(分红型) 3．人保寿险附加定期寿险4．人保寿险团体定期寿险5．人保寿险团体年金保险(分红型) 6．人保寿险保益多两全保险(分红型)二十三、中意人寿保险有限公司1．中意保家利两全保险2．中意附加保家利重大疾病保险3．中意附加理财重大疾病保险4．中意附加理财女性母爱健康保险5。

浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于浙江省省级单位公务员医疗补助实施意见的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2001.04.17•【字号】浙政办函[2001]25号•【施行日期】2001.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于浙江省省级单位公务员医疗补助实施意见的通知(浙政办函(2001)25号2001年4月17日)省政府直属各单位：省劳动保障厅、省财政厅、省地方税务局关于《浙江省省级单位公务员医疗补助实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

浙江省省级单位公务员医疗补助实施意见(省劳动保障厅、省财政厅、省地方税务局2001年4月2日)根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见》(国办发(2000)37号)和《浙江省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅关于浙江省国家公务员医疗补助实施意见的通知》(浙政办发(2001)14号)的有关规定，为保障省级单位公务员的合理医疗需求，做好省级单位公务员医疗补助的管理工作，制定本实施意见。

一、补助原则(一)在参加基本医疗保险的基础上，国家公务员实行医疗补助。

(二)医疗补助的水平要与经济发展水平和省级财政的负担能力相适应。

(三)保证原有合理的医疗保障水平不降低，并随经济发展有所提高。

二、适用范围本实施意见适用于以下各类在杭省级单位及其工作人员：(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员。

(二)经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员。

(三)列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及经批准列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员。

(四)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。

乐税智库文档财税法规策划 乐税网浙江省财政厅浙江省地方税务局浙江省国家税务局关于公布第一批具有免税资格非营利组织名单的通知【标 签】非营利组织【颁布单位】浙江省财政厅,浙江省地方税务局,浙江省国家税务局【文 号】浙财税政﹝2010﹞33号【发文日期】2011-01-04【实施时间】2011-01-04【 有效性 】全文有效【税 种】企业所得税各市、县(市)财政局、国家税务局、地方税务局(宁波不发)，省国家税务局直属税务分局，省地方税务局直属税务一分局：, 根据财政部、国家税务总局《关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(财税〔2009〕123号)和省财政厅、省国税局、省地税局《转发财政部 国家税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》(浙财税政字〔2010〕3号)有关规定，经审核确认，现将第一批具有免税资格的非营利组织名单公布如下： 一、从2008年度起开始享受免税资格的非营利组织名单 1, 浙江省杭州湾资源和环境研究会 2, 浙江省江西商会 3, 浙江省快递行业协会 4, 浙江省果品流通协会 5, 浙江省渔业互保协会 6, 浙江期货行业协会 7, 浙江省工程爆破协会 8, 浙江省出境木质包装行业协会 9, 浙江省互联网协会 10, 浙江省浙商研究会 11, 浙江省卫生系统职工技术协会 12, 浙江省盐学会 13, 浙江省盐业协会 15, 浙江省茶文化研究会 16, 浙江省佛教协会 17, 浙江省企业技术创新协会 18, 浙江省社会事务管理协会 19, 浙江省电力行业协会 20, 浙江省出入境认证认可协会 21, 浙江省成品油行业协会 22, 浙江省报关协会 23, 浙江中信金通教育基金会 24, 杭州市上城区唯康老人养生文化公寓 25, 浙江省会展学会 26, 浙江省执业药师协会 27, 浙江省计算机信息系统安全协会 28, 浙江省质量技术监督财务研究会 29, 浙江省化学建材协会 30, 浙江省环境检测协会 31, 浙江省专利代理人协会 32, 浙江省机电产品进出口商会 33, 浙江省工业经济联合会 34, 浙江省美发美容协会 35, 浙江在线新闻网站 36, 杭州市陈伯涛体育发展基金会 37, 浙江省肉制品协会 38, 浙江省调味品协会 39, 浙江省保险学会 40, 浙江省保险中介行业协会 41, 浙江省浙商资本投资促进会 42, 浙江省典当行业协会 43, 浙江省印石文化研究会 44, 浙江省光学学会 45, 浙江省建设工程检测协会 46, 浙江省国际科学技术合作协会 47, 浙江省演出业协会 48, 浙江省设备监理协会 49, 浙江省固体废物利用处置行业协会 51, 浙江省抗癌协会 52, 浙江省高级经济师协会 53, 浙江省交通建设监理行业协会 54, 浙江省慈善总会 55, 浙江省出版工作者协会 56, 浙江省勘察设计行业协会 57, 浙江省民营企业国际合作促进会 58, 中国工艺美术学会木雕专业委员会 59, 浙江省医学会 60, 浙江省工商行政管理学会 61, 浙江省设备管理协会 62, 浙江省市政行业协会 63, 浙江省房地产估价师与经纪人协会 64, 浙江省房地产协会 65, 浙江省市场协会 66, 浙江省食品工业协会 67, 浙江省老年活动中心 68, 浙江省钢结构行业协会 69, 浙江省水泥制品协会 70, 浙江省中西医结合学会 71, 浙江省经营管理研究会 72, 浙江省工业经济研究所 73, 浙江省区域经济与社会发展研究会 74, 浙江省建材包装行业协会 75, 浙江省测绘行业协会 76, 浙江省建设材料管理协会 77, 浙江省计算机行业协会 78, 浙江省医师协会 79, 杭州市农业技术推广基金会 80, 浙江省包装技术协会 81, 浙江省地质矿产老科协技术工作者协会 82, 浙江省建设档案协会 83, 浙江省矿业协会 84, 浙江省建筑装饰行业协会 85, 浙江省青年研究会 87, 浙江省工艺美术行业协会 88, 浙江省档案学会 89, 浙江省口岸协会 90, 浙江省总工会职工技术协作办公室 91, 浙江省创业风险投资协会 92, 浙江省建筑业行业协会 93, 中国造纸化学品工业协会 94, 浙江省建设工程造价管理协会 95, 浙江省思想政治工作研究会 96, 浙江省教育国际交流协会 97, 浙江省百货纺织品商业协会 98, 浙江革命烈士纪念馆 99, 浙江省交通建设行业协会 100, 浙江省自行车行业协会 101, 中国作家协会杭州创作之家 102, 浙江省服装行业协会 103, 浙江省发展和改革委员会宏观经济研究所 104, 浙江省发展规划研究院 105, 浙江省电子产品检验所 106, 浙江省环境管理研究会 107, 浙江省建设金属制品协会 108, 浙江省保险行业协会 109, 浙江省副食品商业协会 110, 浙江省塑料行业协会 111, 浙江省港口协会 112, 浙江省私营(民营)企业协会 113, 浙江足球协会 114, 浙江省交通运输协会 115, 浙江省合唱协会 116, 浙江省安装行业协会 117, 浙江省交通劳动学会 118, 浙江省工程建设质量管理协会 119, 浙江省风景名胜区协会 120, 浙江省船舶行业协会 121, 浙江国际旅行卫生保健中心 124, 国际小水电联合会 125, 浙江省医药行业协会 126, 浙江省航海学会 127, 浙江省拍卖行业协会 128, 杭州市人民教育基金会 129, 浙江省企业联合会 130, 浙江省航空航天学会 131, 浙江省企业家协会 132, 浙江省新型墙体材料行业协会 133, 浙江省考古学会 134, 浙江省照明学会 135, 浙江省燃气协会 136, 王振滔慈善基金会 137, 浙江省珠算心算协会 138, 浙江省工程咨询协会 139, 浙江省软件行业协会 140, 杭州余杭区见义勇为奖励基金会 二、从2009年度起开始享受免税资格的非营利组织名单 1, 中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所 2, 浙江省通信行业协会 3, 浙江省餐饮行业协会 4, 浙江省中科生产力发展基金会 5, 浙江省社会福利企业协会 6, 浙江省中科商学研究院 7, 浙江省保健品行业协会 8, 浙江正义律师进修学院 9, 浙江省可再生能源协会 10, 浙江省国际经济贸易学会 11, 浙江省新闻学会 12, 浙江省会展行业协会 13, 浙江省防伪行业协会 14, 浙江省娃哈哈慈善基金会 15, 浙江省河南商会 16, 浙江省无偿献血志愿者协会 19, 浙江省产学研合作促进会 20, 浙江圣爱慈善基金会 三、从2010年度起开始享受免税资格的非营利组织名单 1, 浙江省环保产业协会 2, 浙江省清华学子总裁经济协作发展促进会 3, 浙江大学教育基金会 4, 浙江省辐射防护协会 5, 浙江孤山慈善基金会 6, 浙江省绿色共享教育基金会。

浙江省财政厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省社会保险基金财务制度实施细则的通知文章属性•【制定机关】浙江省财政厅,浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.02.28•【字号】浙财社〔2018〕6号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险基金监督正文浙江省财政厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省社会保险基金财务制度实施细则的通知浙财社〔2018〕6号各市、县（市、区）财政局、人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局：为规范社会保险基金财务管理行为，加强基金收支的监督管理，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及《财政部人力资源社会保障部国家卫生计生委关于印发〈社会保险基金财务制度〉的通知》（财社〔2017〕144号）等规定，我们重新制定了《浙江省社会保险基金财务制度实施细则》。

现印发给你们，请遵照执行，并就有关要求通知如下：一、各地要根据《浙江省社会保险基金财务制度实施细则》要求，结合本地实际情况制定贯彻落实工作方案，确保社会保险基金财务管理工作正常运行。

二、各地财政部门、人力资源和社会保障部门及经办机构要密切配合，做好新财务制度的培训实施工作。

三、各地要积极稳妥地做好新旧财务制度的衔接工作，执行中有何问题，请及时反馈我们。

浙江省财政厅浙江省人力资源和社会保障厅2018年2月28日浙江省社会保险基金财务制度实施细则第一章总则第一条为规范社会保险基金（以下简称“基金”）财务管理行为，加强基金收支的监督管理，维护公民依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国预算法》（以下简称《预算法》）、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及《财政部人力资源社会保障部国家卫生计生委关于印发〈社会保险基金财务制度〉的通知》（财社〔2017〕144号），结合本省实际，制定本实施细则。

财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知财税[2006]10号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，新疆生产建设兵团财务局：根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：一、企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

三、个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。

四、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

五、各级财政、税务机关要按照依法治税的要求，严格执行本通知的各项规定。

对于各地擅自提高上述保险费和住房公积金税前扣除标准的，财政、税务机关应予坚决纠正。