安全生产例会制度

安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。

二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。

三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。

四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。

五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。

六、各单位针对存在的问题制定整改措施，限定整改时间，确定整改负责人。

七、总经理安排下周重点安全工作。

八、凡是规定要求参加会议的人员，因特殊情况不能参加会议，必须向总经理请假，经批准后方才有效；不经批准，无故不参加会议人员要进行处罚。

安全例会制度范本（二）1、分部应定期召开专项安全生产会议。

会议应由分部经理召开，分析安全生产形式，部署安全生产任务，促进安全生产工作顺利进行。

2、安全生产会议的形式：可采用专题安全会议，工程施工分析会，工程例会等，必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。

3、安全生产会议项目部每月召开一次，结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题，分析存在的原因，提出下一步安全工作意见。

4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议，分析本队伍安全生产存在的问题，研究整改措施，部署下一步安全改进工作。

5、召开安全专题会议应由行政主管主持，特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。

会议必须做到人员、内容、效果的落实，真实有效。

6、会议期间与会人员要登记签到，并建立完善的专项会议记录，并存档备查。

安全例会制度范本（三）安全例会制度是为了保障企业的安全生产，及时发现和解决安全隐患，提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。

以下是一份安全例会制度范文供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全例会制度。

第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。

第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分，通过定期召开安全例会，加强员工的安全意识和安全技能，预防和减少事故的发生。

安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。

进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。

第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。

第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。

第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。

㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。

㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。

㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。

如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。

㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。

㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。

第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。

安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。

安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。

安全工作例会管理制度范例一、为加强安全生产管理工作，贯彻“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，确保不发生重大伤亡事故和重大设备事故，做到“零死亡率”、“低事故率”，为生产经营工作创造一个良好的工作环境，确保各项工作顺利进行，特制定如下安全例会制度。

二、安全例会时间1、公司每月____日左右____一次；2、各二级单位每周____一次，与生产调度会同时进行；3、各班组每天一次，在班前会后进行。

三、参加会议人员1、公司月安全会议：公司领导及各部门负责人2、公司二级单位：本单位班组长以上管理员工3、班组：本班组全体职工四、公司安全生产例会内容____公司各部室负责人学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，听取各单位年度和月安全环保工作计划，____年度安措及资金计划，听取各部门年度及月安全生产汇报，并检查落实各项安全环保基础工作，逐步建立和完善公司职业健康安全和环境保护管理体系。

总结上月安全生产工作，安排下月安全生产工作，布置上级交办的临时任务。

五、区队、部室安全生产例会内容____本部门员工学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻上级部门有关文件精神，听取各班组一周安全工作汇报，安排下周安全工作，布置上级交办的临时任务。

六、班组安全生产例会内容____全体员工学习安全环保知识，安排解决上级提出的安全隐患整改问题，说明本班组的安全注意事项。

七、安全生产例会的落实1、公司安全生产例会要以____及安全隐患整改通知书落实整改时间和内容要求。

2、各二级单位要有会议记录，并按公司的安全隐患整改通知书及自检的安全隐患通知书落实整改时间和内容要求。

3、班组按上述上级部门要求进行整改，坚持现场交接班制度，并认真做好记录。

八、安全生产例会的检查1、公司每月____一次安全、环保工作大检查，并____不定期的安全联查。

2、各生产车间、辅助生产单位每周进行一次安全检查，参加公司的联查，____好班组的自检。

安全生产例会制度范文一、目的和依据为了加强对安全生产工作的管理和监督，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保员工的生命财产安全，制定本例会制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合我公司的实际情况制定。

二、参会人员1. 例会召集人：安全管理部负责人或委托的相关负责人。

2. 参会人员：各部门主要负责人、安全员和相关工作人员。

三、召开方式1. 定期例会：每月召开一次。

2. 特殊情况下，如发生重大事故、隐患等，应及时召开临时例会。

四、会议内容1. 各部门安全管理工作的落实情况。

2. 隐患排查与整改情况。

3. 安全培训和教育的开展情况。

4. 安全生产责任制的执行情况。

5. 安全生产检查和考核结果。

6. 员工安全意识提升活动的开展情况。

7. 重大事故案例分析和教训总结。

8. 其他与安全生产相关的事项。

五、会议记录1. 例会记录由安全管理部记录员进行记录，记录内容应包括会议时间、地点、主持人、参会人员名单等要素。

2. 会议记录应详细记录各个议题的讨论内容和决定，包括安全隐患排查结果、整改措施、责任人等信息。

3. 例会记录应在会后及时整理并向参会人员发送。

六、会议纪要和整改措施落实1. 例会纪要由召集人或会议记录员整理，并向参会人员发放。

2. 纪要应包括会议内容的要点和决定，明确各项任务的责任人、完成时间和附带条件。

3. 各部门要按照会议纪要要求制定整改措施，并在规定的时间内完成。

4. 安全管理部应定期进行整改措施的跟踪和检查。

以上是针对安全生产例会制度的一个范文，可根据具体企业情况进行调整和修改。

安全生产例会制度范文（2）目的和范围：建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。

本制度适用于本公司安全生产会议的管理。

3.1企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神。

3.2安保部负责建立安全员生产例会和安全员例会台帐，并负责组织召开安全员例会。

安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。

研究、讨论新法律法规。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。

____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

安全生产例会制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，提高职工的安全意识和安全技能，保障生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、管理人员、技术人员等。

第三条本制度规定了安全生产例会的组织机构、职责分工、例会程序、信息报告、决策和实施、记录和归档、奖励和惩处等内容。

安全生产例会制度模板一、目的：为了做好企业安全生产工作，加强安全生产管理，及时发现和解决企业存在的安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本例会制度。

二、范围：本例会制度适用于企业所有员工。

三、会议召开周期：安全生产例会每月召开一次，或根据需要进行调整。

四、会议组成：1. 主持人：由安全负责人担任。

2. 参会人员：- 全体员工；- 安全负责人；- 相关部门负责人；- 安全员；- 安全委员会成员。

五、会议内容：1. 安全生产工作情况汇报：安全负责人对上月安全生产工作进行汇报，包括事故情况、隐患排查情况等。

2. 安全隐患通报：安全负责人通报近期发现的安全隐患情况，准确描述隐患的性质、位置、原因等。

3. 安全生产改进措施讨论：参会人员就已发现的安全隐患提出改进措施，并进行讨论。

4. 安全生产目标制定：根据上月的安全生产情况和改进措施，制定下月的安全生产目标和措施。

5. 安全培训计划安排：根据员工的安全培训需求，制定下月的安全培训计划。

6. 其他事项：根据需要，讨论其他与安全生产相关的事项。

六、会议记录：1. 会议记录人：由安全员担任，负责记录会议内容和决议事项。

2. 会议记录内容：包括会议时间、地点、参会人员名单、会议内容、讨论结果、决议事项等。

七、会议纪律：1. 准时参会，按时结束会议。

2. 提前准备会议材料，提前传达会议议题。

3. 参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

4. 会议期间，保持纪律，不得随意离席或打扰他人发言。

5. 会议纪要应及时整理并传达给各参会人员。

八、会议评估：每次会议结束后，由主持人对会议进行评估，包括会议目标的实现情况、会议效果和改进意见等，并及时调整下次会议的内容和形式。

九、会议宣传：会议召开前，应提前公布会议时间、地点、议题等信息，并通过内部通知、公告栏等方式进行宣传。

十、附则：本例会制度的修订，应经安全负责人审批，并公布于全体员工。

以上是关于安全生产例会制度的模板，可以根据企业实际情况进行适度调整和修改。

安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。

一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。

二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。

三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。

四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。

五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。

各部门都要做好会议记录和存档工作。

____有限责任公司月安全生产周例会制度（2）是为了加强企业安全生产工作的管理，确保安全生产工作的顺利进行而制定的一项规章制度。

以下是一个示例：1. 例会目的：安全生产周例会旨在总结前一周的安全生产工作，分析存在的问题和风险，制定安全生产工作计划，提出改进建议，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 例会时间：每周固定的某一工作日，如周一上午。

3. 主持人：由安全生产管理人员担任主持人，负责会议的组织、主持和记录。

4. 参会人员：安全生产管理人员、各部门主要负责人、相关岗位人员代表。

5. 会议内容：例会内容包括但不限于以下几个方面：- 安全生产工作总结和评估：对上一周的安全生产活动、安全隐患排查和整改、事故情况进行总结和评估。

- 安全生产问题分析和风险评估：针对存在的安全生产问题和风险进行分析和评估，并提出防范和改进建议。

- 安全生产工作计划制定：根据问题分析和风险评估结果，制定下一周的安全生产工作计划，明确目标和任务。

安全生产例会制度模版一、首要任务为了提高员工对安全生产的重视，并及时掌握公司安全生产的动态和隐患情况，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规定和要求，制定本安全生产例会制度，确保安全生产工作的顺利进行。

二、会议召开1. 安全生产例会由安全生产部门组织召开，每月召开一次。

2. 安全生产例会通知应提前至少3个工作日发布，通知内容包括会议时间、地点、议题和参会人员。

3. 参会人员包括：安全生产部门负责人、相关部门负责人、班组长、安全员等。

4. 例会采用现场会议形式召开，如确有特殊情况，可以使用电话、视频会议等方式进行。

5. 会前需要准备会议议程，并按时发送给参会人员，以便大家提前准备。

6. 会议由安全生产部门负责人主持，会议记录由安全员负责。

三、会议内容1. 例会审议上月安全生产情况，包括安全生产检查、事故隐患排查、安全培训等情况，发现的问题及时提出解决方案。

2. 例会通报近期安全事故情况和隐患整改措施，查找事故原因，总结教训，提出改进措施。

3. 例会传达相关安全生产法规法令、安全技术规范、安全生产文件，并解读其要点和操作方法。

4. 例会组织安全培训，提高员工对安全知识的理解和操作技能。

5. 例会对工作计划进行安排，确定下月安全生产的重点任务和工作计划。

6. 例会评估上月安全生产工作和措施的效果，确保整改措施的贯彻执行情况。

7. 例会对员工的安全生产意识、纪律和行为进行宣传教育和评估。

8. 例会进行经验分享，将好的经验和做法进行总结和推广。

四、会议记录和报告1. 安全生产部门负责做好会议记录，包括会议议题、讨论结果、决策事项和下一步工作安排等内容。

2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员和相关部门，确保信息的传递和落实。

3. 安全生产部门将例会记录归档保存，形成会议纪要并定期向上级部门汇报。

4. 安全生产部门将例会工作情况及时上报公司领导层，并根据需要向相关部门提供安全工作报告。

安全生产会议制度6篇安全生产会议制度1根据上级安全管理部门和分公司安全领导小组的职责要求，公司安全生产领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。

因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。

一、参会人员1、安全生产例会由经理、副经理、安技组长负责主持。

2、参会人员为：分公司安全组织机构人员参加。

二、会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。

三、主要职责1、学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。

2、根据上级安全工作总体要求，提出分公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。

3、分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。

4、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。

5、汇报本月安全生产情况；通报本月安全检查情况及事故情况；分析施工现场存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下月安全生产工作计划。

6、针对各部门、站场、车队存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保各方面正常安全生产。

7、征求各方建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应各岗位、站场、车队，达到管理创新的目的。

四、会议程序1、会议准备（1）公司安技组要将本月完成的主要工作（重点是安全检查与整改落实及存在的问题），形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

（2）公司安技组要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料报公司主管领导及整理存档。

一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，确保公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。

二、例会制度1. 会议频率（1）每月至少召开一次安全生产例会，特殊情况可临时召开。

（2）公司各部门应定期召开安全生产专题会议，每月至少一次。

2. 参会人员（1）公司安全生产例会由公司总经理主持，各部门负责人、安全管理人员、生产一线员工代表参加。

（2）部门安全生产专题会议由部门负责人主持，本部门全体员工参加。

3. 会议内容（1）传达国家、地方及上级部门关于安全生产的法律法规、政策要求。

（2）总结本月安全生产工作，分析存在的问题和不足。

（3）部署下月安全生产工作重点，明确责任分工。

（4）对安全生产事故进行案例分析，吸取教训。

（5）对安全生产规章制度进行讲解和培训。

（6）对安全生产投入、安全设施、安全培训等方面进行检查和督促。

4. 会议记录（1）会议记录应由专人负责，真实记录会议内容。

（2）会议记录应归档保存，便于查阅。

三、检查制度1. 检查范围（1）公司各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况。

（2）安全生产规章制度、操作规程的执行情况。

（3）安全设施、设备、工具的完好情况。

（4）生产作业场所的安全生产状况。

（5）员工安全教育培训情况。

2. 检查内容（1）检查安全生产责任制是否明确、落实到位。

（2）检查安全生产规章制度、操作规程是否健全、执行到位。

（3）检查安全设施、设备、工具是否完好、有效。

（4）检查生产作业场所的安全生产状况，如现场管理、设备维护、隐患排查等。

（5）检查员工安全教育培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。

3. 检查方式（1）定期检查：每月至少开展一次全面安全生产检查。

（2）专项检查：针对特定时期、特定环节、特定设备开展专项检查。

（3）随机抽查：对各部门、各岗位进行随机抽查，确保检查的全面性和实效性。

4. 检查结果处理（1）对检查中发现的问题，要及时进行整改，确保整改到位。