医务科医师值班交接班制度

医院值班和交接班制度为了确保医疗质量和医疗安全，进一步加强医院医务人员值班与交接班的管理工作，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律、法规及国家卫计委国卫医发〔2023〕8号《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》文件规定，现对我院值班与交接班制度进行修订。

一、建立全院性医疗值班体系，包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤部门，明确值班岗位职责并保证常态运行。

二、医疗机构实行医院总值班制度，有条件的医院可以在医院总值班外，单独设置医疗总值班和护理总值班。

总值班人员需接受相应的培训并经考核合格。

三、医师值班制度1、各科室实行24h医师值班制，值班人员由各科室安排，可根据科室的大小及床位的多少，相关科室单独或联合值班（联合值班科室必须先向医务部提交书面申请，经医院批准后执行）。

各科室必须规范排班，并在每月末将下月排班表报医务科，医师应严格按照《科室医师排班表》值班。

医务科将值班表在全院公开公示。

2、值班医师必须是取得医师资格证书并已在我院进行执行注册登记的医师。

住院及以上职称医师可以担任一线值班；高年资主治（3年以上）以上职称承担二线值班；副高以上职称医师或科主任承担三线值班。

未取得医师资格证并在我院注册的医师、进修医师及实习期医师不得独立值班，不得独立从事临床诊疗工作。

值班医师必须按照执业注册专业规范值班，不得在其他诊疗专业值班。

急诊科及重症医学科值班人员的资质必须同时满足相应的学科管理要求。

3、当值人员不得擅自离岗，休息时应当在医师值班房休息。

当值人员必须确保通讯畅通。

相关科室值班人员接到急会诊通知后在10分钟内到岗；有条件落实住院总医师制度的科室，由住院总医师承担二线班（住院总医师休息期间由科室安排人员值班）；值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因会诊须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向以保证联络通畅。

在值班医师暂离开病房期间，其值班工作由上一级别值班医师承担。

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

医生值班与交接班制度模版一、概述本制度适用于医院内所有医生的值班与交接班工作，旨在确保医生的连续性服务，提高医疗服务质量和效率。

所有医生必须严格遵守本制度的要求。

二、医生值班责任1. 医生必须按照院内规定的值班时间安排准时到岗，确保医院在任何时间都有医生坐诊。

2. 医生值班期间，必须全程穿戴工作服，佩戴工作证。

3. 医生在执业期间应保持工作状态的最佳状态，遵守医德医风，为患者提供高质量的医疗服务。

4. 医生应随时关注院内的医疗设备、机器设施等的正常运行情况，如发现异常应及时上报。

5. 医生在值班期间应及时响应急诊病人的来院，做好相关处置工作。

6. 值班期间如遇其他需要医生参与的紧急情况，医生应积极配合安排，做好相关工作。

三、医生交接班责任1. 医生交接班是为了确保医疗服务连续性，交接班时间为上班前最后一小时和下班后第一小时。

2. 值班医生应在交接班前，将自己正在诊治的病人情况、用药情况等进行详细记录，并向接班医生进行交流。

3. 接班医生应详细记录接班病人的信息，包括诊断、用药、疗效等，并对新的值班医生进行必要的培训和交流。

4. 医生交接班应注意保护病人隐私，严格遵守医院的相关规定，不得泄露病人信息。

四、交接班记录要求1. 交接班记录应详细记录病人的基本信息、主要诊断、用药情况、疗效评估等。

2. 交接班记录应包括病人的主诉、体格检查、实验室检查结果以及诊断依据。

3. 交接班记录还应记录交接时病人的心情、与家属的沟通等相关信息。

4. 交接班记录应规范书写，确保信息的准确性和可读性。

五、医患沟通和倾听1. 医生在值班期间应积极与患者进行沟通，了解患者的主诉、病情等，并给予及时的解答和安抚。

2. 医生应尊重患者的意愿和选择，给予患者充分的倾听和理解。

3. 医生应语言友好、言行得体，不得使用侮辱、辱骂、恐吓等不当言辞对待患者。

4. 医生应在患者同意的情况下，与患者的家属进行必要的沟通，提供相关情况和建议。

医院值班、交接班制度模版一、背景和目的1.1 背景医院作为一个重要的医疗机构，需要24小时提供全天候的医疗服务。

为了保障医院的正常运行，值班、交接班制度是必不可少的。

1.2 目的值班、交接班制度的目的是确保医院在任何时间都能够有足够的医护人员提供服务，实现顺畅的工作交接，减少错误和遗漏。

本制度模版旨在规范化医院的值班、交接班流程，提高医院的运行效率和服务质量。

二、适用范围本制度适用于医院内所有科室和岗位的值班、交接班操作。

三、定义3.1 值班：指医院任一科室或岗位按照一定的轮班制，负责确保24小时内有足够的人员提供相关服务。

3.2 交接班：指医院值班人员之间进行工作交接的过程。

四、值班制度4.1 值班安排4.1.1 值班人员由各科室负责人根据实际情况进行安排，并提前通知相关人员。

4.1.2 值班人员需要严格按照值班表的安排时间到岗，并确保交接班时的顺利进行。

4.2 值班要求4.2.1 值班人员应保持良好的工作状态和精神状态，确保能够及时有效地响应工作需求。

4.2.2 值班人员应熟悉相关业务流程和操作规范，能够独立完成工作任务。

4.2.3 值班人员应随时保持通讯畅通，确保能够及时接收和传达相关信息。

4.3 值班内容4.3.1 值班人员应按照岗位要求完成相应的工作任务，包括但不限于：a) 接待患者并进行登记、导诊等工作；b) 监测医院设备的运行状况，并及时报修处理；c) 协助医生和护士完成各项医疗服务；d) 处理就诊过程中的突发事件和紧急情况；e) 维护医院的安全和秩序。

4.3.2 值班人员应按照规定的工作流程和操作规范进行工作，确保工作质量和效率。

五、交接班制度5.1 交接班时间5.1.1 交接班时间为每日的早班、中班、晚班的开始和结束时间。

5.1.2 值班人员应在交接班时间的前15分钟到达岗位，以便进行后续的交接工作。

5.2 交接班流程5.2.1 前一班次的值班人员应与接班人员进行交接，并共同确认工作的完成情况和存在的问题。

为了确保医院的正常运作，保证交接工作的进行，特制定本制度。

下面为大家整理了有关医生交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

医生交接班制度篇1一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如X光、CT、B超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会集体交班一次。

在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。

九、交接班要求：1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2. 着工作服、佩戴工牌。

3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。

2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。

3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。

（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。

（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。

（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。

（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。

（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。

（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。

4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。

5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。

二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。

2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。

3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。

（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。

（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。

（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。

（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。

（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。

4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。

5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。

三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。

2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。

2024年医生值班与交接班制度范本(一)医师值班、交接班规定1. 值班规定(1)为确保医疗活动的连续性和有效性，各科室需建立并执行严格的值班和交接班制度。

(2)病区的值班安排由科主任以周为单位进行。

每周五之前，需将下一周的值班表分别留存科室、报至人事处和医务处。

一旦确定值班人员，未经许可，不得私自调整值班，调班、请假等事宜需经科主任批准。

(3)独立值班的医师必须具备注册执业医师的资格。

(4)临床科室的值班原则上实行三线医师负责制，如条件不具备，可实行二线医师负责制。

一线值班由住院医师或副主诊医师承担；二线值班由主诊医师负责，必要时二线医师可值一线班；三线值班由科主任担任。

(5)一线值班医师需24小时在值班岗位上待命；二线、三线值班医师实行待命制度。

一线医师因手术、会诊、专科门诊等原因离开病区时，需告知值班护士去向，如离开时间较长或病区有需随时监护的重症患者，一线值班医师应指定临时接替人员，并书面通知值班护士。

(6)二线和三线值班医师的联系方式需明确，确保通讯畅通，随时待命。

(7)值班医师负责处理班内的各项医疗事务，对急诊入院患者、重症患者或病情变化需要紧急处理的患者，应进行必要的处理，并及时完成医疗文件的书写。

(8)一线或二线值班医师遇到疑难问题或重症患者入院时，应根据情况尽早请相关医师或上级医师到场处理和指导救治工作。

(9)一线值班医师可在正常下班前一小时用餐，但需提前30分钟到达病区接班，接手科内或医疗组交办的医疗工作。

2. 交接班规定(1)病区应设立值班医师交接班记录簿，每班需做好交接记录。

(2)交接范围包括重点的危重患者、新入院患者、手术患者及病情有显著变化的患者。

(3)经管医师在下班前需向值班医师做好重点患者的书面和床边交接工作，对于正在抢救的重症患者和正在处理的新入院患者，应继续处理，直至病情相对稳定并完成相关医疗记录后，方可交接给值班医师。

(4)值班医师在下班前需将上述重点患者的病情及处理措施简要记录在交接班簿上，并签名和记录日期；接班医师阅读后也需签名，以示负责。

医师值班、交接班制度模版第一章：总则第一条为规范医师值班、交接班制度，提高医疗服务质量和效率，保障患者的安全与权益，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内各临床科室的医师值班、交接班工作。

第三条医师值班、交接班应严格按照本制度执行，并建立相应的监督和考核机制，确保执行效果。

第四条医师值班、交接班应当充分考虑医务人员的身体健康和工作负荷，合理安排轮班和休息。

第五条医师值班、交接班应当确保患者的隐私和医疗信息安全，严格按照相关法律法规和医院规定执行。

第二章：工作内容第六条医师值班包括门诊值班、急诊值班、病房值班等。

第七条医师值班期间应当及时处理患者的就诊需求，提供必要的诊疗服务，并做好必要的医疗记录。

第八条医师交接班应当详细记录值班期间的重要病情、医嘱执行情况和患者的特殊要求等重要信息，并向接班医生进行详细说明。

第九条医师交接班应当确保患者的治疗和护理工作的连续性，并提供必要的支持和指导。

第十条医师交接班应当及时反馈不良事件、医疗差错以及其他重要情况，并及时采取相应措施进行处理。

第三章：值班、交接班的规范流程第十一条值班医生应当提前十五分钟到达医疗岗位，并按时上岗。

第十二条值班医生应当对接班医生进行详细交接，内容应包括但不限于：患者病情、诊断与治疗计划、特殊医疗要求、医嘱执行情况、不良事件或差错发生情况等。

第十三条交接班应当进行书面记录，并签字确认。

第十四条交接班时，接班医生应与上一班医生进行核对，核对内容包括但不限于：患者数量、病情稳定与否、医嘱执行情况、辅助检查结果等。

第十五条交接班时，接班医生应与上一班护士进行核对，核对内容包括但不限于：患者病情、治疗措施、护理要点等。

第四章：监督与考核第十六条医院应建立医师值班、交接班工作的监督机制，包括定期检查、抽查和随机抽查等方式。

第十七条对于不按照规定进行医师值班、交接班工作的人员，医院应当给予相应的纪律处分，并及时进行纠正。

第十八条对于医师值班、交接班工作存在不按规定记录或者记录不详细不准确的情况，医院应当及时进行整改，并建立相应纠正机制。

医师值班、交接班制度流程一、值班医师职责1. 病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

2. 病区均实行小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

3. 对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

4. 值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及记录。

二、交接班流程1. 接班前，值班医师应提前到达工作岗位，了解上一班次的工作情况，掌握患者的病情变化。

2. 接班时，值班医师应与交班医师进行面对面的交接，确保交接内容清晰、准确。

交接内容包括：患者的病情、治疗方案、药物使用情况、特殊检查及手术安排、护理注意事项等。

3. 接班后，值班医师应再次巡查病室，了解危重病员情况，并与护理人员进行床前交接。

4. 值班期间，值班医师应密切观察患者的病情变化，及时处理各种医疗问题。

对于急、危、重患者，应做好病情记录，并根据需要调整治疗方案。

5. 值班医师应做好各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，确保患者的医疗需求得到及时满足。

6. 交班时，值班医师应将值班期间患者的病情变化、治疗情况、药物使用情况等详细告知接班医师，确保接班医师对患者的情况有全面了解。

7. 接班医师应认真听取交班内容，对交接内容有疑问时，应及时向值班医师询问清楚。

8. 双方在交接记录上签字，并注明日期和时间，确保交接的合法性和追溯性。

三、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方医师应保持沟通畅通，确保交接内容准确无误。

2. 值班医师应提前了解接班医师的姓名和班次，确保交接顺利进行。

3. 接班医师应按时到达工作岗位，确保接班工作的顺利进行。

2024年医院医生值班制度一、病区值班应配置一线、二线及三线值班人员。

一线值班人员应为已获得医师资格的住院医师，二线值班人员包括主治医师及低年资副主任医师，三线值班人员则为科主任、主任医师或资深医师。

进修医师在值班期间需在本院医师的指导下执行医疗任务。

二、病区实行全天候值班制度。

值班医师需按时接班，听取交班医师对值班期间状况的说明，并接手其医疗工作。

三、对于急、危重症患者，必须进行床边交接。

值班医师需详细向接班医师交接急、危、重患者状况及待处理事项，双方完成交接班签字，注明日期和时间，确保责任明确。

四、值班医师需负责处理病区的各项临时医疗事务及患者突发状况，并对急、危、重患者的病情及治疗措施进行密切观察和记录。

一线值班医师在遇到困难或不确定情况时，应及时向二线值班医师请教。

二线值班医师需提供及时指导，如问题超出其能力范围，应请三线值班医师进行决策。

遇到需主治医师协助处理的特殊情况，主治医师应立即配合。

如需行政干预的问题，应及时向医务科或医院总值班报告。

五、一线和二线值班医师夜间需在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位。

如需离开展开急救、会诊等任务，必须告知值班护士去向及联系方式。

三线值班医师可居家待命，但需保持通讯畅通，接到请求时应迅速赶往医院。

六、值班医师不得同时承担其他职责，如值班期间又负责门诊、手术等，除非是急诊手术。

当病区出现紧急处理事项时，应由备班人员迅速接手处理。

2024年医院医生值班制度（二）《医院总值班制度》通知各科室、各部门：为切实提升医院总值班工作的效能，进一步规范工作流程，提高工作效率，确保医院运营安全，根据医院实际情况，我们对《医院总值班制度》进行了全面修订与完善。

现将修订后的制度印发给你们，请各科室、各部门认真遵照执行。

一、值班安排（一）值班人员配置医院总值班工作实行医院负责人轮流总带班制度，下设医疗总值班、护理总值班、行政总值班三个岗位。

医疗总值班由临床、医技科室主任轮流担任；护理总值班由科室护士长轮流担任（急诊科、妇产科主任、护士长除外）；行政总值班由职能科室主任轮流担任。