小微企业财务制度(会计办法)
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微型企业的财务制度一、总则为规范微型企业的财务管理,保障企业的经济利益,制定本财务制度。
二、会计核算1.会计核算基础微型企业应按照《企业会计准则》和《小企业会计准则》的规定进行会计核算。
2.会计核算程序(1)主要业务的会计处理过程微型企业应设立完整的会计核算程序,对公司的主要业务进行分类处理,包括收入、成本、费用、资产、负债、所有者权益等科目。
(2)会计记录的时间要求微型企业应当及时、准确地进行会计记录,确保账目的真实性和完整性。
(3)会计记录的设备要求微型企业应当购置与企业规模相适应的会计核算设备,并对设备进行保护和维护,确保其正常运作。
三、财务预算1.编制原则微型企业应根据公司的经营规模和需求,制定合理的财务预算,包括预算收入、预算支出、预算利润等内容。
2.编制程序(1)制定财务预算的程序微型企业应设立财务预算编制的程序,包括确定编制范围、确定编制标准、确定编制人员等。
(2)合理调整预算微型企业在日常经营中应及时调整财务预算,根据实际情况对预算进行合理的调整。
四、财务监督和审计1.财务监督微型企业应设立独立的财务监督机构,对企业的会计核算、财务管理进行监督,确保企业的财务状况真实、完整。
2.财务审计微型企业应按照法律法规的要求进行财务审计,对企业的会计核算、财务管理进行审核,确保企业的财务报告真实、准确。
五、财务管理1.资金管理微型企业应加强资金管理,保障企业的资金需求,提高资金利用效率。
2.税收管理微型企业应按照税法的规定进行税收管理,依法纳税,确保企业的税务合规。
3.风险管理微型企业应加强风险管理,及时发现和处理风险,保障企业的经济利益。
六、财务报告1.报告内容微型企业应按照《企业会计准则》的要求编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等内容。
2.报告披露微型企业应及时向股东、监管机构等披露财务报告,确保信息的透明和真实。
七、制度执行微型企业应建立健全的财务管理制度,严格执行,确保企业的财务管理工作顺利开展。
小企业财务会计制度及核算办法小微企业会计制度一、财务会计制度的概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计管理而制定的一套制度规定和操作方法。
其目的是建立一个稳定、规范、高效的财务会计管理体系,确保财务信息的准确性和可靠性,为企业决策提供支持,满足法律法规和税务部门的要求。
二、小企业财务会计核算办法1.会计核算对象2.会计账簿小企业应当按照规定的会计科目设置相应的账簿,包括现金日记账、银行存款日记账、原始凭证簿、一般分类账、明细分类账等。
企业应当按照实际情况选择适合其规模和业务情况的账簿。
3.会计凭证会计凭证是小企业进行记账的依据,包括收入凭证、支出凭证、收款凭证、付款凭证等。
企业应当按照相关规定对凭证进行编号、登记、存档,并保留凭证的完整性和可查性。
4.会计核算原则小企业在进行财务会计核算时应当遵循以下原则:(1)真实性原则:核算结果应当真实反映企业的经济状况和财务业绩。
(2)一致性原则:会计制度和会计政策应当保持一致性,确保会计信息的可比性。
(3)持续经营原则:在核算过程中,应当假定企业将会持续经营,不考虑企业破产、解散等情况。
(4)收支匹配原则:相关的收入和费用应当按照一定的时序匹配原则进行核算。
(5)权责发生制原则:企业应当按照权责发生制原则来确认经济业务的发生和计量。
5.会计报表小企业应当根据相关法律法规和会计准则的规定编制年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
企业应当按照规定的格式和要求编制会计报表,并通过审计、核查等手段保证报表的准确性和可靠性。
6.会计政策和估计小企业应当根据实际情况制定适合自身的会计政策,并在财务报表中进行合理的估计。
企业应当保持会计政策的一致性,并在必要时及时进行调整和说明。
小微企业会计制度是根据小微企业的规模和特点制定的一套会计制度和操作办法。
相比于大型企业,小微企业会计制度更加简化和灵活,以适应小微企业的财务管理需求。
1.会计制度的简化小微企业可以选择简化的会计制度,不需要过多地设置账簿和凭证,但也需要保证核算对象的准确性和可靠性。
中小型财务制度一、总则为规范财务管理,提高企业运营效率,保证企业财务安全性,制定本财务制度。
二、会计核算1. 会计年度:按照国家法律规定,企业会计年度为每年1月1日至12月31日。
2. 会计政策:企业应制定一套适应自身经营特点的会计政策,确保会计数据的准确性和可靠性。
3. 会计记录:企业应当建立完整的会计档案,对每一笔财务数据进行详细的记录和归档。
4. 会计报表:企业每月应编制财务报表,确保财务数据的及时性和准确性。
5. 会计监督:企业应设立财务部门或委托专业会计事务所进行会计核算和监督。
三、财务预算1. 年度预算:企业每年应编制完整的年度预算,明确经营目标和财务指标。
2. 预算控制:企业应建立严格的预算控制制度,对预算执行情况进行定期检查和评估。
3. 预期分析:企业应及时对实际经营情况和预算情况进行比较分析,发现问题及时调整。
四、资金管理1. 资金计划:企业应制定资金计划,合理规划资金使用,确保企业经营活动的正常进行。
2. 资金监督:企业应建立资金监督制度,对企业资金的流入和流出进行严格控制。
3. 资金调动:企业应根据需要灵活运用资金,合理配置资金,提高资金利用效率。
五、成本控制1. 成本核算:企业应建立成本核算体系,对企业各项成本进行详细核算和分析。
2. 成本控制:企业应建立完善的成本控制制度,降低企业生产成本,提高企业竞争力。
3. 成本分析:企业应定期进行成本分析,找出成本高和浪费成本,并提出改善措施。
六、财务审计1. 审计程序:企业应定期进行内部审计和外部审计,确保企业财务数据的真实性和可靠性。
2. 审计报告:企业应及时编制审计报告,向有关部门和股东公布审计结果。
3. 审计整改:企业应根据审计报告的建议,及时进行整改,完善财务管理制度。
七、风险管理1. 风险评估:企业应建立风险评估机制,识别和评估企业面临的各种风险。
2. 风险防范:企业应建立完善的风险防范措施,减少和规避风险带来的损失。
一般小公司的财务制度一、总则1. 为规范公司的财务管理,提高财务运作效率,保障财务安全,制定本制度。
2. 本制度适用于公司的各个部门和全体员工,公司领导应主持建立并贯彻实施。
3. 公司应按照相关法律法规和财务会计准则进行财务管理,保证资金的安全和合理运用。
二、财务管理体制1. 公司设立财务部门,由专业人员负责具体的财务工作。
财务部门应定期报告财务情况,并接受公司领导的监督。
2. 各部门负责人应配合财务部门工作,确保财务信息的真实性和准确性。
3. 公司应建立内部审计制度,对财务活动进行检查和监督,及时发现问题并采取措施解决。
三、资金管理1. 公司应建立健全的资金管理制度,包括收支管理、资金调度、资金结余利用等方面。
2. 公司应制定预算计划,合理安排资金使用,确保经营活动的正常开展。
3. 公司应建立严格的费用管理制度,遵守节约用水、用电、用纸等资源的原则,控制各项费用的支出。
四、财务核算1. 公司应按照相关规定进行财务核算,包括记账、结账、报表编制等工作,确保信息的真实性和准确性。
2. 公司应定期对财务报表进行审核,及时发现问题并采取措施解决。
3. 公司应建立财务档案,妥善保管各类凭证和文件,方便查阅和核对。
五、税务管理1. 公司应严格遵守税收法规,及时缴纳各项税费,并填报相关税表和申报表。
2. 公司应建立税务管理制度,确保纳税合规,避免出现税务风险。
3. 公司应积极配合税务机关的稽查工作,提供真实的财务信息和资料。
六、财务风险管理1. 公司应建立风险管理制度,对可能出现的财务风险进行预警和控制。
2. 公司应建立应急预案,面对各种突发情况,及时处理和解决。
3. 公司应不断加强内部控制,防范各类风险,保障公司的经营稳定和发展。
七、财务合规1. 公司应遵守相关法律法规和财务会计准则,保证财务信息的真实性和准确性。
2. 公司应加强内部管理,防范财务违规行为,确保公司的财务合规。
3. 公司应主动配合审计工作,接受内、外部审计的监督和检查。
具体小规模公司财务制度一、总则为规范小规模公司的财务管理,提高财务工作效率,保障公司财务安全,制定本财务制度。
二、会计核算1.会计政策小规模公司遵循国家有关会计法律法规,实行现金制度核算。
2.会计周期小规模公司财务年度从每年1月1日至12月31日。
3.会计核算程序小规模公司每月底进行月度结算,每季度底进行季度结算,每年底进行年度结算。
4.账簿管理小规模公司建立现金日记账、银行存取款日记账、应收账款、应付账款、固定资产台帐等账簿。
5.审核机制公司财务部门负责每月对各账簿进行审核,确保账簿记录真实准确。
6.财务报表小规模公司编制月度、季度、年度财务报表,报送公司领导和相关部门审核。
三、财务预算1.收入预算小规模公司根据历史收入情况和经营计划,制定年度收入预算,并根据实际情况进行调整。
2.支出预算小规模公司根据历史支出情况和经营计划,制定年度支出预算,并对每项支出进行审核管理。
3.资金预算小规模公司根据经营计划和资金需求,编制年度资金预算,确保公司经营活动的正常运转。
四、资金管理1.资金收支小规模公司所有资金通常存放在公司账户中,资金收支由财务部门负责管理,确保资金安全及合理利用。
2.银行业务小规模公司设立银行账户,并委托专人办理公司资金的转账、支付等银行业务。
3.资金监管公司领导对资金的使用进行监管,及时调动资金以满足公司经营需求。
五、固定资产管理1.固定资产登记小规模公司对所有固定资产进行登记管理,包括资产名称、型号、数量、购置日期、购买价格等信息。
2.折旧核算小规模公司依照国家相关规定对固定资产进行折旧核算,确保资产账面价值准确。
3.报废处理小规模公司对报废的固定资产进行清点报废,及时办理资产处置手续。
六、财务审计1.内部审计小规模公司设立内部审计部门,对公司的财务活动进行定期审计,发现问题及时整改。
2.外部审计小规模公司定期聘请独立审计机构进行年度财务审计,确保公司财务报表的真实可靠。
七、财务风险管理1.风险评估小规模公司要加强对市场、信用、利率、外汇等方面的风险评估,避免出现财务风险。
小规模基本财务制度包括一、总则为了规范小规模企业的财务管理,提高财务管理水平,制定本制度。
二、财务部门设置1.企业应设置财务部门,负责全面管理企业的财务工作。
2.财务部门应当设置财务主管或财务经理,负责财务人员的工作分配和监督。
三、资金管理1.企业应建立健全的资金管理制度,确保资金的安全和合理利用。
2.企业应根据经营需要,合理安排资金的使用,不得随意挪用资金。
四、会计核算1.企业应按照国家有关规定,建立健全的会计核算制度,准确反映企业的经济业务。
2.企业应每月定期编制财务报表,并及时向管理层报告财务状况。
五、财务预算1.企业应每年制定财务预算,确保企业的财务状况良好。
2.企业应根据实际情况对预算进行调整,确保预算的实施效果。
六、成本控制1.企业应建立成本控制制度,降低企业的生产成本,提高企业的盈利能力。
2.企业应对成本进行分类管理,及时发现和解决成本异常情况。
七、资产管理1.企业应建立资产管理制度,合理配置和管理企业的资产。
2.企业应定期对固定资产进行盘点和评估,确保资产的安全和完整。
八、税务管理1.企业应按照国家税务法规,及时缴纳各项税费,确保企业的合法经营。
2.企业应建立健全的税务管理制度,确保税务合规。
九、合规审计1.企业应每年进行财务审计,确保企业的财务状况真实可靠。
2.企业应配合审计工作,提供必要的财务资料和信息。
十、违规处理1.企业应对违反财务制度的行为进行处理,确保企业的财务秩序。
2.企业应建立违规行为处理制度,对违规人员进行相应的处罚。
以上为小规模基本财务制度的内容,希望各位员工认真遵守,并严格执行。
小规模会计管理规章制度第一条总则为规范公司会计管理,加强内部控制,提高会计信息质量,保障公司财务稳健运行,特制定本规章制度。
第二条会计管理组织公司设立财务部门,负责全面领导和管理公司的财务工作。
财务部门内设会计部门,专门负责公司的会计工作。
第三条会计核算公司的会计核算应当遵循国家相关法律法规、会计准则的规定,按照真实性、准确性、完整性和规范性的原则进行。
第四条会计记录公司的会计记录应当按照会计准则规定进行。
会计记录的内容应当真实、准确,不得造假或隐瞒。
第五条财务报表公司应当按照规定的时间和程序编制财务报表。
财务报表应当真实、完整地反映公司的财务状况和经营成果。
第六条资金管理公司应当建立健全的资金管理制度,加强资金预算、调度和监督,确保资金的安全和有效使用。
第七条成本管理公司应当建立成本核算制度,对各项费用进行核算和控制,合理控制成本,保证企业的正常经营。
第八条风险控制公司应当建立健全的风险控制制度,对可能出现的风险进行评估和应对,及时采取措施,避免或减少损失。
第九条税务管理公司应当遵守国家税法规定,按时足额缴纳税款,保障公司的税收合规。
第十条内部审计公司应当建立内部审计制度,加强内部审计工作,发现问题及时整改,提高公司的管理水平和效率。
第十一条外部审计公司应当接受外部审计机构的审计,按照相关规定提供完整的会计资料和信息,保障审计的独立和客观性。
第十二条法律遵从公司应当遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动,保障公司的合法权益。
第十三条监督检查公司应当建立监督检查制度,加强对各项规章制度的执行情况的监督,确保公司的规范运行。
第十四条附则本规章制度自发布之日起执行,如有需要修改,应当经公司领导层讨论决定后变更。
对本规章制度的解释权归公司财务部门。
小规模企业财务制度范本1.财务管理目标:-确保企业资金的合理使用和安全管理;-按时完成财务报告和相关税务申报;-为企业决策提供准确、完整的财务信息。
2.财务组织架构:-设立财务部门,并明确财务部门的职责和权限;-设立财务主管,负责财务决策和管理。
3.会计政策和程序:-遵循国家财务会计准则和税务法规;-编制会计政策手册,明确会计核算方法和报表编制要求;-设立适当的内部审计程序,确保财务记录准确无误。
4.资金管理:-设立资金预算,制定合理的资金使用计划;-建立资金监控机制,及时掌握企业资金状况;-优化资金运作,降低企业财务风险。
5.财务报告:-按照法律法规要求,制定年度财务报告和相关税务申报表;-编制月度和季度财务报告,及时反映企业经营状况;-建立财务报告审核程序,确保报告准确无误。
6.税务管理:-遵守国家税收法规,按时申报缴纳各项税费;-设立税务专员,负责税务申报和税务筹划工作;-定期进行税务风险评估,及时调整税务策略。
7.资产管理:-建立资产档案,清晰记录企业的固定资产、无形资产等;-制定资产管理政策,明确资产使用、折旧和报废等程序;-定期盘点资产,确保资产的准确性和完整性。
8.员工管理:-根据法律法规,制定合理的薪酬制度和福利政策;-建立员工个人档案,记录员工的薪酬、绩效等信息;-协助相关部门进行人员招聘和培训。
9.风险管理:-定期进行风险评估,识别潜在的财务风险;-建立应急预案,及时应对突发财务风险事件;-推行内部控制机制,防范财务欺诈和失误。
10.信息化建设:-建立财务管理信息系统,实现财务核算的自动化;-确保财务信息的安全性和可靠性;-不断完善信息系统,提高财务管理效率。
以上是小规模企业财务制度范本的一些建议,可以根据具体企业的实际情况进行调整和完善。
最重要的是确保遵守国家法律法规,保证企业财务管理的合法性和规范性。
小微型企业的财务制度一、总则为规范小微型企业的财务管理,提高企业的经营效率,制定本制度。
二、会计政策1.1 会计政策是企业在进行会计核算过程中所遵循的一系列原则和规定。
包括会计基本假设、会计确认原则、会计计量规定及其他重要会计政策。
1.2 企业应根据其实际情况,选择合适的会计政策。
1.3 会计政策的选择应当遵循相关的法律法规和会计准则。
三、会计核算制度2.1 企业应建立健全的会计核算制度,包括财务凭证的录入、会计信息的处理、资产负债表和利润表的编制等。
2.2 企业应保证会计核算的准确性、真实性和及时性。
2.3 企业应定期对会计核算制度进行检查和改进,确保其持续有效。
四、财务预算制度3.1 企业应建立财务预算制度,包括年度预算、季度预算等。
3.2 财务预算应根据企业的经营计划和目标、市场情况等因素进行合理编制。
3.3 财务预算的执行应当由企业领导层全面监督,并及时调整。
五、资金管理制度4.1 企业应建立健全的资金管理制度,包括资金调度、资金使用和资金监管等。
4.2 资金管理应遵循安全、高效、合理和风险可控的原则,确保企业的资金管理稳定和安全。
4.3 资金管理应定期进行资金周转分析,提高资金使用效率。
六、成本管理制度5.1 企业应建立成本管理制度,包括成本核算、成本控制和成本分析等。
5.2 企业应根据产品或服务的生产流程和特点,合理确定成本核算方法和制度。
5.3 企业应进行成本预算,提高成本控制的针对性和有效性。
七、财务报告制度6.1 企业应建立健全的财务报告制度,包括定期编制、审计和披露财务报告。
6.2 财务报告应真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
6.3 财务报告应根据相关法律法规的要求,及时向有关部门报送。
八、审计制度7.1 企业应建立健全的内部审计制度,对企业的经营管理、财务状况、风险控制等进行审核和评估。
7.2 企业应定期聘请独立的审计机构对财务报告进行审计,确保财务报告的真实性和准确性。
小规模纳税公司财务制度一、总则为规范小规模纳税公司财务管理,保障企业财务安全,提高企业经营效率,制定本制度。
二、财务管理机构公司设立财务部门,负责公司的财务管理工作。
财务部门人员应具备相关专业知识和经验,保证财务管理工作的准确性和及时性。
三、财务管理制度1. 会计政策公司应按照国家相关财务会计准则进行会计核算,并建立健全的会计政策,确保财务信息的真实、完整、准确。
2. 财务预算公司每年制定年度财务预算,明确收入、支出和利润目标,为公司的经营决策提供依据。
3. 财务报表公司应每月编制财务报表,包括资产负债表、损益表和现金流量表,及时向上级部门报送,并确保报表的真实性和准确性。
4. 资金管理公司应建立健全的资金管理制度,合理规划公司资金运作,确保企业资金的安全和有效利用。
5. 费用管理公司应对各项费用进行严格控制,合理安排公司各项支出,提高公司经营效益。
6. 税收管理公司应及时了解并遵守国家税收法规,按时足额缴纳税款,并确保报税的真实、准确。
7. 财务监督公司应建立内部财务监督机制,定期对公司的财务工作进行审计和检查,防范和纠正财务风险。
8. 财务档案公司应建立完整的财务档案,包括会计凭证、报表、合同等文件,定期整理和归档,确保档案的完整性和安全性。
四、财务审批制度1. 费用审批公司制定费用审批流程,对各项费用进行审核和审批,确保费用的合理性和合法性。
2. 合同审批公司应建立合同审批制度,对签订的各类合同进行审核和审批,避免合同风险。
3. 财务支出审批公司设立财务支出审批流程,对各项支出进行审核和审批,确保资金的有效使用。
五、财务风险管理1. 市场风险管理公司应定期分析市场风险,及时调整经营策略,降低市场风险。
2. 资金风险管理公司应建立资金风险管理制度,合理规划公司资金运作,降低资金风险。
3. 财务风险预警公司应设立财务风险预警机制,及时发现和应对财务风险,确保公司财务安全。
六、财务管理信息化公司应建立财务管理信息化系统,提高财务管理效率,确保财务信息的及时、准确。
小规模财务规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理公司的财务活动,保障公司的财产安全,提高财务管理效率和透明度,制定本规章制度。
第二条公司的财务管理应遵循合法合规、诚信守约、公平公正、节俭高效的原则。
第三条公司应建立完善的财务管理制度,不断提高财务管理水平,确保财务稳健运行。
第四条公司应加强内部控制,建立健全的制度机制,防范和化解各种财务风险。
第五条公司应加强财务人员的培训和教育,提升财务人员的专业素养和责任意识。
第二章财务管理组织架构第一条公司设立财务管理部门,负责公司全面财务管理工作。
第二条财务管理部门下设财务主管,负责具体财务管理工作。
第三条公司应设立财务审核委员会,对公司的财务收支情况进行审查和监督。
第四条公司应设立财务监督机构,对公司的财务活动进行监督和检查。
第五条公司应设立财务风险管理委员会,负责防范和化解各种财务风险。
第三章财务管理制度第一条公司应建立完善的会计制度,做到账目清晰、核算准确、资产有据。
第二条公司应建立完善的资金管理制度,做到收支平衡、节约用度、妥善保管。
第三条公司应建立完善的成本管理制度,做到成本控制、效益优先、提高经济效益。
第四条公司应建立完善的审计制度,做到内部审计、外部审计、相互监督。
第五条公司应建立完善的财务报告制度,做到及时准确、透明公开。
第四章财务管理流程第一条公司的财务管理流程包括:(一)资金筹集:包括贷款、融资、募资等。
(二)资金调度:包括资金预算、资金计划、资金分配等。
(三)资金使用:包括拨款、支出、报销等。
(四)资金监督:包括监督、审计、风险管理等。
第二条公司应建立完善的财务管理流程,确保财务活动的规范和有序进行。
第五章财务违规处罚第一条对于违反财务管理规定,造成经济损失或其他不良后果的行为,公司将给予相应处理。
第二条违规行为包括挪用资金、私分公款、徇私舞弊等各种违法行为。
第三条处罚措施包括责任追究、经济处罚、行政处罚等。
第四条公司将建立违规行为登记和追踪制度,及时发现和处理违规行为。
小微企业会计制度范本好,咱们来聊聊小微企业的会计制度。
你知道,很多小微企业就像那颗小树苗,刚发芽的时候需要细心照料,稍不留神就可能被风吹倒。
会计制度就是那把保护伞,能让咱们的小企业在风雨中站稳脚跟。
听上去很复杂,但其实也没那么难,放轻松,咱们一步一步来。
得说说什么是会计制度。
简单来说,就是记录企业每一笔收入和支出的一套规则。
想象一下,咱们开店卖东西,今天卖了多少,花了多少,得有个地方把这些数字都记下来。
要不然到年底一算账,糟糕,完全不知道自己赚了还是亏了。
就像吃了个大闸蟹,结果一看,壳是满的,肉呢?这可不得了,账目搞不清楚,生意就难做了。
说到这里,得提提记账的方式。
很多小微企业可能觉得,用手机随手记下就行了,挺方便的。
可这可不够专业呀。
要有个专门的会计软件,像一个聪明的小助手,帮你把所有的财务数据都整理得明明白白。
这样,不仅能轻松应对税务检查,还能让老板心里有底。
要知道,税务局可不是吃素的,随时来查,你得做好准备,别让他们给抓了现行。
然后,有一个小窍门,就是记账的习惯。
你想啊,要是今天记了,明天忘了,后天又懒得记,结果一年下来,账目就像一团乱麻。
建议每周抽个时间,坐下来,把这一周的收入和支出都整理一下。
这样一来,账目清晰,心里也踏实。
就像大海捞针,咱们得先把针捞出来,再来理顺海水。
别让它混在一起,谁也找不着。
再说说发票的事。
开店的朋友都知道,发票就像是企业的身份证,没它可不行。
每一笔交易,都得开具发票,既能规范管理,还能保障自己的权益。
顾客会忘记索要发票,老板可千万别心急,直接跟他们说清楚,发票可是咱们的护身符,不能少了。
这就像打麻将,牌虽然小,但没有了,连牌局都没法进行。
咱们还得考虑到报税的事。
每个企业每年都得报一次税,听上去麻烦,但其实这也是一次总结。
把一年的经营情况拿出来,看看自己过得怎么样,钱是赚了,还是赔了,心里有个底。
报税的时候,能利用一些合法的减免,减轻负担。
要知道,国家鼓励小微企业发展,这可是好机会,得好好把握。
简易版小企业财务会计制度及核算方法小微企业会计制度模板1. 会计制度概述本制度旨在规范和引导企业职能部门在日常运营中的财务会计管理工作,确保账务准确、完整及时,确保财务数据的真实性和可靠性,以供应有力的决策支持和合规经营。
2. 会计管理标准2.1 账务基础设置• 2.1.1 设置合理的会计科目,包含资产、负债、全部者权益、收入、费用等科目,并依据业务特点进行合理分类。
• 2.1.2 设置科目余额掌控,确保资金的可控性和合规性。
2.2 会计核算流程• 2.2.1 每日交易处理:会计岗位应依据日常业务情况,及时处理相关交易,包含发票录入、费用核算、资金收支等。
• 2.2.2 月度结账:每月末在财务部门的监督下,完成月度结账工作,包含制作损益表、资产负债表、现金流量表等。
• 2.2.3 年度结账:每年底在财务部门及外部审计师的监督下,完成年度结账工作,包含制作年度财务报表和核算盈亏等。
2.3 会计凭证管理• 2.3.1 每笔交易都应有相应的会计凭证,凭证应包含必需的信息,如日期、凭证号、摘要、借贷金额等。
• 2.3.2 会计凭证应依照凭证字次序编制,凭证号码不行重复使用,确保凭证的唯一性和连续性。
2.4 会计制度的合规性• 2.4.1 依法纳税:企业应定时、足额缴纳各项税费,确保合法纳税并保持良好的纳税记录。
• 2.4.2 依法制作财务报告:依据国家相关法律法规和会计准则,制作真实、完整、准确的财务报告,并及时报送相关部门。
• 2.4.3 合法合规经营:企业应与商业伙伴建立诚信合作关系,不得从事违法违规经营活动。
3. 财务会计考核标准3.1 财务数据准确性• 3.1.1 会计岗位依据业务凭证进行账务处理,确保录入的数据准确无误。
• 3.1.2 财务部门应定期进行自查和对账,及时发现和矫正数据错误。
3.2 会计报表的合规性• 3.2.1 财务部门应依照国家相关法律法规和会计准则,及时制作财务报表,并确保报表的完整性和准确性。
小型单位财务制度第一章总则第一条为规范小型单位财务管理行为,维护单位财务秩序,保障单位财务安全,特制定本制度。
第二条小型单位财务制度适用于本单位所有财务管理人员和相关人员,财务管理人员应严格执行本制度,确保财务管理工作的规范和合法性。
第三条小型单位财务制度的内容包括单位财务管理的组织机构、财务管理的基本原则、财务管理的具体职责等。
第四条小型单位财务制度的执行机构是单位领导班子,财务管理部门是本单位的业务主管部门。
第五条财务管理人员应遵守国家有关财务法律法规,做到公开、公平、公正,保护财务信息的安全性,维护国家和单位的财务利益。
第六条财务管理人员应不断加强自身的业务能力和道德素质,做到廉洁自律,依法依规履行职责。
第七条财务管理人员要遵守保密制度,不得泄露单位的财务信息,不得私自调取、使用单位的财务资料。
第二章财务管理的组织机构第八条小型单位的财务管理组织机构包括单位领导班子、财务管理部门和财务管理岗位。
第九条单位领导班子是本单位的最高权力机构,负责全面领导和监督本单位的财务管理工作。
第十条财务管理部门是本单位的业务主管部门,负责具体执行单位领导班子的有关决策和安排,协调各部门之间的财务工作。
第十一条财务管理岗位是单位内部设立的财务管理职位,负责具体执行财务管理部门的工作任务。
第十二条财务管理岗位的职责主要包括:财务核算、预算编制、财务监督、财务检查、审计工作等。
第十三条财务管理人员应具备相关的业务技能和专业知识,能够胜任财务管理职位的工作。
第三章财务管理的基本原则第十四条财务管理的基本原则包括公开、公平、公正、廉洁和合法。
第十五条公开原则是指财务管理的过程应当公开透明,任何单位内部人员和外部人员都应当了解本单位的财务状况。
第十六条公平原则是指财务管理的过程应当公平公正,不得偏袒某一方,对待各方应当一视同仁。
第十七条公正原则是指财务管理的过程应当依法依规进行,不得擅自修改财务记录,不得违法违规操作。
财务会计制度第一章总则第一条为规范公司财务会计行为,依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规,强化财务管理,加强财务监督,规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作,如实反映公司财务状况和经营成果,依法纳税,接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查,依法合理筹措资金,有效利用公司的各项资产,增收节支,为公司领导当好参谋,为公司决策,为企业创造最大利润,为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定,确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查,协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置,对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议,并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部,负责财务会计方面的日常工作,财务部经理负责公司财务收支计划的执行,主管公司的会计核算和资金管理工作,主持制定公司的财务规章制度,规范各级财务管理实施细则,统一公司会计核算办法,配合财务副总协调外部关系.第五条分公司设单独财务机构,配备必要的财务人员,严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》,接受公司财务部的业务领导。
必要时,根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员,参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度,并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定,按照真实、完整的要求,进行会计核算,实行会计监督,并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况,报送财务会计报告和其他必要资料。
小企业财务会计制度及核算办法小微企业会计制度一、2022小企业财务会计制度小企业会计制度是为了规范小企业的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规,制定本制度,根据财政部的财会〔2022〕17号文件,该制度从2022年1月1日废止。
实行《小企业会计准则》。
二、如何办理财务会计制度备案依据:《国家税务总局关于印发全国统一税收执法文书式样的通知》(国税发〔2022〕179号)本文书(表)已实行“免填单”服务:即纳税人可以不填写表格,直接由税务机关受理人员根据纳税人提供的证明资料或其口述,打印出制式文书,再由纳税人核对、签章确认后,按规定程序办结该涉税事项。
使用说明1、本表依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条设置。
2、适用范围:从事生产、经营的纳税人自领取税务登记证件之日起15日内将其财务、会计制度或财务、会计处理办法报送税务机关备案时使用。
采用电子计算机记账的,应当在使用前将其记账软件的名称和版本号及有关资料报送税务机关备案。
3、填表说明:(1)低值易耗品摊销方法:包括一次摊销法、分期摊销法、五五摊销法;(2)折旧方法:包括直线折旧法(平均年限法、工作量法)、加速折旧法(双倍余额递减法、年数总和法、盘算法、重置法、偿债基金法和年金法等);采用加速折旧法的,在备注栏注明批准的机关和附列资料;(3)成本核算方法:纳税人根据财务会计制度规定采用的具体的存货计价方法或产成品、半成品成本核算方法;(4)会计核算软件:采用电子计算机记账的,填写记账软件的名称和版本号,并在备注栏注明批准使用的机关和附列资料;(5)会计报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表及各种附表,在“名称”栏按会计报表种类依次填写;4、本表为a4型竖式,一式二份,税务机关和纳税人各一份。
小企业财务会计制度及核算办法第一章总则一、目的为了规范管理本公司的财务行为,加强财务管理,内部控制和经济核算,发挥财务在公司经营和提高经济效益中的作用,特别制定本制度。
小微企业财务会计制度公司财务管理制度第一章财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。
7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
8、及时核算和上缴各种税金。
9、参与材料供应商结算。
10、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。
11、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。
12、完成公司工作程序划定的其他工作,完成带领布置的其他任务。
第二章财务部综合会计岗位职责1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;6、负责装订、管理会计档案;7、承办公司领导交办的其他工作。
第三章财务部出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务,严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的划定,管好泉币资金,不坐支现金,不以白条抵库;2、顺序、实时地登记现金和银行存款日记帐,保证数字清楚、内容准确,做到日清月结,要实时核对库存现金,每周一填写泉币资金周报表;3、保管好库存现金,有价证券,不得将现金确保其平安无缺,若有短缺要赔偿丧失;非工作原因不得照顾公款;收缴的公款及时入库或存入银行;违规造成公司资金或财产损失的,责任人负全责;4、保管好印章,严格按规定用途使用印章,签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;5、严格管理空白收据和空白发票,认真办理领用手续,按规定签发支票,对签发空头支票负责;6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
小微企业财务会计制度完整小微企业财务会计制度是指针对小微企业的财务会计管理体系和操作流程的规定和规范,旨在规范企业的财务管理,确保财务信息的准确性、完整性和及时性。
以下是一个小微企业财务会计制度的完整版,共计1200字以上:一、总则:1.本制度适用于小微企业;2.公司的财务会计工作应当遵循会计准则和相关法律法规的规定;3.公司财务会计工作的核心目标是准确记录和报告企业经济业务活动,提供财务信息的真实可靠的基础;4.公司设立财务部门,负责财务会计工作的组织实施。
二、会计制度的基本构架:1.财务报表制度:包括资产负债表、利润表、现金流量表;2.会计核算制度:包括会计科目的设置、凭证的核算、账簿的建立与管理;3.财务预算管理制度:包括财务预算的编制、执行和监控;4.成本管理制度:包括成本核算、成本控制和成本分析;5.资产管理制度:包括固定资产的购置、使用和处置;6.销售收入管理制度:包括销售合同的签订、收入确认和应收账款管理;7.应付管理制度:包括采购管理、应付账款管理和费用管理;8.现金管理制度:包括资金的收付和运用;9.税收管理制度:包括税收筹划、税务申报和税务风险管理;10.内部控制制度:包括风险评估、审计和内部审计。
三、具体制度的要求与内容(以财务报表制度为例):1.资产负债表:(1)按照会计准则的规定,列示出公司的资产、负债和所有者权益;(2)资产负债表的编制周期为每个会计年度末;(3)资产负债表中的金额应当真实、准确和完整。
2.利润表:(1)按照会计准则的规定,列示出公司的营业收入、营业成本、利润总额等项目;(2)利润表的编制周期为每个会计年度末;(3)利润表中的金额应当真实、准确和完整。
3.现金流量表:(1)按照会计准则的规定,列示出公司的经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量;(2)现金流量表的编制周期为每个会计年度末;(3)现金流量表中的金额应当真实、准确和完整。
四、财务会计制度的执行和监督:1.财务部门应当组织财务会计制度的执行和监督,并及时调整和完善制度;2.部门负责人和会计人员应当严格按照制度的规定履行职责并保证财务信息的真实、准确和完整;3.内部审计部门应当对财务会计制度的执行进行监督和检查,并及时发现和纠正问题。
小型微利企业的财务制度一、总则为规范小型微利企业的财务管理行为,提高企业财务管理水平,加强财务风险防范,制定本制度。
二、会计核算1、小型微利企业应当按照《企业会计准则》的规定建立会计核算制度,及时、准确地记录企业的经济业务。
2、小型微利企业应当按照国家税务部门的要求纳税,及时申报和缴纳税款。
3、小型微利企业应当每年对企业的会计数据进行核算,并及时向管理层报告企业的财务状况。
三、财务预算1、小型微利企业应当根据企业经营计划和发展战略,制定年度财务预算,包括收入预算、成本预算、支出预算和利润预算。
2、财务预算应当经企业领导及相关部门审核通过,并及时向全体员工通报。
3、企业应当根据财务预算的执行情况及时调整经营策略,确保企业的经济运转。
四、财务报表1、小型微利企业应当按照《企业会计制度》的规定编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
2、财务报表应当经企业领导签字确认,并在规定的时间内向主管部门报送。
3、企业应当根据财务报表的数据及时进行财务分析,为企业的经营决策提供参考。
五、资金管理1、小型微利企业应当建立健全的资金管理制度,规范企业的资金流动和使用。
2、小型微利企业应当加强对资金收支的监督和审计,确保企业的资金安全。
3、企业应当根据企业发展的需要,合理安排和利用资金,提高资金利用效率。
六、成本控制1、小型微利企业应当建立健全的成本控制制度,规范企业的成本核算和控制。
2、小型微利企业应当加强对生产成本、经营成本和管理成本的管理,降低企业的成本负担。
3、企业应当根据成本控制的需要,及时调整企业的经营策略,提高企业的盈利能力。
七、风险管理1、小型微利企业应当建立健全的风险管理制度,规范企业的风险评估和防范。
2、小型微利企业应当加强对市场风险、信用风险、资金风险和经营风险的管理,避免风险的发生。
3、企业应当根据风险管理的需要,及时调整企业的经营策略,确保企业的经济安全。
八、监督检查1、小型微利企业应当建立健全的内部控制机制,加强对企业财务监督和检查。
小微企业财务会计制度完整一、总则1.本制度是根据《中华人民共和国会计法》等法律法规制定的,适用于小微企业的财务会计管理。
2.小微企业指依据国家有关规定,从业人数不超过20人,年营业额不超过300万元的企业。
3.小微企业财务会计制度应当做到科学、规范、合理、适用,满足企业自身需求。
二、会计原则1.小微企业应当按照货币计量、关联企业、期末确认收入和费用发生制度等会计原则进行财务会计核算。
2.小微企业应当按照成本原则确认资产、负债、净资产和收入、费用。
3.小微企业应当按照持续经营原则编制财务报表。
三、会计核算周期1.小微企业应当按照月度进行会计核算,每月底结账。
2.小微企业年度结束后,应当进行年度财务会计核算,编制年度财务报表。
四、会计记录和凭证1.小微企业应当建立健全会计档案,按照记账凭证、原始凭证、账簿等方式进行会计记录。
2.小微企业应当每笔经济业务都要有凭证,凭证必须完整、准确、真实。
3.小微企业应当按照会计科目进行分类归集,并及时录入账簿。
五、财务报表1.小微企业应当编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。
2.资产负债表反映小微企业的资产、负债和净资产状况。
3.利润表反映小微企业在一定时期内的收入、费用和利润状况。
4.现金流量表反映小微企业在一定时期内的现金收入、现金支出和现金流量状况。
六、会计档案管理1.小微企业应当建立健全会计档案管理制度,明确档案的建立、整理、保管和检索等流程和责任。
2.小微企业应当将会计档案按照年度归档,确保档案的完整性和真实性。
3.小微企业应当严格控制会计档案的查阅权限,确保档案的安全性。
七、财务审计1.小微企业应当定期进行财务审计,检查财务会计记录的真实性、准确性和合规性。
2.财务审计应当由独立的审计机构进行,确保审计结果客观、公正、准确。
3.小微企业应当按照审计机构的建议和要求进行整改和完善,确保财务会计制度的规范和科学。
八、违规处理1.对于违反财务会计制度的行为,小微企业应当及时进行处理,对相关人员给予相应的处罚和纠正。
******公司
财务管理制度
第一章总则
第一条为加强现代企业财务管理,实现企业价值最大化,根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、《企业会计准则》、《小企业会计准则》及其他相关法律法规,并结合本公司实际情况,进一步发挥财务管理工作在公司运营管理和提高经济效益中的能效,特制定本制度。
第二条财务会计工作必须在加强战略控制和运营执行的基础上,严格执行财经法纪,旨在提高经济效益、增强资本效率、全方位提高企业综合管理水平,加速践行现代企业管理制度。
在企业经营过程中及时提出合理化建议,实时运营监控,切实分析反馈,降低费用能耗、增加资本累积、灵动筹资融资。
第二章财务人员职能
第三条财务人员的职能:
(一)严格贯彻执行《中华人民共和国会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
参与并认真执行企业战略规划,严格执行企业内部控制制度。
(二)建立健全财务管理中的各种规章制度,配合企业年度目标任务的制订与执行,编制并下达企业年度财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导监督企业各部门的财务活动。
(三)参与经营核算管理,反映、监督财务计划的执行情况,自行检查监督财务法律。
积极为经营管理提供服务,上报各项基于财务筹划的合理化建议,促进本公司取得更好的经济效益,组织内部审计工作,配合外部审计工作。
(四)负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。
(五)负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制,制定成本管理和考
核办法,及时探索降低目标成本的途径和方法。
(六)加强与其他各职能部门的沟通和联系,协调部门关系,指导各部门财务数据填制的规范化、标准化、制度化,解释财务制度中涉及到具体业务部门的操作细节,提高经营管理效率。
(七)加强与工商、税务、银行、财政、审计等有关部门的联系,配合相关各部门的监督检查工作,提供有关资料,如实反映情况。
(八)完成公司交给的其他工作。
第四条总账业务的岗位职责:
(一)按照国家相关的会计制度规定,记账、报账,做到手续完备,数字准确,账目清楚,传递及时。
(二)负责电算化工作,登记总账,编制财务会计报表及相关文字分析,协助管理层做好各项财务指标的财务分析。
(三)管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好分管的会计印鉴和会计档案。
(四)负责稽核工作,对记账凭证进行审核。
对各项业务收支实行会计监督,监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。
(五)分析财务收支情况,定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出加强资金管理的建议。
(六)完成上级领导交办的其他工作。
第五条税务业务的岗位职责:
(一)负责公司各类发票领购、保管、开具、认证等工作,按规定及时登记发票领购簿。
(二)规范地处理公司各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的问题上报解决,认真做好涉税事项的办理。
(三)协助编制国税、地税需要的各类报表,每月按时进行纳税申报,执行公司税务筹划战略,依法纳税。
(四)负责涉税凭证填制及明细账登记、核对,记账凭证的及时装订,税务
相关资料的装订存档。
(五)每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,并提交书面报告。
(六)完成上级领导交办的其他工作。
第六条建立健全公司内部会计控制制度,加强内部审计工作:
(一)建立健全内部会计控制制度,严格贯彻执行有关内部审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)内审人员审阅公司的财务计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,进一步规范公司的经济行为。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因,提出改进建议和措施。
第三章会计核算办法及细则
第七条会计年度按公元纪年法,自每年1月1日起至12月31日止,记账方法采用借贷记账法,记账原则采用权责发生制,以人民币为记账本位币。
第八条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。
一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载,数目字用阿拉伯数字记载,记载、书写必须使用蓝黑色钢笔或黑色签字笔,不得用铅笔及圆珠笔书写。
第九条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
相关财务人员都必须在记账凭证上签字。
第十条财务工作人员应当会同行政后勤部专人定期进行财物清查,保证账簿记录与实物、款项相符。
第十一条财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。
会计报表每月由会计编制并上报一次,会计报表须财务主管领导签名或盖章。
第十二条财务工作人员对本公司实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,应予以退回,要求更正、补充。
第十三条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向相关领导书面报告,并请求查明原因,并及时作出处理。
财务工作人员对前述事项无权自行作出处理。
第十四条财务审计原则上每年一次。
内部审计人员根据审计事项实行审计,并做出内部审计报告,报送总经理。
第十五条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。
工作交接手续按法律法规的规定执行。
第十六条本公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产,共分为五大类:
(一)房屋及其他建筑物;
(二)生产设备(生产线、设备);
(三)电子设备(如计算机、复印机、打印机等);
(四)运输工具;
(五)其他设备。
各类固定资产折旧年限为:
(一)房屋及建筑物20年;
(二)生产设备10年;
(三)电子设备3年;
(四)运输工具5年;
(五)其他设备5年。
固定资产以3%-5%作为净残值率,采用平均年限法计提折旧,当其购入下期计提,固定资产提完折旧后仍可继续使用的,不再计提折旧;提前报废的固定资产以后各期不计提。
第十七条所有办公用具、用品的购置统一由行政编造计划、报经领导批准后方可购置。
所有用具必须统一由指定专人管理,办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。
第十八条建立健全采购、销售与仓储管理的相关制度,明确各方的权、责、利,切实提高购销存等各环节的管理效率,实现企业财务管理智能化。
第四章现金及支票管理
第十九条支票由出纳保管。
支票使用时须填写“支票领用单”,经主管领导批准签字,然后将支票按批准金额填列,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。
第二十条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管人员签字)、主管人员审批。
填写金额要准确无误,完成后交出纳人员。
出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行账号,原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。
第二十一条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办。
第二十二条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,须经具有审批权限的领导签字。
相应审批权限的领导外出时,可由上一级审批权限的领导签字,并作附注说明。
第二十三条公司可以在下列范围内使用现金:
(一)职员工资、津贴、奖金;
(二)个人劳务报酬;
(三)出差人员必须携带的差旅费;
(四)结算起点以下的零星支出;
(五)法律法规规定的其他。
第二十四条发票及报销单经相应审批权限的领导批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记账凭证。
第二十五条工资由财务人员依据人力资源每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交总经理签字,财务人员按时提款,下月初发放工资,填制记账凭证,
进行账务处理。
第二十六条出纳人员应当建立健全现金、银行账目,逐笔记载现金、银行收支,账目应当日清月结,每日结算,账款相符。
第五章会计档案管理
第二十七条凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。
第二十八条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管),由指定专人归档保存,归档前应加以装订。
第二十九条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由指定专人保管,并分类填制目录。
第三十条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。
第六章处罚办法
第三十一条出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。
(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、账表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计账簿;
(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;
(七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。
第七章附则
第三十二条公司其他各部门和职员在办理财务事务时,必须遵守本规定。
第三十三条本规定由公司财务负责解释,自发行之日起执行。
***公司
财务部
二O一六年**月**日。