如何创新党组织活动的方法、载体和途径

“五个+”模式创新高校基层党组织活动方式作者：林啟霞来源：《卷宗》2016年第06期摘要：高校基层党组织活动是高校党建工作的一项重要内容，是基层党组织建设的有效载体。

“五个+”模式根据“红色1+1”思路建构而起，包含了理论学习活动、志愿服务活动、党的群团工作和新媒体时代的思想政治教育工作等活动内容，是建设学习型、服务型、创新型基层党组织的有效载体。

关键词：高校基层党组织；活动方式创新；“红色1+1”高校基层党组织是党在高校的战斗堡垒，基层党组织活动是党组织发挥作用、提升凝聚力、战斗力的载体和途径。

在新形势下，高校基层党组织要以学习型、服务型、创新型党组织为建设目标，不断改革创新，在总结已有经验的基础上，拓宽思路，丰富基层党组活动的内容和形式，抓住新机遇，推动高校党建工作的长足发展。

1 高校基层党组织活动方式的内涵关于高校基层党组织活动方式的内涵目前在学界形成了三种观点，一是认为“高校基层党组织活动方式是高校党员活动内容的重要表现形式，是高校党组织活动的重点所在”，二是认为“基层党组织的活动方式，是指基层党组织的存在及其发挥作用的方法与形式，包括组织设置、运行机制、活动载体等内容”，三是认为“高校基层党组织活动方式特指我国普通高等学校基层党组织为贯彻落实上级党组织的决定和实现自身的良性发展而采取的手段、方法、形式的总称，是高校基层党组织为调动、利用校内外各种资源服务于自身工作任务和发展目标的有组织的集体行为模式”，显然学界对此尚未形成统一意见，第一种观点的落脚点在活动，第二种观点把活动形式扩充为组织的全面建设，第三种观点强调活动的目的性，为实现目的的一切行为总和。

对此，笔者认为三个观点都有论证的合理性，他们的分歧是宏观与微观的差别，是内涵与外延的区分，从广义上来看，高校基层党组织活动方式应该是有助于基层党组织建设的一切活动和方式，那么就包括了对制度、机构和活动等的一切手段和方法。

而从狭义上来看，对高校基层党组织活动方式的创新主要是指活动内容、形式、载体等创新，是相对于原有的活动不足而提出的创新，针对的是活动本身，目的是希望通过丰富的活动形式来增强党组织的活力和凝聚力。

党建创新行动实施方案
一、加强组织领导。

党建工作是全面从严治党的重要内容，必须把党建工作摆在突出位置。

要加强党组织的领导，健全党建工作机制，明确党建工作的责任主体和实施路径，确保党建工作的有效推进。

二、创新党建工作形式。

要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极探索创新党建工作形式，推动党建工作与时俱进。

可以开展主题党日活动、党员先锋岗活动、党员志愿服务等形式多样的党建活动，增强党员凝聚力和战斗力。

三、强化党员教育管理。

要加强对党员的教育管理，推动党员教育工作常态化、制度化。

建立健全党员教育档案，定期组织党员进行党性教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和业务水平。

四、促进党建工作与业务工作融合。

要深化党建工作与业务工作融合，充分发挥党组织在业务工作中的战斗堡垒作用。

通过制定相关政策和措施，推动党建工作与业务工作相互促进、相互支持，实现党建工作和业务工作的良性互动。

五、加强党风廉政建设。

要加强党风廉政建设，严明党的纪律，营造风清气正的政治生态。

要加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的形象和威信，确保党风廉政建设取得实效。

党建创新行动实施方案的制定，旨在推动党建工作的全面深化，为党的事业发展提供坚实保障。

希望全体党员能够认真贯彻落实本方案，不断提升党建工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

基层党组织建设总结与创新引言：基层党组织是中国共产党在社会基层形成的组织力量，对于推动党的工作和民主化建设具有重要作用。

近年来，基层党组织建设在不断总结经验的同时也在不断创新，以适应新的时代背景和发展需求。

本文将对基层党组织建设进行总结与创新的重要性进行探讨，并提出一些改进的建议。

主体：一、注重基层党组织建设的重要性基层党组织是党的基础和战斗堡垒，是党在基层开展工作的窗口和纽带。

加强基层党组织建设可以更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，更好地服务人民群众的实际需求。

基层党组织是党的宣传工作的主阵地，通过开展各种宣传活动，可以加强党员对党的思想理论的学习和理解，提高党员的政治觉悟和党性修养。

二、总结基层党组织建设的经验与问题1. 经验总结（1）坚持党的领导：基层党组织在党建工作中起到核心作用，要不断加强党的组织领导，确保党的方针政策贯彻落实。

（2）加强党员教育培训：通过定期组织党员学习党的理论，加强党员的理论武装，提高党员的素质和能力。

（3）开展群众工作：要注重群众工作，充分发挥基层党组织在解决基层实际问题上的作用，用好“三会一课”制度等途径。

2. 存在问题（1）党员队伍建设不够扎实：有的党员对党组织的要求和党的纪律认识不足，党组织对党员的监督教育不到位。

（2）基层党组织组织活动不够积极有效：有的基层党组织活动内容单一，形式简单，没有很好地贴近党员和群众的实际需求。

三、创新基层党组织建设的途径与方法1. 加强党员教育引导：加强党员理论学习的同时，要加强对党员的思想教育和道德引导，提高党员的觉悟和纪律性。

2. 拓宽基层党组织活动内容：加强基层党组织的活动内容，形式多样化，以满足不同群体的需求，同时要注重活动的实效性。

3. 增强党组织的凝聚力：通过加强组织建设，提高党组织的内部凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策得到党员的积极响应和执行。

结语：基层党组织建设的总结与创新对于推动中国共产党的事业发展和党的工作具有重要意义。

创新工作载体突出活动特色扎实推进“创先争优”活动--西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下：一、基本情况西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。

按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。

2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。

据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。

二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法（一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。

1、领导重视,组织有力。

在区、市创先争优活动动员会召开后后，我县成立以县委书记为组长，县委副书记，组织部长、宣传部长、纪委书记为副组长，县直有关单位领导为成员的县“创先争优”活动领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责活动的监督和指导工作。

并调出一间面积近30平方米的办公室作为深入开展“创先争优”活动的专门办公场所，县财政及时划拨工作经费3万元，抽调14名领导干部组成办公室秘书组、综合组、宣传组，实行抽调人员与原单位脱钩到创先办正常上班，做到组织机构、人员配备、办公场所、工作职责、工作经费“五落实”。

党建工作创新整改措施通过对党建工作进行创新整改，党员干部要改进基层党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化。

下面是小编整理党建工作创新整改措施的范文，欢迎阅读!党建工作创新整改措施篇一为深入贯彻党的xx大精神和市委组织部《关于吐鲁番地区创建党建示范点考核管理办法的通知》要求，全面推动我乡党组织建设，加强各党(总)支部的组织建设、作风建设、纪律建设、廉正建设、计划于20XX年4至12月在我乡开展创建基层党建工作示范点的活动:一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导以党的xx大精神为龙头，以加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设为重点。

紧紧围绕开展基层党建工作示范点创建活动意见的指导精神，不断深化“惠民、基石、双带”三项工作。

通过本次经验树立典型以达到典型推动，示范引路和辐射带动的作用，使各级党组织学有榜样，干有目标，促进党建示范点创建工作健康发展，不断提高基层党组织的创造力、号召力、凝聚力和战斗力。

二、目标任务基层党建工作示范点必须达到“五个好”的目标要求:(一)领导班子好，各基层组织要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，注重班子自身建设，班子成员团结有力，领导核心作用强，坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉正建设责任制，班子成员严以律己，无违纪违法行为。

(二)党员队伍好，坚持党要管党，从严治党的方针。

积极探索党员教育管理新机制、新方法。

改进基层党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化。

素质不断提高，开展党员为民志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

(三)工作机制好，健全居民自制组织和民主管理制度。

建立和完善党员学习、民主生活、组织活动等制度，确保“三会一课、组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处。

实行党务、居务公开，健全社情民意收集反馈机制。

建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动方案为深入贯彻落实市教育局精神，结合我单位实际，制定我校创建“学习型、服务型、创新型”党组织（以下简称“三型”党组织）活动方案如下：一、目标任务以学习水平提升创新水平，以创新水平提升发展水平，以发展水平提升服务水平，以“三型”党组织建设提升党建科学化水平，使党组织学习氛围更浓，创新意识更强，服务水平更高，发展能力更好。

二、活动的主要内容和责任分工（一）创建学习型机关党组织1、浓厚学习氛围。

按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神和建设马克思主义学习型政党、学习型组织的要求，树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，切实做到学习工作化、工作学习化。

2、突出学习重点。

以党的十九大精神和新党章的学习为重点，认真制订年度学习计划，推行“三个一”学习制度，“每年开展1次专题培训、每半年组织1次主题实践、每季度开展1次党课学习”，党员“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章”；健全和完善党员学习笔记、学习档案，并把学习考评情况列入党支部和党员目标管理考核；强化党员学习教育阵地建设，以支部会议室（活动室）为基础，建立党员教育培训活动室，使全体党员学习有课堂、活动有场所、教育有阵地。

3、创新学习形式。

深入开展以履行职责、做好本职工作及提高业务技能为主要目标的岗位技能培训，采用团队学习、个人阅读、心得交流和专题研讨等方式，交流分析工作中的亮点、难点和热点问题，有针对性的提出措施和办法，提升学习的互动性、趣味性，不断完善知识结构，切实提高履职能力和水平。

4、提升人生境界。

以核心价值体系为导向加强全局党员干部“德”的培育，教育引导全局党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做社会主义文明风尚的引领者、倡导者和实践者。

（二）创建服务型党组织1、坚持从实际和单位职能出发，有针对性的解决联系和服务学生中存在的突出问题，同时完善好机制，探索好的、经常性的措施，要通过开展教育实践活动，在党员干部队伍中形成为民之风、务实之风和清廉之风。

创新党建六个载体增强基层党建活力的思考创新党建工作的载体是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。

如何科学地创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

党建工作是理论与实践的结合体。

他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。

因此，党建工作需要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。

同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。

党建工作载体包括组织载体、思想载体、制度载体、文化载体、网络载体、活动载体等。

其中，组织载体是最基础的载体，是党的路线方针政策的执行者，上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。

党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。

创新党建工作载体需要在传承中创新，在创新中传承。

要注重对传统载体的继承和发扬，同时积极探索新的载体形式，不断丰富和完善载体的内容和形式，使其更加符合时代和实际需要。

要注重创新载体的方式方法，发挥载体的引领和推动作用，让党建工作更加接地气、贴近人民、服务群众。

提高党建工作载体的运用水平需要注重以下几点：一是注重载体的针对性和实效性，确保载体的内容和形式符合实际需要；二是注重载体的创新性和多样性，不断探索新的载体形式，丰富载体的内容和形式；三是注重载体的组织和管理，加强对载体的组织和管理，确保载体的运用效果。

增强载体创新的实际效果需要注重以下几点：一是注重载体的实际效果和社会影响，要确保载体的实际效果和社会影响符合预期；二是注重载体的持续性和延续性，确保载体的持续性和延续性，使其成为基层党建工作的常态化做法；三是注重对载体的总结和评估，及时总结和评估载体的实际效果和社会影响，为下一步的创新提供经验和借鉴。

创新工作载体突出活动特色扎实推进“创先争优”活动--西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下：一、基本情况西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。

按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。

2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。

据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。

二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法（一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。

1、领导重视,组织有力。

在区、市创先争优活动动员会召开后后，我县成立以县委书记为组长，县委副书记，组织部长、宣传部长、纪委书记为副组长，县直有关单位领导为成员的县“创先争优”活动领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责活动的监督和指导工作。

并调出一间面积近30平方米的办公室作为深入开展“创先争优”活动的专门办公场所，县财政及时划拨工作经费3万元，抽调14名领导干部组成办公室秘书组、综合组、宣传组，实行抽调人员与原单位脱钩到创先办正常上班，做到组织机构、人员配备、办公场所、工作职责、工作经费“五落实”。

结合实际，认真研究创新党建工作的方法、措施。

今年以来，乌拉特前分公司党支部一直把如何发挥党支部的作用作为首要问题进行研究和探讨。

以党建工作会、党建理论研究、群众意见征集等方式，在党建工作定位、作用、方法、载体等方面进行了积极探索，确立了“既不能唯中心论，干扰业务工作，更不能游离于企业生产经营之外，成为无米之炊”的党建工作新定位，充分发挥党组织的导向、激励、引领、协调作用，在党建工作中求是、求实、求新、求和，并在党建工作中认真落实，取得了明显实效。

在党建工作中求是，发挥党建工作的导向作用。

党建工作应该与企业文化建设结合起来，发挥其导向作用，共同创造一种价值观和行为准则，形成良好的道德规范，有了积极的价值观、行为准则和道德规范，才能在企业内部形成向心力和凝聚力。

今年，分公司党支部在全体员工中组织开展了为期半年的广泛的职业道德教育培训教育，以公司企业文化蓝本和纲领为基础，以公司制度为标准，以“社会服务你我他”为切入点，开展“你希望得到什么样的服务”为论题，开展讲座、培训和讨论，认真查找个人工作中存在的违规收费、服务超时、态度不好等问题，以换位思考的方式让员工切实体会到职业道德是社会道德的主要组成部分，是具有行业特点和要求的基本行为准则，不仅需要每个行业的人遵守，更需要从自身做起，从现在做起，立足岗位，遵章守纪，敬业履职，实现用户优先用户满意的服务宗旨，取得了明显的成效，员工工作效率不断提高，服务态度有效改善，用户满意度不断提高。

在开展职业道德教育的同时，我们还以随机抽取的方式聘请了15名行风监督员，召开行风评议座谈会，听取监督员的意见和建议，在此基础上，组织党员和业务骨干开展了大规模的用户走访活动，听取用户的意见和建议，把用户意见和建议进行分类整理，在全体员工会议中学习讨论，让员工知道用户想什么，需要什么，我们的问题是什么，我们该做什么，把全体员工的思想逐步统一到用户服务上来。

在党建工作中求实，发挥党建工作的协调作用。

党建工作的创新与实效引言：党建工作是中国共产党的一项重要任务，是推动党员队伍建设、提高党组织的凝聚力和战斗力的关键。

随着社会的发展和变革，党建工作也需要不断创新，以适应新时代的要求。

本文将从创新和实效两个角度探讨党建工作的重要性以及如何实现创新与实效。

主体：一、党建工作的重要性A. 提升党员队伍素质党建工作重在培养一支高素质、懂党章、信仰坚定的党员队伍。

通过开展各种形式的党员教育培训活动，加强思想政治理论的学习，提高党员的政治觉悟和理论水平，培养他们勇于担当的精神。

B. 增强党组织的凝聚力和战斗力党建工作是党组织保持先进性和纯洁性的重要途径。

通过加强党组织的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的领导核心地位得到有效的贯彻和执行。

C. 促进社会稳定和谐发展党建工作紧密结合社会发展需求，通过加强群众工作、优化公共服务、维护社会稳定等方式，推动社会的和谐稳定发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织力量和坚实的社会基础。

二、党建工作的创新A. 推动科技与党建深度融合利用信息化技术，推动党建工作与科技的深度融合。

例如，通过建设党员信息化管理系统，实现党员信息的全面、准确录入和查询；通过推广线上党建平台，为党员提供在线学习、交流和互动的平台，提高党员的参与度和满意度。

B. 落实基层党建责任制创新基层党建工作责任制，建立健全台账制度，明确党建工作的责任主体和责任范围。

通过落实责任制，确保党建工作能够全面、有效地开展，提高党建工作的针对性和实效性。

C. 推动党建工作与社会治理深度融合党建工作与社会治理是相互促进、相互依存的关系。

创新党建工作方式方法，加强党组织与社会组织的联动合作，共同推动社会治理的现代化和科学化。

三、党建工作的实效A. 党员队伍建设的实效通过创新党员教育培训活动，党员队伍的素质得到提升，党员的政治觉悟和党性修养得到增强，使党员队伍更加团结、高效。

B. 党组织凝聚力和战斗力的实效通过创新党组织建设的方式方法，党组织的凝聚力和战斗力得到增强，保持党的先进性和纯洁性的能力得到巩固，党的执政地位和领导地位得到巩固和保持。

47SHANGHAI ENTERPRISEJune 2020党的十九大指出，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定作用的是党的建设新的伟大工程。

国有企业党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强基层党组织融入中心促进组织力提升的内生动力，使党建工作链延伸扩展到企业生产经营管理各个方面，推动基层党组织的全面进步、全面过硬，成为善于推动改革发展、服务生产经营、提高企业效益、增强企业竞争力，实现国有资本保值增值的坚强核心和战斗堡垒。

中国石化上海石油化工股份有限公司（简称“上海石化”）党委牢牢把握党建工作融入和服务中心工作这一根本目标，在“两个三年”“两个十年”党建工作规划中明确提出要把上海石化建设成为党建融入中心的标杆型企业。

要求各级党组织紧紧围绕建设“国内领先、世界一流”能源化工及新材料公司这一战略规划来谋划和推进党的建设，盯住企业发展中心任务，推动党建工作融入生产经营、融入改革发展、融入管理创新，通过融入中心实现服务中心。

热电部党委作为上海石化直属党组织按照“两个三年”“两个十年”党建工作规划和部署，充分结合自身生产经营和基层党建的实际，提出在推进提质增效升级任务过程中，同步推进党建工作质量全面进步，实现党建与中心工作深度融合。

为此，热电部党委全力推进并积极探索党政深度融合的有效载体和创新党建工作载体推进基层党建与中心工作深度融合□ 齐力达 | 文48方法途径。

由于热电部近几年开展的三轮环保改造，以及机组设计标准低、设备系统老化等因素，机组能耗大幅上升，实际技经指标与能耗达标存在较大差距。

为此，热电部既立足当前，又着眼长远，着力解决热电生产生存问题，把提升技术经济指标，完成能耗达标任务作为工作重心。

为推进党建工作与中心工作深度融合，热电部党委精心谋划，整合力量，统筹安排，整体推进，积极打造并用好党建工作载体。

如何推进基层党建⼯作创新基层党建⼯作创新是⼀个永恒的主题，是时代发展的需要，必须加强建设，⽴⾜于长远，着眼于长效，不断积极寻找新的⽅法和途径做好各项党建⼯作。

基层党建⼯作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是⼝号上的豪⾔壮语。

基层党建⼯作创新的出发点和落脚点必须是为经济社会发展提供强⼤的动⼒。

围绕服务经济社会发展⼤局进⾏创新。

党的建设和组织⼯作必须坚持围绕党的中⼼⼯作，⽴⾜服务⼤局来开展。

因此，在党建⼯作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架⼦”，把创新深深扎根在加快经济发展上来，实现党建⼯作与经济⼯作最佳结合。

　随着改⾰的不断深⼊，基层组织建设⼯作遇到了⽭盾和问题,创新⼯作应围绕破解这些问题来进⾏。

解决问题的过程，就是创新的过程，就是提升基层党建⼯作⽔平的过程。

积极探索创新基层党建⼯作领导责任机制、党建⽬标管理责任机制、督导检查机制等，以有效的制度和规定促进基层党建⼯作。

科学有效的领导⽅式和⼯作⽅法，是推动党建⼯作扎实开展、取得实效的重要保证。

在领导机制上，应按照建⽴健全决策⽬标、执⾏责任、考核监督的要求，改进和完善党组织抓党建⼯作的⽬标责任、措施办法，形成齐抓共管的⼯作格局和常抓不懈的⼯作机制。

进⼀步坚持、完善和落实领导⼲部联系点、⼯作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加⼤指导⼒度，强化督促检查，确保各项任务的落实。

基层党组织机构要认真把握上情，及时掌握下情，是实现基层党建⼯作创新的基础。

创新是⼀种有规律的实践活动。

抓创新，就是把上级的政策与⾃⼰单位的实际结合起来，研究制定出具有特⾊、亮点的东西。

抓创新，要坚持政策原则，不能游离政策之外去标新⽴异；要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。

因此，抓好基层党建⼯作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建⼯作发展的要求。

抓好点的突破，实现⾯的开花，不断推进基层党建⼯作的创新。

谈基层党支部“主题党日”活动创新途径作者：李广福来源：《企业文化》2020年第05期摘要：“主题党日”活动是党的组织生活方式的重要创新。

推广主题党日活动有助于提高党支部组织生活的感染力、吸引力。

本文结合铁路车务系统特点，分析了制约活动创新的因素，阐述了活动的基本原则，并提出了活动创新的途径，希望能够为推动党支部主题党日活动接地气、有实效提供参考。

关键词：党组织;主题党日;活动;创新;途径近年来，铁路系统各基层党支部以“两学一做”常态化、制度化为契机，将开展主题党日融入到“三会一课”组织生活，各支部结合本支部特点以“规定动作+自选动作”的模式积极组织、大力推广，收到了明显的实效。

但是，从目前落实情况来看，还存在诸多不足之处。

如何使党日活动主题更突显，方式更创新，效果更明显，是当前基层党建工作值得思考和探讨的问题。

一、制约活动创新的因素（一）存在活动理念创新不足，例行公事的现象。

理念具有先导性作用。

有的党支部在开展主题党日活动中，“主题”不明、“党味”不浓，随意安排和掺杂与活动主题不相关的其它“工作会”、“部署会”。

有的把主题党日当成任务，月月例行公事，召集党员拍个照，留下痕迹，就万事大吉。

（二）存在党员分散不易集中，效果欠佳的现象。

车务系统的党支部管辖站区多、党员分散，倒班、通勤等诸多因素导致主题党日党员集中组织困难，影响活动的整体效果。

（三）存在活动体系创新不足，时紧时松的现象。

主要表现在，有的党支部落实主题党日制度存在时紧时松现象，上级有要求就做，没要求就放;有的党支部主题党日实施计划制定得不够严谨科学或没有很好落实，活动时间有时被运输生产工作挤占;有的党支部落实主题党日制度执行不好、出席率低、补课跟不上。

（四）存在活动载体创新不足，缺乏吸引力的现象。

主要表现在不能很好地运用载体作为支撑，导致主题党日缺乏活力。

有的在党员学习教育上照本宣科现象比较突出;有的由于受场所和载体等因素的限制，活动形式、内容、效果仍不能尽如人意。

创新组织生活形式提高组织生活质量
创新党组织生活方式方法，就不能延续过去仅靠开开会、读读文件、听听报告、写写体会等等传统的方法,而要适应新形势新变化，通过创新党组织生活的方式方法,使教育内容入心入脑，真正收到教育效果。

针对创新组织生活形式，以提高组织生活质量问题，本人提出以下看法：创新组织生活形式，发掘工作与生活的新亮点。

一要利用新媒体。

传统的党组织生活是读著作、念文件,新颖的组织生活要听歌曲、看电视、观演出、上网站.二要增强互动性。

传统的党组织生活是“一人讲众人听"，新颖的组织生活要开讲坛,如举办“七一”演讲会、党旗歌友会、歌咏比赛、知识竞答等活动，增强活动的互动性、知识性和趣味性。

三要融入新社会。

要走出去，组织党员现场参观外界的新项目新科技新亮点，接受新时代的洗礼，进一步开阔思路和视野,不做井底之蛙;要组织开展党员与党员、党员与群众的互帮互助活动，引导广大党员积极参加各项公益活动，增强党员的责任感和使命感。

要善于“请进来”：邀请专家、学者讲解新形势新趋势、传授新技术；邀请先进人物演讲感人事迹、传授成功经验，进一步发挥党员的示范引领作用。

四要整合社会力量。

要加强与共青团、工会、妇联等人民团体及行业协会、兴趣组织的联系和沟通,整合各种社会力量联合开展公益活动,让本部门本单位的党员更多更好地投身到各
项社会活动中去，为党员提供丰富的组织生活渠道和途径。

如何创新党组织工作方式、创新党组织活动内容创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。

与时俱进，开拓创新是我们党85年来的重要成功经验。

在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设，加快全面建设小康社会的进程中，机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。

如何开创机关党建工作的新局面，“创新党组织工作方式，创新党组织活动内容”，是机关党建工作研究、探讨的重要课题。

按照贵阳市直机关工委《关于在市直机关党组织开展“创新党组织工作方式、创新党组织活动内容”主题活动的实施意见》的要求，结合质监工作的实际，就如何开展“两个创新”谈点肤浅认识。

一、围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。

围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。

机关党的工作要围绕党的中心工作、围绕单位的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建。

脱离中心，脱离实际抓党建，就会使党的建设失去生命力。

因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，必须实现三个转变。

1、转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。

要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。

努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。

把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

创新工作载体突出活动特色扎实推进“创先争优”活动--西林县深入开展“创先争优”活动工作总结自开展“创先争优”活动以来，我县按照上级党委的安排部署，在市创先争优办的具体指导下和县委的正确领导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设富裕、文明、和谐新西林”为主题，以“创建推进科学发展战斗堡垒、争当推进科学发展时代先锋”为主线，以“创先进、促发展，争优秀、出实效”为载体，全县各级党组织结合工作实际，精心组织，扎实推进，创新工作载体，突出活动特色，“创先争优”活动稳步开展，扎实推进，现将全县开展“创先争优”活动以来的工作情况总结汇报如下：一、基本情况西林县辖8个乡（镇）94个行政村3个社区。

按照中央、自治区党委和市委的统一部署，我县“创先争优”活动自2010年6月份启动以来，超前谋划，明确活动主题，认真制定活动方案，精心设计活动载体。

2010年6月28日县委召开部署动员会后，各级党组织立足单位实际，结合行业特点，认真落实上级党委部署要求，认真深入开展“创先争优”活动,全县掀起了“创先争优”活动热潮。

据统计，全县8个乡（镇）党委、5个县直党委（工委），28个党组，20个党总支部，282个党支部共6639名党员参加“创先争优”活动。

二、扎实推进“创先争优”活动的主要做法（一）措施得力，扎实推进，全面开展创先争优我县高度重视创先争优工作，按照上级统一安排部署，坚持高起点、高定位、高标准、高质量谋划活动，精心组织、扎实推进，确保活动取得实效。

1、领导重视,组织有力。

在区、市创先争优活动动员会召开后后，我县成立以县委书记为组长，县委副书记，组织部长、宣传部长、纪委书记为副组长，县直有关单位领导为成员的县“创先争优”活动领导小组。

领导小组下设办公室，具体负责活动的监督和指导工作。

并调出一间面积近30平方米的办公室作为深入开展“创先争优”活动的专门办公场所，县财政及时划拨工作经费3万元，抽调14名领导干部组成办公室秘书组、综合组、宣传组，实行抽调人员与原单位脱钩到创先办正常上班，做到组织机构、人员配备、办公场所、工作职责、工作经费“五落实”。

创新型党组织建设方案
1.总体要求
坚持马克思主义基本原理，积极适应国际国内客观形势，紧贴党员群众思想观念、价值取向和行为方式深刻变化的实际，不断增强工作的预见性、超前性和科学性，切实提高党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

各级党组织要以敢为人先的精神攻坚破难，突破不合时宜的观念和做法，坚持立足实际谋创新、搞探索，切实推进党建工作创新，永葆党的先进性。

2.方法途径
（1）推进理念创新。

强化以人为本的理念，把以人为本作为思考问题、处理矛盾、谋划工作的根本出发点，把以人为本的理念融入到党建工作各个方面，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

强化求真务实的理念，进一步明确功能定位、组织定位、工作定位，力戒形式主义，讲求工作效率，注重实际效果，促进党建工作与中心任务深度融合。

强化统筹兼顾的理念，既要统筹党建工作与业务工作，又要统筹思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，优化整合资源，形成整体合力。

（2）推进机制创新。

不断完善目标机制和决策机制，实现党建工作目标与中心任务目标的有机统一，促进党建工作决策与中心工作决策的有机结合；不断完善组织机制和保障机制，进一步增强党在员工群众中的威信和地位，更好地发挥基层党组织的监督保证作用；不断完善考核评估机制和激励表彰机制，切实发挥考核评估与激励表彰在推动基层党建工作中的引导作用。

认真抓好中心组学习、“三会一课”、党务公开、谈心谈话、纪律作风、考核评价等现行制度的创新落实，提高制度执行力和约束力。