学会六种说话技巧 赢得办公室好人缘
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赢得好人缘的十五个小技巧赢得好人缘的十五个小技巧:赢得好人缘的小技巧一、客户生病时,去探望他。
很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
赢得好人缘的小技巧二、不要把过去的事全让人知道。
赢得好人缘的小技巧三、尊敬不喜欢你的人。
赢得好人缘的小技巧四、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
赢得好人缘的小技巧五、自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。
赢得好人缘的小技巧六、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。
所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
赢得好人缘的小技巧七、不要把别人的好,视为理所当然。
要知道感恩。
赢得好人缘的小技巧八、榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。
学会聆听。
赢得好人缘的小技巧九、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
赢得好人缘的小技巧十、说话的时候记得常用“我们”开头。
赢得好人缘的小技巧十一、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
赢得好人缘的小技巧十二、有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?赢得好人缘的小技巧十三、话多必失,人多的场合少说话。
赢得好人缘的小技巧十四、把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……赢得好人缘的小技巧十五、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。
经营人脉的小技巧:一、多参加家庭,同学以及单位里的聚会尤其是一些企业老板可以加入一些商会和协会学会等等,各种大大小小的聚会是积累人脉关系的场所;在这里每一个人都有可能能帮助你的人。
在聚会上,用心倾听别人的叙说;在他人的言语中获得对自己有用的信心;并用心记下来。
聚会结束后,把聚会上结识的人名字写在本子上,并在每一个人名字后面注上:他能帮你什么或者你能帮他什么?二、主动向身边人提供力所能及的帮助做个热心人。
你为他人提供了一项帮助,那在的人脉关系库里就增加了一份资源,你帮助别人越多,你将来获得别人的帮助可能性就越大。
八招沟通技巧让你驰骋职场总结在职场中,沟通是一项非常重要的技巧。
良好的沟通能力不仅可以帮助我们与同事、领导和客户建立良好的关系,还能提升工作效率和团队合作。
下面将分享八个沟通技巧,帮助你在职场中驰骋得更加顺利。
一、倾听能力在职场沟通中,倾听是至关重要的。
通过倾听,我们能够更好地理解对方的需求、关注点和意见。
当与别人交谈时,务必保持专注,不要中途打断或者做出不恰当的回应。
展示出你真正关心和尊重对方的想法,发表自己的观点之前请确保你已经理解对方的意见。
二、尊重对方观点尊重他人的观点是建立良好沟通的关键。
即使你对别人的观点持不同意见,也要尊重对方的独立思考和意见表达。
通过表达尊重和理解,我们能够取得更好的沟通效果,并且有效地解决问题。
三、清晰明了的表达在职场沟通中,语言清晰明了是非常重要的。
确保你的表达简洁明了,并且能够准确传达你的意思。
避免使用隐晦的措辞或者过多的术语,以免引起误解。
在关键问题上,可以使用适当的例子或者案例来支持你的观点,使得沟通更加具体。
四、积极肢体语言除了言辞,我们在沟通中的肢体语言也是非常重要的。
积极的肢体语言能够增加我们对话的说服力和可信度。
在与他人交流时,请确保保持良好的姿势,避免交叉手臂、低头等消极的表达。
同时,注重眼神交流也能够让你与他人建立更好的联系。
五、善于提问善于提问是沟通的重要技巧之一。
通过提问,我们能够更好地了解别人的需求和思考方式,同时也能够更加深入地探讨问题。
同时,善于提问也能够展示出你对问题的关注和思考,增加对方对你的信任和合作意愿。
六、及时回复和跟进在职场沟通中,及时回复和跟进是非常重要的。
无论是邮件、电话还是面对面交流,我们都应该尽量保持及时回复和反馈。
这样不仅能够展示出我们的责任心和敬业精神,也可以避免沟通中的误解和延误。
七、掌握沟通工具在现代职场,各种沟通工具已经成为了我们必备的工具。
熟练掌握各种沟通工具,如电子邮件、即时通讯工具等,能够帮助我们更加高效地进行沟通。
办公室里的10种说话技巧要是你以为单靠娴熟的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。
当然,才能加上超时加班当然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是胜利与否确实定性因素。
卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避开麻烦事落到自己身上、处理麻烦的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。
牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必定离你不远。
1 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况你刚刚刚得知,一件特殊重要的案子出了问题;假如马上冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。
此时,你应当以不带心情起伏的声调,冷静自若的说出本句型,千万别慌惊惊慌,也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
2上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。
冷静、快速的做出这样的回答,会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,迟疑不决的看法只会惹得责任本就繁重的上司不快。
夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!3表现出团队精神句型:安琪的想法真不错!安琪想出了一条连上司都观赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。
方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型。
在这个人人都想争著出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因此另眼看待。
4劝告同事关心句型:这个报告没有你不行啦!有件麻烦的工作,你无法独力完成,非得找个人关心不行;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。
怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤,并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会容许你的请求。
不过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
5奇异闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗?。
职场礼仪之说话技巧说话的秘诀1、你和对方在交谈进行中,说话目的在于使人全部明了,别人听不清,就不懂,就是浪费。
说话时声音要清楚,快慢要合度。
说一句,人家就听懂一句。
良好的谈话,应该是用大方、熟练的语句,而且有丰富的字汇,可以应付说话的需要,使内容多彩多姿,扣人心弦。
2、说话有节奏,快慢合适,抑扬顿挫是获得听众的唯一秘诀。
不可忘记在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢。
因为我们谈话的目的是说明一些事情,使人发生兴趣。
所以要清晰,要明示。
3、在火车里,在飞机里,或者是在别人放爆竹的时候,提高声音说话是不得已的,但是平时就不必要也不能太大声了。
如果在公共场所,便会令你的同伴感到难堪。
4、每说一事,要创造一个新名词,把一个名词在同一时期中重复来用,是会令人生厌的。
一个名词不可同时用来形容各种对象。
和你所说的意义毫不配合的口头禅,还是极力避免吧。
5、知道怎样去运用声音、语调和姿态等,还是不够的,说话的方法是将字眼变成声音,说话要越简洁越好,字眼不可多用,话未说出时,应先在脑里打好了一个自己所想表达的意思的极简单的轮廓,然后根据这轮廓叙述出来。
6、太深奥的名词不可多用,除非你是和一位学者讨论一个学术上的问题,否则,满口深奥名词,即使用的恰当,也是不太好的,随便滥用学术上的名词,听不懂的人根本不知道你说什么,且会以为你有意在他面前炫耀你的才学;听得懂的人则觉得近乎浅薄。
7、俏皮而不高雅的粗语俚言,人们初听时觉得新鲜有趣,偶尔学着说说,积久便成习惯,结果是随口而出。
那些话试想在社交场上,给人听见了,会发生怎样的反感呢_一句不当的话是会立刻降低你的地位的。
说话的技巧1、我们要对人说规劝的话,在未说之前,先来给人家一番赞誉,使人先尝一些甜,然后你再说上规劝的话,人家也就容易接受了。
无论他人说什么,你不可随便纠正他的错误,若因此而引起对方的反感,你就不能成为一个良好的听者了。
批评或提意见,也要讲究时机和态度,但最重要的,是不可伤害他的尊严。
五个提高办公室沟通的技巧在现代工作环境中,沟通是组织和团队成功的关键。
有效的办公室沟通不仅可以加强员工之间的合作,还可以促进信息的传递和共享。
然而,要实现良好的办公室沟通并不容易。
本文将介绍五个提高办公室沟通的技巧,帮助您建立良好的工作氛围,促进团队的合作和增加工作效率。
一、积极倾听积极倾听是有意识地专注于对方说话的技巧。
在办公室中,当有人与您交流时,您应该停下手中的工作,与对方进行眼神交流,并表达出对对方话语的关注和理解。
同时,通过肢体语言和面部表情,向对方传达出您在倾听并尊重对方观点。
积极倾听有助于建立良好的工作关系,增加沟通的效果。
二、明确表达明确表达是沟通中至关重要的一环。
当您与同事或下属进行沟通时,应该清晰、准确地表达自己的意思,避免使用难以理解或模糊的词汇。
使用简洁明了的语句,并尽可能避免使用行话或专业术语,以确保信息传递的准确性和有效性。
三、有效反馈反馈对于办公室沟通的质量和效果至关重要。
当您接收到他人的信息时,及时给予积极的反馈可以增加信任和理解,并鼓励进一步的交流。
有效反馈包括表达对对方的赞赏、提出建设性的建议和意见,并给予必要的支持和帮助。
通过积极的反馈,可以促进办公室中的良好沟通氛围。
四、灵活运用多种沟通方式在办公室沟通中,灵活运用多种沟通方式是十分重要的。
除了面对面的交流外,您还可以利用电子邮件、电话会议、在线聊天等方式进行沟通。
根据情况选择合适的沟通方式,可以提高沟通的效率和方便性。
然而,需要注意的是,在选择电子沟通方式时,确保信息清晰明了,避免产生误解和歧义。
五、团队建设团队建设是提高办公室沟通的关键因素之一。
通过定期组织团队建设活动,可以增加员工之间的互动和协作,促进沟通和信息的共享。
此外,鼓励员工提供建议和意见,并对团队的有效沟通给予积极的激励和奖励,有助于建立积极的工作环境和促进团队的合作精神。
结论良好的办公室沟通是组织和团队成功的关键。
通过积极倾听、明确表达、有效反馈、灵活运用多种沟通方式以及团队建设,可以显著提高办公室的沟通效果和工作效率。
办公室沟通说话技巧1.说话前考虑清楚在进行任何沟通之前,最好先花一些时间思考和计划。
明确自己要传达的信息,并选择合适的说话方式和时机。
这样能够使你的表达更有条理和目标性。
2.使用简洁明了的语言避免使用复杂或难以理解的词汇和语句,尽量使用简单明了的语言来表达自己的想法。
使用简洁的话语能够更容易被理解和记住。
3.尊重对方并保持礼貌4.积极倾听并提问倾听是有效沟通的重要组成部分。
在与同事交流时,要积极倾听对方的观点和意见。
不要打断对方,尽量保持专注,展示出自己对对方的兴趣和关注。
同时,提问也是一个很好的沟通技巧,可以帮助你更好地理解对方的意思并展开进一步的讨论。
5.避免使用负面词汇和态度在办公室沟通中,避免使用过于负面的词汇和态度。
负面的表达容易引起冲突和不和谐的氛围,并对工作效果产生负面影响。
相反,使用积极的语言和态度可以增强合作和积极性。
6.善于表达自己的意见和反馈在与同事交流中,要善于表达自己的意见和反馈,但要注意方式和语气。
避免过于直接和冲突的表达,而是采用温和和建设性的方式。
并能够接受他人的意见和反馈,共同提高工作效率和质量。
7.注意非语言沟通除了语言表达,非语言沟通也是办公室沟通中的重要组成部分。
包括肢体语言、面部表情和声音语调等。
要注意自己的非语言表达,并善于观察和理解他人的非语言信号。
合理运用非语言沟通可以提升沟通效果。
8.关注沟通的目标和结果在办公室沟通中,要关注沟通的目标和结果。
明确自己的目的,尽量做到信息清晰明了,不含糊和模糊。
确保对方能够准确理解自己的意思,并能够达到预期的效果。
9.及时反馈和跟进沟通并不仅仅是一次性的交流,还需要及时跟进和反馈。
对于重要的信息和任务,要及时回复和确认,并及时处理相关问题和反馈。
这样可以提高工作效率和沟通的信任度。
10.灵活调整和学习在办公室沟通中,人与人之间的交流方式和需求是不同的。
要能够灵活调整自己的沟通方式和方法,根据对方的情况进行合理调整。
工作中有效沟通的6个技巧
1. 倾听:有效的沟通需要倾听对方的观点和意见。
要认真聆听对方的发言,不要打断或中断对方,并展示出对他们说话的兴趣和尊重。
2. 清晰表达:要用简洁明了的语言清晰地表达自己的意思。
避免使用复杂的术语或难以理解的语言,而是使用简单明了的语言来传达自己的观点。
3. 尊重差异:人们在观念和价值观上有不同的观点。
要尊重这些差异,并试图理解对方的观点,而不是试图说服对方接受自己的观点。
保持开放和尊重的态度有助于建立良好的工作关系。
4. 非语言沟通:除了言语,非语言沟通也是非常重要的。
要注意自己的身体语言、面部表情和姿势,以及对方的非语言信号,如眼神、姿态和手势。
这些非语言信号可以传达很多信息,对于有效的沟通至关重要。
5. 提问技巧:通过提问来澄清对方的观点和意图是有效沟通的关键。
合适的问题可以帮助你更好地理解对方的意思,并且展示出你对对方的兴趣和关注。
6. 反馈:给予对方反馈是有效沟通的一部分。
当对方表达完毕后,给予肯定的反馈或提供建设性的意见,有助于加强双方之间的理解和合作。
同时,也要接受来自他人的反馈,并加以改进和提高自己的沟通技巧。
职场为人处事说话技巧大全职场为人处事说话技巧 11、保存看法:过分争吵无益自己且又有失涵养。
不急于说明自己的看法或发表看法,让人们捉摸不定。
谨慎的静默就是精明的回避。
2、熟悉自己:促进自己最突出的天赋,并培育其它方面。
了解自己的优势,并把握住它,则全部的人都会在某事显赫。
3、决不夸张:夸张有损真实,并简单使人对你的看法产生怀疑。
精明者克制自己,表现出当心谨慎的看法,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。
过高地估价自己会损坏自己的声誉,对你的人际关系产生非常不好影响。
4、适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上,要维护好同事间的关系。
不要每天炫耀自己,否则别人将会对你感到乏味。
每天展现一点的人会使人保持期望,不会埋没你的天资。
5、取长补短:学习别人的特长,弥补自己的缺乏。
在同伴侣的沟通中,要用虚心、友好的看法对待每一个人。
将有用的学识和幽默的言语融合在一起,你所说的话定会受到赞扬,你听到的定是学问。
6、言简意赅:简洁能使人开心,使人喜爱,使人易于接受。
说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦,反而会达不到目的。
简洁明白的清楚的声调,肯定会使你半事功倍。
7、决不自高自大:把自己的长外常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点。
这无形贬低了别人而抬高了自己,其结果则是使别人更看轻你。
8、决不埋怨:埋怨会使你丢失信誉。
要勇于承认自己的缺乏,并努力使事情昼圆满。
适度的检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观缘由,报怨这,报怨那,只会使别人轻视你。
9、不要失信:对同事说谎会失去同事的信任,使伴侣、同事从再信任你,这是你最大的损失。
要要说到做到,做不到的宁可不说。
10、目光远大:当财运亨通时要想到贫困,这很简单做到。
肯定要多交伴侣。
维护好同事之间的关系,总有一天你会看重如今看来好像并不重要的人或事。
职场为人处事说话技巧 2求职指导:学会说拒绝的话拒绝的话到了嘴边却不知怎么开口;心里盘算着肯定要回绝却还是点了头;超出力量范围的事硬着头皮也要容许……假如盲目帮助的生活正在消耗你越来越多的精力,就有必要进行调整,适时地说“不”。
办公室沟通的技巧相信有很多人应聘的职位是在办公室里面的,那么,你作为新人肯定要多多了解办公室〔沟通〕的技巧,这样能够让你很好的和他人沟通,让你的职业道路更加的顺畅。
办公室沟通技巧1 以熟悉环境开始很多人会在谈话开始时,过分强调打开话匣子的形式,会略显生硬。
不如从四周环境开始聊起,这样既自然,两个人又不会尴尬。
2 运用提问沟通两个人只是频繁陈述某种现象,会让沟通变得尴尬,没有进展。
不如用封闭式和开放式提问互相交替,提出你感兴趣的话题,让对话变得有趣。
3 真诚倾听很关键认真倾听,会让对方感觉到你对他的尊重。
你关于对方说的内容是否感兴趣,对方能感受到,这是决定你们的沟通能否顺利的关键。
办公室有用沟通技巧1.注重〔礼仪〕,微笑服务,态度积极由于办公室代表着一个单位的形象,所以我们一定要注意自己的自身形象,包括穿着装扮、说话的语气和用词。
无论来访者是何种身份,我们都要笑脸相迎,给来者留下一个美好的印象。
要主动询问来访者的来由和目的,尽可能地帮他们提供相关的服务。
在接听时,要主动问候来电者,并询问他所要找的人或所要办的事,语气要平缓,不能生硬。
必要时要准确记录来电者的重要信息,并及时帮他转达或办理。
2.耐心地倾听,积极地协调办公室经常会碰到一些带有负面情绪的来访者,这时我们首先要做一个忠实的听众,同意他们把心里话发泄出来,从中找出问题的症结所在。
可以办理的,要与有关部门积极地协商,及时给予解决;因种种原因不能办理或无法解决的除了稳定来访者的情绪外,还要动之以情,晓之以理,耐心地向他们解释清楚,尽可能地使他们满意而归。
关于那些不讲道理、有意刁难的来访者,最好的办法是使用缓兵之计,委婉地劝说来者先回去,了解状况后再说。
3.多给别人激励和表扬,尽量避免批评、指责和埋怨,不要逼别人认错。
4.如果你要加入别人的交谈,先要弄清楚别人究竟在说什么。
5. 交谈之前尽量坚持中立、客观。
说明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。
职场沟通口才技巧对于职场人来说,不仅要做好工作,还要学会说话,口才对职场人特别重要。
那么关于职场沟通口才技巧有哪些?下面我给大家共享职场沟通口才技巧,盼望能够关心大家!职场沟通口才技巧1当时次见面时恰当的称号特别关键,在工作岗位上人与人之间的称呼具有特别性,应当庄重、正式、规范,初次见面第一句话可以时问候式,敬慕十、攀认式。
2交谈时的正确态度,营造和谐的沟通氛围,擅长打开话匣子,清晰的表达你的意图,站在对方的角度考虑问题,用坦诚的话语打动对方,与对方产生共鸣3把握好说话的音量和语速,说话的声音过大,虽然没有敌意,但是有时也会让人感觉不舒适。
熬炼口才的方法方法一大声朗读朗诵自己读书,大声地读出来。
每天坚持朗读一些文章,既练习口齿清楚伶俐,又积累一些学问量信息量,每天坚持朗读半小时以上,坚持两年三年,口才自然可以练成!方法二对着镜子训练建议您在自己的起居室中或是办公室某一墙面安装一大镜子,每天在朗读过程中,去对着镜子训练,训练自己的眼神,训练自己的表情,训练自己的肢体语言,这样效果更好。
方法三自我录音摄像假如条件允许,可以每隔一周时间,把自己的声音和演讲过程拍摄下来,这样反复观摩,反复讨论哪儿卡壳了,哪儿手势没到位,哪儿表情不自然,天长日久,口才自然进步神速。
方法四尝试躺下来朗读假如想练就一流的运气技巧,一流的共鸣技巧,教您一个特别简洁的方法,就是:躺下来大声读书!当我们躺下来时,必定就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的练声练气方法。
每天睡觉之前,躺在床上大声地朗读非常钟,每天醒来之前,先躺在床上唱一段歌,再起来。
坚持一至两个月,您会觉得自己呼吸流畅了,声音嘹亮了,音质悦耳了,更有穿透力了,更有磁性了!方法五强化速读训练这种训练目的,是在于熬炼人口齿伶俐,语音精确,吐字清楚。
方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞美丽的散文。
先拿来字典、词典把文章中不熟悉或弄不懂的字、词查出来,搞清晰,弄明白,然后开头朗读。
一般开头朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最终达到您所能达到的最快速度。
学会六种说话技巧赢得办公室好人缘
在职场中,卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。
牢记以下十个句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。
1 以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况…
你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。
此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用“问题”或“麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
2上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。
冷静、迅速的做出这样的回答,会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。
夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!
3表现出团队精神句型:安琪的主意真不错!
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。
方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型。
在这个人人都想争著出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
4说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦!
有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。
怎麽开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤,并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求。
不过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
5巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗?
上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说“不知道”。
本句型不仅暂时为你解危。
也让上司认为你在这件事情上头很用心,一时之间竟不知该如何启齿。
不过,事後可得做足功课,按时交出你的答覆。
6智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔!
如果有男同事的黄腔令你无法忍受,这句话保证让他们闭嘴。
男人有时候确实喜欢开黄腔,但你很难判断他们是无心还是有意,这句话可以令无心的人明白,适可而止。
如果他还没有闭嘴的意思,即构成了性骚扰,你可以向有关人士举发。
7不著痕迹的减轻工作量句型:“我了解这件事根重要;我们能不能先查一查手头上的工作,把最重要的排出个优先顺序?”
不如当下就推辞。
首先,强调你明白这件任务的重要性,然後请求上司的指示,为新任务与原有工作排出优先顺序不著痕迹的让上司知道你的工作量其实很重,若非你不可的话,有些事就得延后处理或转交他人。
8恰如其分的讨好句型:我很想您对某件案子的看法……
许多时候,你与高层要人共处一室,而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。
不过,这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。
但说些什么好呢?每天的例行公事,绝不适合在这个时候被搬出来讲,谈天气嘛,又根本不会让高层对你留下印象。
此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题。
问一个大老板关心又熟知的问题,但他滔滔不绝的诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
9 承认疏失但不引起上司不满句型:是我一时失察,不过幸好……
犯错在所难免,但是你陈述过失的方式,却能影响上司心目中对你的看法。
勇于承认自己的疏失非常重要,因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人,不过这不表示你就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上,坦承却淡化你的过失,转移众人的焦点。
10面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议。
自己苦心的成果却遭人修正或批评时,的确是一件令人苦恼的事。
不需要将不满的情绪写在脸上,但是却应该让批评你工作成果的人知道,你已接收到他传递的信息。
不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重,让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。