某连锁超市的财务管理

连锁超市财务管理的主要内容：资金管理1．资金管理的原则（1）总部统一使用与授权使用相结合的原则。

连锁超市资金由总部统一筹措、集中管理、统一使用。

（2）总部统一控制费用的原则。

连锁超市总部、店铺及其他部门的费用由总部统一核定、统一支付。

店长有节约费用开支的责任，总部有审查费用使用情况的权力。

（3）统一登记注册、统一缴纳税款的原则。

（4）统一银行存款和贷款的原则。

收支两条线2．资金管理办法（1）提高资金的运营效率和效益，积极采取措施盘活资金存量，加快资金周转。

财务部门要同信息、配送等部门密切合作，通过销售时点管理系统对企业的进、销、存实行单品管理，要从调整商品结构入手，分析哪些是畅销商品、平销商品、滞销商品，哪些是增殖库存和不良库存，加强财务对超市经营的指导、监督和制约作用。

（2）在财务管理上要积极引进现代化的预算管理制度、成本核算制度和投入产出分析制度，要加强投资决策和投资项目的经营管理，建立投资责任制，提高投资回报率。

（3）由于连锁企业在资金上采取统一与授权相结合的管理办法，完善企业内部审计制度，形成有效的监督机制。

（4）树立勤俭办企业的精神，开源节流，资产管理连锁超市的资产应实行总部与店铺分级管理办法。

1．流动资产的管理连锁企业的流动资产主要指存货部分（即：由总部配送和店铺自采的商品）和低值易耗品部分。

流动资产的管理原则是：（1）总部和店铺分级负责的原则。

（2）合理设置库存的原则。

对进入连锁企业配送中心的商品加强管理，加快对各店铺的配送，减少装卸损失，降低商品损耗率；（3）分类指导的原则。

库存控制指导小组。

2．流动资产管理的具体内容（1）存货占流动资产比重较大，一般约为40%~60%，而对于商业企业这个比例可高达80%，存货利用程度的好坏，对超市财务状况影响极大，因此加强存货的规划与控制，使存货保持在最优水平上，已成为财务管理的一项非常重要的内容。

要想保持一定量的存货必定有一定的成本支出，而备存货的有关成本主要包括：采购成本：储存成本，缺货成本，（2）加强商品销售管理，有条件的要逐步过渡到实行单品管理，并建立实物负责制，以保证帐实相符。

论沃尔玛连锁超市财务管理存在的问题及原因分析论沃尔玛连锁超市财务管理存在的问题及原因分析（一）沃尔玛财务管理存在的问题1、资金管理的问题首先，资金来源结构是指企业筹资总额中权益资金与负债资金的比例。

如果企业一味追求财务杠杆收益，其负债资金就较大，企业经营一旦出现问题，导致与预期收益目标相偏离时，企业就会面临资金链断裂的危险，无法按期偿还到期债务，最终走向破产的境地。

其次，沃尔玛的应收账款控制问题往往被忽视。

有时为了增加销售额和市场份额,企业将大量的产品以信用销售方式,从而会导致企业应收账款的增加。

而且企业信用的过程中,及时了解客户信用评级是不够全面的,盲目的信贷销售,造成应收账款失控,相当比例的应收账款将不会恢复很长一段时间,会产生大量的坏账。

2.预算管理的问题沃尔玛的财务管理过程中缺乏重要的事先预算和事中控制，没有把经营业绩和事先预算比较进行，事中控制更是进行表面工作，流于形式。

事后控制虽然得到一定的重视力度，但是反馈不够及时，其可信度有待商榷。

由于事先预算无从谈起，事中控制薄弱，事后控制不完备。

则下属企业对沃尔玛总部集团的决策的整个执行过程便失去了控制和监管。

事先控制事中控制事后控制成本费用控制缺乏预算环节缺乏阶段性目标的分析控制基础管理较差缺乏例外管理控制程序缺乏合理性分析未建立相应的约束、激励机制资产保全控制缺乏投资风险评价体系缺乏风险预警体系缺乏风险控制体系缺乏投资效率评价体系缺乏投资效果评价体系未建立相应的约束，激励机制现金流量控制尚未建立完善的信用管理体制现金预算控制不完备缺乏现金使用情况的分析，反馈缺乏信用记录的不断完善3.商品管理的问题存货是维持企业正常生产经营活动的根本，是企业管理中正常运作的重要保障。

而没有采取科学的存货管理办法，从而导致其滞销品存货积压巨额的库存，这不仅会使企业的现金流短缺，同时也阻碍了未来的发展。

造成这一现象的另一主要原因是沃尔玛力避缺货导致错失良好的盈利机会，在一定程度上影响客户源。

第一章总则第一条为加强连锁店面的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，确保公司资产的安全与完整，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有连锁店面，包括直营店、加盟店及分公司。

第三条连锁店面财务管理应遵循国家有关法律法规，坚持合规、高效、节约、安全的原则。

第二章财务组织架构与职责第四条连锁店面设立财务管理部门，负责本店面的财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责如下：1. 负责编制和执行店面财务预算，确保财务预算的合理性和可行性；2. 负责店面资金收支管理，确保资金的安全和合规使用；3. 负责店面成本费用核算，合理控制成本费用；4. 负责店面财务报表的编制和上报，确保财务报表的真实性和准确性；5. 负责店面税务申报和缴纳，确保税务合规；6. 负责店面财务档案的管理，确保财务资料完整、安全；7. 负责店面财务人员的培训和管理，提高财务人员的业务水平。

第三章资金管理第六条连锁店面资金管理应遵循以下原则：1. 合规原则：严格遵守国家有关资金管理的法律法规，确保资金合规使用；2. 安全原则：加强资金安全管理，防止资金被盗、挪用等风险；3. 效率原则：提高资金使用效率，确保资金在合理范围内周转；4. 节约原则：合理控制资金成本，降低资金占用成本。

第七条连锁店面资金收支管理包括：1. 收入管理：及时、准确记录收入，确保收入的真实性和完整性；2. 支出管理：严格执行支出审批制度，确保支出合理、合规；3. 资金调拨：根据业务需要，合理调拨资金，确保店面运营资金需求。

第四章成本费用管理第八条连锁店面成本费用管理应遵循以下原则：1. 合规原则：严格遵守国家有关成本费用管理的法律法规，确保成本费用合规；2. 节约原则：合理控制成本费用，提高经济效益；3. 透明原则：加强成本费用核算，确保成本费用公开透明。

第九条连锁店面成本费用管理包括：1. 成本核算：按照国家会计制度规定，准确核算成本；2. 费用控制：加强费用预算管理，严格执行费用报销制度；3. 成本分析：定期进行成本分析，找出成本节约潜力。

连锁超市的财务管理制度每个连锁超市都必须建立现代企业财务管理制度，包括责、权、利相结合的原则、简明账目环节、规范工作流程、计算机管理、内部考核制度和统一核算制度。

这些制度可以监督、检查和控制连锁企业的各个部门、商品进销存的结算环节以及企业经营的全过程。

通过销售时点管理系统和管理信息系统，可以对企业的经济效益进行分析，判断出长期效益和稳定效益、短期效益和虚假效益、降低成本和减少费用的因素，以及增加利润、提高效率和效益的手段。

这些分析可以为决策层提供及时、准确、务实的财务分析，达到依法自主理财、约束企业经营行为、管理企业各项经济活动的目的。

不同类型的连锁企业财务管理的内容是不同的。

连锁超市的财务管理是建立在资产的所有权与经营权统一的基础上，以总部为核心进行统一核算。

连锁超市的财务管理主要包括资金管理。

资金管理的原则包括总部统一使用与授权使用相结合的原则、总部统一控制费用的原则、统一登记注册、统一缴纳税款的原则以及统一银行存款和贷款的原则。

店铺必须经过总部同意或在总部授权的范围内才能动用银行存款，未经总部批准的销货款也不能自动动用。

总部统一核定、统一支付部门、店铺及其他部门的费用，店长有节约费用开支的责任，总部有审查费用使用情况的权力。

总部和所属店铺在同一区域内的连锁超市应该享有独立法人资格，统一缴纳增殖税、所得税及其他各种税赋，统一办理法人执照及营业执照。

店铺在总部指定的银行办理户头、帐号，每日必须将销售货款全额存入指定银行，不得作支货款。

提高资金的运营效率和效益是企业的首要任务之一。

为此，财务部门应该采取积极的措施，盘活资金存量，加快资金周转。

与信息、配送等部门密切合作，通过销售时点管理系统对企业的进、销、存实行单品管理。

同时，要从调整商品结构入手，分析畅销商品、平销商品、滞销商品，增强财务对超市经营的指导、监督和制约作用。

在财务管理方面，企业应积极引进现代化的预算管理制度、成本核算制度和投入产出分析制度。

超市财务管理制度超市财务管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的超市财务管理制度，欢迎大家分享。

超市财务管理制度1一、现金管理制度：1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。

2.所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。

3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。

4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。

5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。

6.出纳的现金库存限额最高为2万元。

7.营业款当天及时送存银行。

交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。

出纳根据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金帐，做到日清月结。

8.节假日，公休期间，严禁存放大量现金;出纳员应做好保险柜的安全管理工作。

9.出纳应该每日盘点库存节余现金，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。

10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写“借款单”，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。

一次性借100(含100)元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理;一次性借100以上-200元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在200元以上—5000元以下，由财务总监审批;出纳凭以上签字办理。

一次性借款在5000元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。

11.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。

强化现金流管理：某超财务管理制度1. 引言现金流管理是任何企业成功运营的关键因素之一。

在某超市这样大规模经营的企业中，现金流管理尤为重要。

本文将介绍某超市为了强化现金流管理而采用的财务管理制度。

2. 背景某超市是一家大型连锁超市，拥有多个分店和大量的商品销售。

为了确保业务的持续运营和资金的管理，某超市决定制定一套财务管理制度，以加强对现金流的控制和管理。

3. 目标该财务管理制度的主要目标如下：提高现金流的可预测性和稳定性加强资金的有效利用降低现金流风险提高财务决策的准确性和迅速性4. 主要内容4.1 财务预算和预测某超市制定了详细的财务预算和预测，以预测和规划未来一段时间的现金流。

预算和预测会涵盖所有主要的收入和支出项目，并考虑不同因素的影响，例如季节性需求和市场竞争状况。

4.2 审计和内部控制作为现金流管理的关键环节，某超市实施定期审计和内部控制，以确保资金的正确使用和防止不当行为的发生。

审计和内部控制涉及对现金流的跟踪、记录和报告，以及对内部员工进行培训和监督。

4.3 风险管理某超市设立了专门的风险管理部门，负责识别、评估和管理与现金流相关的风险。

该部门制定了风险管理策略，并与其他部门合作，确保风险得到妥善处理。

风险管理的重点包括市场风险、信用风险和流动性风险。

4.4 现金流分析和报告某超市建立了现金流分析和报告系统，以监测和评估现金流的情况。

该系统提供各种报表和指标，用于分析现金流的来源和用途，并评估现金流与预算的偏差情况。

这些分析和报告为管理层提供了更好的决策基础。

4.5 设定资金阈值为确保资金的有效利用和风险的控制，某超市设定了一些资金阈值。

这些阈值用于判断某个业务活动或项目是否值得继续投入资金，以及何时应调整策略或采取其他措施。

5. 结论通过实施这一财务管理制度，某超市能够更好地管理现金流，提高运营效率和盈利能力。

这一制度为某超市提供了更好的现金流可预测性和稳定性，降低了现金流风险，并提供了更准确的财务决策依据。

关于连锁超市财务管理的若干思考随着社会的不断发展，连锁超市在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。

然而在连锁超市的运营过程中，财务管理始终是一个至关重要的环节。

对于连锁超市而言，健全的财务管理是企业赖以生存和发展的重要保证。

在这篇文章中，我将从成本控制、资金管理、风险管控方面展开浅谈。

1. 成本控制方面的思考在连锁超市的运营过程中，成本控制是非常重要的。

每天数以万计的商品需要进出连锁店，而且它们的价格波动平稳，需要连锁超市准确的成本预测和控制。

因此，对于成本控制而言，最重要的是采取适当的策略以减少浪费和损失。

具体来说，以下几个方面可以考虑：(1) 优化采购：首先是优化采购，通过采购的方式以获得最大的采购折扣。

同时要合理的安排采购计划，及时做好联合折扣等措施，以减少采购成本。

(2) 规范库存管理：其次是规范库存管理，通过有效的库存管理方式、时测库存的周转率，采取及时撤销滞销商品、适时囤储滞销商品两项措施规范库存。

(3) 合理制定售价：接下来是合理制定售价。

应当考虑商品成本、市场竞争和客户需求等多个因素，确保售价既具有竞争力，又能为企业带来可观利润。

(4) 多样化销售策略：除此之外，还应制定多样化的销售策略，如其他销售途径，促销之类的。

这样既能扩大销售渠道，也能提升企业的品牌认可度。

2. 资金管理方面的思考现代企业的整个利润体系中，资金流量执行关键，特别是对于连锁超市而言，有效的资金管理得以广泛应用及执行，已成为经营成功的必须要素。

以下几个方面需要关注：(1) 健全财务管控机制：目前连锁色卡上传速度快，基于这个结果，财务管控模式便应该相应调整，从而形成优秀的管控机制。

(2) 确定与跟踪KPI: 连锁超市在资金管理的过程中，不仅需要关注资金的流量和现金流，同时还可以通过制定和跟踪关键绩效指标(KPI)来保证企业财务整体稳定，KPI范围可以包括每月销售额、折扣率、毛利润等多个方面。

(3) 制定合适的财务计划目标: 在资金管理过程中，连锁超市需要根据市场需求和财务权衡，制定合适的财务计划目标，保证财务资源的合理配置。

【财务】连锁直营店财务管理在当今竞争激烈的商业环境中，连锁直营店作为一种常见的商业模式，其财务管理至关重要。

有效的财务管理不仅能够确保企业的资金安全和合规运营，还能为企业的战略决策提供有力支持，促进企业的持续发展和盈利。

一、连锁直营店财务管理的特点连锁直营店通常具有统一的品牌形象、经营模式和管理标准。

这使得财务管理在以下方面具有独特性：1、资金集中管理由于连锁直营店数量众多，资金的集中管理成为必要。

总部需要对各直营店的资金收支进行监控和调配，以提高资金使用效率，降低资金成本。

2、标准化财务流程为了保证财务数据的准确性和可比性，连锁直营店通常采用标准化的财务流程和制度。

从采购、销售到费用报销，都有明确的规定和操作流程。

3、成本控制的重要性在连锁经营中，成本控制直接影响企业的盈利能力。

需要对采购成本、人力成本、运营成本等进行严格控制，以保持价格竞争力。

4、数据量大且复杂众多直营店每天都会产生大量的财务数据，如销售数据、库存数据等。

如何对这些数据进行及时、准确的收集、整理和分析，是财务管理的重要挑战。

二、连锁直营店财务管理的主要内容1、预算管理预算是连锁直营店财务管理的重要工具。

总部需要根据市场预测和企业战略，制定年度预算计划，并将其分解到各个直营店。

直营店则根据预算计划安排日常经营活动，并定期进行预算执行情况的分析和调整。

在预算编制过程中，要充分考虑市场变化、销售目标、成本费用等因素。

同时，要建立有效的预算监控机制，及时发现预算执行中的偏差，并采取相应的措施加以纠正。

2、资金管理资金是企业的血液，连锁直营店的资金管理包括资金筹集、资金运用和资金分配等方面。

总部需要统筹安排资金，合理确定资金筹集渠道和方式，降低资金成本。

同时，要对直营店的资金使用进行监控，防止资金滥用和闲置。

在资金运用方面，要优化资金配置，确保资金投向效益高的项目。

例如，优先支持销售业绩好的直营店进行扩张和改造。

3、成本管理成本管理是连锁直营店提高盈利能力的关键。

第一章总则第一条为加强连锁卖场的财务管理，提高资金使用效率，确保财务信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我司所有连锁卖场，包括总部、分公司、门店等。

第三条本制度旨在规范连锁卖场的财务行为，强化内部控制，防范财务风险，确保企业财务状况良好。

第二章财务组织架构第四条我司设立财务部，负责全司财务管理工作。

财务部设部长一名，副部长若干名，下设财务核算、资金管理、税务管理、审计等岗位。

第五条各连锁卖场设立财务部或财务岗位，负责本卖场的财务管理工作。

财务部或财务岗位负责人应具备相应的财务管理能力，接受财务部的指导和监督。

第三章财务管理制度第六条财务核算制度（一）严格执行会计准则，确保会计信息真实、准确、完整。

（二）建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案管理制度，定期进行会计档案的整理、归档和保管。

（三）加强对会计凭证的审核，确保凭证的真实性、合法性和合规性。

（四）按照规定及时编制、报送财务报表，确保财务报表的及时性和准确性。

第七条资金管理制度（一）建立健全资金管理制度，明确资金收支范围、审批权限和操作流程。

（二）加强对资金收付的监控，确保资金安全。

（三）严格按照国家法律法规和公司制度，进行资金结算。

（四）定期对资金使用情况进行分析，优化资金结构，提高资金使用效率。

第八条税务管理制度（一）依法履行纳税义务，确保税务合规。

（二）建立健全税务核算制度，确保税务信息的真实、准确、完整。

（三）加强税务风险防控，及时应对税务检查和审计。

（四）定期进行税务自查，确保税务合规。

第九条内部审计制度（一）建立健全内部审计制度，对财务活动进行定期和不定期的审计。

（二）审计内容包括财务报表、财务凭证、资金使用、税务申报等方面。

（三）审计过程中，确保审计人员独立、客观、公正。

第四章责任与奖惩第十条财务部门负责人对本部门的财务管理工作全面负责，各岗位人员按照职责分工，落实财务管理制度。

某大型连锁超市财务管理培训方案一、培训目标和背景近年来，随着经济的快速发展，超市业态也迅速崛起，超市行业的竞争日益激烈。

为了提高连锁超市各分店财务管理水平，提高财务决策的准确性和实效性，确保企业稳定运营并取得可持续发展，特制定该财务管理培训方案。

二、培训内容和方法1.培训内容：（1）连锁超市财务管理基础知识：介绍财务基础知识，包括财务报表的编制和分析、财务指标的计算等。

（2）成本管理与控制：介绍成本的分类和计算方法，探讨如何合理控制和管理成本，提高经营绩效。

（3）资金管理与风险控制：介绍资金流动周期、资金需求计划、资金来源等内容，讨论如何进行资金的科学管理和风险控制。

（4）投资决策与投资回报评估：介绍投资决策的基本方法和指标，了解如何进行投资项目的评估和选择。

（5）税务法规与会计准则：介绍税法、会计准则及相关政策，使参训人员了解税法和会计准则的基本要求，合规经营。

（6）财务报表分析与财务指标评价：学习财务报表的编制与分析方法，掌握一些重要的财务指标，对企业的财务状况和经营业绩进行评价。

2.培训方法：（1）理论讲解：通过讲解财务管理基础理论，提高参训人员的理论基础。

（2）实际案例分析：通过真实的案例分析，帮助参训人员将理论应用到实际问题解决中，提高实际操作能力。

（3）团队讨论和分享：通过小组讨论和分享经验，促进参训人员之间的交流和学习，加深对财务管理的理解和应用。

三、培训计划1.培训时间：为期三个月，每周培训两次，每次两小时，共24次培训。

2.培训地点：各分店会议室。

3.培训教师：公司内外的财务管理专家。

四、培训评估和考核1.培训评估：为了了解参训人员的培训效果和反馈情况，培训结束后进行培训效果评估，包括问卷调查、小组讨论和个别面谈等形式，以便更好的总结经验和改进培训方案。

2.培训考核：为了激发参训人员的学习兴趣和积极性，培训过程中进行阶段性考核，最终通过考试形式对参训人员进行综合评估。

五、培训后续支持1.培训材料和资料：提供相关培训材料和资料，供参训人员参考学习。

某连锁超市的财务管理汇报人：2024-01-07•连锁超市概述•连锁超市的财务分析•连锁超市的预算管理目录•连锁超市的成本管理•连锁超市的税务管理•连锁超市的财务风险管理01连锁超市概述连锁超市是指通过统一采购、统一配送、统一标识、统一经营方针等方式，将多个零售门店组合成一个整体的企业。

定义连锁超市具有规模化经营、标准化管理、集中采购、分散销售等特点，能够提高经营效率、降低成本、增强市场竞争力。

特点连锁超市的定义与特点连锁超市的财务管理目标是通过合理配置资源、降低成本、增加收入等方式，实现利润最大化。

实现利润最大化保持资金流动性优化资产结构连锁超市需要保持足够的资金流动性，以确保能够及时支付供应商款项、员工工资等各项费用。

连锁超市应通过合理的资产结构优化，提高资产使用效率，降低经营风险。

030201连锁超市应建立财务预算制度，制定预算方案，并定期进行财务报告的编制和分析，以便及时发现问题并采取措施。

财务预算与报告连锁超市应建立资金管理制度，规范资金收支管理，确保资金安全和流动性。

资金管理连锁超市应建立资产管理制度，对固定资产、存货等进行规范管理，确保资产安全和有效利用。

资产管理连锁超市应建立健全内部控制和风险管理制度，对经营风险进行及时预警和应对，保障企业稳定发展。

内部控制与风险管理02连锁超市的财务分析通过分析资产负债表，了解超市的资产、负债和所有者权益状况，评估超市的财务实力和偿债能力。

通过分析现金流量表，了解超市的现金流入和流出情况，评估超市的流动性、盈利性和财务弹性。

财务状况分析现金流量表分析资产负债表分析经营业绩分析通过分析利润表，了解超市的营业收入、营业成本、营业利润等信息，评估超市的盈利能力。

成本费用分析对超市的成本费用进行详细分析，了解成本构成和变动情况，寻找降低成本、提高效益的途径。

通过计算投资回报率，评估超市的投资效益和盈利能力。

投资回报率分析通过计算资产周转率，评估超市资产的使用效率和经营效率。

连锁超财务管理制度1. 引言连锁超市是指一种以连锁经营模式运营的超市，通过共同品牌推广和统一管理，实现多个门店的集中采购、统一销售和统一管理。

在一个连锁超市中，财务管理是一个重要的方面，决定了企业的财务状况和经营效益。

为了规范财务管理工作，提高企业的效率和控制风险，在连锁超市中建立健全的财务管理制度是必不可少的。

本文将从财务管理目标、财务管理职责、财务管理流程、财务报表等方面，介绍连锁超财务管理制度。

2. 财务管理目标连锁超财务管理的目标是确保企业资金的安全、提高资金利用效率、提供准确和及时的财务信息、规范经营行为、提高企业的经济效益和市场竞争力。

具体来说，连锁超财务管理目标包括：•确保资金安全：建立科学的资金管理制度，包括资金存储、调拨、核对等环节，确保资金的流动和安全。

•提高资金利用效率：优化资金运作流程，加强与供应商和客户的沟通，减少不必要的资金占用和流失，提高资金的周转率和利润率。

•提供准确和及时的财务信息：建立健全的财务核算体系，确保财务数据的准确性和及时性，为企业决策提供可靠的参考依据。

•规范经营行为：制定规范经营行为的制度和流程，规范企业的财务活动，杜绝财务违规行为。

•提高经济效益和市场竞争力：通过有效的财务管理，提高企业的盈利能力和市场竞争力，实现连锁超市的持续发展。

3. 财务管理职责在连锁超市中，财务管理职责主要包括财务部门的组织与管理、财务制度的建立与执行、财务核算与报告、成本控制与预测、风险管理等。

具体来说，财务管理职责包括方面：3.1 财务部门的组织与管理财务部门是负责连锁超财务管理的核心部门，负责组织、协调和管理财务工作。

财务部门的组织与管理职责包括：•设立财务部门，并明确各岗位职责和权限。

•动态调整财务部门的人员配置，确保财务工作的协调和高效进行。

•培养和提升财务人员的专业能力，确保财务工作的质量。

3.2 财务制度的建立与执行财务制度是为了规范财务活动，保证财务管理的规范性和合规性而制定的一系列规章制度。

超市财务管理制度规定一.现金管理制度：1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。

2.所有现金收入（除营业款外）都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。

3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。

4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。

5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。

6.出纳的现金库存限额最高为____万元。

7.营业款当天及时送存银行。

交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。

出纳根据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐，做到日清月结。

____节假日，公休期间，严禁存放大量现金;出纳员应做好保险柜的安全管理工作。

9.出纳应该每日盘点库存节余现金，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。

10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写“借款单”，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。

一次性借100（含100）元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理;一次性借100以上-____元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在____元以上—____元以下，由财务总监审批;出纳凭以上签字办理。

一次性借款在____元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。

11.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。

12.任何个人不得私用或私借公款。

除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。

13.购买物品、业务招待、预付费用性质的借款应当在借款之日起一周内报销或返现。

连锁超市财务管理制度（精选五篇）第一篇：连锁超市财务管理制度连锁超市财务管理制度2007-04-01 20:49连锁超市财务管理制度一.现金管理制度：1.所有现金支出必须先审批后支出,出纳不得随意支出。

2.所有现金收入(除营业款外)都必须开具收据，都要及时入帐，不得将销售单据收入、罚款收入、租金、应收电费、纸箱收入等不入帐。

3.各种现金的收入都应由财务部门集中办理，任何部门和个人均不得擅自出具收款凭证或用白条收取现金。

4.财务收款使用的收据必须从总部领取，不得私自购买或领取使用。

5.严禁挪用现金或以个人名义借予他人。

6.出纳的现金库存限额最高为2万元。

7.营业款当天及时送存银行。

交存现金应由财务部两人以上同往，保安护送。

出纳根据记帐凭证，按业务发生的顺序逐日逐笔登记现金日记帐，做到日清月结。

8.节假日，公休期间，严禁存放大量现金；出纳员应做好保险柜的安全管理工作。

9.出纳应该每日盘点库存节余现金，填制现金盘点表，由会计复核监盘，保证帐款相符，发现差错及时查明原因并报告财务总监，原则上长款归公，短款由出纳和会计复核查明原因，追究责任并由责任人赔偿。

10.因公业务需要借用现金的，借款人应当填写“借款单”，经其所在部门经理、店长、公司主要领导对其用途严格审核后交财务部。

一次性借100（含100）元以下，可直接经部门经理和店长审批，出纳凭以上签字办理；一次性借100以上－200元以下由部门经理、店长、财务中心主任审批，出纳凭以上签字办理，一次性借款在200元以上—5000元以下，由财务总监审批；出纳凭以上签字办理。

一次性借款在5000元以上报经董事长审批，出纳凭以上签字办理。

11.现金付款业务必须有会计复核的原始凭证，有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准，出纳才能付款，现金付款所附单据要求付款内容真实，数字准确不得涂改。

12.任何个人不得私用或私借公款。

除购买物品、业务招待、预付费用、差旅费以外在公司不得发生任何借款。

连锁超市的财务管理在当今竞争激烈的商业环境中，连锁超市作为零售业的重要组成部分，其财务管理至关重要。

良好的财务管理不仅能够确保超市的日常运营顺畅，还能为企业的发展提供有力的支持和保障。

连锁超市的财务管理涵盖了多个方面，包括预算编制、成本控制、资金管理、财务分析等。

首先，预算编制是财务管理的基础。

通过制定合理的预算，连锁超市可以对未来的经营活动进行规划和预测。

在编制预算时，需要充分考虑市场需求、销售趋势、促销活动等因素。

例如，根据过往的销售数据和市场调研，预估不同商品类别的销售额，从而合理安排采购量和库存水平。

同时，还需要对各项费用进行预算，如员工工资、租金、水电费等，以确保费用支出在可控范围内。

成本控制是连锁超市财务管理的核心环节之一。

在采购环节，要与供应商进行谈判，争取更有利的采购价格和付款条件。

通过大规模采购，可以获得一定的价格折扣，降低采购成本。

在库存管理方面，要避免库存积压和缺货现象的发生。

过多的库存会占用资金，增加仓储成本，而缺货则会导致销售机会的流失。

因此，需要运用科学的库存管理方法，如 ABC 分类法，对商品进行分类管理，重点关注高价值和高销量的商品库存。

在运营成本方面，要合理控制人力成本，优化员工配置，提高工作效率。

同时，要加强对设备维护和能源消耗的管理，降低运营成本。

资金管理对于连锁超市的生存和发展至关重要。

由于连锁超市的经营规模较大，资金流动频繁，因此需要合理安排资金，确保资金的充足性和流动性。

在收款方面，要加快收款速度，减少应收账款的账期。

可以采用多种收款方式，如现金、银行卡、移动支付等，提高收款效率。

在付款方面，要合理安排付款时间，充分利用供应商提供的信用期，但也要注意避免逾期付款带来的信用风险。

此外，还需要合理规划资金的使用，如用于新店拓展、设备更新、营销活动等，以提高企业的竞争力和盈利能力。

财务分析是连锁超市财务管理的重要手段。

通过对财务数据的分析，可以了解企业的经营状况和财务状况，发现问题并及时采取措施加以解决。

第1篇第一章总则第一条为加强超市的财务管理，提高资金使用效率，确保财务信息的真实、准确、完整，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合本超市实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本超市所有财务活动，包括资金收支、成本核算、会计核算、财务报告等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，确保财务活动的合法性；2. 真实性原则：确保财务信息的真实、准确、完整；3. 保密性原则：严格保护财务信息，防止泄露；4. 责任性原则：明确各部门和人员的财务责任；5. 有效性原则：提高资金使用效率，降低成本。

第二章组织机构与职责第四条超市设立财务部，负责超市的财务管理工作。

财务部设部长一名，副部长一名，会计、出纳、审计等岗位若干。

第五条财务部的主要职责：1. 负责超市的财务规划、预算编制和执行；2. 负责超市的资金管理，包括资金筹集、运用、监督和回收；3. 负责超市的成本核算和费用管理；4. 负责超市的会计核算和财务报告编制；5. 负责超市的税务筹划和税务申报；6. 负责超市的内部审计和外部审计协调；7. 负责超市的财务培训和咨询。

第六条各部门应积极配合财务部的工作，确保财务管理的顺利进行。

第三章资金管理第七条超市资金管理应遵循以下原则：1. 合理筹措资金，确保资金需求；2. 优化资金结构，提高资金使用效率；3. 加强资金监管，防范财务风险。

第八条资金筹集：1. 超市可根据业务发展需要，通过银行贷款、股东投资等方式筹集资金；2. 资金筹集应确保合法合规，避免违规操作。

第九条资金运用：1. 资金运用应遵循“合理、合规、效益”的原则；2. 资金运用应优先满足超市经营发展的需要；3. 资金运用应进行成本效益分析，确保资金使用效率。

第十条资金监管：1. 财务部负责对超市资金进行监管，确保资金安全；2. 资金监管应实行预算管理，严格按照预算执行；3. 资金监管应定期进行审计，确保资金使用合规。

第四章成本核算与费用管理第十一条成本核算：1. 超市应建立健全成本核算体系，确保成本信息的真实、准确、完整；2. 成本核算应按照国家有关法律法规和会计准则执行；3. 成本核算应定期进行，以便及时发现问题，采取措施。

连锁超市财务管理制度第1篇：连锁店管理制度[篇一:连锁店管理制度]第一章连锁店管理岗位职责一、连锁店管理制度适用范围本连锁店管理制度适用于连锁店全体员工。

二、连锁店店长的岗位职责1、连锁店店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。

2、连锁店店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。

3、及时把握店堂的商品销售及库存情况:对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。

4、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。

5、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保*导购员工作的良好状态和工作风貌。

6、连锁店店长要对高级导购(带班主管)的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。

7、建设和完善例会工作，调动连锁店导购员的工作积极*，使她们以最佳的精神状态投入工作。

8、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。

9、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情未完，继续阅读 >第2篇：连锁超市年度财务工作总结xxxx年全年连锁超市财务工作在围绕公司集训所提出的"连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿"的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。

现将全年工作汇报如下：一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。

根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。