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2024年煤矿安全生产一号文件一、文件引言煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。
为进一步强化煤矿安全生产工作，保障煤矿工人权益，提高煤矿安全管理水平，特制定本一号文件。
二、安全生产责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立健全安全生产责任制。
2. 逐级落实安全生产责任，确保安全生产责任层层传递，落实到人。
3. 建立健全考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任进行考核。
三、安全风险评估与防范1. 定期开展安全风险评估，全面排查煤矿生产过程中的安全隐患。
2. 对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施到位，防范事故发生。
3. 建立完善的安全风险预警机制，及时发现和处置各类安全隐患。
四、安全生产标准化建设1. 制定安全生产标准，推进煤矿安全生产标准化建设。
2. 建立健全安全生产标准化管理体系，确保各项标准得到有效执行。
3. 定期开展安全生产标准化自评和外部评审，不断改进和提升安全管理水平。
五、安全生产培训教育1. 对员工进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 建立健全安全生产培训教育体系，确保培训教育工作的有效开展。
3. 对培训教育效果进行评估，不断完善培训教育内容和方式。
六、应急管理与救援1. 建立健全应急管理体系，制定应急预案和应急处置程序。
2. 加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
3. 定期开展应急演练和模拟演练，提高员工的应急响应能力。
4. 加强与其他应急救援队伍的协作配合，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援工作。
七、事故调查与处理1. 建立健全事故调查和处理机制，对发生的事故进行全面调查和分析。
2. 对事故责任人进行严肃处理，同时落实整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故进行总结和反思，吸取教训，加强安全管理。
4. 及时向社会公众发布事故调查和处理结果，增强透明度，维护企业形象。
八、文件附则本一号文件自发布之日起生效，由煤矿企业负责组织实施和监督管理。
煤炭工业部安全生产指令(第1号)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 煤炭工业部安全生产指令（第1号）今年以来，全国煤矿连续发生多起死亡10人以上的重大事故，造成生命财产的重大损失和不良政治影响。
为搞好煤矿安全生产，迅速扭转安全生产的被动局面，控制重大事故的发生，特指令如下：第一，坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。
在改革中，各级领导干部更要在思想上、工作上处理好安全与改革、安全与效益、安全与生产的关系。
改革越深化，对安全工作的领导越要加强。
必须在坚持安全生产的基础上提高经济效益，决不能片面追求眼前利益而忽视安全。
务必做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。
第二，切实落实好安全生产责任制。
各矿务局（矿）都要继续坚持安全目标管理，认真落实安全生产责任制。
煤矿安全生产工作要坚持分层次管理，各级煤炭主管部门对所属煤矿的安全生产负有监督、检查和指导责任；企业内部要层层落实安全生产责任制，各矿务局（矿）的行政正职是企业安全生产的第一责任者，各行政副职对分管业务范围内的安全工作负责，承担相应的安全责任，各技术主管对分管业务范围内的技术负责；各区队、班组长是本队、组的安全生产第一责任者。
各业务部门也要落实好业务保安责任制。
第三，加强现场安全管理工作。
要进一步改进和完善安全管理机制，制定强化现场安全生产管理的措施。
要求各级干部切实转变作风，经常深入基层和现场，坚持24小时干部值班制度，坚持下井检查制度；区队干部坚持现场安全生产盯岗制度，及时发现和解决问题，不断加强现场安全生产指挥和管理；要整顿劳动纪律，坚决制止“三违”。
涵盖六个项目、27项工作内容，
超前管控
业现场安全管理水平
点环节
管控，
抓好机电
三道沟煤矿2018年安全生产
涵盖六个项目、27项工作内容，细化分解为72项具体任务
《安全规程》、《安全生产标准化》要求及安全管理典型做法，提升审核标准。
深入开展体系贯标培训，制定年度体系培训计划，每季度开展一次全员考试。
以人身安全风险为重点，全面辨识区域、设备、流程三个维度的危险源，建
立完整的人身安全风险清单和防范措施。
分级开展风险管控，3月份由矿长组
织开展年度全面辨识，每月由分管副矿长组织开展系统性危险源辨识，环境、
设备、人员、工艺发生变化的及时开展持续风险评估，各区队班组在安排布置
当班任务时，要开展班前评估，各岗位人员在作业前要进行作业前评估，切实
做到将风险管控挺在隐患前面。
、违章抓拍等方式进一步加强辅助运输管理，加大车辆超速、带病运行、人货混装等违章行为整治力度。
完善地面车辆管理制度，加强驾驶员安全教育培训，定期开展交通安全警示教育；做好特殊天气条件下车辆的使用和管理，确保应急预案和措施有效运行。
项整治工作，及时排查系统隐患；严格制定设备点检和包机制度，推广智能点检系统，提升设备完好率；修订机电业务考核办法，将设备故障率纳入月度考核。
加快无线通信系统改造，并充分利用4G网络，推广采掘工作面及固定场所
全生产1号文任务分解表项工作内容，细化分解为72项具体任务。
关于2012年安全生产工作安排的决定矿属各单位：2012年是我矿实现自负盈亏、自我发展的起步年，面对复杂的内外部环境，安全管理工作面临的任务将更加艰巨。
为进一步做好安全生产工作，再造一个安全生产年，现对2012年度安全生产工作安排如下：一、指导思想以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，切实完善和落实安全生产责任制，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，以防灭火、瓦斯治理、防治水、煤场、零散作业管理为重点，强化现场及外包队伍的监督管理，围绕安全质量标准化，提升素质，落实责任，从严管理，全面推进自治区安全质量标准化一级矿井建设，做好集团公司安全生产排头兵。
二、奋斗目标杜绝重伤及以上事故；三、工作重点（一）落实安全责任，加大责任追究1. 认真落实各级安全管理责任，逐级签定责任书，将安全生产工作目标落实到各个科、队、班组、落实业务保安责任制，落实互保联保制度，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。
2、跟班矿领导必须严格执行跟班制度，严格落实“三走到、三必到”管理制度，认真履行跟班职责，要做到思想认识到位，安全管理到位、监督检查到位、责任追究到位。
带班领导不仅要做到与工人同下同上，而且要认真履行职责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，做到安全检查全面覆盖，不留安全盲点和死角。
3、加大安全考核力度，对安全隐患认真分析研究、制定解决措施。
对安全事故按照“四不放过”原则严肃追查处理，及时向全矿职工通报。
继续推进安全处罚连带制度，分管领导、分管科室是分管工作的安全第一责任人，对分管工作安全负责。
出现安全事故时，分管部门、分管领导负管理责任。
（二）继续深入开展隐患排查治理工作1.继续开展每旬、月安全大检查，不断完善安全检查制度并结合每个时段的重点工作，开展专项检查和干部跟班作业。
重点检查零散作业、防灭火管理、辅助运输、顶板支护等薄弱环节。
平，维护人民群众生命财产安全，为党的十九大胜利召开营造良好的安全生产环境。
一、认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》深入宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》），采取广泛宣讲、专家解读、集中培训等方式，组织各地区、各部门和生产经营单位认真学习、深刻领会，增进全社会共识，提高贯彻落实的主动性和自觉性。
各有关部门对照《意见》重点任务分工方案和时间进度要求，抓紧研究制定相应配套政策制度办法；各地区结合自身实际，制定出台《意见》贯彻落实的意见或实施细则，确保《意见》各项政策措施落地生根。
协调有关方面开展《意见》贯彻落实情况督查督办，把《意见》贯彻落实情况纳入安全生产工作考核、安全生产巡查的重要内容，建立工作交流和定期通报制度。
二、进一步完善安全生产责任制按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，进一步健全完善安全生产责任体系。
加大安全生产在社会治安综合治理、精神文明考核中的权重，建立与全面建成小康社会相适应和体现安全发展水平的考核评价体系。
完善安全生产责任考核机制，组织开展对省级政府的安全生产工作考核，加快建立国务院安委会成员单位安全生产工作考核制度。
深入开展安全生产巡查工作，完成对省级政府第一轮巡查的全覆盖。
建立党政领导干部任期安全生产责任制，建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，进一步厘清安全生产综合监管与行业监管职责和界限，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责。
推进建立负有安全监管监察职责部门和行业管理部门的安全生产权力和责任清单，依法依规履职尽责。
严格落实企业安全生产主体责任，督促推动企业建立全过程安全生产和职业健康管理制度，实行全员安全生产责任制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位。
国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。
局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。
第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。
煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。
第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
安全生产1号文1、国务院进一步加强企业安全生产工作的通知的23号文件国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。
以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)为重点，全面加强企业安全生产工作。
要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。
严格责任落实、强化基础管理加快公司安全建设步伐公司各单位、各部门：2017年是国家安全生产深化年，是省政府确定的基础建设年,是公司实现跨越式发展之年。
为加快工程建设进度，把公司做强做大，全力推进“全面安全、本质安全、持久安全”的目标。
公司全体员工一定要认清当前安全生产形势，统一思想，坚定信念，牢固树立“事故可防、风险可控、灾害可治”的安全理念，坚持“安全第一、不安全不建设”的思想不动摇，始终把安全工作放到首位。
加大现场监督检查力度，严格责任落实，提升全员素质和提高各级人员管理水平，强化基础管控，认真制定和完善各项安全管理制度及安全措施，提高安全保障能力，确保基础建设持续稳定发展，实现2017年公司安全工作目标。
一、指导思想认真贯彻省第十次党代会及省厅一号文件精神，全面落实《国务院关于进一步加强煤矿企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和《国务院关于坚持科学发展、安全发展、促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【2011】40号）的决策部署，根据xxx煤电集团《全面提升素质、强化责任落实、狠抓基础管理，确保公司安全生产稳定发展》（HM-GB-01(29)2012）文件要求，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实企业主体责任，明确细化“建设、施工、监理”三方安全管理职责，切实把各项责任、各项政策及措施落到实处，全力以赴做好安全生产工作，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一，加大基建期间矿井的安全投入力度，严格安全与经济效益挂钩考核，深入开展“基础建设年”活动，以责任落实为重点、事故预防为导向、规范操作行为做保障、科技创新为支撑，促进工程建设标准达省级，打造具有五龙特色示范矿井。
二、安全目标1、矿井建设安全生产事故零伤亡，杜绝重伤事故及一级以上非伤亡事故。
2、矿井安全质量标准化建设达省级。
3、矿区范围内无重大消防、交通事故，无食物中毒、火灾、坍塌、山体滑坡、有害气体泄漏等人身伤害事故。
三、总体思路围绕“基础建设年”活动要求，完善“一期”，投入“二期”，“附属设施”跟进，强化责任意识，提升全员素质。
㈠、牢固树立以科学发展、安全发展理念统领安全生产全局，把思想认识统一到安全才能发展的根本上来。
㈡、坚持预防为主，切实抓好隐患排查治理体系建设，继续深化自查自纠，自觉接受各级部门督导、督查和检查。
㈢、坚持责任落实，进一步强化企业主体责任，强化“双带班制度”管理、强化部门管理职责，把各项安全要求落实到每个岗位和员工。
㈣、坚持依法治理，加快推进安全建设步伐，制定科学的施工管理模式，按照法律、法规相关制度规范管理施工及监理单位。
㈤、强化科学管理，加快人才培养和利用，积极推广应用先进、实用的安全科学技术。
㈥、完善应急预案，强化灾害应急处置；健全兼职救援小队，按时开展演练。
㈦、强化基础建设，制定完善安全质量标准化管理办法，扎实推进矿井标准化建设，强化职工培训教育，加强安全监管队伍建设，保证工程建设有序推进。
㈧、树立“居安思安、打造久安”的安全意识，始终把保障员工生命安全和国家财产不受损失放在首位，为基建期间全面加强安全建设管理提供有力保证。
四、安全工作重点（一）、强化企业岗位安全责任，建立完善各项规章制度。
1、建立健全公司岗位安全责任制，明确职责，从公司领导到基层员工层层签定安全目标责任书，把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每位员工，重点突出建设全过程的安全管理。
加强“三井”作业现场安全管理和各个环节的管控。
2、加大安全监督检查力度，强化现场管理，重点要突出施工过程管理，定期组织开展隐患排查治理活动。
坚持“四不生产”原则，严格落实各项管理制度，紧紧抓住现场管理重点，切实做到隐患解决在现场、事故处理在萌芽。
强化班组建设，充分发挥施工队长、班组长的管理作用，队领导必须盯在现场、超前准备、靠前指挥，主动组织召开好班前会及班后汇报事宜，严格履行现场安全管理责任，积极解决存在的问题，协调好安全生产工作，为各工序各环节创造安全条件。
严格现场交接班制度，交清注意事项及存在问题，确保各作业现场按设计标准有序地进行施工建设。
（二）、加强重要环节、重点部位的管理1、以防治水工作为重点，“一通三防”为要点，紧紧抓住“防止瓦斯、摸清水害”两大重点，组织实施瓦斯和水害治理攻坚战。
按照《煤矿瓦斯等级鉴定办法》和《煤矿防治水规定》，高度重视抓好矿井水害防治工作，认真做好瓦斯和水文地质监测，掌握周边小窑积水情况地质资料，着力开展矿井水文地质和老空积水及地表塌陷的普查工作，做好水文地质基础资料建档管理。
配齐专用探放水设备，配足专业技术人员和瓦斯检查员，组建专职探放水队伍，建立和完善“探测超前、预报准确、防治达标、管理到位”的防治水工作体系，自觉遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序，不断改进单一的探测方法，有效提高探水的可靠性。
2、认真贯彻落实《国务院办公厅转发发改委安全监督总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》（国办发【2011】26号）文件精神，明确“一通三防”是安全管理的重中之重，严格矿井通风管理，完善优化通风系统，认真落实“低瓦高管”矿井标准，确保井下瓦斯传感器灵敏可靠及时上传，落实好瓦斯防治措施，积极推进瓦斯治理工作。
加强通风设施管理，实现“双风机、双电源”能够自动切换，杜绝无风、微风作业和瓦斯超限作业。
根据矿井通风系统现状，对矿井通风系统进行可靠评价，通风系统调节实现预先评估、动态分析和及时决策，确保通风系统稳定可靠。
（三）、强化顶板管理加强超前、临时支护的管理，保证支护有效。
规范新技术、新工艺的管理，加强光面爆破的管理，保证断面成型好，支护质量高，加强支护的动态监测，强化自验管理，严格班组验收制度，自验结果报公司技术部门审阅，监理配合工程技术部不定期对巷道支护进行抽查，每月组织相关部门验收一次，对不合格工程及时进行返工整改，确保巷道支护质量和支护强度。
通过特殊地段须变更支护时，必须经“三方”相关部门技术负责人现场论证及时制定补充措施方可进行作业；完善支护材料准入制度，严把材料、设备准入关，凡进场材料必须有合格证，从源头上杜绝不合格支护材料进场，确保合格材料用在工程建设中。
（四）、加强机电运输管理1、严格执行矿用产品安全标志管理，及时淘汰不合格的电气设备，严防电气设备失爆。
按要求加强井上下安全供电管理，完善监控系统管理，确保矿井建设供电可靠；机运部要加强井下电气设备的防爆检查，杜绝失爆和不完好现象；施工项目部制定维护检修计划，加强对“主、副、风井”三井提升运输、空压机、主风机、主排水泵等大型机电设备的维护管理，并按规定进行检测检验；严格电气设备的各种保护管理，保证设备的各种保护齐全，灵敏有效；认真落实机电设备包机制度，加强电气设备的维修保养，及时更换老化的线路，提高设备运行质量；加强井口范围和井下动火的管理；严格安全技术审批制度；加强油脂使用和库房存放管理，有效防范火灾事故；加强办公室场所和宿舍区用火用电的管理。
2、加强斜井运输管理，保证运输轨道铺设质量，定期开展提升绞车检修保养和钢丝绳的检查工作，及时完善“一坡三档”等安全设施的管理，保证设备完好，安全设施齐全、灵敏、可靠，严格执行主要岗位值守双岗制、手拉手交接班制度，值守人员不得随意离岗、空岗，完善各种记录，做到各类牌板齐全，悬挂整齐上墙管理。
严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定，确保行人及提升运输的安全。
（五）、加快矿井安全质量标准化建设，夯实安全基础管理1、安全质量标准化是改善煤矿安全生产基本条件，是夯实煤矿安全基础工作的重要手段。
严格落实监管责任，按照精细化管理要求，实施现场旁站动态管理，扎实推进安全质量标准化建设工作。
根据国家AQ标准，结合公司基建实际，制定操作性较强的安全质量标准化达标规划和实施方案，进行各专业细化考核，以“创精品工程、建精品矿山”为导向，扎实开展安全质量标准化矿井的建设，要将年度的安全质量标准化工作层层分解到各专业组和基层施工队，考核办公室负责日常标准化监督指导，明确考核项目、责任部门及人员，公司成立标准化考核领导组，使安全质量标准化工作做到精细化管理，采取走出去、请进来、听、看、学的办法整体推进公司2012年度安全质量标准化工作动态达标、全面达标。
（六）、加强基建应急管理体系，提高应急保障能力1、公司要进一步完善应急管理体系，及时与市救护大队签订救护协议，成立兼职救护队伍，强化教育培训，提高现场处置能力；针对各类重大危险源和可能发生的灾变，建立重要物资基本储备库，增加抢险新材料、新设备等，保证应急物资充足，设备完好，应急迅速，在灾变时能够“第一时间调得出，用得上”。
2、要赋予现场带班领导、跟班人员、值守人员、队长及班组长的决策权和指挥权，及时解决存在的不安全隐患和突出问题，保证遇到险情时第一时间安全撤离，紧急疏散。
3、完善应急预案，提高预案的针对性、科学性、可操作性和衔接性，确保基建应急预案的质量；开展形式多样演练活动，并对事故发生模拟应急救援预案演练情况进行记录、总结，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力。
（七）、加强培训，提高全体员工素质，创建企业安全文化认真落实“基础建设年”决定，贯彻执行“服务发展、人才优先、以人为本、创新机制、高端引领、整体开发”24字方针，继续加大公司“管理团队、技术队伍、特种作业、施工队伍”的培训教育力度，及时掌握国家有关安全的法律、法规及上级文件精神，建立安全教育培训长效机制。
配齐配足各部门专业技术管理人员，全面提升全员素质和管理水平与现场处置能力。
制定好年度培训计划，超前布署，合理安排，要依托xxx煤电集团培训中心，进行全员培训，特殊工种培训，管理层的复训，施工队伍新招人员的各种培训。
以强化岗前培训为重点，进一步创新知识、普及形式和教育手段，大力开展企业全员安全意识教育和安全知识培训，加强《煤矿安全规程》、《建设规定》、《作业规程》和《操作规程》的培训学习。
对新入矿人员要进行深入了解、考核管理，把德才兼备的人引进来，将从业人员素质列入安全准入基本条件，扎实推进从业人员素质提升工作，夯实基础；不断增强安全发展、和谐发展意识和理念，大力开展企业文化建设。
（八）、统筹兼顾，全方位抓好基建期间安全管理1、新年新气象，必须树立新的形象。
严格施工企业资质的备案管理，认真开展施工企业能力评估，依据其建造师、安全管理人员和特种作业人员的数量以及资质等级严格备案管理。
认真落实建设、施工、监理“三方”安全责任，强化现场监督检查力度，严格执行建设单位和施工单位领导下井“双带班制度”并建档管理，职能部门跟班监督检查管理，现场狠抓“三违”，加大处罚力度，把事故及隐患消灭在萌芽状态。
2、加强职业危害防治力度，保证员工的身心健康。
