企业部门培训申请表

培训申请表培训申请表工程技术人员任职资格表工程技术人员任职资格表辅助人员任职资格表辅助人员任职资格表生产设施配置申请单生产设施台帐日期：］部门年度工作及质量目标展开考核表编号：BM4。

4—7序号：管理体系文件审批发放表质量管理体系文件更改记录会议纪要标准（规范）发放记录人：计算机软件登记清单有效版本目录填表人：外来受控文件清单文件借阅、复制记录填表人: 批准人：文件（记录)销毁申请表合同登记表编号:BM4。

9-3互提资料表编号：GC-5.1—1注：若有附页、附图，此页也需由专业负责人签字.质量计划评审表编号:GC5.1—2质量计划修改表用户规定要求口头记录表项目要求评审表(1）编号:GC5。

2—2项目要求评审表（2）编号:GC5。

2—2项目要求洽谈记录表顾客财产清单验证确认记录表初设( ）方案( ）产品发放登记表编号：GC5。

5-1 序号:施工图设计产品发放登记表工程设计施工图底图归档登记编号：。

GC5。

5—3工程设计项目蓝图（白图)台帐编号：GC5.5-4用户接收图纸回执(存根）编号：GC5。

5-5(盖章）用户接收图纸回执编号：GC5.5-5(盖章）勘察项目任务书勘察项目计划表勘察报告校审记录勘察项目机具配备表编号：。

GC5.6-4项目编号200 K 号勘察项目执行表（GC5。

6-5）项目名称项目负责人年月日河北省古建筑研究所制2、所有人员均为本人签名。

设计计划表输入文件表编号：GC5。

7—2设计评审表设计评审记录表注：主持人不能由项目负责人或专业负责人承担。

会议签到表图纸校正记录表编号：GC5.7-6设计人:项目负责人: 校正人:问题性质分:严重、原则、一般三种改正标识:已改正（√)尚未改正（○）图纸审核记录表编号:GC5。

7—7设计人：项目负责人：审核人:问题性质分：严重、原则、一般三种改正标识：已改正（√)尚未改正（○）图纸审定记录表编号：GC5。

7—8设计人：项目负责人: 审定人:问题性质分:严重、原则、一般三种改正标识：已改正（√）尚未改正(○）设计确认记录表注:此表只用于没有上级批示时.设计变更通知单施工图会审纪要审批表编号：GC5。

培 训 时 间
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。

签 字： 日 期：
培训费用：
参培人数：
培训时间：
行政人事部确认：
注：1、此为公司安排年度培训计划的依据。一式肆份，培训项目负责人，行政人事部，副总经理，总经理处各存壹份。2、申请部 门应在每月1号前，向公司行政人事部提交此总经理批准后方可组织培训。
申请部门 1、 培训项目：
பைடு நூலகம்部门培训申请表
部门负责人签字
申请日期
2、 培训内容：
3、受训人员：
4、 培训费用：
5、 培训时间、地点及培训单位： 公司（部门）项目负责人意见：
经办人：
行政人事部意见：
签 字： 日 期：
副总经理（或分管领导）意见：
签 字： 日 期：
总经理意见：
签 字： 日 期：
培训实施结果：

员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
联系方式：
申请培训信息：
培训名称：
培训机构：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
培训目的：
请简要说明申请此培训的目的和对工作的影响。

培训内容：
请列出培训课程的主要内容和学习目标。

培训计划：
请提供您参加培训期间的工作安排和调整计划。

预期效益：
请说明您预计通过此次培训所能带来的效益，包括对个人发展和团队工作的贡献。

申请理由：
请简要说明为什么您应该被批准参加此次培训，包括您对公司的贡献和个人成长的重要性。

经理意见：
经理请在此处提供对员工参加此次培训的意见和建议。

人力资源部审批：
人力资源部请在此处审批员工参加此次培训的申请。

备注：
请在此处提供任何额外的信息或特殊要求。

请将填写完整的申请表提交给人力资源部，谢谢合作！。