#2012毕业生就业指导

1 2012届毕业生就业指导

机电技术学院

2012届毕业生就业指导

 就业形势与我院2012届毕业生现状

 就业程序

 面试时应注意的一些问题

就业形势

我院2012届毕业生现状

机电学院2012届毕业生共16个班，共685人。其中机电专业6个班，

共260人，比去年增加6人；自动化专业共4个班，；生产自动化专业共2

个班级，共78人，计算机控制共2个班级，共81人；供热空调专业共2

个班级，共94人。

 用人单位对人才的需求更趋理性，正逐步从“学历型”向“能力型”转

变。

 本科以上学历毕业生需求占总需求的53.5%，与往年相比略有下降，而专科毕业

生需求所占比例则略有上升，达到34.9%。

 学历和专业结构性矛盾突出。

 2007年，无锡市用人单位的毕业生需求数逐年上升，但增幅与毕业生总量的增幅

差距较大。另据调查，我市本科以上学历毕业生仅有不到50%的毕业生愿意回锡

就业，且这类毕业生的专业集中在经管、信息、外语等专业，与我市产业发展所

急需的高层次人才存在专业上的结构性矛盾。因此，我市毕业生供需状况的学历

和专业结构性矛盾非常突出，这也在某种程度上增加了用人单位招聘毕业生的综

合成本，同时也造成了部分专业毕业生求职竞争过于激烈。

就业程序

就业程序

 就业途径（推荐就业）

 提前上岗 2  就业证明

 毕业实践

 就业协议书

 派遣证和户口迁移证

就业途径

 参加招聘会(校内、社会)

 学校推荐

 网络求职

 电话求职

 朋友、亲戚介绍

 参加招聘会(校内、社会)

积极关注校园招聘：有针对性；可信度高，值得信赖；重成绩，

更重能力

社会招聘会：多准备一些求职材料；选择合适的目标，不要盲

目乱投简历

 网络求职

不要随意四处张贴简历，要谨慎并注意简历的安全性；

尽量不把简历贴在邮件的附件里；

避免冗长的电子邮件，要突出个人特点和优势，尽量简明扼要；

不要同时在一家单位应征好几个职位

1 计算机信息工程学院2012届毕业生就业工作实施方案

为了贯彻落实学校2012届毕业生就业工作动员大会精神，促进我院毕业生主动出击，更快、更好就业，争取再创就业率新高，结合我院实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

2012年计算机信息工程学院毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，贯彻落实省教育厅、学校关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。

二、工作目标

坚持以提高毕业生就业质量为根本，促进毕业生充分、优质就业，确保2012届各专业毕业生初次就业率不低于90%，年终就业率不低于95%。

三、组织领导

为了加强毕业生就业工作的组织领导，统筹指导全院毕业生就业工作，确保就业工作目标的顺利实现，计算机信息工程学院研究成立毕业生就业工作领导小组。

组 长：王明文、朱平辽

副组长：姜辉

就业专职人员：朱虎平

成 员：李海燕、黄伟、章溢、邓涛

四、毕业生基本情况

2012年，计算机信息工程学院共有毕业生231人，其中，计算机科学与技术（师范）76人，计算机科学与技术106人，网络工程49人；女生48人，毕业生总数20.8%；男生183人，毕业生总数79.2%。与近5年相比，计算机信息工程学院2012届毕业生人数创下新低，男生比例创新高，学生基础较好，虽然如此，但当前国际金融危机影响尚未消除、世界经济危机动荡、全社会就业矛盾整体看仍然突出，宏观就业形势依然不容乐观，故2012届毕业生整体就业压力仍较大。

五、工作措施

结合学校的要求，2012年，计算机信息工程学院重点抓好四项服务，保障毕业生顺利就业。

1、抓好就业信息服务。

1)开通“就业公共服务邮箱”、“就业信息公告专栏”、“飞信群”、“QQ群”， 搭建就业信息服务平台，确保就业信息发布渠道快捷、畅通；

2)毕业班辅导员做到“五个一”：填写一张《学生基本情况登记表》，掌握学生的基本信息；收集一份学生《就业推荐表》以及相应的电子简历，便于及时向用人单位

跟踪了解大四学生心情及感想

大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心理压力，主要原因是毕业方向的选择、就业、考研、恋爱分合、大学中不愉快经历、离别感伤、突发事件、经济条件等冲突和事件。许多大学生对择业的期望相当高大学生大多希望到生活条件好，福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作，而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位，过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益。高期望驱使毕业生总是向往高薪水、高职位、高起点，渴求高收入、高物质回报率，并一厢情愿地对用人单位提出种种要求，将自己就业的目标定得很高，即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。

为了更好的了解就业形势及对科目“大学生就业指导”的期末总结，近期联系了两位同乡大四学生，针对他们近期接近毕业的心情进行跟踪采访。内容主要包括“大四的生活情况有些什么改变？”“周围的同学就业情况怎么样？”“最近都关注些什么？”“打算在哪工作？为什么？”“面对就业，心情怎么样？”“怎么看待就业前景？”等„„

王**

个人情况：22岁，女，管理学本科，考研成功

对其分析整理：考研，与就业一样，是大学生毕业的选择之一，各有所长，互不影响，两者之间并没有必然的冲突。然而，就业压力的增加．使得两者之间的关系发生了微妙的变化。从小到大，我们都经历了无数次考试，考试的结果给了一些人信心，也给了一些人打击。尤其是一些重要考试，如中考、高考等，它们一次又一次地改变我们的命运，同时也改变着家人、朋友对我们的看法。我们不想让他们失望，所以我们会尽一切力量获得好的成绩。然而，有时候付出和结果是不成比例的，于是一些人产生了惧怕、逃避考试的心理。考研也是如此。准备考研的过程是艰辛的，他们的心理也需要承受很大的压力，一旦失利，许多人是无法接受这个现实的。尤其是听到或看到师哥师姐的不幸经历，他们就更惧怕失败了。王**是一个有很强的独立意识和明确目标的人，她想做的事就会坚持到底。读研一直是她心中的愿望，华中师范大学是她的目标学校，这个目标一直没变。她知道以自己的能力考上的概率不大，所以，她很努力地学习，面对别人的质疑，她没有丧失信心。她曾经告诉我，别人越是质疑，就越要有自信。最后，她没能进所报考专业的面试，但是她充分抓住调剂的机会。她甚至亲自去华中师范大学咨询校内调剂的事情，结果她如愿以偿成为了华中师范大学的研究生。这就是自信、坚持的力量所带来的报偿。她告诉我，如何才能寻找到自己的目标，我们必须知道什么是3W ? 即是

1 关于2012届毕业生办理有关就业手续的说明

为全面做好2012届毕业生就业工作，确保毕业生顺利签约，现将有关事宜说明如下：

一、关于网上注册

自2012届毕业生信息录入省就业信息网以来，广大毕业生积极上网注册，并能及时将注册信息所遇到的情况反馈到就业指导办公室。但到目前为止，仍有部分毕业生未注册，这直接影响到这部分毕业生就业手续的办理。为使全体毕业生顺利毕业，请毕业生同学抓紧时间在省就业信息网（师范生为“山东省教育厅高校毕业生就业信息网”，非师范生为“山东高校毕业生就业信息网”）注册，注册截止时间为4月20日。否则，将无法办理未注册成功毕业生的正常毕业手续，如因未注册所出现的遗留问题由学生个人负责。

二、关于就业协议书

包括两种签约方式形成的就业协议书：分别为省内单位网上签约的（用人单位必须在网上注册的）、省外网上非注册单位签约（只能用纸质）的两种。

1、省内网上注册单位签约的：

凡已从就业信息网签约成功的毕业生,须督促签约方用人单位打印出就业协议书（一式三份），并由用人单位盖章、毕业生签字后将其中一份交到辅导员处，由各学院汇总后交就业与创业指导办公室；

2、省外网上非注册单位签约的：

凡省外就业的毕业生，须由毕业生个人到就业与创业指导办公室领取一式三份全国统一的就业协议书，并由用人单位、单位主管部门、当地人事部门盖章，并将其录入就业信息网,由个人签字后将其中一份交到辅导员处，由各学院汇总后交就业与创业指导办公室。

以上所有就业协议书须于6月1日前交就业与创业指导办公室。

3、关于人事代理 2 人事代理的办理必须遵循为毕业生服务与个人自愿的原则。凡自愿在潍坊市人才服务中心办理人事代理的毕业生（范围仅限于非师范类），由毕业生个人填写《个人自愿办理人事代理申请表》，学院填写意见并加盖公章，并将毕业生进入山东省高校毕业生就业信息网学生专区的用户名、密码填写在申请表及汇总表上。以学院为单位汇总（按照学号由小到大排序），并于5月18日前将汇总表及《个人自愿办理人事代理申请表》交就业与创业指导办公室并登记，由就业办公室联系市人才服务中心统一办理。