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党员结对子技术帮扶目标责任书为了培养岗位技术能手，提高青工队伍素质，明确结对双方职责，完成帮扶目标，特签订如下目标责任书。
一、培训目标系统掌握本工种专业理论知识，技能操作达到较高水平，能够创造性地工作，解决生产过程中的一些关键难题。
二、完成期限：2013年12月。
三、党员职责：1、承担对结对青工的全面培养工作，制订有针对性的培养计划、目标和学习资料，监督检查结对青工对计划的执行情况。
2、耐心、细致地指导结对人员学习，严格要求，及时帮助解决工作学习中遇到的问题，真正把技术本领和自身所长传授给结对人员。
3、在传授技艺的同时，要把优良作风和安全生产以及各种规章制度知识等传授给结对人员，培养结对人员认真负责、爱岗敬业、安全生产、遵纪守法的思想作风和刻苦钻研的学习态度。
4、定期检查结对人员的工作、学习情况，协助做好对他们的考核评价。
5、认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。
6、及时总结结对人员的进步和不足，每月向单位提交一份党员结对开展工作的情况小结，协议期满后提交一份培训总结。
四、结对人员职责：1、按照制定的培训目标努力学习，有计划、有步骤、有措施的完成培训计划。
2、尊敬结对党员师傅，虚心请教，服从指导，勤问、勤记、勤练。
经常向汇报工作、学习和思想情况。
3、在学习技艺的同时，要学习师傅的优良作风，学习安全知识，学习各项规章制度知识。
4、认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。
五、基层单位职责：1、应对本单位的“党员结对子技术帮扶”工作全程跟踪管理，每月向组织部反馈本单位师带徒工作的进展情况；2、负责组织每月不少于两次的专业技能培训，做好培训效果跟踪评价；3、积极为党员结对帮扶创造条件，在思想上、工作上、生活上关系他们。
对党员结对工作中取得的较好成效，及时给予表扬和鼓励。
4、每月对党员结对子工作开展情况进行考核。
党员代表：结对青工：年月日。
干部一对一结对帮扶计划概述干部一对一结对帮扶计划（以下简称“结对计划”）是指由一名领导干部选定一名下属，以一对一的方式进行帮扶和指导，共同促进下属的成长和提升。
该计划旨在落实干部培养计划，加强下属的领导力、团队合作能力和工作绩效，提高组织整体绩效。
实施步骤第一步：确定结对双方领导干部需根据下属的综合素质、发展潜力和工作表现，按照“因人而异、因事制宜”的原则选择结对下属。
尽可能将领导干部的专业领域与下属的专业领域匹配，做到结对双方互补，相互促进。
第二步：明确帮扶指导内容领导干部和下属需进行沟通，明确帮扶和指导的内容和目标，包括对下属的职业规划、工作技能提升、团队合作能力提高等。
可根据下属的需求和训练目标，制定个性化的培养计划。
第三步：定期交流沟通领导干部和下属需定期进行交流沟通，及时了解下属的工作情况、工作难点和成长瓶颈。
领导干部需及时提供工作指导、策略性建议和专业支持，帮助下属顺利完成工作任务。
第四步：监督和督促领导干部需对下属的工作进展进行监督和考核，及时发现问题、解决问题，确保下属的工作绩效达到预期。
同时，领导干部需鼓励下属不断学习、创新和探索，激发其创造性和积极性。
作用与意义结对计划可以有效提高组织的工作效率和绩效，促进员工的成长和发展。
具体作用和意义如下：1.提高员工工作积极性和工作质量由于领导干部的定期关注和指导，让下属感受到了组织的关心和支持，也激励了下属的创造性和积极性，从而提高员工的工作积极性和工作质量。
2.加强员工间的协作和沟通通过结对计划，下属之间可以互相交流、学习和向对方借鉴，促进员工间的协作和沟通。
同时，结对计划也可以促进领导干部与下属之间的沟通和交流，增加了组织的凝聚力和向心力。
3.提高员工的综合素质和领导能力通过领导干部的专业指导和培养，下属可以获得更多的知识和技能，提高自身的综合素质和领导能力。
这也为员工的职业发展奠定了基础。
管理要点实施干部一对一结对帮扶计划需要注意以下管理要点：1.坚持目标导向和结果导向领导干部需将结对计划的目标和预期结果明确，并在全程中时刻关注和监督。
帮扶责任书范文甲方（帮扶人）：[甲方姓名]乙方（被帮扶人）：[乙方姓名]为了积极响应[帮扶的背景或政策]，体现[互帮互助、共同进步之类的精神内涵]，甲、乙双方经友好协商，特签订本帮扶责任书，明确双方的权利与义务，携手共进。
一、帮扶目标。
1. 生活改善。
在[具体时间段，比如三个月内]，甲方要帮助乙方了解基本的生活理财知识。
因为乙方老是抱怨钱花得快，像流水一样，都不知道花哪儿去了。
甲方就像一个生活小管家，要教乙方怎么合理安排收支，比如说每天记账这个小妙招。
在半年内，让乙方的居住环境有明显改善。
乙方那小窝呀，东西乱得像刚被龙卷风席卷过一样。
甲方得带着乙方一起整理，从学会叠被子这种小事做起，再到合理规划物品的摆放空间，让小窝变得温馨又整洁。
2. 工作/学习提升。
如果乙方是想找工作的，甲方要在[一个月内]帮助乙方完善简历。
乙方之前的简历就像一张干巴巴的纸，啥亮点都没有。
甲方得像个魔术师，把乙方的经历、技能都巧妙地展示出来。
而且在两个月内，要帮助乙方掌握基本的面试技巧，让乙方在面试的时候不再像个小鹌鹑一样瑟瑟发抖，而是能够自信满满地回答面试官的问题。
如果乙方是在学习上有困难，甲方在本学期内要帮助乙方提高[具体学科，比如数学]的成绩。
乙方一看到数学题就头大得像个气球，甲方得像个耐心的小老师，从基础知识开始给乙方查漏补缺，让乙方看到数学题不再害怕，而是跃跃欲试地想要挑战。
二、帮扶措施。
1. 定期沟通。
甲方每周至少要和乙方进行一次面对面的沟通交流。
这个交流可不是像木头人一样干巴巴地说话哦，而是要像好朋友聊天一样，了解乙方这周的生活、工作/学习情况，听听乙方有没有遇到新的问题或者烦恼。
2. 技能传授。
根据帮扶目标，甲方要传授给乙方相应的技能。
比如说，如果是生活理财方面，甲方可以把自己知道的省钱小窍门，像怎么在超市买到性价比最高的东西，怎么利用优惠券等，都分享给乙方。
如果是工作方面，甲方可以把自己工作中的经验，像怎么和同事相处，怎么高效完成任务等，都传授给乙方。
帮扶责任书帮扶责任书1. 背景和目的“帮扶责任书”是一种具有约束力的文件，它旨在明确和规范扶贫工作的责任和义务，以确保帮扶工作的顺利开展和取得实际成效。
本文档旨在阐述帮扶责任书的重要性，明确扶贫工作中的各方责任，并提供实施帮扶计划的指导原则和方法。
2. 扶贫责任2.1 政府责任：政府是主导和推动扶贫工作的重要力量。
政府应制定扶贫策略和政策，提供必要的经费和资源支持，指导和协调各级政府部门的扶贫工作，并确保扶贫资金的安全和有效使用。
2.2 帮扶单位责任：各地区的帮扶单位是扶贫工作的具体执行者。
帮扶单位应积极参与扶贫计划的制定和实施，制定切实可行的帮扶计划，提供技术支持和资金援助，推动贫困地区的发展和脱贫进程。
2.3 扶贫对象责任：扶贫对象是帮扶工作的核心和受益者。
扶贫对象应积极参与扶贫工作，自觉遵守相关规定，主动争取扶贫资源和政策支持，提高自身发展能力，并参与到帮扶计划的制定和实施中。
3. 帮扶计划3.1 目标和任务：每个帮扶计划都应明确具体的目标和任务，如扶贫对象的脱贫率、贫困地区的产业发展和基础设施建设等。
帮扶计划的目标和任务应与实际情况相适应，并具备可操作性和可衡量性。
3.2 方法和措施：帮扶计划应确定具体的方法和措施来实现目标和任务。
这包括但不限于制定相应的政策和法规，提供必要的培训和技术支持，发起项目合作和资金援助，加强基础设施建设等。
3.3 时间和进度：帮扶计划应设定明确的时间和进度要求，以确保帮扶工作的顺利推进。
每个阶段的工作目标和预期成果应明确，同时对进展和成果进行监测和评估，及时调整和完善帮扶计划。
4. 监督和评估4.1 监督机制：建立健全帮扶工作的监督机制是确保帮扶责任书得以有效执行的重要保障。
该机制应由政府部门、帮扶单位和社会组织等多个方面组成，以行政管理和社会监督相结合的方式，对帮扶工作进行监督和评估。
4.2 评估标准：制定科学合理的评估标准是实施帮扶责任书的关键。
评估应基于具体的数据指标和质量要求，充分考虑地方实际情况和差异，对帮扶工作的效果和影响进行全面、客观、公正的评估。
结对帮扶协议书•相关推荐结对帮扶协议书4篇在日新月异的现代社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订了协议书就有了法律依靠。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的结对帮扶协议书4篇，欢迎大家分享。
结对帮扶协议书篇1结对帮扶单位：中共梁平县聚奎镇初级中学支部委员会（简称甲方）结对帮扶对象: 中共梁平县聚奎镇长岭村支部委员会（简称乙方）为深入开展创先争优活动，推进基层党组织建设，充分利用学校教育资源引领作用，带动薄弱支部，努力扩大教育资源在推动基层党组织建设中的积极作用，结合我支部工作的实际，经甲乙双方同意，签订如下结对帮扶协议:一、结对帮扶时间结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动，至20xx年底基本结束。
二、结对帮扶的原则1、明确任务，强化责任。
2、创新形式，讲求实效。
3、加强督导，注重总结。
三、结对帮扶的主要内容从结对双方的实际出发，主要围绕以下内容展开。
1、互相交流、切磋、推进基层党组织建设依托学校教育资源，结合结对党支部的实际情况，帮助其完善党支部各项规章制度，通过支部与支部之间、党员与党员之间的交流，提高党员的党性和先锋模范作用，宣传党的方针、路线、政策；警示传统教育、实用技术培训任务，及村党组织民主生活会，城乡党组织党员“开放式”组织生活会等形式提高支部的引领作用，从而使支部的战斗力和保垒作用得到充分发挥，在创先争优活动中推进基层党组织建设。
2、开展多种形式的帮扶工作（1）制度建设的帮扶。
（2）人员素质提升帮扶。
（3）教学资源的支持帮扶。
四、结对帮扶双方的权利和义务（一）甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神；乙方要做好本支部党员的组织、发动和宣传工作。
（二）甲方要针对乙方的突出困难，制定帮扶计划和实施方案，并征得乙方同意后实施，不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性，使结对帮扶工作取得实实在在的效果。
（三）甲方要认真落实结对帮扶工作计划；乙方要全力支持和配合，确保帮扶项目顺利完成。
结对帮扶责任书甲方（帮扶方）：_____________________乙方（受助方）：_____________________鉴于甲方愿意为乙方提供帮扶，乙方愿意接受甲方的帮扶，经双方协商一致，特订立本结对帮扶责任书。
第一条帮扶目的本责任书旨在明确甲乙双方在结对帮扶过程中的权利和义务，确保帮扶活动顺利进行，达到预期效果。
第二条帮扶内容1. 甲方将根据乙方的实际需要，提供技术指导、物资支持、资金援助等多种形式的帮扶。
2. 乙方应明确提出帮扶需求，并配合甲方的帮扶计划，确保帮扶措施能够落实到位。
第三条帮扶期限本结对帮扶责任书自签订之日起生效，有效期为________年，至________年________月________日终止。
第四条双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权了解乙方的实际情况和帮扶需求。
- 甲方有义务根据乙方需求提供相应的帮扶资源。
- 甲方应定期对帮扶效果进行评估，并及时调整帮扶计划。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得甲方提供的帮扶资源。
- 乙方有义务按照甲方的指导合理使用帮扶资源。
- 乙方应向甲方提供真实的需求信息，并配合甲方的帮扶活动。
第五条保密条款甲乙双方应对本责任书中涉及的商业秘密和个人隐私予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条违约责任如一方违反本责任书约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决双方在履行本责任书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本责任书的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（本责任书模板仅供参考，具体条款应根据实际情况制定。
帮扶责任书篇一：帮扶责任书区帮扶责任单位与**县**镇**村“规划到户、责任到人”工作目标责任书为贯彻落实**办发[20XX]20号文，以贫困村、贫困农户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户收入和改善贫困村发展环境为目的，以“规划到户、责任到人”为基本要求，落实帮扶单位和帮扶村双方责任，区**镇人民政府与**县**镇镇**村签订“规划到户、责任到人”工作目标责任书。
一、帮扶对象**村人均年纯收入2500元（含2500元）以下的**户贫困户、贫困人口**人。
其中，纳入低保且无劳动力户数有**户，**人；五保户1户，1人。
二、目标任务通过开展帮扶活动，使**村的落后面貌得到根本性改变，被帮扶贫困农户实现稳定脱贫，有劳动能力和开发项目的贫困农户人均年纯收入达到2500元以上，无劳动能力的贫困人口全部落实最低生活保障；村集体经济收入每年有稳定增长，3年内达到3万元/年以上，村“两委”组织建设达到“五个好”标准。
三、工作责任区**镇人民政府责任：帮扶责任单位派出常驻工作组要协同镇村两级干部，定期深入**村了解贫困农户情况和基层组织建设情况，帮助贫困农户制定脱贫计划，帮助村“两委”制定加强自身建设的措施，并发挥自身优势，从资金、技术、项目、信息等方面扶持贫困农户和巩固村基层组织，督促帮扶措施和任务的落实。
**村责任：抓好本村基层组织建设；及时跟踪了解并向帮扶单位反馈村贫困户情况和需要解决的问题；负责各项帮扶措施和扶贫开发目标任务的全面落实。
村主要负责人是本村扶贫开发“规划到户、责任到人”工作第一责任人。
本目标责任书一式二份，区驻**镇**村工作组与**镇**村委会各持一份。
本目标责任书自签字盖章后生效。
责任单位（甲）：责任单位（乙）：区**镇人民政府**村委会（盖章）（盖章）驻村组长签字：主要负责人签字：二〇一〇年月日二〇一〇年月日篇二：一对一帮扶责任书一对一帮扶责任书篇三：结对帮扶责任书“结对帮扶”目标责任书为了贯彻落实教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》和市县教育工作会议精神，促进全县城乡教育一体化，按照“统筹规划、政策引导、因地制宜、城乡互动、精英引领、全员提升”的。
结对帮扶承诺书3篇结对帮扶承诺书3篇根据精准扶贫工作要求，按自愿的原则，我与结对帮扶，并作出承诺：一、帮扶目标1、2、二、承诺内容(一)基本承诺1、按照“两入一公示”（入户、入心、公示）的要求建立帮扶关系；2、协调帮扶对象制定脱贫计划，选择脱贫途径，发展致富项目；3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术，增强发展能力；(二)具体措施1、2、3、三、完成时限年脱贫其他本承诺一式四份，承诺人、联系户、监督人、扶贫办各执一份。
承诺人：联系方式：联系户：联系方式：监督人：联系方式：年月日我是新仁乡隆兴村组村民，外出务工期间没有在隆兴村以外的任何地方购买或自建房屋、购买车辆、无营业执照经营各种商品。
如存在虚假隐瞒，骗取国家扶贫资金，我愿意承担并接受相应的法律责任。
承诺人：201年月日根据省委关于指导员派出单位“指导员驻村、派出单位包村”的要求，（单位）与县（市）区新农村建设工作队领导小组签定如下帮扶承诺：派出单位：指导员所驻县、乡、村：帮扶内容及完成时限：1、2、3、派出单位（盖章）建设工作队领导小组年月日附注说明：1、承诺书由省、市、县三级指导员派出单位与县新农村建设工作队领导小组签定，可以加盖县级新农村建设工作队领导小组或办公室公章；2、承诺内容主要是派出单位对指导员所驻村的帮扶内容，各派出单位要根据指导员所驻村的实际和单位实际有针对性的确定帮扶内容，承诺内容必须经单位主要领导同意和确认，并明确完成时限，需要跨年度完成的帮扶事项请加以说明；3、本承诺书一式四份，派出单位留存一份，省、市、县新农队办各留存一份；4、承诺内容可另附纸。
领导干部目标责任书篇一：党员干部目标责任书子长县党员干部结对包扶贫困户目标责任书授责单位：（包村部门单位）授责人：接责人：贫困户：二〇一五年五月子长县党员干部结对包扶贫困户目标责任书为切实搞好新时期精准扶贫工作，落实党员干部结对包扶目标责任，确保结对目标任务完成，特制订本责任书。
一、共性任务（一）、贫困户家庭人均年纯收入在自然增长的基础上再增长10个百分点。
（二）、帮助贫困户家庭当年或下年实现脱贫任务，确保20XX年不实现返贫。
（三）、贫困户家庭实现免费学期教育和青少年义务教育覆盖率达到100﹪。
（四）、每年组织2次以上贫困户家庭进行实用技术培训，确保每户至少有一名劳力掌握1—2门农村实用技术。
（五）、到岗情况：县级领导干部到户每年不少于6次；科级领导干部每年到户不少于8次，其他干部每年到户不少于12次。
二、个性任务（一）、脱贫标准：20XX年所包贫困户人均纯收入达到4300元，20XX 年所包贫困户人均纯收入达到5200元。
（二）、移民搬迁：结对党员干部要帮助贫困户按照城乡统筹发展规划，引导他们向城镇和社区搬迁，实现集中安臵脱贫。
（三）、教育扶贫：党员干部通过县上资助体系、个人资助、积极协调拓宽资助渠道，确保贫困户子女顺利完成学业带动全面脱贫。
（四）、医疗扶贫：积极协助贫困家庭中的孤寡老人、五保户、大病患者等，向相关部门报销医疗费用，减轻医疗负担。
（五）、产业扶贫：结对党员干部对要帮助贫困户发展一项“短平快”致富项目，确保收入增加，达到脱贫目标。
（六）、能力扶贫：每年组织贫困户“两后生”和进城务工贫困劳动力进行职业技能培训，确保培训一人、就业一人、带动一户。
（七）、扶贫帮困：党员干部要积极争取社会援助并进行定期慰问，一年不少于两次，解决贫困户生活问题。
（八）、结对党员干部按照贫困户发展需求采取的具体包扶措施：20XX年———————————————————————————————————————————————————————————————————————20XX年———————————————————————————————————————————————————————————————————————篇二：东峪联小领导干部岗位目标责任书副校长岗位目标责任书一、职责1、协助校长负责学校的教学工作。
2024年扶贫目标责任书为扎实推进___镇“六个到村到户”暨精准扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，确保___镇各村到___年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。
根据各村实际情况，特制定___镇____年度结对帮扶干部目标责任书：一、目标任务以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以积极争取项目为载体，确保自己所帮扶对象顺利脱贫，并采取“一户一方、一人一策”的帮扶措施，制定可行的帮扶计划，提供必要的资金、项目支持，切实帮助贫困户发展1—___个致富项目，掌握1—2门致富技能，确保____年底脱贫对象人均纯收入达___元以上，实现稳定脱贫。
二、定点帮扶时间____年____月至____年____月帮扶主要对象____年各村计划脱贫的所有贫困户三、双方责任帮扶干部责任：1、向贫困户宣传党和国家的扶贫方针政策及措施办法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信心。
2、每个月至少___次到贫困户家中了解生产生活情况，帮助制定脱贫计划和完善帮扶措施。
3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定使用好扶贫资金，产生效益。
4、为贫困户发展项目提供资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。
5、指导和培训贫困户学会1—2门农业使用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。
6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。
7、如未能实现目标任务，愿继续帮扶该贫困户。
农户责任：1、要有早日脱贫致富的欲望和要求，对帮扶单位制定的切实可行的帮扶措施积极落实，积极参加帮扶单位等组织的技能培训，对帮扶单位资助的资金或生产资料，必须要用在发展农业生产环节，不得用作其它用途。
2、通过自身努力和帮扶人的指导和扶持，做好种植业和养殖业。
3、努力学习科技文化知识，较好1—2门农业实用技术，做到科学种田种地。
维稳干部包村责任书篇一：包村责任书为提高工作效率，促进农村各项工作全面发展，结合本镇实际，建立镇机关干部职工包片包村工作制度。
(一)镇机关的每名包村干部驻村时间每月不少于十天，领导干部不少于七天。
干部包村的主要职责任务：镇机关干部定期参加村工作会，定期参加村党组织和村小组会议，定期同党员干部交流谈心，定期访贫问苦，定期排查矛盾，定期向镇党委汇报包村工作;保(:维稳干部包村责任书)证及时解决群众反映的问题,确保所包村无重大安全事故和重大群体性上访事件发生,保证做到廉洁勤政。
(三)每个包村干部做好以下六点：一是建立民情记录本和群众来访登记本，经常深入农户，深入群众，了解掌握并切实解决群众反映强烈的热点难点问题；二是帮助所在村搞好班子建设；三是帮助所包村理清经济发展思路；四是帮助建立健全和完善各项规章制度，特别是对群众普遍关心的村务、财务公开等民主管理制度的落实问题，重点进行督促检查；五是宣传党的方针政策和国家法律法规；六是帮助村按时完成上级党委、政府部门安排的工作任务，并对村委支部提出意见建议和要求。
(四)领导干部要按时按要求，完成自己分管的工作认真履行自己的职责。
同时要相互协助。
篇二：驻村工作目标责任书关圣场村驻村工作目标责任书为扎实推进驻村工作开展，按照县委县政府确定的工作职责和具体要求，在全面履行驻村工作队工作职责和任务的同时，结合所驻村工作内容，制定如下目标责任。
一、驻村工作纪律（35分）1、认真落实“吃住在村”要求，驻村干部每月驻村工作时间不少于20天。
（8分）2、驻村干部要积极开展入户走访工作，入户率和群众知晓率要达100%。
20XX年8月底前实现入户走访村民工作全覆盖。
自9月开始每周至少走访2户以上农户，并进行详细的日记记录，民情日记真实、详细，处理问题的相关记录完善，并按要求送相关领导审阅。
（8分）3、驻村工作小组及驻村干部要及时将其职责、目标要求、考勤、工作承诺等情况通过文字、图片等形式在驻村工作公示栏进行公开，驻村干部应主动接受群众监督。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==驻村干部帮扶承诺书篇一：201X到基层工作的承诺书201X到基层工作的承诺书到基层工作的承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合编办工作实际，现作出如下承诺：一、工作项目及目标任务认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织开展多种形式的学习、座谈和调研活动，全面准确领会全会的精神实质，切实把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来。
围绕“为民务实清廉”主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，抓好示范基层党组织创建工作。
1、着力解决涉及人民群众切身利益的体制机制问题。
坚持尽力而为、量力而行，切实落实各项民生政策和措施，重视解决群众对发展教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的机构编制保障问题。
扎实完成食品药品监管体制改革工作。
协助推进文化、医疗卫生等领域的体制改革。
加大妇幼保健和计划生育技术服务资源的整合。
配合做好法院、检-察-院等部门的机构改革。
做好纪律检查体制改革和完善反腐-败体制机制有关机构编制工作。
2、重视解决联系服务群众“最后一公里”问题。
以加强基层服务型党组织建设为抓手，深入开展调查研究，积极探索支持农村“三支队伍”建设、农村网格化管理等服务群众的工作，动态调控机构编制向一线倾斜、向服务群众的部门倾斜，为打通服务群众“最后一公里”提供机制体制保障。
探索完善乡镇行政管理体制和运行机制。
进一步开展完善乡镇行政管理体制和运行机制的调研。
建立健全县乡村三级政务服务体系，深化农村综合体制改革。
3、认真落实“三万”活动与“结对大帮扶”活动。
根据县委扎实开展民情调研，摸清底数，从全县各级各部门选取最困难的1万户进行脱贫帮扶的具体安排，编办结合“三万”活动和机构编制工作的开展，分别对“三万”驻点黄站镇祝山村10户困难群众予以资金帮扶和智力支持，帮助困难群众脱贫致富。
帮扶责任书帮扶责任书一、背景为深入贯彻落实党的十九大关于扶贫工作新要求，进一步加强对贫困群体的精准帮扶，特制定此帮扶责任书，明确相关责任人的具体帮扶职责和工作目标，助力贫困地区脱贫攻坚工作取得更大成效。
二、帮扶目标根据贫困地区的实际情况，我们制定了以下帮扶目标：1. 实现贫困地区贫困人口的基本生活保障，确保其基本生活需求得到满足；2. 提高贫困地区就业创业能力，促进贫困群体稳定脱贫；3. 加强贫困地区基础设施建设，改善贫困地区的生产和生活条件；4. 推动贫困地区教育、医疗、文化等公共服务水平的提升，为贫困地区人民提供更好的福利保障。
三、帮扶职责和措施1. 责任人一帮扶职责：- 协助贫困地区开展产业扶贫，提供技术培训和市场信息支持，帮助贫困地区发展相关产业；- 协调相关资源，为贫困地区提供资金、土地、设备等支持，助力贫困群体就业和创业；- 推动贫困地区基础设施建设，督促项目落地，确保基础设施建设顺利进行。
具体措施：- 组织专家团队前往贫困地区，为当地农民进行种植、养殖等技术培训，提供农产品销售渠道和市场信息；- 与当地政府合作，争取政府资金支持，设立创业扶持基金，帮助贫困群体创业项目的启动和运营；- 联合各方力量，共同投资基础设施建设项目，确保贫困地区基础设施的改善和建设。
2. 责任人二帮扶职责：- 协调相关部门，加大对贫困地区教育、医疗等公共服务的支持力度，改善贫困地区人民的生活条件；- 加强对贫困地区的教育援助，推动教育资源均衡化，落实义务教育和高等教育的普及；- 组织医疗团队前往贫困地区，提供免费医疗服务，解决贫困群众就医难的问题。
具体措施：- 寻求教育部门的支持，推动贫困地区学校教育资源的均衡配置，加大对贫困地区教育的投入；- 联合公益组织和医疗机构，组织医疗队前往贫困地区，开展义诊和免费手术活动，解决贫困地区人民的基本医疗需求；- 鼓励优秀医生和教师到贫困地区工作，提高贫困地区的人才培养和教育医疗水平。
WORD格式
织金县阿弓镇干部结对帮扶目标责任书
为进一步开展实施阿弓镇“精准扶贫”结对帮扶工作、密切党群
干群关系，使结对帮扶工作进一步得到落实并取得实效，特制定阿弓
镇干部结对帮扶目标责任书。
一、每个结对干部职工要了解自己所帮扶对象的实情。
包括对他们的家庭住址、家庭人员结构、主要经济来源、家庭的生产生活情况要有详实的了解。
切实弄清帮扶对象致贫致困的原因，以便有的放矢地开展符合实情，能取得实际效果的帮扶措施。
二、每个干部职工要经常开展帮扶工作。
每季度至少找帮扶对象进行一次交流与沟通，了解其家庭生活状况和思想动态，适时做一些思想工作和心理疏导，教育鼓励他们努力摆脱贫困，在关心经济收入的同时，更注重树立脱贫致富的信心。
三、每个干部职工要定期对帮扶对象进行走访。
每月至少一次亲临家中或通过电话等形式了解帮扶对象的生产生活情况。
四、每个干部职工对帮扶对象要建立信息资料档案。
对帮扶活动所做的工作要作详实记载，对过程性资料要认真收
集整理。
每季度对帮扶对象的生产生活改变情况要进行一次对比，确保他们在生产生活上有明显提高。
五、阿弓镇党委政府每期按照干部结对帮扶责任书的要求，对帮扶干部帮扶工作进行一次全面的考核。
并将考核结果作为年终考核的重要依据。
帮扶干部（签字）：
年月日
专业资料整理。
干部职工进村入户结对帮扶工作方案_干部驻村帮扶工作实施方案为了进一步加强群众工作、培养锻炼干部、落实惠民政策、将策划干部进村活动。
今天小编在这里为大家介绍干部职工进村入户结对帮扶工作方案，欢迎大家阅读!干部职工进村入户结对帮扶工作方案一、指导思想以党的、xx届三中全会精神为引领，紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇，围绕智力扶贫、经济扶贫、产业失贫三大重点，按照“村有挂帮单位、户有帮扶责任人”的要求，坚持分类指导、分类施策，切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理，努力促进帮扶村社经济持续健康发展，为全面建成小康社会奠定坚实发展基础。
二、主要任务干部职工要通过深入联系村、帮扶户，调查研究，摸清联系村、社基本情况、急需解决的主要问题，进行驻村帮扶，确保贫困村基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平显著提高，经济发展明显加快，农民收入持续增加，如期实现脱贫致富目标。
三、组织领导局机关成立综合治贫工作领导小组，组成人员名单如下：略领导小组下设驻村帮扶工作队，由**同志任队长，**同志为队员，负责帮扶日常工作。
驻村帮扶工作队主要职责：宣传帮扶政策;编制扶贫规划;协调落实项目;协助当地党委、政府抓好村级班子建设;开展结对帮扶。
四、帮扶措施(一)发放一张便民连心卡。
按“方便于民，服务于民”的要求，制作一张便民利民“连心卡”，将结对帮扶人员姓名、工作单位、职务、联系电话、服务内容和负责联系的村等印制在便民“连心卡”上，发放到每家农户。
让群众可以随时联系帮扶干部，让帮扶干部用真心、献爱心、聚民心、出点子、指路子，全力帮助困难群众解决生产生活、就医、就学、就业等生产生活实际困难和问题。
(二)开展一场政策宣讲。
帮扶干部要紧紧围绕学习贯彻党的xx届三中全会精神、各级扶贫工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动要求，深入宣讲贴近实际、贴近生活、贴近群众的农村土地承包、减轻农民负担、土地管理、户籍制度改革和涉农信访等方面的法律法规、方针政策和支农惠民政策，让结对帮扶到村到户知晓率、落实率和满意率达100%。
岗位工作目标责任书范本(一)一、基本情况：姓名：__________任课班级：____________主任教科目：___________二、岗位目标：1、全面贯彻党的教育方针。
努力学习教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。
2、关心儿童，热爱儿童。
言行一致，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。
3、遵守学校的规章制度，遵守《××市中小学教师职业道德规范》。
爱护学校，搞好教师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。
4、熟悉、钻研课标和教材，认真备课，做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。
5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培养学生的创新思维。
6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到教案设计目的。
7、教书育人、管教管导，对学生全面负责，既要严格要求，大胆guǎn lǐ，又要耐心教育，不得擅自将学生轰出课堂。
面向全体学生，因材施教，对学生不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的辅导和转化工作。
教育学生必须坚持“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。
8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理，探索教学规律，积极改进教法，提高课堂教学效率。
善于总结教育教学经验，每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9、善于思考，在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。
时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
10、严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。
织金县阿弓镇干部结对帮扶目标责任书
为进一步开展实施阿弓镇“精准扶贫”结对帮扶工作、密切党群干群关系，使结对帮扶工作进一步得到落实并取得实效，特制定阿弓镇干部结对帮扶目标责任书。
一、每个结对干部职工要了解自己所帮扶对象的实情。
包括对他们的家庭住址、家庭人员结构、主要经济来源、家庭的生产生活情况要有详实的了解。
切实弄清帮扶对象致贫致困的原因，以便有的放矢地开展符合实情，能取得实际效果的帮扶措施。
二、每个干部职工要经常开展帮扶工作。
每季度至少找帮扶对象进行一次交流与沟通，了解其家庭生活状况和思想动态，适时做一些思想工作和心理疏导，教育鼓励他们努力摆脱贫困，在关心经济收入的同时，更注重树立脱贫致富的信心。
三、每个干部职工要定期对帮扶对象进行走访。
每月至少一次亲临家中或通过电话等形式了解帮扶对象的生产生活情况。
四、每个干部职工对帮扶对象要建立信息资料档案。
对帮扶活动所做的工作要作详实记载，对过程性资料要认真收
集整理。
每季度对帮扶对象的生产生活改变情况要进行一次对比，确保他们在生产生活上有明显提高。
五、阿弓镇党委政府每期按照干部结对帮扶责任书的要求，对帮扶干部帮扶工作进行一次全面的考核。
并将考核结果作为年终考核的重要依据。
帮扶干部（签字）：
年月日。
