公司和个人劳务合同样本
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个人与公司劳务合同范本(通用6篇)个人与公司劳务合同1甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________ 法定代表人:__________________ 联系电话:__________________ 单位地址:_________________ 住址:___________________甲方(雇佣方):___________统一社会信用代码:___________法定代表人:___________住所:___________联系电话:___________乙方(受雇方):___________姓名:___________身份证号:___________住址:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为:1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;2、健身操课培训;3、健身房接洽及相关活动、培训参与;4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方(单位):_____________________ (以下简称甲方)乙方(个人):_____________________ (以下简称乙方)为维护双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳动的有关事项达成一致如下:第一条乙方的工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为______________________,具体工作安排由甲方指派。
2. 乙方的工作地点为______________________,如需出差工作,需提前与甲方协商确定。
第二条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 国家法定节假日休息,双方可另行商定年度休假事宜。
第三条乙方的工资及工作保障1. 乙方月薪为人民币________元,包含基本工资和奖金等。
2. 乙方在工作中应当认真履行职责,不得迟到早退,否则甲方有权扣除相应工资。
第四条乙方的职责及权利1. 乙方应当爱护单位财产,维护单位利益,履行工作职责。
2. 乙方享有《劳动法》规定的劳动保护权利,有权维护个人合法权益。
第五条保密和竞业限制1. 在合同有效期间和解除合同后,乙方对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等均应保密。
2. 乙方解除劳动合同后,应在______年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第六条合同的变更和解除1. 如需变更合同内容,需经双方协商一致并书面确认。
2. 甲、乙双方如有一方逾期提前通知或无正当理由解除合同,应向对方支付违约金。
第七条其他约定1. 各项社会保险按国家政策执行,具体缴费标准由甲方承担。
2. 其他相关事宜,双方可另行协商商定。
第八条合同生效与争议解决1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为______年。
2. 因合同履行而发生的争议,应首先由双方友好协商解决,协商不成,则提交甲方所在地人民法院解决。
单位与个人劳务合同范本5篇篇1甲方(单位):____________________乙方(个人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方劳务关系的各个方面,保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务内容1. 乙方从事的劳务内容为:____________________(具体工作内容)。
2. 乙方应根据甲方的要求,按时按质完成指定的劳务任务。
三、劳务期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务期限届满后,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,以货币形式通过银行转账或现金方式支付。
3. 具体支付标准、时间和方式由双方另行约定。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作时间。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5. 甲方应遵守国家法律法规,尊重乙方的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
5. 乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
七、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方的劳务报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
2. 如乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 如因不可抗力导致本合同无法履行,双方应协商解决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
个人和公司劳务合同(精选20篇)个人和公司劳务合同范本个人和公司劳务合同(精选20篇)在人们愈发重视契约的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的个人和公司劳务合同(精选20篇),希望能够帮助到大家。
个人和公司劳务合同1甲方:地址:乙方:身份证号码:甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任____职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从____日起至____日止。
三、乙方工资:月薪____元/月。
四、主要工作内容:____。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。
七、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。
因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。
甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
八、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方签名(盖章):合同订立日期:____年___月___日个人和公司劳务合同2发包人(甲方):_________承包人(乙方):_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则,明确双方责任、权、利,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。
一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:新上城原上城影院。
3、工程内容:钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。
公司个人劳务合同经典版立合同双方:_____公司(以下简称甲方)_____公司(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇:在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整,奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇:1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责:1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。
五、其他:1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。
如需继续聘用,应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:订立日期:乙方:订立日期:公司个人劳务合同经典版(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点_____。
第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_____,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因业务需要,拟聘请乙方为公司员工,乙方自愿应聘并与甲方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方要求的工作安排和分配,认真履行工作职责,提高工作效率和工作质量。
2. 乙方应在规定的工作时间内出勤,不得擅自请假或早退。
3. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或涉及商业利益的信息。
二、报酬及福利待遇1. 甲方将按月向乙方支付工资,工资标准为(具体工资标准)。
2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在工作期间,如需请假或离职,应提前向甲方提出申请,并办理相关手续。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的生命安全和身体健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,不得擅自违反。
四、违约责任1. 乙方如在工作中有违反劳动合同的行为,甲方有权依据国家法律法规给予相应的处罚。
2. 乙方如不履行劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。
五、其他约定1. 本合同自(具体日期)起生效,有效期为(具体期限)。
2. 甲乙双方如有其他补充协议,应另行签订书面合同,并作为本合同的附件。
甲方(单位名称):____________________法定代表人(签字):____________________乙方(个人姓名):____________________签订日期:____________________以上为《单位与个人劳务合同范本》,甲乙双方应认真阅读并签字确认,履行合同约定,共同维护合同的有效性和权益。
感谢您的合作!篇2单位与个人劳务合同范本甲方:(单位名称)甲方地址:(单位地址)乙方:(个人姓名)乙方身份证号码:(身份证号码)为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,经协商一致,就乙方提供的个人劳务事项,达成如下协议,以资遵守:第一条服务内容乙方将为甲方提供以下劳务服务:1. (具体的劳务内容,如销售、客服、技术支持等)2. (服务开始时间和结束时间)3. (工作地点)第二条服务时间1. 乙方将按照甲方的安排提供劳务服务,工作时间为每周(天)(小时)。
公司个人劳务合同电子版发包方(简称甲方):_____ 身份证:_____ 承包方(简称乙方):_____ 身份证:_____ 甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。
第一条:工程概况1.1工程地点:_______________________________________。
1.3工程内容:_______________________________________。
4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。
4.2工程造价:人民币____元(人民币_____整)。
3.1合同工期:____天。
第二条:甲方责任工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。
第三条:乙方责任乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。
第四条:付款方式合同签订后即付人民币____元(人民币____元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元(人民币____元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币____元(人民币____元整)第五条:合同生效和终止本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。
单位与个人劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书甲方(单位):__________(以下简称甲方)法定代表人(负责人):__________地址:__________电话:__________身份证号码:__________乙方(个人):__________ (以下简称乙方)身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方需要聘用劳动力,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等自愿、公平、诚实信用、互利共赢的原则,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议,供双方遵守:第一条合同期限本合同期限自(开始日期)至(结束日期),共计______个月。
合同期满,经双方协商一致,本合同可以续签。
第二条工作内容1. 乙方被聘用为甲方的__________,岗位职责包括但不限于:__________。
2. 双方根据实际工作需要,可以相互协商修改工作内容和职责。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周__________小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方的工资标准为每月______元(大写:人民币__________元整),工资以每月结算,并在月底发放。
第四条工作保密1. 乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术机密、客户信息等,需承担保密责任,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后,应当交还所有与工作相关的资料和设备,并保证不再利用或泄露甲方的任何保密信息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的公司制度和规章制度,服从上级管理,不得违反劳动纪律。
2. 若乙方违反公司规定,给甲方造成经济损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的身体健康。
2. 乙方应当严格遵守劳动安全规定,正确使用劳动防护用品,注意劳动安全,提高劳动生产效率。
第七条合同变更和解除1. 若双方需要变更合同内容,应当经过双方协商一致,并签署书面变更协议。
单位与个人签订的劳务合同模板8篇篇1甲方(单位):_________乙方(个人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订时间:_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间:_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位和要求如下:(1)岗位名称:_________。
(2)岗位职责:_________。
(3)技能要求:_________。
2. 工作地点:_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________小时工作制,每天工作_________小时。
具体上下班时间根据岗位和实际情况而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体金额为_________元/月。
支付时间为每月的_________日。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。
2. 乙方在甲方工作期间,享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括但不限于过节费、年终奖等。
具体福利待遇根据甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间,因工作原因受伤或患职业病,甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。
具体赔偿标准根据甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续,具体缴存比例和方式根据甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间,因个人原因中断社会保险或住房公积金的,甲方有权停止为乙方缴纳相关费用,并不承担任何法律责任。
公司与个人简单劳务合同6篇篇1甲方(公司):_____________________乙方(个人):_____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。
2. 工作地点:_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量和表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式和时间:_____________________。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
七、知识产权归属1. 乙方在提供劳务过程中产生的智力成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)归甲方所有。
2. 乙方不得将上述智力成果用于个人或其他第三方谋取利益。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2. 在合同期限内,甲乙双方均不得擅自解除合同。
如一方要求解除合同,应提前通知对方并协商一致。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2. 本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):_____________________(签字/盖章)乙方(个人):_____________________(签字)日期:_____________________篇2甲方(公司):____________________乙方(个人):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及期限本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,规定双方的权利和义务。
编号:YB-HT-4117公司和个人劳务合同样本Sample of company and甲方:乙方:签订日期:年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订:Yunbo Design公司和个人劳务合同样本公司和个人劳务合同范文1甲方:____地址:____电话:____乙方:____地址:____身份证号码:____电话:____甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。
2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。
3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_____元,试用期满后的月工资为 _____元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。
服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。
3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。
第七条合同的解除(一)合同协商解除1.甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除。
2.乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。
乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。
(1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
3.不论任何原因,只要乙方决定不在服务单位工作的,甲乙双方即同意解除本合同,甲方有权向过错方追偿损失。
(二)甲方解除合同1.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权随时解除本合同。
乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对服务单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。
2.乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服务单位退回的,甲方有权解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;(2)乙方不能胜任服务单位安排的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。
(三)乙方解除合同1.乙方在试用期内决定不在服务单位工作时,应提前_____天书面告知甲方及服务单位,并与甲方解除本合同。
2.乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动,或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时,应当及时书面告知甲方与服3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当及时书面通知乙方。
乙方在接到通知的日起,有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同,或继续履行本合同留在服务单位工作。
乙方逾期不作选择的,则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。
因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失,甲方不承担责任,甲乙双方共同向服务单位追偿损失。
4.乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的,必须提前30日以书面形式通知甲方,并事先征得服务单位的书面同意。
否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。
第八条离职手续乙方在本合同解除或终止时,应与甲方和服务单位及时办妥离职手续,交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等,理清与甲方及服务单位的债权、债务。
否则,应承担由此而给甲方造成的一切损失。
第九条违约责任1.任何一方违约而给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。
2.任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金。
违约金按每少履行一年合同期,向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。
3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训,并取得结业证、职业资格证等,却拒不全面履行本合同的,乙方应赔偿全部的培训费用。
第十条争议解决甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,应协商解决。
协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
第十一条双方认为需要约定的其他事项乙方在工作期限内发生工伤、事故,除由保险机构承担部分的保险待遇外,其余应由甲方向乙方给付,因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷,如果是乙方原因造成的,乙方应承担全部责任。
第十二条其他1.本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。
补充协议与本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式三份,甲、乙双方各执一份,送鉴证部门留存一份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):__________年____月____日_____年____月____日公司和个人劳务合同范文2甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 法定代表人:身份证号码:注册地址: 居住地址:联系地址: 户籍地址:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为有固定期限合同。
期限为年,自年月日至年月日。
派遣到工作,工作岗位为。
二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年月日。
第三条录用条件为:乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下,必须如实向甲方提供本人的真实信息,如有虚假或欺骗行为,甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬,并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。
乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:。
第五条乙方的工作地点为:下属工作场所。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行:实际用工单位的综合工时制,具体由用工单位实际安排。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体由实际用工单位处理。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发放形式为:综合计时计件制工资,乙方的月基本工资为元,其它,综合基础工资按工作单位具体标准执行,奖金提成另计,每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险,具体标准按双方约定。
第十三条乙方患病或非因工负伤,病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况,对可能产生职业病危害的岗位。
第十六条甲方所输出用工单位,用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条乙方因实际用工单位退回,甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。
工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整,乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。
乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续,逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。
九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方,可以解除合同。
第二十二条甲方或乙方违反法律法规的,损害对方权益的可以解除合同。
(一) 在使用期间被证明不符合使用条件的;(二) 严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;(三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;(四) 给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;(五) 因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;(六) 在应聘时或在合同期间内提供虚假身份证、学历证、健康证、体检单等证件、证明的;(七) 乙方旷工三日及三日以上;(八) 因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例,严重影响他人休息的;(九) 违反计划生育的。
第二十四条有下列情形之一的,甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后,可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方或输出单位另行安排工作的;(二) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的;(四) 甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。