【案例】“先行示范”党建品牌

“红色管家”打造社区党建新格局（社区）一、案例背景随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。

组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。

xx市xx社区面积不到x.x平方公里，却有居民xxxx余户，常住人口xxxxx人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存，机关企事业单位、个体工商户和私营企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。

近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。

二、主要做法（一）感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。

社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。

在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，是党员先进性的根本体现。

为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性，该社区将“红色管家”的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟，让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。

（二）扎根红色沃土，解决好管什么的问题。

“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能：维修维护类（亮化、硬化、绿化、美化）、爱心帮扶类（救助老、幼、病、残等弱势群体）、信息咨询类（提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询）、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所）、应急处理类（协调处理各类突发事件）、矛盾调处类（调解邻里矛盾纠纷）。

打造党员服务队品牌激发创先争优活力———党建特色活动案例高爱统，李启才，林鸿湧（永春县供电有限责任公司）1公司基本情况永春供电公司担负着永春县56多万人口及2000多家工业企业的电力供应，是省内首家通过调控一体化验收的县级供电企，固定资产总额3.58亿元；现有在册职工340人，农电工212人；设置9个职能部门、3个生产部门、6个片区中心供电所；公司党委共有11个党支部，现有党员206名。

公司连续五年蝉联县行风建设工作考评第一名，先后荣获县人民满意单位、泉州市五一劳动奖状、泉州电业局先进基层党组织、省级一流县供电企业、第十一届福建省文明单位、全国“安康杯”竞赛活动中优胜单位等荣誉。

2案例建设背景坚持项目化运作推进党建“三级联创”，注重沟通协调、上下对接，发挥上级联创主体的优势和基层联创主体积极性，实现了党建业务的双向带动。

省公司政工部、泉州电业局政工部与公司党委建立了党建共建联创关系，以共产党员服务队建设为项目，深入开展为民服务创先争优活动，坚持“你用电，我用心”，打造“95598光明服务”工程，传播“国家电网”品牌形象。

通过践行服务宗旨、履行社会责任，展示党员形象、展示企业形象，共产党员服务队已逐步成为党和人民群众之间的“连心桥”，永春公司共产党员服务队建设已告成。

3建设的主要实施和要点3.1坚持围绕中心抓建设3.1.1紧紧围绕改革发展的趋势抓部署据国家电网公司“三集五大”战略部署，我公司在泉州局领导下，“三集五大”体系建设已进入探索阶段，以城区中心所生产班组为依托，组建共产党员服务队，作为改革后的“配电运检工区”运作体系。

3.1.2紧紧围绕构建全方位的安全管理抓实践树立“大安全”理念，积极落实“安全年”、“安全月”等各阶段活动，扎实、全力推进服务队安全稳定各项工作，切实做到安全生产中，当先锋、走前头、作表率，保一方平安。

3.1.3紧紧围绕服务地方经济社会发展的使命抓工作全力配合落实我县桃溪流域整治、轻工基地、生物医药产业、美丽乡村、物流园区、莆永高速公路、城镇小区、矿区电网等重点项目的建设；利用农网升级改造的机遇，对东部茶区、矿区低电压台区进行整改提前制定局部电网“卡脖子”解决方案，制定出台迎峰度夏24项措施，社会各界对公司加快电网建设、靠前服务永春社会经济发展给予高度的评价。

“党建＋”品牌创建暨党建示范点创建实施方案一、前言党建是党的基础工作，也是推动党风廉政建设和全面从严治党的重要抓手。

随着“党建＋”工作理念的提出，党建工作已经突破了传统的局限，融入到各个领域和各个方面中。

在这一背景下，创建“党建＋”品牌和党建示范点成为了一项重要任务。

二、品牌创建目标和原则1. 目标：通过创建“党建＋”品牌，打造具有良好形象和影响力的党建示范点，促进党的先进性和纯洁性在各领域深入开展，加强党组织的凝聚力和影响力。

2. 原则：（1）充分发挥党建优势，将党的政治优势转化为组织优势和服务优势；（2）按照实事求是的原则，党建工作要紧密结合实际，因地制宜，符合群众需求；（3）强化宣传，提高知名度和品牌价值，形成群众认可和推崇的品牌。

三、品牌创建步骤和实施方案1. 制定品牌定位和形象设计方案：通过市场调研和群众需求分析，确定品牌定位和形象设计，确保与党的光辉形象相长。

2. 制定品牌传播策略：依托党建工作的特殊性，通过党员、党工委、党委宣传部门等多种渠道进行品牌传播，提高知名度和美誉度。

3. 发挥党建优势，打造“党建＋”品牌特色：充分利用党组织和党员的教育培训、志愿服务、文化建设等工作，打造独特的品牌特色，形成差异化竞争优势。

4. 强化党组织作用，推动党建示范点创建实施：充分发挥党组织的中坚力量作用，建立并完善示范点的组织架构和工作流程，确保示范点的正常运行和组织力量的凝聚。

5. 开展系列活动，提高品牌影响力：定期组织丰富多彩的党建活动，开展品牌宣传和推广，吸引更多的党员和市民参与，提高品牌影响力和认可度。

6. 加强品牌评估和调整：定期对品牌效果进行评估，根据评估结果进行必要的调整和改进，以适应不断变化的市场环境和群众需求。

四、品牌创建的保障措施1. 加强组织领导和统筹协调，确保品牌创建工作得到充分重视和支持。

2. 加强人员培训和能力建设，提高各级党组织和党员的品牌意识和服务能力。

3. 加强宣传和舆论引导，提高品牌知名度和美誉度。

学校特色党建特色品牌案例介绍学习特色党建特色品牌案例介绍*市*小学以实施“情智·精彩”教育为发力点，深耕“党旗领航·情智增辉”党建特色品牌，把党的建设融入学校教育教学和立德树人全过程，形成了“一个理念、一支队伍、三个目标、五大融合”的党建工作机制，以党建品牌建设助推学校内涵发展和促进师生共生共长。

“一个理念”引领学校现代航向学校党总支秉承“党建引领学校高质量发展”理念，不断优化学校教育教学工作途径，把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，尊重学生个性发展，加强师德建设，使学校逐步走上一条内涵丰富、品位高雅、和谐有序的科学发展之路。

“一支队伍”凝聚学校发展力量加强思想建设，保持队伍先进性。

学校党总支推出“书本+网络”同时学的新思路，深化理论学习中心组学习制度、确立每月“主题党日”、寒暑假全员培训制度，通过钉钉交流群、灯塔－党建在线平台及时推送学习信息，加强了党员理论学习水平。

加强模范带动，凸显榜样力量。

学校党总支以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜，一枚党徽一生承诺”为引领，通过开展“疫情防控·法治同行”红色研学、“党员亮身份”“社区共驻共建”“党员扶贫活动”“党员谈心谈话”“国旗下宣讲”、党员文明交通引导、党员异常天气护学等活动，增强了党员的服务意识，发挥了党员的先锋模范带头作用。

劳模创新实践工作室，致力于课改、科研和教研，聚焦重点、聚力实践、聚成实效，为名师、名校长成长搭建平台。

加强“双培养”工程，推动队伍建设深度融合。

学校党总支全面加强党建和教师队伍建设，真正把符合党员条件的优秀中青年骨干教师吸收入党，把党员教师培养成教学一线优秀骨干教师，按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。

“三大目标”指引学校品质提升成长好每个学生。

学校党总支重视学生的道德品质教育，为学生扣好人生第一粒扣子，组织开展“读、讲、办、开”系列活动，通过读育人书籍，讲红色故事，办廉政手抄报、黑板报，开主题教育班队会等活动，教育学生从小善良、正直、诚实、守信。

党建品牌优秀案例：“巾帼红连心桥”助力妇女儿童事业高质量发展党建品牌优秀案例：“巾帼红连心桥”助力妇女儿童事业高质量发展近年来，党的妇女工作持续发力，深入推进妇女儿童事业的高质量发展。

在这一过程中，不少地方形成了一系列具有地方特色的党建品牌。

作为其中的一例，上海市巾帼红连心桥项目以其独特的模式和卓越效果，为全国其他地区提供了可借鉴的经验。

巾帼红连心桥项目是上海市妇联连续多年来广泛开展的一项党建工程，旨在积极推动妇女儿童事业的高质量发展。

这个项目通过以“关爱家庭、服务妇女、帮扶儿童、连结社区”为核心理念，将党建工作与社会服务紧密结合，在彰显党的优势和价值观的同时，为妇女儿童提供优质的社会服务，促进社会和谐稳定的发展。

首先，巾帼红连心桥项目注重扶贫帮困工作，努力提升妇女群体的社会经济地位。

项目通过设立妇女创业培训班、创业指导中心等，为妇女提供创业培训和创业指导服务，帮助她们更好地融入社会经济生活。

此外，项目还为妇女提供就业岗位推荐、劳动法律援助等服务，帮助她们解决就业问题，提高自身经济能力。

通过这些工作，巾帼红连心桥项目有效地改善了妇女的就业和生存条件，提升了她们的社会地位。

其次，巾帼红连心桥项目注重儿童保护与关爱工作，切实保障儿童权益。

项目开展了一系列的儿童关爱行动，如儿童心理健康教育，《安全知识》《文明礼仪》等教育类刊物的发放，募捐活动等等。

此外，项目还积极推进家庭教育工作，通过举办亲子联欢活动、家庭教育讲座等方式，提高家长对儿童教育的认知和素养，为儿童成长提供更加健康的环境和条件。

通过这些工作，巾帼红连心桥项目切实保护了儿童的合法权益，推动了儿童事业的发展。

此外，巾帼红连心桥项目注重社区建设与服务工作，促进社会和谐稳定。

项目的志愿者们通过在社区开展一系列的服务活动，如义务慰问活动、社区培训讲座、社区文化活动等，营造了丰富多彩的社区生活，调动了居民参与社区建设的积极性，促进了社会和谐稳定的构建。

(3篇)党建工作品牌优秀案例汇编一、建设“先锋党支部”品牌某公司在推进党建工作的过程中，深刻认识到党建工作是企业重要的文化建设之一，对企业的经济效益和社会形象都有着极其重要的作用。

因此，该公司积极探索全员参与、以“先锋党支部”为引领的党建工作品牌打造，成功实现了全员参与、党建与企业发展同步、营造良好党建氛围的目标。

首先，该公司注重选派先进党员加入“先锋党支部”，授权支部主委+党委副书记共同负责支部的日常工作，增加支部执行力度。

其次，针对职工不同的兴趣爱好和需求，该公司通过组织各种形式的党员活动，为广大职工搭建起了相互沟通、组织协调的平台，形成了高效可持续的组织文化力量。

最后，该公司进一步强化“先锋党支部”品牌的宣传力度，通过各种宣传渠道营造“先锋党支部是先锋、创新引领企业发展”等文化形象，让该品牌成为企业文化，促进企业的长远发展。

二、筑牢“三会一课”基础某银行在开展党建工作中，深知开展“三会一课”是建设文化企业的重要内容。

因此，该银行通过对“三会一课”开展规范化、制度化管理，让党建工作成为银行日常管理的重要内容，为银行文化建设打下了坚实基础。

首先，该银行坚持每月开展一次支部委员会议、一次支部党员大会、一次党课活动，形成了正式、固定的党建工作安排。

其次，该银行多措并举加强会议组织和开展，如营造良好的会议氛围、活跃党员讨论氛围、制度化会议记录等，确保了“三会一课”活动制度化、规范化。

最后，该银行充分重视和利用会议和党课活动的资源优势，将重点内容深入到普通党员的工作和学习当中，努力让会议和课堂变成激发共识、推动工作、提高素质、促进发展的载体。

三、探索新媒体+党建形式某互联网公司注重探索新媒体+党建形式，在产品开发和企业发展的过程中融入党建工作，形成了打造“新媒体+党建”模式的品牌工作，成功促进了党建工作和企业发展互动发展，提升了企业文化建设。

首先，该公司通过“线上”的方式宣传党员风采，让党员成为企业中亮眼的文化符号，营造强大的文化氛围。

中小学校党建品牌创建案例（完整版）近年来，学校结合百年办学历史和学校特色，精心打造“红旗”党建品牌。

学校以“不甘落后、不甘中流、事事争先”为灵魂的红旗精神为引领，探索实施“423”党建工作体系，充分发挥党建引领作用，助推教育高质量发展。

学校党支部立足学校教书育人主责主业，坚定贯彻党的教育方针，积极打造“红烛先锋”党建品牌。

学校以党建工作为引领，以“135”为路径发挥党组织的战斗堡垒作用，“1”为1个党员市级名师工作室的示范引领，“3”为党员蹲点年级组、蹲点教研组、蹲点班级的三级“网格化”管理，“5”为夯实“烛台”作堡垒、修正“烛身”立师德、燃旺“烛火”强师能、拨亮“烛光”当先锋、点燃“烛心”铸魂育人五种具体途径。

一、四抓四建，传承红旗精神1、抓组织建设通过实行“1+3+2”模式；即每个年级设一名年级负责人，年级管委会由一名支委班子成员负责师德师风建设、考勤，一名党员干部主抓教学常规的落实，一名行政领导负责年级风纪、卫生管理，同时设置两名优秀党员教师参与年级事务管理，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2、抓队伍建设推出党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务、党员示范课、青蓝结对工程等，组织党员教师深入开展系列教学教研及其帮扶活动，发挥全体党员先锋模范作用。

3、抓制度建设深入贯彻落实中小学党组织领导的校长负责制，制定学校党总支书记和校长定期沟通制度、《创建红旗党支部工作方案》《党员教师，党员班主任考核方案》《入党积极份子培训方案》等一系列方案，不断加强制度建设。

4、抓思想建设严格落实“第一议题”制度，将学校勤廉建设与立德树人有机融合，加强教师的师德师风教育，通过定期开展“三会一课”和主题党日活动、开展谈心谈话、重温入党誓词、过政治生日等方式，强化理论武装，筑牢思想根基。

二、两个工程，打造红旗品牌“345”党建工程“3”指实施党建铸魂行动，开展“三亮三争”行动。

不断促进教师专业发展，促进党员优质服务。

“4”指建立支部书记联系年级组、支部委员联系教研组、党员骨干联系教学班、党员教师联系特殊儿童“四联机制”，激发全体党员服务意识。

【案例】“e路前行”党建品牌坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

近年来，山东高速股份有限公司党委在山东高速集团党委的坚强领导下，强化党建引领保障，深耕主责主业，围绕路桥运营、投资发展、重大工程建设三大板块，精铸“新时代、新高速，e路前行”党建品牌，秉承新理念、适应新常态、担当新使命、转换新动能、探索新路径，持续推动党建工作与生产运营深度融合，将党建优势塑成发展优势，积蓄激荡起推动公司高质量发展的红色动能。

在疫情大考中扛牢政治责任，彰显国企担当2020年疫情发生后，高速股份党委闻令而动，下发《关于强化党建引领保障、全力打赢疫情防控阻击战的通知》和《致公司各级党组织和广大党员的倡议书》，197个基层党组织、2379名党员迅速进入战时状态，主要领导盯靠一线，班子成员划片包干，关键人员停止休假到岗，组建党员先锋队、党员战斗小组、党员攻坚队，开展标杆党员、标杆班组、最具战斗力小组评选等形式，使党员网格化嵌入到战“疫”前线的每一个关键部位、重点区域，在收费、路管、养护、信息、服务区等抗击疫情的各条战线逆行而上，部署落实各项防疫措施，把初心淬炼成恒心，把使命融入进生命，统筹疫情防控和生产经营工作，各单位、各项目按期复工达产。

疫情期间，高速股份党委共投入防疫资金970万元，为当地防疫部门建造防疫宿舍270个、板房帐篷88个，并按“三不一优先”“免费不免服务”的原则，免费放行车辆5651.41万辆次，减免通行费25亿元，彰显了国企的社会担当。

坚持问题导向抓党建，绘好党建工作思维导图坚持问题导向是马克思主义认识论的概念，是党的实事求是思想路线的集中体现和逻辑起点。

高速股份党委认真贯彻落实山东高速集团党委坚持问题导向抓党建工作理念，在年初组织开展了“坚持问题导向”解放思想大讨论活动。

活动中，各级党组织围绕思想认识、路桥运营、投资发展、党的建设等六个方面共查摆问题111项，其中公司党委层面15项，各单位层面党委层面96项，共形成了规范性制度14项、方案11项、论文2篇，内容包括新收费模式下顾客服务需求预估、大数据应用程度、主业项目储备、收费站闲置资产开发、三项制度改革、党支部和党员考核运行机制等方面。

红色党建品牌名称：铜墙铁壁品牌内涵：作为一家以xx铁构件为主材的装配式建筑产业企业，公司党组织始终践行“不忘初心、牢记使命”的承诺，以“构筑文明、护佑住行”的企业文化为导向，发扬我党优良传统，构筑xx铁，浇铸坚强；感恩时代，让爱扬帆。

有如一堵铜墙铁壁，历经风雨侵蚀永不褪色，时时处处展现中国共产党人的坚强战斗意志和全心全意为人民服务的品格，为党旗增彩。

结构有限公司是xxxx集团有限公司旗下的子公司。

在公司党委的领航下，设立了以xx工程院xxx院士为核心的企业院士工作站和技术中心，拥有一支经验丰富、技术过硬的科技人才队伍，以核心技术“空间xx网格盒式结构”为代表的各类发明专利和新型实用专利xxx项，综合实力全国行业排名第x位。

随着国家装配式建筑政策落地，我国装配式建筑处于一个高速发展阶段。

但高速发展的同时，产品及工程的质量安全，仍是大家最关注的问题。

结构有限公司党委认识到：必须“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。

以党建领航确保公司的产品及工程的质量安全。

因此，公司党委积极参加xx 经开区“两新”组织党委开展的“一企一品”党建活动。

在党的十九大精神指引下，公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，根据公司自身特点积极创新党建工作思路，探索提升质量的新途径和新举措，着力打造“铜墙铁壁”这一特色党建品牌，以高品质的产品及工程，践行他们“构筑文明，护佑住行”的企业使命。

公司党委组织党员参观学习公司党委组织了行政人教中心、财务中心等部门的员工和法务人员，依据国家法律法规的大框架，在保留公司原有制度框架的基础上，花费近一个月时间，对现有的制度进行了全面清理、修订，整合和废止了一批老的制度，出台了一套全新的适合公司实际的制度，形成xx集团企业制度标准。

使公司各项工作都沿着科学化、规范化、标准化、精细化的轨道不断向前推进。

公司党委组织焊接比赛公司党委大力推行6S企业管理理念，以党建促厂建。

要求党员发挥表率作用。