事业单位考核登记表
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事业单位工作人员年度考核登记表(大学教师)事业单位工作人员年度考核登记表(大学教师)背景本年度考核登记表是为了评估事业单位(大学)教师在工作中的表现和成就而设立的。
该登记表将作为评价个人工作绩效以及确定合理奖惩措施的重要依据。
请教师们如实填写以下内容,并于规定时间内提交。
基本信息- 教师姓名:- 所在学院:- 职称:考核内容和标准请您结合以下考核内容和标准,对自身工作表现进行评定。
在每一项考核内容后的方框中,选择最符合您实际工作情况的评分。
1. 教学工作:- 授课内容设计和备课:()优秀()良好()一般()差- 教学方法和手段:()优秀()良好()一般()差- 学生评价和研究效果:()优秀()良好()一般()差2. 科研工作:- 科研项目和成果:()优秀()良好()一般()差- 学术论文和著作:()优秀()良好()一般()差- 学术交流和参与活动:()优秀()良好()一般()差3. 课外工作:- 学生指导和辅导:()优秀()良好()一般()差- 学生社团和活动指导:()优秀()良好()一般()差- 学院及校级工作参与:()优秀()良好()一般()差4. 自我评价:请简要陈述您对自身工作表现的评价:---最后,请您加上个人签名并将填写完整的考核登记表提交至人事部门。
谢谢您的支持和配合!备注:- 优秀:在该项工作中表现出色,对学院和学生有显著影响。
- 良好:在该项工作中表现良好,对学院和学生有一定影响。
- 一般:在该项工作中表现一般,对学院和学生影响较小。
- 差:在该项工作中表现不佳,对学院和学生影响较差。
附件2:
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
填表说明:
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.填写时不能改变表格原有格式,内容控制在两页,请双面打印。
4.考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位年度考核登记表个人总结一、个人概况我是某事业单位的一名员工,从今年年初开始参与了年度考核工作。
在过去的一年中,我兢兢业业、努力工作,积极履行职责,取得了一定的成绩。
二、工作总结在过去的一年中,我主要从事以下工作任务:1. 工作职责的履行作为岗位的责任人,我充分理解并履行了我的工作职责。
我准确并及时地完成了上级领导交办的任务,始终保持了高度的责任感和敬业精神。
2. 业务能力的提升为了更好地胜任工作,我积极主动地学习、钻研业务知识,提升了自己的业务能力。
我参加了相关的培训、学习班,积极参与公司内部的经验交流和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。
3. 工作效率的提高在工作中,我注重提高工作效率,合理安排时间并制定详细的工作计划。
我采用科学的方法和技巧,快速高效地完成了各项工作任务,并保证了工作质量。
4. 问题解决能力的提升在工作中,我遇到了各种各样的问题和挑战,但是我勇于面对并积极解决。
我不仅能够独立思考问题,找出解决办法,还能与团队成员进行有效的沟通和协作,共同解决问题。
5. 团队合作能力的提升作为一个团队成员,我注重团队合作,积极与其他成员进行沟通和协作,共同完成工作任务。
在团队合作中,我充分发挥自己的能力,积极参与团队活动,为团队的发展做出了一定的贡献。
三、取得的成绩通过一年的努力工作,我取得了以下成绩:1. 工作任务的圆满完成我准确并及时地完成了上级领导交办的任务,并保证了任务的质量和效果。
我能够根据工作的具体情况,灵活调整工作方法和工作计划,确保任务的顺利完成。
2. 业务能力的提升通过一年的学习和实践,我提升了自己的业务能力,掌握了一定的专业知识和技能。
我能够独立处理工作中的问题,并提出合理的解决办法。
3. 工作效率的提高通过合理安排时间和高效的工作方法,我提高了自己的工作效率。
我能够在有限的时间内完成更多的工作任务,并保证工作质量不降低。
4. 团队合作能力的提升通过与团队成员的合作和沟通,我提高了自己的团队合作能力。
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供非派驻单位事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页。
4.纪检监察意见一栏:有/无影响年度考核情况。
5. 此表A4双面打印。
事业单位工作人员2023年度考核登记表〔附范文〕[2023年度考核登记表]姓名:XXX 任职单位:XXX 职务:XXX一、个人工作业绩〔分值:40〕1. 工作任务完成情况〔20分〕:XXX在本年度工作任务完成情况如下:〔详细列举工作任务及完成情况〕考核小结:XXX在本年度工作任务完成情况良好,所有任务按时完成且质量高,为单位的工作进展做出了重要的奉献。
得分:20分2. 工作才能表现〔20分〕:XXX在本年度工作中展现了较强的工作才能,表达在以下几个方面:〔详细列举工作才能表现〕考核小结:XXX在本年度工作中展现了较强的工作才能,表现出高效的工作方法、独立解决问题的才能以及良好的人际沟通才能。
得分:18分二、工作态度和效劳意识〔分值:30〕1. 工作态度〔15分〕:XXX在本年度工作中表现出的工作态度如下:〔详细列举工作态度表现〕考核小结:XXX在本年度工作中表现出积极认真的工作态度,对待工作严谨负责,态度端正,得分:13分2. 效劳意识〔15分〕:XXX在本年度工作中展现了较高的效劳意识,表达在以下几个方面:〔详细列举效劳意识表现〕考核小结:XXX在本年度工作中展现了较高的效劳意识,针对单位的需求积极主动提供支持与帮助,得分:14分三、团队合作与协调才能〔分值:20〕XXX在本年度工作中展现了较强的团队合作与协调才能,详细表现为:〔详细列举团队合作与协调才能表现〕考核小结:XXX在本年度工作中展现了较强的团队合作与协调才能,具备良好的团队沟通与合作才能,可以积极参与团队活动,得分:18分四、职业道德和廉洁自律〔分值:10〕XXX在本年度工作中积极践行职业道德和廉洁自律,严守工作纪律,克制诱惑,不受利益干扰,积极维护单位形象和正常工作秩序。
考核小结:XXX严格遵守职业道德和廉洁自律,个人作风严谨,不为个人利益谋取不当利益,得分:10分五、自我评价〔分值:10〕XXX对自己在本年度工作中的表现进展自我评价〔不少于200字〕:〔自我评价内容〕综合评价:根据上述各项评价指标以及实际工作情况,XXX在2023年度工作中表现出色,个人工作业绩突出,工作态度认真负责,展现了较高的效劳意识和团队合作才能,同时严守职业道德和廉洁自律。