艰苦边远地区津贴标准对照表

2023年，我国将继续实施艰苦地区补贴政策，以支持和鼓励人们在艰苦地区生活和工作。

艰苦地区补贴标准是一个重要指标，决定了这一政策对于受益裙体的实际帮助程度。

以下是2023年艰苦地区补贴标准表格，让我们一起来了解一下吧。

一、西藏自治区及四省藏区（一）西藏自治区1. 拉萨市：××元/人/年2. 日喀则市：××元/人/年3. 那曲地区：××元/人/年4. 昌都市：××元/人/年5. 林芝市：××元/人/年6. 阿里地区：××元/人/年（二）四省藏区1. 甘肃藏区：××元/人/年2. 青海藏区：××元/人/年3. 四川藏区：××元/人/年4. 云南藏区：××元/人/年二、新疆维吾尔自治区：1. 乌鲁木齐市：××元/人/年2. 克拉玛依市：××元/人/年3. 吐鲁番市：××元/人/年4. 喀什地区：××元/人/年5. 伊犁哈萨克自治州：××元/人/年6. 阿克苏地区：××元/人/年7. 昌吉回族自治州：××元/人/年8. 巴音郭楞蒙古自治州：××元/人/年9. 阿勒泰地区：××元/人/年10. 塔城地区：××元/人/年11. 克孜勒苏柯尔克孜自治州：××元/人/年12. 博尔塔拉蒙古自治州：××元/人/年三、青海省藏族自治州、海南藏族自治州：1. 海西蒙古族藏族自治州：××元/人/年2. 果洛藏族自治州(玛沁县、杂多县)：××元/人/年3. 海南藏族自治州(同德县、共和县)：××元/人/年4. 黄南藏族自治州(尖扎县、同仁县)：××元/人/年四、内蒙古自治区的部分牧区：1. 鄂尔多斯市伊金霍洛旗：××元/人/年2. 锡林郭勒盟太仆寺旗：××元/人/年3. 锡林郭勒盟正镶白旗：××元/人/年五、部分沿边地区：1. 吉林延边、辽宁丹东：××元/人/年2. 内蒙古呼伦贝尔额尔古纳：××元/人/年3. 新疆吐鲁番吐鲁番市、南疆地区等：××元/人/年以上就是2023年艰苦地区补贴标准表格的内容，各地区的补贴标准因地域、人口、气候和经济发展水平等因素会有所不同。

人力资源社会保障部、财政部关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知人力资源社会保障部、财政部关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知有关省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：经国务院批准，从2017年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准。

各类区在职人员津贴标准分别调整为：一类区月人均210元，二类区月人均350元，三类区月人均580元，四类区月人均1050元，五类区月人均1950元，六类区月人均3200元。

在各类区平均标准内，不同职务（岗位）人员适当拉开差距。

其中，一类区每月185元至370元，二类区每月320元至585元，三类区每月545元至1020元，四类区每月1000元至1880元，五类区每月1870元至2630元，六类区每月3120元至4160元。

具体标准见附件1、2。

离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费。

推休人员基本养老金调整按国家有关规定执行。

这次调整艰苦边远地区津贴标准工作，由省（自治区、直辖市）人民政府人力资源社会会保障，财政部门负责实施。

中央有关部门驻艰苦边远地区单位的实施工作，由人力资源社会保障部、财政部协调，各有关部门（单位）具体组织实施。

本通知由人力资源社会保障部负责解释。

附件：1、机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表2、事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准表2018年2月12日附件关注甘肃省实施艰苦边远地区津贴范围和类别名单（共83个县区市）一类区（14个）兰州市：红古区白银市：白银区天水市：秦州区、麦积区庆阳市：西峰区、庆城县、合水县、正宁县、宁县平凉市：崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县、华亭县二类区（40个）兰州市：永登县、皋兰县、榆中县嘉峪关市金昌市：金川区、永昌县白银市：平川区、靖远县、会宁县、景泰县天水市：清水县、秦安县、甘谷县、武山县武威市：凉州区酒泉市：肃州区、玉门市、敦煌市张掖市：甘州区、临泽县、高台县、山丹县定西市：安定区、通渭县、临洮县、漳县、岷县、渭源县、陇西县陇南市：武都区、成县、宕昌县、康县、文县、西和县、礼县、两当县、徽县临夏回族自治州临夏市、永靖县三类区（18个）天水市：张家川回族自治县武威市：民勤县、古浪县酒泉市：金塔县、瓜州县张掖市：民乐县庆阳市：环县、华池县、镇原县平凉市：庄浪县、静宁县临夏回族自治州：临夏县、康乐县、广河县、和政县甘南藏族自治州：临潭县、舟曲县、迭部县四类区（9个）武威市：天祝藏族自治县酒泉市：肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县张掖市：肃南裕固族自治县临夏回族自治州：东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县甘南藏族自治州：合作市、卓尼县、夏河县五类区（2个）甘南藏族自治州：玛曲县、碌曲县。

关于实施艰苦边远地区津贴的方案人事部财政部（2001年2月8日）为贯彻落实党中央关于西部大开发的战备部署，体现对艰苦边远地区的政策倾斜，引导人才合理流动，根据国务院关于建立艰苦边远地区津贴的决定，制定本实施方案。

一、实施范围和津贴类别艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类（具体范围和类别见附表一）。

二、津贴标准和发放办法各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元，二类区平均86元，三类区平均172元，四类区平均300元。

在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元（详见附表二）。

实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。

各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边远地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核，并由财政按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。

三、实施时间艰苦边远地区津贴从2001年1月1日起实施。

四、其他有关政策问题（一）艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。

其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数，按照本人退休费的计发比例增加退休费。

2001年1月1日以后离退休的人员，其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数。

（二）调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员，执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准；调离艰苦边远地区的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴。

（三）中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员，比照当地标准执行。

五、组织领导各地实施艰苦边远地区津贴的工作，在所在省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门、财政部门组织实施；中央有关部门驻艰苦边远地区的单位由人事部协调，各有关部门（单位）具体实施。

2023艰苦地区补贴标准表格--------------------------------------------------------------------------以下是2023年度艰苦地区补贴标准表格，详细列出了各个艰苦地区的补贴标准。

本表格旨在确保对艰苦地区人民的基本生活需求给予适当的支持，促进经济社会的平衡发展。

表格内容如下：--------------------------------------------------------------------------地区名称补贴标准（单位：元/月）--------------------------------------------------------------------------A地区 800B地区 700C地区 600D地区 500E地区 400--------------------------------------------------------------------------注：1. 以上补贴标准为每月人均补贴金额，以保证艰苦地区居民基本生活需求。

2. A地区为最艰苦地区，补贴标准最高；E地区为相对较轻松地区，补贴标准相对较低。

3. 补贴标准将根据实际情况进行评估和调整，并及时向各地区通报调整结果。

4. 各地区政府将负责确保补贴发放的及时性和真实性，防止任何形式的浪费或滥用。

5. 艰苦地区居民应当按规定及时申请补贴，确保享受到应有的福利待遇。

--------------------------------------------------------------------------补贴标准的制定旨在解决艰苦地区居民面临的生存压力和困难。

通过提供稳定的经济支持，可以改善当地居民的生活水平，激发他们的生产积极性，促进地区经济的发展。

在制定本补贴标准时，我们充分考虑了各地区的实际情况和差异性，确保补贴额度能够适应当地居民的生活成本，并且不会对公共财政造成过大压力。

艰苦边远地区津贴标准艰苦边远地区津贴标准是指针对那些生活和工作环境条件较为艰苦的地区而设立的一种特殊补贴政策。

这些地区通常地理位置偏远，交通不便，自然资源匮乏，基础设施不完善，生产生活条件较差。

为了保障这些地区的居民和工作人员的基本生活和工作条件，政府通常会对这些地区的居民和工作人员提供一定的津贴和补贴政策，以缓解其生活压力，提高生活水平，促进当地经济社会发展。

在我国，艰苦边远地区津贴标准是根据当地的实际情况和居民的生活水平来确定的。

一般来说，这些地区的津贴标准会比其他地区要高一些，以反映出当地的艰苦程度和特殊性。

具体来说，艰苦边远地区的津贴标准包括但不限于以下几个方面：首先，是生活补贴。

由于这些地区的生活条件较差，生活成本较高，因此通常会对当地居民提供一定的生活补贴，用以弥补其生活成本的差距。

这些补贴通常包括食品、住房、医疗等方面的补贴，以保障居民的基本生活需求。

其次，是工作补贴。

由于这些地区的生产生活条件较为艰苦，工作环境较差，因此通常会对当地的工作人员提供一定的工作补贴，以提高其工作积极性和生产效率。

这些补贴通常包括工资、奖金、津贴等方面的补贴，以激励工作人员在艰苦环境下坚持工作。

此外，还包括一些特殊补贴。

由于这些地区的特殊性，通常还会对当地的居民和工作人员提供一些特殊的补贴，以满足其特殊需求。

这些补贴通常包括交通补贴、教育补贴、子女福利等方面的补贴，以提高当地居民的生活质量和工作积极性。

总的来说，艰苦边远地区津贴标准是一种特殊的补贴政策，旨在保障这些地区的居民和工作人员的基本生活和工作条件，促进当地经济社会发展。

政府应该根据当地的实际情况和居民的需求，合理制定和调整津贴标准，确保其科学、合理、有效地发挥作用。

同时，也需要加强对津贴的管理和监督，防止出现滥发、虚报等现象，确保津贴的公平、公正、透明。

只有这样，才能真正实现艰苦边远地区的可持续发展和长治久安。

关于调整自治区部分地区艰苦边远地区津贴类别和标准的通知新人社发〔2010〕123号根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》（人社部发〔2010〕36号）和《关于调整新疆维吾尔自治区部分地区艰苦边远地区津贴类别的通知》（人社部发〔2010〕68号）规定，从2010年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴四至六类区标准；从20 10年7月1日起，调整38个县、市、区的艰苦边远地区津贴类别。

现就有关问题通知如下：一、从2010年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴四至六类区标准。

各类区在职人员津贴标准分别调整为：四类区月人均550元，五类区月人均950元，六类区月人均1550元。

在各类区平均标准内，不同职务（岗位）人员适当拉开差距。

其中，四类区每月515元至850元，五类区每月900元至1370元，六类区每月1490元至2050元（详见附件2、3），离休人员按当地同职务（岗位）在职人员津贴增加额增加离休费，退休人员按当地同职务（岗位、技术等级）在职人员津贴增加额的85%增加退休费，退职人员按当地同职务（岗位、技术等级）在职人员津贴增加额的60%增加退职生活费。

二、从2010年7月1日起，乌鲁木齐市天山区等6个区（市）津贴类别由一类区调整为二类区，克拉玛依市独山子区等11个县（市、区）的二类区调整为三类区，吐鲁番地区托克逊县等11个县由三类区调整为四类区，喀什地区莎车县等6个县（市）由四类区调整为五类区，克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县等4个县由五类区调整为六类区（详见附件1）。

三、有关艰苦边远地区津贴的发放办法，所需经费及其他有关政策，按《关于印发自治区机关事业单位工资收入分配制度改革等四个实施意见的通知》（新政发〔2006〕79号）中《关于完善自治区艰苦边远地区津贴制度实施意见》规定执行。

四、自治区直属单位及下属单位和中央驻疆有关单位调整艰苦边远地区津贴类别和标准的增资方案，由直属单位或主管部门分类汇总，分别报自治区人力资源和社会保障厅和自治区党委组织部老干局审核批准后执行；地、州、市及所辖县、市、区各单位调整艰苦边远地区津贴类别和标准的增资方案，由各地、州、市人事和老干部们分类汇总，分别报自治区人力资源和社会保障厅和自治区党委组织部老干局审核五、本通知由自治区人力资源和社会保障厅、财政厅负责解释。

调整机关事业单位艰苦边远地区津贴标准调整机关事业单位艰苦边远地区津贴标准
一、范围
艰苦边远地区津贴调整范围为：全县党政机关、事业单位、群团组织工作人员及离退休人员。

薪级工资晋升范围为：事业单位工作人员中年度考核称职（合格）以上的人员，离退休人员。

二、执行时间
机关事业单位工作人员调整艰苦边远地区津贴标准从2021年10月1日起执行；事业单位工作人员正常晋升薪级工资档次，从2021年1月1日起执行。

三、调整标准
（一）、我县艰苦边远地区津贴标准执行一类区标准，机关事业单位在职人员艰苦边远地区津贴月标准调整为：
机关单位：厅局级225元，县处级190元，乡科级及技师以上155元，科员以下及高级工以下125元。

事业单位：（二至四级专业技术岗位（正教授）及三至四级管理岗位（厅局级）225元；五至七级专业技术岗位（副教授）及五至六级管理岗位（县处级）190元；八至十级专业技术岗位（讲师）、七至八级管理岗位（科级）及一至二级技术工岗位（技师以上）155元；十一级及以下专业技术岗位（助理以下）、九至十级管理岗位（科员以下）及三级及（高级工）以下技术工岗位和普通工岗位125元。

离退休人员增加艰苦边远地区津贴：离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加额增加离休费；退休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加额的85%增加退休费。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。