公司水害防治管理制度

第 1 页 共 6 页 水害防治技术管理制度范文

1. 引言

本制度旨在规范水害防治技术的管理，确保水害防治工作有序进行，最大限度地减少水害对人民生命财产的威胁。本制度适用于所有从事水害防治技术管理工作的相关人员。

2. 水害防治技术管理责任

2.1 总体责任

水害防治技术管理责任由水害防治技术管理部门负责，该部门必须制定并实施相应的水害防治技术管理制度，并保证其有效运行。

2.2 部门责任

各部门应设立专门的水害防治技术管理岗位，并明确岗位职责和权限。部门负责人需负责组织、落实和监督本部门的水害防治技术管理工作。

2.3 个人责任

每个从事水害防治技术管理工作的个人都应明确自己的职责和权责，并按照相关规定开展工作。

3. 水害防治技术管理程序

3.1 水害防治技术管理计划编制

每年，水害防治技术管理部门应根据实际情况编制水害防治技术管理计划，明确年度水害防治技术管理工作的目标、任务和措施。

3.2 水害防治技术管理措施执行

按照水害防治技术管理计划，各部门应展开相应的水害防治技术管理活动，确保防治工作按照计划有序开展。 第 2 页 共 6 页 3.3 水害防治技术管理结果评估

水害防治技术管理部门应定期对水害防治技术管理工作进行评估，总结经验和教训，并提出改进措施。

4. 水害防治技术管理要求

4.1 水害防治技术管理人员要求

水害防治技术管理部门应确保所聘用的水害防治技术管理人员具备相应的专业知识和技能，并不断提升他们的能力。

4.2 水害防治技术管理设备要求

水害防治技术管理部门应确保所使用的水害防治技术管理设备完好，并按照相关要求进行维护和保养。

4.3 水害防治技术管理信息要求

水害防治技术管理部门应建立和完善相关的水害防治技术管理信息系统，确保信息的及时性和准确性。

5. 水害防治技术管理考核

5.1 考核内容

水害防治技术管理部门应对水害防治技术管理工作进行定期考核，包括技术管理计划的制定与执行情况、管理措施的有效性以及管理结果评估等。

山西朔州平鲁区XXX煤业有限公司

防

治

水

管

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制

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目 录

第一章 总 则……………………………………………………01

第二章 防治水组织机构及部门职责……………………………02

第三章 防治水工作制度…………………………………………03

第四章 水害隐患排查治理制度…………………………………09

第五章 水害预测预报制度………………………………………12

第六章 水害防治技术管理制度…………………………………13

第七章 防治水监控防范制度……………………………………15

第八章 防治水相关人员岗位责任制……………………………16

第九章 探放水管理制度…………………………………………29

第十章 交接班管理制度…………………………………………32

第十一章 探掘分离管理制度……………………………………33

第十二章 探放水优先作业制度…………………………………34

第十三章 探放水安全确认签字移交制度………………………37

第十四章 探放水安全例会制度…………………………………38

第十五章 探放水设备管理制度…………………………………41

第十六章 雨季防汛防洪隐患排查制度…………………………44

第十七章 防治水审批制度………………………………………45

第十八章 矿井防治水工作绩效考核制度………………………46

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第一章 总 则

为了规范我矿防治水管理工作中的行为，防止矿井生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全矿井防治水管理制度，保证矿井安全生产健康发展，掌握矿井水害规律，研究解决矿井生产建设中防治水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《山西XX能源投资有限公司防治水管理制度》等有关规定，特制定XX煤业有限公司《防治水管理制度》。

第二章 防治水组织机构及部门职责

1、防治水管理组织机构

为了搞好矿井防治水安全工作，按照“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，经公司矿长办公会议决定，成立防治水管理机构，具体如下：

关防治水工作管理制度的通知

矿各相关部门：

为进一步强化煤矿安全管理，认真落实煤矿隐蔽至灾因素的排查及治理工作，根据福建煤监局等三部门《关于贯彻落实（煤矿地质工作规定）做好煤矿水害防治等有关工作的通知》（闽煤安监监察[2014]11号）等文件精神，公司组织制定了水害防治应知应会培训制度等三项防治水工作管理制度，现予以发布，请认真遵守执行。

一、 水害防治应知应会培训制度

（一） 煤矿技术负责人应组织地质、采矿、测量等专业技术人员根据煤矿安全规程和有关标准，统一编写符合本矿实际的水害知识培训教材，并监督安监部门组织培训到位。

（二） 新工人入井前应先培训不少于72学时，并由老师傅带领作业三个月经考核合格后方可独立作业。其中未能熟练掌握水害防治应知应会知识的，不得入井作业。

（三） 煤矿每月组织一次全矿管理人员参加水害防治知识培训，无故不参加者罚款200元

（四） 安监站每月组织一次全矿职工水害防治专项培训，各工程队负责组织所有人员参加，参加培训人员每人每次补贴20元，无故不参加者每次罚款50元。

（五） 矿区显眼位置、井口检身房（班前会议室）、采掘工作面应悬挂水害防治应知应会知识牌匾，保证作业人员随时学习防治水常识。

（六） 制作《井下水灾防范常识》卡片，免费发放并要求每位下井人员随身携带，以便学习和应急查阅使用。

（七） 每个月不定时抽查每个工程队三至五个参加水害专项知识考试，对应知应会知识回答错误的人员必须停工学习一天，停工学习期间不发放工资，并给予罚款50元处理。

（八） 积极选送人员参加上级有关部门组织的水害防治有关培训。

二、 水害预防停产撤人制度

（一） 建立防治水工作领导小组，矿长任组长，分管安全副矿长任副组长，其他安全管理人员任小组成员，切实抓好汛期和日常防治水各项工作的落实。

（二） 加强汛期、强降雨期间调度和值守工作，确保信息畅通。订阅永定县气象信息，当台风、暴风达到黄色预警级别以上时，必须立即启动防汛调度和值班值守制度，矿长必须亲自在矿值守，调度值班人员全天24小时值班，所有带班领导和安全生产管理人员、机电管理人员必须坚守在工作岗位。

＊*＊**＊＊公司

防治水管理制度

二O一七年二月

1 防治水安全岗位责任制

总经理岗位责任制

1、总经理全面负责对企业防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者.

2、认真贯彻执行党和国家有关防治水工作的方针、政策、法令、规程、规定、条例及上级有关防治水工作的指令.

3、负责领导制定矿井防治水发展规划、年度防治水工作计划、矿井灾害预防与处理计划及水灾事故抢险应急预案，并组织实施。

4、负责按规定保证矿井防治水工作所需人、财、物及措施到位。

5、负责组织召开防治水工作专题会议，对会议的决定负责检查落实。

6、负责领导组织对本矿职工有关防治水安全知识的培训和教育、防治水工作考核、奖惩等计划的制定和实施。

7、负责组织防治水工作经验技术工作总结交流和有关防治水科学研究项目的立项工作，并组织实施.

8、组织主持重大水害事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。组织指挥水害事故抢险救灾工作.

总工程师岗位责任制

1、对企业防治水工作负技术责任，是防治水技术管理工作的第一责任者。

2、贯彻执行党和国家的有关防治水工作的方针、政策、法令、规程、规定、条例和集团公司有关防治水工作的指令等。

2 3、负责建立和完善防治水工作管理机构和管理制度,落实各业务部门的防治水岗位责任制。

4、负责组织矿井防治水的中长期规划、年度计划的制定、防治水工程的立项和实施；负责防治水工程安措资金的安排。

5、负责组织编制和审批防治水工程设计、安全技术措施。

5、负责定期组织召开防治水安全技术工作会议和防治水隐患排查会议,研究制定防止重大水害事故的安全技术措施,并检查落实.

6、负责矿井合理生产布局，平衡采掘关系，为防治水工作创造良好条件。

7、经常深入现场，检查防治水工作中存在的问题、隐患，提出解决的方案，及时组织实施.

8、负责新技术的开发应用工作,推广使用新技术、新工艺、新设备、新材料，建立和完善矿井防治水技术保障体系。