创新活动载体增强党建活力

成整顿工作的强大合力。

全县62个县直部门的主要领导高密度到软弱涣散基层党组织开展帮扶工作。

同时，每个部门选派一名有责任心、工作主动性强的后备干部驻村开展工作，并做到不完成帮扶任务不撤回。

将更多人力、财力、物力投向软弱涣散党组织，至少为所帮扶的村解决一个群众最为关注、反映最为强烈的问题。

目前，各帮扶部门累计为软弱涣散村投入帮扶资金566万元，帮扶物资折合人民币94万元，有力地促进了软弱涣散党组织的转化提升。

乡镇党委主体责任抓落实。

乡镇党委书记认真履行第一责任人的职责，以“钉钉子”精神扎实开展整顿工作。

建立党委书记谈话制度，共开展谈心谈话89次，约谈村、社区干部61人，化解班子内部矛盾18个，消除了班子成员间的隔阂，班子合力得到增强。

乡镇党委下派31名后备干部到软弱涣散基层党组织中任第一书记或副书记，着力配齐配强基层班子，解决有人管事的问题。

明确要求必须一次性整改到位，否则下派干部不撤离。

软弱涣散基层党组织为群众办实事124件。

采取先进村和软弱涣散村结对帮扶的办法，以强带弱，帮助软弱涣散村强化班子建设、理清经济发展思路、营造良好的民风，加速软弱涣散村尽快转化。

同时，进一步落实责任，党委主要领导重点包保软弱涣散村和社区，乡镇长、副书记、其他党委委员、站所长包保辖区内所有村级组织，促进基层党组织整体提升。

目前，梨树县软弱涣散基层党组织整顿工作取得初步成效，并结合软弱涣散基层党组织整顿工作，做到举一反三，防微杜渐，将全县其他类型党组织的建设工作也牢牢抓在手上，做到全覆盖，真正把基础打牢抓实。

责任编辑/王永生年第期■郭峰田林梨树县委坚持“打基础、利长远”的思想不动摇，凝心聚力抓基层，持之以恒打基础，特别是在软弱涣散基层党组织整顿中，紧紧依靠群众，充分发挥各方面力量，建机制、补短板、兜底线，集中攻坚，实现了软弱涣散基层党组织的转化升级。

县级领导率先垂范抓提升。

县委统筹部署，全县28名县级领导干部包保31个软弱涣散基层党组织，负责组织指导整顿转化工作。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

提升国有企业基层党支部组织力,对增强基层党支部的战斗堡垒作用,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,具有重要政治意义；对于深化执政党建设规律和国企党建规律的认识,丰富和发展马克思主义建党学说,丰富和发展新时代国有企业党建理论,具有重要的理论意义。

一、当前国企基层党支部存在的问题研究（一）组织工作缺乏创新，活力不足就目前情况而言，国有企业的基层党支部在工作中，一直存在工作方式陈旧、缺乏创新的精神。

在日常工作中，关注书面工作，习惯照搬上级文件来开展工作；面对当前企业生产管理中的各种问题，强调“凭经验办事”，长期缺乏创新改进，导致相关工作的开展长期处于落后状态。

同时，一些党员干部在工作中依然采用传统行政命令的方式开展工作，其工作方式长期没有得到改进，存在工作模式单一、形式呆板等问题。

从党政活动来看，基层党支部也缺乏创新，传统的说教式工作形式普遍存在，过于强调对人的“耳提面命”，很少开展轻松愉悦的集体活动，导致员工的参与积极性不高。

最后，现代化信息技术对基层党支部工作的影响不明显，很多现代化技术手段没有得到广泛的推广，影响了党支部组织力的提升。

（二）部分党员干部的思想观念落后，服务意识淡薄从我国社会发展的大环境来看，党的十九大胜利召开，预示着我国已经进入到了发展的新的阶段，基层党支部作为党中央的基础，必须要在社会新形势下发挥作用，让自己成为党中央意志的坚定执行者。

但是在实际上，一些党员干部的思想观念落后，在思想观念上没有表现出与时俱进的特征，并且思想学习上长期缺乏创新精神，最终难以满足新形势社会的发展要求。

也有文献[1]研究认为，现阶段少数国企基层党员干部在日常工作中缺乏服务意识，其自身的宗旨意识淡薄，过于追求现实利益，对于群众的呼声与要求摆出了“被动倾听、被动理解”的态度，并没有将人民群众的利益放在第一位，严重影响了国有企业基层党支部建设情况，并损害了党员干部在群众中的公信力。

创新党建活动载体增强党建工作活力作者：刘风梅来源：《企业文化》2019年第33期摘要：创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容，直接关乎到国企经营发展水平。

因此，本文将创新党建活动载体作为研究重点，分析创新党建活动载体的主要意义，一是能够提高国企党建工作质量，二是能够优化国企党建工作环境，并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨，提出创新党建活动载体的可行策略，仅供参考。

关键词：工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容，不仅影响着国企职员的思想政治水平，还影响着国企生产经营的实际质量。

因此，将党建活动载体进行有效创新，可有效提高党建工作活力，使党建工作质量得到提升，为国企生产经营奠定坚实基础。

一、创新党建活动载体的主要意义（一）提高国企党建工作质量在网络时代下，传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求，创新党建活动载体，可将新的活动载体充分融入到党建工作当中，给党建工作注入新的活力，有效提高党组织的整体水平。

同时，创新党建活动载体，能够为党的执政基础提供有效的保证，将源源不断的动力提供给党建工作当中，充分提高党组织的影响力。

此外，创新党建活动载体，可积极渗透党的执政理念，有效提高党组织的凝聚力。

（二）优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴，离不开党组织的强力支持，只有提高基层党员的意识，才能使基层党员勇于克服困难。

创新党建活动，能够优化党建工作环境，促使党组内部形成一股良好的风气，提高基层党员严于律己的意识，增强基层党员服务奉献理念，并能够激发基层党员的创造力，有效树立国企品牌形象。

同时，还可以转变基层党员落后的价值观念，使基层党员的思想能够与时俱进，以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。

二、创新党建活动载体的可行策略（一）创新党建活动内部制度首先，国企应加强党建活动制度建设，充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新，积极完善党组织功能，构建一套可行的民主评议以及党务公开制度，确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。

创新党建载体拓展服务功能（含五篇）第一篇：创新党建载体拓展服务功能创新党建载体拓展服务功能右安门街道玉东二社区位于右外二环路以南，凉水河以北，辖区面积0.06平方公里，常住人口1378户，4287人。

所辖3个党支部，11个党小组，党员202人。

自2002年社区党委成立以来，坚持以服务群众、建设和谐社区为核心，以强化党组织领导、协调整合功能为手段，不断丰富和拓展社区党建服务功能，逐步形成了以社区党委为核心，以全体党员为主体，群众广泛参与社区建设的共同体系，取得了“民得实惠，党得民心”的良好效果。

一、筑牢思想基础，为社区党建提供组织保障1.加强队伍建设，强化民主作风。

坚强有力的社区“两委”班子是做好社区建设的重要基础，2009年社区以换届选举为契机，不断强化队伍建设，新一届班子中，社区专职工作者平均年龄 46岁，大学本科以上学历占 80 %，实现了班子结构的优化。

在工作中，社区党委严格落实民主集中制原则，认真执行“三重一大”制度，遵循社区议事规则和决策程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，集体决策社区建设事宜。

2.明确工作职责，健全制度保障。

09年初，社区对党委和居委会的工作职责、“三会一课”内容及社区班子成员职责等做了进一步明确，建立健全了《社区党委与辖区单位联席会议制度》、《右安门街道玉东二社区“三重一大”制度》、《社区党支部议事学习制度》，《社区党员分类教育管理制度》等各项工作制度，做到党建工作有章可循，有制可依。

3.创新学习方式，筑牢群众基础。

09年10月，在区委和街道工委的安排部署下，社区开展了学习实践活动，成立了一组五队的学习机构，即：信息报道组、理论知识辅导队、社区建设调研队、优秀事迹宣讲队、学习活动督导队。

在完成规定动作的基础上，结合社区党员的实际情况，创新学习方式，采取“五结合”学习法，即：集中学习与分散自学相结合；集体讨论与个人体会相结合；人文关怀与学习要求相结合；走访入户与电话拜访相结合；理论学习与社区实践相结合。

创新党建活动载体增强基层党建活力作者：杨春林来源：《当代旅游（下旬）》2018年第01期摘要：创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。

做好新形势下的党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。

本人结合多年来的工作体会，就创新党建活动载体，增强基层党建活力谈一点粗浅的看法。

关键词：企业党建；活动创新；转变活力等党的十八大报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。

如何以改革创新精神加强党建工作，将十八大精神落到实处，使基层党建工作上水平，迫切需要广大基层党建工作者结合实际不断探索新的党建工作实践模式。

笔者结合包钢党委近年来开展的创建党组织建设品牌活动，就如何创新党建活动载体，增强企业党建活力的所思所悟，和大家交流、商榷。

一、做到“三个转变”一是转变工作方法，坚持原则性和灵活性的统一。

基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。

在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。

同时，要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。

二是转变活动内容，坚持有效性和针对性的有机结合。

开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式，也是促进企业和谐发展的重要手段。

中煤矿建集团党委推行的“五项工程建设”，争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员等活动都很好，这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众，为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台，有力地促进了集团跨跃式发展。

创新党建活动载体增强基层党建活力创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。

创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。

载体的创新要体现“三性”。

一、掌握基层党组织建设的客观实际，突出载体创设的针对性近年来，我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗帜工程”等活动，取得了明显成效。

但，随着时代的变迁、观念的转变，基层党组织建设也出现了一些新情况新问题，如，随着农村外出务工人员和流动人口的增多，一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平，村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性，使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性，甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。

如，我县大多数农村基层组织可用资源有限，市场化融资手段缺乏，自身造血功能不强，使得村级集体经济比较薄弱，无钱办事现象较严重，致使干部说话不硬、办事不实，党组织凝聚力不强。

一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展，有的满足于“看摊守业”，小进则喜、小富即安，缺乏开拓进取精神；有的仍沿袭过去的“惯性”，对以科学发展观为统领的意识还不高，把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务，对下行使命令上，不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。

再比如，在市场经济的大潮中，党员干部的党性意识、宗旨意识淡薄，不能正确处理个人与组织的关系，认为市场经济是个人发家致富，“各种各的田，各赚各的钱”，不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”，不愿想方设法去带领群众致富。

再比如，机关党员学习意识不浓，做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。

这些问题存在原因固然有其普遍性，但对于贫困县来说，显得尤为突出，表面看是经济贫困，根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足，党组织服务群众发展的战斗力不强。

为此，我们提出以实现村富、民富为目标，在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动；以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标，在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。

创新党建工作载体增强基层党建活力创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。

创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。

如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。

一、什么是党建工作载体党建工作是理论与实践的结合体。

他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。

因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。

同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。

因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。

党建工作载体有哪些？一、组织载体。

党是有组织的集合体。

党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。

上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。

把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。

要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。

党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。