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点钞机常见故障及解决方法1.开机后无显示①检查电源的插座是否有电②检查点钞机的插头是否插好③检查点钞机的保险丝是否已熔断2.开机后出现故障提示代码一般点钞机具有故障自检功能，开机后点钞机就自诊是否有故障。
不同的点钞机，故障代码也不一样。
请参考《使用说明书》。
3.计数不准①调节托钞盘后部的垂直螺丝，顺时针拧一周或两周②清理光电记数传感器上的积尘（除尘）。
③清尘后不能恢复正常，阻力橡皮、捻钞轮是否严重磨损。
换完后再进行调整。
④调节送钞台光电计数器传感器的对正位置4.荧光鉴伪不报警或检伪灵敏度降低①调节电路板灵敏度按键或灵敏度调节电位器（荧光鉴伪的灵敏度）②荧光灯管光传感器（紫光灯探头）是否积灰尘③荧光灯管是否老化5.启停方式失灵①送钞传感器是否积灰尘②送钞传感器和主电路板连接开路，接好即可③点钞机皮带是否折断点钞机维修虽然说点钞机维修是一项要一定专业知识和技能的人才能去维修，是要由厂家专业的维修技术人员才能去完成。
但有时，点钞机出现的一些小问题，对于非专业人员来说也是可以修理的。
下面说下什么样的故障不要专业人员而用户可以自行处理。
点钞机常见的故障有计数不准、荧光鉴伪不报警、开机后没有显示、开机后出现故障提示等。
点钞机出现计数不准的问题时，首先要考虑是不是好久没有除尘的原因造成的，先清理一下灰尘。
如果清理之后还不能恢复正常的话，可能是易损件已经到了使用寿命，可以更换易损件，换完以后再调整一下，一般就可以恢复正常了。
对于荧光鉴伪不报警的问题，可以先调节一下荧光鉴伪的灵敏度（具体方法一般在使用说明书上写得很清楚）。
如果仍不能解决，可以试着更换紫外灯管。
如果更换灯管和调整均无效的话，就需要请专业的维修人员，由他们去做进一步的处理了。
对于开机以后无显示，这种故障多数和电源有关系。
可以查看一下电源的插座是否有电，换一个插座试一下；如果还不行，可检查机器的插座是否插好，机器的保险丝是否已断。
如果查不出原因，那就需要请专业的维修人员处理。
车间抽烟罚款通告（精选3篇）
车间抽烟罚款通告篇1
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。
×××作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予×××、×××警告处分。
特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
××课
4-25
车间抽烟罚款通告篇2
年10月7日，由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟，根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元，处罚的30元将在10月的工资中由生产部扣除。
并请其他员工能引以为戒，厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
年10月7日
车间抽烟罚款通告篇3
20xx年1月22日夜班，公司值班人员在检查过程中发现当班人员、三人在中控室睡岗，违反了公司的劳动纪律。
根据污水厂员工管理考核细则，对、三人睡岗行为，分别罚款100元;当班班长、工段长负连带责任，分别罚款50元。
望全体员工引以为戒，自觉遵守公司和。
1.24
污水厂。
工厂吸烟处罚通告（通用14篇）工厂吸烟处罚通告篇1由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。
现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。
望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
×××(落款)年月日工厂吸烟处罚通告篇2各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。
违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。
举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。
本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室20____年____月____日工厂吸烟处罚通告篇312月21日上午，外搬运、一车间在二车间27#楼北面东头门口违章吸烟，根据公司“文明生产(办公)督查”管理规定，对以上两人处以100元/人的处罚。
工厂安全是要靠大家一起来维护的，值此车间安全生关键时期更应着重关注。
吸烟是最大的安全隐患，望广大烟民员工能在制定区域吸烟，烟后把烟蒂熄灭放进制定的容器里面。
安全生产无小事，大家齐心创安全!股份有限公司管理部20xx年12月23日工厂吸烟处罚通告篇420xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
车间吸烟罚款通知尊敬的车间员工：为了维护良好的工作环境，保障员工的健康权益，根据公司的相关规定和国家的法律法规，特向各位员工发出车间吸烟罚款通知。
一、背景介绍近期，我们收到了一些员工的投诉，反映车间内存在吸烟行为，严重影响了工作效率和员工的健康。
根据《中华人民共和国控制吸烟条例》第十三条的规定，禁止在办公场所、公共交通工具、商场、超市、餐馆、影剧院、体育馆、图书馆、医院、学校等公共场所吸烟。
为了确保员工的身体健康和工作环境的舒适度，我们决定对车间内的吸烟行为进行严格管理。
二、吸烟罚款通知1.车间内禁止吸烟：根据公司规定和国家法律法规，车间内严禁吸烟。
各位员工在工作期间，应遵守相关规定，不得在车间内吸烟。
2.吸烟区域设立：为了满足部分员工的吸烟需求，我们将在车间外指定区域设立吸烟区，员工可以在规定的吸烟区域内进行吸烟。
请各位员工自觉遵守，不得在吸烟区域以外的地方吸烟。
3.罚款标准：对于违反吸烟规定的员工，将按照以下罚款标准进行处罚：- 第一次违规：口头警告，记录在个人档案中；- 第二次违规：罚款100元，金额将从工资中直接扣除；- 第三次违规：罚款200元，并进行书面警告，记录在个人档案中；- 第四次及以上违规：罚款500元，并进行严肃处理，包括但不限于停职、降职、解雇等。
4.罚款执行：罚款将在违规员工的下一个工资发放周期中直接扣除。
如员工有异议，可向人力资源部门提出申诉，我们将进行调查和处理。
5.吸烟行为举报：为了确保吸烟规定的有效执行，我们鼓励员工积极举报违规吸烟行为。
如有员工发现车间内有吸烟行为，可向车间主管或人力资源部门进行举报，我们将严格保密举报人的身份，并进行相应的处理。
三、倡导无烟环境我们呼吁各位员工积极支持和参与无烟环境的倡导，共同营造一个健康、舒适的工作场所。
吸烟不仅对吸烟者本人的健康有害，还会对他人造成二手烟的危害。
我们希望各位员工能够自觉遵守吸烟规定，为自己和他人的健康负责。
车间吸烟罚款通知尊敬的车间员工：大家好！本通知是关于车间吸烟罚款的事项。
近期我们发现车间内有员工在工作时间吸烟的情况，这违反了公司的工作纪律和安全规定。
为了维护工作环境的健康和员工的身体健康，公司决定对吸烟行为进行严肃处理。
根据公司制定的吸烟管理规定，车间内禁止吸烟，包括工作时间和休息时间。
吸烟者将面临以下处罚措施：1. 第一次违规：口头警告和书面警告。
我们将通知违规员工的上级领导，并要求其立即改正行为。
同时，员工将被要求签署一份声明，承诺不再违反吸烟规定。
2. 第二次违规：罚款50元。
如果员工再次被发现在车间内吸烟，将被处以50元的罚款。
罚款将从员工的工资中直接扣除。
3. 第三次违规：罚款100元并面临纪律处分。
对于第三次违规的员工，将被处以100元的罚款，并将受到进一步的纪律处分，包括可能的停职或解雇。
我们希望通过这些措施能够加强吸烟管理，营造一个良好的工作环境。
吸烟不仅对吸烟者自身的健康有害，还对周围的员工造成被动吸烟的危害。
我们理解戒烟对于吸烟者来说可能是一项挑战，但我们鼓励大家积极采取行动，保持良好的工作纪律和健康的生活方式。
为了帮助吸烟者戒烟，公司将提供一系列的戒烟辅导和支持措施。
我们将组织戒烟培训课程，为有意戒烟的员工提供戒烟药物和心理支持。
如果你有意愿戒烟，请与人力资源部门联系，我们将为你提供相应的帮助。
最后，希望大家共同遵守吸烟管理规定，共同营造一个健康、安全的工作环境。
如果你有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢大家的理解和支持！祝好！公司管理部门。
车间吸烟罚款通知尊敬的车间员工：根据公司《禁烟管理规定》和相关法律法规的要求，为了维护员工的健康权益和创造良好的工作环境，我们决定从即日起对车间内的吸烟行为进行严格管理。
特此向您发出车间吸烟罚款通知，具体内容如下：一、吸烟区域划定为了满足部分员工的吸烟需求，我们在车间内划定了专门的吸烟区域。
请各位员工在吸烟时务必前往指定的吸烟区域，严禁在车间内其他区域吸烟。
二、吸烟罚款标准为了进一步加强吸烟管理，我们将对车间内的吸烟行为进行罚款处理。
具体罚款标准如下：1. 第一次违规吸烟：罚款50元；2. 第二次违规吸烟：罚款100元；3. 第三次违规吸烟：罚款200元；4. 第四次及以上违规吸烟：罚款500元。
请各位员工务必严格遵守禁烟规定，避免违规行为发生，以免造成不必要的经济损失。
三、罚款处理流程1. 发现吸烟违规行为后，工作人员将会向违规人员进行口头警告，并做好记录；2. 第一次违规吸烟后，工作人员将会向违规人员发放一份书面警告通知，并要求其缴纳相应的罚款；3. 第二次违规吸烟后，工作人员将会向违规人员发放第二份书面警告通知，并要求其缴纳相应的罚款；4. 第三次违规吸烟后，工作人员将会向违规人员发放第三份书面警告通知，并要求其缴纳相应的罚款；5. 第四次及以上违规吸烟后，工作人员将会向违规人员发放第四份书面警告通知，并要求其缴纳相应的罚款，并将违规情况上报至上级主管部门。
四、罚款缴纳方式1. 罚款金额将从违规人员的工资中直接扣除；2. 如扣除工资不足以支付罚款金额，将会在下个月的工资中继续扣除；3. 如员工离职或转岗，尚未缴纳的罚款金额将从离职或转岗前的工资中扣除。
五、禁烟宣传教育为了加强员工对禁烟管理的认知和理解，我们将定期组织禁烟宣传教育活动，包括宣传海报、宣讲会等形式，希望各位员工积极参与，共同营造一个无烟的工作环境。
六、吸烟举报渠道如果您发现有人违规吸烟，请及时向公司举报。
我们将对举报人的信息进行保密处理，并对违规人员进行严肃处理。
车间吸烟罚款通知尊敬的车间各位员工：经过对车间内吸烟情况的调查和监测，我们发现一些员工在车间内违规吸烟的行为。
为了维护良好的工作环境和员工的健康权益，根据公司相关规定，特向各位员工发出车间吸烟罚款通知。
一、违规吸烟行为的定义和处罚标准1. 定义：在车间内的任何区域，包括工作区、休息区和走廊等，禁止吸烟。
2. 处罚标准：对于发现的吸烟行为，将按照以下罚款标准进行处罚：- 第一次违规：口头警告，并记录个人违规情况；- 第二次违规：罚款50元，并记录个人违规情况；- 第三次违规：罚款100元，并记录个人违规情况；- 第四次及以上违规：罚款200元，并记录个人违规情况。
二、罚款事宜1. 罚款方式：罚款将从员工当月工资中直接扣除。
2. 罚款通知：罚款通知将以个人工资单的形式呈现，详细列明罚款金额和原因。
3. 罚款记录：公司将对每位员工的违规情况进行记录，并作为员工绩效考核的一部分。
三、吸烟区域划定和禁烟提示1. 吸烟区域划定：公司将在车间外设立专门的吸烟区，员工在规定的吸烟区域内可以享受吸烟权益。
2. 禁烟提示：公司将在车间内的各个区域设置明显的禁烟标识，以提醒员工遵守吸烟规定。
四、加强宣传和培训1. 宣传活动：公司将通过车间内的公告栏、电子屏幕等形式，加强对禁烟规定的宣传，提高员工的知晓率。
2. 培训措施：公司将组织相关培训，加强员工对吸烟规定的理解和遵守意识。
五、奖励措施为了进一步鼓励员工遵守禁烟规定，公司将设立吸烟禁区内的随机抽奖活动，抽中的员工将获得奖品或奖金的奖励。
六、执行时间和效果评估1. 执行时间：本通知自发布之日起生效，并长期执行。
2. 效果评估：公司将定期对吸烟情况进行监测和评估，以确保禁烟规定的有效执行。
请各位员工务必严格遵守公司的吸烟规定，共同营造一个健康、舒适的工作环境。
如有任何疑问或建议，请随时向人力资源部门或相关负责人咨询。
谢谢各位的支持与合作！公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
车间抽烟罚款通告三篇通告一：车间抽烟罚款通告尊敬的车间员工：近期车间内抽烟现象严重，严重影响了车间的工作环境和员工的身体健康。
为了维护大家的权益和创造良好的工作环境，特发出以下通告：一、禁止在车间内抽烟。
车间内是一个密闭空间，烟草烟雾会产生二手烟，对吸烟者和非吸烟者的健康都会造成严重危害。
二、为了更好地执行禁烟政策，我们将对车间内抽烟行为进行罚款。
首次违规将罚款100元，第二次违规将罚款200元，并进行相应的警告和记录。
如果发生第三次违规，将进行严厉处理，包括扣除奖金、降级甚至解雇。
三、希望各位员工能够自觉遵守禁烟规定，相互监督，共同维护车间的工作环境。
如果发现有员工违规抽烟，请及时向车间主管或人力资源部门进行举报。
四、为了帮助员工戒烟，我们将组织相关的戒烟宣传活动和培训课程，帮助吸烟员工摆脱烟草的依赖。
请各位员工自觉遵守，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
感谢大家的理解和支持！车间管理部日期：xxxx年xx月xx日通告二：车间抽烟罚款通告尊敬的车间员工：为了营造一个无烟、健康的工作环境，我们决定严厉打击车间内抽烟行为。
现将相关事项通告如下：一、禁止在车间内抽烟。
车间是一个集中工作的场所，抽烟不仅会对吸烟者自身健康造成伤害，也会给其他员工带来二手烟的危害。
二、为了更好地执行禁烟政策，我们将对车间内抽烟行为进行罚款。
首次违规将罚款100元，第二次违规将罚款200元，并进行相应的警告和记录。
如果发生第三次违规，将进行严厉处理，包括扣除奖金、降级甚至解雇。
三、我们将通过增加监控设备、加强巡检等措施，加大对抽烟行为的监管力度。
同时，也呼吁各位员工积极参与监督，如发现有员工违规抽烟，请及时向间主管或人力资源部门进行举报。
四、为了帮助吸烟员工戒烟，我们将组织戒烟辅导小组，并提供相关的戒烟药物和心理支持。
欢迎有需要的员工积极参加。
希望各位员工能够自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
感谢大家的理解和支持！车间管理部日期：xxxx年xx月xx日通告三：车间抽烟罚款通告尊敬的车间员工：近期我们注意到车间内抽烟现象严重，这严重违反了公司的禁烟规定，严重影响了工作环境和员工的身体健康。
吸烟惩罚通告xxx作为机修室的管理者，任由他人在里面吸烟，现依据公司规定予以xxx、xxx警告处分。
特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产！特此通知xxx公司20xx年xx月xx日吸烟惩罚通告2为了保障全体员工的.身体健康，掌控吸烟造成的危害，保持办公室公共场合环境卫生，提倡良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场合和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境；4、希望公司吸烟员工乐观搭配执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行惩罚。
以上制度希望各位员工自发遵守，相互监督，共同做好安全防火宣伟教育工作！批准：盖章：本制度经总经理审批，即日起生效！特此通知！行政部20xx年03月27日吸烟惩罚通告3由于xxx、xxx两位员工，在x年xx月xx日上班时间违反公司规定，擅舒适非吸烟区吸烟，给公司带来不良的影响。
现依据公司有关规定研究决议予以警告处分一次，并惩罚款xx元，希望广阔员工相互转告，引以为戒。
望xxx、xxx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
xxxx月xx日吸烟惩罚通告420xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯XX、蔡XX翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，依照公司管理制度，故予以严重警告处分及每人200元惩罚。
望其他员工引以为戒！杜绝仿佛事件的再次发生！特此通报。
xxxx月xx日吸烟惩罚通告55月26日行政部对车间巡查发现305组车工洪XX、万XX在三楼卫生间吸烟，公司一再强调车间禁止吸烟，仍有员工不听劝阻，现依据公司相关规定予以洪XX、万XX惩罚500元/人，望广阔员工及管理人员引以为戒。
车间吸烟处罚通告文档6篇Workshop smoking penalty notice document编订：JinTai College车间吸烟处罚通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车间吸烟处罚通告范文2、篇章2：车间吸烟处罚通告范文3、篇章3：车间吸烟处罚通告范文4、篇章4：关于吸烟的通告范文5、篇章5：关于吸烟的通告范文6、篇章6：关于吸烟的通告范文车间为了有效控制吸烟情况而对吸烟员工做出处罚通告，以起到警示他人的作用。
下面小泰给大家带来车间吸烟处罚通告范文，供大家参考!篇章1:车间吸烟处罚通告范文20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯xx、蔡xx、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日篇章2:车间吸烟处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
