2016两会热点解读：工匠精神

政府官员也需要“工匠精神”作者：许维鸿来源：《人民周刊》2016年第06期发扬工匠精神就是要践行“实干兴邦、空谈误国”的精神，从细微处着手，敢于有担当地去解决实际问题，巧妙处理不同群体的利益冲突。

2016两会热点频出，特别是“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，引起各界广泛关注。

在我看来，工匠精神不应仅局限于制造业升级，对于同样处于“转型升级”中的各级政府，也是十分必要的。

从宏观上讲，中国正在追求全面小康的现代化社会治理，各阶层对美好生活的诉求多元多样多变，政府制定任何政策都需要更科学化地考量对不同利益群体的综合利弊，社会治理也应践行工匠精神的精细化和专业化。

中国幅员辽阔，沿海和内陆各省自然禀赋差异，增厚了中国经济纵深。

但是，其日益加大的发展差异，也对中央政府宏观政策的针对性和有效性提出了挑战。

以房地产政策为例，为了三四线城市“去库存”，央行尝试适度放开货币政策，但是新增资金却更多流向已经房价高企的一二线城市，加剧房价对实体经济的成本压力。

因此，没有三四线城市政府因地制宜的工匠精神，仅仅靠中央政策是难以真正解决“去库存”问题的。

值得肯定的是，这几年越来越多的地方政府官员已经发生了转变，去年我在西北调研中发现，很多市县一把手主动要求压缩政府发债计划规模，反复确认未来财政收入是否有还款付息能力，这就是政府官员终身问责制度的成效。

当然，官员对地方债务扩张的审慎，并不能成为地方经济发展减速的托辞。

在我看来，因地制宜地发扬工匠精神，切实转型升级区域经济，地方官员必须要解决两个问题：“想得到”和“做得成”。

古今中外的著名工匠绝大部分都是发明家，工匠精神的精髓就是“敢于思考、善于思考、勇于创造”。

对于肩负区域经济转型升级使命的地方官员，纷繁复杂的日常工作耗费了大量精力，发展的创新思维获取尤为可贵。

除了加强政策学习和深入一线调研，充分利用高校和智库也是一种思路。

有了系统性的思路，还要有具体的落实办法。

工匠精神强调对实际问题的解决能力，对官员而言就是要有抽丝剥茧落实系统性政策的能力。

工匠精神内涵浅析作者：李环雨来源：《理论与创新》2020年第12期【摘要】2016年，李克强总理在政府工作报告中首次公开谈到“工匠精神，引导企业树立质量为先、信誉至上的经营理念。

”是年，“工匠精神”入选《咬文嚼字》十大流行语。

【关键词】工匠精神;内涵1.工匠精神的内涵2016年，李克强总理在政府工作报告中首次公开谈到“工匠精神，引导企业树立质量为先、信誉至上的经营理念。

”是年，“工匠精神”入选《咬文嚼字》十大流行语。

2017年，习近平总书记在十九大报告中再次提出：“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

”2018年，李克强总理在政府工作报告中三复斯言：“全面开展质量提升行动……弘扬劳模精神和工匠精神……来一场中国制造的品质革命。

”如此高级别、高频率地出镜，工匠精神的意义重大，自不待言。

从官方的表述语境中看，其义也并不晦涩。

但目前为止，舆论似囿于日本文化语境，对“工匠精神”只做品质方面的解会，略失偏颇。

今天，要更好地弘扬工匠精神，全面、精准地理解其内涵，应是当务之急。

2.工匠精神的内涵“（工）”、“匠”二字，分别在甲骨文、金文时代就已产生。

据许慎和段玉裁说，“工”、“匚”都是“矩”（尺）的象形，“彡”是画纹的象形，“斤”指斧。

其本义分别是“巧饰也”、“木工也”;后内涵外溢，“引申之凡善其事曰工”、“以木工之称引申为凡工之称也”。

“匠”字之义又因《庄子》匠石“运斤成风”的典故，进一步引申为（有）高超的技艺（的人），与“工”字意义趋同。

同义连称构词，本就是古汉语单音节词向现代汉语双音节词演变的基本规律之一。

是可见，“工匠”一词，在中国传统文化中，本就渊源有自。

而所谓“工匠精神”，在传统文化的语境中，据笔者耳目所及，约可分为三个层次。

2.1精益求精《诗经》用工匠们劳作过程从“如切如磋，如琢如磨”到“如金如锡，如圭如璧”的变化来比拟君子积学修养，磨砺道德的过程。

其后，《论语》中子贡与孔子论修身立德时引用了《诗经》“如切如磋，如琢如磨”。

47ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ2017 01人才培养TALENT TRAINING编辑 王雪娇中职教育如何培育学生的工匠精神文/甘丽卿业生开展的创业培训上述教学方法能充分应用，针对其他群体的SYB 创业培训更多的还是讲课，头脑风暴、游戏、角色扮演等教学方法往往是为了丰富教学方法而采用，但教学效果大打折扣，大大地局限了SYB 培训包培训教学学员参与热情。

笔者和同仁在培训教学实践中结合学员特点，采用学员喜闻乐见的教学手段，提升教学效果。

微信群风靡中华大地，笔者在创业培训班建立微信群，将授课内容制作成小视频、小链接，设置有奖问答，每天结合授课内容看完授课小视频，答对问题者会获得微信红包。

将较为复杂的成本核算、利润计划编制、游戏的完成、创业计划书的编制等编写制成录像，将整个过程在录像中全景展示，让学员在有感性认识的基础上提升课堂参与能力。

在游戏、成本核算、利润计算、创业计划书的编制等环节聘请小组长参与到每个小组实地沙盘推演，为头脑风暴、游戏、角色扮演等教学方法的使用打下坚实基础，最终提高学员学习能力，快乐学习。

4.携手技能培训共行，从“创业培训”到“技能—就业—创业”创业也是就业的一种特殊形式，笔者在创业培训教学实践中，积极联系学校就业技能培训科室，将创业培训和就业技能培训有机结合起来，为创业培训的第三个环节——跟踪服务打下基础。

具体做法是从就业技能已培训学员中筛选有创业愿望的学员集中开展创业培训，培训结束后，再以师带徒的形式进行技能培训。

或者在学员甄选阶段参观创业成功人士企业时辅以3～7天的就业技能培训，然后再参加创业培训，培训结束后，再以师带徒的形式进行技能培训。

三、关于教学语言的一点商榷在创业培训教学实践中，普遍要求使用普通话教学，笔者所在学校也同样要求，使用普通话教学无疑增强了教学的庄重性、规范化。

尽管笔者在创业培训教学实践中一直坚持使用普通话教学，但笔者还是有一点疑问。

俗话说“教无定法，教无定规”。

⼀、“⼯匠精神”从何处来?国务院总理李克强2016年3⽉5⽇作政府⼯作报告时提到，⿎励企业开展个性化定制、柔性化⽣产，培育精益求精的⼯匠精神，增品种、提品质、创品牌。

“⼯匠精神”⾸次出现在政府⼯作报告中，让⼈⽿⽬⼀新。

⼆、“⼯匠精神”是什么?“⼯匠精神”是指⼯匠对⾃⼰的产品精雕细琢，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，精益求精的精神理念。

⼯匠们喜欢不断雕琢⾃⼰的产品，不断改善⾃⼰的⼯艺，享受着产品在双⼿中升华的过程。

⼯匠精神的⽬标是打造本⾏业质的产品，其他同⾏⽆法匹敌的卓越产品。

“⼯匠精神”是精益求精、注重细节，同时也是专注、执着，甚⾄包含⼀种浪漫主义情怀。

但相对于⼤多数企业和职⼯来说，“⼯匠精神”依然是时下社会的“稀缺品”。

有代表委员表⽰，我国制造业⼤⽽不强、产品档次整体不⾼，背后的重要根源之⼀，就是缺乏具备“⼯匠精神”的⾼技能⼈才。

三、“⼯匠精神”在当代如何发挥效⽤?⼀要转变重学历轻技能的传统观念，充分认识技能劳动者⼀样能够发挥巨⼤的作⽤。

转变观念要以整个社会⼤环境的转变为基础。

只有全社会营造重视职业教育、重视技能⼈才培养的氛围，⼈们的观念才能够逐渐得到转变。

⼆要提升办学⽔平，提⾼⼈才培养质量。

这就要求职业技术教育要提⾼师资⼒量。

职业技术院校要注重培养知识和技能兼备的双师型⼈才。

三要深化校企合作。

发展现代职业技术教育，⼀定要明确学校和企业的双主体地位，在技能⼈才培养过程中发挥各⾃的优势，根据需求灵活调整专业设置、教学内容和教学⽅法，有利于为企业培养需要的⼈才。

四需政府的重视与扶持。

要通过加⼤政府补贴和相关政策等⽀持⼒度，提⾼技术⼯⼈的待遇和社会荣誉感，进⼀步激发他们追求精益求精的积极性，同时也会⿎励更多年轻⼈进⼊这个职业，让更多⼈的⼈以当技术⼯⼈为荣。

⼯业的发展是其他产业发展的先决条件，制造业是⼀个国家⼯业的主导⼒量，在国民经济中发挥主要作⽤。

我国制造业在取得巨⼤成绩的同时，也⾯临着诸多亟待解决的问题，迫切需要实现我国由“制造业⼤国”向“制造业强国”的转变，实现制造业产业升级。

中国要有属于自己的“工匠精神”工匠精神，在2016年的全国两会上，第一次出现在《政府工作报告》中。

李克强总理说，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

工匠精神这个词在《政府工作报告》中出现，被认为是一个重大信号。

在许多人看来，工匠精神代表着一个时代的气质，是一个大国制造业从大到强所必须的一种精神。

工匠，一般是指技艺高超的手艺人。

而这些人身上所具备的严谨、专注、敬业精神，被称为工匠精神。

从历史的维度来看，工匠是现代社会之前的一个群体，他们的工作和劳动，主要依靠手工完成。

工业革命之后，机器化大生产代替了手工作坊的生产，工匠逐渐受到了冷落。

然而，在机器化大生产的时代，更注重产品的精度和品质，这和工匠精神不谋而合。

可以这么讲，科技越是发达，工匠精神越发重要。

回顾中国历史，春秋时期，鲁班便发明了木工工具、攻城器械、农业机具、仿生C械等，被视为工匠的典范与祖师；东汉张衡发明地动仪、三国诸葛亮发明木牛流马、北宋沈括撰写《梦溪笔谈》……中国自古以来似乎并不缺少“技近乎道”的源流。

《增广贤文》言：“良田百顷，不如薄艺在身”。

在中国传统社会中的底层人眼里，再多的财富也有失去的时候，唯有一门手艺可以保证自己衣食无忧。

正是出于这种朴素的认识，民众愿意学手艺，为了饭碗的坚固，还愿意将手艺练得越来越好，工匠精神就这样逐渐形成了。

古时，受到“万般皆下品，惟有读书高”思维的影响，读圣贤书被认为是正途，这在某种程度上阻碍了中国古代科学技术的持续发展。

而现在的情况也并不乐观，人们趋之若鹜的是做老板、成为大明星，热衷于创新创业，对工匠则不屑一顾。

当下中国对工匠以及工匠精神的理解，从知识精英阶层到普通百姓，都缺乏一个客观公正的认识。

一位德国企业家认为：一个专注的技能操作工人（工匠）和科学家没什么两样。

“德国制造”成功的背后，有着庞大的工匠群体以及工匠精神作为动力支撑。

而谈及工匠精神，我们都会不约而同地想起瑞士手表。

手表作为一种高精密的器物，完全是由手工制作完成。

2016两会热点解读：工匠精神【背景介绍】“培育精益求精的工匠精神”。

李克强总理在今年政府工作报告中第一次发出的这一号召，迅速引起了社会各界的热议。

在代表委员们看来，过去中国制造的形象更多地体现在“量”上，如今强调的则是一种精益求精的追求，让中国制造也拥有高品质的形象。

而在供给侧结构性改革和发展理念变革的当下，提“工匠精神”正当其时。

全国人大代表、中华全国总工会副主席巨晓林，这位常年奋斗在高铁建设一线的技术工人直言，所谓工匠精神就是要不惜一切代价做品质最高的产品，不断追求完美，不放过任何一个细节。

全国人大代表、宁波港集团原董事长李令红认为，工匠精神是对产品锲而不舍地追求极致，既包括追求完美和卓越，也包括一丝不苟确保质量，更包括心无旁骛地、不断地对工艺设计、材料和生产流程进行完善。

【公考角度分析】中公分析工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。

工匠精神体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是对品牌和口碑的敬畏之心。

改造提升传统产业离不开工匠精神。

大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主创新能力偏弱。

究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。

只有当一丝不苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得明天。

升级的消费需求在呼唤工匠精神。

消费正在成为支撑国内经济增长的重要力量。

解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体验“埋单”。

近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在升级。

在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。

2016年政府工作报告新词之“工匠精神”工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。

工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%，其利虽微，却长久造福于世。

1、精益求精。

注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。

2、严谨，一丝不苟。

不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。

[1]3、耐心，专注，坚持。

不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。

[2]4、专业，敬业。

工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产―一切手工技艺，皆由口传心授。

‖ ------夏奈尔首席鞋匠传授手艺的同时，也传递了耐心、专注、坚持的精神，这是一切手工匠人所必须具备的特质。

这种特质的培养，只能依赖于人与人的情感交流和行为感染，这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。

―工匠精神‖的传承，依靠言传身教地自然传承，无法以文字[3]英国航海钟发明者：约翰·哈里森(John Harrison，1693 –1776) ：哈里森费时40余年，先后造出了五台航海钟，其中以1759年完工的「哈氏4号」最为突出，航行了64天，只慢(2分钟)还少，完美解决了航海经度定位问题。

“工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值。

当今社会心浮气躁，追求―短、平、快‖（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。

因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。

当其他企业热衷于―圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱‖的循环时，坚持―工匠精神‖的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

“工匠精神”是把细节做好的过程作者：白峰来源：《职业（上半月刊）》 2016年第5期文 / 白峰“工匠精神”的话题在2016 年的两会上被炒得沸沸扬扬，其火热的原因在于李克强总理的工作报告中不但提到了工匠精神，并在“两会”《政府工作报告》中也提出“培育精益求精的工匠精神”，“工匠精神”作为一个新词、新概念受到广泛关注和热议。

国务院总理李克强于2016 年3 月5 日作政府工作报告时说，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

“工匠精神”在政府工作报告中的出现，让人耳目一新，并有媒体将其列入“十大新词”予以解读。

古语云：“玉不琢，不成器”。

工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。

那么什么是工匠精神？各人的理解不同，对其的解释也不同，但是最核心的依然是精雕细刻的精神，创新进取的精神，“智慧+ 苦干”的精神。

当然，工匠精神也是一种对自己所生产的产品精雕细琢、精益求精的理念，是一种执著追求完美的精神。

在中国五千年的传统文化中，不乏榫卯、都江堰水利工程等饱含工匠精神的产品。

在德国、瑞士等制造业发达的国家，工匠精神是制造业的灵魂。

一辆奔驰轿车、一把瑞士军刀，无论价值多少都会被匠人们精雕细琢，不会容忍出现质量瑕疵。

说来说去，工匠精神就是把事做好做正确了、做极致了、做完美了，尤其是把细节的东西做好了，把细节做好的过程。

或许我们一提到工匠精神，有人理解为简单的就是那些木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，其实并不是那么简单，工匠精神是从这些人身上走出来的一种精神。

而且各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色，随着农耕时代结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。

如今，我们缺少的正是这种工匠精神，有些人不管做什么，总要做个轰轰烈烈，或者说要干大事，小事干不好、也不愿意干，因此眼高手低，并没有把事情做到极致，工匠精神也无从体现。

事业单位申论热点：工匠精神的实质【导读】中公事业单位考试网为各位考生提供2016申论热点《工匠精神的实质》，帮助考生丰富热点话题知识，剖析答题技巧。

更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!给定材料：给定资料1今年，李克强总理在两会上说：“我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的"中国制造"升级为"优质制造"。

”时代呼唤“工匠精神”助推“优质制造”，实现辉煌的“中国梦”。

五一期间，在央视播出的《大国工匠》纪录片中描述了这样一群劳动者，他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。

他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光那般精准。

令人最为叹服的是，中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他给火箭焊“心脏”，是发动机焊接的第一人，0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度。

0.1秒，是完成焊接允许的时间误差。

高凤林让中国“神舟”系列顺利升空，也让中国科技发展达到了令人仰视的高度。

看似微不足道的技能发展，同样蕴藏着较高的智慧含量，我们把传统的工匠精神重新发扬，并且发扬到极致。

一个再平凡不过的工作岗位，若是用工匠精神对待每一个微小的细节，不仅完成了个人价值的释放，也托起了辉煌的中国梦。

重拾工匠心，重塑匠人魂，是助推“中国制造”向“优质制造”转型的先决条件。

每一个人都是社会人，都有一个属于自己的岗位，不管面对什么工作，如果都能发扬一点点工匠精神，那么实现“中国优质制造”指日可待。

现在，不妨让我们来读一读威斯敏斯特碑文中的这段话：当我年轻时，我梦想改变世界;当我成熟后，我发现我不能改变世界，决定改变国家;当我进入暮年，我发现我不能改变国家，仅是改变我的家庭，但这也不可能。

工匠精神：中国制造的软肋作者：暂无来源：《新经济导刊》 2016年第4期工匠精神不仅体现了踏实、专注、执著、精益求精、不断创新的品格，而且如切如磋、如琢如磨的钻劲背后是对事业和人生的敬畏之心文/ 牛禄青3月5 日，国务院总理李克强在政府工作报告中提到：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

”“工匠精神”被首次写入政府工作报告，也成为今年两会的焦点之一，备受代表委员和社会各界关注。

提到工匠，人们马上会想到木匠、石匠、瓦匠、铁匠等这些微不足道的手艺人，但许多人对工匠精神可能就有些陌生了。

工匠精神，古今中外皆有。

譬如提起瑞士的钟表、德国的汽车、日本的电器，人们都会对这些好产品拍手称赞，而这些产品的背后无不渗透着工匠精神。

实际上，中国也有着悠久的“匠文化”传统，家喻户晓的鲁班就是我国古代一位出色的木匠，他生于公元前507 年，姓公输，名班，因为是鲁国人，所以人们称他为鲁班。

他一生刻苦钻研，发明了许多划时代的工具，例如锯子、刨子、曲尺、墨斗、石磨等，影响深远。

此外，历朝历代的工匠们凭借自己的聪明智慧和高超工艺留下了万里长城、都江堰、故宫、天坛、丝绸、陶瓷、家具等众多享誉中外的艺术精品。

《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事，这个故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到，就能达到登峰造极、出神入化的境界。

那么，到底什么是工匠精神？按照百度百科的词条解释，是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。

有企业家曾形象地将之形容为“一针捅破天”的决心，即在行业细分领域做到国内第一乃至世界第一。

但从高处着眼，工匠精神不仅体现了踏实、专注、执著、精益求精、不断创新的品格，而且如切如磋、如琢如磨的钻劲背后是对事业和人生的敬畏之心，是对国家和社会的高度责任感，其利虽微，为长久造福于世。

工匠精神可以从瑞士制表匠身上一窥究竟。

瑞士制表匠对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢，他们用心制造产品的至诚态度就是工匠精神的思维和理念。

什么是真正的“工匠精神”？作者：来源：《人生与伴侣·共同关注》2017年第05期李克强总理在2016年两会政府工作报告中首提：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

”“工匠精神”进入政府工作报告，由总理开口说出，瞬时变成了2016年度一个热词。

我在微信上问我的朋友：“什么是真正的工匠精神？”朋友春节期间刚去了趟欧洲，考察了一堆工厂企业，对“工匠精神”颇有体悟，也时常发些感言给我。

“庖丁解牛。

”他回了四个字。

庖丁解牛，切中肯綮，“十九年而刀刃若新发于硎”。

一把刀用了十九年还跟新的一样，的确是鬼斧神工，神乎其技，所以梁惠王感慨地说：“善哉！吾闻庖丁之言，得养生焉。

”“庖丁解牛”就是“工匠精神”。

虽然它本质上是为“养生”所提供的佐证，但也同时解读出了“工匠精神”的两个内涵：精益和创新。

“精益”我们能读到，通过专注训练，反复打磨，达到神乎其技;“创新”却需要捉摸——如何在寻常时间中找到规律，发现“新”，新的观念、新的技艺、新的模式、新的资源……美国早期的企业家，从富兰克林到爱迪生，都可谓是真正的“工匠”，但他们最终被人们铭记，不是因为他们数十年如一日地打磨某个产品，而是不断地提供创造力，成了创新的源泉，通过创新将自己变成了真正的企业家，也通过创新而创造了社会财富。

从这个维度来看，“工匠精神”就是“企业家精神”。

爱迪生只是美国千万“傲视一切、打破常规、富于独创精神的人物”之一，这样的人物还包括金·吉列、阿道夫·朱科尔、弗雷德·史密斯、约翰·D.洛克菲勒、艾尔弗雷德·P.斯隆、安德鲁·卡内基、亨利·福特、保罗·高尔文、J.P.摩根……或许他们的名字并不为陌生人熟悉，但我们每天所使用的刮胡刀片、摩托罗拉手机、福特汽车、通用汽车，我们热衷的派拉蒙电影、联邦快递，我们熟练操作的电器，都蕴涵着这些亡灵的气息。

大国工匠精神是什么？2016-03-22 Sophia胥文章来源我们先来看一组数据：截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。

但作为GDP全球第二的制造业大国的中国，并没有多少百年企业。

其中，重要原因之一，是工匠精神没有能够得到有效传承。

意识到这一点的中国，现在也正在重拾工匠精神。

2016年3月5日的“两会”上，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，说明“工匠精神”已经得到了党和国家的高度重视。

那么，什么是工匠精神呢？工匠，是有工艺专长的匠人。

工匠精神是指工匠不仅要具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。

其实，工匠精神在每个国家有不同的说法，德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”，韩国人称为“达人精神”。

经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究，以及对我国古今工匠精神的收集整理，大国工匠精神主要表现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。

执着专注我们发现，无论是德国，还是日本，他们都把执着专注作为工匠精神的重要内容。

他们的知名工匠经常是专注于一件事情，并一直坚持下去，锲而不舍，持之以恒。

在世界制造的舞台上，“德国制造”一直占据高位。

目前，在全球机械制造业的31个部门中，德国有17个占据领先地位，处于前3位的部门共有27个。

德国的汽车、钟表、刀具、酿酒设备、地下排水系统、建筑与家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享誉世界。

这也构成了“德国制造”的核心文化。

“专注”德国工匠精神的核心内容之一。

他们中有很多百年企业，为了成为全国以至于全球最强，他们能够几十年、几百年专注于某一产品领域，以求成就大业。

2016年十大流行语之工匠精神
一、精益求精
工匠精神的核心是精益求精，即追求完美和极致，不断提高产品质量和工艺水平。

这种精神体现在制造业、服务业等各个领域，是一种对工作的高度投入和追求卓越的态度。

二、手艺传承
工匠精神也强调手艺的传承，即把精湛的技艺和丰富的经验传承给下一代，让他们能够继续发展和创新。

这种传承不仅是一种责任和义务，更是一种文化和精神的传承。

三、创新创造
工匠精神鼓励创新创造，即不断探索新的工艺、新的产品，以满足市场的需求和变化。

这种创新创造不仅是一种动力和源泉，更是一种竞争力和发展力。

四、注重细节
工匠精神注重细节，即对每一个环节、每一个步骤都要求严格，追求完美。

这种注重细节不仅是一种态度和责任感，更是一种品质和保障。

五、质量至上
工匠精神坚持质量至上，即把产品质量放在首位，追求卓越和质量。

这种质量至上的理念不仅是一种责任和义务，更是一种品牌和信誉。

总之，工匠精神是一种追求卓越、注重细节、创新创造的态度和精神，是推动社会进步和发展的重要力量。

在当今社会，我们也需要发扬工匠精神，不断提高自身素质和工作水平，为推动社会进步和发展做出自己的贡献。

大国工匠精神是什么？2016-03-22 Sophia胥文章来源我们先来看一组数据：截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。

但作为GDP全球第二的制造业大国的中国，并没有多少百年企业。

其中，重要原因之一，是工匠精神没有能够得到有效传承。

意识到这一点的中国，现在也正在重拾工匠精神。

2016年3月5日的“两会”上，国务院总理李克强在政府工作报告中提到，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，说明“工匠精神”已经得到了党和国家的高度重视。

那么，什么是工匠精神呢？工匠，是有工艺专长的匠人。

工匠精神是指工匠不仅要具有高超的技艺和精湛的技能，而且还要有严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念，以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。

其实，工匠精神在每个国家有不同的说法，德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”，韩国人称为“达人精神”。

经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究，以及对我国古今工匠精神的收集整理，大国工匠精神主要表现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。

执着专注我们发现，无论是德国，还是日本，他们都把执着专注作为工匠精神的重要内容。

他们的知名工匠经常是专注于一件事情，并一直坚持下去，锲而不舍，持之以恒。

在世界制造的舞台上，“德国制造”一直占据高位。

目前，在全球机械制造业的31个部门中，德国有17个占据领先地位，处于前3位的部门共有27个。

德国的汽车、钟表、刀具、酿酒设备、地下排水系统、建筑与家具等，都以耐用、可靠、安全、精密等特征享誉世界。

这也构成了“德国制造”的核心文化。

“专注”德国工匠精神的核心内容之一。

他们中有很多百年企业，为了成为全国以至于全球最强，他们能够几十年、几百年专注于某一产品领域，以求成就大业。

2016年第14期校长论坛2016年4月16日，国务院总理李克强在视察清华大学时指出，教育“应该注重增强学生的实践能力，培育工匠精神，践行知行合一”。

这已经不是总理第一次提起“工匠精神”。

在2016年的两会工作报告中，总理已经大声疾呼“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

可以说，“工匠精神”已经成为国家产业战略迈向中高端的核心要素之一。

1.职业教育自强之根本在国家制度之支撑。

2016年，国家职业教育活动周，主题是“弘扬工匠精神，打造技能强国”。

重提工匠精神仅仅是一个开始，重塑工匠精神、造就合格工匠路漫漫其修远，大国工匠离不开大国职教，国家职教之强离不开相关制度的支撑。

惟有完善的制度安排才是对职教自强最有力的激励。

德国、日本等制造业强国发达的工匠精神自有其深厚的工匠制度之沃土，体现在职业技术培训、市场准入标准、质量监督管理以及知识产权保护等各个方面，对精益求精者的回报和对违法违规者的惩罚共同发挥作用，缺一不可。

好的规则制度塑造好的工匠习惯，好的工匠习惯升华为好的工匠精神。

“十三五”规划纲要提出，要完善现代职业教育体系，实施职业教育产教融合工程。

这是一个令人欣喜和欣慰的信号，职业教育自强前景可期。

2.职业教育不息之动力在学生技能之完善。

不息者，生生不息也。

工欲善其事必先利其器。

职业教育是授人以渔的教育。

职业教育生机与活力的永续不息，有赖于拥有完善精湛技能的学生，在中国制造的各个单元中出彩、出名、创造、创新。

传授学生职业技能非现代学徒制不能为。

国内的职业教育实践证明，现代学徒制可以根本上校正此前职教发展的误区，既可以技术的传授，更可以在老匠人的传帮带中实现对“工匠精神”的传承。

不久前，教育部在全国推行现代学徒制试点，人力资源和社会保障部与财政部也作出开展企业新型学徒制试点工作的相关部署，引起社会广泛关注。

把传统学徒培训与现代学校教育相结合，企业与学校协调合作实施，培养造就更多技能型人才，无疑是适应现代企业发展和制造业转型升级要求的创新之举。

工匠精神是钟表业的核心竞争力作者：暂无来源：《经济》 2016年第23期文/中国钟表协会副理事长张宏光工匠精神是什么？对于中国钟表企业及品牌来说，是文化、是灵魂、是决定一个品牌能否赢得市场，能够走多远的核心竞争力。

转型升级需要工匠精神2016年，工匠精神被写进了两会的政府工作报告中。

李克强总理在报告中提出：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。

”认真解读，总理为何关注工匠精神？为何要写进今年的政府工作报告？其实，工匠精神是我国在转型升级新阶段对制造业提出的一个重要战略和基本要求。

要成为制造业强国，就要求企业必须做出好产品、创出好品牌。

工，匠也，是高超的技艺，是精益求精的精神，是俗话所说的“鬼斧神工”。

李克强总理提到的个性化定制、柔性化生产就是这种匠心独运的智能化制造。

因此要培育精益求精的工匠精神，以实现产品的创新和品牌的升级。

经过30多年钟表产业的发展，我国已成为世界钟表制造第一大国，全球92%的钟表、83%的手表都是在中国制造的。

目前，我国年产10亿只手表、5亿只钟，不仅是钟表制造大国，钟表消费量也居世界第一。

竞争中品牌要提升虽然目前钟表市场巨大，但竞争也非常激烈。

特别是2014年中瑞自贸协定实施后，进口关税的下调和非关税壁垒的撤除，让瑞士手表借机“长驱直入”，中国钟表业面临着更大的竞争压力。

尽管我国是钟表制造大国，但仍处于产业链的中低端。

相比瑞士、日本等国际钟表制造强国，我国钟表不仅存在工艺、装备、技术、管理等诸多方面的差距，观念的差距更是凸显。

国内市场每年钟表消费量是1亿只表、4500万只钟，1000亿元销售额，292个钟表品牌，其中86个进口品牌，206个国产品牌，而进入一、二线城市主要国产品牌只有92个，其中前20个品牌占75%的份额，品牌高度集中是钟表市场特征之一。

手表市场高度国际化，几乎囊括了瑞士和日本、德国大部分手表品牌，呈现高、中、低端格局。

大国工匠精神是什么(一)我们先来看一组数据:截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。

但作为GDP全球第二的制造业大国的中国,并没有多少百年企业。

其中,重要原因之一,是工匠精神没有能够得到有效传承。

意识到这一点的中国,现在也正在重拾工匠精神。

2016年3月5日的“两会”上,国务院总理李克强在政府工作报告中提到,“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。

“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,说明“工匠精神”已经得到了党和国家的高度重视。

那么,什么是工匠精神呢?工匠,是有工艺专长的匠人。

工匠精神是指工匠不仅要具有高超的技艺和精湛的技能,而且还要有严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念,以及对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。

经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究,以及对我国古今工匠精神的收集整理,笔者认为大国工匠精神主要表现在以下五个方面:执著专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新。

执著专注我们发现,无论是德国,还是日本,他们都把执著专注作为工匠精神的重要内容。

他们的知名工匠经常是专注于一件事情,并一直坚持下去,锲而不舍,持之以恒。

在世界制造的舞台上,“德国制造”一直占据高位。

目前,在全球机械制造业的31个部门中,德国有17个占据领先地位,处于前3位的部门共有27个。

德国的汽车、钟表、刀具、酿酒设备、地下排水系统、建筑与家具等,都以耐用、可靠、安全、精密等特征享誉世界。

这也构成了“德国制造”的核心文化。

“专注”德国工匠精神的核心内容之一。

他们中有很多百年企业,为了成为全国以至于全球最强,他们能够几十年、几百年专注于某一产品领域,以求成就大业。

他们的“大业”不是指多少数量、多少资产、多少产品、多少利润,是指质量世界第一,能够受到业内尊敬;他们是“小事大作,小企大业”,不求规模大,但求实力强。